第一篇：吉盟公司四周年慶典活動方案

吉盟公司四周年慶典活動方案（初稿）

一、慶典內容安排

1、活動地點：歡樂谷

2、活動主題：吉盟慶典日暢游歡樂谷

3、活動時間：2006年7月15日星期六

4、聚餐地點：南山新梅園大灑店

5、特邀節目主持人：深圳市電視臺《飯沒了秀》節目主持人強子（待定）

深圳市電視臺《第一現場》節目主持人董超（待定）

6、特邀演出團體：金威啤酒廠藝術團或華為公司員工藝術團

7、員工節目演出：公司和工廠員工可表演部分節目

8、七月份員工生日活動：安排在晚宴穿插進行。

9、特邀嘉賓：黃金珠寶協會領導、羅湖區領導、黃金珠寶產業基地領導、貿工局領

導、羅德生公司、分公司代表、公司加盟商客戶、領導家屬、公司董事會及管理層五大中心相關客戶。

10、特邀社會媒體：深圳珠寶網、中國黃金報社、寶玉石周刊、深圳晚報、晶報、深圳特區報、南方都市報、深圳商報。（請市場策劃部專人跟進聯系，每人派發紅包300元—500元/人。）

11、聘請專業攝影師攝像

12、董事長講話稿：曹總負責；總經理講話稿：肖總負責

二、慶典時間安排1、7：40員工在公司樓下集合，二、三廠員工在廠房樓下集合；

2、8：00準時坐車出發前往歡樂谷；

3、8：50到達目的地；（以部門為單位，負責人整理隊伍）人事行政中心將派專

人組織清點員工進入歡樂谷；

4、9：00員工入園時間；

5、9：15在歡樂水世界落座；

6、9：50領導講話：拍全家福（合影）；

7、9：50—18：00自由活動時間；

8、18：15在歡樂谷大門口集合，9、18：20準時出發前往新梅園大酒店10、18：30到達新梅園酒樓（宴會廳）

11、18：50領導講話；

12、19：00周年慶典晚宴開席（中間穿插文藝演出）

13、22：30返回

三、費用明細

1）歡樂谷門票：114000元（950人*120元/人）不含嘉賓

2）車輛：16000元（20輛*800元/輛）

3）午餐費：9500元（950人*10元/人）

4）春梅園酒席：84360元（95圍*888元/圍）

5）酒水費：11340元（63箱*6支*30元紅酒）

6）七喜：1102元（2瓶*95*5.8元）

7）節目主持人：5000元

8）演出團體費用：15000元

9）服裝：8280元（360件/23元）

10）社會媒體人員：2400元（300元/8人）

11）其它：3000元

預計費用：269982元

四、組織活動安排

1、工作人員：

1）總負責人：范志云

2）副總指揮：黃建國

3）策劃指導：劉 超宋 紅霍 矩

4）相關工作人員：各部門/工廠、班組負責人、市場策劃部人員、業務部人員、王勇、李振華、潘觀華、張娥、任嬌、張素麗、保安隊員

2、具體工作安排：

1）黃建國：酒席預訂，車輛預訂；服裝訂做；現場安全工作人員分組確認

2）潘觀華：服裝確認，嘉賓（三個分公司，家屬，新聞媒體，客戶等）人數確

認，協助黃經理安排的具體工作，如：員工生日蛋糕定做；酒席及員工餐號確認等；

3）王勇：中餐餐票聯系，場地標語制作；協助黃經理安排的相關具體工作；

4）李振華：醫藥箱的備用；

5）張娥：A：服裝和人數統計；B：工作人員聯系電話、各領導聯系電話；

6）各部門/工廠負責人要組織好本部門人員出發、游玩管理和返回事項。

7）特邀嘉賓發請柬：潘觀華

8）加盟商、批發商聯系：唐建平

9）節目主持人聯系：肖總

10）社會媒體聯系：劉總

11）演出團體聯系：宋總監

12）員工節目確定：潘觀華

13）聘請攝影師：宋總監

14）場地宣傳標語牌：譚星新（歡樂谷內和新梅園大酒店內外）

15）現場指揮協調：霍總

五、其它待定事項：

1、節目主持人是否聘請1男1女？

2、家屬收費標準為100或120元？

3、場地是否制作游玩指示牌？

4、單純用紅酒還是紅酒白酒結合？

5、游玩結束后員工是步行到酒店還是用車接過去？

請上級領導審閱批示！

行政人事中心

2006年6月16日

第二篇：公司四周年慶典活動上的講話

為了迎接公司周年慶，同時也為了增加員工之間的友情，團結協作的意識及拉近員工與企業之間的距離。公司特的準備了四周年店慶活動。下面是小編給大家整理的公司四周年慶典活動上的講話，僅供參考。

公司四周年慶典活動上的講話篇1

各位股東，各位員工：

今天是___公司四周年的生日，是值得所有嘯天人慶賀的日子。公司成立四年來，在各位股東的大力支持下，在公司全體員工的共同努力下，嘯天由小到大，從弱到強，從一個默默無聞的小公司發展成為行業龍頭企業。這是我們大家共同努力的結果，也是對全體嘯天人辛勤付出的最好回報!

今天，我們在這里歡聚一堂，隆重慶祝公司成立四周年，在此我謹代表公司董事會向各位股東和全體員工表示熱烈的祝賀和衷心的感謝!回顧公司四年的發展史，我們走過的是一條艱難曲折的道路。就在創業前兩年，我們可以說是在生死存亡的邊緣上苦苦掙扎，在整個行業黯然處境下，我們嘯天人憑著頑強的毅力和堅定的信念，腳踏實地，開拓進取，一步一個腳印地走了過來。經過四年的發展，特別是近兩年的發展，我們取得了輝煌的成績。去年，公司機箱機柜部月產值達到50多萬元，薄膜面板部也突破30萬元，在全市同行業中名列前茅，被評為十佳企業。企業實力進一步擴充，市場競爭能力得到進一步提高。可以說，公司成立以來的四年是起步的四年，是打基礎的四年。經過艱難的四年，公司的生存問題基本解決，今后一個階段是公司快速發展的關鍵時期，這就要求各級管理人員和全體員工在思想觀念上，經營管理水平上都要有一個大的突變，我們要緊緊抓住這個關鍵，保持和發揚嘯天人“拼搏奉獻、愛崗敬業”的工作作風，精誠團結，齊心協力，把公司的各項工作做的更加出色，把嘯天做大、做強。

四年來公司蓬勃發展，碩果累累，我們每個員工都得到了鍛煉和提高，一批優秀的新人加入我們的團隊，產品被用戶充分認可，銷量成倍增長，為企業的持續發展打下了良好的基礎，全體嘯天人正在為完成自己的愿景和使命邁開堅實的腳步。展望未來，市場競爭日益加劇，充滿了無窮的機會與挑戰。我們會時刻保持創業的激情與勇氣，開拓創新、銳意進取，向“成為中國制造嘯天力量”的目標邁進。我們堅信，在大家的齊心協力，嘯天在未來的征途中必將會取得更大的成就，嘯天一定會基業長青，早日實現目標。

最后，我代表公司董事會再一次向大家表示衷心的感謝!祝大家身體健康、工作順利、萬事如意!謝謝!

公司四周年慶典活動上的講話篇2

親愛的懿皇家人上午好，大家好。。

今天是我們洛陽懿皇房產經紀有限公司成立四周年的日子，我們在這里隆重集會，以此來慶祝我們懿皇公司四歲的生日，首先，我謹代表公司管理層向各位致以衷心的祝賀，并對大家在四年里的辛勤付出表示衷心的感謝!在這大喜的日子里，我心潮澎湃、思緒萬千。四年來的風雨坎坷至今仍歷歷在目。回首往事，一幅幅平凡而充滿激情的感人片斷在我們每個人的眼前交相輝映，匯集成一段我們公司發展的歷史，一段我們公司人奮斗的歷史。

親愛的懿皇同仁們：我想大家都會高度的認可： 懿皇是船，我們是帆，而“博愛責任團結意志”是我們動力的源泉。我們在前進，又何畏大風大浪的阻攔? 電話響起的時候，我們自信的說： “您好，懿皇房產” 因為：“為您理想的家領航”是我們不敗的誓言。我們是一家人，今天踏上這美麗的航班。我們會一直前進，前進，前進。駛向美麗的明天。。。

在這四年中，懿皇的競爭在洛陽房產經紀領域顯示出其強大的影響力，我們懿皇通過四年差異化的經營戰略為洛陽人民創造了極大的價值。對于已經有4年歷史的懿皇發展來講，經歷了無數的考驗和磨礪。

在20__年的今天，我降生在陌生的世界，美麗的城市洛陽，在當時沒有身份，沒有背景的自由，在燈光下穿行，在人臉中穿行，躲過車輛，躲過摩托，躲過自行車，誰也不認識我，我也不認識誰。。。

在20__年的5月18日，在黃河水的咆哮中，在洛河水的親吻中，在龍門山的懷抱中，懿皇開始破土發芽。。在那一年懿皇人在每月350元的工資中求得生存的意念，那時我常告訴懿皇人：我們一定要有堅忍不拔的毅力去讓大家生存，在那個冬天的一個個夜晚，夜靜時，走在雪里，可以聞到燈光的薄荷味，更能看到懿皇人夜已奮戰的身影。讓我感動啦，讓我流淚啦，在懿皇人的心中唱響：懿皇不是清泉，身體卻散發著清新的韻律，懿皇不是音樂，骨子里卻流動著動人的炫音，讓你品一下懿皇會讓你如癡如醉。。

在20__年，懿皇走進理想與現實之間，二者的差距既催人奮進又讓人痛苦，行業和社會一但將市場混為一潭，就意味著懿皇災難的來臨，我們不會忘記我們的房源一次又一次的被賣。。

我們不會忘記我們的電腦一次又一次的被盜。。。

我們不會忘記我們的房產證丟失，我們在冬季整整一夜坐在房東家樓梯口等待整整一夜。。

我們不會忘記我們因為替房東提前解押不利，險些10萬被騙。。。公司的每一次邁進是艱辛的，公司的每一段海的航行都充滿希望，公司的每邁上一個臺階都付出巨大的代價。在那時我無數次告訴懿皇人：我們一定要有承受挫折磨難的意志去堅定不移的發展下去。

20__年的第一場雪，讓我想了很久，想了很久，才猛然憶起。是那份愛，是那份伴我哭過，笑過。伴我們同生死共患難。才想起那份感覺，那種溫暖，那種靜靜流暢著的親切，那種在眼睛里柔和得看得到的光亮，默默地在身邊環繞著成為擁抱，在心底蔓延著成為海洋，我知道20__年的懿皇，已經承載太多的歷史，述說太多的動人故事。更因為有了你，懿皇的故事以更加動人。。

20__年的一年使我們瘋狂的一年，“世界因為包容萬物而美麗，人因為懷有大愛而偉大”，擁有特殊歷史背景獲得“懿皇瘋狂年”是你不辱使命，是你亦為責任，是你們在座大家不負重望取得如此的佳績。。千言萬語化為三鞠躬，對大家四年的付出表示崇高的感謝。。

懿皇經歷大喜大悲的感動，回味無窮的哲思，時刻感受文清字麗的愉悅，故事就像一個最最忠誠的好朋友，時時刻刻陪伴在我們的身邊。。。

未來難以預測，但有一件事是肯定無疑的：隨著競爭的持續發展，它在給我們帶來危機的同時，也會帶來公司發展更好的機遇。如果說這只能傳遞一個規律信息的話，那么懿皇希望：能夠通過公司持續的優秀加上快速的復制達到無與倫比的力量來改善我們大愛無垠的極樂世界。

而我們，愿意成為這樣一群思考者與行動者的年輕人，在懿皇輝煌時代為光榮與夢想而不懈努力。

同志們，我們堅信，不管前進道路上出現什么樣的困難和風險，只要我們堅定不移的走創新持續發展之路，只要我們緊密團結、同心同德，只要我們居安思危、銳意進取，只要我們埋頭苦干、再接再厲，我們就一定能夠實現公司做強做大、懿皇集團實現的宏偉目標，就一定能夠實現為你理想的家領航的偉大使命!

最后，祝愿我們懿皇房產經紀有限公司財源廣進、前程遠大，祝愿各位身體健康，萬事如意。

公司四周年慶典活動上的講話篇3

各位股東，各位員工：

今天是公司成立四周年的慶典，值此公司四周年慶典之際，我僅代表公司全體股東，向風雨兼程、奮斗不熄奮戰在一線的銷售人員，向孜孜不倦、日夜奮戰釘在技術崗位的技術研發人員，向幕后默默無聞、忍受煎熬背后英雄的后勤行政人員表示忠心的感謝!網天下公司經過四年的發展，歷經磨難、荊棘眾生、不斷跨越、不停挑戰成就了今日可以在溫州言歡笑、談成功之日，我在此更代表公司全體員工向多年支持網天下公司發展的客戶致意最真摯的謝意!我們有今天，可以坐看當今互聯網發展格局，金戈鐵馬于網絡創業世界，更不能忘懷已經離開我們公司的，做出巨大貢獻的功臣，發展不能忘本，在此我建議我們公司全體同仁應該牢記巨人的肩膀，在公司的光榮歷史版塊上寫下他們的名字，讓我們永遠能夠緬懷他們的功績!

伙伴們、朋友們!20__年9月1日，我們公司全體員工在蒼南的玉蒼山國家森林公園舉行公司成立四周年慶典旅游活動及旨在“團結、跨越、激發、激情”為主題培訓拓展活動，可以說是具有非常記憶價值的慶典。回顧公司四年四次慶典活動：第一次的新南亞大酒店成立一周年酒會;第二次福建太姆山客戶互動旅游既成立兩周年慶典;第三次公司全體員工臺州三門蛇蟠島三周年慶典;今年的100名員工聚義玉蒼山國家森林慶祝公司成立四周年。可以看出我們公司的快速發展，我做為老總我無比的自豪和無比的興奮!我自豪因為，四年我完成了我多年的夢想——通過自身的努力和白手起家，帶著一批忠誠的斗士我完成了我們創業的第一步，這是我的成功!更是我們團隊創業的成功!

成功——是我們伙伴戰勝天、戰勝地、戰勝人的成功，我們的成功離不開你們的奮斗，我們的成功也是以朱清恩、倪建鋒、雷志威、王胡恩、陳新貴、金勇、黃亞輝等為代表的創業功臣的成功!他們先后來到了公司，經歷了公司的四次慶典，見證了公司四年的風雨!所以我想做為老總!我向你們致意最真摯的一鞠躬!向饒金剛等奮戰在艱苦的工作環境中的樂清團隊及公司全體銷售人員至二鞠躬!向陳曉丹、朱建敏等后勤團隊成員及柯顏勇等技術團隊成員致三鞠躬!

歷史給了我們發展的見證，今天在這個慶典上，我想和大家說說公司發展的歷史，成功不忘歷史，致富不完挖井人!成功是總結過去的經驗，奮斗是聲聲不熄的延續!今天我們可以大魚大肉，但是四年前的今天，當我們拿著800元人民幣的薪水，大魚大肉都是多么奢侈的享受，而我們只能請大家喝老式的雙鹿啤酒，拿著一點花10來元人民幣買來的鹵肉，兩三結伴，做在路邊的凳椅上，開懷暢飲!創業的伙伴們!你們還記得一年前的12月25日，當我們抱在一起痛哭的滋味嗎，當我們中的一員風雨同舟三年的伙伴要離開的時候，那種傷心刺骨的痛嗎?我記得!四年前，我們還記得公司創業時代的四臺電腦，一個100平方米不到的辦公室，沒有空調、沒有辦公桌，就這樣延續到了今天100多人的夢想!和大家說一個我曾經想放棄過的故事，20__年的冬天，公司總算熬過了1年，冬天是寒冷的、世態是炎涼的、事實是殘酷的，年終公司放假大家要回家過年，為了讓大家回家有個好年過，我和我的太太!我們傾盡了我們兩個所有的錢，包括我們兩個人單位發的獎金及從親戚朋友那里借的(因為哪個時候我們根本已經沒有積蓄)一共是4萬3千元，拿到公司發工資，我們夫妻兩個只剩下了800元，就過了一個年，哪個時候我夫人剛好懷上我的女兒6個月，可以說800元給妻子買補品的錢還不夠，何況還要過一個年，大年三十，我們從丈母娘家里吃了年夜飯，夜里11點多我們坐公交回家，一路上我夫人高興看外面的煙花!而我久久沒有說話，我覺得我太虧待我的妻子兒女了!太虧待我的家人!哪個時候我想到過無數次放棄，過去一年我走的那么累，開春又要投入一筆錢而錢在何方!看著要出世的孩子，想著嗷嗷待哺的公司，我幾乎被徹底擊倒了!一個正月假期，我不停的考量!放棄還是繼續!瀟灑的走開還是繼續的無奈!當然我今天繼續下去了!創業中的四年，我們被3721攻擊過，被溫州商報不明真相的暴光過，被工商稅務重罰過，我們沒有一次倒下，此間我借過高利貸、我賴過帳、透支過信用卡、我得罪過朋友、欺騙過親戚，為了創業我無所不企及不折手段，但是我們沒有欠過員工的一分工資!因為那是我除了女兒之外的另一個孩子!我小心的呵護著，盼著長大!關懷公司絕對多過關懷自己的妻子和女兒!今天我們公司有了回報，我一定不會虧待為網天下立下汗馬功勞的功臣及員工，也不會虧待在背后默默支持我們發展的家人!

艱辛的歷程，給了我無比的動力，美好的未來和遠大的規劃給了我比的激情!在公司的第二個三年發展計劃的頭一個年頭里，我們迎來了第四個公司周年慶典!四年的發展，04年我們有了第一個100萬年，05年我們公司以三倍多的業績高速增長，06年公司業績接近1000萬規模，成為了溫州本土的旗幟互聯網公司!07年我們朝著再翻一翻的目標直沖2000萬的規模，立足浙江互聯網的前列邁進!規劃著在第三個三年計劃里能夠成功上市!遠大的理想，良性的發展，給了我們足夠的想象空間，伙伴們讓我們用火一樣的激情成就我們美好的未來!

有人說，我是個感性的人，我不得不承認，在創業的初期，我曾經和大家說過：“現代創業還是需要點江湖義氣的”，這句話大概估計還影響著公司很多人繼續奮斗!創業期間，我和現在公司的一些伙伴也有過分歧，但是我們都是坦誠布公的，是光明磊落的，所以我們沒有被私利給打敗掉，我倡導公司要有點爭論!不要一團和氣，但是只要是公心的，就絕對沒有問題!只要是為了公司的未來的就絕對會讓大家接受!所以我說感性并不可怕，太理性的成功可能性比太感性的人成功可能性幾率要小的多!所以我希望大家在共同發展的目標和理想下面求大同存小異，我們的公司的一定能夠走的更遠!明年即將是我們迎來的第五個周年慶典!為五周年的慶典我們要給溫州的人民一個轟動的效應，要承擔起振興溫州互聯網的城市責任!要給整個互聯網行業吹起來自溫州互聯網創業者的一陣颶風!進而笑看整個中國互聯網業界!坐擁世界互聯網的財富!體現我們“專業網絡·專注貿易”的發展理念，實現我們“網絡通天下·客戶遍全球”寓意，放眼天下，著陸全球!

最后我恭祝!網天下公司全體成員未來更加美好!事業更加有成!家庭更加幸福安康!同時我們共同祝愿網天下公司未來更加成功！!

第三篇：體彩四周年慶典活動出彩

體彩四周年慶典活動出彩

昨天晚上，是體彩“6+1”四周年慶典派送活動的最后一期。也是第9次進行派獎的日子，有76人幸運博中每注高達9000元的派送獎。至此體彩中心推出的四周年慶典派送活動“派送雙排列，獎金步步高”已經持續了一個月，目前9期派送共派發額外獎金293.5萬元。

7月6日，體彩開展“6+1”四周年慶典派送活動，有意思的是，這次四周年慶典派送別出心裁，除常規獎外，活動期間一注彩票另有兩次中下一起派送獎的機會，而且派送的獎金隨活動深入會越漲越高。慶典派送的獎金隨氣溫節節攀升，上周五單期派送額已漲至56萬多元。

派送結果精彩，更可喜的是，從上月8日至今，活動期間平均每期700多萬元的銷量讓500萬元大獎的腳步紛至沓來，9期中竟有5期爆開頭獎，機選的命中率相當高，已有6人先后命中500萬元巨獎，盡管已送出幾千萬的獎金，目前獎池里頭累計依然堅挺。

現在僅剩第03060期的彩票還可以參加下周二第03061期的派送對獎，它的獎金派送額將漲至頂峰，每注高達10000元。特別值得一提的是，這萬元額外獎金可是實打實的，彩民不用擔心交稅問題，而從以往開獎情況來看，萬元派送獎金有望再超常規而等獎獎金。因為從上周五的開獎來看，派送獎超常規二等獎獎金的苗頭已出顯，當期一共派送出81注，每注高達7000元，而當期常規二等獎產生68注，單注獎金也不過5797元。

第四篇：公司慶典活動方案

第一部分 周年慶活動主題

第二部分 周年慶典籌備方案

1、成立周年慶典活動組委會；

2、關于店慶系列活動工作的安排；

3、年慶活動全體員工動員會，公司慶典活動方案。

第三部分 周年慶店慶活動安排

1、周年慶大典；

2、十佳供應商評選活動；

3、十佳會員評選活動；

4、十佳員工評選活動

5、十佳促銷員評選活動

6、周年慶答謝酒會；

7、“歡天喜地慶周歲”員工聯歡晚會；

:

8、“我與**同成長”員工有獎征文第四部分 周年慶銷售促銷活動安排

1、擁有全套快訊獎活動；

2、“**慶典一周年，層層驚喜送大禮”活動；

3、“集標花、拿好禮”；

4、雙周購物大抽獎；

5、“今天是我的生日”------同賀生日送蛋糕活動；

6、“獻給最親愛的人”------八一建軍節活動

7、《我心中的**》在獎征文活動；

中保攜手鑄就美好生活

9、百家廠家大酬賓；

10、周年慶**電影節；

活動背景>>>>>>

上海AB建筑裝飾（集團）有限公司是上海成立最早的建筑裝飾專業公司，由業內專業精英人才組建，是一個知識和實踐相結合的群體，經過十多年的發展，AB裝飾公司已發展為一家擁有管理人員五百多名，設計人員兩千多名，施工人員三萬多人，在上海設有16家分部，全國近20家分公司，十多個大型實景展示中心，分公司集團低成本的規模，科學規范的管理，個性超凡的設計，專業精湛的施工，先后推出了“家居裝飾合成化”、“家居裝飾與家具制作聯體化”、“管理公開化”、“服務標準國際化”等標準，給各類客戶提供物超所值的服務。多年來憑著我們的“誠意、創意、服務和信譽”的宗旨，在發展的過程中取得了一系列榮譽，公司先后被評為“全國優秀標兵企業”、“放心建筑裝飾企業”、“上海市放心合同信譽企業”、“上海市價格信得過企業”、“全國住宅裝飾行業質量服務雙優企業”、“2003年（中國）上海國際裝飾設計大賽金獎”等眾多榮譽稱號，AB裝飾已成為全國裝飾行業名副其實的標兵龍頭企業。

上海AB裝飾在CD成立直屬分公司，運用公司強大的人才優勢，超越平凡，追求卓越的企業精神。以“真心、熱心、全心、耐心”的經營服務理念，從全國各地分公司中選派二十多名設計精英和數百名經過總公司嚴格培訓的技術工進駐CD，他們中有來自中央工美，上海同濟等著名學府畢業的資深設計師和國內裝飾界有口碑的技術工人，包括鄂東北的木工，皖南的油工等。參與設計作品和施工項目有：上海太平洋百貨、徐家匯購物中心、湯臣高爾夫別墅、王府井百貨、深圳康橋半島等知名工程，無論設計方案和施工質量都贏得了有關部門的認可和贊譽。

AB裝飾在設計上利用上海國際化大都市的優勢，利用當今最新家居消費理念和設計觀念，令客戶享受到經濟發展帶來的舒適居住生活。應用獨有管理體系，在工程管理中，主任設計師小組出任施工代言人，全程監督工程施工，最大程度減少設計也施工脫節，從而確保工程質量，打造真正的舒適家居生活空間，在服務上，推出“AB裝飾，好品質、好服務、好生活”、“AB裝飾，只做滿意工程”的服務理念。在價位上推出誠信家裝透明化，實行“材料透明化”、“工藝透明化”、“預算透明化”，真正做到客戶明明白白消費。

“AB裝飾，好品質、好服務、好生活”，AB人將利用自己在業內的優勢，努力學習，不但進取，以消費者的利益為前提，做行業的楷模，直心地為社會和廣大CD市民提供“放心、省心、舒心”的服務，造福CD市人民，讓更多的人有舒適的家，為CD的經濟發展和建設作出我們AB人的貢獻！

為穩定CD公司在區域市場的占有率，并在今后的CD乃至廣西、西南市場，不斷得到提升和拓展，同時，借助公司2周年的大喜日子，樹立AB裝飾CD公司的更好形象，凝聚企業和消費者的親和力，開展CD公司2周年慶典相關系列活動，不斷提升品牌形象。

活動風格>>>>>>

嚴謹而不乏活潑，大氣而富親和力。

活動風格追求嚴謹中體現活潑氛圍，追尋大氣中凝聚親和力，實現企業與消費者互動

活動主題>>>>>>

主線：AB裝飾，讓人人有舒適的家！

副線： 1．AB好服務，健康好家居！2．AB好品質，人人好生活！

活動時間及期長>>>>>>

月　日-2006年　月　日。共1個月。

系列活動及策劃思路>>>>>>

1．上海AB建筑裝飾CD公司二周年慶典晚會既新聞發布會

以“AB裝飾，讓人人有舒適的家！”為主線，推出集文化娛樂、新聞發布于一體的綜合慶典晚會活動。

通過邀請主要客戶的參與，特別是邀請客戶家庭出文藝節目，實現晚會期間企業與客戶之間的互動，進一步提升AB裝飾CD公司的親和力。

通過邀請媒體的參與，對AB裝飾CD公司2年來的成果、經典案例等進行發布，利用媒體對系列活動進行全程跟蹤報道，實現慶典活動的持續傳播效應。

1）會議場地：符合行業及公司形象，檔次相對高，交通便利，距離公司較近，功能齊全。

2）主持人： 具有一定知名度，形象良好，主持風格適合節日氣氛。

3）邀請相關業界人士：

社會上或行業內具有一定影響力的人士，以及業界合作伙伴和上海AB建筑裝飾總部及CD公司領導，規劃方案《公司慶典活動方案》。

4）邀請媒體（建議）

基于公司所在的行業性質和服務內容，此次媒體邀請將偏重于早報、晚報類媒體，兼顧大眾類。

計劃邀請：

早報、晚報類媒體：南國早報，CD晚報等2家

電視媒體：廣西電視臺，CD電視臺等2家

互聯網媒體：新桂網、綠城人居網、廣西安全生產網等3家

5）廣告發布（建議）

從提高公司知名度，樹立企業形象的角度出發，在發布公司慶典廣告時，應盡可能選擇社會影響力大，覆蓋面廣的媒體。發布時間為慶典日或前一天。

形式：

A．活動信息發布

B．媒體記者專訪報道（樣稿見新聞通稿）

C．相關系列軟文發布（見系列軟文文稿）

D．社區活動宣傳彩頁、展牌、條幅。

E．形象廣告。選擇發布戶外媒體1-2塊。樹立品牌形象。

6）會場設計布置（建議）

設計布置應將周年慶典的喜慶氣氛揉合到表現行業特色、公司形象的整體風格中去。并為了對到場人士和通過媒體對公眾達到最大程度的公司信息傳達，可以在接待臺、會場中的抽獎箱、信箋、話筒以及禮品上印制公司LOGO、企業口號。

背景板：必備元素為活動名稱和公司LOGO，企業口號。整體設計將符合公司一貫風格，并要極力體現周年慶典的節日氣氛。

7）活動流程（建議）

7：30邀請嘉賓和媒體記者簽到、遞名片；把新聞通稿發給記者；

8：00　正式開始，主持人歡迎到場來賓；

8：02　公司經理宣布慶典晚會開始；

8：10　公司經理發言；

8：20　公司市場部總監對公司業務進行介紹；

8：30　抽獎儀式；

8：40　邀請嘉賓發言；

8：50　抽獎儀式；

9：00　公司主要用戶發言；

9：10　抽獎儀式，同時，公司領導接受部分媒體專訪；

9：20　進行文藝表演；

11：00　結束。

8）準備工作

活動內容及日期

預定會議場地

選定主持人

設計制作請柬及公司宣傳單頁

確定邀請業內嘉賓名單，并開始邀請

確定邀請媒體名單，開始邀請

禮品設計與制作

詳細的會場活動方案、新聞稿以及發言稿的完成請柬的發送

會議現場的設計及部分制作

嘉賓與記者的確認

場地與酒席的確定

會議現場的布置安排

慶典晚會正式開始

9）費用預算（略）

一、活動背景：

值此和一裝飾公司成立2周年之際，為答謝社會各界及消費者對公司的兩年來 的支持與厚愛，在此舉辦2008家裝盛典,故活動地點選擇八月樓步行街。

八月樓位處八月樓步行街中心，有新一佳、國美等國內外知名商場，隨著“八月樓步行街的的日益興起”，它將成為吉首城區發展的最活躍商業及休閑游樂購物的區域。

目前，八月樓第一期已從本月2號開始陸續交房，也有少部分業主開始裝修。平均每天交房為4套，預計一期到交房應到五月份。

二、活動思路：

借和一裝飾公司成立兩周年之際，答謝新老客戶，舉辦現場促銷活動。2008年3月2日，八月樓一期開始交房，業主將陸續拿到房子，屆時將掀起家裝消費高潮。借此契機，和一裝飾公司配合該樓盤交房3、4月時, 在八月樓一期現場布展，為業主提供家裝免費咨詢、家裝材料展示促銷等活動，公司將與業主面對面交流，達到銷售目的。

整個活動將分為“精品樣板看房直通車”、“裝修咨詢盛會”、“超級優惠酬賓”三個部分進行。

三、活動目的：

1、提高公司的知名度和美譽度，擴大公司在業內的影響力；

2、作為和一公司成立兩周年慶典活動，一方面向消費者宣傳家裝知識；一方面通 過的超級優惠酬賓形式答謝老客戶對和一的厚愛，增強和一的美譽并形成新的人際傳播達到增加現場客流的目的。

3、通過活動收集客戶資料，擴大公司的客戶群體；

4、通過活動，為公司創造直接的經濟收益。

四、活動內容：

活動主題：“2008家裝盛典——‘和一’兩周年慶典”

活動口號：精心、細心、貼心、零距離服務

活動時間：2008年4月19日-5月19日

活動地點：八月樓步行街廣場

參與對象：所有市民

具體內容：

1、裝修咨詢盛會

（1）創意：介紹常識、剖析家裝，讓消費者明白消費、放心托付！

（2）內容及目的：

①用專業的知識，群眾語言的講解家裝，介紹家裝常識，讓消費者明白如何更好的裝修房子。

②分析目前裝飾行業正規、品牌裝飾公司與小企業和裝修“游擊隊”的本質區別（如后期服務、質量）。

③介紹和一裝飾公司的幾種裝修模式和收費標準，讓業主明白錢到底花到哪里去，讓消費者更加安心、放心、舒心。

④揭示目前裝飾、建材行業的黑暗面，提醒消費者注意，同時展示和一裝飾公司是如何做的，增加消費者對公司的信任度，有利于消費者的最終簽單！

(3)活動現場：

①作品展示：作品置于業主就座位置的兩側，呈扇面展示。作品上面有設計效果圖和實景圖進行比較，注明設計說明和業主的基本情況，房型和裝修投資額，整體（包括軟裝飾、燈具、家居）的價格說明。

②產品展示：建材商家于場地四周設置咨詢處，展示主打產品，導購人員在旁輔助介紹，接受業主的咨詢和訂貨。

③發放DM，擺設桌椅，參與業主以半橢圓形式就座，便于觀摩，聆聽講解（半橢圓形也是一個比較寬松的形式，更加有利于接受，有別于面對面填鴨式的灌輸）。

④電腦、音響等準備妥當，以便進行聲形并茂的解說。

⑤設立飲料自取處，營造輕松愉悅的交流氛圍。

2、超級優惠酬賓

（1）創意：人無利不往，趨利心理是消費者的普遍心態。

（2）目的：

①追求優惠是消費者的一種普遍心理，為了適應消費者的心理，適當的進行一些優惠措施吸引、滿足消費者，讓消費者更樂于接受。

②優惠的本身也顯示了商家對業主的重視程度，每個人都希望一種被重視的感覺，這個感覺有利于促使消費者認同商家，與商家簽約的意愿度更大。

③優惠活動進行時，設計師、業務人員及時跟進和業主溝通，加強業主對本次活動的認知，有利于發掘潛在的意向客戶。

（3）活動現場：

①活動主辦人宣布酬賓的優惠措施和具體實施方法。

②設計師在自己的作品前面設置辦公桌，在作品旁邊進行現場解說，接受業主的咨詢，與其溝通交流并登記業主信息，以便會后跟進。（設計師佩戴工作證，統一著裝）。

③建材商家展示、介紹產品，并提供免費咨詢活動，收集客戶資料，并接受業主的現場訂貨。

④在展會自由活動期間，迅速布置客戶的休息和業務員的洽談區域，業務人員及時跟進并邀請業主填寫裝修咨詢信息。

（4）優惠內容：

①有來即送：活動當天，（A)凡和一的老客戶均可獲贈公司精美小禮品一份；（B)有裝修意向的業主，只要填寫相關資料，即可獲得獲贈和一裝飾公司精美小禮品一份（贈品數量有限）

②活動當天，和一裝飾公司提供“現場量房”、“出平面設計方案”兩項免費服務，業主填寫個人資料，公司將在一個星期之內派人送圖上門。

?為答謝新老客戶朋友對和一公司的支持與厚愛，凡活動期間到和一家裝，將得到價值（1000）元的入住大紅包。

④活動期間，繳納定金并與裝飾公司簽定合同的業主可享受免費家政服務一次；

⑤ 征集前十二套樣板房：活動期間簽單的前十二位客戶將贈送價值4888元的熱水器。

3、“精品樣板看房直通車”

（1）創意：事實勝于雄辯，耳聽為虛，眼見為實！

（2）目的：

①通過實地參觀精品樣板房，讓業主切身感受到公司的設計和施工實力；通過現場的案例，更能讓業主明白品牌裝飾公司的施工流程和施工工藝，給業主留下深刻的印象。

②通過對樣板房的參觀和業主現場的溝通，為本次活動提聚集人氣，引起業主對公司進一步的關注，有利于業主對公司的認可，便于為下一個動作“現場簽單”打好基礎。

（3）活動現場：

①租用大型中巴車免費接送業主參觀樣板房，由工作人員帶領并沿途做簡單概述，節省看房時間。

②樣板房要經過布置，做到窗明幾亮，工作人員統一著裝，顯示公司規范性管理。

③時間安排在“裝修咨詢盛會”結束后，觀看樣板房時間控制在半小時以內，以防業主產生審美疲勞！

注：“精品樣板看房直通車” 方案僅供參考，在條件允許下建議執行。

五、宣傳策略：

1、制作邀請函，對活動進行簡單介紹；

2、制作活動DM，對參與商家、具體活動內容進行介紹；

3、和一裝飾公司門戶網站前期宣傳報道；

4、邊城報社對活動前期和后期做跟蹤報道；

5、湘西生活頻道《好房好家》負責本次活動的專題報道；

6、活動現場背景板形象廣告4 m x 3m(廣告尺寸以實際為準)；

六、參與單位：

（一）主辦單位：湘西和一裝飾有限責任公司

（二）參展單位：柏高地板 箭牌衛浴 華潤漆 皮啊諾櫥柜 美的熱水器

第五篇：公司慶典活動方案

玉溪潤達農業開發有限責任公司成立一周年慶典活動策劃方案

玉溪潤達農業開發有限公司成立一周年

慶典聯歡會方案

一.活動背景

太陽每天都是新的，象征著希望的誕生；而我們公司也以踏著堅實的腳步迎來了屬于我們的2011，回首往昔我們風雨同舟、共經汗淚、風雨的洗禮。我們傷心過、我們歡樂過，我們也共同期待著在我們共同長大的那一刻。經歷一年的風風雨雨，現在我們共享，2010年公司全體員工成長與公司業績百尺竿頭更進一步！所謂好的開始乃成功的一半，我們將寄于2011年聯歡晚會，共同喚起公司明天更美好！

二.活動主題及意義：潤達明天更美好！

三.活動時間：2010年12月25日

四.活動地點：公司會議室

五.參加人員：公司領導及嘉賓公司全體員工

六.活動策劃部門：總經理辦公室

七.活動內容

晚會開始前半個小時，公司員工及貴賓陸續入場；入場期間，晚會現場播放音樂；晚會進行時，整臺晚會從前至后都要拍攝DV記錄，并在晚會的不同時段進行小游戲，以讓晚會氣氛達到另一個高潮；凡參加表演未獲獎的員工都將給予優秀者獎勵以感謝其積極的參與，獲獎的員工將由公司人事部頒發獎勵。節目類型包括獨唱、獨舞、演奏、朗誦等；節目題材力求體現新穎、活潑、生動、感人、搞笑、優美、意義深刻、發人深思等不同風格。具體的節目編排由節目策劃小組負責，所有節目需提前彩排，經過策劃組審查之后，合格的節目方可在周年慶典晚會上表演；節目演出次序由晚會主持人和晚會策劃組決定。

（節目名次的評選將通過晚會嘉賓及員工代表的評選定出結果，晚會將評選出最佳創意獎兩名，評出最佳表演獎兩名，最佳歌手兩名，給于獎勵。）

八.活動流程

1.晚會開始

節目主持人上臺，宣讀公司周年慶典流程。由總經理向大家致辭，全體參會人員唱響生日歌，吹滅生日蠟燭，吃完生日蛋糕，拉開晚會的序幕。

2.詩歌朗誦

詩歌主題是公司一年來經歷的風風雨雨和共創的財富，有憶往昔、看今朝，展望未來的深深情誼。

3.輕松游戲

112月12日星期日

由小組成員共同討論后列出以下幾個游戲以活躍現場氣氛；

A.吹汽球：分5組進行，一男一女為一組，準備好若干個汽球，先吹完符合規則的小組獲勝，并為獲勝的小組發放禮品。

B.喝汽水：男女皆宜，現場抽人參加，引導參與感，規則是用吸管將汽水喝完，先喝完的參加者為勝！

4.現場即興節目

可以想一些可帶動氣氛的小游戲。視現場氣氛而定。

5.壓軸節目

此壓軸節目放在晚會的最后，亦是最高潮時段。

6.頒發獎品

九.晚會籌備日程安排

前期宣傳 ：12月10日左右

節目彩排：12月20日彩排

選擇主持人 ：12月21日

現場布置：12月25日上午10:00－12:00

十.具體工作安排

1.員工動員工作負責人：李

主要負責動員公司基層員工的積極性，發掘在娛樂節目方面有特長的員工及鼓勵其上臺表演的自信。

2.選擇主持人負責人：王

先由公司員工自我推薦后，再由晚會籌備組全體成員共同決定，擇優選拔形象氣質佳，表達能力、組織能力、應變能力和責任心都強的公司員工。主持人數量在2個以內；主持人用語必須在晚會前一周經過晚會策劃組的審查。

3.現場布置負責人：楊

辦公室做好晚會的后勤保障工作，會場布置人員須參加當晚的發放小禮品，記錄獲獎名單，拿道具等一切有關晚會的服務性工作。

4.節目編排

負責聯歡晚會的節目編排，并要保證節目的高質量；每個節目要在12月19日完成。彩排時，各節目帶上與節目的CD。

5.通知晚會貴賓負責人：胡

6.DV拍攝

由公司辦公室負責：主要控制當晚DV拍攝的內容、方式，確保晚會現場的整個過程不漏拍，拍攝角度多樣，保證錄像帶制作出來的質量。

7.晚會協調工作負責人：陳

十一.活動經費預算

212月12日星期日

十二.活動效果預測

通過在本次晚會中用較愉快的節目獎勵活動及祝福的話語融洽全場的氣氛，在和諧的、快樂的氛圍中宣揚公司文化，增強員工的歸屬感，期待著員工能積極地愉快地在新的一年里愛崗敬業，每天都能站在一個新的起跑線上共同成長、進步；同時期待在新的一年里公司能更加充滿活力，21世紀對于一個有遠見的公司來說，已不再是談管理嚴格化、制度嚴謹化、責任明確化了，而更重要的是公司核心文化，讓每一位公司員工在公司都有如家的溫馨，親人般的關懷，這才是一個活著的公司，這才是我們公司成長的表現！

12月12日星期日