第一篇：公司周年慶典活動方案

廣東十六冶建設有限公司八周年慶典活動

方

案

廣東十六冶建設有限公司組建于2003年8月13日。為慶祝公司成立八周年，增強全體員工的凝聚力、向心力，提升企業文化，展示員工風采，彰顯企業品牌。根據公司董事會研究決定，公司擬定八月將舉行以“承先啟后，繼往開來”為主題的系列慶祝活動。具體方案如下：

一、活動領導小組： 組

長：白湘益 副組長：聶文光、于傳華

成員：段生龍、李連株、田澤春、李紹廣、屈喜庭、朱盛發、梁勇 領導小組下設辦公室，負責慶典活動的籌備和組織實施，辦公室設在公司黨群部，由于傳華兼任主任，副主任歐陽長安、劉穗銘；成員由李向利、曾小梅、李靳、魯婕、朱月榮等組成。

二、活動主要內容：

（一）征文活動。以“十六冶是我的驕傲，我是十六冶的自豪”為主題，反映公司8年以來所取得的各方面成果、表現員工在十六冶的成長歷程、感人事跡、展望企業未來發展等內容。字數3000字以內，體裁不限。

（二）書法、繪畫、攝影展活動。組織員工以書法、繪畫、攝影等形式抒發員工對公司發展成果的喜悅之情和對企業的濃濃情意。內容要以員工在公司八周年的成長歷程、感人事跡、展望未來為主線。

為建設企業文化，公司將評選出優秀作品并適當獎勵。對員工所作作品陸續在《廣東十六冶》登載，同時對獲得一、二、三等獎的作品在公司辦公樓內展示。

（三）籃球比賽活動。由廣東十六冶機關、中色十六冶留守組各組 建一個隊參加。

（四）文藝匯演。由廣州軍區老戰士歌舞團和員工參與的小型文藝演出。

1、邀請廣州軍區老戰士歌舞團。

2、員工表演。以機關、中色十六冶清算組、深圳分公司、廣西分公司、韶關分公司為單位，各報1個節目。節目以“大合唱、小品、朗誦、獨唱、舞蹈”等形式不限，并于5月20日前上報公司黨群工作部。上報節目待公司慶典活動領導小組審核確定后，自行組織排練。

（五）評比先進

在公司范圍內評選“廣東十六冶突出貢獻獎”10名。其中：機關2個、勞模4個、優秀項目經理2個、基層優秀員工2個（技術工人或農民工代表）。

（六）歷史回顧

1、通過內部報刊、櫥窗舉辦專刊或通過其它媒體等宣傳公司8年來的發展歷程和成就；

2、制作八周年建設成果宣傳片；

3、舉辦公司八周年建設成果圖片展；

（七）慶典大會：

1、八年歷史回顧（董事長講話）；

2、上級領導（來賓）講話；

3、表彰“十大廣東十六冶突出貢獻人物”；

4、文藝演出。

5、慶典晚宴

三、各部分工及要求

（一）綜合部負責，人力資源部協助：

1、對外聯絡，呈送邀請函（上級領導、部分兄弟單位領導）；

2、通知本公司參會人員和會場簽到；

3、慶祝大會會務安排，場地位置分配；

4、起草各類講話、報告、主持詞等文字材料；

5、車輛安排，安全保衛；

6、慶典現場布置（音響、投影儀、主席臺等）；

7、晚宴安排；

8、慶典工作領導小組交辦的其他事項。

（二）黨群工作部負責，技術中心協助：

1、組織編寫、制作、布展公司8周年建設成果展；

2、組織公司8周年文藝演出；

3、出版專刊和櫥窗、擬定宣傳標語內容，營造氛圍；

4、組織“十六冶是我的驕傲，我是十六冶的自豪” 征文、書法、繪畫、攝影等系列比賽活動；

5、條幅設計制作、懸掛布置；

6、宣傳報道。屆時，邀請新聞媒體現場錄制；

7、慶典工作領導小組交辦的其他事項。

（三）市場開發部負責：

1、制作八周年建設成果宣傳片；（時間控制5分鐘，內容主要以八周年成就為主線，同時，反映曾經建設凡口礦、韶關冶煉廠、廣州石化廠等重點項目的成果，并附解說。）

2、慶典工作領導小組交辦的其他事項。

（四）經營管理部負責，審計核查部協助：

1、組織公司“十大”突出貢獻獎的評選工作；

2、負責榮譽證書、獎金的準備；

3、慶典工作領導小組交辦的其他事項。

（五）財務部負責：

1、慶典活動經費保障；

2、慶典工作領導小組交辦的其他事項。

四、時間安排 1、5月10日前由各單位上報員工表演的節目 2、6月30日前完成先進個人的評選和事跡材料的上報工作。3、7月10日完成書法、繪畫、攝影和征文作品的評比工作。4、7月20日前完成宣傳片的制作工作。5、7月30日前完成會場、演出現場背景設計和圖片展的制作

五、幾點要求

1、統一思想，提高認識。舉辦公司8周年慶典活動，是全公司的一件大事和喜事。各單位各部門要高度重視，加強宣傳，組織動員全體干部和員工積極參與，為慶典活動獻計獻策、貢獻自己的一份力量。

2、分工負責，認真落實。各單位各部門要按照公司的統一部署和要求，分工協作，密切配合，高質量地完成各項工作任務。要有專人負責，積極配合公司做好相關工作。

3、精心組織，扎實工作。機關各部門要按照公司總體工作方案，制定詳細的工作計劃，加強協調，周密安排，做到組織落實、人員落實、任務落實、責任落實和進度落實，力求嚴謹、精致、流暢，有品位，有層次，確保各項籌備工作順利進行，展示公司管理水平。

4、儉樸務實，精細管理。一切活動要本著節約、節儉和務實的原則，杜絕鋪張浪費。要講求實際效果，樹立良好形象。切實加強安全穩定，確保慶典活動安全有序。

第二篇：公司周年慶典活動方案

武漢科辰電子公司周年慶典活動方案

公司簡介：武漢科辰電子科技有限公司是一家從事光電技術、自動控制技術、工業參數檢測、控制與顯示及其相關領域軟硬件開發與制造的綜合性企業；是集科研、生產、銷售為一體的高科技企業。公司技術力量雄厚，擁有一支由專家、博士、碩士、高級工程師組成的開發生產隊伍。公司憑借人才和技術的優勢，其產品先后涉足光電工程技術、自動識別技術、智能化控制技術以及工業參數檢測、控制與顯示等高科技領域。

公關調查：目標：調查潛在的消費客戶并同時為周年慶典活動作公關宣傳 調查對象：網上人員（主要針對群體是大學生）政府工作人員（路燈管理處 公告廣告處 相關大型項目的負責人）個體商戶

調查方式：步驟1問卷調查：通過發放問卷調查來搜集相關資料，展現需要LED的地方將蘊含的商機顯現出來，同時在發放問卷調查同時為即將舉行的公司周年慶作宣傳

步驟2 對收集回來的問卷進行整理，鎖定具體客戶目標并對有突出創造意見的人給予小獎勵(可以獲邀參加公司周年慶典活動)，并進行電話深入參訪重要人士甚至可以上門采訪

公司周年慶典策劃方案：宣傳方案

1發送邀請函邀請相關政府工作人員，長久合作客戶和商家，部分優秀員工親屬，在問卷調查中能夠提出創造性意見的人

2配合做好廣告公關宣傳

3做好網絡直播公司準備工作：開通新浪微博，網易博客，由公司老總負責定期更新及時匯報進展匯報工作，在剛才刊登廣告的地方刊登微博和博客名稱和地址 4開設新的銷售方式：淘寶網店并鏈接公司網站最新動態更新嗎，同樣也需要在刊登廣告的同時刊登淘寶網店名字

5想全社會征集LED創意設計方案（特別是學生群體），并給予相關獎勵 活動內容

1參觀公司產房，并在產房里面設立LED發展歷史，可以先從愛迪生燈的歷史講起，這樣更能讓人信服，并制造相關視頻同時宣傳環保節能能(并以此為機會略為宣傳我公司的環保節能燈)

2舉辦LED沙龍，擺放先前征集的LED燈創意產品，同時開始自助餐形式的宴會，并有我公司老總發表致辭，想各位來賓介紹余下活動，同時表明為慶祝我公司慶典活動，將在今天低價出售部分產品，與此同時淘寶上將同步舉行秒殺活動，微博，博客，阿里旺旺同時更新動態，并公布老總qq號碼，方便各位員工 客戶 廣大群眾交流，于此同時公交車站牌將滾動播放最新慶典活動動態，演講完畢后宴會開始

3參觀才藝展示：邀請武漢一些本土歌手進行演唱

4以小游戲作為調節氣氛，調動會場氣氛將氣氛推向晚會的高潮

5評選公司優秀員工（要結合員工實際創造對于公司現有產品推動，以表彰之意向公眾推廣我們的新產品）評選長期合作支持的客戶并給予相關的紀念品 評選最有創意設計LED

6宣布晚會結束（微博 淘寶 阿里旺旺 公交車LED廣告牌同步宣布感謝各位來賓出席

活動注意事項：1從前期的調查到活動舉辦要充分注重互聯網的作用

2在宴會和沙龍時，要注重和相關潛在客戶交談，相關LED燈的需求巨大，要做好相關業務洽談

3作為相關準備，每個活動都要有專門人員負責同時做好經費預算

第三篇：公司周年慶典活動方案

公司周年慶典活動方案范文

《馬年公司周年慶典活動范文》是由教師范文吧周年慶典祝福語欄目小編精心為大家準備的，歡迎大家閱讀。更多周年慶典祝福語請訪問

**有限公司**自XX年8月6日開業以來，在北京總部的關懷指導下，在**的正確領導下，經公司全體同仁共同努力，一年來**取得了令人矚目的成績，從銷售業績到商業形象都得到了**市民及同行的認可，并取得了令人驕傲的商業地位。超市名聲家喻戶曉商品走進千家萬戶，“**”的經營理念發揮得淋漓盡致、深得人心。“**”的商業道德頗得人們贊賞。

在此**開業周年之際，我們懷著激

動的心情，充滿信心的姿態為她舉行隆重的周年慶典，借周年慶所帶來的商機，拓展我們無限的商業市場，創造喜人的銷售業績。

第三部分周年慶店慶活動安排

一、周年慶大典：

活動時間：年月日7：00~11：30

活動地點：**前門處

參加人員：公司經理、地區公司員工、全體員工、十佳供應商、十佳會員、十佳促銷員、十佳員工、新聞媒體代表、社會福利院代表。

慶典儀式總負責：

慶典儀式總執行：

主持人：

具體工作流程及安排：

6：00由保潔公司對活動場地進行全面清潔，儀式范圍內不允許有任何雜物;

6：20布置慶典儀式臺，儀式臺及音響設備安裝到位;

6：30保衛部派20名保衛對現場

進行全面警戒;

6：30軍樂隊到位，氫氣球、鞭炮等配合慶典儀式的工作全部到位;

6：40軍樂隊開始奏樂;

6：45參加慶典儀式人員全部到位，并列隊完畢，演習**口號;

6：55主持人宣布儀式開始;

7：00公司領導講話;

7：10主持人宣布十佳供應商名單;

7：13請公司領導給供應商頒發牌匾;

7：20請供應商代表講話;

7：25主持人宣布十佳會員名單;

7：28請公司領導為十佳會員頒發十佳會員證;

7：30請十佳會員代表講話;

7：35主持人宣布尊老捐贈活動儀式開始，請公司領導向社會福利院捐贈禮品;

7：40請福利院領導講話;

7：50各代表隊帶回賣場;

7：55開門營業;

7：55舞獅隊開始表演;8：30舞獅隊表演結束;8：30鑼鼓隊表演開始;9：00表演結束;9：00場外各類促銷活動開始。活動工作安排表： 部門具體工作負責人 人事行政部紅色絲絨布 氫氣球鞭炮

第四篇：公司周年慶典活動方案文檔

0 2020 公司周年慶典活動方案文檔 4 4 篇

2020 company anniversary celebration program document

0 2020 公司周年慶典活動方案文檔 4 4 篇

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1、篇章 1 ：20xx 公司周年慶典活動方案范文

2、篇章 2 ：20xx 公司周年慶典活動方案范文

3、篇章 3 ：20xx 公司周年慶典活動方案范文

4、篇章 4 ：公司十周年慶典活動方案文檔

20xx 年公司周年慶即將到來，為慶祝這隆重的節日，組織周年慶典活動。下面是有 20xx 公司周年慶典活動方案，歡迎參閱。

篇章 x 1:20xx 公司周年慶典活動方案范文

根據此次新聞會的主題，以財經類媒體為主，主要邀請在廣東地區的記者，達到新聞傳播的目的。

新聞發布會紅包金額（建議）

全國性非重點金融媒體、地區性金融媒體

新聞發布會紅包金額（建議）

深圳廣播電臺 89.8 頻道

財經時報《證券市場周刊》

?地區性重點媒體（廣東地區記者）

新聞發布會紅包金額（建議）

硬件設備、資料準備：

1.1 會場宣傳物料設計及制作

1.1.1 發布會背景板：用于會場背景布置，突出此次新聞發布會主題。

1.1.2 新聞發布會記者區立牌：張貼于召新聞發布會記者列席區

1.1.3 記者招待室：用于新聞發布會環節后與各記者交流專區

1.2.1 吹風會紅包

1.2.2 會議宣傳稿件（打印件、光盤）

1.2.3 手提袋：用于放置所有給記者的宣傳材料

2.1 簽到區：專人接待負責確認到場媒體，做到會場前 3分鐘引導參會記者進入會場。

2.2 現場服務：負責記者座位安排。在新聞發布會與交流訪談會之間負責對記者引導

2.3 活動總體負責人：場內巡視，隨時檢查應對突發事件。

準備適量稿件，報道此次活動。方便各媒體記者發表。

ü 新 XX、新歷程——綜合此次司慶活動的報道（XX 舉辦知識問答、野外采風等員工活動振奮士氣，通過推出新 X 卡來深化品牌建設）。并簡單介紹 XX 局歷程，突出其悠遠而雄厚的歷史。主要介紹 XX20xx 年發展之道，展望 XX 更美好的未來。

ü 穩健前行創新發展——XX 員工代表蓮花山采風，以行動立志創新，XX 更積極推廣新 X 卡（介紹新 X 卡的新功能），XX 用全心服務為廣大股民理財。說明 XX 已經重視自身的服務體系改善、抓好了品牌建設工作。此次司慶活動作為 XX 一個新的里程碑，向世人宣告，XX 正通過不斷的服務改進和創新走向品牌化、國際化。

敦行致遠，知名畫家詮釋新“X”文化——借對 XX“百 X圖”現場點睛活動的報道，突出 XX 的“X”性特質，分析 X 文化與 XX 的緊密結合。XX 借此次慶典推出新的 X 卡，用更創新的服務打出品牌戰略目的：從知識競賽開始入手，促使總部成員從學習的角度深入開展對公司企業文化、發展歷程的回顧。對公司開展企業文化建設工程進行預熱。

效果預期：使 XX 公司部分員工從活動過程中較為系統地掌握 XX 十三年來發展、沉淀出來的企業文化，并在此基礎上產生自發的研究與創造精神，為 XX 系統地規劃企業文化做好人力資源、理論資源的準備工作。

開展模式：以本部部門為單位，由總裁辦統一組織、命題、主持，各部門委派代表參與并建立啦啦隊，展開現場問答為主、活動為輔的證券知識、企業發展歷史、企業經營中涉及的問題等的知識問答比賽。活動開展之前，由顧問公司統一召開各部門活動參與指導會議，講解活動開展的全過程、介紹活動參與的隊伍精神策劃、創意表現，普及教育企業文化活動開展的重要意義。

注意事項：活動要求公司高層領導全程參與，使各部門高度重視本次活動。

策劃二：“穩健前行創新發展”XX 員工代表蓮花山采風活動

目的：內部交流，活化機制，縮小公司領導與普通員工、中層干部之間距離。

效果預期：通過活動本身，讓公司領導與員工在同一時間參與同一項活動，使領導們作為“普通人”的身份與員工們交流，了解員工，同時也可達到基層員工理解領導的效果。

3.1 拓展游戲，讓員工與領導共同參與到同一游戲中，成為富有寓意的活動的一部分;

3.2“同心 XX”活動，全體成員共同組成 XX 標志，一起喊出 XX 品牌口號;

3.3 全體成員聚餐活動。

注意事項：活動要求公司高層領導全程參與，各部門均應有代表參與。

現場活動一：XX 十三周年司慶慶典儀式舉辦

目的：發展回顧、展望未來。總結 XX 十三年來走過的歲月，回顧公司在這些年里取得的累累碩果，在新形勢下向公司全體說明公司的發展前景，促進公司內部團結，從一定高度上加強企業內部企業文化建設。

2.1 全體參會人員再次重溫 XX 十三年來的風雨歷程，激起公司全體的再創業激情;

2.2 演繹式的活動過程活絡公司氣氛，使公司內部洋溢在喜慶的氛圍之內;

2.3 為建立健全公司企業文化體系做好前期輔塹;

2.4 傳達公司高層戰略發展方向，統一公司全體員工思想，朝著公司既定的策略方向前進。

3.1“日出東方紅勝火，XX 冉冉升神州”XX 十三周年慶回顧與展望講話（XX 公司領導）

3.2“十三載 XX 節節高，十三幅重彩繪佳績”，將 XX 歷史發展過程中的十三個重大事宜作為會議中的重點進行回顧，同時表現形式可以是將發展過程中的十三件重大事件繪成形意逼真的十三幅畫（統一命名為“讓我們一起感動”系列 XX 風云寫真），并在畫上注明事由。會上，按報告進度將每一幅畫抬上主席臺與大家共賞。

3.3“讓我們一起感動!”系列 XX 風云寫真企業文化展覽牌頒發儀式。

3.4 在該展板制作過程中制作兩種版式，一種針對公司本部，另一種針對各營業部;

3.5 各部門提煉本部門精神信條及組織好本部門方隊（一種營業部按一個部門列），在大會上，由公司領導向各部門頒發寫真畫，每個部門共同喊出自己的口號及對公司或客戶的承諾以迎接本部門得到的寫真畫。

3.6 各部門取公司風云寫真后，在每個部門結合各部門文化與理念形成 XX 企業文化走廊，隨時向員工、顧客傳播 XX 企業文化。

現場活動二：新聞發布及新 X 卡首發式（品牌新理念發布、品牌承諾、X 卡推介）

目的：對 XX 品牌進行首輪的社會傳播;

效果預期：在企業內部、社會與客戶口碑中先行確立公司品牌理論體系，完成公司內部

3.2 品牌承諾儀式（演繹式，主要演員為公司領導層）

3.3X 卡推介及新 X 卡首發式（配合 PPT 講解及首發），表現方式為：結合 X 卡的特點、XX 的創新精神做前提性的輔塹說明，再以演繹的方式由公司營業部員工推出首發新 X 卡的面市（SHOU 場），緊接著是由 XX 董事長或總裁為目的：向社會推介 X 卡（由于慶典會上記者們處于被動地位，如要將 XXX 卡系統傳播，還需要為所者們創造一個主動發問的機會，以滿足他們各自不同的評論角度需求，也可以促進社會傳播最為有效）。

效果預期：讓記者們多角度了解 XX 品牌及 X 卡，為 XX的全方位宣傳作貢獻。

開展模式：由公司領導代表、營銷代表、營業代表出席，邀請當天與會記者參與，并于招待會之前將擬定問題交由記者，請記者們現場提問。

現場活動五：招待宴會（以企業文化帶動拓展活動、游戲）

目的：招待宴會主要目的是希望客戶代表與 XX 員工們有一個近距離接觸的機會，相互交流各自在理財、證券等方面的需求、建議。

效果預期：在較為輕松的環境下主客雙方自由交流，達成對各自價值觀的認可。

開展模式：在整個宴會過程中，開展一些豐富多彩的簡單型的拓展活動與游戲，讓領導與客戶們與員工們同堂而樂，一方面展示企業文化，一方面增加現場的氣氛，為整體活動的結束畫上一個圓滿的句號。

三、后續活動：營業部“創新經典服務”活動開展

目的：激勵公司全體將“創新”的精神發揚到公司的經營軟環境建設中來;

效果預期：在公司以開展企業文化活動為方式的活動將公司服務品牌建設的工作擺在議事日程上來，為下一階段服務品牌的打造建立基礎。

3.1 配合品牌規劃工程，在對外的服務過程中不斷創新，鼓勵各營業部及總部經營部門員工仔細研究優勢競爭對手們的優秀之處，結合公司實際情況，傳承公司“穩健”的作風，不斷創新服務模式與挑戰實踐經營過程中遇到的問題。

3.2 在品牌工程的組織下展開各營業部創新服務模式大比拼，拉開公司內部軟環境建設的帷幕。經由 XX 公司統一評判后統一確定若干種服務模式，結合形成獨具特色的 XX 品牌服務模式，在總體的證券行業里獨樹一幟的創建 XX 品牌新的競爭優勢。

（以下為活動脈絡附圖）

招商證券十三周年慶暨品牌工程啟動儀式

“輝煌招商時代同步”杯有獎知識大賽

“穩健前行創新發展”招商證券員工代表蓮花山采風

招商證券十三周年司慶慶典儀式舉辦

新聞發布及新 X 卡首發式

“畫 X 點睛”著名畫家與招商證券公司領導現場獻藝

記者招待會（主題為 X 卡）

招待宴會（以企業文化帶動拓展活動、游戲）

營業部“創新經典服務”活動開展

篇章 x 3:20xx 公司周年慶典活動方案范文 【按住 Ctrl 鍵點此返回目錄】

一、活動開展需求背景

隨著 XX 公司穩健的成長，其公司品牌在行業中的地位日漸突出，成為了中國證券行業中一支獨具魅力的勁旅，發展態勢喜人。但是，與快速發展的業績不相匹配的，是 XX 品牌體系的不完整性，為符合市場競爭的規律，XX 適時導入品牌工程，力圖通過品牌整合規劃后，將“XX”這一百年品牌的強大

優勢與“XX”做好最有利的嫁接，在保持“XX”品牌固有優勢的同時再次將 XX 品牌在證券業里做最有效的文化提升。因為，隨著行業競爭格局的變化，中國證券行業將面臨著國際與國內雙重競爭的壓力，迫使全行業進入品牌競爭時代，要在這種競爭格局下勝出，必須前瞻性地將品牌體系及早完善，做到與時俱進。時逢 XX 十三周年慶典，如何實現“司慶”與品牌工程“啟動儀式”兩件大事的優勢互補，成為本 XX 的一件大事。

二、活動開展應遵循的原則與重要任務

1、本次活動必須辦得富有特色、節約儉樸;

2、必須表現公司精神、品牌文化;

3、司慶與品牌工程啟動儀式優勢互補，內外結合，以最經濟的方式對外傳播;

4、活動整體過程中，要從宣傳實效性（新聞點）、趣味性、感悟性、激發性等方面切入。

1、激發員工在 XX 工作的自豪感，并讓他們在公司司慶之時體現出來，讓全公司成員一起分享、讓社會認可。

2、XX 十幾年來發展起來的經營作風、產品特色、服務概念、企業文化等均已有所沉淀，將這些無形資產進行有效整合后使之化解可以為 XX 品牌經營使用的有效動力。

3、借著 XX 十三周年司慶的東風，順勢以最快速度向社會公布、向企業內部員工滲透。

4、形成 XX 內部較為系統企業對內、對外操作模式;

三、活動開展的簡要框架說明

舉辦時間：二 XX 年 X 月 XX 日下午（或另定）

參與人員：客戶代表、新聞記者、公司總部領導、各部門領導、優秀員工等

注：客戶代表為深圳地區與 XX 長年合作的重要客戶

舉辦宗旨：對內強化企業文化建設對外推廣品牌建設成果

企業文化是所有企業成功因素中唯一無法克隆的一個重要因素，企業管理、產品開發、人力資源等等一切經營活動過程均可從中找到企業文化的影子。

同時，企業文化的建設因企業而異，各有特色，這是企業在每一個成長過程中累積下來的一種行為、心理思維模式;

而對外，面對市場而言，產品同質化后面臨的競爭模式即是品牌力競爭，品牌力的核心因素亦是品牌文化，XX 領行業之先進行品牌規劃，將有利于今后的產品推廣與經營資源的攏聚。

品牌讓企業變大，而企業文化卻可以讓企業變偉大!兩者結合統一建設，將為 XX 長遠戰略發展打下堅實的基礎。

活動舉辦口號：創新文化品牌制勝

創新文化是 XX 一貫以來保持的經營作風，更為具體的是，XX 在 IT 方面的創新歷經十數年的發展，依然在行業中保持著領先的地位，特別的 X 卡的推出，更是使無形的 IT 技術形象化，透過現象看本質，XX 一切的成功均來源于企業創新精神的著力發揮。新格局下，如何通過活動的形式將企業原來較為集中的創新思路更加廣泛的發揮到與企業發展息息相關的一切事務中去，成為新時期每一位 XX 人共同面對的問題。

品牌制勝，則是反映了證券行業從數量競爭力時代發展到技術競爭力時代后再將要走向的一種格局，由于中國證券業市場發展并無經驗可談，僅能遵循市場規律進行戰略規劃，證券業品牌競爭力時代必將來臨，不斷地將品牌進行規劃與提升，正是 XX 適應時代發展的重要戰略表現之一。

篇章 4: 公司十周年慶典活動方案文檔 【按住 Ctrl 鍵點此返回目錄】

一、策劃意義：

海峰有幸參與和見證了御足堂的創建，發展，壯大的歷程，今日再次受御足堂企業的邀請參與御足堂十周年慶典策劃，海峰為此倍感欣慰與驕傲。

對御足堂而言，十年意味著品牌價值！

御足堂的成長不僅僅是帶來自己的收獲與成功，而更重要的是它的創新，科學，管理，健康幸福福祉等社會意義上，給整個行業的良性的健康與發展起到了一個進步引擎作用。

在健康產業的新領域方面，御足堂給與了從理論到實踐上成功的革命性的淋漓盡致地詮釋。

御足堂的行業地位不可撼動；

御足堂的翹首地位不可企及；

是中國改革開放歷史進程的健康領域的杰出產物；

是千千萬萬體驗過御足堂，熱愛御足堂的消費者健康快樂的十年；

十年的積累是一份巨大的寶藏；

轉眼居然十年，居然才十年，我相信更精彩的十年又要開始了——御足堂十周年慶典是更輝煌的歷程碑，是加油站，是引擎，是加速的跑道，是更高層面的進取。

重視御足堂十周年慶典的意義非同小可！

它應該是一場回顧同舟共濟，風雨十年的盛會；

它應該是一場感恩黨和政府，感恩社會，感恩消費者，感恩同仁，感恩員工，感恩朋友的盛會；（不忘邀請以上人員）

它應該是一場歡歌笑語，肆意開懷，盡情揮灑成功喜悅的歌舞盛會；

它應該是一場描繪未來十年宏偉愿景，心態歸零，風雨相伴，同舟共濟快馬加鞭未下鞍，勵精圖治，再創更大輝煌的誓師大會。

（1）御足堂十周年慶典

注解：主題鮮明突出，內容涵蓋大，簡明扼要，一目了然。但無創新，落于平庸。

（2）新十年，再創更大輝煌！——御足堂十周年慶典

注解：慶典的真正目的是什么？

我在開場白的最尾提到那些。

古代著名篇章《曹劌論戰》講到：“一鼓作氣，再而衰，三而竭”。士可鼓不可泄，御足堂十年的寶貴精神財富就是堅持不解，銳意進取，持續創新。

慶典的目的不盡盡是樂一場，吃一頓。而是借此機會向世人展示御足堂新十年的愿景，新十年更大的決心。只有這樣，才能集聚人氣，集聚支持你企業的眼光，才能積聚更大的動力讓企業處于一種亢奮狀態，一種殺紅了眼的，永不滿足的氣場，才能使企業立于不敗之地。

中國的華為，聯想的企業經營思想是值得借鑒的。

“滿招損，謙受益”是放之四海為皆準的真理。看到這樣的主題，鮮明，目的性強，誘惑力強，鼓動性強，不落俗套。應邀參加盛會的所有人才有好奇心，信心，進取心

——這樣花力氣，花功夫，花錢搞御足堂十周年策劃的目的就達到了。

因為是御足堂十周年慶典，一般規律都是五年一小慶，十年一大慶。

十周年決定著規模要大，定調要高。要在：

大感官

大感動

大感召

基調上演繹

（1）強烈的大感官——視覺沖擊。

中心演出主會場前策劃一定要有大感光視覺沖擊效果

a）

會場玄關式展板——高 5 米 x 寬 3 米來賓留言板（如下）（大感召）

設置展板的意義：強烈的視覺沖擊；現場氣氛的烘托；與會者的互動參與；與會者贊美文化的創意發揮。

“風雨十年

共進輝煌”的理念意義：三十多家品牌都能認可的合作理念/勞資雙方都認可的理念/企業與消費者都認可的理念/社會與企業都認可的理念/昨天與今天都能傳承的理念。

b）慶典會場大門前長廊式展板——高 2 米 x 寬 1..5 米全國連鎖御足堂圖文祝賀宣傳板（大感召）

注：三塊圖板，其一為店；其二為員工祝賀狀；其三為店的文案。

分布在全國 30 多家御足堂的企業的規模效應集約起來，以形造勢，在慶典會場的中心大門外形成夾道歡迎狀，既宣傳

了企業的實力與品牌影響力，又增強了現場的視覺沖擊力，給與會的領導與客戶，朋友，員工等以自豪感，自信心及動力。

會議結束后展板還可以放置廣州各個御足堂的走道進行宣傳，以影響消費者的美譽度，忠誠度的提升。

與電視專題片《御足堂在中國》的慶典會上播放相呼應的電影膠片圖板效果

c）御足堂小龍卡通形象（兩個）

高 2 米，寬 1.5 米。龍爪抓著“御足堂 10 年”的金字招牌

放置在會場中心的大門口兩廂

意義：視覺沖擊；活化現場；強化企業形象；傳承龍的強大健康理念文化及朕的享受的服務理念

（2）慶典會場內視覺，聽覺的沖擊！

a）主席臺背板的設計：標志

主題詞

標準色

b）30 分鐘介紹御足堂企業的專題片（會前放映）：（大感官，大感動，大感召）

《愛心大使 健康先鋒》

注：——由全國各地御足堂的所在地的電視臺拍攝半小時的專題片；

——當地城市風光，繁華 5 分鐘；

——店門面，招牌等 5 分鐘，包括臨街的繁華及夜景；

——內部裝修及設施 5 分鐘；

——工作時狀態 5 分鐘；

——采訪當地消費者用當地方言正面評價御足堂 5 分鐘；（要有電視臺話筒的標志，要原創地道方言隨機同期錄音；

——負責人感慨 2 分鐘

——御足堂全體員工在較好的企業背景前合影（照片留著制作長廊宣傳背板）及齊聲高呼口號（3 分鐘）：

例如：長沙御足堂祝賀御足堂集團成立十周年！

新十年，再創更大輝煌！

歡迎大家到長沙御足堂來做客！

龍的文化，健康的事業！

——全部制成 kmudai 于 XX 年年 12 月 31 日之前郵寄到廣州統一匯集整理剪輯配音制作。

——配文字稿 600 字

——整個拍攝最好有燈光配合。

——當地要自己留好一份影帶作資料。

——廣州方面負責愛心捐獻最貧困地區的本企業員工的現場拍攝工作。

——整部專題片初剪一小時，精剪 30 分鐘。

——請高手或本企業撰寫解說詞，請專業配音人員配音（建議請電臺的人員費用要低一些）

意義：全新的視覺，聽覺效果；

集聚全國的御足堂品牌資源形成力量；

打破時間空間的界限，一覽御足堂的風采；

利用電視特點永遠記錄，保存，傳播。

c）

會場主席臺兩側對聯

十年風雨含辛茹苦滴滴汗水寫春秋

三軍旌動繼往開來磊磊基石輝日月

d）與會者人手一個“御足堂十年小龍人卡通”

意義：——演出過程中與會者揮舞增加會場氣氛

——強化品牌傳播效果

——作為紀念品讓與會者收藏

（卡通上標注：御足堂 10 周年慶典

1997——XX 年）

（3）慶典的篇章結構

整個慶典劇情編排的有氣勢，須遵從“虎頭，豬肚，豹尾”的結構。

文始如“虎頭”——開場有氣勢如虎虎有生氣

1）現場御足堂

3）現場愛心捐助活動

4）董事長宣布將今天御足堂的營業額捐助給兒童福利基經辦

意義：從剛剛大大感動的在健康產業的新領域方面，御足堂給與了從理論到實踐上成功的革命性的淋漓盡致地詮釋。

御足堂的行業地位不可撼動；

御足堂的翹首地位不可企及；

是中國改革開放歷史進程的健康領域的杰出產物；

是千千萬萬體驗過御足堂，熱愛御足堂的消費者健康快樂的十年；

十年的積累是一份巨大的寶藏；

轉眼居然十年，居然才十年。

我相信更精彩的十年又要開始了——御足堂十周年慶典是更輝煌的歷程碑，是加油站，是引擎，是加速的跑道，是更高層面的進取。

重視御足堂十周年慶典的意義非同小可！

它應該是一場回顧同舟共濟，風雨十年的盛會；

它應該是一場感恩黨和政府，感恩社會，感恩消費者，感恩同仁，感恩員工，感恩朋友的盛會；

它應該是一場歡歌笑語，肆意開懷，盡情揮灑成功喜悅的歌舞盛會；

它應該是一場描繪未來十年宏偉愿景，心態歸零，風雨相伴，同舟共濟快馬加鞭未下鞍，勵精圖治，再創更大輝煌的誓師大會。

中國當年發生了什么大事

北戴河吹響了住宅建設經濟增長的號角

當然大音希聲的足健康事業開始醞釀

中國的南海在澎湃著幾位熱血青年

中國的羊城在沸騰著幾位有志青年

皓月蒼松的白云山靈動著他們的激情創想

蜿蜒向海的珠江是孕育著他們的霸業龍飛的母親河

中國浴足行業

會當臨絕頂，一覽眾山小

御足堂，中國叫得響的品牌。

a）說到不如做到，要做就要做得最好，從一開始：

御足堂人的每一雙手都集中了中國浴足最好的手勢——

御足堂精湛的技術取得了世界反射學組織，中國國家衛生部屬下機構中國足部反射區健康法研究會團體會員單位資格；

b）御足堂的每一間客房都集成了中國浴足最好的服務——

御足堂經典的中國傳統文化氛圍的裝修風格和設施成為一道亮麗的不斷復制地風景線；

c）御足堂的每一間品牌店都集結了中國浴足最好的人才——

御足堂人才黃埔軍校為自身的發展和中國足健康事業源源不斷地輸送了千計以上的健康傳播精英；

a）

御足堂的每一年企業文化建設上都集資了錢財，代表中國浴足行業奉獻企業最好的愛心——

聞訊四川平昌駟馬鎮有許多孩子由于貧困不能讀書，御足堂千里迢迢雪中送碳地送去五萬現金；

非典襲來，國家有難！御足堂全體員工又慷慨解囊捐獻近4 萬元；

為了讓智障的孩子的健康能得到更好的條件醫治，御足堂馬上送去 9290 元的愛心；

異國的海嘯災難也沒讓御足堂人平靜，事發

同年 10 月，御足堂長城店開業；

XX 年 4 月 15 日 xxx 有限公司開業；

同年 5 月 16 日，御足堂番禺店開業；

月 28 日御足堂山東店開業；

月 10 日，御足堂花都店開業；

XX 年 7 月 29 日，御足堂江門店開業；

同年 11 月 29 日，御足堂常熟店開業；

XX 年 2 月 28 日，御足堂溫州店開業；

同年 5 月 10 日御足堂浙江天臺店開業；

月 18 日御足堂嘉興店開業；

月 1 日御足堂恩平店開業；

月 28 日山東御足堂蓬萊店開業；

月 31 日御足堂臺州店開業；

月 17 日御足堂蘇州店開業；

月 9 日御足堂張家港店開業；

月 14 日福建石獅店開業；

月 12 日御足堂乘州店開業；

XX 年 2 月 16 日御足堂嘉匯店開業；

月 11 日御足堂山東康逸店開業；

月 12 日御足堂浙江玉環店開業；

XX 年 1 月 3 日御足堂花都仙蹤林店開業；

月 15 日御足堂御足園長沙店開業；

月 18 日御足堂常熟養生館開業；6 月 14 日廣東恩平天池御足堂開業；

月 9 日溫州鹿城區御足堂開業；

月 9 日長沙御足堂

說明了御足堂管理的復制力；

啟明了御足堂文化的生命力；

世界 500 強企業平均壽命為 45 歲，可我國民營企業的平均壽命只有 2.9 歲，美國蘭德公司對 1000 家破產企業進行研究，發現 850 家企業的破產是因為決策失誤。

他們不能正視自己的方向和實力

結果在不同的發展階段都銷聲匿跡。

風風雨雨十年愈戰愈強？

一流的企業做文化，做標準；

御足堂從一開始就將文化，標準作為企業的最高原則堅持不懈地履行。

朕的享受是行業最高的禮遇

健康是人生的就是緊緊地抓住中國博大精深的中醫健康文化；

就是進取，搏擊，騰飛的文化；

十年前從“休閑娛樂型沐足”

到后來“足療保健型沐足”

再到后來的“養生保健型”

御足堂進取，創新從未間斷。

一鼓作氣，縱深推進。

XX 年御足堂榮獲廣東工商局主辦，《廣東工商報》頒發的“誠信守法企業”榮譽稱號；

XX 年“御足堂”商標被評為廣州市著名商標；

XX 年御足堂被廣州市評為“消費者滿意商店”；

XX 年御足堂在同行業最早通過 iso9001：XX 質量管理認證體系；同年又率先成功開發運用 crm 客戶服務平臺。

再接再勵，水平營銷。

XX 年 9 月御足堂六家店先后開設了“養生文化館；

XX 年 11 月御足堂與廣州敬修堂藥業強強聯盟共同開發生產萬花活絡保健產品，創新開創了沐足行業和中國老字號制藥企業合作的先河；

XX 年伊始御足堂又與著名連鎖品牌鄧老涼茶攜手隆重推出健康系列產品；

XX 年御足堂與法國保健健合作推出手部經絡護理，將古老東方的物理保健文化與現代的西方化學護膚理念成功融會，再一次奠定御足堂企業持續企業文化，標準的先進性地位；

XX 年御足堂旗下的御元堂閃亮登場，隆重推出脊柱康復中心。細分市場地全面完成，完善了從足部，手部，到脊部各個區位科學健康的系統程序；

XX 年 10 月 19 日，中國足部反射區健康研究會全國代表會上，御足堂技術中心鐘仲義榮獲“中華反射學專家”的稱號，有鐘仲義，徐健平，夏艷芬，蔡蘭蘭，陳海清合著的《足反射療法結合經絡刮痧防治頸椎病臨床探討》論文被評為優秀研究成果三等獎；

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第五篇：公司周年慶典活動策劃方案

公司周年慶典活動策劃方案

策劃背景：伴隨重慶賽特標識公司逐年穩健的發展和成長，其公司品牌在行業中的地位日益突出，成為西南地區標識行業的領軍企業之

一。今年7月19日正逢公司成立四周年之際，同時為感謝相關領導和客戶朋友們的長期支持與厚愛，特此舉辦“公司四周年慶及客戶答謝會”活動。

策劃目的：在公司周年慶之際，聯系廣大合作的客戶，加強雙方的溝通，完善公司的各項服務工作，尋找新的合作契機。形式：舉行“公司四周年慶及客戶答謝會”主題活動。具體方式：

一、前期準備

1.草擬本次活動邀請客戶名單，并制作好邀請函。

2.落實本次活動的舉辦場所。（根據實際情況聯系租用會議室）

3.根據邀請客戶的背景，購買精美的小禮品。

4.訂制公司周年慶的生日蛋糕，制作展示公司業績的PPT。

二、活動流程

1.公司程總致辭，宣布慶典活動開始。

2.圖片展示公司在四年中取得輝煌成果。

3.客戶代表講話

4.員工為客戶獻上精美的小禮品。

5.點燃慶祝的生日蛋糕，公司全體員工和客戶一起唱“生日歌”，將

活動推向高潮。

6.公司程總宣布慶典活動結束。

三、后期工作

1.做好相應的存檔工作

2.開展活動中取得的新業務前期工作。