第一篇：沙溪中學學生會檢查項目及評分細

沙溪中學學生會檢查項目及評分細則

一、早讀情況及班級衛(wèi)生（總分30分）

檢查每天早讀情況，早讀以上課鈴為開始檢查時間，整個檢查過程在10-15分鐘內(nèi)結(jié)束。檢查各班教室地面、走廊、窗臺、走廊邊花壇等室內(nèi)衛(wèi)生區(qū)衛(wèi)生。未及時打掃且臟亂差的扣2分，發(fā)現(xiàn)教室垃圾桶未倒的扣0.5分，黑板講桌未擦的扣0.5-1分。

檢查各班早讀紀律況酌情扣0.5-2分。各班允許3-5人早讀期間打掃包干區(qū)，其他未到的酌情扣0.5-2分。

二、包干區(qū)（10分）

檢查時間為：早讀鈴為開始檢查時間，檢查各班包干區(qū)衛(wèi)生打掃情況，未打掃扣2分，垃圾未清理、地板未抹、雜草未除、樹葉未掃干凈等酌情扣0.5-2分。

三、大課間（20分）

檢查各班課間操做操，視不同情況酌情扣分。班主任未到扣1分；教室有學生按學生多少扣0.5-2分；學生排隊及做操情況酌情扣1-3分。

做操結(jié)束后檢查各班購買零食，如有學生不服從管理將零食袋、瓶子、果殼等亂扔等行為每人次扣班級1分。

四、操行加分、扣分

1、打架斗毆每人次扣班級總分2分；

2、校內(nèi)騎自行車不服從管理的每人次扣1分；

3、破壞公私財物，除按規(guī)定賠罰款外，視情節(jié)一次扣1-2分；

4、對拾金不昧者，及時上交學校每人次加1分；

5、其他好人好事酌情加1-2分。

五、流動紅旗設(shè)置七、八、九年級每星期綜合考核排名前兩位的班級為紅旗班級，高中部設(shè)一個紅旗班級

六、說明

1、每天值日干部要按時上崗，履行職責，如實上報檢查情況。當天值日組長

要對當天值日干部進行考勤，考勤結(jié)果將作為評定優(yōu)秀的重要依據(jù)。

2、所有學生會干部要遵循公平、公正、公開和人性原則開展工作，做到堅持

原則，靈活機動。

3、所有學生會干部在工作中要謙虛有禮，尊重老師和同學，勇于接受批評和

建議，有錯就改，有問題和困難報向?qū)W校反映情況。

4、值周組長負責每天的情況總結(jié)并公布檢查結(jié)果。

5、學生會主席收集每天結(jié)果并在下周一公布紅旗班級情況

注：該表所有項目自本周正式規(guī)范施行，所有加、扣分項目嚴格按照該表執(zhí)行。

沙溪中學學生會

第二篇：沙溪中學教職工考勤制度

沙溪中學教職工考勤制度 為嚴肅工作紀律，確保工作時間，特制定考勤制度如下：

一、全體教職工都應(yīng)以學校整體利益和本職工作為重，遵守作息制度和工作紀律，不遲到早退，不曠課曠工，有事有病必須請假，并履行正規(guī)的請假手續(xù)。

1、請假時，務(wù)必聯(lián)系好代課代班人員（本人簽字為準），并填寫學校統(tǒng)一制發(fā)的請假條，經(jīng)相關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)審批簽字送到考勤人員處方才生效，否則以曠課（工）論處。返校后在審批領(lǐng)導(dǎo)和考勤人員處銷假。考勤人員要保管好請假憑證，存檔備查。

2、請假時間在一天以內(nèi)，教學人員由分管教學常規(guī)的副校長審批，非教學人員由分管行政工作的副校長審批。一天以上一周以內(nèi)由校長審批。學校校長未在校時，分別委托分管副校長審批。一周以上由縣教育文化體育局審批（住院治病和特殊情況除外）。凡因公出差的教職員工學校必須進行公示。

3、因續(xù)假或其他原因未在校內(nèi)須請假時，可電話請假，由校長審批后，必須委托其他教師代填請假條，完善相關(guān)手續(xù)。否則以曠課（工）論處。

二、學校推行過程管理，每月按工作量核定補貼，凡缺勤，學校按章扣罰，并計入期末業(yè)績量化考核。

1、學校實行收假簽到，不簽者，每次扣30元；

2、升旗、政治業(yè)務(wù)學習、集會會議、校級大型活動: 遲到早退一次扣20元；缺席一次扣100元；事假一次扣20元，病假不扣除。（病事假必須履行請假手續(xù)）

3、上課(包括早晚輔導(dǎo)):每遲到早退一次扣20元；曠課1節(jié)100元；事假3天以內(nèi)每天10元，3天以上每天15元；病假每天5元。（一年內(nèi)事假累計超過10天，超出天數(shù)每天扣20元）

4、非教學人員由分管領(lǐng)導(dǎo)考勤考核，凡未請假離開崗位，每次扣100元。

5、嚴禁任何人以任何理由私自調(diào)課調(diào)班，凡違規(guī)，雙方均視為曠課曠工，按第3款執(zhí)行。

6、學校每月設(shè)滿勤獎50元。凡按1—5款扣除總額不超過10元，發(fā)給滿勤獎30元；凡按1—5款扣除總額超過10元無滿勤獎。

7、一學年遲到早退5次以上，曠課2節(jié)以上（含2節(jié)）全年全勤獎為零。

三、例假時間規(guī)定

函授學習：以通知為準。婚假：7天以內(nèi)。喪假（系本人義務(wù)職責之內(nèi)）：4天以內(nèi)。產(chǎn)假（請假按國家規(guī)定執(zhí)行）：女性90天以內(nèi)，男性一周以內(nèi)。

在規(guī)定天數(shù)內(nèi)只扣減課時津貼，在規(guī)定天數(shù)以上（校長審批同意后）按事假計。

四、其它特殊情況（如因公受傷請病假、系教師應(yīng)盡義務(wù)范圍內(nèi)的事假等）由學校行政辦公會研究審批，參照例假規(guī)定執(zhí)行。

五、各類人員必須按時按質(zhì)上交各類表冊和完成臨時分配的各項任務(wù)。凡拖沓，按每小時5元扣除；凡拒不執(zhí)行，按每次20元扣除，并強令執(zhí)行。

六、本制度凡與過去制度不符合的，按本制度執(zhí)行；凡本制度未涉及到的，按過去制度執(zhí)行。

第三篇：學生會各部檢查及評分細則

學前教育系學生會各部檢查及評分細則

女生部檢查及評分細則：

周一到周四查宿舍衛(wèi)生：早上7:10 中午2:00（一天查一次早上中午替換查）

周日到周四查寢：晚上8:50查。

宣傳部檢查及評分細則：

宣傳部檢查內(nèi)容:每日格言、黑板報、衛(wèi)生區(qū)班牌。每日格言分值:8.60-8.70。檢查細則:1.格言內(nèi)容不恰當酌情扣分2.沒有班級、日期、出處各扣0.01、3。格言內(nèi)容缺字錯字一個字扣0.01、4.沒有每日格言四個字扣0.1、5.非名人名言最低分8.60、6.有字無畫扣0.2、7.有畫無字零分、8.格言內(nèi)容圖文并茂，但以內(nèi)容為主圖畫為輔，只有文字內(nèi)容沒有畫按文字內(nèi)容酌情扣分、9.要每日更換、不更換則零分。檢查時間:每天下午兩點十分，黑板報:主題:3.5--3.8。評分標準:主題突出醒目、內(nèi)容明確、大小比例適當。版書設(shè)計:1.5-1.8。評分標準:板書設(shè)計不雜亂、布局合理、與主題相符、明確主次層面，文字:1.5-1.8，評分標準:文字工整、內(nèi)容與主題呼應(yīng)、突出中心內(nèi)容、與圖畫相協(xié)調(diào)。插圖:1.5-1.8

評分標準:色彩不雜亂、以-種色調(diào)為主、注意色彩調(diào)和關(guān)系、與文字版面設(shè)計合理。插畫只起輔助作用、不能靠色彩喧賓奪主。黑板報、班牌檢查時間不定等確定通知。

紀檢部檢查及評分細則：

紀檢部早上執(zhí)勤時間7:40—8:15、7:50攔遲到、下午執(zhí)勤時間2:10—2:30、2:20攔遲到（周五13:10—13:30。13:20攔遲到）周日晚自習6:00查班。

禮儀部檢查及評分細則：

每天檢查時間:早晨7.53、染發(fā):一名同學染頭扣0.2分，-項共2.5分、燙發(fā):一名同學燙頭扣0.2分、一項共2.5分、首飾:一名同學首飾太耀眼，奇特扣0.2分、一項共2.5分、奇裝異服:穿著上衣不漏肚臍、下衣不過膝、拖鞋。冬季穿睡衣、拖鞋一名同學扣0.2分、查操時間:9.50、一名同學沒帶胸卡扣0.2分、一項共2分。

體育部檢查及評分細則：

一：班會：每周日晚自習第二節(jié)課檢查班會。班級:班主任是否在班: 1分、不在0分。是否開班會: 2分、有主題1分、是否開班會1分、人數(shù):5分、少一人扣0.5、總分:8分。二：做操：每周一到周五大課間（9：50---10：20）進行做操。班級:班級總?cè)藬?shù):實到人數(shù):人數(shù)質(zhì)量:3分、少一人扣0.5、隊形:2分、胸卡:2分、一人不帶扣0.2。做操質(zhì)量:3分、一人不做扣0.25、總分:10分。

衛(wèi)生部檢查及評分細則：早上7點50執(zhí)勤、查班：地面、工具、桌椅、黑板、窗臺、玻璃、門。查衛(wèi)生區(qū)：墻壁、地面、欄桿。中午2點15執(zhí)勤、晚上5點45執(zhí)勤。

學習部檢查及評分細則：

每天檢查時間:早晨7:55。一.班級質(zhì)量:1.沒有領(lǐng)讀扣2分、2.缺一人扣0.2分、3.一人不讀扣0.2分、4聲音洪亮程度、5讀書整齊程度、每項各2分、總共10分。二.讀書質(zhì)量:進門讀扣8分、吃飯化妝扣8分、每項各8分、總共16分。

文藝部檢查及評分細則：

中午2：20執(zhí)勤，負責每日一歌的檢查工作。

第四篇：2013年沙溪中學關(guān)工委工作計劃

2013年沙溪中學關(guān)工委工作計劃

2013年我校關(guān)工委工作將根據(jù)我縣關(guān)工委及上級文件精神、結(jié)合《教育局關(guān)工委2013年工作要點》擬定工作計劃。繼續(xù)堅持“以人為本”全面貫徹《中共教育部黨組關(guān)于加強全國教育系統(tǒng)關(guān)心下一代工作委員會建設(shè)的意見》，深入貫徹落實相關(guān)精神，繼續(xù)認真組織離退休教師參加有關(guān)活動，加強“五老”隊伍建設(shè)，進一步加強社會、學校、家庭的聯(lián)系，抓住工作重點，努力為青少年健康成長做好事，把關(guān)心下一代工作辦實做好。

工作要點：

一、調(diào)整充實關(guān)工委成員，加強“五老”隊伍建設(shè)，不斷提高關(guān)心下一代工作水平。

1、動員和組織更多的老同志參加關(guān)心下一代工作，形成一支專兼結(jié)合、素質(zhì)較高、人數(shù)眾多、覆蓋面廣的青少年思想建設(shè)隊伍，配合有關(guān)職能部門共同做好培養(yǎng)教育青少年的工作。充分發(fā)揮老同志政治、威望、經(jīng)驗等方面的優(yōu)勢，把青少年的需求和青少年的興趣專長結(jié)合起來。

2、開展尊重老同志交流活動，大力宣傳“五老”志愿者先進典型事例。

二、組織關(guān)心下一代工作委員積極學習，主動參加上級關(guān)工委舉辦的專題輔導(dǎo)及相關(guān)活動。

三、開展關(guān)愛農(nóng)村留守兒童、孤殘兒童及外來務(wù)工人員子女等教育活動及家庭教育專題理論研討。

1、對留守兒童、孤殘兒童及外來務(wù)工人員子女等現(xiàn)狀的調(diào)查分析。

2、對留守兒童、孤殘兒童及外來務(wù)工人員子女等教育現(xiàn)狀，教育難點及有效干預(yù)手段的探索。

3、留守兒童、孤殘兒童及外來務(wù)工人員子女等的教育策略，教育手段和方法及教育途徑研討。

四、開展青少年主體教育或征文評選活動，以社會主義核心價值體系引領(lǐng)和凝聚青少年。

1、舉辦愛國主義讀書教育活動，經(jīng)典誦讀等系列活動，拓寬學生視野，樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀。

2、以重要節(jié)日為載體，發(fā)揮“五老”的優(yōu)勢，對學生進行黨史、革命傳統(tǒng)、長征精神、法制安全等方面教育及在學生中廣泛開展以理想信念、感恩教育、點燃學習激情、科學發(fā)展觀為主題的形式多樣的教育活動。幫助學生樹立認真負責的使命感、責任感、生命感各堅定理想信念。

3、組織開展預(yù)防青少年違法犯罪的專題調(diào)研和加強青少年道德教育、法制教育。

4、關(guān)心青少年中的弱勢群體。廣泛開展“老少互助”、“大手拉小手”、“結(jié)隊幫扶”等活動，協(xié)調(diào)解決貧困學生的的求學問題、孤殘問題、留守兒童問題、農(nóng)民工子女受教育問題、失足青年幫教問題及服刑人員子女、單親家庭子女的教育問題等，幫助他們?nèi)谌肷鐣w驗親情，重塑樂觀自信。

五、實施“青藍工程”，發(fā)揮老師傳、幫、帶的作用，建立青年教師拜師制。努力提高青年教師的綜合素質(zhì)和教育教學能力。

六、指導(dǎo)學校家長學校的工作，積極發(fā)揮家長學校在家庭教育、學校教育中的作用。

月工作安排：

三月份：制定2013學校關(guān)工委工作計劃、完善工作制度和學習制度。四月份：

1、配合搞好清明節(jié)活動，對學生進行革命傳統(tǒng)教育。

2、開展關(guān)愛留守兒童等教育活動及家庭教育專題理論研討。

3、開展“老少互助”“大手拉小手”“結(jié)隊幫扶”活動。

4、開展家長學校活動；

五月份：

1、請法制副校長對學生進行“青少年違法犯罪、青少年道德、法制”教育。同時進行青少年“遠離毒品”“禁毒防艾”教育。

2、結(jié)合各類活動對我校學生進行愛國主義教育。

3、開展青少年主體教育或征文評選活動，六月份： 舉辦愛國主義讀書教育活動，經(jīng)典誦讀等系列活動。

七、八月份：

做好和參加暑期各類教育活動。

九月份：

1、新學期工作全面展開；

2、開展向特困學生獻愛心、尊師教育；

3、開展家長學校活動；

4、開展“老少互助”“大手拉小手” “結(jié)隊幫扶”活動。

十月份：

1、愛家鄉(xiāng)、愛學校教育活動；

2、以重陽節(jié)為載體，發(fā)揮“五老”的優(yōu)勢，對學生進行黨史、革命傳統(tǒng)、長征精神、法制安全等方面教育及在學生中廣泛開展以理想信念、感恩教育、點燃學習激情、科學發(fā)展觀為主題的形式多樣的教育活動。

十一月：開展“遠離毒品”“禁毒防艾”教育。

十二月：

1、做好資料歸檔工作；

2、做好考核工作。

沙溪中學

2013年3月

第五篇：沙溪中學限時辦結(jié)1

沙溪中學限時辦結(jié)制度

第一條為進一步改進學校工作作風、保證政令暢通，提高辦事效益和服務(wù)水平，樹立學校良好形象，為學校廣大師生員工以及外來辦事人員提供優(yōu)質(zhì)、高效、滿意的服務(wù)，結(jié)合學校實際，特制訂本制度。

第二條限時辦結(jié)制是指：（1）學校各處室依據(jù)有關(guān)法規(guī)和上級、學校的相關(guān)規(guī)定以及本崗位職責對上級布置的工作任務(wù)，師生員工和外來辦事人員咨詢、辦理有關(guān)事項，在規(guī)定或承諾的時限內(nèi)辦結(jié)或者予以答復(fù);（2）各教職工應(yīng)按學校規(guī)定的時間辦結(jié)、答復(fù)上級部門、校長室、各處室安排布置的各項工作.第三條各處室及全校各教職工均適用本制度。

第四條限時辦結(jié)制度遵循準時、規(guī)范、高效、負責、便民的原則，各處室、各教職工必須認真對待和辦理各種限時辦結(jié)的各項工作。

第五條各處室和班主任應(yīng)最大限度地減少辦事環(huán)節(jié)、簡化辦事程序、縮短辦事時限、削減前置性條件，提高工作效率，方便服務(wù)對象。凡能即時辦結(jié)的要即時辦結(jié)，能當日辦結(jié)的要當日辦結(jié)，確實一時不能辦結(jié)的也要最大限度地壓縮辦結(jié)時限，并做好解釋工作。需由兩個或兩個以上處室辦理的事項，由主要責任處室明確辦理時限。

第六條辦理的事項因特殊情況需要延期的，須經(jīng)校長同意，方可適當延長。經(jīng)同意延長辦理時限的，應(yīng)當及時告知服務(wù)對象。

第七條 結(jié)合學校實際，限時辦結(jié)規(guī)定為：

（一）對上級部門交辦的或者有關(guān)會議（包括相關(guān)責任人參加的上級部門組織的會議、學校校務(wù)會、黨員會、班主任會、教研組會

等會議）決定的事項，有時限規(guī)定的，責任處室或責任人須按規(guī)定時限辦理完畢。

（二）對上級部門交辦的或者有關(guān)會議（包括相關(guān)責任人參加的上級部門組織的會議、學校校務(wù)會、黨員會、班主任會、教研組會等會議）決定的事項，沒有時限規(guī)定的，如需進行調(diào)研后才能提出辦理意見的，原則上按有關(guān)規(guī)定辦理；其他事項原則上應(yīng)在7個工作日內(nèi)辦理完畢。

（三）服務(wù)對象辦事時，在符合有關(guān)法律法規(guī)和手續(xù)完備的情況下，經(jīng)辦處室和經(jīng)辦人須承諾辦結(jié)時間，并在承諾時間內(nèi)辦結(jié)或答復(fù)服務(wù)對象所請求事項。須提交學校研究或校長審批的事項，經(jīng)辦人要在當日內(nèi)提交校長，并在校長批復(fù)后所規(guī)定的工作日內(nèi)辦理完畢。

（四）學校各教職工必須按規(guī)定的時間辦結(jié)、答復(fù)上級、校長室、各處室所安排布置的各項工作任務(wù)。

（五）交辦或請求責任處室和責任人必須把交辦或請求的事情應(yīng)達到的數(shù)量、質(zhì)量、辦結(jié)時間說明清楚，否則其責任由交辦或請求責任處室和責任人承擔。

（六）校外服務(wù)對象前來辦事，接待的首位教職工，應(yīng)該熱情、誠懇待之，并對其咨詢事項做好解釋與答復(fù)，并視之情況將服務(wù)對象引見給相關(guān)負責人，否則視為違反限時辦結(jié)制。

（七）隨到隨辦。

第八條有下列情形之一的視為違反限時辦結(jié)制行為：

（一）超過上級部門規(guī)定辦結(jié)時限未能辦結(jié)的；

（二）超過規(guī)定、承諾辦結(jié)時限才提出延期申請的； 對重大、緊急事項，相關(guān)責任人應(yīng)特事特辦、急事急辦、（三）在規(guī)定、承諾辦結(jié)時限內(nèi)，不將辦理結(jié)果交付服務(wù)對象的；

（四）對學校安排的工作，頂著、拖著不辦理且經(jīng)查實，又沒有不按限時辦結(jié)或答復(fù)該工作的實際困難和正當理由的。

第九條學校各處室及各教職工違反限時辦結(jié)制的，每次扣本期獎勵性績效工資考核評價所得總分中的四十分之一，每學內(nèi)累計違反限時辦結(jié)制五次以上（包括五次），下校長將不再聘任該責任人的工作崗位；各處室和各教職工違反限時辦結(jié)制，且被上級部門累計批評（包括口頭批評）兩次以上（包括兩次）或使學校在年終考核中累計失去兩分以上（包括兩分），每次或每分扣該責任人本期獎勵性績效工資考核評價所得總分中的二十分之一，下校長將不再聘任該責任人的工作崗位。

第十條

（一）本制度出現(xiàn)的“服務(wù)對象”一詞是指上級部門、校長室、各處室、全校師生、學生家長等應(yīng)根據(jù)具體情況來確定“服務(wù)對象”是誰。如：校長交辦給處室辦理的各項工作，則校長是服務(wù)對象，各教職工要求校長解決問題時，則各教職工是服務(wù)對象。

（二）學校各處室主要負責人是本處室實施限時辦結(jié)制的第一責任人和最終責任人。

第十一條校長指定專人建立限時辦結(jié)事項臺賬，該專人須每周將臺賬交校長審閱一次，否則視為違反限時辦結(jié)制度。

第十二條本規(guī)定在實施中遇到的具體問題，由校長負責解答。第十三條本辦法自2010年1月24日起施行

沙溪中學

2010—1—18