第一篇：思想政治工作案例文稿

《思想政治工作案例文稿》

為了進一步我校思想政治工作，根據市委宣傳部文件精神，按照市委宣傳部領導同志的指示要求，市政研會擬編寫《思想政治工作創新案例匯編》，并適時召開基層思想政治工作創新案例交流會，現就我校做好案例稿件推薦工作的有關事項通知如下：

一、目的意義

黨的十七大以來，我校各支部不斷轉變思想觀念，創新機制體制、探索新的方法和途徑，涌現出了一批做好群眾工作的先進典型。系統總結群眾思想工作的典型經驗，為基層黨組織開展工作提供可資借鑒的、有操作性的內容形式、體制機制、方式方法、手段載體，對于維護改革發展穩定的大好局面、建設社會主義和諧社會，推動基層思想政治工作改進創新，都具有十分重要的現實意義。

二、征集范圍

黨的十七大以來，各級基層黨組織面對新形勢、新任務，在群眾思想政治工作中創造的新載體、新機制，開辟的新領域、新陣地、新途徑，運用的新方式、新方法、新載體，以及群眾思想政治工作的新觀念、新思路、新視角，都可列入思想政治工作創新稿件的推薦范圍。

三、案例要求

1.案例所述內容必須真實可靠，必須是真人真事（可根據當事者意愿使用化名）。已經實施或正在實施的工作，保證案例的真實性。

2.要突出案例的特點，從提出問題開始，始終圍繞問題展開，講清楚如何思索問題、解決問題的過程，體現案例的啟發性。

3.對事件背景敘述要完整扼要，線索清晰集中，工作進程、操作方法、取得成效、意義啟示表述要簡潔、生動，突出可操作性和可讀性。

4.案例一律以第三人稱表述，作者的感悟、體會、評價以及提出啟示要實事求是、客觀準確，注意案例的客觀性。

四、稿件要求

1.案例稿件字數一般不超過4000字。請在稿件后注明稿件作者、推薦單位。請認真填寫推薦表格，提供的聯系方式要清楚、準確。

2.如有本地區或行業各級領導對案例中活動（工作）的批示、指示，請將復印件附上。

五、稿件使用

1.學校根據各支部上報材料情況，進行統一篩選。

2.由市政研會秘書處組織有關領導、專家和學者對推薦案例進行評選。

3.優秀入選案例編入《思想政治工作創新案例匯編》，作為基層思想政治工作創新案例交流會典型材料和評選天津市思想政治工作先進單位優先條件。

六、工作要求

1.精心組織，優中選優。各支部要積極參與，優中選優，推薦稿件數量不限。

2.真實可信，嚴格把關。各支部應切實負起責任嚴格把關，保證推薦的案例真實可靠，具有公信度。

七、具體事項

1.接到本通知后，即可開始推薦工作。如有申報的支部，請支部書記于7月25日之前口頭告知黨辦，并認真撰寫材料，填寫表格，電子版材料和紙質版材料各一份于8月25日前上交黨辦。

2.電子文本發到：yizhuandangban@163.com。紙質文本報送黨委辦公室。聯系電話：60276686

第二篇：農村社區思想政治工作案2

農村社區思想政治工作案例

愛護社區我的家，美好環境靠大家

一、[案例背景]

金龜村周家灣社區，該集中居住小區居民38戶，環境衛生狀況不容樂觀，存在許多的問題，主要表現為：“柴草亂放、糞土亂堆、垃圾亂倒、污水亂潑、畜禽亂跑”的五亂現象；其原因主要有以下幾個方面：一是村民的生活習慣不良與環保意識落后，這是一個傳統問題。二是村級集體經濟薄弱，治理環境問題所需人力、財力、物力極為有限，客觀上缺少垃圾填埋場、清運工具、保潔員等，導致不良狀態積重難返、惡性疊加。三是管理體制不夠完善，缺乏有力的執行和監督機制。

二、[措施內容]

一是由村支部召開小區居民會議，由居民自主選出社區環境管理委員會成員，在由管委會與村支部共同制定《周家灣社區居民守則》、《衛生公約》和《家庭美德公約》等。二是利用村級廣播大力宣傳環境衛生相關知識，并定期組織社區居民學習環境衛生知識。三是建立星級衛生評比欄，由社區管理委員會開展“星級村民”、“星級家庭”的評選。對當選的村民、家庭頒發流動衛生旗。四是設立“義務勞動日”組織黨員干部身體力行、帶頭清掃，營造濃厚的工作氛圍。

三、[工作成效]

通過村支部、管委會和全體居民的共同努力，環境衛生情況得到了有效的改善。社區居民爭做模范先鋒，社區居民整體素質明顯提高，社區區互助、互愛、互幫、互學已蔚然成風。周家灣社區在近幾年來先后獲得了“文明社區”、“巾幗社區”、“ 愛心社區”等稱號。

四、[案例體會]

在今后的工作中，社區黨委一班子將不斷進取，進一步抓好社區思想政治教育工作，從解決事關居民群眾生活的實際問題入手，切實增強社區思想政治工作的實效性，把思想政治工作作為增強社區吸引力、凝聚力和社區活力的有效方法，努力創特色，更好的為社區居民服務，為創建和諧社區做出新的貢獻。

一、[案例背景]

賴阿姨是金龜村社區居民，賴阿姨今年52歲，是土生土長的金龜村人，曾是村里面家喻戶曉的“麻婆”。她常說，“像我們農村人，空下來當然打打麻將啦！而且我是個很好的麻將搭子，只要有人三缺一叫我，都會去！”由于經常打麻將，長時間坐在桌子前不動，賴阿姨也有“職業病”，“我的腰不太好，頸椎也有問題，一場麻將下來，腰酸背痛的。有一次打麻將，自己的孫子從樓梯上摔了下來，后來他的女兒還和賴阿姨吵了一架。”上個月，賴阿姨無意中經過同協路，看見有人在跳舞，覺得挺稀奇。“這把年紀的人去跳舞，以前都是在電視上看看的，現在居然村里也有了！”賴阿姨說，“人家和我說，這是五行操，特別適合我們這個年齡的人跳，對身體好，我就試了試。” 這一試，就試出了癮頭，賴阿姨每天晚上都要來跳上一段，一天不跳就渾身難受，連最愛搓的麻將也丟在腦后。“跳出一身汗，太過癮了！”賴阿姨笑著說，“感覺全身筋骨都松動了，整個人也挺拔了，精神狀態特別好。而且一大幫人一起跳，也不會覺得不好意思，還能減肥呢！”

第三篇：加強思想政治工作

加強思想政治工作，助推公司快速發展 胡錦濤總書記在建黨90周年上的重要講話，熱情謳歌了我黨90年波瀾壯闊的奮斗歷程，系統總結了90年來黨領導革命、建設和改革的寶貴經驗，明確提出了新的歷史條件下提高黨的建設科學化水平的目標任務，深刻闡述了在新的歷史起點上把中國特色社會主義偉大事業全面推向前進的大政方針。講話高屋建瓴、總攬全局，內涵豐富、思想深刻，令人鼓舞、催人奮進，具有很強的理論性、戰略性和指導性,通篇閃爍著馬克思主意真理的光輝，是推進我國特色社會主義建設事業的綱領性文獻。

當前，我們認真學習胡錦濤同志的重要講話精神，就是要把廣大黨員干部的思想和行動統一到講話精神上來，就是要把公司廣大干部員工的力量和智慧凝聚到推動公司快速上來，就是要把講話精神落實到“創先爭優”活動之中去，為實現公司“十二無”目標提供堅實的保障。胡總書記提出：要把服務群眾、做群眾工作作為基層黨組織的核心任務和基層干部的基本職責，使基層黨組織成為推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧發展的堅強戰斗堡壘。服務群眾、做群眾工作，推動和諧發展其核心第一位就是人，而人的思想統一是行動一致，取得成功的基礎和保證。毛澤東同志曾提出：思想政治工作是一切工作的生命線。因此，圍繞公司的戰略目標和各階段生產經營工作重點，加強干部員工思想政治工作，統一、凝聚廣大干部員工的思想，永遠是我們基層黨組織的首要任務。

一是正確認識思想政治工作的重要意義和所面臨的形勢。

思想政治工作一直以來是國有企業的改革發展穩定的有力保證，對調動廣大干部員工的積極性主動性創造性，確保企業又好又快發展，構建和諧企業具有十分重要的意義。我們公司作為一個具有百年歷史的鐵路裝備制造企業，在當前我國經濟高速發展的同時，公司新品研發、市場開拓、經營指標等各項屢創新績，員工對公司的依附和認可大幅提高。在公司改革發展的過程中，多數員工是擁護和支持改革的，但也存在一定的問題，而且一些矛盾日漸凸現，使部分員工的思想認識出現了偏差，思想觀念跟不上公司發展要求，直接影響到公司的發展過程的質量,主要體現在以下幾個方面；

1、心理不平衡，常帶失落感。但隨著市場經濟的發展和公司的改革發展，像福利分房、公費醫療、子女教育很多福利待遇沒有了，公司又處于我國經濟發達到長三角地區，民企、外企享有各種優惠政策，效益較好，不少企業的員工收入遠遠高于公司員工，昔日的優越感、自豪感沒有了。這種反差，使公司部份員工承受著經濟和心理上的雙重壓力而心理失衡產生怨氣，失去了昔日主人翁的責任感和使命感。一些年青的大學生和有技術、專長的員工干脆跳槽，轉向收益較好的民營企業或外資企業，使公司的人才大量流失，影響公司發展質量。

2、因循守舊，缺乏創新精神。我們公司長期在計劃經濟環境下工作，市場觀念、效益觀念和創新競爭意識相對淡薄，尤其是年紀偏大、工齡較長的員工，觀念較陳舊，對改革、創新缺乏激情，工作不求有功，但求無過，安于現狀。加上一些領導為求穩心態，不敢在員

工之間拉大收入差距，未能建立一種有效的競爭激勵機制。因此，在員工隊伍中未能形成一種刻苦鉆研，積極創新的氛圍，有的員工每天就是按部就班，隨波逐流，得過且過，缺乏緊迫感和危機感。

3、怨天尤人，工作缺乏積極性。隨著我國鐵路跨越式發展和公司的快速發展，對各項管理和員工職業素養提出了更高的要求。有的員工在發展過程中未能樹立正確的人生觀、價值觀，過度關注個人的利益與得失，抱怨改革使自己失去了許多以往既得的利益。加上社會上出現的一些不公平現象，壟斷行業與普通行業之間，干使員工產生不公平感，導致工作缺乏積極性。

公司能否實現“十二五”戰略目標，很大程度取決于員工的思想素質。因此，深入了解員工隊伍的思想狀況，掌握員工普遍關心的問題，并研究對策，進行疏導,通過加強學習教育，統一共識，形成合力，才能有效地把公司的改革發展不斷引向深入。

二是加強思想政治引導，助推公司快速發展。

“思想政治工作是一切工作的生命線”，思想政治工作只有在融入中心工作、服務大局中發揮作用、展示作為，才有生命力。當前，主要是圍繞公司“十二五”戰略目標和任務，廣泛動員，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，把思想政治工作融入到公司日常經營管理中，推動公司快速發展，確保“十二五”起好步、開好局。

1.加強思想教育，正確認識形勢。加強對員工進行思想政治教育，用 “三個代表”重要思想、科學發展觀武裝員工的頭腦；要教育員

工正確認識形勢，既要結合帶來的影響，給企業造成的困難，又要結合公司的發展和面臨的機遇，開展形式多樣的專題教育，堅定信念，樹立信心，克服困難，扎實做好當前各項工作。

2.搞好學習培訓，不斷更新觀念，提高技能。我們結合績效工資改革，利用各種形式，加強宣傳引導，鼓勵員工學知識、學技能，通過學習來不斷提高自身業務素質，更新、轉變他們的思想觀念。同時，要通過“創先爭優”活動，積極發揮“十佳黨員示范崗”、黨員技師、勞模標兵的示范引領作用，給他們壓擔子、下課題、搭平臺，通過他們帶動身邊學工學習熱情，通過他們不斷提升員工隊伍整體素質，為公司的快速發展提供堅實的人才保障。

3.主動解惑釋疑，及時排憂解難。為基層黨務工作者，要圍繞胡總書記提出的：問政于民、問需于民、問計于民，真誠傾聽群眾呼聲，真實反映群眾愿望，真情關心群眾疾苦的講話精神，堅持深入基層，貼近員工，與員工打成一片，利用各種形式和方法，宣傳黨和國家的政策法規，宣講公司發展前景和過程中遇到的困難，尋求共識。同時，針對員工關心的公司困難和涉及員工利益的焦點、熱點問題，做耐心細致的說明和解釋工作，積極為員工解惑釋疑。要了解、掌握員工的思想、工作、生活情況和困難，積極開展“獻愛心”“送溫暖”活動，千方百計為員工排憂解難，只有這樣，員工群眾的積極性才能充分調動起來。

4加強企業文化建設，增強思想政治工作的感染力。要改變過去那些形式僵硬、政治說教性強、缺乏人情味的思想政治工作方式，在發揚以往卓有成效的思想政治工作優勢的基礎上，創新思想政治工作的載體，以新的更有感染力的企業文化作為傳統的思想政治工作的新載體來凝聚人心，推動發展。注重從公司百年發展的艱苦歷程及“創先爭優”活動中涌現出來的先進黨員、優秀員工的事跡中提煉出優秀事跡，用員工自己身邊活生生的事例來感染大家、激發斗志、凈化靈魂。

5、積極發揮群團組織聯系員工群眾的橋梁、紐帶作用。黨組織要加強對群團組織的領導，建立健全黨、政、工、團齊抓共管的思想政治工作體制，著力發揮各級工會、共青團、女工委等群團組織聯系員工的橋梁、紐帶作用，落實思想政治工作各項任務，把思想政治工作有聲有色地開展起來，通過耐心細致的思想政治工作，把員工群眾緊緊地團結在黨的周圍，為推動公司的快速發展多作貢獻。

企業管理的核心是人，事業因人而興，事業因人而盛。我們相信，只要我們大家通過深入、細致、扎實的思想政治工作，充分尊重、理解、關心、信任員工，一定能凝聚、激發廣大干部員工的聰明才智，為確保公司早日實現“十二五”戰略目標提供保障。

第四篇：思想政治工作要

思想政治工作要“以人為本”

思想政治工作首先是做人的工作，最大限度地發揮人的潛能，調動人的積極性，是做好各項工作的基礎。圍繞“以人為本，強化管理，內強素質，外樹形象”的要求，采取制度化管理與人性化管理相結合，思想政治教育與業務工作相結合的方法，教育員工有吃苦在前、樂于奉獻的敬業精神，培養員工爭先創優的競爭意識，提高集體凝聚力和向心力，保證員工思想的穩定和工作的連續性。

1、“打鐵先要自身硬”，身教勝于言教，著力塑造人格魅力。喊破嗓子不如做出樣子。其身正，不令則行，其身不正，雖令不從。一個人的言行處處表現了自身的修養和品質。一個管理人員首先應具備良好的品質，因為，當一個人在與他人交往中，表現出一種符合社會道德規范的良好品質時，他就會獲得一種自然的影響力。良好的品質包括：優良的品德、高尚的情操、良好的作風、豐富的知識、扎實的業務基礎和真摯的情感等，這種人格的力量，以其嚴于律已、身體力行、以身作則、言行一致的模范行動來影響，引導、團結員工。“身教勝于言教”這句富有哲理的名言，深刻地說明了自身作風修養與保證思想政治教育取得實效的內在聯系，強調了良好的人格力量的重要性。在日常工作中，對單位的規章制度、工作紀律自己帶頭執行，凡是要求別人做到的，自己必須首先做到，凡是要求別人不做的，自己堅決不做。同時還要做到處事公道正派，全面、客觀、公正地看問題，從相關的諸方面去考慮并處理問題，要對事不對人，不把人分成高低貴賤親疏遠近，這樣大家才會心悅誠服。才會樹立應有的威信。一個

人的人格力量，像一個巨大的磁場，能把大家緊緊地吸引在一起，使思想政治工作產生強大的凝聚力。其次要有業務專長，也就是說要具有較全面的業務知識和較高業務技術，可以滿足工作中對業務指導的要求。一個單位領導不需要事必躬親，但對業務上的重大變化要保持職業敏感，對各項業務要求、工作標準要搞清楚、弄明白，善于發現問題、解決問題。高超的業務能力不僅能夠促進具體工作的順利開展，還能夠有力地樹立威信。當工作中出現疑難問題時，到你這里就會迎刃而解，那么大家就會從心理佩服你。這回逐漸形成一種良好的工作作風，不論你怎么安排工作，沒有人持懷疑態度，大家都會積極想辦法，認真地去做。

2、耐心細致，采取靈活多樣的思想政治工作方法。只有善于觀察，見微知著，熟知情況，才能把握思想動態，“對癥下藥”，做好思想政治工作，所以，作為領導要細心觀察每個員工的思想變化，從一點一滴的小事中掌握真實思想，切實號準脈搏，有針對性的做好思想工作。同時，要有耐心，沉著冷靜，不怕反復，這是一項長期的的艱苦的工作，需要長抓不懈。面對的是人的思想問題，不可能一勞永逸、一成不變。面臨著各種各樣的思想問題，必須慎重、穩妥，認真處置，不急躁，不粗暴，反復細致的做工作。所以，要寬容大度，耐心說服，反復引導，尤其是遇到性格急躁的人員不太冷靜時，要沉得住氣，不要輕易下結論。要真正做通思想，達到提高認識。每個人的成長環境不同，受教育的程度不同會有著不同的個性和習慣，說教方式不能一概而論，這就要根據不同的情況采取不同的方法。例如，剛剛畢業的大學生由于感覺自已從事的工作單調具體，與在學生時期的理想抱負相差甚遠，較深的理論知識難以與實際工作相結合，以致會出現眼高手低的問題，甚至不安心工作。對此，要有針對性的組織學習，給他們講一講具體工作在整體工作中的重要作用，任何單位目標的實現離不開集體工作，使他們逐漸感受到工作不深入就認識不到其中的意義，體會不到工作的樂趣。從而明白了自身工作的重要，大大激發其工作熱情，積極地去發現和解決問題，很快會使他們由剛出校門不久的大學生，迅速鍛煉成為熟練操作各項業務的“多面手”。當遇到對于可能給員工帶來思想波動的特殊情況，就要注重把握在關鍵時刻給員工以正面引導。在遇到干部競聘、薪資調整等關鍵時刻，要及時組織員工集中進行政治學習，從正面進行理論灌輸，正確引導，同時，要開展耐心細致的談心活動，使其正確對待，全面把握，保持穩定，始終與領導保持高度一致，把各種不穩定因素和矛盾消除在萌芽狀態，確保工作的正常進行。

3、以情感人，思想政治工作才有感召力。對人以誠相待，以情感人，處以公心，注以愛心。要像對待知心朋友和兄弟姐妹那樣關心愛護他們。有了問題要嚴肅認真地批評，幫助其改正錯誤；有了成績實事求是的給與肯定，平時工作、生活中，主動和他們打成一片，從關心人、幫助人入手，想他人之所想，急他人之所急，以情感人、以理服人、以行正人，用自己的真誠和奉獻贏得員工的尊重和支持。在現實生活中，誰都不可避免地會遇到許多難題和困難，不管是來自那一方面的，作為領導要設身處地為員工著想，關心她們的切身利益，才能摸清員工的思想狀況。并且從自身做起，嚴格要求自己，努力做廉潔勤政的表率、獻身事業的楷模、任勞任怨的帶頭人，以增強思想政治工作的說服力、感召力。日常生活中，無論誰家遇到意外情況或是父母生病住院，還是誰家生兒育女，能去探望的要去探望，不能去的也要安排同事代表探望。需要幫忙的及時派人幫忙。每逢女同志結婚、生育、哺乳的特殊時期，要及時調整工作安排，采取相應的照顧措施。這些看起來不起眼的小事，卻使會她們看在眼里，熱在心里，往往就成了她們勤奮工作的動力。這樣以來，與員工之間的距離拉近了，感情融洽了，職工的很多思想問題往往也就迎刃而解了。

第五篇：思想政治工作先進集體材料

強化思想政治工作，促進學校健康發展

-----思想政治工作先進集體材料

思想政治工作是學校發展的重要保證之一，多年來，我校堅持把思想政治工作與其它各項工作有機結合，把灌輸和滲透緊密聯系，使學校得到了健康發展。我們的具體做法是：

一、強化隊伍建設，全面提高素質

我們認為，做思想政治工作必須有一支過硬的隊伍。針對我校干部教師及黨員的基本情況，我們組織了專門的培訓活動。培訓的主要內容是《黨章》、《公民道德建設實施綱要》、《中共中央關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設若干意見》和《天津市中小學德育規程》《教師職業道德》、及《薊縣教師十條禁令》等，通過學習培訓，提高了干部教師的政治素質和職業道德修養及工作能力。

二、堅持德育為首，安全穩定第一

按照縣局對德育和安全穩定工作的要求，在創建平安和諧校園的基礎上，學校堅持了每周一職工政治學習和全校師生集體升旗活動；對學生進行了《守則》、《規范》、文明禮儀、誠信、道德等方面的教育，組織了為地震災區捐款和我為奧運做貢獻系列活動；還邀請了縣公安司法人員和市消防協會專家來校給師生分別做了法制報告和消防知識講座。

在08年奧運年，我校原家屬院房被確定為危房后，為解決家屬院18戶教職工及家屬居住的38間危房搬遷及拆除問題，學校做了較長時間大量細致耐心的思想政治工作。因為此項工作涉及到本校百分之五十教職工的切身利益，當時都不愿搬出，更不愿拆除，學校又沒有閑置的房舍可用，各種利益矛盾交織在一起，難度非常大，面對眼前的困難學校領導沒有退縮，而是選擇了知難而上，在縣局，鎮政府和中心校領導的大力支持下，一方面，校長身先士卒，4個多月雙休日幾乎沒有休息，深入各戶通過多種渠道千方百計做勸說工作，暑假拆房時，一周多時間盯在施工現場，不要一點報酬，積極有效地調解了電力部門，相鄰村民、施工單位等多方面的關系。另一方面實行校領

導班子成員和黨員包戶分做搬出、思想工作的辦法，通過共同努力，使搬出拆除工作按時完成，消除了極大安全隱患。

三、鞏固教育成果，創新工作思路

由于我校思想政治及它工作比較扎實有效，學校曾先后被評為縣級德育特色校，縣級安全學校，縣級辦學水平一級校、縣政府級先進單位，市級優秀家長學校等。我們深知成績的取得是上級領導支持和本校師生共同努力的結果。在今后的工作中，我們將進一步在思想政治工作的針對性，實效性、科學性上下功夫。充分發揮黨團員、領導干部、班主任的骨干帶頭作用，精心培育學校工作全面上水平，教育事業又好又快發展做出新貢獻。