第一篇:個人勞動事務代理申請表(本站推薦)
填表時間_____________ 姓名性別出生年月文化程度相片民族戶口所在地婚否就業情況聯系地址聯系電話身份證號碼工作簡歷申請勞動事務代理項目收費標準檔案寄掛費元/月社會保險元/次檔案寄掛現在檔案所在地要求寄掛期限備注社會保險代理參保險種參保時間要求代理期限備注個人申請意見簽字:年月日代理公司意見經辦人簽字:年月日
第二篇:個人勞動和社會保障事務代理協議
個人勞動和社會保障事務代理協議通用1
甲方:________
乙方:________
1、根據有關規定,經協商甲、乙雙方共同簽訂本協議,共同執行。
2、本協議期限為______(年/月),自_____年____月____日起至_____年____月____日止。
3、工作任務:
3.1甲方安排乙方在______崗位,從事該崗位職責范圍內的工作;
3.2乙方的崗位、職責及工作質量要求,按照甲方的有關規定執行;
3.3乙方應完成工作任務,執行安全規程,遵守勞動紀律和職業道德;
3.4因甲方生產(工作)情況發生變化或乙方不能勝任崗位時,乙方應服從甲方的工作安排和調配。
4、勞動報酬:
甲方應按照國家有關規定,遵守按勞分配原則,結合工作價值,根據乙方所從事的工作崗位,依法確定乙方的勞動報酬為元(人民幣)/月(大寫:),其它各種福利、津貼均含在當月的勞動報酬中而不再另行計發。
5、勞動紀律:
5.1乙方應嚴格遵守國家各項法律規定。遵守甲方的工作規范、操作規程、勞動安全衛生制度等各項規章制度,包括《員工手冊》中寫明的各項規定和要求。同時,愛護甲方財物,保守甲方機密,維護甲方利益,服從甲方的.領導、管理和教育。
5.2乙方違反勞動紀律,甲方可對其進行批評教育,直至按有關規定給予必要的紀律處分或解聘。
6、協議的終止、變更、續簽和解除:
6.1本協議期限屆滿時即終止,由于生產、工作需要,在雙方同意條件下,可續簽協議,并應提前1個月辦理續簽協議手續。
6.2經雙方協商同意,可以變更協議有關內容并辦理協議變更手續。
6.3甲方可以根據國家有關規定和生產經營狀況解除本協議。
6.4具有下列情況之一,乙方可以解除本協議:
6.4.1經國家有關部門確認,生產安全、衛生條件惡劣、嚴重危害職工身體健康,企業又不加以改善的。
6.4.2甲方違反勞動協議或法律、行政法規,侵害乙方合法權益的。
6.5任何一方提前解除協議,均應提前15日通知對方。
7、任何一方違反本協議規定,給對方成經濟損失,應視其后果和責任大小按有關規定予以賠償。
8、協議如有未盡事宜,凡屬國家有規定的,按有關規定執行;凡屬國家沒有規定的,甲、乙雙方可協商修訂、補充。
9、本協議雙方簽字即生效。協議一式貳份,甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。
甲方:____________
乙方:____________
簽訂日期:________年____月____日
個人勞動和社會保障事務代理協議通用2
甲方:________________
乙方:______________
根據《勞動法》及有關規定,甲、乙雙方經協商,就勞動和社會保障事務代理,達成如下協議:
一、乙方代理項目
勞動就業政策咨詢,代繳社會保險基金,到達法定年齡辦理退休手續。
二、甲方應繳費用及期限:
1.代繳養老保險基金,每月______元。
期限:從______年______月______日至______年______月______日止。
2.代繳醫療保險基金,每月元。
期限:從______年______月______日至______年______月______日止。
3.勞動和社會保障事務代理費,每月______元。
4.______銀行______支行,帳號____________。
三、繳費方法
每月______日之前必須交足當月需繳納的養老保險基金和醫療保險基金總金額。
四、協議提前解除、變更、續訂,須提前一個月通知對方,協議到期自行終止。
五、雙方需要約定的其他事項:
1.一個醫保內,參加基本醫療保險或單獨參加住院醫療統籌只準選擇一次,選擇時間為每年______月______日-______月______日。
2.養老保險與醫療保險應同時辦理。
3.繳費人要經常檢查活期存折卡存款余額,發現不足及時存入,銀行辦理扣款時間為每月______日。如因存款額不足,造成扣款不成功則視作中斷。中斷繳費后重新繳納的,必須連續繳納滿6個月后,方可重新享受醫療保險待遇。
本協議一式二份,甲乙雙方各執一份。
甲方:____________
乙方:__________________
簽訂時間:______年_____月_____日
第三篇:勞動事務代理合同書
勞動保障事務代理合同書
甲方:(委托單位或個人)
乙方:(代理機構)谷城縣佳信勞務派遣有限公司
根據鄂價費[2005]183號文件精神和《湖北省勞動保障業務代理暫行辦法》(鄂勞力[1999]139號),經甲、乙雙方協商一致,自即日起建立勞動保障事務代理關系,并簽訂本合同。
一、乙方接受甲方的委托,為甲方聯系代理下列各項中第項共人的勞動保障業務:
1、提供勞動保障政策法規政策咨詢服務;
2、代理勞動保障關系;
3、代管職工檔案,接待檔案查詢;
4、代辦職工調動和社保基金轉移手續;
5、代辦達到法定退休人員的退休手續,落實相關待遇;
6、辦理退休人員養老金待遇的調整手續;
7、辦理未達到法定退休年齡死亡人員養老保險個人帳戶中個人部分的繼承手續;
8、代辦退休人員死亡后喪葬費、撫恤金的申報落實手續;
9、代辦工傷認定及傷殘等級評定;
10、與勞動保障事務相關的其他事項。
二、甲方必須為乙方的代理行為提供下列保證;
1、甲方保證委托代理的事項符合國家和地方法律、法規和規章的規定,并負責向乙方提供與委托代理事項相關的各種真實、完整的原始材料。對不符合法律、法規和規章規定的委托事項,乙方可不予代理,不屬違約行為。
2、甲方委托乙方代理的養老保險繳費時間約定為每年8月,甲方應按約定的時間繳納到乙方指定帳戶。
3、甲方因拖欠繳納養老保險而影響到法定退休時間,乙方不承擔任何法律責任。
4、甲方達到退休年齡后,在委托乙方辦理退休的過程中,按規定發生的費用由甲方自行承擔。
5、本合同代理期滿,甲方應在15個工作日內辦理續訂或轉出手續,超出合同期如不按時續訂合同繳納代理服務費或辦理轉出手續,經催辦兩次仍未補辦的,應按交費標準的50%向乙方繳納超期托管費。
6、甲方應嚴格遵守國家的各項法律、法規,若有違紀違法行為,一切由甲方負責,乙方不承擔任何責任。若甲方被判刑、拘役,本合同自行解除。
三、甲方在本合同第一條款委托代理期間,應按鄂價費
[2005]183號文件要求,每人每年元,向乙方支付代理服務費。若甲方按照約定一次性交清委托代理服務費的,乙方承諾甲方按照總金額的50%收取。
四、甲方在委托代理期間,就業地點、聯系電話發生變
化,應及時通知乙方,以免乙方在履行需甲方配合的代理事項時發生延誤。如因以上原因造成損失,一切責任均由甲方負責。
五、乙方如不按本合同約定條款提供代理,甲方有權要求乙方退還該項業務的代理服務費并支付退還金額10%的賠償金。
六、本合同有效期滿時自行終止,可根據雙方意愿續簽。在合同有效期內,如一方要求變更或者解除合同,須提前三十天書面通知另一方。經雙方協商一致后,可變更合同相關內容或者解除合同。
七、本合同經甲、乙雙方簽字蓋章后生效,合同期限自年月日至年月日止。
八、本合同未盡事宜,由甲、乙雙方協商決定。
九、本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。
甲方:(簽章)乙方:(簽章)
年月日年月日
聯系電話:聯系電話:
第四篇:勞動保障事務代理協議書
勞 動
保 障事 務代 理 協 議書
甲方(代理機構):合肥市雪林人力資源服務有限公司
乙方(委托單位或個人):
根據《合肥市勞動保障事務代理實施辦法》,經甲乙雙方協商一致,簽訂以下協議:
一、甲方接受乙方委托,為乙方代理下列各項中第 1.2.3 項共人的勞動保障事務:
1.委托保管用人單位職工檔案或勞動者個人檔案,負責檔案材料的保管及保密工作。
2.為用人單位代理委托招聘,板栗錄用登記備案、勞動合同簽證等手續。對解除或終止勞動合同的失業職工,代理失業登記、失業證申領、重新就業、合同簽證手續。
3.代理養老、失業、工傷、生育、醫療保險金和公積金的開戶、繳納手續。
4.代理商調材料的申報及檔案的轉遞手續。
5.代理退休申報和傷亡喪葬費的申報手續。
6.代理因工傷亡認定及傷殘等級評定手續。
7.代理專業技術職務任職資格的申報手續和申領相關證書。
8.代理出國(鏡)的政審手續,出具以檔案為依據的證明材料。
9.代理中等專業學校和技工學校以上學歷畢業生的戶糧關系入戶手續。
10.代理勞務工資。
11.根據用人單位和個人的需要及實際可能,代理其他勞動保障事務(勞動仲裁)。
二、本協議簽訂之日,乙方按規定一次性向甲方繳納代理費用為360元/人年,(如乙方有超過三個月以上的補繳社會保險,所有補繳月份代理費另外收取。)以及代理項目所需支付的政策性收費。
三、乙方保證委托代理的事項符合國家和地方法律、法規和政策的規定,并負責向甲方提供與委托代理事項相關的各種真實、完整的原始資料。對不符合法律、法規和政策規定的委托事項,甲方可不與代理,不屬于違約行為。
四、乙方須每月20日之前將參保人員的社會保險款項(根據異動劃款)(當月付次月),管理費,公積金等款項劃入甲方賬號,如未能執行,甲方立即終止代繳乙方社保費,所產生的所有政府費用、罰金、滯納金、員工損失、索賠損失等一切經濟損失均由乙方承擔。
五、乙方參保后,出現些下列情況,應提前通知甲方,由甲方辦理相關手續,否則后果自行承擔。
1.終止參保,應在每月20日之前通知甲方停止繳納次月保險費用。
2.發生工傷事故,應在24小時內通知甲方快報,20天內將申報工傷材料準備齊交給甲方代辦,如未能執行,員工損失,索賠損失等一切經濟損失均由乙方承擔。
3.符合計劃生育政策的懷孕,生育,應在3個月內通知甲方備案(備案回執單請仔細閱讀),在醫院產前檢查圣體及生育請主動出示醫保卡。本地生育備案到定點醫療機構可以直接辦理。合肥市參保職工攜帶本人的《社會保障卡》、《結
婚證》、《孕產婦保健手冊》、《生殖服務證》或《生育證》到本人自愿選定的定點醫療機構,填寫《合肥市生育保險備案表》,辦理本地“生育備案手續”。
4.生病住院請主動出示醫??ǎM用在醫院直接結算。
六、甲方在收到乙方的款項后,應于規定時間內繳納社會保障等費用。否則,由此引起的一切責任由甲方承擔。
七、乙方在協議期內形成新的檔案材料,應及時送達甲方,存入職工檔案。乙方應在本協議期滿后15天內,與甲方辦理委托代理事項資料的交接轉移手續,逾期按5元/人/月收取保管費(不足一月按一月計。)
八、甲方如不按本協議約定條款旅行代理服務,乙方有權要求甲方退還該項業務的代理服務費并支付退還金額10%的賠償金。
九、本協議期滿如無異議,本合同順延。在協議有效期內,如一方要求變更或者解除協議,須提前三十天書面通知另一方,經雙方協商一致后,可變更協議相關內容或者解除協議。
十、本協議經甲、乙雙方簽字蓋章后生效,協議期限自年月日 至年月日止。
十一、本協議未盡事宜,由甲乙雙方協商決定。
十二、本協議一式兩份,甲乙雙方各持一份。
補充:合肥鼓樓商廈經營所產生的管理費,培訓費等一些商場費用從郎·麗姿服裝有限公司收取。
甲方(簽字,公章):乙方(簽字,公章):
年月日年月日
第五篇:勞動保障事務代理協議書
勞動保障事務代理合作框架協議
甲方:濰坊興業市場運營有限公司 乙方:
經甲、乙雙方共同協商,并按國家有關法律、法規之規定,就甲方所管理的濰坊輕紡O2O電商創業孵化基地入駐企業員工委托甲方勞動保障事務代理事宜訂立如下協議,并共同遵守。
一、協議期限
1、本協議期限為 5 年:自 2015 年 2 月 1 日起至 2020 年1 月 28 日止。
2、若任何一方需要終止協議,須提前一個月書面通知對方。
二、勞動保障代理服務內容
1、代收代繳各項社會保險費,代辦退休和各類社會保險待遇申報審批及代辦職工流動和就業手續。
2、提供人力資源和社會保障政策咨詢及其他勞動保障代理開展的業務。
3、檔案托管。
三、甲方的權利和義務
1、甲方指定乙方為濰坊輕紡O2O電商創業孵化基地入駐企業唯一勞動保障代理機構;
2、甲方承認并遵守乙方諸城市相關委托業務政策規定。
3、甲方協助入駐園區創業企業提供乙方勞動保障代理所需要提供的有效相關資料。
4、甲方有權向乙方咨詢當地勞動政策、法規及相關業務。
5、甲方有權要求乙方為園區入駐企業提供勞動保障服務代理費統一按照乙方的最低收費標準執行,即按照 元/人/月收取代理服務費。
6、甲方按照《勞動法》和諸城市對用人單位的有關規定,對園區入駐企業員工實施安全、培訓等管理。
7、甲方有義務督促園區入駐企業每月10日前(含10日)將當月人員增減表傳遞至乙方。
8、甲方在創業孵化基地專門拿出一個房間免費為乙方提供日常 辦公場所,并免收乙方物業費、水電費等。
四、乙方的權利和義務
1、乙方根據甲方入駐企業需要,按照勞動保障事務代理項目提供全部或部分代理服務。乙方按本地政府社會保險相關規定辦理甲方委托業務,并有義務將政府相關規定內容提供給甲方。
2、乙方負責甲方入駐創業企業委托代理人員的養老、醫療、工傷、失業、生育五項保險代收代繳、檔案托管。
3、乙方負責自行與甲方入駐創業企業溝通其員工的社保繳費基數。
4、乙方對甲方委托人員進行立冊登記,做好社會保險代收代繳的管理,便于查詢及核對。
5、乙方負責向甲方提供員工社保信息的查詢及社保證明,用于甲方的申報材料等。
6、乙方有義務向甲提供當地勞動政策、法規及相關的咨詢。
五、特殊約定
1、甲方入駐創業企業和乙方僅為勞動保障代理關系,乙方和甲方入駐創業企業委托代理人員無勞動關系,若甲方入駐企業和其委托代理人員發生勞動爭議,乙方不承擔任何責任。乙方不負責甲方入駐創業企業委托代理人員在代理期間發生的與本合同無關的任何民事糾紛和法律責任及其他管理責任。
2、履行本合同期間,如國家對勞動保障代理政策調整,按調整后的政策執行。
六、爭議的解決
因履行本協議產生的爭議,雙方應先協商解決,協商不一致的,任何一方均有權向諸城市勞動爭議仲裁委員會提起訴訟解決。
七、其他
1、本協議所列條款之未盡事宜,或根據在執行過程中遇到的新情況需修改、變更本協議時,任何一方只要提前15天以書面形式通知對方,經協商一致后方可進行協議條款的修改、變更。
2、本協議自雙方簽字蓋章之日起生效。
3、本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份,具有同等法律效力。
甲方:(簽字蓋章)乙方:(簽字蓋章)
年 月 日 年 月 日