第一篇：新員工崗前考核試卷

測(cè)試中心新員工崗前考核（滿分100分）

姓名：得分：

一、填空題（每題3分，共45分）。

1、測(cè)試中心成立于年月，作為公司獨(dú)立的第三方檢測(cè)室，承擔(dān)產(chǎn)品檢測(cè)項(xiàng)目有、、、、等。2、2009年12月，安全檢測(cè)室通過(guò)認(rèn)可；年月，性能檢測(cè)室與化學(xué)檢測(cè)室成功通過(guò)CNAS擴(kuò)項(xiàng)審核。

3、測(cè)試中心質(zhì)量方針：、、、。

4、實(shí)驗(yàn)室環(huán)境監(jiān)控對(duì)象有、、。

5、總工辦有標(biāo)準(zhǔn)化管理部、、和PLM項(xiàng)目部4個(gè)部門。

6、測(cè)試中心共有3個(gè)檢測(cè)室分別為、、、另外還有1個(gè)負(fù)責(zé)樣品接收問(wèn)題反饋等對(duì)外接口部門為。

7、當(dāng)檢測(cè)出現(xiàn)不合格時(shí)，需發(fā)送，若超過(guò)個(gè)工作日未提供整改，可直接出具報(bào)告。

8、檢測(cè)儀器設(shè)備在使用均應(yīng)進(jìn)行，使用后要填寫。

9、檢測(cè)項(xiàng)目資料包括：、、、、、、。（至少寫出5項(xiàng)）

10、檢測(cè)樣品3個(gè)狀態(tài)分別為、、。

11、上班忘記打卡，忘打卡五次以上，罰款____ 元。

12、每月請(qǐng)病假不足___天、工資全額發(fā)放；每月累計(jì)病假___天以上部分按本人工資的___發(fā)放。

13、通常所說(shuō)的五險(xiǎn)一金包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、__________、___________、__________

14、帶薪年假中相關(guān)規(guī)定： 累積工作滿一年不滿十年的，年休假____天，已滿十年不滿二十年的，年休假____天，已滿____年的，年休假15天。

15、7S指的是： _______、_______、_______、________、_________、_________、________

二、選擇題（每小題2分，共10分）

1、關(guān)于檢測(cè)項(xiàng)目有關(guān)編號(hào)示例正確對(duì)應(yīng)的是：樣品編號(hào)-（）、委托編號(hào)-（）、項(xiàng)目編號(hào)-（）、報(bào)告編號(hào)-（）。

A、JYCS-X121010002B、JYCS-B1211020-1C、JYCS-W1212030D、JYCS-X1211020-01E、JYCS-W1301015-01F、JYCS-W1211020-1G、JYCS-X12110202、檢測(cè)室收到檢測(cè)樣品后發(fā)現(xiàn)不符合檢測(cè)要求，需向（）反饋、處理。

A、工程師B、主任C、檢測(cè)申請(qǐng)人D、樣品管理員

3、發(fā)送過(guò)檢測(cè)問(wèn)題反饋單的檢測(cè)項(xiàng)目，對(duì)于項(xiàng)目整改跟蹤信息需在公文中掛修改說(shuō)明，具體包括（）。-------多選

A、整改樣品接收信息B、整改測(cè)試結(jié)果信息C、整改次數(shù)信息D、預(yù)計(jì)完成日期

4、員工當(dāng)月內(nèi)遲到、早退合計(jì)每（）次以曠工一日論處。

A、2B、3C、4D、55、下列行為，（）不屬于嚴(yán)重違反公司制度。

A、未經(jīng)批準(zhǔn)擅帶外人入廠者Ｂ、仿效領(lǐng)導(dǎo)簽字者

Ｃ、探詢，評(píng)論他人薪資者Ｄ、連續(xù)曠工2天者

三、判斷題（每小題1分，共10分）。

1、儀器設(shè)備發(fā)生故障應(yīng)由檢測(cè)室工程師填寫《設(shè)備維修單》報(bào)設(shè)備管理部。同時(shí)應(yīng)對(duì)故障設(shè)備進(jìn)行區(qū)別標(biāo)識(shí)。（）

2、技術(shù)文件、標(biāo)準(zhǔn)文件的作廢版本應(yīng)在回收后加蓋“作廢”章，防止誤用。測(cè)試中心的程序文件不允許手動(dòng)修改，試驗(yàn)數(shù)據(jù)記錄表中可以涂改，簽名。（）

3、檢測(cè)室人員可以給外部人員發(fā)送電子檔數(shù)據(jù)，但不能私自傳送檢測(cè)報(bào)告。（）

4、檢測(cè)室應(yīng)至少每年對(duì)電源特性進(jìn)行評(píng)價(jià)一次，填寫《電源特性評(píng)價(jià)表》。（）

5、當(dāng)發(fā)現(xiàn)檢測(cè)環(huán)境不符合要求時(shí)，可以適當(dāng)修改記錄保證在合適范圍內(nèi)。（）

6、未經(jīng)批準(zhǔn)的加班，包括先加班后申請(qǐng)的，都視為無(wú)效加班，不予以調(diào)休或計(jì)發(fā)加班工資。（）

7、員工在上班時(shí)間后半小時(shí)內(nèi)打卡出勤者即為遲到，遲到半小時(shí)以上視為曠工半日（）

8、因突發(fā)事件不能事先請(qǐng)假的，必須及時(shí)電話告之直屬主管，事后補(bǔ)辦手續(xù)，否則按曠工處理。（）

9、違反公司規(guī)定帶出物品者嚴(yán)重違反了公司制度，公司將與其解除勞動(dòng)合同（）

10、對(duì)于宿舍內(nèi)吸煙者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)罰款50元()

四、簡(jiǎn)答題（共25分）

1、簡(jiǎn)述測(cè)試中心檢測(cè)流程（從委托接收到報(bào)告發(fā)放全過(guò)程以及需注意問(wèn)題）。（15分）

2、作為一個(gè)測(cè)試人員，應(yīng)該具備哪些職業(yè)素養(yǎng)？(10分）

第二篇：新員工考核試卷

新員工考核試題（工藝部）姓名：分?jǐn)?shù)：

一、判定題（對(duì)的打“√”錯(cuò)的打“×”把正確答案序號(hào)填寫在括號(hào)內(nèi)，共20分，每題1分）

1、對(duì)事故的調(diào)查、處理必須按照“五不放過(guò)原則”，即：原因不清不放過(guò)、事故責(zé)任者沒(méi)有處理不放過(guò)、群眾沒(méi)有受到教育不放過(guò)、沒(méi)有防范措施不放過(guò)、善后工作不做好不放過(guò)。（）

2、公司員工應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)的規(guī)章制度，遵守安全操作規(guī)程，正確使用防護(hù)用品，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除事故隱患。（）

3、操作員工在接到上級(jí)不符合安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)指令或意見(jiàn)時(shí)，有權(quán)拒絕生產(chǎn)，但在生產(chǎn)等要時(shí)可 以進(jìn)行生產(chǎn)。（）

4、公司按上級(jí)規(guī)定發(fā)放給員工的防護(hù)用品（手套、電焊帽），員工可以不用。（）

5、我公司為機(jī)械加工企業(yè)，吸游煙不會(huì)引起火災(zāi)，公司沒(méi)必要對(duì)吸煙規(guī)定這么嚴(yán)。（）

6、作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)“6S”管理，安全警示標(biāo)志、安全線，作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)材料碼放管理，物料、設(shè)備、工位器具 的現(xiàn)場(chǎng)管理等的好壞對(duì)員工安全有很大的影響。（）

7、防觸電的方法有：絕緣、屏護(hù)、間距、保護(hù)接地、保護(hù)接零、安全電壓、電氣隔離及漏電保護(hù)。（）

8、在雷雨天氣時(shí)，應(yīng)注意關(guān)閉門窗，避開樹木、煙囪、金屬晾衣繩等，并減少在外逗留時(shí)間。（）

9、燃燒三要素是可燃物、助燃物、點(diǎn)火源，缺少任何一個(gè)要素燃燒便不會(huì)發(fā)生，防火原理就是采取措 施或消除燃燒三要素中任何一個(gè)。（）

10、員工在上下班的路上不屬于公司管理，出了交通事故和公司沒(méi)有關(guān)系，不屬于工傷。（）

11、只要不出安全事故，操作工不必要嚴(yán)格按《安全操作規(guī)程》操作。（）

12、工傷也稱職業(yè)傷害，是指勞動(dòng)者（職工）在作業(yè)或者其他職業(yè)活動(dòng)中因意外事故傷害和職業(yè)病造 成的傷殘和死亡。（）

13、公司員工因犯罪或者違反治安管理傷亡、醉酒導(dǎo)致傷亡及自殘或者自殺的不可以定為工傷。（）

14、公司有些崗位在工作時(shí)不會(huì)出現(xiàn)工傷事故，所以也不用參加公司組織的安全培訓(xùn)課程。（）

15、我公司建立質(zhì)量管理體系是為了持續(xù)改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量，預(yù)防缺陷，減少浪費(fèi)并使我們的組織更有效 和獲得更好的效益。（）

16、我公司ISO9000文件構(gòu)架是：一階文件質(zhì)量手冊(cè)，二階文件程序文件，三階文件作業(yè)指導(dǎo)書、企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，四階文件公司文件。（）

17、實(shí)施ISO9000族標(biāo)準(zhǔn)有利于提高產(chǎn)品質(zhì)量，保護(hù)消費(fèi)者利益，為提高組織的運(yùn)作能力提供了有效的方法，有利于組織的持續(xù)改進(jìn)和持續(xù)滿足顧客的要求和期望。（）

18、質(zhì)量方針應(yīng)在組織內(nèi)各個(gè)層次進(jìn)行溝通和理解，并貫徹于質(zhì)量活動(dòng)中，而不能僅作為口號(hào)。（）

19、組織的質(zhì)量手冊(cè)中應(yīng)包括質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)。（）20、ISO9001不是產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)而是管理標(biāo)準(zhǔn)。（）

二、選擇題（把正確答案序號(hào)填寫在括號(hào)內(nèi)，正確答案有幾個(gè)選幾個(gè)，共20分，每題1分）

1、對(duì)公司質(zhì)量方針的理解有以下哪些。（）A、提供可靠的產(chǎn)品B、提供優(yōu)良服務(wù) C、滿足顧客要求D、增強(qiáng)顧客滿意

2、本公司的質(zhì)量目標(biāo)是：（）A、出廠產(chǎn)品批次合格率確保100%B、設(shè)備完好率98% C、生產(chǎn)計(jì)劃完成率99%D、摩配產(chǎn)品投入產(chǎn)出率98%

3、質(zhì)量管理體系評(píng)價(jià)的方法有：（）A、內(nèi)審和管理評(píng)審B、內(nèi)審和自我評(píng)價(jià)

C、內(nèi)審、管理評(píng)審、財(cái)務(wù)測(cè)量和自我評(píng)價(jià)D、內(nèi)審、管理評(píng)審和自我評(píng)價(jià)

4、ISO9001：2008數(shù)據(jù)分析的作用：（）A、幫助組織了解變化B、有助于組織解決問(wèn)題并提高效率 C、有利于收到信息進(jìn)行決策D、A+B+C5、標(biāo)識(shí)、搬運(yùn)、包裝、貯存和防護(hù)的活動(dòng)：（）A、目的是為了使產(chǎn)品能按期交付B、目的是保護(hù)產(chǎn)品交付前不受損壞 C、只適用于最終產(chǎn)品D、B+C6、監(jiān)視和測(cè)量設(shè)備：（）A、指的是為產(chǎn)品符合性提供證據(jù)的設(shè)備B、必須定期校準(zhǔn)

C、必須有標(biāo)識(shí)顯示校準(zhǔn)狀態(tài)D、必須能溯源到國(guó)家或國(guó)際基準(zhǔn)的裝臵

7、不合格指的是：（）A、不合格的產(chǎn)品B、不符合規(guī)定要求的產(chǎn)品

C、不符合要求D、交付或開始使用后發(fā)生不合格的產(chǎn)品

8、顧客滿意指的是：（）A、顧客對(duì)產(chǎn)品要求已得到滿足B、顧客對(duì)其要求已滿足其需求 C、顧客對(duì)其要求已被滿足的程度的感受D、顧客對(duì)其要求已滿足其需求和期望 9、2008版ISO9000族的核心標(biāo)準(zhǔn)包括：（）A、ISO9001、ISO9004和ISO14001B、ISO9000、ISO9001和ISO10013

C、ISO9000、ISO9004、ISO9001和ISO19011D、ISO9000、ISO9002、ISO9003和ISO9004

10、滅火的方法有：（）A、隔離滅火法B、窒息滅火法 C、冷卻滅火法D、抑制滅火法

11、當(dāng)人體觸電后，應(yīng)立即使觸電者脫離電源，同時(shí)采取以下哪些方法進(jìn)行急救。（）A、人工呼吸法B、胸外心臟擠壓法 C、冰塊覆蓋法D、立即抬到陰涼處

12、機(jī)械傷害的原因大致為：（）A、機(jī)械的不安全狀態(tài)B、操作者的不安全行為

C、管理上的因素D、沖床壓傷

13、臺(tái)風(fēng)可能造成人員傷亡的幾種情況：（）A、強(qiáng)風(fēng)可能吹倒建筑物、高空設(shè)施，易造成人員傷亡B、房屋被洪水沖跨

C、泥石流造成村莊淹沒(méi)D、強(qiáng)風(fēng)會(huì)吹落高空物品，易造成砸傷砸死事故

14、為避免安全事故的發(fā)生，每位員工應(yīng)做到：（）A、不傷害自己B、不謾罵別人 C、不傷害別人D、不被別人所傷害

15、質(zhì)量管理體系文件的詳略程度應(yīng)取決于：（）A、組織的規(guī)模和類型B、過(guò)程的復(fù)雜程度和相互作用 C、員工的能力D、企業(yè)的產(chǎn)品

16、八項(xiàng)質(zhì)量管理原則有：（）A、以顧客為關(guān)注焦點(diǎn)B、領(lǐng)導(dǎo)作用 C、基于事實(shí)的決策方法D、全員參與

17、.對(duì)傷員施行心臟按摩時(shí)，應(yīng)讓傷員仰臥在。（）A、地上B、軟床上C、救治者懷中D、凳子上

18、傷害事故發(fā)生前，一般會(huì)無(wú)傷害事故（未遂事故）為其前兆。（）A、沒(méi)有B、有1次C、有多次D、有2次

19、關(guān)于加班，正確的有（）A、公司不鼓勵(lì)加班

B、員工加班需填寫《加班申請(qǐng)單》。

C、加班調(diào)休需在保證已安排好工作的前提下提前一天書面申請(qǐng)，且不能連續(xù)兩天調(diào)休。D、加班次日簽到時(shí)間需在加班第二日直接兌現(xiàn)不得存班。20、關(guān)于辦公儀表，正確的有（）A、男士需勤洗頭發(fā)，定期修剪，做到發(fā)不掩耳。

B、男士不得佩戴耳環(huán)、耳釘、過(guò)粗項(xiàng)鏈、戒指（婚戒除外）等.C、穿著符合辦公室環(huán)境的服裝。不得穿背心、短褲、拖鞋等，坦胸露背上班。D、嚴(yán)禁在辦公開放區(qū)域內(nèi)整理儀容。

三、填空題（把正確答案填寫在空格處，共15分，每題1分）

1、公司全稱，主要經(jīng)營(yíng)。

2、公司的經(jīng)營(yíng)理念，企業(yè)核心價(jià)值觀：。

3、考勤管理：周一至周五上班時(shí)間，節(jié)假日加班需填寫：。員工請(qǐng)假需填寫。員工每天上下班均需輸入指紋，每天次。未簽到或簽退的，事前或事后須向申明原因。

4、嚴(yán)禁在車間倉(cāng)庫(kù)等禁煙區(qū)內(nèi)吸煙，每抓住一次給予元處罰。

5、員工于上班時(shí)間逾時(shí)到崗、提前下班或中途離崗，時(shí)間在分鐘內(nèi)的，視為遲到或早退，每次罰款元。

6、員工若自己要求離職則必須在離職前個(gè)月提出書面申請(qǐng)。

7、我國(guó)的安全生產(chǎn)方針：、、。

8、觸電類型分為（死亡率較大）和（灼傷較多）。

9、安全色分別有紅、藍(lán)、黃、綠，紅色表示，黃色表示注意、警告，藍(lán)色表示指令、必須遵守，綠色表示通行、安全和提供信息。

10、我公司質(zhì)量手冊(cè)是根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)要求，結(jié)合本公司實(shí)際而編制的。

11、ISO是的縮寫代碼，也是國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)化組織頒布的國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)代碼，9001是2008是標(biāo)準(zhǔn)的。

12、ISO9001：2008是ISOTC176于發(fā)布實(shí)施的。

13、負(fù)責(zé)制定和批準(zhǔn)公司質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)。

14、應(yīng)是組織的一個(gè)永恒目標(biāo)。

15、我公司的質(zhì)量方針是。

四、簡(jiǎn)答（20分）

1、簡(jiǎn)單敘述公司考勤管理制度的內(nèi)容，包括工作時(shí)間、考勤方式、請(qǐng)假審批、加班管理、懲處內(nèi)容、全勤工資等。

五、自由發(fā)揮題目（25分）

2、請(qǐng)描述一下你對(duì)公司的印象和自己的職業(yè)規(guī)劃、對(duì)傾向工作的愿景情況和對(duì)公司的合理化建議。

第三篇：崗前培訓(xùn)綜合考核試卷

崗前培訓(xùn)綜合考核試卷

姓名：分?jǐn)?shù)：

一、項(xiàng)選擇題：每題3分（共30分）

1、新的藥品批準(zhǔn)文號(hào)格式規(guī)定，化學(xué)藥品使用字母是（）

A、SB、JC、HD、T2、從事生產(chǎn)、銷售假藥及生銷售劣藥情節(jié)嚴(yán)重的單位，其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其它直接責(zé)任人員不得從事藥品生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的年限是（）

A、三年內(nèi)B、五年內(nèi)C、十年內(nèi)D、十五年內(nèi)

3、下列關(guān)天處方調(diào)配不正確的是（）

A、銷售藥品必須準(zhǔn)確無(wú)誤B、調(diào)配處方必須經(jīng)過(guò)核對(duì)

C、對(duì)超劑量的處方由執(zhí)業(yè)藥師更正后方可調(diào)配D、對(duì)有配伍禁忌的處方應(yīng)拒絕調(diào)配

4、已被撤銷批準(zhǔn)文號(hào)的藥品（）

A、按假藥論處B、按劣藥論處

C、不得繼續(xù)生產(chǎn)D、已經(jīng)生產(chǎn)的可以繼續(xù)使用

5、生產(chǎn)、銷售假藥的除依法沒(méi)收違法所得外，應(yīng)并處違法生產(chǎn)、銷售藥品貨值金額（）

A、1倍以上3倍以下罰款B、2倍以上5倍以下罰款

C、3萬(wàn)元以上5萬(wàn)元以下罰款D、酌情罰款

6、關(guān)于藥品零售企業(yè)從事藥品批發(fā)業(yè)務(wù)，下列說(shuō)法正確的是（）

A、未經(jīng)藥品監(jiān)督管理部門批準(zhǔn)不得從事藥品批發(fā)業(yè)務(wù)B、嚴(yán)禁從事藥品批發(fā)業(yè)務(wù)

C、不作限制D、從事醫(yī)療器械的銷售

7、不合格藥品應(yīng)存放在（）

A、黃色色標(biāo)的區(qū)域B、退貨區(qū)

C、不合格區(qū)并有明顯標(biāo)志D、待驗(yàn)藥品區(qū)

8、零售企業(yè)首營(yíng)品種的《首次經(jīng)營(yíng)藥品審批表》的審核批準(zhǔn)是（）

A、質(zhì)量管理機(jī)構(gòu)或?qū)Ｂ氋|(zhì)量管理員B、業(yè)務(wù)經(jīng)理

C、質(zhì)量管理機(jī)構(gòu)或?qū)Ｂ氋|(zhì)量管理員和企業(yè)主管領(lǐng)導(dǎo)D、企業(yè)主管領(lǐng)導(dǎo)

9、藥品經(jīng)營(yíng)企業(yè)對(duì)驗(yàn)收不合格的藥品，其確認(rèn)應(yīng)是（）

A、質(zhì)量管理員B、質(zhì)量驗(yàn)收員C、藥品養(yǎng)護(hù)員D、倉(cāng)庫(kù)保管員

10、發(fā)《進(jìn)口藥品通關(guān)單》的部門是（）

A、海關(guān)到B、進(jìn)口藥品企業(yè)口岸所在地藥品監(jiān)督管理部門

C、藥品檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)D、口岸所在地藥品檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)

二、多項(xiàng)選擇題：每題5分（共25分）

1、藥品的不良反應(yīng)包括（）

A、副作用B、毒性反應(yīng)C、過(guò)敏反應(yīng)D用藥不當(dāng)引起的反應(yīng)

2、購(gòu)進(jìn)藥品質(zhì)量檢查驗(yàn)收內(nèi)容包括：藥品的外觀質(zhì)量、批準(zhǔn)文號(hào)、驗(yàn)收記錄和（）

A、包裝標(biāo)識(shí)B、生產(chǎn)批號(hào)

C、整件產(chǎn)品中應(yīng)有產(chǎn)品合格證D、供貨單位兩證

3、藥品經(jīng)營(yíng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理規(guī)定儲(chǔ)存藥品應(yīng)做到（）

A、藥品與非藥品分開B、劑型不同分開

C、飲片與中成藥分開D、內(nèi)服藥與外用藥分開

4、藥師在銷售藥品是提供的服務(wù)包括（）

A、文明服務(wù)B、準(zhǔn)確調(diào)配藥品

C、提供藥品信息D、用藥指導(dǎo)

5、中藥飲片包裝上必須標(biāo)明的項(xiàng)目有（）

A、品名B、生產(chǎn)企業(yè)C、批準(zhǔn)文號(hào)D、生產(chǎn)日期

三、簡(jiǎn)答題：每題15分（共45分）

1、什么是藥品不良反應(yīng)？

2、處方藥的定義？

3、什么是假藥？

第四篇：新員工考核試卷(答案題)

新員工考核試題 姓名：分?jǐn)?shù)：

一、判定題（對(duì)的打“√”錯(cuò)的打“×”把正確答案序號(hào)填寫在括號(hào)內(nèi)，共20分，每題1分）

1、對(duì)事故的調(diào)查、處理必須按照“五不放過(guò)原則”，即：原因不清不放過(guò)、事故責(zé)任者沒(méi)有處理不放過(guò)、群眾沒(méi)有受到教育不放過(guò)、沒(méi)有防范措施不放過(guò)、善后工作不做好不放過(guò)。（√）

2、公司員工應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)的規(guī)章制度，遵守安全操作規(guī)程，正確使用防護(hù)用品，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除事故隱患。（√）

3、操作員工在接到上級(jí)不符合安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)指令或意見(jiàn)時(shí)，有權(quán)拒絕生產(chǎn)，但在生產(chǎn)等要時(shí)可 以進(jìn)行生產(chǎn)。（×）

4、公司按上級(jí)規(guī)定發(fā)放給員工的防護(hù)用品（手套、電焊帽），員工可以不用。（×）

5、我公司為機(jī)械加工企業(yè)，吸游煙不會(huì)引起火災(zāi)，公司沒(méi)必要對(duì)吸煙規(guī)定這么嚴(yán)。（×）

6、作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)“6S”管理，安全警示標(biāo)志、安全線，作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)材料碼放管理，物料、設(shè)備、工位器具 的現(xiàn)場(chǎng)管理等的好壞對(duì)員工安全有很大的影響。（√）

7、防觸電的方法有：絕緣、屏護(hù)、間距、保護(hù)接地、保護(hù)接零、安全電壓、電氣隔離及漏電保護(hù)。（√）

8、在雷雨天氣時(shí)，應(yīng)注意關(guān)閉門窗，避開樹木、煙囪、金屬晾衣繩等，并減少在外逗留時(shí)間。（√）

9、燃燒三要素是可燃物、助燃物、點(diǎn)火源，缺少任何一個(gè)要素燃燒便不會(huì)發(fā)生，防火原理就是采取措 施或消除燃燒三要素中任何一個(gè)。（√）

10、員工在上下班的路上不屬于公司管理，出了交通事故和公司沒(méi)有關(guān)系，不屬于工傷。（×）

11、只要不出安全事故，操作工不必要嚴(yán)格按《安全操作規(guī)程》操作。（×）

12、工傷也稱職業(yè)傷害，是指勞動(dòng)者（職工）在作業(yè)或者其他職業(yè)活動(dòng)中因意外事故傷害和職業(yè)病造 成的傷殘和死亡。（√）

13、公司員工因犯罪或者違反治安管理傷亡、醉酒導(dǎo)致傷亡及自殘或者自殺的不可以定為工傷。（√）

14、公司有些崗位在工作時(shí)不會(huì)出現(xiàn)工傷事故，所以也不用參加公司組織的安全培訓(xùn)課程。（×）

15、我公司建立質(zhì)量管理體系是為了持續(xù)改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量，預(yù)防缺陷，減少浪費(fèi)并使我們的組織更有效 和獲得更好的效益。（√）

16、我公司ISO9001文件構(gòu)架是：一階文件質(zhì)量手冊(cè)，二階文件程序文件，三階文件作業(yè)指導(dǎo)書、企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，四階文件公司文件。（×）

17、實(shí)施ISO9000族標(biāo)準(zhǔn)有利于提高產(chǎn)品質(zhì)量，保護(hù)客戶利益，為提高組織的運(yùn)作能力提供了有效的方法，有利于組織的持續(xù)改進(jìn)和持續(xù)滿足顧客的要求和期望。（√）

18、質(zhì)量方針應(yīng)在組織內(nèi)各個(gè)層次進(jìn)行溝通和理解，并貫徹于質(zhì)量活動(dòng)中，而不能僅作為口號(hào)。（√）

19、組織的質(zhì)量手冊(cè)中應(yīng)包括質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)。（√）20、ISO9001不是產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)而是管理標(biāo)準(zhǔn)。（√）

二、選擇題（把正確答案序號(hào)填寫在括號(hào)內(nèi)，正確答案有幾個(gè)選幾個(gè)，共12分，每題1分）

1、對(duì)公司質(zhì)量方針的理解有以下哪些。（ABCD）A、提供可靠的產(chǎn)品B、提供優(yōu)良服務(wù) C、滿足顧客要求D、增強(qiáng)顧客滿意

2、質(zhì)量管理體系評(píng)價(jià)的方法有：（A）A、內(nèi)審和管理評(píng)審B、內(nèi)審和自我評(píng)價(jià)

C、內(nèi)審、管理評(píng)審、財(cái)務(wù)測(cè)量和自我評(píng)價(jià)D、內(nèi)審、管理評(píng)審和自我評(píng)價(jià)

3、ISO9001：2008數(shù)據(jù)分析的作用：（D）A、幫助組織了解變化B、有助于組織解決問(wèn)題并提高效率 C、有利于收到信息進(jìn)行決策D、A+B+C4、標(biāo)識(shí)、搬運(yùn)、包裝、貯存和防護(hù)的活動(dòng)：（B）A、目的是為了使產(chǎn)品能按期交付B、目的是保護(hù)產(chǎn)品交付前不受損壞 C、只適用于最終產(chǎn)品D、B+C5、監(jiān)視和測(cè)量設(shè)備：（ABCD）A、指的是為產(chǎn)品符合性提供證據(jù)的設(shè)備B、必須定期校準(zhǔn)

C、必須有標(biāo)識(shí)顯示校準(zhǔn)狀態(tài)D、必須能溯源到國(guó)家或國(guó)際基準(zhǔn)的裝臵

6、不合格指的是：（A）A、不合格的產(chǎn)品B、不符合規(guī)定要求的產(chǎn)品

C、不符合要求D、交付或開始使用后發(fā)生不合格的產(chǎn)品

7、顧客滿意指的是：（D）A、顧客對(duì)產(chǎn)品要求已得到滿足B、顧客對(duì)其要求已滿足其需求 C、顧客對(duì)其要求已被滿足的程度的感受D、顧客對(duì)其要求已滿足其需求和期望 8、2008版ISO9000族的核心標(biāo)準(zhǔn)包括：（C）A、ISO9001、ISO9004和ISO14001B、ISO9000、ISO9001和ISO10013

C、ISO9000、ISO9004、ISO9001和ISO19011D、ISO9000、ISO9002、ISO9003和ISO9004

9、滅火的方法有：（ABCD）A、隔離滅火法B、窒息滅火法 C、冷卻滅火法D、抑制滅火法

10、當(dāng)人體觸電后，應(yīng)立即使觸電者脫離電源，同時(shí)采取以下哪些方法進(jìn)行急救。（AB）A、人工呼吸法B、胸外心臟擠壓法 C、冰塊覆蓋法D、立即抬到陰涼處

11、為避免安全事故的發(fā)生，每位員工應(yīng)做到：（ACD）A、不傷害自己B、不謾罵別人 C、不傷害別人D、不被別人所傷害

12、關(guān)于加班，正確的有（ABCD）A、公司不鼓勵(lì)加班

B、員工加班需填寫《加班申請(qǐng)單》。

C、加班調(diào)休需在保證已安排好工作的前提下提前一天書面申請(qǐng)，且不能連續(xù)兩天調(diào)休。

D、加班次日簽到時(shí)間需在加班第二日直接兌現(xiàn)不得存班。

三、填空題（把正確答案填寫在空格處，共20分，每題2分）

1、公司全稱XX有限公司，主要經(jīng)營(yíng)各類模具、夾具、料箱料架、檢具的設(shè)計(jì)制造與維修；汽車沖壓件生產(chǎn)與焊接；大中小型機(jī)械產(chǎn)品加工。

2、公司的經(jīng)營(yíng)理念以人為本 和諧高效 客戶導(dǎo)向追求卓越，企業(yè)核心價(jià)值觀：成就客戶 誠(chéng)信專業(yè) 創(chuàng)新啟迪未來(lái)。

3、考勤管理：周一至周五上班時(shí)間8：00～17：00，節(jié)假日加班需填寫：《加班申請(qǐng)單》。員工請(qǐng)假需填寫《請(qǐng)假申請(qǐng)單》。

員工每天上下班均需輸入指紋，每天2 次。未簽到或簽退的，事前或事后須向人事科 申明原因。

4、嚴(yán)禁在車間倉(cāng)庫(kù)等禁煙區(qū)內(nèi)吸煙，每抓住一次給予100 元處罰。

5、員工于上班時(shí)間逾時(shí)到崗、提前下班或中途離崗，時(shí)間在15分鐘內(nèi)的，視為遲到或早退。

6、員工若自己要求離職則必須在離職前1個(gè)月提出書面申請(qǐng)。

7、我國(guó)的安全生產(chǎn)方針：安全第一，預(yù)防為主，綜合治理。

8、我公司質(zhì)量手冊(cè)是根據(jù)GB/T 19001—2008 idt ISO9001：2008標(biāo)準(zhǔn)要求，結(jié)合本公司實(shí)際而編制的。

9、質(zhì)保部負(fù)責(zé)制定和批準(zhǔn)公司質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)。

10、我公司的質(zhì)量方針是技術(shù)先進(jìn)、質(zhì)量一流、服務(wù)周到、顧客滿意。

四、簡(jiǎn)答（25分）

1、簡(jiǎn)單敘述公司考勤管理制度的內(nèi)容，包括工作時(shí)間、考勤方式、請(qǐng)假審批、加班管理、懲處內(nèi)容、全勤工資等。

五、自由發(fā)揮題目（23分）

2、請(qǐng)描述一下你對(duì)公司的印象和自己的職業(yè)規(guī)劃、對(duì)傾向工作的愿景情況和對(duì)公司的合理化建議。

第五篇：2010管制新員工崗前培訓(xùn)考核檢查題

管制新員工崗前培訓(xùn)考核檢查題

運(yùn)行管理中心機(jī)構(gòu)設(shè)置、專機(jī)工作細(xì)則和外國(guó)民用航空器飛行管理規(guī)則部分

1.運(yùn)行管理中心的組織結(jié)構(gòu)。內(nèi)設(shè)室，下設(shè)運(yùn)行監(jiān)控室。

2.專機(jī)飛行任務(wù)是指中共中央總書記員長(zhǎng)、國(guó)務(wù)院總理、全國(guó)政協(xié)主席、中央軍委主席、中央政治局常委、國(guó)家副主席乘坐的專用飛機(jī),以及外國(guó)國(guó)家元首、政府首腦、執(zhí)政黨最高領(lǐng)導(dǎo)人乘坐的專用飛機(jī)執(zhí)行的飛行任務(wù).另外,符合上述規(guī)定的中外黨和國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)人乘坐航班時(shí)應(yīng)按專機(jī)予以保障。

3.安全是專機(jī)保障工作的核心。

4.專機(jī)任務(wù)由民航局根據(jù)上級(jí)指示下達(dá)并布置給有關(guān)管理局、省民用航空安全監(jiān)管辦公室、航空公司、航空油料公司、機(jī)場(chǎng)和航站等單位。專機(jī)飛行于前一日19時(shí)前，空中交通管制部門將專機(jī)飛行準(zhǔn)備情況上報(bào)民航局主管部門。

5.專機(jī)飛行的有關(guān)航行情報(bào)部門應(yīng)向國(guó)內(nèi)外專機(jī)機(jī)組提供飛行前情報(bào)服務(wù)，需要時(shí)，應(yīng)提供英文講解服務(wù)。

6.起降機(jī)場(chǎng)、備降機(jī)場(chǎng)于飛行前1天發(fā)布有效時(shí)間為24小時(shí)的機(jī)場(chǎng)預(yù)報(bào)，飛行當(dāng)日不少于起飛前2小時(shí)30分鐘發(fā)布機(jī)場(chǎng)預(yù)報(bào)。在為專機(jī)發(fā)布的機(jī)場(chǎng)預(yù)報(bào)中，增加幾場(chǎng)溫度預(yù)報(bào)內(nèi)容。

7.專機(jī)前后各150公里，左右各20公里，上下各1200米的空間圍內(nèi)，不得有作戰(zhàn)飛機(jī)飛行。

8.專機(jī)飛行時(shí)，專機(jī)與專機(jī)、專機(jī)與其他民用航空器和軍用運(yùn)輸機(jī)間的垂直間隔按照飛行高度層配備標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。雷達(dá)管制條件下的水平間隔按照民航局有關(guān)雷達(dá)管制最低間隔標(biāo)準(zhǔn)的2倍執(zhí)行。程序管制及雷達(dá)監(jiān)控條件下的水平間隔按照民航局有關(guān)間隔標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。專機(jī)的尾流間隔按照民航局有關(guān)尾流間隔最低標(biāo)準(zhǔn)的2倍執(zhí)行。

9．發(fā)生不正常情況時(shí)報(bào)告所要收集的內(nèi)容：

航空器所屬單位、機(jī)型、注冊(cè)號(hào)，航班任務(wù)性質(zhì)、航班號(hào)、起飛機(jī)場(chǎng)、起降時(shí)間以及目的地機(jī)場(chǎng)。

10.外國(guó)民用航空器飛入或者飛出中國(guó)國(guó)界和在中國(guó)境內(nèi)飛行，必須服從中國(guó)民航局各有關(guān)的空中交通管制部門的管制，并且遵守有關(guān)飛行的各項(xiàng)規(guī)章。

11.外國(guó)民用航空器在中國(guó)境內(nèi)進(jìn)行定期航班飛行和加班飛行以外的一切不定期飛行，必須預(yù)先提出申請(qǐng)，在得到答復(fù)接受后，才能進(jìn)行。不定期飛行的申請(qǐng)，最遲要在預(yù)計(jì)飛行開始前7天通過(guò)外交途徑提出。緊急和特殊情況一般提前3天提出。

12.在中國(guó)境內(nèi)飛行的外國(guó)民用航空器，應(yīng)當(dāng)在中國(guó)民航局指定的機(jī)場(chǎng)起降。在起飛前，機(jī)長(zhǎng)或其代理人至少要在預(yù)計(jì)起飛前一小時(shí)向中國(guó)民航局有關(guān)的空中交通管制部門提交飛行計(jì)劃。如果航空器延誤超過(guò)規(guī)定起飛時(shí)間三十分鐘以上時(shí)，應(yīng)當(dāng)修訂該飛行計(jì)劃，或者另行提交新的飛行計(jì)劃，并且撤銷原來(lái)的飛行計(jì)劃。

13.外國(guó)民用航空器飛入或者飛出中國(guó)國(guó)界前二十至十五分鐘，其空勤組必須向有關(guān)的空中交通管制部門做位置報(bào)告。位置報(bào)告的內(nèi)容：

（一）航空器呼號(hào)；

（二）位置；

（三）時(shí)間；

（四）飛行高度或者飛行高度層；

（五）預(yù)計(jì)飛越下一位置的時(shí)間或者預(yù)計(jì)到達(dá)降落機(jī)場(chǎng)的時(shí)間；

（六）空中交通管制部門要求的或者機(jī)組認(rèn)為需要報(bào)告的其他事項(xiàng)。

14.外國(guó)民用航空器飛入或者飛出中國(guó)國(guó)界，必須從規(guī)定的空中走廊或者進(jìn)出口通過(guò)。禁止偏離空中走廊或者進(jìn)出口。

15.外國(guó)民用航空器在中國(guó)境內(nèi)必須沿規(guī)定的航路飛行。禁止偏離航路。