第一篇：縣林業局文明單位創建規劃

縣林業局文明單位創建規劃

一、指導思想

全面貫徹黨的十六大精神，以三個代表重要思想為指針，以改革為動力，以創新為源泉，以建設社會主義新農村為契機，以開展“創建學習型機關，爭當學習型干部”活動為載體，緊緊圍繞縣委、縣政府“領跑中西部，進軍五十強”的戰略目標，加速生態建設，加強資源管護，提升產業優勢，加

強隊伍建設，增強執法能力，提高服務水平，弘揚“求真、務實、開拓、進取”的林業精神，再創林業工作新局面。

二、主要工作目標

（一）精神文明建設

1、加強領導班子建設。增強領導班子的凝聚力、向心力，建設團結、干事、高效、廉潔的領導班子。

2、加強思想作風建設。扎實開展以“建設進取型機關、務實型機關、服務型機關”為主題的“作風建設年”活動，切實解決我局干部職工作風建設中存在的突出問題，促進機關作風的進一步好轉，使全體干部職工更好地為全縣經濟社會發展和社會主義新農村建設服務。

3、加強黨的組織建設。認真做好積極分子培訓和新黨員發展工作，做到有計劃、高標準、講質量，全年計劃培訓2人，發展2人，轉正2人。

4、加強群團組織建設。抓好共青團、工會、婦聯、關協等群團組織建設，充分發揮他們的優勢，開展豐富多彩的活動，富教于樂，激發全體干部職工的工作熱情。

5、加強機關制度建設。進一步完善、修改機關內部管理制度，建立一套適應形勢發展的管理制度。

（二）物質文明建設

完成退耕還林工程12000畝，植被恢復費異地造林3700畝，城市林業生態圈建設265畝。堅持限額采伐制度，確保指標不突破，保護生態環境建設成果。征占用林地初審率和規費到位率達100。森林刑事案件發生率穩中有降。森林火災受損面積控制在0.5‰以內。森林病蟲監測覆蓋率達100，中、短期預測正確率達90％以上。加強服務，促進花卉苗木產業健康發展。啟動全國綠化模范縣和省級森林公園建設。創建全國標準化林業站建設示范縣。

三、主要工作措施

（一）、進一步加強教育，提高干部隊伍的整體素質。通過教育學習和管理，全局干部職工在思想素質、敬業精神、工作水平、團結干事上要有新的進步。從總體來講，我們要以開展共產黨員先進性教育為契機，鞏固、擴大先進性教育的成果；進一步深化“創建學習型機關，爭當學習型干部”的活動，提高干部職工的思想政治水平和業務水平。局黨組將一如既往地把“以人為本”的工作理念貫穿我們工作的始終，努力為每一位干部職工創造更好的發展條件。從個體而言，每一位同志要有努力實現自我價值的追求，有崇高的榮譽感和神圣的使命感。我們每一位同志都要倍加珍惜我們相處的日子，強化團結出戰斗力，團結出凝聚力，團結出干部的理念，在團結的氛圍中不斷完善自我，在和諧的環境中實現自我超越。同事之間要團結協作。人與人之間相處，是一種緣份。從佛教的角度講，是勸人惜緣，“前生五百次的回眸，才換來今生一次的擦肩而過”。從社會倫理的角度講，人有社會屬性，不是孤立的，人出生是一個人來到這個世界，很孤獨，人死亡是一個人離開這個世界，也很孤獨。孤獨是人的本質屬性。關愛，即互相關心和愛護，是人類戰勝孤獨的本能反應。所以同事之間要相互關愛，相互團結協作，這樣生活才會充滿樂趣，事業才會有發展。從組織紀律的角度講，同事之間允許有工作上的不同意見，但絕不允許有工作上的不團結、鬧矛盾。不團結協作，表面上影響的是工作，實際上是妨礙了自己的成長和進步，是最得不償失的蠢事。

（二）、進一步規范管理，提升依法行政的執法水平。要進一步強化干部職工的責任意識、法紀意識和自律意識，提高執法水平。同時要緊緊圍繞資源管護這一重點，通過建立健全基層護林組織、打擊毀林犯罪的有效機制、林地管理機制、林業有害生物防治、野生動植物保護、森林火災防控體系等途徑確保森林資源安全，促進森林資源持續增長。

（三）、進一步加強管理，形成從嚴打擊的高壓態勢。林業資源經濟價值的增長使一部分人無視國法，毀林犯罪，資源保護的難度越來越大。我們必須充分發揮森林公安、林政執法、基層林業管護隊伍的作用，繼續加強林業行政執法隊的力量，依法嚴厲打擊毀林犯罪行為，長抓不懈，保持嚴打的高壓態勢，保衛生態建設的成果。

（四）、進一步理順關系，穩定基層站所的管理體制。鄉鎮機構改革將在全省鋪開，我們要積極向上級政府匯報，充分說明基層林業站在發展林業生產、維護林業資源持續增長以及生態建設上的不可替代的作用，爭取將林業站定為縣局的派出機構，人員經費納入財政預算，保持林業站管理體制的穩定。

第二篇：尉犁林業局2007年創建文明單位規劃

尉犁林業局2008年創建文明單位規劃

創建文明單位作為群眾性精神文明建設的重要組成部分，是把兩個文明建設的任務落實到基層的有效途徑；是不斷提高干部群眾思想道德和科學文化素質，培育“有理想、有道德、有文化、有紀律”的社會主義公民的生動形式。為了更好地貫徹落實“三個代表”重要思想和“兩手抓，兩手都要硬”的方針，進一步做好創建文明單位工作，特制定2008年創建文明單位規劃如下:

一、指導思想

高舉鄧小平理論偉大旗幟，貫徹落實“三個代表”重要思想，以十六大精神為指針，堅持黨的基本路線，堅持以經濟建設為中心，切實做到兩個文明一起抓，不斷提高干部群眾的素質和所整體建設水平，動員全局干部職工齊心協力，為在新形勢下求發展，為創建州級文明單位而努力。

二、創建目標

緊緊圍繞“三抓一加強”的要求，堅持“以監督為中心，監、幫、促相結合”的工作方針，解放思想，開拓創新，緊密團結，努力工作，依法行政、依法治藥，進一步深化“三德”教育和“講文明，樹新風”活動，加大創建文明單位工作力度，充分發揮行政執法單位的示范帶動作用，在優質文明服務和樹立行業新形象方面上狠下功夫,努力提高干部素質和單位文明程度。扎扎實實地開展了一系列工作，使全局干部職工的思想道德素質和科學文化素質明顯提高，執法水平和服務意識明顯提高，內部管理得到加強，確保林業各項工作順利開展，促進當地經濟建設快速發展。

三、創建內容

1、領導班子好；

2、黨的建設好；

3、社會效益好；

4、民族團結好；

5、思想政治工作好；

6、教育、科技、文化工作好；

7、社會治安秩序好；

8、道德風尚好；

9、環境衛生好；

10、管理工作好。

四、創建措施

把創建區級文明單位作為一項重要工作列入議事日程，同本單位的工作職責緊緊結合，做到健全組織，制定規劃，落實責任，常抓不懈。

（一）加強領導班子建設，堅持高舉馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論偉大旗幟，認真實踐“三個代表”重要思想，落實科學發展觀，積極貫徹執行黨的路線、方針、政策和國家法律、法規，解放思想，實事求是，銳意改革，開拓創新、廉潔奉公，作風正派，聯系群眾，真抓實干。

（二）認真落實黨建目標和綜合目標管理責任制的各項目標，加強黨組織和干部隊伍建設，提高支部和科室的戰斗力，使支部和科室真正成為團結、帶領廣大職工為實現本所工作目標而努力奮斗的堅強堡壘。

（三）堅持以服務當地經濟建設為中心，自覺服從改革、發展、穩定的大局，林業生態各項工作成績顯著，主要工作

指標達到同行業的先進水平。

（四）加強民族團結教育。積極地宣傳黨的有關民族宗教政策，認真組織職工學習有關文件精神，使廣大干部職工真正認識到目前影響新疆穩定的兩大主要因素——民族分裂主義和非法宗教活動，教育大家認清形勢，站穩陣地。

（五）思想政治工作經常有效，采取多種形式開展愛國主義、集體主義、社會主義和延安精神教育，進行職業道德、社會公德、家庭美德教育，培育“四有”新人，使廣大干部群眾具有較高的思想覺悟和良好的道德修養，單位形成安定團結、積極向上的良好作風。

（六）各類教育科技文化設施不斷完善，積極組織干部群眾學習文化、科技、法律知識，促進科技成果轉化為生產力，倡導文明、健康、科學的生活方式，開展豐富多彩、健康有意的群眾性文體活動，大家的科學文化教育素質不斷提高。

（七）民主與法制宣傳教育扎實，綜合治理及安全防范措施落實。單位內部的治安狀況、工作秩序、組織紀律良好，杜絕了各種丑惡現象的發生。

（八）重視環境保護和綠化、美化、凈化工作，積極發展公益事業，群眾生產、生活條件明顯改善。

（九）大力倡導完婚晚育和優生優育，無違反計劃生育行為。

（十）以各種形式激勵廣大職工的集體榮譽感，形成人人關心集體，關心單位發展，團結互助的良好風尚，在各自崗位上為藥品監管等各項工作發展作出應有的貢獻。

（十一）培養和塑造一批各層次、各種類型的先進典型，以榜樣的力量引導職工工作，積極向上，人人爭創文明職工。

（十二）加強黨風廉政責任制，教育干部和黨員廉政勤政、以人格的力量影響和帶動周圍群眾一起為所的發展出力。

（十三）進一步提高職工參政議政能力，鼓勵職工獻計獻策，以主人翁的精神參與全局的建設和發展。

（十四）關心職工思想、工作、學習、生活，積極創造條件，為職工排憂解難。

（十五）努力拓展林業的文化功能，豐富職工的業余文化生活。開展公民道德建設教育，不斷提升職工社會公德水準，不斷提高職工的職業道德素質。

尉犁縣林業局

二00八年三月二日

第三篇：創建文明單位規劃

哈拉玉宮鄉中心學校 創建市級文明學校規劃

2011年10月

哈拉玉宮鄉中心學校 創建市級文明學校規劃

為了使我校的文明單位創建工作有組織、有計劃、有目的地進行，經學校黨支部研究決定，特擬定本規劃。

一、組織機構

經研究，我校文明學校建設領導小組由以下同志組成： 組 長：亞森〃艾威力

副組長：吾斯曼〃玉山、買買提江〃尼亞孜

成 員：喬愛民、劉甜、阿曼古麗〃卡伊爾、阿布都熱合曼、德育處全體成員、中學教務處全體成員、各村級教學點負責人、各年級班主任

辦公室：喬愛民、艾勒克木江

二、創建的指導思想

堅持“三個文明”都要抓，都要硬的指導方針，結合我校實際我們擬定通過創建文明單位，使學校的物質文明、精神和政治文明相互協調，互相促進。達到既改善辦學條件，又提高教學質量；既加強學校的硬件設施建設，又注重全體教職工的政治思想素質、道德素質的培養，法紀觀念的加強和業務能力的提高，更注重教育轉軌，課程改革狠抓素質教育，努力培養學生的綜合素質，狠抓行風廉教建設。從而在社會上樹立良好的文明形象。

三、創建的奮斗目標 我們將通過一到兩年的創建工作，努力對照文明單位的標準，積極開展工作，力爭達到市級文明單位的標準。

四、具體規劃：

1、建立一支精誠團結、堅強有力、廉潔奉公、務實創新的領導班子。書記、校長任組長，副校長、各科室主任為成員，實行責、權、利一體化管理。充分發揮以黨支部為龍頭的群團組織的中堅力量，積極組織創建工作，確保各項工作落到實處。

2、大力改善辦學條件，努力提高教學質量。我們將以創建為契機，多渠道地籌措資金改善辦學條件，在投資方向上一是保證校舍建設資金到位，校容校貌的改觀。計劃在2011年，將中學男生宿舍、食堂進行重建，徹底解決危房的存在；力爭將下道桿、鐵絲干村兩所教學點冬季取暖改為暖氣供暖；擴大綠化覆蓋面，爭創市級“花園式學校”。二是增添教學設施，確保教學需要。具體來講：①按照國家教委規定的標準配備實驗室儀器，增添圖書，確保生均20冊以上；②在少年宮開展上投入較大資金。在抓辦學條件改善的同時，我們在教學上大膽推行教育改革，順應時代潮流，積極推行素質教育，注重學生綜合素質的培養，促進學生德、智、體、美、勞的全面發展。

3、狠抓師生的思想道德教育，營造良好的育人環境。我們將在教師當中開展職業道德教育、法律法規教育、意識形態領域教育、“熱愛偉大祖國、建設美好家園”教育等、引導教師做一名合格的人民教師、引導學生做“四有”新人。

4、廣泛開展法制宣傳，增強師生的遵紀守法的意識。學校黨支部會結合市教育黨工委的學習安排，統籌安排時間組織全體教職工學習《教育法》、《義務教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》、《婚姻法》、《新疆維吾爾自治區社會治安管理條例》、《新疆維吾爾自治區民族團結教育條例》等有關法律法規，每學期聘請法制副校長對師生作法制報告。

5、高標準嚴要求的搞好創建檔案建設。我們將設專人負責檔案建設，按照檔案管理的要求收集齊全、科學分類，裝訂規范。

五、創建途徑。

我們將通過下列途徑具體地開展創建活動：

1、進行文明單位的“細胞”建設。在教師當中開展創“文明教研組”、“五好家庭”、“好媳婦”、“模范班主任”，“十佳教師”等活動；在學生當中開展創“先進班集體”、“十星級學生”等活動。

2、定期舉行“五?四”、“元旦”文藝晚會、“愛祖國、愛家鄉、愛校園”的演講、手抄報、黑板報比賽、春秋運動會等。3通過“文明鄉、村”共建、“扶貧助殘”等活動塑文明單位形象，提高我校創建“文明單位”的社會影響。

六、創建總結。

針對創建中取得的經驗進行總結、推廣，對存在的問題及時分析原因，妥善地作好處理，確保創建工作順利進行。

哈拉玉宮鄉中心學校

2011年10月

第四篇：創建文明單位規劃

小學創建文明單位三年一屆的規劃

學校是社會主義精神文明建設的重要陣地。學校精神文明建設在社會主義精神文明建設中有著特殊重要的地位和作用。當前，教育正處在繼往開來的重要時期。現在和今后若干年學校培養出來的學生是二十一世紀中國社會主義現代化建設的骨干力量，他們的思想道德、文化科學和身體心理素質如何，直接關系到未 來中國的發展面貌，關系到我國社會主義現代化建設事業能否實現，關系到能否堅持黨的基本路線一百年不動搖。為加強學校精神文明建設，促進“以教學為中心”的各項工作整體協調發展，建設高素質的師生員工隊伍，努力培養“四有”新人，以嶄新的精神面貌朝著更高的目標奮進。現圍繞上級工作會議精神和文明單位創建要求，制訂小學2008年——2010年文明單位規劃如下：

一、指導思想

以鄧小平理論和 “三個代表”重要思想為指導，全面貫徹黨的教育方針，全面提高教育質量，全面深化素質教育，全面實施課程改革。

二、辦學思路

綜合質量取勝，教育科研領先，個性特色突出，育人環境宜人，校風優良，自主發展，自我教育成效顯著。

三、辦學理念

讓每一個兒童都能個性化健康快樂地成長。

四、辦學態度

知難而進，求真務實，開拓創新。

五、辦學目標

全面推進以培養創新精神和實踐能力為核心的素質教育。加強我校“重全面、塑個性、辦特色的辦學目標，具體落實“減輕負擔、加強基礎、培養能力、發展個性、促進創新”的工作目標，創建“團結、文明、開拓、進取”的校風，樹立“身教、嚴教、愛教、樂教”的教風，養成“勤學、慎思、質疑、求真”的學風，落實“文明、守紀、安全、衛生”的班風。

六、設置機構，建設隊伍

學校校長負責全面創建工作，由德育處負責具體工作，成立領導小組： 組 長： 副組長： 組 員：

領導小組組織領導學校精神文明建設工作的開展。

七、辦學特色

努力創辦學校特色。走以德立校、科研興校、特色興校之路，建設一支三型教師隊伍（自主型、創造型、合作型），把學生培養成為品行好，個性化健康快樂地成長，綜合素質較高的合格加特長的人才，建成現代教育技術網絡化、校園園林化、管理規范化、決策民主化的現代學校。

八、構建一個體系

（一）構建以學生為主體的德育體系。

學校的德育工作體現科學性，重視情感性，加強參與性，培養自主性。提高德育工作實效性。培養學生良好的學習習慣、生活習慣、衛生習慣、文明習慣和行為習慣。

具體目標和措施：

1、加強學生熱愛祖國、熱愛中國共產黨、熱愛人民、熱愛集體、熱愛勞動、熱愛科學和文明禮貌、遵紀守法、養成良好的意識品格，形成民主與法制觀念，具有初步的辨證唯物主義觀點。

2、加強“五風教育”

認真抓好校風、班風、教風、學風、行風建設，很抓師生行為規范的養成教育。做到教師禮、儀、言、行表率示范，學生言、行、舉止文明規范。

3、開展“五心”教育

結合實際，廣泛開展把忠心獻給祖國，把孝心獻給父母，把愛心獻給學校，把關心獻給同學，把信心留給自己的教育，培養學生健康的心理和人格。

5、開展爭做“五好”學生活動

全體學生在學校、家庭、社會生活都遵守《小學生日常行為規范》，在學校做好學生，在家庭做好孩子，在社會做好少年，期末對星級學生、優秀學生干部等進行表彰活動。

6、開展“五會”教育活動：會做人、會學習、會生活、會健體、會審美。

7、開展“五愛”教育：各大、中、小隊積極開展形式多樣、豐富多彩的班隊會、主題隊會、社會實踐活動，加強學生“愛樂清”、“愛親人”、“愛學校”、“愛老師”、“愛同學”的“五愛”養成教育。

8、加強勞動教育和安全教育

在學生中廣泛加強自我服務勞動、家務勞動、社會公益勞動的教育及衛生健康教育，培養學生愛勞動的習慣和生活自理能力。安全工作做到防患于未然，警鐘長鳴，安全無小事。

9、加強學校德育工作的領導和指導工作，形成學校行政、少先隊、班主任、全體教職工齊抓共管的德育工作全面、全程、全員參加的管理局面，建立學校、社區、家庭合作共建的大德育網絡，真正全面促進學生素質的提高。加強德育工作的考核、評價量化工作，學生德育合格率每年應達100%。

10、結合重大節日開展豐富多彩的活動，加強德育教育。如：“國慶節”、“六一”慶祝活動，教師節等。

11、教會學生選擇學習榜樣，選擇名言為自己的座右銘，從小確立自己的奮斗目標。學校組織講故事比賽、演講比賽等，使全體學生受到了良好的價值觀、人生觀的教育。

12、少先隊積極開展自動化小隊活動，開展主體班隊活動，開展走向社會、走向家庭、走向街頭、關心城市建設和環保建設等對學生進行教育活動。

13、對全體師生每學期進行一次法律知識講座，交通知識講座，安全知識講座，加強遵紀守法的教育。我校學生能夠做到文明守紀。

14、開展對師生進行禮儀、禮節、禮貌教育活動，規范師生的言行舉止，堅持每周及重大活動升國旗、每年兩次的新生入隊儀式。

15、積極開展文明班級、優秀班主任、學科帶頭人、骨干教師、師德師風優秀教師等評選活動，并在每年的教師節進行表彰獎勵。

16、積極開展“手拉手、獻愛心”活動。

（二）實現一體化教育

實施素質教育，需學校、社會、家庭教育有機結合，實現一體化。當廣大教育工作者普遍認識到“應試教育”的危害，認識到“應試教育”向素質教育轉軌的必要性，并積極探索和實踐素質教育時，如果孩子的第一任教師──家長不轉變觀念，不配合學校對子女進行素質教育，或者學校搞素質教育，家庭搞“應試教育”，那么將對素質教育的實踐起到詆毀作用。因此，學校落實素質教育還具有向全社會、向學生家長轉變觀念、培訓和提高家長思想道德素質、文化素質和心理素質的任務。為使學校、社會、家庭素質教育一體化。積極開展好家庭教育，開好家長會，做好教師與家長的聯系工作，讓社會關心支持學校辦學，讓家長了解子女上課學習情況，了解學校老師的教學情況，了解學校實施素質教育的情況，從而形成良好的素質教育學校、社會、家庭氛圍。共同促進素質教育的健康發展。

九、建設一支隊伍

實施素質教育必須建設一支高素質的教師隊伍，教師是素質教育的直接組織者和實踐者，必須把教師隊伍的思想建設、業務建設、知識建設、作風建設長期穩定地堅持不懈地抓下去。努力建設一支思想好、作風正、文化高、業務精、能力強的教師隊伍是我校創一流學校、辦一流教育的根本所在。

1、不斷加強教師的師德建設，提高教師的職業道德水平，全體教師都積極樹立正確的教育價值觀、質量觀和人生觀，增強教書育人、以身立教的使命感，加強尊重學生、愛護學生、保護學生的責任感，不斷提高思想政治素質和業務素質。模范地遵守教師職業道德規范，基本禁止體罰或變相體罰學生現象。

2、不斷增強教師以人為本的教學觀念。以人為本，在教學中就是要樹立“一切為了學生，為了一切學生，為了學生的一切”的主體思想，學生是學習的主體，也是發展的主體，教師要以學生的發展為本，確立學生在教育中的主體地位，指導學生充分發揮其群體和個體的獨立性、主動性和創造性，使學生能夠生動活潑、主動地全面進步和發展。讓教師做到“愛”字為本，“關心”為懷，不歧視后進生，體貼入微地做好后進生和調皮學生的轉化工作。使后進生都能重新認識自我，重新找回自信。加強后進生和差生工作。讓多數教師認識到“轉變一個差生跟培養一個好學生同等重要，不讓一個差生掉隊”的重要性。

3、加強教師培訓提高。不斷加大教師大專以上學歷培訓，繼續教育培訓，加大走出去請進來培訓教師的力度。

4、加大名優教師培養力度，把名優教師的選拔和培養作為教師隊伍建設的重要環節認真抓好。全體教師都積極開展爭創優秀班主任、骨干教師、學科帶頭人的活動。骨干教師比例大幅度增加。

5、不斷改進教學方法，更新教學觀念，切實減負提質，改變輕過程、重結論、主要依靠重復操練讓學生掌握知識的教學方法，減輕大量重復性操練產生的課業負擔，讓學生學得更加主動。課堂教學中給學生以充分的信任、尊重和關懷，給每個學生提供思考、創造、表現及成功的機會。

6、要求各學科教師認真鉆研教材，認真備課，注意挖掘語文、數學、英語、自然、音樂、體育、美術等學科的德育因素，充分地、恰如其分地在各科教學中滲透德育思想，每學期開學，每位教師認真對各學科教材中的德育點進行分析，根據要求，制定出分項實施的途徑，學期結束進行評價實施效果。每位班主任每學期結束，認真做好本班學生品德評定量化工作，并認真填寫學生品德評定量化表。

十、教學、教研、科研三結合

1、全面啟動教科研實驗，做到人人參與實驗，做到四會：會備課、會上課、會訓練學生的學習方式、會評課。

2、加強英語課、信息技術課的教學，努力使學生從小打好外語口語基礎、微機操作基礎，掌握信息技術的基本知識和技能，為將來更好地學習知識打下較全面的堅實基礎。

3、教師教研科研水平明顯提高。積極開展教改實驗：不斷結合教學進行教研科研實驗，出科研成果。以教研促科研，以科研促教學。努力提高科研論文寫作的水平和能力。開展“四課”教研活動。加強教師教學經驗的交流學習，促進全體教師課堂教學質量的共同提高。一是老教師上創新課，二是骨干教師上示范課，三是借調教師上匯報課，四是教研組、學校上公開課，五是年輕教師上交流課，六是外出學習教師上觀摩課。

第五篇：創建縣級文明單位規劃

創建縣級文明單位規劃

一、指導思想

以全面建設小康社會理論為指導，深入實踐“三個代表”重要思想和黨的十六大精神，緊緊圍繞“依法、文明、從嚴”治局的方針，以提高全局職工的思想道德水平和工作業務素質為目標，以加強班子和隊伍建設為重點，人人參與，狠抓建設，全面促進全局“兩個文明”建設協調發展，努力推進各項民政工作再上新臺階。

二、奮斗目標

在鞏固區級優秀文明單位的基礎上，廣泛深入地開展創建縣級文明單位活動，并以此為契機，狠抓干部職工的思想政治建設和業務建設，著力造就一支政治堅定、業務精通、紀律嚴明、作風扎實、善打勝仗的民政工作隊伍，確保創建目標圓滿實現。

三、創建內容

（一）狠抓班子自身建設，繼續深入開展以“學習好、團結好、勤政好、廉潔好”為主要內容的創“四好”班子活動，做到“四個堅持”：一是堅持黨組中心組學習制度，加強學習鄧小平理論和黨的十六精神，努力提高班子成員業務素質、思想政治素質，提高貫徹執行黨的路線方針政策的自覺性，在思想上、行動上與黨中央保持高度一致；二是堅持黨的民主集中制，重大問題集體討論決定，實行領導分工負責，工作中及時通氣，相互支持，協作配合；三是堅持勤政務實，躬身實踐“三個代表”，密切聯系群眾；四是堅持為政清廉，狠抓領導干部廉潔自律工作。切實把領導班子建設成為政治上同黨中央保持高度一致，工作中忠實履行“三個代表”重要思想，密切聯系群眾、勤政廉潔、勇于改革、務實創新的堅強領導集體。

（二）加強思想道德及文化教育，提高干部職工的整體素質

1、認真組織干部職工學習黨的路線、方針、政策，學習鄧小平理論和十六大精神及《中共中央關于加強社會主義精神文明建設若干重要問題的決議》。采取多種形式對干部職工進行社會主義、愛國主義、集體主義和艱苦奮斗教育，發揮干部職工工作的主動性、積極性、創造性，全面努力提高民政隊伍整體素質。

2、加強職業道德教育。認真學習貫徹《公民道德實施綱要》，以全心全意為人民服務為核心，以建立健全職工道德規章制度保障為前提，重點抓好干部職工恪盡職守、愛崗敬業、勤政廉潔、無私奉獻的職業道德建設，杜絕重大責任事故、以權謀私、徇私枉法等行為的發生，并通過深入開展爭當“人民滿意公務員”活動，使廣大干部職工堅定獻身民政事業、為民政事業建功立業的職業理念。

3、加強文化建設。利用會議室、政治活動室等現有設施，組織干部職工學習文化知識；鼓勵干部職工積極參加群眾性讀書、科技演講等活動，不斷提高科學文化素養及業務素質，以適應新形勢發展的需要。

（三）加強政務公開工作，狠抓作風建設

繼續開展政務公開工作，大力推行公開辦事程序、“首問責任制”等措施，在全局干部職工中進一步樹立“主動服務”、“優質服務”思想，不斷增強全心全意為人民服務的宗旨意識，提高工作的主動性、積極性和創造性。同時，加強黨風廉政建設，堅持在班子、干部職工中進行以“三個代表”為主要內容的黨性、黨風、黨紀教育，自覺做到自重、自省、自警、自勵，杜絕“吃、拿、卡、壓、要”等不良現象，從根本上解決“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”及推諉扯皮、敷衍了事的衙門作風，以良好的精神狀態和干實事、求實效的工作態度，將“抓落實、樹形象、快發展”的要求真正落到實處，樹立勤政廉潔的民政干部良好形象。

（四）狠抓目標管理，爭創一流工作業績

堅持兩個文明建設一起抓，將創建活動納入工作目標，并進一步強化管理，力爭完成或

超額完成各項工作任務，取得顯著的經濟、社會效益。拓寬思路，加大救災救濟工作力度，著力幫助低收入群體發展經濟、增加收入；進一步落實各項優撫安置政策，開創雙擁工作新局面；加強村居委會制度建設，推進城鄉基層民主政治建設；寓管理于服務，加強各項社會事務管理工作，努力推動各項民政工作再上新臺階。

（五）以活動為載體，大力開展群眾性精神文明建設 積極開展健康有益的文體活動，豐富活躍機關業余文化生活。凡是市局或區上組織的各種社會公益事業，都要積極組織參與；局工青婦組織要有計劃地組織職工開展各種活動；進一步健全學雷鋒小組，開展學先進、樹新風活動；逐步建立機關閱覽室、活動室，努力以豐富多彩、健康向上的文體活動，陶冶干部職工的情操。在全局職工中大力開展“三優一學”和創文明行業、文明樓院活動；各科室結合創“文明單位活動”，積極開展“創文明科室”、“做文明接待員”活動；在全局積極開展創“三家”活動。通過活動的開展，促進全局文明風氣的形成，使單位形成良好的精神風貌。

（六）加強機關內部管理，創造良好的工作和生活環境 進一步健全和完善各項機關內部管理制度，真正做到以規章制度治局；認真搞好環境綜合治理和保護，重點抓好辦公區、居住區的綠化、衛生、治安等管理，保持綠化先進和文明樓院榮譽；創造條件，改善職工生活，為職工排憂解難，關心離退休職工的衣食住行，使職工生活上稱心，工作上舒心；抓好計劃生育工作，確保計劃生育率達100%。

四、保障措施

（一）加強領導，把創建工作納入黨組工作重要議事日程。局黨組、機關黨支部要充分認識加強文明建設的重要性，把創建縣級文明單位工作作為一項重要工作，抓緊抓好抓實，定期檢查、分析創建工作情況，及時總結經驗教訓，確保創建目標任務的圓滿完成。

（二）健全機構，使創建工作有強有力的組織保障。建立局創建縣級文明單位建設領導小組，由局黨組書記、局長傅玉成同志任組長，副局長、黨支部副書記夏福勝同志任副組長，局相關科室負責人為成員，由行政辦負責創建工作的日常事務，形成一把手親自抓，分管領導具體抓，有關科室分工落實、齊抓共管的格局。

（三）完善制度，扎實有效地抓好創建工作。建立創建目標責任制，把創建工作納入業務工作“一起安排部署、一起檢查評比、一起考核獎懲”。并本著辦實事、求實效的原則，為機關環境建設、文體建設提供必要的經費和相應的物質條件，使創建工作落到實處。

總之，2004年我局將以創建縣級文明單位為總目標，以“人民群眾贊成不贊成、擁護不擁護、滿意不滿意”為立足點，一步一個腳印地抓好創建工作，扎扎實實地把各項工作目標任務落到實處，確保創建目標圓滿完成。