第一篇：主任述職

山西林業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院 2010年度個人述職述廉報告

林學(xué)系張金榮

二〇一一年一月二十日

一年來，在學(xué)院體領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，本人深入學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀理論和黨的十七屆五中全會精神，不斷改造世界觀、人生觀、價值觀。廉潔自律、勤奮工作，圓滿完成各項工作。下面將個人本年度的工作情況總結(jié)如下：

一、思想政治方面

能認真學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想及科學(xué)發(fā)展觀理論，始終關(guān)注黨在新時期制定的各項方針政策，關(guān)注世界發(fā)展的動態(tài)，關(guān)心國家大事，觀看了七個怎么看光盤，將改革開放以后國家發(fā)展與今天取得的成績有機的結(jié)合。尋找自身在此期間與社會同步趕超的方面，總結(jié)滯后社會的東西，樹立正確的人生觀和價值觀，在政風(fēng)、廉潔始終保持清醒的頭腦，真正做到廉潔奉公，遵紀(jì)守法。

二、教學(xué)方面

本學(xué)年承擔(dān)了《種苗生產(chǎn)技術(shù)》、《森林營造技術(shù)》兩門課的教學(xué)任務(wù)。總課時150學(xué)時，授課人數(shù)200余人，實驗實習(xí)開出率90%以上。

三、積極組織領(lǐng)導(dǎo)參與了林學(xué)系三個教研室的課改工作，尤其是林學(xué)專業(yè)總體課改內(nèi)涵的整體把握，提出了課程內(nèi)容及教學(xué)過程改革的方法。

四、學(xué)生管理工作

9月份以前做為園藝系副主任主抓學(xué)生管理工作，對輔導(dǎo)員工作方式方法進行引導(dǎo)。指導(dǎo)學(xué)生會干部開創(chuàng)性的為學(xué)生服務(wù)，通過抓專升本，促進學(xué)風(fēng)的形成，抓體育競賽工作，鍛造學(xué)生身心健康，開展

有獎問答活動，促進學(xué)生學(xué)習(xí)綜合知識的興趣，開展豐富多彩的文藝活動，使學(xué)生始終有一個健康向上的心態(tài)。由于方法得當(dāng)，專升本達47人，是報考人數(shù)的80%。就業(yè)率達91%以上。學(xué)生工作成績考核在全院名列前茅。

五、學(xué)生實習(xí)工作

于5月份承擔(dān)了園藝系商品花卉專業(yè)三個班的實習(xí)組織領(lǐng)導(dǎo)工作，帶領(lǐng)學(xué)生在北京各園林重點跡地進行參觀學(xué)習(xí)，到花卉市場營業(yè)點進行觀摩考察一條生產(chǎn)銷售流水線全部參與，學(xué)生學(xué)到了真知，教師也從中受益，6天的實習(xí)、10個景點，人均花費僅580元。受到教師學(xué)生的一致好評。

六、學(xué)生招生工作

積極組織園藝系學(xué)生從事林院宣傳工作，實事求是，讓社會了解林院，了解學(xué)院的辦學(xué)思想，使學(xué)院能更多的承擔(dān)社會責(zé)任。圓滿完成了招生計劃。

七、上任新崗組建團隊

9月份本人調(diào)到林學(xué)系擔(dān)任主任一職，在上任后面臨副科干部的選拔工作，同時存在與學(xué)院所配備的人員之間相互磨合適應(yīng)協(xié)調(diào)的方面。本著與同事和協(xié)相處，利于工作的指導(dǎo)思想，常常主動與書記、副主任進行溝通。使工作有條不紊的有序進行。在干部選拔工作中，任人唯賢，能者上庸者下的基本用人原則，順利完成了干部的配備工作，為林學(xué)系的發(fā)展打下了基礎(chǔ)。

八、學(xué)重于實踐

領(lǐng)導(dǎo)學(xué)生從事了平遙、介休、安澤、交口、柳林等五個縣市的林改工作，為學(xué)院創(chuàng)造了一定的財富，更主要的是學(xué)生得到了鍛煉，贏得了良好的社會效益。

九、廉潔從政方面

嚴格遵守《廉政準(zhǔn)則》的各項規(guī)章制度，嚴格自律，不斷規(guī)范從政行為，做到辦事公正，作風(fēng)正派，不斷提高自己的思想政治覺悟和整體素質(zhì)，牢固樹立為林學(xué)系的發(fā)展而應(yīng)有的使命感，責(zé)任感。

第二篇：主任述職

述職述廉報告

2011年是南湖街道經(jīng)過調(diào)整、蓄勢待發(fā)、全力拼搏、各項工作取得快速發(fā)展和較大進步的一年。一年來在區(qū)委、區(qū)政府及街道黨工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞實現(xiàn)“一社一型”工作定位，積極爭先進位，實現(xiàn)跨越發(fā)展的街道工作目標(biāo)，面對現(xiàn)實，正視困難，勇于挑戰(zhàn)，開拓創(chuàng)新，團結(jié)依靠街辦、社區(qū)全體人員，不斷總結(jié)、研究、探索街道工作規(guī)律，較好地完成了區(qū)委、區(qū)政府下達的各項目標(biāo)任務(wù)。現(xiàn)對一年來本人工作情況及黨風(fēng)廉政建設(shè)情況總結(jié)匯報如下：

一、加強學(xué)習(xí)，注重實踐，努力提高自身素質(zhì)和工作能力

一年來，本人始終將學(xué)習(xí)作為獲得新知、汲取營養(yǎng)、掌握政策、提高能力、解決問題的一條重要途徑和方法，只有不斷學(xué)習(xí)，學(xué)而所用，才能適應(yīng)不斷變化的形勢與工作要求。在參加中心組集中學(xué)習(xí)，參加專題講座與培訓(xùn)的同時，還通過自學(xué)充實自己。一是認真學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想十七屆六中全會精神，掌握精神實質(zhì)，堅持正確方向，與黨的路線、方針、政策始終保持一致。二是進一步學(xué)習(xí)金融投資、區(qū)域經(jīng)濟、招商引資等方面的專業(yè)知識。三是學(xué)習(xí)了《人口與計劃生育法》、《傳染病防治法》、外商投資企業(yè)相關(guān)法律法規(guī)、城市管理相關(guān)法規(guī)等法律法規(guī)知識的學(xué)習(xí)，增強了法律意識，掌握了法律知識，對指導(dǎo)實際工作具有現(xiàn)實意義和價值。四是利用業(yè)余時間，學(xué)習(xí)了財政、統(tǒng)計方面的知識，以適應(yīng)工作的需要。通過不間斷的學(xué)習(xí)，既提高了自己的政治理論水平和思想覺悟，又增強了自己在實際工作 1 中分析、研究、解決問題的能力。

二、網(wǎng)格建設(shè)推進社會管理

我們按照“結(jié)合各項工作，下移工作中心，延伸服務(wù)平臺，暢通訴求渠道”的工作思路，開創(chuàng)了“網(wǎng)格化管理組團式服務(wù)”的工作新局面。把社區(qū)居民按自然點分布進行網(wǎng)格的劃分，九個社區(qū)常住戶50415人共劃分為80個網(wǎng)格。每個網(wǎng)格配備一名專職工作者，每周召開一次碰頭會，網(wǎng)格信息員寫好民情周記。每個責(zé)任網(wǎng)格內(nèi)配備一支服務(wù)團組，團組人員通過包干負責(zé)、上門調(diào)查、組團幫扶等方式，對網(wǎng)格內(nèi)居民進行走訪，通過定期走訪、重點走訪、特色走訪，收集和處理居民群眾反映的問題和意見，并做好登記及時上報。服務(wù)組團對所負責(zé)的區(qū)域做到“四清”即家庭情況清、人員類別清、區(qū)域設(shè)施清、隱患矛盾清，并時時掌握動態(tài)變化。同時將網(wǎng)格化工作全面滲透到日常工作中，通過網(wǎng)格走訪，摸排苗頭性問題，創(chuàng)新調(diào)處機制，增強工作的預(yù)見性和主動性，將各類問題化解在基層，解決在內(nèi)部，消除在萌芽狀態(tài)，把服務(wù)滲透到社會的方方面面。

三、關(guān)注民生促進社會和諧

為提高保障對象的合格率和低保工作質(zhì)量，對原有的低 保戶進行逐一入戶調(diào)查，對各種手續(xù)進行嚴格審查，嚴格界定保障范圍和保障對象。在這次低保調(diào)整中，共清理出不符合低保條件的低保戶270戶，490人，106589元，新增低保家庭132戶，我轄區(qū)現(xiàn)有低保戶920戶、1650人，總金額為234446元，保證了低保金的合理發(fā)放，公開陽光操作讓廣大居民知情，大大阻塞了各層次、各程序 上的違規(guī)操作。

四、強化服務(wù)落實基本國策

組織轄區(qū)內(nèi)育齡婦女進行全面生殖健康普查，共開展婦 女普查12403例，查環(huán)8297人，查孕282人，治療各類婦科疾病194例，治愈率100%，免費健康咨詢960人次。實行科學(xué)管理，認真落實隨訪制度。根據(jù)全員人口信息系統(tǒng)每月的信息反饋內(nèi)容，各社區(qū)將該月需要跟蹤隨訪的育齡群眾作為重點入戶訪視對象。全年，社區(qū)計生干部入戶訪視、上門服務(wù)達3000余人次，解答群眾疑問1500余人次，辦理三證手續(xù)1442份，成為群眾的貼心人。

五、創(chuàng)新載體提升服務(wù)水平

建設(shè)便民服務(wù)中心是創(chuàng)新服務(wù)載體，提高行政效能，打造服務(wù)型政府的重要平臺和載體，我辦事處從加強管理，完善制度入手，根據(jù)區(qū)政務(wù)大廳的要求，切實推行“四公開”“四到位”“三一樣”“二不準(zhǔn)”“一監(jiān)督”制度，推行“笑相迎、雙手接、書面清、快速辦”服務(wù)規(guī)程，制定工作人員“愛崗敬業(yè)、團結(jié)協(xié)調(diào)、廉潔公正、文明禮貌、勤學(xué)善思、優(yōu)質(zhì)高效”24字行為守則，遵守“不遲到早退、不擅離崗位、不串崗聊天、不看閑書、不談閑事、不玩游戲”六不工作紀(jì)律，倡導(dǎo)使用十字文明用語，營造親切溫馨的服務(wù)環(huán)境。共為群眾辦理各類事項1674件，服務(wù)對象滿意率達100%。

六、多管齊下營造良好環(huán)境

南湖街道辦事處高度重視環(huán)境衛(wèi)生工作，確定了不同時期的工作方針，除“四害”階段提出“消滅四害、不留死角”的工作目標(biāo)，整 治階段提出“全面整治、不留死角、進行宣傳、教育整治”三位一體的目標(biāo)。每個階段由街道書記、主任親自召開動員會，為創(chuàng)全國衛(wèi)生城市打下堅實的基礎(chǔ)。同時加強培訓(xùn)，按照社區(qū)衛(wèi)生工作人員、保潔員、衛(wèi)生檢查員、小區(qū)及單位工作人員進行分類培訓(xùn)，分類指導(dǎo)，共舉辦各類培訓(xùn)8場，培訓(xùn)人員1000人次。為使清潔工程做到人人皆知，各社區(qū)制作衛(wèi)生宣傳版面5塊，懸掛宣傳標(biāo)語38條，出黑板報900余期次。共召開大型動員會3次，分類動員會35次，累計參會人數(shù)達萬余人。

七、監(jiān)管得力，維護全局穩(wěn)定

維護社會穩(wěn)定成效顯著。

（一）是以化解各類矛盾糾紛為主線，以積極預(yù)防和妥善處置各類群體性事件為抓手，全力維護社會政治穩(wěn)定，加大國慶前后的維穩(wěn)工作，對重點案件實行領(lǐng)導(dǎo)包案，對重點人員實行專人穩(wěn)控，確保國慶期間無人員到中央、省、市上訪，維穩(wěn)工作橫向到邊、縱向到底；

（二）是切實加強社會治安綜合治理，堅持把社會治安綜合治理工作納入一級目標(biāo)管理，與轄區(qū)單位簽訂《綜治工作目標(biāo)責(zé)任書》，全面開展“無刑事案件”活動，大力開展平安創(chuàng)建、治安防范等宣傳活動，開展校園周邊整治。同時積極整合各種社會資源，鞏固和發(fā)展齊抓共管局面。

（三）是著力搞好普法依法治街工作，圍繞黨工委、辦事處中心工作開展法制宣傳教育。全面推進社區(qū)矯正工作，在冊14名矯正對象無重新犯罪現(xiàn)象。

（四）是切實做好群眾來信來訪工作，認真宣傳貫徹《信訪條例》，正確引導(dǎo)群眾依法逐級上訪，暢通信訪渠道，作好思想教育疏導(dǎo)工作。與此同時，堅持 輸堵結(jié)合，健全和完善信訪工作機制，堅持把矛盾化解在基層，消除在萌芽狀態(tài)。共受理群眾信訪件123件，辦結(jié)率100%。

（五）杜絕重特大事故發(fā)生。

八、結(jié)合工作，深刻剖析，對照自己，改進工作

一是嚴格遵守黨和國家的有關(guān)法律法規(guī)，按照機關(guān)工作人員紀(jì)律和要求，帶頭執(zhí)行機關(guān)考勤、作息時間。

二是對照廉潔自律和黨風(fēng)廉政建設(shè)的要求，基本達到了“五個不準(zhǔn)”、“五個嚴禁”及《廉政準(zhǔn)則》的要求。作為街辦主管財務(wù)的負責(zé)人，一方面認真執(zhí)行有關(guān)財經(jīng)紀(jì)律、財務(wù)規(guī)定及報批手續(xù)，嚴把資金“出口關(guān)”，不拿原則做人情，由于街道財力較弱，平時把關(guān)較嚴，5000元以上非常規(guī)性重大開支必須經(jīng)過集體研究、把關(guān)，盡力壓縮一切不必要、不合理的開支與費用，所以被街道有些同志戲稱為“小氣”、“摳門”，但我感到這是職責(zé)所至。

三是擺正位置，扮好角色，團結(jié)同志，關(guān)心同志。尊重黨工委書記，服從領(lǐng)導(dǎo)，做到盡職不越權(quán)，做事不拆臺，遇事多匯報、多溝通，全力維護黨工委的形象。對待副手，工作上多支持、多理解、多尊重，主動幫助協(xié)調(diào)工作中的一些難題與矛盾，放手工作。對待機關(guān)、社區(qū)工作人員，更多的給予支持、鼓勵和尊重，不拿架子、不擺譜子，切實關(guān)心街道、社區(qū)家庭有困難的工作人員與聘用人員，用足用好國家政策，盡力提高他們的生活待遇，關(guān)心他們的生活。在街道努力營造一種團結(jié)關(guān)愛、奮發(fā)向上、相互關(guān)心、相互支持的工作氛圍和人際關(guān)系。

總結(jié)回顧自己一年來的工作，雖做了不少工作，也取得了一些自感欣慰的成績，但離上級的要求、群眾的希望還有不少距離，一是街道培植、挖掘新財源的路數(shù)還不多，開展社區(qū)服務(wù)，“瓶頸”制約仍很嚴重；二是自身建設(shè)方面還有待加強。這些問題將成為鞭策我在新的一年中加強努力、勤奮工作的壓力和動力。

以上總結(jié)，不當(dāng)之處，請批評指正。

南湖街道辦事處主任 奚國華

2011年12月 述職

廉

鄭

拴

保

報

述

告

二、圍繞中心，突出重點，盡心盡力履行工作職責(zé)

一是

二是

三、把握大局，統(tǒng)籌兼顧，扎實抓好行政相關(guān)工作

街道工作比較繁雜，除了三項重點工作外，還涉及到財稅、勞服、民政、計生、城管、治安、司法、民調(diào)等各個方面，加之臨時性、突發(fā)性的階段性任務(wù)也防不勝防。在工作中，我注意圍繞中心，把握大局，統(tǒng)籌兼顧，協(xié)調(diào)抓好相關(guān)行政工作。對各位副主任分管的工作注意調(diào)動其積極性與創(chuàng)造性，放手工作，抓大放小，對事關(guān)街辦全局的工作，及時掌握工作情況和結(jié)果。

1、千方百計，開源節(jié)流，保證收支平衡

由于區(qū)劃調(diào)整，造成街道收入來源驟減，而增支因素變多，加之下屬沒有一家運轉(zhuǎn)正常的企業(yè)，收支缺口較大，如何保證人員工資的正常發(fā)放，機關(guān)的正常運轉(zhuǎn)是經(jīng)常困擾我的一大難題。為增加收入，街道采取了一系列措施：一是全力組織收入，對街道所有房屋資產(chǎn)實行統(tǒng)一管理，確保有限房租收入到位；二是明確各部門創(chuàng)收任務(wù)，年初與各部門均簽訂了創(chuàng)收任務(wù)，列入全年考核；三是開展“增收節(jié)支”活動，將7月份作為街道“增收節(jié)支月”，號召街道上下擴大財源，增加收入，加強對宕欠款的追收，清理往欠；四是加強與財稅部門聯(lián)系與溝通，竭誠為納稅企業(yè)搞好服務(wù)，努力擴大稅源；五是全力抓好協(xié) 稅護稅工作，協(xié)助稅務(wù)部門抓好漏征漏管戶和私房出租戶房產(chǎn)稅收繳工作，全年地稅完成1000萬元左右，國稅收入500多萬元，均創(chuàng)歷史最好水平；六是及時抓好改制企業(yè)資產(chǎn)變現(xiàn)工作。七是積極向市、區(qū)有關(guān)職能部門報告爭取專項撥款；八是大力提倡艱苦奮斗，勤儉節(jié)約的優(yōu)良作風(fēng)，保持過“緊日子”的思想。通過上述措施，想方設(shè)法拓寬資金“入口渠道”，街道全年收支保持平衡，并略有盈余。

2、臨危不亂，沉著應(yīng)戰(zhàn)，奪取防非抗洪全面勝利

面對突如其來的非典疫情和百年罕見的特大洪澇災(zāi)害，在區(qū)委、區(qū)政府和黨工委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，我和街道其他領(lǐng)導(dǎo)同志一道沉著應(yīng)戰(zhàn)，通過強化組織領(lǐng)導(dǎo)、分片包干、發(fā)動群眾形成了防非抗洪的第一道也是最牢固的防線，在全轄區(qū)3220多名外來外歸人員回揚的情況下，做到5個“一個不漏”和“一對一”跟蹤，圓滿完成了淮海路40號的隔離看護任務(wù)，實現(xiàn)了“零病例、無疫情”的重大勝利，荷花池社區(qū)被評為江蘇省防非工作先進集體，受到梁保華省長的高度贊揚，本人也被評為揚州市防非工作先進個人。在抗洪工作中，組織街道、社區(qū)人員，撤離轉(zhuǎn)移群眾26戶131人，轄區(qū)內(nèi)577戶2190名受災(zāi)群眾無一人傷亡。

3、關(guān)注民生，貼近百姓，抓好再就業(yè)工作

注意發(fā)揮街道勞服所和11個社區(qū)勞服站的作用，一年來，全街道培訓(xùn)下崗失業(yè)人員680人次，合格率100%，再就業(yè)率90%，挖掘社區(qū)就業(yè)崗位1113個，安置下崗失業(yè)職工620人，發(fā)放《再就業(yè)優(yōu)惠證》860本，擴保續(xù)保625人，指導(dǎo)社區(qū)全力做好退休人員進社區(qū) 工作，共接收3500多人，辦理低保421戶，辦理政府購崗230多人。

4、推進屬地化管理，統(tǒng)籌抓好其他工作

安全生產(chǎn)工作常抓不懈，年初，組織街道與各社區(qū)及企事業(yè)單位簽訂了安全生產(chǎn)責(zé)任書，高度重視節(jié)假日及夏、冬季的安全生產(chǎn)檢查與防范工作，確保全年安全生產(chǎn)達標(biāo)，并順利通過了省安全生產(chǎn)合格街道的驗收考核。民政、計劃生育、城管衛(wèi)生等屬地化管理工作不斷深入，順利完成了上級布置的各項任務(wù)及自身的工作任務(wù)。全街道共上報辦理低保戶421戶，為122戶人均住房面積在8平方米以下的困難戶申請了廉租房和定銷房。在通泗社區(qū)進行了計生工作進社區(qū)的試點，城管衛(wèi)生工作在抓好街巷衛(wèi)生、攤點管理的同時，為揚州創(chuàng)成新“三城”盡到了努力。高度重視信訪工作，不厭其煩地接待困難企業(yè)職工，耐心說服疏導(dǎo)，化解矛盾和情緒，并主動想方設(shè)法，尋求解決的辦法和途徑，切實維護社會穩(wěn)定。與此同時，還主動關(guān)心、積極支持創(chuàng)建“平安汶河”、人武、婦聯(lián)、工會、共青團等工作

四、遵紀(jì)守法，廉潔自律，發(fā)揮一名黨員干部的帶頭作用

第三篇：主任述職

主任述職范文1

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：

大家好！

下面，我將本人上半年業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、思想狀況與工作開展?fàn)顩r進行述職，請予以評議。

上半年，我在部室主要負責(zé)秘書寫作、年鑒編稿、部門管理、建造師培訓(xùn)報名、建安集團公司辦公室信息編報等工作，協(xié)助做好會議組織與接待工作，配合部室間做好外聯(lián)工作。總體上能夠概述為以下三個方面：

一是尚學(xué)。至今年4月份，在部室負責(zé)人和項目部同志們的幫忙和指導(dǎo)下，我順利完成了在大觀園項目工地歷時兩年的學(xué)習(xí)鍛煉，對項目生產(chǎn)經(jīng)營管理基本狀況、基層單位黨建工作、黨管安全、教育培訓(xùn)、班組建設(shè)和信訪維穩(wěn)工作等方面，有了更加貼切企業(yè)管理實際的認知與了解，為文字工作貼近企業(yè)管理、服務(wù)企業(yè)管理扎實了基礎(chǔ)。同時，在上半年秘書工作中，個性是行政報告、大型會議材料等撰寫過程中，從部室同事、部門負責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)、主要領(lǐng)導(dǎo)“應(yīng)對面，逐字逐句”的修改中，感受到了企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、同事間的真誠幫忙與關(guān)心，學(xué)習(xí)到了企業(yè)文字工作者的嚴謹、樸實與職責(zé)。

二是勤寫。上半年來，完成了行政工作報告、安質(zhì)標(biāo)會議材料、項目經(jīng)驗交流材料等10多篇，各類講話稿15篇，統(tǒng)稿修改完成了20xx年公司年鑒，修改上報了建安集團公司辦公室信息7期，完成《中國煤炭報》約稿1篇，中煤集團報刊稿件3篇，雖然常是“三更燈火五更雞，只為xx得成篇”，但是在勤寫勤練中收獲了進步，體味了文字工作艱辛背后的職責(zé)。

三是篤行。“明德崇智，厚樸篤行”，這是在辦公室工作三年來的真實感受和自我要求，個性在做好6月份安質(zhì)標(biāo)現(xiàn)場會服務(wù)工作和參加上半年黨建工作檢查的十多天中，當(dāng)看到和體驗到前線職工和管理人員踏戈壁、走荒山，離親疏友，執(zhí)著奉獻時，更是有這樣的深切感觸。作為機關(guān)服務(wù)部門成員，我更是要切實履職、專心執(zhí)行、淳厚踏實，服務(wù)好領(lǐng)導(dǎo)，服務(wù)好職工，服務(wù)好前線項目。

俄國馬克思主義政黨的創(chuàng)始人普列漢諾夫說，“船錨是不怕埋沒自己的，當(dāng)人們看不見它的時候，正是它在為人類服務(wù)的時候。”我們辦公室所做的工作，更多的時候恰是體現(xiàn)了這樣的.特點，但是，做好辦公室本職工作，能為企業(yè)發(fā)展做到力所能及服務(wù)，就是一種成績和榮譽。

回顧半年來的工作，本人也存在著一些不足和差距，主要表此刻：一是沒有構(gòu)成適應(yīng)企業(yè)需求與專業(yè)方向發(fā)展的學(xué)習(xí)成果，二是組織協(xié)調(diào)和服務(wù)水平還要進一步提升，三是文字綜合表達潛力有待進一步提高。今后，隨著對工作的逐步熟悉，我將不驕不惰、廉潔行政，用心做事，陽光做人，努力把工作做得更好。時至今年七月，我來七十二，正值三年整。三年來，在這個大家庭中本人之所以能夠得以重新定位，逐步成長，做有所為，業(yè)有所績，皆在于公司領(lǐng)導(dǎo)、部室負責(zé)人和同事們的真心認可、真誠幫忙和大力支持，再此一并表示誠摯地感謝。

述職完畢，謝謝大家。

主任述職范文2

各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：

20xx年，在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在同事們的幫助支持下，我在自己的工作崗位上認真履行職責(zé)，較好地完成自己的工作任務(wù)，取得了一定的成績。下面，根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)的安排和要求，就自己20xx年的工作情況向領(lǐng)導(dǎo)和同志們做如下匯報，如有不當(dāng)，請批評指正：

一、加強學(xué)習(xí)，提高政治思想覺悟和業(yè)務(wù)工作技能20xx年，我認真學(xué)習(xí)十七大和十七屆五中全會精神，學(xué)習(xí)公司的各項制度規(guī)定與工作紀(jì)律，切實提高自己的政治思想覺悟與業(yè)務(wù)工作技能，增強了履行崗位職責(zé)的能力和水平，做到與時俱進，增強大局觀，能較好地結(jié)合實際情況加以貫徹執(zhí)行，具有較強的工作能力，能完成較為復(fù)雜、繁瑣的'工作任務(wù)，取得良好成績。同時，在實際工作中，我堅持“精益求精，一絲不茍”的原則，認真對待每一件事，認真對待每一項工作，堅持把工作做完做好。

二、認真努力，完成辦公室工作

我是辦公室副主任，協(xié)助辦公室主任處理日常事務(wù)，負責(zé)接待、采購、文體活動等工作。為了做好這些工作，我做到認真、細致、負責(zé)，一是樹立服務(wù)意識，以公司的工作需求作為自己的工作方向，以職工的滿意作為自己的工作標(biāo)準(zhǔn)，務(wù)必做好辦公室工作，促進公司整體工作的發(fā)展。二是不怕辛苦，甘于真誠奉獻，凡是公司需要做的工作，我從不推辭，積極努力去做，時間不夠，就加班加點，放棄雙休日休息，一定把工作做完做好，具有奉獻精神。

三、立足企業(yè)，服務(wù)青年成長成才

我是公司團支部書記，針對新時期團員青年工作的特點，圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營中心工作，本著有利于開展團的活動、有利于團員青年在生產(chǎn)經(jīng)營中發(fā)揮作用、有利于密切團組織與團員青年聯(lián)系的原則，加強對團員青年的思想政治教育，開展各類團的活動，提高團員青年的綜合素質(zhì)，增強團組織的凝聚力和向心力，激勵團員青年立足本職崗位，認真努力工作，為公司的健康發(fā)展作出貢獻，充分發(fā)揮團員青年在公司生產(chǎn)經(jīng)營工作中充當(dāng)生力軍與主力軍的作用。

20xx年，我認真努力工作，雖然完成了全部工作任務(wù)，取得了較好的工作成績，但是與公司的要求，與職工群眾的希望相比，還是存在一些不足之處，主要是學(xué)習(xí)還抓得不緊，工作創(chuàng)新不夠，工作干勁還不夠大，這些問題都需要在今后的工作中加以改進和提高。展望新的20xx年，我要繼續(xù)加強學(xué)習(xí)，掌握做好各項工作必備的知識與技能，按科學(xué)發(fā)展觀的要求，以求真務(wù)實的工作作風(fēng)，以創(chuàng)新發(fā)展的工作思路，奮發(fā)努力，攻堅破難，把各項工作提高到一個新的水平，為公司的健康、持續(xù)、快速發(fā)展做出自己應(yīng)有的努力與貢獻。

我的述職報告完了，謝謝大家！

第四篇：主任安全述職

車間主任安全工作述職

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：大家下午好！

車間堅持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，牢固樹立“員工生命和健康高于一切”和“一切事故皆可預(yù)防，一切事故皆可避免”的安全理念。以實現(xiàn)“零傷害”為目標(biāo)；以金川特色安全文化為引領(lǐng)；以塑培自律型員工，強化先確認后操作、提高執(zhí)行力、落實安全責(zé)任為重心；以“人、機、環(huán)”科學(xué)匹配化建設(shè)為基礎(chǔ)；以“五階段”推進、安全對標(biāo)管理、電力行業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化達標(biāo)評級為主線，促進車間安全發(fā)展，打造本質(zhì)安全型車間。

下面，我代表車間進行安全述職：

一、近期以來安全管理工作總結(jié)

1、認真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會公司文件精神。

車間利用每天早調(diào)會前五分鐘，組織管理和工程技術(shù)人員及班組長學(xué)習(xí)公司#文件，進一步理解和領(lǐng)會文件精神，以指導(dǎo)車間各項安全管理工作的開展。

2、編制了車間安全工作安排。

編制完成了車間安全工作安排和安全工作計劃，安排了十大項，七十一小項工作。并通過車間安全領(lǐng)導(dǎo)小組會議審議通過，下發(fā)班組執(zhí)行。車間緊密圍繞公司文件，開展安全文化建設(shè)、五階段安全管控模式、人機環(huán)科學(xué)匹配化建設(shè)、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化等方面落實安全管理工作，努力實現(xiàn)“零傷害”的目標(biāo)。

3、積極推進五階段安全管控模式，抓好日常安全管理。

堅持不懈地執(zhí)行周安全檢查、月安全檢查、節(jié)前綜合性安全檢查和專業(yè)化安全檢查制，對查出的隱患及時督促整改核銷，并嚴格辦理核銷手續(xù)，做到了安全檢查每個環(huán)節(jié)都執(zhí)行到位，安全隱患閉環(huán)管理。

以“崗前五項準(zhǔn)入”及“六安全行為”為載體，做好交接班、隱患排查、掛牌走動巡檢等安全管理工作。

4、圍繞兩臺機組的長周期穩(wěn)定運行抓好安全管理工作。

為確保兩臺機組的穩(wěn)定運行，車間采取了一系列措施強化運行管理。一是嚴格落實“兩票三制”；二是高標(biāo)準(zhǔn)嚴要求充分調(diào)動運行人員的責(zé)任心，提高運行人員的精細化操作水平，對重大操作落實技術(shù)措施和安全措施；三是通過車間領(lǐng)導(dǎo)和各專責(zé)深入現(xiàn)場檢查運行過程中的巡檢和點檢，確保了運行人員巡檢和點檢時效性，對發(fā)現(xiàn)的缺陷及時消除，為穩(wěn)定運行奠定良好的基礎(chǔ)；四是編制了鍋爐防結(jié)焦運行運行措施，嚴格控制爐膛出口溫度、煙氣壓差等參數(shù)。

5、做好車間機組停機消缺安全措施的制訂和現(xiàn)場安全監(jiān)督工作。機組停機消缺期間編制安全措施，下發(fā)各檢修單位執(zhí)行，對具有一定危險性的檢修項目進行跟蹤監(jiān)督。1#鍋爐過熱器換管期間，安排車間人員每四小時輪班現(xiàn)場跟蹤，監(jiān)督檢修質(zhì)量和進度以及作業(yè)過程中的安全，協(xié)調(diào)解決現(xiàn)場的問題，保證了檢修工作的順利進行。

6、加強安全教育培訓(xùn)，提升職工安全意識。

編制了車間安全培訓(xùn)計劃。結(jié)合電氣春檢工作，組織電氣運行人員、班長和值長進行了安全規(guī)程考試。按照廠里的安排組織特殊工種的取換證培訓(xùn)工作。同時注重抓好職工的日常安全教育和培訓(xùn)工作，著力塑培自控、自律型員工。

7、加強外來施工人員的安全管理，確保檢修施工作業(yè)安全。

車間遵照誰引進誰負責(zé)的原則，對外來施工人員認真落實專人監(jiān)管的責(zé)任，不斷加強外來施工人員安全管理力度，對外來施工人員進行必要的安全教育和技術(shù)交底，并針對具體作業(yè)制定相應(yīng)的安全防范措施，隨時檢

查落實，發(fā)現(xiàn)問題，立即整改，確保了現(xiàn)場施工作業(yè)的安全。對車間維保單位和勞務(wù)配合單位的負責(zé)人、工作票簽發(fā)人和工作負責(zé)人進行了安全管理及電業(yè)安規(guī)考試。

二、車間安全工作現(xiàn)狀分析和不足

總結(jié)分析車間前期安全管理工作，深刻認識到車間安全管理工作還存在著極大的不足，具體表現(xiàn)在以下幾個方面。

1、在特殊人員管理和員工安全意識培塑方面，還有欠缺，安全管理不夠嚴格，車間對規(guī)范員工日常安全行為的養(yǎng)成監(jiān)督檢查、督促落實不到位，車間領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任區(qū)管理人對安全責(zé)任區(qū)安全監(jiān)管不力，安全效果和安全形勢不夠穩(wěn)定。

2、車間安全管理存在薄弱環(huán)節(jié)，安全管理系統(tǒng)化、流程化、精細化有待進一步完善。車間各層級管理人員對安全管理抓得不嚴，相應(yīng)的安全監(jiān)管不到位。

三、今后安全工作的重點

1、開展好安全對標(biāo)管理年活動。對照標(biāo)桿持續(xù)改進、不斷超越，促進車間安全管理上水平、上臺階，向系統(tǒng)化、流程化方向發(fā)展。

2、注重細節(jié)，進一步加大作業(yè)現(xiàn)場監(jiān)督檢查工作，及時發(fā)現(xiàn)和消除事故隱患，有效制止違章違紀(jì)現(xiàn)象，做到隱患排查上體現(xiàn)“細”字，隱患整改上堅持“跟”字，問題處理上突出“嚴”字。高標(biāo)準(zhǔn)、嚴要求，做好安全管理工作。

2、繼續(xù)做好電業(yè)安規(guī)和操作規(guī)程的培訓(xùn)工作。使全體員工熟練掌握安全操作規(guī)程和運行操作規(guī)程，熟知車間危險危害因素及應(yīng)對措施，提高員工的綜合素質(zhì)，做到培訓(xùn)教育與績效考核相結(jié)合，塑造本質(zhì)安全型員工。

以上是我車間安全管理工作述職，不妥之處，請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正！

第五篇：社區(qū)主任述職

尊敬的各位居民代表：

大家好！

自@@@社區(qū)成立到現(xiàn)在已有三年的時間，盤點自己在社區(qū)主任崗位的這三年，有工作的經(jīng)驗、有學(xué)習(xí)的收獲、有實踐的感慨，也有反思的遺憾。借此機會，我也將從自己學(xué)習(xí)、思想和履職情況等方面向代表們匯報：

一、堅持學(xué)習(xí)，提高思想覺悟。

努力學(xué)習(xí)，適應(yīng)形勢。面對新形勢，迎接新挑戰(zhàn)，我深感責(zé)任重大，唯恐辜負組織的重托和群眾的信任。以學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀為契機，自覺刻苦地學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)知識，武裝自己的頭腦，努力提高自身工作能力。同時，認真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，將精神實質(zhì)轉(zhuǎn)化為自己的自覺行動，為更好的履行職責(zé)打下良好的基礎(chǔ)。認真學(xué)習(xí)了一些法律知識，業(yè)余時間學(xué)習(xí)了《社區(qū)管理》、《如何開展社區(qū)文化活動》《如何做好社區(qū)調(diào)解工作》《如何開展社區(qū)老年活動》等書籍，較為系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了鄧小平理論和“三個代表”重要思想以及科學(xué)發(fā)展觀，并身體力行“三個代表”重要思想，激發(fā)了自己的責(zé)任感和奮發(fā)進取的精神，不斷朝著新的目標(biāo)前進。

在工作中，我顧全大局，從不爭名奪利，不計較個人得失，牢記胡錦濤同志“八榮八恥”的偉大教導(dǎo)，全心全意為居民服務(wù)，始終以一個員的標(biāo)準(zhǔn)嚴格要求自己。在思想上、政治上、業(yè)務(wù)上不斷地完善自己，更新自己，使自己真正樹立科學(xué)的發(fā)展觀和牢固的群眾觀，為社區(qū)建設(shè)的進一步發(fā)展盡職盡責(zé)。作為社區(qū)主任，我深深的認識到，不斷提高轄區(qū)單位和居民的參與熱情，讓更多的人了解社區(qū)，支持社區(qū)建設(shè)，是增強社區(qū)建設(shè)生命力的有效措施。因此，工作中，我經(jīng)常深入居民樓院、轄區(qū)單位，了解居民和單位的想法、愿望和要求，聽取他們的意見和建議，想居民所想，急居民所急，把自己融入到轄區(qū)單位和居民之中，得到了社區(qū)單位和居民的認可。一年來，我片訪了轄區(qū)的單位，社區(qū)部份黨員家庭和低保對象家庭，通過了解他們的生活情況和思想動態(tài)，力所能及地幫助他們，給他們帶去黨組織和居委會的關(guān)心和問候。

二、作風(fēng)民主、加強團結(jié)協(xié)作

團結(jié)出戰(zhàn)斗力、團結(jié)出生產(chǎn)力。團結(jié)是做好一切工作的基礎(chǔ)，在團結(jié)問題上，我堅持做到以下三點：

1、堅持公正、公道，工作上充分發(fā)揮大家的主觀能動性，按照工作分工，各負其責(zé)。

2、認真執(zhí)行民主集中制，不搞一言堂，重大問題集體研究

決定。

3、廣開言路，不固執(zhí)己見，積極營造各抒己見、暢所欲言的民主氣氛。

勤奮工作，恪盡職守。社區(qū)工作處干部和群眾，全力做好本

職工作。正是因為有我們團結(jié)一致、恪盡職守的工作，去在城市最基層，黨的路線、方針、政策需要社區(qū)干部去貫徹落實；黨和

政府的關(guān)懷、溫暖需要社區(qū)干部去傳送。我自任職以來，在幸福街道黨工委、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊依靠居委會年我社區(qū)未發(fā)生一例非正常上訪和群訪事件。

三、愛崗敬業(yè)，勤奮工作，不斷取得新進展。

1、在特色文化社區(qū)活動中作群眾的帶頭人。

@@@社區(qū)的主要特色工作重點是發(fā)揮文化社區(qū)的巨大作用。

為使社區(qū)工作特色突出，自社區(qū)建立以來，先后開展了多次大型文藝演出活動，如慶“八一”文藝演出，國慶文藝演出等活動。尤其今年的建黨九十周年文藝演出活動受到開發(fā)區(qū)及辦事處領(lǐng)導(dǎo)的一致好評。極大的豐富了社區(qū)居民的業(yè)余生活。在我的積極支持下，在社區(qū)居民的共同努力下@@@社區(qū)組建了舞蹈隊，一下就提升了社區(qū)文藝演出的質(zhì)量，國慶文藝演出的成功就是最有力的證明。通過一系列活動地開展，社區(qū)文化氛圍越來越濃厚，為社區(qū)的和諧、精神風(fēng)貌、凝聚力、認同感、起到非常重大的作用。

2、在關(guān)心困難居民生活上做他們的貼心人。

社區(qū)救助和低保保障工作，是我們黨和政府的一個“暖心工

程”，在此方面，我們充分發(fā)揮社區(qū)組織貼近群眾的優(yōu)勢，通過、深入調(diào)查摸清困難群眾底數(shù)，為他們提供零距離親情化服務(wù)，確保了符合低保條件的居民全部納入最低生活保障范圍，做到了低保工作底數(shù)、情況明，達到了應(yīng)保盡保的要求，強化動態(tài)管理，建立低保家庭備案登記制度，根據(jù)保障對象家庭收入變化情況，隨時決定增發(fā)、減發(fā)或停發(fā)保障金，切實發(fā)揮最低生活保障的“兜

底網(wǎng)”作用。

四、反思工作總結(jié)經(jīng)驗，明確目標(biāo)再上臺階。

在這三年的工作中，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同志們的大力支持下，社區(qū)的工作更加規(guī)范和系統(tǒng)，自己也獲得了很多學(xué)習(xí)的機會。我的成長和進步，離不開領(lǐng)導(dǎo)、居民代表和社區(qū)全體工作人員的大力支持，社區(qū)工作還有很多有待完善和解決的地方，隨著創(chuàng)建和諧社區(qū)工作地深入開展，社區(qū)建設(shè)的道路任重道遠，我將繼續(xù)努力，不斷充實自己，以居民需求為工作出發(fā)點，帶好班子，抓好團隊建設(shè)，使每一位同志能在工作崗位上一展所長，使社區(qū)成為和諧建設(shè)的基地，為建設(shè)@@@社區(qū)美好和諧的明天盡職盡責(zé)。

@@@社區(qū)主任：###