第一篇：管 理 學 院 院 友 會 成 立 大 會 - 武漢理工大學

武漢理工大學校友會管理學院分會成立大會

會 議 指 南

會議時間： 2006年5月6日

會議地點：武漢市洪山區珞獅路 武漢理工大學

一、會議領導小組

組長：鄧明然

副組長：汪正貴謝科范

成員：刁兆峰程國平石友蓉王世杰

校友聯絡組：程國平孫強戴繼平

會務組：石友蓉 華潤蘭

秘書組：謝科范 楊效瑞

產學研洽談組：刁兆峰

二、會議日程

5月5日（星期五）：校友全天報到

報到地點：帥府飯店 ,武昌區八一路98號

5月6日（星期六）上午：武漢理工大學校友會管理學院分會成立大會 時間：09：00地點：武漢理工大學西院大禮堂 參加者：全體校友、相關領導、全體來賓、全院教工、學生代表 主持人：汪正貴

大會議程：1.大會開始（會前介紹來賓）

2.全體起立奏國歌

3.大會發言：

武漢理工大學校領導或學校校友會領導致辭

管理學院院長鄧明然教授講話

校友代表講話

教師代表萬君康教授講話

在校學生代表李雪曼發言（武漢市內校友5月6日上午8：30以前直接到西院大禮堂報到）

4.由管理學院副院長謝科范教授對校友分會章程進行說明

5.產、學、研合作簽字儀式

6.大會結束，奏畢業歌

全體到會人員合影

時間：11：00地點： 西院大禮堂飛馬廣場前

午餐

時間：12：00地點：小藍鯨酒樓

5月6日（星期六）下午：校友分會理事會會議、校友座談會

校友分會理事會會議

時間：14：30地點：教四-15樓學術報告廳參加者：全體理事候選人

主持人：管理學院院長鄧明然教授

主題：討論章程

選舉理事長、副理事長、理事

校友座談會

時間：14：30地點：教四樓-1207教室參加者：全體校友

主持人：管理學院副院長刁兆峰教授

晚宴

時間：17：30地點： 醉江月酒樓

文藝晚會

時間：19：30地點：武漢理工大學西院大禮堂

三、會務聯系電話

027-62688668，027-62688686027-87859039，027-87858478

武漢理工大學校友會管理學院分會（籌）

2006.4

第二篇：關于針對武漢理工大學管理學院學生會規章制度

HR Planning System Integration and Upgrading Research of

A Suzhou Institution

武漢理工大學管理學院學生會規章制度

第一章 基本章程

一、組織性質：

武漢理工大學管理學院學生會是在學院團委指導下開展工作的學生組織。

二、宗旨和義務：

（一）遵循和貫徹黨的教育方針，堅持四項基本原則，以鄧小平理論為指導，促進同學德、智、體、美全面發展，團結和引導同學熱愛中國共產黨、熱愛祖國、熱愛人民，努力成為建設有中國特色社會主義事業的合格人才。

（二）組織和帶領同學開展社會服務，積極投身社會主義精神文明建設，是學院團委聯系學生的橋梁。

（三）通過各種正常渠道，反映同學的建議、意見和要求，代表學生參與學校教育和管理事務。

（四）倡導和組織自我服務、自我管理、自我教育，打造學院學生文化的良好氛圍。

三、成員的基本權利和義務：

（一）學生會成員享有以下權利：

1．在學生會各級組織中有選舉權、被選舉權和表決權。

2．對學生會一切工作和決議，有質詢、討論、建議和批評的權利。

3．有參加學生會組織的各項活動的權利。

（二）學生會成員必須履行的義務：

1．堅持四項基本原則，遵守國家法律法規和校紀校規。

2．遵守學生會章程，執行學生會決議。

3．積極參加學生會組織的各項活動，努力完成學生會委托的工作，維護學生會的整體榮譽。

4．各級學生會干部除履行成員義務外，必須做到作風正派，努力學習，熱心為同學服務。

四、學生干部應該做到：

（一）具有良好的政治思想素質，堅持四項基本原則，堅持改革開放，忠誠于黨的教育事業，全心全意為同學服務。

（二）熱心同學工作，認真實干，勇于開拓、創新。

（三）以身作則，嚴于律己，處處起模范帶頭作用，爭當“三好學生”、“優秀學生干部”。

（四）謙虛、謹慎、密切聯系群眾，實事求是，注重調查研究，養成良好的學習、工作、生活習慣，努力提高自己的思想道德文化修養和工作能力。

（五）積極開展批評和自我批評，勇于抵制各種不正之風。

第二章 管理制度

一、考核制度：

（一）工作組織性

1． 例會無遲到，缺席現象，有事需向主席親自請假（具體考核標準可參考學生會例會制度）。

2．部門組織活動及學生會組織活動需準時參加（考核標準與例會制度考核標準相同）。3．部長服從主席的工作安排，定時向主席匯報其部門的工作，委員服從部長的工作安排，分工能及時完成，對形成的決議堅決執行，行動積極。

4．努力維護學生會的自身形象，接受同學監督，起著率先垂范的作用。5．加強團結合作精神，各項工作能積極主動予以支持。

（二）工作原則性

1．學生會成員不準搞特殊化，需堅持原則。2．學生會成員要遵紀守法，不能違反校紀校規。

3．學生會成員必須做到學習工作兩不誤，努力提高工作和學習效率，堅決杜絕掛科現象。

（三）工作方法性

1．各部部長每學期初要交一份詳細的工作計劃，每項活動結束后，主要負責部門要認真總結，并交一份活動總結書。

2．工作有主見，能提出好意見，敢于創新，不拘一格。

（四）工作成績

1．每次大型活動前，活動主要負責人必須做好詳細的工作安排，工作職責具體到各部門，各部門具體到個人，由秘書長統一記錄，活動結束后，依照事先做好的工作安排嚴格考核。對于好的工作作風、工作思路、工作方法要繼續保持與發揚；對于活動中出現的問題，必須認真總結經驗教訓。問題出于個人的，活動結束后要及時反思，思考解決問題的方案方法，并交一份“經驗總結書”；問題出于部門的，活動結束后要及時召開內部會議，認真總結經驗教訓，思考解決問題的方案方法，部長要交一份“經驗總結書”。

2．各部們在校級活動中取得的成績作為考核制度的一項標準。

二、例會管理制度：

（一）全體成員例會制度： 1．每兩周舉行一次例會；

2．例會時間，地點根據實際情況另行通知； 3．由學生會主席主持，特殊情況下委托副主席； 4．學生會成員必須準時到會，不準遲到早退；因故不能出席者必須提前遞向學生會主席親自請假，否則按缺席論，并予以紀錄；

5．例會由秘書處予以認真如實記錄。

（二）部長例會 1．每一周舉行一次例會

2．例會時間，地點根據實際情況另行通知。3．由主席團，秘書處秘書長及其他部門部長參加。

4．成員必須準時到會，不準遲到早退；因故不能出席者必須提前遞向學生會主席親自請假，否則按缺席論，并予以紀錄

5．例會由秘書處秘書長予以認真如實記錄。

（三）大型活動前動員會議 1．活動前一天舉行

2．會議時間，地點根據實際情況另行通知。3．由學生會主席主持，特殊情況下委托副主席。4．由主席團，秘書處秘書長及其他部門部長參加。5．會議由活動主要負責人主持、具體安排各部門配合工作

6．成員必須準時到會，不準遲到早退；因故不能出席者必須提前遞向學生會主席親自請假，否則按缺席論，并予以紀錄。

7．例會由秘書處予以認真如實記錄。

（四）大型活動后總結會議 1．活動結束后立即舉行

2．會議地點根據實際情況另行通知。

3．會議由學生會主席主持，特殊情況下委托副主席。由活動主要負責人進行活動總結，其他各配合部門也要進行總結。

4．例會由秘書處予以認真如實記錄。

（五）考核標準

1．遲到：無論因任何原因遲到三次者給予警告處分、遲到四次者記為一次缺席 2．請假：因事無法參加會議，要向主席親自請假，請假三次者記為一次缺席。3．缺席：無故缺席兩次者，給予警告處分，無故缺席者三次者取消學生會成員資格。

三、檔案管理制度：

1．為確保學生會工作規范、有序地進行，制定本條例。

2．檔案管理工作統一由學生會秘書處負責，秘書處對學生會所有文件進行分類、整理、歸檔，并及時對各項工作進行總結，在例會上向主席團匯報情況。此外，聽取各部的意見和建議，及時總結經驗，保障學生會的工作順利進行。

3．學生會檔案分類為：規章制度、會議記錄、工作計劃及工作總結；各部門學期活動記錄；學生干部檔案；平時發放的文件；調研報告等。平時有關檔案都將據此分類，各類檔案均要求電子版。

4．學生會各部門每學期初，應向學生會主席團呈交一份詳細的工作計劃。學期末，各部門應將本學期工作進行總結，整理制作各部門本學期活動記錄文檔冊。

5．各部開展大型活動應作詳細的活動計劃預算、活動記載、宣傳文稿、活動圖片及音像、活動總結等應認真記錄活動開展情況，并及時交至秘書處存檔。

6．各部將材料交到秘書處后，由秘書處按部門、類型存檔。各部門如需查閱，歸還時必須放還原位，并不得有缺損。

7．檔案一般不外借，外單位如須外借，需經學生會主席同意，并在秘書處進行登記，留下證件，按時歸還。

8．各類檔案是主席團、秘書處對各部門工作表現作綜合評價的重要依據，也是秘書處對學生干部進行考核和評優的依據。各部門應該認真對待。

四、獎懲制度

（一）制定原則：

1．有章必究、有獎有懲、獎懲分明、獎懲有度。

2．學生會的獎懲工作按照民主集中制的原則進行，堅持民主選舉、民主評議、秘書處的考核和主席團意見相結合。

3．在獎勵上要堅持精神鼓勵和物質鼓勵相結合，以精神鼓勵為主的原則，對犯錯誤的成員，要堅持思想教育與處分相結合，以思想教育為主，懲罰為輔的原則。

3．秘書處具體主管學生會干部的日常考核、組織評優和處罰工作，對工作成績突出和不稱職的干部向主席團提交處分意見。

4．本制度包括原則、獎勵、處罰和附則三部分，適合于學生會全體成員。

（二）獎勵：

1．工作積極、認真負責者

2．一學期都有參加學生會組織的集體活動者

3．對本職工作認真負責、責任心強，并有一定突出成績者 4．為學生會制訂計劃或獻計獻策者 5．一學期例會全勤者

6．職能部門在工作中有突出表現

（三）懲罰：

1．在學生會工作、活動過程中與他人發生爭執，有損學生會形象者 2．故意欺騙主席團、各部負責人者 3．違反法律法規、校規校紀者

4．由主觀原因造成的累計兩次工作失誤者 5．無故缺席例會，不能按時參加活動者

6．循私舞弊，以權謀私，有“偏向性”追求特權破壞學生會聲譽者。7．私自挪用學生會財物者

8．以學生會名義處理個人或其他組織事物者 9．不能按時提交工作計劃、活動總結和經驗總結者

（四）附則： 1．獎勵方式：

（1）個人獎：推薦校學生會優秀干部、先進個人、優秀團員、院學生會先進個人。（2）集體獎：院學生會先進部門

2．評選時間：推薦校學生會優秀干部、先進個人、院學生會先進個人、院學生會先進部門在每學期的期末進行。

3．評選比例：部門和先進個人比例不超過總數的30%。4．處罰等級：

（1）個人處罰：警告、嚴重警告、除名（2）集體處罰：警告、嚴重警告

五、補充管理制度：

1．各部門成員根據安排對辦公室進行定期打掃。

2．借出物品需登記（附表），對擅自借出、浪費、損壞學生會財物者予以處分。

第三篇：武漢理工大學學生會換屆大會1

2011武漢理工大學信息工程學院學生會宣講會暨換屆表彰大會策劃書

為了進一步加強學院學生干部隊伍建設，保障學生會工作的連續性，同時進一步加強學院學生干部選拔工作的民主化、科學化、制度化、規范化建設，保持院學生會工作的傳承性，及時為學院學生干部隊伍補充新生力量。其次，對我院2011學生工作進行一次全面總結，對工作努力、表現突出的學生會干部表示肯定和嘉獎，加強自身隊伍建設。特舉辦此次換屆表彰大會。通過此次大會的契機，鼓勵全院師生勤奮學習，努力工作，爭取更大的進步。

一、大會簡況

【大會時間】：待定。

【大會地點】：XX教室—待定。（宣講會在南湖，換屆大會在鑒湖）。

【大會內容】：表彰學生會干部，公示新一屆成員，學生會新成員代表講話

【主辦單位】：武漢理工大學信息工程學生會

【大會邀請嘉賓】：學生會指導老師，院主要領導干部，學生會主要負責人，新一屆學生會成員。

二、大會流程

1宣講會播放學生會介紹及工作總結的PPT2、人員進場： 保證人員提前到場。

3.安排各個部門部長或負責人介紹該部門近段時間工作，特色等

細節。

4請同學就學生會方面提問題并給與解答。

5為同學發放書簽等介紹學生會的東西后安排同學有序離場。（著重提醒申報截至時間等重要事情）

2學生會換屆播放學生會介紹及工作總結的PPT2、人員進場： 保證人員提前到場。

3、大會開始： XX宣布大會開始并做講話。

4、舊一屆屆學生會主席發言，做工作總結。

5、為舊一屆學生會成員頒發聘書，為做出突出貢獻的學生干部們頒獎。

6、邀請XX老師宣讀新一屆學生會成員名單的決定。

7、有請舊一屆學生會主席團成員為新一屆主席團佩發工作證。

8、新一屆學生會主席發言。

3.09迎新工作表彰大會

1．舊一屆學生會主席對10迎新工作做總結。

2．邀請各分院團委副書記為獲獎代表頒獎并合影留念。

3．邀請分院獲獎代表發言。

4．會議結束，邀請嘉賓及各人員退場。

三．工作人員安排：

大會工作安排：總負責人：xx總調度：xx

一.準備工作：

1.證書打印分類及紅頭文件工作：

主要負責部門：學生會辦公室組織部

負責人：學生會辦公室主要負責人

負責內容：制作成員聘書。將證書分類準備好，并將獲獎名單報送院團委組織部，組織部負責下發紅頭文件并保存。

2.邀請函制作及發放工作：

主要負責部門：學生會辦公室

負責人：學生會辦公室主要負責人院團委學生會主席團

負責內容：首先完成邀請函的制作工作，1由院團委學生會主席團成員向學院領導發放邀請函。

3.通知及統計人數工作：

主要負責部門： 團委辦公室學生會秘書處

負責人：

負責內容：1統計總院團委學生會，各分院團委學生會到場人數，便于安排就座工作。

2向學生會成員發邀請通知，并單獨通知發言代表。

4.會場布置工作：

主要負責部門：

負責內容：1.學生會辦公室負責做好嘉賓牌，換屆工作證，嘉賓用水的擺放，電腦，話筒設備的調試，PPT的播放；專人負責音樂的播放工作。負責做好聘書，證書的擺放，大會進行時的發放工作。

專人負責衛生打掃工作，要求主席臺，每個抽屜都不能有紙屑，及大會退場后的清理工作

5.到場人數及座位安排工作：

主要負責部門：

主要負責人：

負責內容：，根據區域劃分圖安排各分院入場，并在教室就座處粘貼標示。區域劃分——按照分院劃分區域，注意相關人數細節。

2.注意：留夠嘉賓位置，及各分院的座位調整工作。

6.大會宣傳方式：

主要負責部門：宣傳部

主要負責人：

負責內容：1.專人負責活動現場的攝錄、拍照和寫稿件的工作。

2.專人負責將活動精彩照片和新聞稿及時上傳到網站。確保稿件的時效性。

3．學生會團委宣傳部負責將活動照片及相關信息以板報形式張貼于南湖，鑒湖宣傳欄內作為后期宣傳，一星期后收回保存。

二．大會當晚注意事項工作：

1.門口迎賓（禮儀隊）——專人站在門口迎接，及負責引導領導入座，直到領導進場完畢。著正式禮儀服裝，佩戴迎賓帶。同時負責嘉賓頒獎時的引導工作，大會開始以后不得入場。

2.專人負責音樂播放（）——提前播放PPT,不得脫崗，頒獎典禮開始后播放XX歌曲，活動結束退場時播放XX歌曲。

3.專人負責幻燈片制作：負責為活動當晚提供幻燈片，務必做到表彰人員名單準確無誤，及時配合主席的發言稿件。

4.頒獎（注意證書的發放方法）——頒獎開始后負責引導領導和配合禮儀隊。負責安排領獎同學按指定位置就座，分聘書，分批分次領獎。

6.自律委員會負責現場秩序——活動開始后，任何人員不得隨意入場離場，保證觀眾安全，使大會有序進行避免意外事故的發生；在領導區安排專人（1——2名）負責維持秩序，不得隨意走動。

7.生勞部負責后期工作：活動結束后，工作負責組承安安排人員打掃衛生，確保場地衛生。

三、全體學生干部素質要求

1、所有學生干部成員不準搶占座位，會議期間除工作人員外，所有團委成員統一就座指定位置。注意言行舉止。

2、本次活動實行分工負責制，任何環節都由專人負責，出現問題由負責人解決，解決不了的問題要找總負責人解決。

3、所有成員在工作中必須著正裝，并佩戴工作證。

部分細節注意：1·借教室問題——首先需要確定好教室位置及使用時間（依人數確定是借170人教室還是200人教室），然后盡量早點借教室，否則無教室可借。借教室需要兩張批條，均需學生會指導老師蓋章。第一章批條教給新4三樓管多媒體的老師，并和他商量具體教室地址及時間（對老師態度要好些），完成后另一張批條給新一樓管，并告訴他所借教室地址及時間（可指定外聯部完成此事）。

2·宣傳問題——（1）.傳單宣傳

內容：傳單形式為A4尺寸的彩色雙面打印紙。正面為學生會的信息宣傳和一些有代表性的活動介紹，背面為學生會各個部門的的簡單介紹和學校的風景等。（也可利用進行商家贊助的形式，比如謝有由XXX商家贊助等等）。

另外，傳單宣傳內容是展板和海報的濃縮，讓新生簡單了解到學生會的性質和作用，讓他們對學生會有個初步的了解。知道學生會大體要做的事。起到“啟蒙”作用。

各個部門的在宣傳單上的文字簡單介紹:（部門介紹可以另外寫）

2·（2）海報宣傳，基本內容（醒目）同上，（注意展板擺放位置）

2·（3）書簽宣傳5.組織各個班長宣傳————找我們院大一各個班長，簡述學生會信息，讓這些班長轉告班里的同學歡迎加入學生會，屆時我們可以派發我們的宣傳單，向各個班長贈送名片和書簽做留念。（書簽內容可以一些格言，生活常識，校園風景等。這樣可以提高我們學生會的知名度，以起到長期宣傳的作用）。（其中一部分應留到宣講會上發，預計需要400——800張）（此工作量較大，可多選派人進行宣傳）。

3·——各個部門部長的時間協調問題——應提前與各個部門部長協調時間，并且提醒部長準備演講稿或ppt

4·教室問題——應提前檢查設備，入話筒，USB插口等，分配好學生會成員與聽宣講會同學的位置。

5·時間問題——宣講會時間應盡量選在沒課的時候，或請輔導員進行協調。6·宣講會過程問題——應要求學生會成員提前到達會場，布置會場（在黑板上寫標語），購買礦泉水，并且安排部分人員在會場內外維持秩序，保證會場的有序及安靜。另：可在宣講會開始前播放介紹學生會的PPT。

7·結束后會場問題——安排學生會成員引導同學們有序離場，并做好會場衛生工作。

另：1需要在宣傳時和宣講會結束后均附上學生會的申請表和申請條件。

2演講的部長著裝應得體。要求手機靜音或震動。

第四篇：武漢理工大學

武漢理工大學遠程教育招生簡介

武漢理工大學是教育部直屬的全國重點大學，是首批列入國家“211工程”重點建設的高校。武漢理工大學2001年6月經教育部批準成為全國現代遠程教育試點學校之一，2002年成為教育部確定的網絡教育質量管理體系認證兩所試點高校之一。熱忱歡迎有志之士前來報考我校網絡教育！

招生專業

1、專科：計算機應用技術、工程造價、道路橋梁工程技術、機械設計與制造、機電一體化技術、電氣自動化技術、汽車運用與維修、工商企業管理、市場營銷、會計、國際經濟與貿易、法律事務、建筑工程管理、物流管理。

2、本科：計算機科學與技術、汽車服務工程、電氣工程及其自動化、會計學、工商管理、物流管理、工程管理、法學。

報名條件

凡熱愛祖國，擁護黨的基本路線，品德優良，遵紀守法，身體健康，具備相應文化程度的在職人員和社會待業青年均可報考。報讀高中起點專科的學生，須具有高中、職業中學、中等專業學校畢業證書，年滿18歲。報讀專科起點本科的學生報名時必須交驗經教育部核準的國民教育系列高等學校或高等教育自學考試機構頒發的大學專科及以上畢業文憑原件和復印件，年滿20周歲。

報名及入學考試

1、報名方式：持本人身份證、畢業證原件及復印件兩份（A4紙），小2寸藍底免冠彩色照片8張（免冠、正面、彩色、藍底）辦理報名手續。

2、報名時間：常年招生，參加武漢理工大學網絡教育自主命題組織的統一考試，錄取后即可入學。

3、學制：2.5年。

學習方式

網絡教育是一種寬進嚴出的新型高等教育教學模式，武漢理工大學“以學生為中心”作為教學設計原則，確立了通過“多媒體課件學習、網上在線學習和教學輔導”三部分有機結合的教學模式。

學生通過登錄學院遠程網絡教學系統參與網絡實時答疑、網上討論、BBS答疑、郵件答疑和答疑集錦、網上自測練習等方式學習。

錄取方法

武漢理工大學網絡教育學院視考試成績擇優錄取，并審查高中專畢業證書或大學專科畢業證書，入學資格審查合格的考生，由武漢理工大學網絡教育學院頒發《錄取通知書》，并報教育部進行學籍注冊。

學歷文憑、學位

學生修完教學計劃規定的全部課程(本科學生必須通過大學英語、計算機應用基礎二門課程的全國網絡教育統考)，成績合格，由武漢理工大學頒發網絡教育本、專科畢業證書，電子注冊，國家承認學歷。對符合條件的本科畢業生授予武漢理工大學成人教育學士學位。

第五篇：武漢理工大學管理學院2014年暑期社會實踐活動工作總結

管理學院2014年暑期社會實踐活動工作總結

為貫徹落實總書記在今年五四青年節上的重要講話，引導同學們踐行?中國夢?，讓同學們更好的了解社會、適應社會、學以致用，同時進一步擴大我院社會實踐活動的參與面，根據校團委的統一部署，今年暑期我院特組織開展管理學院2014年大學生暑期社會實踐活動。截止活動結束，實踐活動達到了預期目標，取得了積極的成果。

一、基本概況

今年我院2012級、2013級共計1272名同學參與到暑期社會實踐活動，參與率達到99.37%，完成95%的預期目標。由管理學院團委牽頭組織校級重點團隊一支、院級重點團隊十支，分別赴湖北荊門、河北石家莊、湖北武漢等地進行了暑期社會實踐。在活動前期籌劃中，我院高度重視安全工作與宣傳工作，整個實踐活動中，沒有發生一起安全事故，沒有造成任何人員或財產損失；校外媒體共計對我院實踐活動報道49次，包括團中央三下鄉官網、騰訊網、荊楚網、長江網等一大批知名媒體；同時依托理工青年、武漢理工大學官方微信、校主頁管理學院新聞、管院團委微博、各實踐隊微博等媒體平臺，我們也對實踐活動進行了卓有成效的宣傳。

二、重點組隊情況

7月2日，湖北荊門，?荊楚風華?暑期社會實踐隊順利抵達目的地。在十多天的時間里，實踐隊走企業，分別在湖北圣通石化有限公司和東方百貨集團建立?武漢理工大學大學生社會實踐暨創業就業見習基地?；訪政府，通過對工商局、食藥監局、農業局、應急辦等政府部門的訪談，以及所發放的一千余份調查問卷，?荊楚風華?實踐隊獲得了大量的一手資料與重要數據，為課題研究提供了有力的支持。

7月5日，湖北武漢，華中七校閃現著會計1102班暑期實踐隊隊員的身影。他們以《大類招生模式下會計人才培養質量的研究》為課題，通過問卷調查與口頭交流相結合的方式，了解了各校對于會計學的培養目標與要求，收集到了許多同學關于大類招生的意見與建議。

7月6日，武漢理工大學余家頭校區，?‘名師名導’班主任育人研究?暑期社會實踐隊赴交通學院進行調研。交通學院學工辦馮桂珍主任向實踐隊介紹了交通學院班主任制度實施工作的進展情況，魏明華老師還拿出了記錄部分班主任心得體會的交通學院自辦的刊物——《班主任工作畫訓》供實踐隊的同學參考。

同一天，湖北武漢，?紙資源回收再生渠道優化創新?暑期社會實踐隊前往省圖書館、博物館進行訪談調研。通過對江城各階層、各年齡段市民與企事業單位的調查，實踐隊初步了解到武漢市紙資源回收再生中出現的一些問題和不同市民對紙資源回收的期望和建議，對課題組之后開展統計分析有很大的指導作用。

7月7日，河北石家莊，?揚帆勵志起航，推動教育創新?暑期社會實踐隊抵達河北師范大學。通過接下來十多天的調研，實踐隊借助學校力量建立了大中小三個實驗班，運用科學的計量方法對課堂容量與教學效果進行了比較分析和考量。通過問卷調查與校內訪談，實踐隊最終得出一份完整的實踐報告和訪談報告，收獲頗豐。

7月11日，湖北武漢，?武漢市中小企業電子商務應用調查?暑期社會實踐隊在漢正街展開了調查。在調研中，大部分個體老板很樂意接受調查，他們對于電子商務既憧憬又猶豫；而漢正街的電子商務平臺因為掌握貨源又具有獨特的優勢。通過調研，實踐隊希望能夠更好發揮以互聯網、電子商務、大數據等為代表的現代服務業的推動作用。

7月13日，武漢江夏區、黃陂區，?關于養殖戶對豆渣做飼料的了解認識情況調查?暑期社會實踐隊對當地養殖場、九星飼料廠及養殖散戶開展了訪問調查。在實地調研中，實踐隊了解到養殖戶對于豆渣發酵飼料有所了解卻因為工序復雜、人力成本大而鮮有嘗試；在參觀了九星飼料廠的生產車間后，實踐隊能夠從完整的產業鏈角度評估當今養殖業的發展情況，并希望能夠為豆渣發酵飼料的推廣做出貢獻。

7月26日，湖北武漢，?武漢老年人互聯網使用情況?暑期社會實踐隊計劃通過問卷調查與訪談的形式收集有關老年人使用互聯網的現狀和存在的問題的信息，分析其原因。希望能引起社會各界的關注與重視，以利于政府與關注老年人的社會團體能夠幫助老年人解決他們使用互聯網時所面臨的障礙，幫助老年人適用互聯網生活。

三、重點活動內容

此次活動中我院重點進行了基地建設、實地參觀、調研訪談等活動。

1．基地建設。我院分別在湖北圣通石化有限公司與東方百貨集團建立了?武漢理工大學大學生社會實踐暨創業就業見習基地?。7月4日，?荊楚風華?實踐隊在管理學院黨委張泉樂副書記、市場營銷系馬穎教授、管院團委書記趙衍民老師的帶領下，走訪參觀了圣通石化有限公司并建立了合作基地；7月5日，?荊楚風華?實踐隊一行人來到東方百貨集團，雙方決定在東方百貨大廈建立基地。

2．實地參觀。我院多個實踐隊親赴企業、政府單位、商場等進行參觀。?荊楚風華?實踐隊先后走訪參觀了湖北圣通石化有限公司、東方百貨大廈、荊門市工商局、荊門市食藥監局、荊門市農業局、荊門市應急辦等單位；?武漢理工大學赴武漢市關于養殖戶對豆渣做飼料的了解與認識情況調查暑期社會實踐隊?走訪了九星飼料廠及江夏區、黃陂區多家養殖場；?武漢理工大學管理學院赴湖北省武漢市中小企業電子商務應用調查暑期社會實踐隊?在漢正街、湖北商務大樓等地進行了實地走訪等。3．調研訪談。我院所有實踐隊在實踐前期積極籌備，做了大量準備，從而在活動開始后進行了大量的調研訪談工作。?荊楚風華?實踐隊與所走訪企業的管理層以及各政府單位相關負責人進行了一系列訪談，收集到了大量的數據與一手資料；與此同時，他們還面向企業、政府、消費者發放了近1000份調查問卷；?武漢理工大學赴武漢調查紙資源回收再生渠道暑期社會實踐隊?前往湖北省圖書館、湖北省博物館實地采訪江城市民；?武漢理工大學管理學院赴湖北省武漢市高校大學生調研暑期社會實踐隊?在武漢理工大學、武漢大學、華中師范大學、中南財經政法大學、中國地質大學等校園里發放了大量調查問卷，收集學生對于大類招生的態度；?武漢理工大學管理學院赴湖北省武漢市‘名師名導’班主任育人研究探析暑假社會實踐隊?與武漢理工大學交通學院相關負責人進行了訪談等。

四、活動特色和工作創新

相較于往年，我院今年的活動特色與工作創新主要有以下幾點： 1．暑期實踐活動參與面進一步擴大。無論是活動參與率還是重點團隊組建數量，均較往年有所提升。

2．實踐地點及單位多元化。今年我院重點團隊在湖北武漢、湖北荊門、河北石家莊、江西井岡山四地開展實踐活動，地點較往年更為豐富；同學們參與到企業、政府機關、街道社區、個體戶等單位進行實踐，實踐單位表現出多元化的特色。

3．重要事項以會議形式當面通知負責人。對于安全、宣傳等重要事項安排在活動前期與各隊負責人和學生代表的會議上強調，確保所有人清楚相關要求，同時學習簡單的應急急救方法。

4．重點團隊安排專項負責人。我院所有赴武漢以外地點實踐的團隊均有帶隊教師，校級團隊由學院黨委副書記張泉樂、團委書記趙衍民等老師參與指導，其余院級團隊除指導老師外均安排有相應的學生干部進行負責。5．團委聯合其他社團共同助力實踐活動。管院團委及管院新聞中心及時收集實踐進展情況，修改相關新聞稿并組織投稿等工作；管院團委與實踐隊保持及時溝通，解決實踐中出現的問題與需求，推動實踐活動的有序開展。

五、宣傳報道

今年我院積極落實校團委做好宣傳報道情況的要求，由實踐隊實時傳回新聞稿，組織專人進行修改并廣泛投稿。截止活動結束，我院共在校外媒體發表團隊新聞稿49篇，中期總結稿3篇，包括團中央三下鄉官網、騰訊網、荊楚網、長江網、湖北教育新聞網等知名媒體，其中較為突出的有?荊楚風華?實踐隊，共計發表27篇；?武漢理工大學赴武漢市關于養殖戶對豆渣做飼料的了解與認識情況調查暑期社會實踐隊?發表9篇，?武漢理工大學管理學院赴河北師范大學‘揚帆勵志起航，推動教育創新’暑期社會實踐隊?發表7篇。校內媒體中，理工青年共發表16篇，武漢理工大學官方微信發表3篇，校主頁管院新聞板塊共發表21篇，在校內取得了積極的反響。

六、工作經驗與建議

1．優化管理工作從而提高運作效率，根據工作內容分配專人管理。今年暑期實踐活動，我院團委依據信息收集與發布、新聞收集、新聞修改等工作內容安排學生干部進行全權負責，不但保證了所有工作的完整度，還加強了信息的傳遞效率，減輕了實踐隊與團委的負擔。建議今后的社會實踐活動繼續采取這種模式。

2．通過評比來激發實踐團隊的積極性。在實踐活動開展前，我們便通知所有團隊會在活動結束后組織評比，從而選拔推優團隊或個人。這種方式極大的激發了實踐團隊與個人的積極性。

3．加強與校團委、其他各學院團委的溝通聯系。通過加強交流，我們了解到了往年的工作經驗，學習到了其他學院的有利做法，與此同時，校團委也協助我們解決了許多問題，促進了我們活動的開展。