第一篇:校園廣播電視臺工作實施方案
花源小學校園廣播電視臺工作實施方案
一、辦臺宗旨
★校園廣播電視臺立足于校園,服務于師生,是校內重要的宣傳陣地和文化窗口。作為校內的宣傳喉舌,把握正確的宣傳和輿論導向,創造良好輿論環境。緊緊圍繞學校的中心工作和工作重點,唱響主旋律,及時反映宣傳學校工作亮點,促進校園文化和校園精神文明建設。★及時宣傳學校的路線、方針和政策,傳播校園文教及娛樂信息,傳遞重要新聞資訊,擴大師生知識面,反映師生員工呼聲,抒發學子心聲,溝通師生間情感,豐富師生文化生活,擴大學校宣傳,營造和諧校園氛圍。
二、欄目設置
1、校園廣播站
★歷史上的今天:播報歷史上今天發生的重要事件。
★校園點歌:播放一些使人心情舒暢、精神放松的樂曲,播放為師生員工生日、祝福等點播的歌曲。
★新聞大視角:播報國內外重要新聞和校園內的新人新事,以新聞報道的形式讓師生關注國內外大事,了解校園動態,弘揚真善美、鞭撻假丑惡。
★我們在成長:真誠地關注學生的內心世界,講述同學們在成長過程中的煩惱和開心等事情,采用征文、投稿、邀請嘉賓等形式。
★小小保護傘:介紹一些安全、衛生保健等方面的常識以及自我保護方面的內容,使學生增強自我防范的意識,提高自我保護的能力,健康、快樂地成長。
2、校園電視臺
★校園觀察:對學生的文明禮儀、行為習慣、遵規守紀等進行全方位的觀察、拍攝、報道,棄惡揚善。
★活動剪影:及時報道學校開展的各項活動。
★才藝展示:展示我校素質教育成果。
★班級風采:報道班級的先進管理經驗,展示班級、學生風采。★校園新聞:及時采擷校園的最新新聞信息。
l播出時間
校園廣播站:中午12:00—12:20
校園電視臺:每周二至周五8:20—8:35
三、機構設置及工作職責
總策劃:雷校長總體領導策劃廣播電視臺全面工作。
臺長:李敏主管廣播電視臺全面工作,審閱播出內容,協調各部門工作運行。調整有關人員配置,定期召開內部人員會議,及時總結經驗。
成員:學生會主席團支部書記大隊長協助做好廣播電視臺日常相關工作。
策劃部:由校長、臺長、各小組負責人組成負責我臺發展方向定位,總結近期出現的問題并提出解決方案,臺內管理、自我宣傳策劃、承辦活動策劃等。
編輯部:學生會主席 團支書 大隊長 語文教師 英語教師
審閱和編輯播出的校園新聞稿件,編輯和收集廣播站稿件,負責每天提供好的稿件,編輯電視臺圖片、錄像解說文字資料。
播音組: 王碧瑩老師學生會主席 團支書 大隊長 廣播播音員 電視臺節目主持人
播放升旗曲、課間操、眼保健操音樂,負責本臺所有音視頻節目的播音主持錄制工作,可以發揮組員的聰明才智,在學校允許、健康范圍內,靈活設計具體內容。
記者部:文學社成員,各班推薦1—2名有口才、有文筆的學生為播音部提供優秀的校園信息,重大國內外事件的稿件,收集報紙和雜志上的有關資料,提供有關采訪資料。
技術部: 信息技術組負責每次節目制作的錄音、攝像、攝影、編輯、播出等技術工作,同時負責我臺設備的管理和維護。
四、工作流程
★全校師生和相關人員根據欄目設置,準備相關稿件和內容。★將稿件和相關內容提交編輯部,編輯部進行審閱和編輯。★編輯部將審閱和編輯的內容報臺長審批。
★播音部和技術部進行后期制作,制定播出具體方案。
★將最后播出方案提交副臺長審批。
★節目按時播出。
★填寫播出記錄,相關資料存入檔案。
l 投稿要求
★在稿紙的第一行寫上欄目名稱,第二行寫上題目,第三行寫上班級、姓名、周次。
★稿子一定要用鋼筆或圓珠筆抄在稿紙上,字跡清楚端正。
★稿子不宜過長,字數在500字以內(重要新聞和優秀作文除外)。
★學生稿子以班為單位直接交至大隊部和學生會,教師稿件可直接交編輯部。
l 考評制度
★同等欄目中的文章擇優錄取。
★同等質量的文章,對廣播電臺所投稿數較多的則優先錄取。
★對所播出的欄目每月進行評比,每被錄用一篇則加1分。請各位班主任老師組織學生收看并能積極參與我們的節目。評比結果將作為優秀學生評比和班主任考核的參考,對表現突出的個人和在我臺播出過的稿件,學校按有關規定給予表獎。
五、廣播電視臺工作職責
學校廣播電視臺隸屬于校長辦公室,其主要工作職責如下: ★負責校園廣播新聞的采訪、編輯、播出工作;
★負責校園電視新聞的采訪、錄制、編輯、播出工作;
★負責參與學校對外宣傳工作方案的擬定、落實;
★負責全校性重大活動的攝影、攝像工作;
★負責校內廣播電視網絡的規劃和管理工作;
★負責管理廣播電視臺學生工作者;
★負責升旗、課間操、眼保健操音樂的播放; ★負責各類稿件的統計評比;
★負責學校聲像類新聞資料的檔案整理工作; ★完成領導交辦的其他工作。
第二篇:校園廣播電視臺管理制度
校園廣播電視臺管理制度
一、交流方面
1、注意與上級說話的方式,不論是工作還是日常,干事對上級
說話的禮貌是要有的。
2、工作時不得摻雜個人情感,個人事情要自己私下處理。
二、例會方面
1、每次例會時,在規定時間后五分鐘必須到達指定工作地點,否則記為遲到,若有特殊原因,需向上組說明,如若不然,則遲到一次,寫一次檢查,無故遲到三次,則被開除。
2、每次例會,干事都必須帶三樣東西:工作記錄本,筆,工作
證,少者,則寫一次檢查。
3、每一次開例會,干事們的工作記錄要記到位,上級將不定期的將干事們的工作記錄本收上去檢查,不合格者需重新記錄。
三、播音方面
1、日常工作中,干事不得私自進入廣電臺,若有需求,則向上
級請示后由上級帶干事進入廣電臺,進入廣電臺時必須戴工作證。
2、若干事接到一些社團通知或者尋物啟示、失物招領等,需先
將這些交給上級,由上級來帶你們播。
3、播社團通知的時間定在每天下午,社團通知需在每天上午第五節課上課前收齊,交給當天廣電臺值班負責人,由值班負責人在每天下午的課間去播(可以帶干事們去播)。每個課間
最多播3條,且不得擠下課鈴與眼保健操。若當天下午收到通知,則交給第二天的廣電臺值班負責人,由第二天的廣電臺值班負責人在第二天下午去播。
4、每個社團需要播音需要先登記。沒有進行登記的社團不能給
他們播通知。
第三篇:忠縣廣播電視臺黨務公開工作實施方案
忠縣廣播電視臺黨務公開工作實施方案
為深入推進我臺黨務公開工作,根據忠縣縣委辦公室印發的《忠縣黨的基層組織黨務公開實施細則》,結合我臺實際,制定以下實施方案:
一、指導思想
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,堅持圍繞中心,服務大局,全面貫徹落實各級黨委關于黨務公開工作的一系列指示精神,堅持黨要管黨、從嚴治黨,切實把黨員對黨內事務的知情權、參與權、選擇權和監督權落到實處,以黨務公開推進黨內民主建設,不斷增強黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力。
二、黨務公開的主體、內容、程序、時限和方式
(一)公開主體:臺黨支部。
(二)公開內容:凡是黨員群眾關心的黨內事務,只要不涉及黨內秘密,都實行公開。根據黨務公開內容的不同,將黨務公開內容劃分為長期公開、定期公開、隨時公開三種類型。
1、長期公開內容:領導班子分工、主要職責;黨建工作制度、規劃、計劃及目標完成情況等。
2、定期公開內容:黨政領導干部廉潔自律情況;發展黨員情況,包括入黨積極分子、發展對象培養情況,吸收預備黨員和預備黨員轉正情況;民主生活會和組織生活會情況;民主評議黨員情況;黨費收繳、使用情況等。
3、隨時公開內容:中層干部調動和任免情況,黨內表彰情況,包括擬向上級黨組織推薦的表彰對象的名單及有關情況,集體或個人獲得上級黨組織表彰情況,本級黨組織擬表彰對象的名單及有關情況;組織處理情況,包括違規違紀黨員干部的處理結果和不合格黨員的組織處置情況;需要公開的其他內容,如黨內重大活動,重大信訪事件以及熱點、難點事件的處理情況等。
(三)公開程序:公開事項由班子集體討論決定,由黨組織負責人簽發。群眾有意見或建議的,及時給予答復,對合理的建議予以采納。對公開的黨務信息資料及時登記歸檔,做好管理利用工作。
(四)公開時限:長期公開內容,如有變化應及時更改。定期公開內容,上級文件有明確規定的,按上級文件操作;沒有明確規定的,在本項工作結束后七個工作日內公開。隨時公開內容根據工作進展,視情及時公開或分階段公開。對于重大或復雜的問題,根據公開后反饋的意見進一步完善,必要時再次公開。每次公開時間為一周,確保收到實際效果。
(五)公開方式:與原政務公開欄合并設置黨務、政務公開欄。除設立公開欄外,從實際效果出發,針對不同內容,選擇黨內會議、下發文件、網絡等形式進行公開。
三、保障監督
建立相關制度,嚴格按照忠共忠縣縣委辦公室印發的《忠縣黨的基層組織黨務公開實施細則》操作,保證黨務公開工作順利實施。
1、公開內容集體討論決定制度。按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的要求,分別由臺黨委和支部會議集體討論作出決定。
2、意見收集和反饋制度。對黨員、群眾圍繞黨務公開內容提出的意見和建議,臺黨委、各黨支部派專人收集整理,認真研究處理并反饋。
3、建立公開內容備案制度。每次公開的內容、方式等要在公開后及時報上級黨組織備案。黨務公開工作的文件、會議記錄、領導批示、公開內容資料、社會監督意見及處理反饋資料等都要全部整理存檔備查。
四、組織領導
黨務公開工作是加強黨的領導,接受群眾監督的一項重要工作。為加強黨務公開工作的組織領導,成立譚健同志任組長,程杰同志任副組長,黨委其他成員為成員的忠縣播電視臺黨務公開工作領導小組。領導小組辦公室設在臺辦公室。
附:忠縣廣播電視臺黨務公開目錄
忠縣廣播電視臺黨務公開目錄
第四篇:校園廣播實施方案
澇坡鎮中心小學2011-2012學年第一學期
紅領巾廣播站實施方案
紅領巾廣播站既是學校的政治文化宣傳的陣地,又是學生反映展示自我風采的場所。廣播站能提高學生的積極性,鼓勵學生的創新精神,提供實踐鍛煉的機會,培養學生自我教育、自我管理的能力。為貫徹素質教育精神,營造濃厚校園氛圍,豐富學生課余生活,特設“紅領巾”廣播站。并特制訂本方案:
一、加強領導,健全機構
1、成立廣播站建設領導小組 組 長:
副組長: 成 員:
2、成立廣播站日常工作小組 站 長:
部 長:播音部
編輯部 器械部
成員:
站長的工作職責
1、全面負責“紅領巾”廣播站的播出工作。積極帶領全體工作人員配合學校完成各項宣傳工作;做好每一期廣播節目,組織工作人員制訂并實施校園廣播站的工作計劃,抓好總結。
2、對于出現的問題及時向學校領導匯報,并盡快解決。
3、做好播出節目內容的審定工作,注意節目的思想性和藝術性。
4、定期組織召開有關工作人員會議,交流經驗,討論存在不足,以便及時調整,提高節目質量。
5、指導、幫助、督促工作人員開展工作,協調各工作人員之間的關系;帶領全體工作人員發揚創新精神,完善校園廣播站的各項工作。
6、做好優秀稿件及優秀播音員評選工作。廣播站各部部長的職責:
1、組織做好校園廣播站各項工作,認真做好每一期節目,完成站長或上級交辦的任務。
2、要合理安排每期節目。
3、負責收集、整理、登記、保存各種稿件資料,登記和采用稿件資料要實事求是,公正嚴肅。
4、對各期節目進行檢查,監制策劃節目。
5、加強對本組播音員管理。對有事請假的組員應及時做好其替班人員工作安排。
播音員的工作職責:
1、播出的稿件需經欄目組負責人審閱簽字。播出的內容如與稿件有出入,造成不良影響,則由播音員全部負責。
2、播音員同時兼任記者,對本站工作應有高度責任心,平時應認真學習業務知識,做到口勤、手勤、筆勤,不斷地豐富和提高自己的語言、語音基礎知識和口語表達能力。
3、應加強同站長、同事之間的聯系,養成嚴謹、認真、一絲不茍的工作作風,切忌粗枝大葉。
4、廣播站除特殊情況外嚴禁直播。更不許播錄廣播節目以外的東西。
5、要愛護廣播器材,不得隨便挪用廣播站的任何設備。
二、廣播站機構設置 成立“三部”工作室
播音部:由1——6年級各班自主選擇普通話標準,語感較好的2名同學,采用面試的形式向學生公開招聘,擇優錄取。
編輯部:要求各班級推選1名有文筆的學生參加。每個班選擇一名通訊員,負責本班級稿件的投放。
器材部:有專門的老師管理
三、廣播站開播時間
周一至周五中午:午飯后至午休時間段
四、主要欄目介紹
紅領巾廣播一共分為五個欄目。分別是:校園透視鏡、生活金點子和大手牽小手、雛鷹點歌臺、雛鷹文學風以及文學星空。
星期一《校園透視鏡》負責人:解松力
《校園透視鏡》欄目就是小記者團在校園中挖掘有價值的新奇的事件,或者校園新聞、學校新風尚、班隊活動、先進事跡、好人好事等。讓隊員們及時了解校園動態,關注發生在我們身邊的真人真事。(可介紹好人好事、不良現象、衛生檢查情況、路隊行走情況等,要求:語言簡潔、字數限制在100字左右)它將以新聞報道的形式提醒師生及時了解校園動態,弘揚真善美、鞭撻假丑惡。
星期二《生活金點子》《大手牽小手》負責人:張園媛
《生活金點子》欄目是摘錄和收集報刊、雜志上的創意生活、飲食健康、衛生常識等知識,通過廣播傳達給同學們,讓大家能夠更健康、更充實的成長。《大手牽小手》欄目就是把我們的老師請到廣播室來,接受我們的特別采訪,讓老師和同學們互相加深了解,成為好朋友。
星期三《雛鷹點歌臺》負責人:沈 超 滕冬雪
心靈絮語及《雛鷹點歌臺》欄目。同學們敞開心扉,說出心理話,可以對老師和同學說,也可把學習和生活中遇到的煩惱傾訴出來。結合重大節日點歌獻給祖國和人民,也可以通過點歌臺把對老師和同學的祝福傳遞給他們。點歌臺歡迎所有的同學給我們紅領巾廣播站信箱送祝福,也可以通過給紅領巾信箱
寫信點歌的方式,向同學、老師、長輩送出最真誠的祝福與問候。
星期四《雛鷹文學風》負責人:王彩玉 周亞南
《雛鷹文學風》欄目是給愛好文學的隊員們提供施展寫作才能的舞臺。給我們紅領巾廣播站踴躍的投稿吧,寫下成長的喜怒哀樂,記錄自己的真情實感,你的文章就會在廣播中讓全校同學分享了。
星期五《文學星空》負責人:劉月玲 李克敏
文學星空 ——欣賞經典文學作品,感受藝術魅力;向同學推薦散文、詩歌等文學作品以及優秀的兒童文學作品。
五、有關稿件的相關要求
(一)面向全體師生征稿。
欄目投稿要求:
1、在紙的第一行寫上班級、姓名、欄目、日期
2、稿件要寫題目
3、稿子不宜過長,每篇稿件字數限制在100-500字之間
4、投稿一律用信紙,字跡工整,不能有涂抹,或用A4紙打印;也可用電子稿;
5、稿件內容要求與學習、生活緊密結合,可以是自己寫的文章如報道本班舉行的各種活動,講述本班同學的先進事跡,報道校園內的一些好的或不好的現象,講述自己成長過程中所發生的開心的事情或傾訴一下煩惱;也可以是本周的一次習作。思想內容要求健康、積極向上。
欄目點歌要求:
1.來信的第一行寫上班級、姓名、日期
2.點播歌曲請注明點播者、祝福對象、歌曲名稱、祝福 3.點播的歌曲與祝福必須健康向上,祝福的篇幅不易過長
4.特殊時刻的祝福(如生日、節日祝福),需在來信中特別注明
學校將設置紅領巾信箱,所有稿件上交審稿時間截止于每周三放學前。各欄目相應負責老師請在周四上午放學前將下一周的欄目稿件準備妥當,并請站長簽字同意播出。
(二)錄用后的稿件由相應欄目負責人負責收集、編號、裝檔。
六、管理辦法
1、校園內外新聞時事必須嚴格審查,具有真實性、可靠性,內容要健康、精簡。
2、凡是教師和同學交上來的新聞時事、名篇名錄、優秀作文播出后必須做好記錄。
3、播音員在播音時必須講普通話。
4、在播音時,不準其他同學逗留在室內,保護好室內的所有設備和衛生。
5、同學們所點的歌曲必須做好記錄。
七、稿件評選辦法
1、本活動納入到班級考核中,每班每周投稿不得少于2篇,錄用一篇獎1分。
2、每月評出優秀稿件,優秀小記者,在校園廣播中予以公布。
3、被學校錄用的播音員、編輯員在班級考核中予以加分。
4、學期結束我們將根據各班參與廣播站工作的情況,評出 “優秀投稿人”和“優秀投稿班級”等獎項。
八、增加投入、改善條件
1、更換老化、陳舊的話筒、功放、播放機等。
2、擬購無線話筒設備。
3、購買廣播室所需CD、磁帶。
我們紅領巾廣播是我們少先隊員自己建立,組織和播送的廣播,是在繁忙的學習中溫和的調劑品,更是展示我們少先隊員風采的舞臺。學校大隊部將會開設公開的紅領巾信箱,歡迎同學們的加入,積極地給我們紅領巾廣播投稿。
澇坡鎮中心小學2011年9月1日
第五篇:縣廣播電視臺創建實施方案
縣廣播電視臺
關于開展第三屆廣播電視綠色頻道創建活動 實施方案
根據《第三屆廣播電視綠色頻道創建活動驗收總結的通知》文件精神要求,我臺將在年月至月迎來總結和驗收。該通知下達以來,我臺領導高度重視,積極籌備,并召開了專題會議,對該項工作進行了人員分配和工作部署。現結合工作實際,特制定本實施方案。
一、指導思想
為深入貫徹落實黨的十八大精神,以建設一支“政治素質高、理論知識強、行動能力迅速、自我要求高”的高素質新聞隊伍為載體,以推動我臺新聞宣傳工作為中心,以全面實現第三屆廣播電視綠色頻道創建單位為目標,切實推動縣廣播電視臺節目質量和水平不斷提升,從而推動經濟社會不斷發展。
二、創建活動時間 2016年8月至9月
三、主題活動內容
(一)在全臺范圍內開展以“創建綠色頻率頻道從我做起”為主題的征文活動。
(二)開展綠色優秀新聞、欄目、專題片評選活動
四、具體措施
(一)加強組織領導,完善工作制度。為使創建活動有組織、有秩序地進行,成立由廣電臺臺長任組長,副臺長任副組長,各股室負責人任成員的創建領導小組,并將創建工作細化分配到部門、到個人。
凈化熒屏聲頻,堅決抵制低俗之風是確保廣播電視健康發展的必然要求。我臺始終把社會效益放在首位,不片面追求收視收聽率,把凈化熒屏聲頻,抵制低俗之風作為一項重要工作常抓不懈。廣告部負責廣告播前審查把關工作,認真審核有關證明文件,對不符合要求的堅決停播,對難以確認真實性的廣告,經確認后方可播出;新聞部、社教部負責對綜藝類、情感類、法制類、談話類節目的管理,堅決查堵各種低俗媚俗等不利于未成年人思想道德建設的電視節目的制作、播映,堅決禁止節目主持人在著裝、發型、語言以及整體風格方面的低俗媚俗現象;總編室嚴格控制不適合未成年人的廣播影視節目的播出。
(二)完善制度建設,建立長效機制。按照創建要求,為長期有效地把此項工作抓緊抓好,結合我臺實際,制定《縣廣播電視臺新聞綜合頻道屏幕管理規定》、《縣電視臺節目三審制度》及《縣廣播電視臺安全播出制度》等。強化了監管措施,規范了制播流程,為廣播電視工作的健康有序開展提供了較完備的制度保障。此外,所有播出內容都由主要領導親自進行審定簽批后方可播出,從而杜絕了人情因素,切實保證了播出節目健康向上,堅決不讓淫穢色情、低俗媚俗等不健康的節目出現在電視臺的熒屏上。
(三)開展專項檢查,接受社會監督。按照宣傳管理需要,定期不定期地對節目進行抽查,以掌握情況、發現問題為主,切實解決檢查中發現的突出問題,不斷鞏固凈化熒屏聲頻工作成效。向社會公開監督舉報熱線電話,廣泛接受群眾監督,發現問題及時受理,進一步落實責任。
五、創建要求
(一)創建廣播電視綠色頻道創建活動單位是全臺今年下半年的一項重要工作,各股室要高度重視此次創建工作,認真布置,抓好創建。
(二)按省文明單位創建工作的任務要求,本著“誰主管,誰負責”的原則,各股室把任務落實到崗位,分解到人頭。(三)各股室要搞好創建日常工作材料、圖片的收集和積累,力求規范化、制度化,確保各項工作資料、圖片的歸檔及備用。
附件:縣廣播電視臺創建廣播電視綠色頻道活動領導小組
成員名單
附件 縣廣播電視臺
創建廣播電視綠色頻道活動領導小組成員名單
一、創建活動小組成員構成: 組長: 副組長: 小組成員:
二、創建活動小組分工: :全面負責綠色頻道創建工作 :負責綠色頻道創建統籌工作
:負責擬定創建工作的實施細則和工作方案及各項制度 :負責抓好分管部門的創建工作 :負責抓好分管部門的創建工作 :負責抓好分管部門的創建工作 :負責抓好分管部門的創建工作
:負責材料的收集和整理、領導小組辦公室日常性工作 2016年7月