第一篇：與劍橋校長面對面 感受異國文化藝術風韻

與劍橋校長面對面 感受異國文化藝術風韻

22日下午，劍橋視覺及表演藝術學校校長Christopher Maughan在柴老師留學工作室的邀請下，蒞臨杭州，并在國大雷迪森廣場酒店與杭州網小記者們進行了一次面對面的接觸。興許是有了老師和家長的陪同，杭州網小記者顯得十分活躍。

在自我介紹的過程中，永天實驗小學的小記者們分別展示了自己帶來的得意作品。精心創作兩年的連環畫、皮影戲中的“小演員”、典雅的書畫作品都吸引了Chris校長的注意，并發出了“It’s great!”的贊許。

不負眾望，Chris校長也給大家展示了自己的絕活：變臉。這個跟中國傳統的變臉譜可是有區別的。他是直接在臉上作畫的，Chris校長給大家即興表演，吸引眾人圍觀。

第二篇：與校長面對面

《共話校慶，與校長面對面》觀后感

講座開始，首先是幾位學長給我們講了校慶時的一些活動，讓我們對嘉年華時的活動有了一個更深入的了解。嘉年華的活動豐富多彩，但是其中令我印象最深的是藍色跑道上的長跑！

北航60年，他們跑了60圈！兩萬四千米，這不是一件簡單的事，特別是對于我們這些普通的學生來說，更是不容易。堅持，再堅持，鍥而不舍，為了目標，為了理想而奮斗，不怕苦不怕累，這才是新一代的北航人。

北航是一個產生創新的地方，北航人有無盡的潛力，我們有才能，我們能舉辦盛大的嘉年華，我們能拍攝好看的微電影，我們有激動人心的運動會，我們還有著名的馮如杯：北航人的創造力是無限的。

懷校長說，我們一起組織嘉年華，一起參加嘉年華，我們不只是觀眾，我們更是組織者，我們不只是過客，更是主人。作為北航人，北航就是我們的家，在北航，我們能感到強烈的歸屬感，我能感受到，北航是一個整體，是一個大家庭。我以我是一名北航人為榮，為北航的成就與輝煌而感到驕傲。

與校長面對面，校長的演講讓我又生出許多感慨，特別是當校長大聲說，明年我們一定能建起自己的攀巖墻時，我仿佛看見了一位家長為了他的孩子而努力。校長校長，不僅是一校之長，更是全校的大家長！

60年來，北航迅速發展，取得了驕人的成就，尤其是近些年，無論是在學科交叉還是在中外合作方面，進步都是看得見的，我們的校友遍布各地，我們的成果享譽全球。

共話60年校慶，共話北航的成長，我是北航人，我以此為榮！

第三篇：我與校長面對面

4月2日，我與校長面對面活動第二季在食堂二層舉行。隨著附中百年華誕的接近，這次的午餐話題便也是句句不離校園的改造。餐桌上，解校長講述了我們的校園，自1960年落成以來，是如何從一座教學樓也就是如今的C座，一座宿舍樓和一個操場，建設成為現如今擁有A，B，C，等多座教學辦公樓，食堂以及設備完善的大操場的全國頂尖高中校園。在不久的將來，現正施工的綜合體育館會帶著設施一流的籃球羽毛球館，讓附中校園更加先進。在改善校園環境的同時，學校更注重提高同學們的人文素養。通過增加圖書館的藏書，增設樓道內的書架，增添數字校園數據庫，讓同學們在校園中發揮自己的潛能，提高自己的興趣。同時，解校長表示，將改變食堂的管理模式，增添學校刷卡記錄的活動場所，更加豐富同學們的課余生活。通過校長的講述，同學們深切感受到，百年將至，附中將會更好。

3月27～30日，2014年北京大學全國高中生模擬聯合國大會(PKUNMUN)在北京大學英杰交流中心隆重舉行。清華附中模擬聯合國協會成員共10名同學在團委老師任星陽的帶領下參加了會議。

在為期4天的會議里，10位同學在聯合國裁軍及國際安全委員會、世界衛生組織、聯合國經濟及社會理事會可持續發展委員會、未來人權委員會、主新聞中心五個委員會中分別就非常規武器的甄別與控制、在可持續發展和消除貧困背景下的綠色經濟、食源性疾病、預測克隆人解放后的人權等國際問題展開了廣泛的討論，深入了解聯合國，了解國際政治，培養了同學們學習與溝通、合作與理解的能力。

北京大學全國高中生模擬聯合國大會是全國最具影響力的高中生模擬聯合國大會，迄今已舉辦10屆。今年的大會共有來自大陸及臺灣89所重點高中的470余名學生代表，80余位觀察員、志愿者以及近百名模擬聯合國指導老師參加。參與本次大會的同學們用自己的智慧展現青年人精誠合作、主宰未來的熱情與能力，以實際行動體悟大會主題“與未來同行”的深刻含義，同時，同學們深刻領悟到世界對每個青年人的迫切需要，樹立起歷史使命感與責任感。

第四篇：第一次我與校長面對面策劃

安慶師范學院我與校長面對面活動策劃

一、活動背景：我校現在的教學質量、現代化建設、畢業生就業規劃等進入了一個新階段。各方面都有了改善和提高。但還有一些地方有待發展。同學們對這些問題也存在疑惑。

二、活動意義：搭建高校學生與校長交流與溝通的平臺，進一步暢通交流與溝通的渠道，促進高校民主、和諧校園建設。

三、活動時間：

四、活動地點：

五、活動嘉賓：安慶師范學院黨委副書記、院長張群

六、主辦單位：安慶師范學院學生工作處

七、承辦單位：安慶師范學院學生“四成”服務大廳

八、主持人：

九、與會人員：院辦、學生處、教務處、招生就業處、現代教育技術中心、財務處、人事處、新校區建設辦、圖書館、后勤管理處、后勤服務集團、保衛處、團委等相關部門負責同志，各院系黨政負責人、輔導員代表、本專科學生代表、研究生代表。

十、活動準備

（一）成立我與校長面對面活動組織機構

為促進我與校長面對面活動的順利進展、圓滿舉行，現擬成立我與校長面對面活動籌備辦公室、我與校長面對面活動籌備工作組，我與校長面對面活動籌備工作組接受我與校長面對面活動籌備辦公室領導。

我與校長面對面活動籌備工作組

工作組顧問：

工作組組長：

副組長：

工作組成員：

（二）制訂安慶師范學院我與校長面對面活動章程 為促進我與校長面對面活動高效、規范、有序的籌備、組織、舉辦，特由學生“四成”服務大廳秘書處制訂我與校長面對面活動章程。

（三）開展我與校長面對面活動前期準備工作

1、嘉賓邀請，學生“四成”服務大廳正式向校黨委副書記、院長張群發出邀請函，參加我與校長面對面活動。

2、發倡議書，在全校范圍內發起推進建設民主、和諧校園，參與我與校長面對面活動倡議書。

3、設報名點，在學生“四成”服務大廳設立我與校長面對面活動觀眾報名點。

4、活動問題征集，全校15個院系開展我與校長面對面活動問題討論，并整理、匯總交報學生處。

5、網上宣傳，于校園網主頁、學生處、學生“四成”服務大廳網頁公布我與校長面對面活動通知并校內外進行網上活動問題征集。

6、DV視頻短片，在全校范圍內就民主、和諧校園建設、我與校長面對面活動開展前期采訪，傾聽廣大同學們對民主、和諧校園建設、我與校長面對面活動的建議、意見。

7、成立主持人選拔工作組，負責主持人的選拔、培訓、彩排以及與嘉賓的接洽。

8、活動舞臺布置，組織專門人員擬設計活動現場舞臺布置。

十一、活動開展

1、主持人化妝，安排專門人員負責主持人化妝事宜。

2、活動現場布置（衛生、舞臺、橫幅）。

3、安排、組織活動現場觀眾簽到工作。

4、成立活動現場秩序維護小組，負責活動現場的秩序工作。

5、安排秘書處秘書組成員進行會議記錄。

6、組織人員進行活動現場照片采集。

7、由工作人員協助網絡視頻工作組拍攝活動DV視頻。

8、成立臨時應急小組，負責處理活動現場突發情況。

十二、活動后期反饋

活動結束后，成立我與校長面對面活動反饋工作組，負責我與校長面對面活動后期反饋工作，對前期開展的活動問題征集匯總、活動現場問題匯總以及同學們的建議、意見進行系統整理、歸類報、呈相關部門、校領導，并對問題地處理及時跟進、形成報告報學生處。

十三、活動宣傳

鑒于“我與校長面對面”從構思、籌劃、準備到最終地舉辦所形成的反響之大、影響之廣泛，在這里不僅搭建了同學們與校長交流與溝通的平臺，進一步暢通了交流與溝通的渠道，更對于民主、和諧校園建設起到了積極作用，為此我們成立“我與校長面對面”宣傳工作組，從各個層次、多角度、全方位對“我與校長面對面”進行宣傳，讓更多的同學了解、參與我與校長面對面，讓校內外社會各界給予“我與校長面對面”、民主和諧校園建設更多的關注與支持。

十四、活動總結

我與校長面對面活動負責人對本次我與校長面對面活動進行總結，總結經驗、汲取教訓，以促進我與校長面對面活動朝著規范化、品牌化、人性化方向發展，進一步發揮服務大廳橋梁與紐帶作用，力爭為推進民主、和諧校園建設做出新貢獻！

學生“四成”服務大廳 二〇一一年四月八日

第五篇：博雅課堂--校長與學生面對面

校長與學生面對面

看著校網站上“德才兼備，知行合一”的口號，我開始回顧那天在學術報告廳里懷校長的演講。

記得那天先上臺的是從老校區來的校長的學生助理，他們分別講述了自己在校慶期間參與的活動和切身的感受。雖然每個人擔任的職務不同，但是所有人表達的幾乎都包含了對校慶的感謝，感謝校慶，感謝嘉年華，給了自己一次機會，讓自己在活動、大會管理工作上比以前有了大幅的進步。

同時他們提到了老校區里三四十年前的老校友來參觀的場景，老人們指著相片，相互問著，“你看，這個是你，這個是你，我在哪里呀？”另一個接道，“這個，這個”，“哦，對，這個好像是我，這個好像是我，這個xxx，那個是xxx??”。

多少年后，我們會成為他們，成為又一批“老校友”，我在心里默念。

隨后，懷進鵬校長走上講臺，為現場近500名師生作了題為“共話校慶，校長與學生面對面”的主題演講。

懷校長充分肯定了“校慶嘉年華”活動的成功舉辦對北航校慶帶來的積極影響，并對每一名校慶志愿者為北航60華誕所付出的辛勤勞動表示衷心感謝。

新時代的愚民政策

“宇宙中有了一顆‘北航星’，北航60華誕除了是一場慶典，一種聯歡、一份團聚、一個節日，它留給我們的還應有一種反思，一份期待。”懷校長說，我們作為校慶活動的創造者、參與者，我們需要去認識、去總結、去反思、去升華，去期待，在未來的發展中實現北航人的夢想。我們要通過舉辦校慶活動，打造出自己的品牌，屬于北航人的品牌，向世界展示北航人的熱情、智慧與真誠，我們應對未來有所期待，堅定奮斗目標，不計較得失，因為在實現理想的過程中，我們的體驗和收獲都是幸福的。懷校長還多次提到，他當時提出嘉年華這個想法后，受到了很多人的稱贊，說他有想法。但是他本人認為，其實這個想法并不是不好想，只是沒有人往哪方面想，其實每個人都能想到，關鍵要有idea。這跟科研是一樣的，好的技術往往不只是技術，更包含了創新，而創新就要有idea，有了它，就能創造出新東西，新技術。

這是那天我聽到的最有價值的東西，對我來說。曾經，我以為創新是多么神奇，多么不可思議，多么遙不可及，多么虛幻，多么“美國”的東西，我甚至想過我可能沒什么創新細胞，可能什么創新意識也沒有，但是今天聽了校長一番話，我醒悟到，中華文明五千年，中國閉關鎖國之前，科技領先的一直是中國人，要說創新意識，怎么可能比誰差呢。再想想，中國封建社會的人們思想極度封閉，政府實行愚民政策；而今，美國大肆向外宣傳自己的教育體制多么好，培養出來的人才的創新意識多么強，實際上在變相貶低他國的教育體制、創新意識。這兩者之間其實是很相似的，無論是在愚民政策下，還是在美國的文化侵略下，中國無數的創新頭腦，都在受到壓制，都接受到了一個潛意識的暗示，“你的大腦不會創新”，而只有少數人才會堅持自己的想法，信念，做出科技成果。所以，不要被任何思想所蠱惑，人生而平等是基因決定的，具體上億年還是多少年我不知道，但是經過這么悠久的進化歲月，人類的基因絕大多數是有共同的優越性的。我們每個人都有一顆充滿創新意識的頭腦，需要的知識你去運用它，去打開它。

最后，通過本次校長與學生面對面活動，再次表達了全體師生對于北航60華誕的祝福之情，使同學們強化了作為一名北航人的主人翁意識，增強了對學校的歸屬感和自豪感，堅定了為學校未來發展無私奉獻和不懈努力的決心。

引用一句某校長助理的演講辭，我航威武！