第一篇:學校與教師標準化責任書
學校與教師標準化責任書
為切實做好學校標準化建設工作,將標準化工作落到實處,學校與各負責教師簽訂標準化責任書,約定如下:
1、各教師負責管理自己所攤派范圍內標準化整建設檔案的工作。
2、各教師負責標準化制度的具體工作。
3、各負責組織、推動相關標準化制度的實施,并保留實施過程中的記錄。
4、各負責對標準化制度實施情況進行自查,并及時改進。
5、各負責對標準化制度實施過程中出現的問題做出反饋,并提出進一步改進的意見。
對標準化落實不到位的教師,他是第一責任人,績效考核不得為優秀。
單位: 巴音溝小學
負責人:
責任人簽名:
2013年4月10日
第二篇:學校與護送教師責任書
白銀區第九小學護送教師交通安全責任書
為了切實加強學校護送住宿生離校回家的交通安全工作,防止發生交通事故,保障學生的人身安全。根據上級文件精神,結合學校實際,特制定本責任書:
1、護送教師每周星期五16:00準時到位,組織學生等車。如有變動,另行通知。
2、護送教師服從學校領導安排,護送的要求由學校安排。
3、護送教師做好車輛的檢查,保證車輛無安全隱患方可護送學生離校回家,嚴禁車輛帶故障出車。
4、護送教師指導離校學生有序登車,負責組織學生上車安全就座,清點人數,學生全部登車后,通知駕駛員發車。
5、護送教師督促駕駛員嚴格遵守交通法律法規,不超員超速,按規定路線行駛。杜絕學生中途走失或無人管理(在車內打鬧、亂開車內窗戶、身體朝外等現象)。
6、車輛在護送途中出現故障,不能正常護送,護送教師要及時解決并及時向學校匯報。
7、護送教師教育學生安全乘車,到達地點時必須把學生交給家長,(家長不接的學生)交待學生及時回家;如有的家長因有事耽誤未按時趕到地點的,與護送車駕駛員多等5分鐘或電話聯系家長;對未聯系到家長的要把學生帶回學校交給相關責任人,有特殊情況出現必須及時請示校領導。
8、車輛不到地點、護送教師不得讓學生隨意下車,須到達地點后,才能允許學生下車,做好與家長的交接事宜。
9、駕駛員在學生護送過程中的服務態度與質量,有行為粗暴、言語粗魯等不文明現象,護送教師對駕駛員提出警告,對學校和學生造成不良影響的,護送教師將立即阻止。
10、如發生交通安全事故,須盡力保護學生安全撤離,如有危險立即通知學校和交通部門,以及相關單位,迅速處理,并向交巡警部門如實說明事故情況,不逃避,不推諉。
學校校長簽字:
學校分管領導簽字:
護送教師簽字:
白銀區第九小學 年 月 日
第三篇:學校與教師交通安全責任書
學校與教師交通安全責任書
為進一步促進我校創建“平安校園”教育活動的開展,促進社會穩定,增強我校師生安全意識,確保我校學生上學、放學途中安全,確保我校教育教學工作的正常進行,特制定本交通安全責任書:
一、班主任工作:
1、每學期初班主任在開學第一周必須要選出本班安全員及路隊長,并上交名單。通知家長,禁止學生騎車上下學。
2、班主任教師要抓住一切教育機會,通過多種形式,經常向學生及家長進行各方面的安全教育,法制教育,活動要有記錄。
3、要教育學生嚴格遵守交通法規,校外不騎“病車”,不違章騎車等;步行要教育他們嚴格遵守行人應該遵守的交通法規,做到“一停二看三通過”、“紅燈停,綠燈行,黃燈閃閃趕快行”,走路靠右行,不違章過馬路,不向過往車輛拋擲石塊等等;要教育他們嚴格遵守乘車時應該遵守的交通法規,如不將頭手伸出窗外,上車時不擁擠、遵守“先下后上”規則,下車時不急于過馬路等。并嚴格遵守“四不”原則,即:不搭乘“三證”不全的車輛;不搭乘超載的車輛;不搭乘車況不好的“老爺車”;不搭乘駕駛員有問題(灑后、疲勞等)的車輛等。
4、各班定期開展交通安全主題班會,班會要有記錄。
5、加強路隊管理,班主任教師要隨時了解學生路隊情況。對表現好的個人與小隊及時進行表揚,對違反路隊要求的學生及時進行批評教育幫助并及時記錄。必要時要與學校領導、學生家長取得聯系共同教育幫助個別生迅速轉變。
6、班主任教師對學生行走安全、乘車安全必須要強化管理。每月至少要進行兩次交通安全教育并有記錄。
7、努力培養安全員、路隊長的管理能力,使他們能夠真正成為教師的得力助手,成為班級的骨干力量。
二、教師工作:
1、全體教師要認真學習國家交通安全法律法規,并認真遵照執行。杜絕違法,違紀現象。
2、教師要經常向學生進行各方面的安全教育,法制教育,活動要有記錄,教學中要滲透交通安全教育。
3、各位任課教師要按時上下課,不拖堂、放學后不留學生進行補課。對于違紀學生要配合班主任進行耐心細致的教育幫助,促其改正。
各班主任、教師各司其職、各站其崗,采取切實可行而又有效的方法以保障學生上下學途中的安全。若因教師瀆職而造成學生受到交通安全傷害的,或受到傷害后不能得到及時的救助的,學校將根據有關制度追究教師的責任。
小學
班主任簽字:
教師簽字: 校長簽字:
年 月
日
第四篇:學校與教師交通安全責任書
學校與教師交通安全責任書
為進一步促進創建“平安校園”教育活動的開展,促進社會穩定,增強我校師生安全意識,確保我校學生上學、放學途中安全,確保我校教育教學工作的正常進行,特制定本交通安全責任書:
一、班主任工作:
1、每學期初班主任在開學第一周必須要選出本班安全員及路隊長,并上交名單。統計出本班騎車上下學學生名單,并與家長聯系,交待有關事項。班主任教師對本班步行、騎自行車上下學的學生要做到心中有數,開學第一周把名單統計上來。禁止學生騎摩托車上下學。
2、班主任教師要抓住一切教育機會,通過多種形式,經常向學生及家長進行各方面的安全教育,法制教育,活動要有記錄。
3、?對于騎自行車上下學的學生,要教育他們嚴格遵守騎自行車時應該遵守的交通法規,不騎“病車”,不違章騎車等;?對于步行上下學的學生,要教育他們嚴格遵守行人應該遵守的交通法規,走路靠右行,不違章過馬路,不向過往車輛拋擲石塊等等;
4、每月各班板報必須設立交通安全角,每月至少兩次。各班定期開展交通安全主題班會,班會要有記錄。
5、加強路隊管理,班主任教師要隨時了解學生路隊情況。對表現好的個人與小隊及時進行表揚,對違反路隊要求的學生及時進行批評教育幫助并及時記錄。必要時要與學校領導、學生家長取得聯系共同教育幫助個別生迅速轉變。
6、班主任教師對學生行走安全、乘車安全必須要強化管理。每月至少要進行兩次交通安全教育并有記錄。
7、努力培養安全員、路隊長的管理能力,使他們能夠真正成為教師的得力助手,成為班級的骨干力量。
二、教師工作:
1、全體教師要認真學習國家交通安全法律法規,并認真遵照執行。杜絕違法,違紀現象。
2、教師要經常向學生進行各方面的安全教育,法制教育,活動要有記錄,教學中要滲透交通安全教育。
3、各位任課教師要按時上下課,不拖堂、放學后不留學生進行補課。對于違紀學生要配合班主任進行耐心細致的教育幫助,促其改正。
三、交通安全領導小組 工作:
1、學校成立交通安全領導小組,督察各班交通安全員、路隊長建設及工作情況。
2、督促學校與班主任及全體老師、學校與學生家長及學生、班主任與學生層層簽訂交通安全責任書或承諾書。
3、完善相關的交通安全管理制度、措施,落實崗位責任制。
4、召開班主任教師安全工作會,布置交通安全教育工作。
5、督促班主任教師統計好本班上下學學生名單,并上交學生人名單。
6、加強與交通管理部門的聯系,共同監管接送學生的車輛。
各班主任、教師及交通安全領導小組的各成員要各行其是、各司其職、各站其崗,采取切實可行而又有效的方法以保障學生上下學途中的安全。若因教師瀆職而造成學生受到交通安全傷害的,或受到傷害后不能得到及時的救助的,學校將根據有關制度追究教師的責任。
教師簽字:
車王鎮中心小學
****年**月**日
第五篇:教師與學校計生責任書
增城市XX學校
人口和計劃生育責任書
(征求稿)
為加強我校計生工作管理,根據人口和計劃生育有關法律、法規和?中共中央國務院關于全面加強人口與計劃生育工作統籌解決人口問題的決定?(中發?2006?22號)和中共增城市委辦公室、增城市人民政府辦公室?關于印發?增城市人口計生綜合治理責任單位職責?的通知?(增委辦發?2010?18號)的規定及我市教育系統人口和計劃生育的有關要求,特制定XX學校(甲方)與教職工(乙方)的人口與計劃生育責任書。責任內容如下:
一、甲方責任:
1、每年組織乙方(或乙方配偶)查環查孕不少于三次。
2、按?關于增城市教育系統計劃生育有關費用報銷問題的通知?(增教辦?2012?58號)要求,確保計生經費。
3、定期組織乙方學習有關計生工作的政策和法規。
4、按規定保障乙方因生育、落實節育措施、人流的休假,假期內照發工資,不影響福利待遇和績效獎。因采取藥具避孕措施后懷孕,需要做人流手術的,其休假當作病休。
二、乙方權利
1、按規定享有因生育、落實節育措施、人流的休假。假期內照發工資,不影響福利待遇和績效獎。因采取藥具避孕措施后懷孕,需要做人流手術的,其休假當作病休。
2、免費參加學校組織的查環查孕工作。
3、結婚生育子女后,第一次放宮內節育器、皮下埋植術、絕育術的和育齡婦女因落實放宮內節育器、皮下埋植術、絕育術等節育措施而懷孕需人工終止妊娠的,其費用按?關于增城
市教育系統計劃生育有關費用報銷問題的通知?(增教辦?2012?58號)要求報銷。
4、定期獲得有關計生的法律、法規等知識。
三、乙方責任:
1、自覺遵守國家及地方的計劃生育政策。
2、乙方已婚(或乙方配偶)每年至少要參加三次的查環查孕,檢查時間由甲方安排,確保甲方查環查孕率達到100%。
3、乙方是青年教師應做到晚婚、晚育。
4、自覺執行落實計劃生育政策,一對夫婦只生一個孩子,產后三個月(剖腹產為六個月)內必須領取獨生子女證,并按要求落實節育手術。
4、若乙方結婚或離婚,未能如實向學校計生干部報告并提供相關材料的或調查后發現乙方(或愛人)弄虛作假欲騙取生育第二孩證件的,乙方當年的考核,在德、能、勤、績四個項目中的“德”為不合格,即當年考核不合格,當年不能參加評先評優。
5、若因乙方個人原因造成學校考核不達標的、乙方未取得生育第二孩的證件而懷孕的,其當年獎勵性績效工資為零,如案發時乙方已領取上半年獎勵性績效工資的,則下一年的上半年獎勵性績效工資也為零。當年不能參加評先評優。
6、因乙方(或愛人)被舉報而不協助有關調查工作的,學校除按黨員、干部違反紀律處分外,還對乙方和愛人作出調整聘用工作崗位的處理,其當年獎勵性績效工資為零,如案發時乙方已領取上半年獎勵性績效工資的,則下一年的上半年獎勵性績效工資也為零。
7、如乙方計劃外生育(超生第二胎)的,按相關規定給予開除處分并解除聘用合同。
8、乙方因非婚同居、擅自摘取宮內節育器或者接受輸
卵(精)管復通手術而懷孕的,終止妊娠的節育手術費用由本人負責。
9、乙方威脅、毆打計劃生育工作人員、造謠惑眾、煽動鬧事、藏匿違反計劃生育對象的,當年考核評定為不合格,并作出調整聘用工作崗位的處理。
本責任書一式兩份,學校(甲方)與教職工(乙方)各執一份,從簽訂日起生效。如甲方責任人更換,由繼任人承擔責任。
甲方代表(簽名):
乙方(簽名):
簽訂日期:2012年 月日