第一篇：漫學法國際教育—孫溪校長簡歷

漫學法國際教育—孫溪校長簡歷

孫溪校長：山東師大英文系畢業，棗莊市第十八中學特級英文教師，教學期間撰寫并發表多篇教學專著。漫學法國際教育創建者，五步專利漫學法發明人。歷經十八年中高考教育的發展與變革，通曉各種英文教學版本演繹過程，了解中高考試題趨向。多年實踐創編出了，一套獨特易學的英文學習系列教程。效果明顯，學生成績卓越。

作為一個好校長，首先必須是一個好教師，既要懂教學又要有豐富的教育理論知識。漫學法國際教育是育人的場所，校長肩負著培養人才的重任，如果不懂教育，不可能培養出高質量的人才。孫溪校長非常重視教育理論的學習和實踐，在緊張的工作之余每天總要抽出一定時間學習，從各類國內外教研書刊報告上學習先進的教育經驗，還經常從網絡中查閱相關信息，提煉精華形成自己的理論主張，并將理論轉化為具體的教學實踐行為，通過實踐使理論不斷得到豐富和完善，歷時多年精心設計而成的“五步專利漫學法”教學系統是青少年語言培訓行業近十年以來的重大突破。這項具有獨創性的教學系統，能保證孩子從被動學習到主動學習，更快掌握英語，建立學習英語的自信。

孫溪校長始終以“五步專利漫學法”為中心教學主體，聚集數位各科名師，全方面發展讓每個需要學習的孩子都能獲得最優質的教育資源，堅持素質教育理念，用多年的實際成績證明贏得了家長好評。這正是他做為校長的人格魅力及對教育事業的深刻理解和對中心管理藝術的直接體現。他的治學格言是：敬重知識，對學生負責。

第二篇：漫學法國際教育—孫溪校長校區開學致辭

漫學法國際教育—孫溪校長校區開學致辭

各位同仁、家長、同學：

大家好！

感謝大家在新校區開學之際相聚于此，漫學法國際教育是培育花朵的搖籃，我們肩負著培養人才的重任，如果不懂教育，不可能培養出高質量的人才。教育在于繼往開來，她是國家文明富強的基石，是延續民族基因的火種，是傳遞民族價值觀的源泉，是塑造民族靈魂的根本。其真諦在于注重內涵、熏養人格、傳遞智慧、傳承民族精神。

二十多年的刻苦研習，十年的堅守實踐，漫學法國際教育開辟了一條契合當代人文教育的光明之路。在這條傳統與現代相結合的光明大道上，我們立足現實，面向未來，在不斷總結和提煉的基礎上推陳出新，找到了傳統教育與現代教育有機結合的可持續發展道路，開創了一條符合教育規律，具有自身特色、創新、優質的教育模式。打造了以英語學習教育為中心主體，聚集數十位各科名師，擁有完善的教學體系和雄厚的師資力量，全方面輔導讓每個需要學習的孩子都能獲得最優質的教育服務，中心目前已開設多所專業化學習中心為孩子授課，作為專業化系統學習的倡導者，漫學法國際教育通過發現每個孩子的個性優勢，從而培養他們的學習興趣、思維習慣、樹立自信心，并激發他們的個性和潛能。通過“五步專利學習法” 豐富多彩的教學案例和積極有趣的課堂活動，生動形象地傳授知識，讓孩子在理解并掌握知識的同時，最大程度啟發思維潛力，最終達到學生靈活運用主動創造和創新的目的。目前中心已經制定和實施了一個以結果為導向, 以學生為中心的服務匹配模式。相比傳統的班級式輔導，漫學法國際教育的服務模式是根據每個學生的心理需求和學習成績來量身定制輔導方案，同時匹配全職的專業輔導小組進行個性化授課，從而達到學生成績能力全方面的提高，并且全程跟進孩子學習情況，定期與家長溝通孩子學習進度、分享交流教育經驗。多年的實際成績證明，漫學法國際教育品牌已經贏得了成千上萬的家長和學生的信賴。

學生的學習在于多聞多思、正知正見、知行合一、融會貫通、繼往開來。教育是一個承前啟后的心靈紐帶，也是凝聚民族情感的精神家園，繼承傳統，面向未來，最大程度地釋放每個孩子的潛能，讓每個需要成長機會的孩子都能獲得最優質的教育，是我們漫學法國際教育始終追求的目標，希望每個孩子都能擁有一

片美好的未來！我們為你們喝彩！

感謝大家，謝謝！

第三篇：孫金簡歷

孫 金

北京市海淀區清華東路35號100083

求職意向

教育背景2011.09至今北京林業大學經濟管理學院

獲獎情況2001-2004年 “董氏東方”獎學金（獎勵全校前1%學生）3次

2001-2003年 北京大學“三好”學生（獎勵全校前1%學生）2次

2003-2004年 北京大學“三好”學生標兵1次

2004.10 至今 紐哈斯國際教育咨詢公司項目經理

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? 負責出國留學咨詢項目 協助制定營銷策略（電視，報紙和網絡營銷等），銷售額成功提升28%系統調查競爭對手，提出應對建議 聯絡和采訪社會知名人士許國慶（哈佛商學院MBA），杜景濤（羅瀾交友CEO,芝加哥大學2003屆商學院主席），鄭云端（寶潔北京市技術有限公司人事資

源高級經理）等

安排職場咨詢系列講座

協調小組成員工作，推動各部門互動

輔導北大附中學生參加“科普英語”競賽

制定授課計劃

每日輔導三小時

在十天內成功教會逾一千單詞

約稿，統稿，供稿 ? ? 2004.09 –2004.10家教 ? ? ? ? 2001.09 –2002.09北京大學外國語學院院刊《繆斯》專欄編輯 ?

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大學英語四級證書 大學英語六級證書 全國計算機二級證書 熟練使用Office軟件，打字嫻熟。補充資料

第四篇：孫婧 簡歷

南京理工大學首批“211工程”院校

孫婧(女)

政治面貌：中共預備黨員學歷：本科

出生年月：1989.08.30籍貫：江蘇鎮江

聯系方式：1585-055-5957/sunjingbinqing@163.com

地址：江蘇省南京市孝陵衛200號南京理工大學27舍1002A

求職意向

教育背景2007年9月至今 南京理工大學 材料化學專業（GPA為3.65，專業排名第一）專業介紹

? 主干學科：材料科學與工程、化學

? 交叉學科：物理學、化學工程與技術

? 主要課程：電工技術基礎、概率與統計、無機化學、物理化學、分析化學、有機化學、材料化學、材料物理、固體化學、催化材料基礎、高分子成型設備與模具、無機材料制備新技術、材料科學研究方法導論、功能材料學、化工原理

知識技能

? 專 業 技能：能熟練操作IR、XRD、UV-VIS等常規材料分析儀器，了解質譜、TEM、SEM、LS、XPS等材料分析儀器的基本理論知識

? 英 語 水平：CET-4（626）、CET-6（539）、上海英語中級口譯筆試

? 計算機水平：通過江蘇省計算機VB二級等級考試，熟練操作各類MS辦公軟件 實踐經歷

? 2008年8月 暑假自組輔導班并擔任英語和數學老師

? 2008年9 月 學校組織金工實習一周? 2009年7月 南京市易武堂武術文化有限公司進行認知實習，負責對檔案進行編制、裝

訂和保存，熟悉了檔案管理工作

? 2009年8月 “家電下鄉”社會調查

? 2009年10月 中石化南京化工有限公司氮肥廠實習一周校園經歷

? 2007年9月~2009年6月南理工化工學院07級科協副主席—參與策劃組織的大型活

動有“校園科技節系列活動”和“化學趣味知識競賽”，豐富了同學們的科技知識，也鍛煉了自己的組織策劃能力

? 2007年9月~2009年6月化院院報《木芽》記者—采訪了很多學校社團、學院組織的活動，并曾在《木芽》上發表文章數篇

? 2007~2008年南京理工大學英語協會成員—曾多次與外國朋友交流學習生活經驗，英語口語水平得到提高

獲獎情況

? 2007年~2008年 南京理工大學一等獎學金

? 2008年~2009年 國家獎學金、南京理工大學特等獎學金、南京理工大學“三好學生”、南京理工大學“優秀團員干部”、化工學院“我的中國心”征文比賽二等獎

? 2009年~2010年 國家勵志獎學金、南京理工大學一等獎學金、南京理工大學“三好學

生”、南京理工大學“優秀團員干部”、南京理工大學“優秀學生干部”

自我評價

? 性格開朗、穩重、有活力，待人熱情、真誠、大方

? 工作認真負責，積極主動，能吃苦耐勞

? 思維敏捷，較強的動手實踐能力和團體協作精神

期待與您面談！

第五篇：孫校長講話2003

今天十分高興，陳總說了好幾次，說過來，有些情況跟咋們公司說一下，正好呢最近在策劃十二五，十二五呢就是等于把十一五過去五年含今年，以及未來五年煤礦監控和信息化的發展情況整合了一個報告，因為我是煤礦自動化的主任和信息化的主任，馬上要在蘭州召開年會，所以我把這個情況簡單說一下。前面的我就不多說了，就是想說明一個問題，煤炭是我國主要能源，約占一次能源的70%，在消費結構中呢也達到了70%，煤炭在中國是不可替代的能源，因此從事煤礦行業應該是十分重要，因為時間關系前面我就不多說了，我就直接從監控信息通訊化這塊來講。

說到監控通信化，我們首先回顧十一五的情況，在十一五做的工作比較多，但是呢有典型的工作呢我介紹一下： 第一，就是煤礦安全監控技術取得了突破和完善。煤礦安全監控技術，在我們國家的歷史呢是很悠久的 , 應該說是70年代就開始做，當時叫瓦斯遙測系統，當到了80年代就使用了計算機，當時有仿制的，也有在原來基礎上二次開發的，當時從引進的角度看，我們國家主要從英國，法國，德國（tf2），美國，引進。那時咋們國家呢還是模擬儀表，數碼管，而國外呢已經使用計算機，當時大家感覺還是很好，就開始引進，然后消化，吸收，開發，這個過程完成之后呢，到了90年代，我們國家就開始根據自己的要求自己研發，這些系統成熟之后，國外的產品就完全退出了國內市場。主要原因就是國內的產品性價比較高，其次呢就是在06年我們出臺了煤礦安全監測的標準，例如AQ6210，AQ1048，mt1004，國外的系統 首先達不到標準，但是他們可以研發，但是研發的費用又非常高，而且還不能保證得到回報。所以國外的系統現在大多數都已經退出了國內市場，現在呢還剩下一個，就是加拿大康斯維克系統。所以說從上世紀80年代到這個世紀初，我們的煤礦安全生產監控系統呢完全實現了國產化。并且還出口到國外的一些國家。

當時煤礦安全生產監控系統國產化了之后呢，就出臺了一些標準，所有標準呢都是由我主持制定的，包括制定了《AQ6201-2006 煤礦安全監控系統通用技術要求》、《AQ1029-2007 煤礦安全監控系統及檢測儀器使用管理規范》、《MT/T1004-2006 煤礦安全生產監控系統通用技術條件》、《MT/T1005-2006 礦用分站》、《MT/T1006-2006礦用信號轉換器》、《MT/T1007-2006礦用信息傳輸接口》、《MT/T1008-2006煤礦安全生產監控系統軟件通用技術要求》、最近呢有報批聯網的標準，還有出臺《MT/T1078-2008礦用本質安全輸出直流電源》、《MT/T1079-2008礦用斷電控制器》、《MT/T1081-2008礦用網絡交換機》等行業標準，促進了有關系統及產品標準化和規范化，統一了系統試驗方法，提高了產品質量，規范了系統設計、安裝、使用、維護和管理，比如說在那里放多少個傳感器，怎么裝。在里面都有規定。提高了煤炭信息化與自動化水平。全國煤礦安全監控系統生產廠家都根據新的行業標準進行設計、生產安全監控系統，規范了煤礦安全監控系統的設計、生產。煤炭行業安全監控系統檢測檢驗中心根據新的行業標準進行系統的檢測檢驗，規范了煤礦安全監控系統的檢測檢驗。新的行業標準對安全監控系統在煤炭企業的安裝、使用、維護、管理和監察進行了規范，提高了煤礦企業對安全監控系統的維護水平，保障了系統的可靠運行煤礦安全監控技術、標準與系統在全國井工煤礦的推廣應用，有效地遏制了煤礦瓦斯事故的發生，促進了煤礦安全生產，取得了顯著的經濟效益和社會效益，“煤礦安全生產監控系統技術”獲2008年國家科技進步二等獎，“，煤礦安全監控技術研究與標準研究制定”獲2007年中國煤炭工業科學技術獎一等獎。這個項目拿到國家項目獲獎，我是第一完成人拿到。為什么把他作為第一標志性的成果呢，因為獲獎之后呢大家是公認的，作為一個標志性成果，第二個呢就是井下人員位置監測方法和系統，這個好多技術成果雖然好多都是我的，但是把他坐位一個行業的標準來羅定，因為行業的成果得找一些亮點。

在一個就是人員位置監測，這個人員位置監測大家都知道，因為你們這代理過天一眾合的人員監測系統，為什么沒有叫人員定位，因為這個措辭是專門考慮了的，因為人員定位系統就應該準確的將人員的位置給反應出來，當然準確是相對的，比如說誤差是一米兩米或者是十米甚至是20米都可以但是你得給出一個相對位置。目前煤礦井下所有人員位置監測的方法都是RSID，就是射頻卡方式，這個是不能對人進行定位的，它只能知道你來了我這里，到了另外一個地方。它不知道人員究竟在里，人員的精確位置不知道，原理是這樣的，一個讀卡機，身上帶一個射頻卡，然后呢比如說我進這個樓，進了一層了，進了一層門了，但是可能我進了一層我又出去了，但是現在的軟件呢，都是預測軟件，他認為進了這個門呢就一定要上六層，其實我可能只走了一層馬上就出去了，它呢有回過頭來有改，這些都不是準確，因此它只能判斷出到了那個讀卡器，定位的精度只能取決于定位器擺放的密度，天一眾合的這個定位系統算是比較好的定位系統，它除了用讀卡器進行定位外，還有用定位器和漏泄電纜，這樣雖然提高了定位精度，但它任然是以定位器不連續監測實現的，這也是目前煤礦人員定位的致命的弱點。要是你們研究的話這就是一個方向，現在知道了這個下井人員的大概位置，但是并不知道下井人員具體在那，只知道下井人員的大致位置，處于這個狀況，國家才要推廣人員定位系統的，包括這一次要搞一個六大系統，也有人員定位系統。

那么我在這里簡單說一下六大系統，六大系統其中有三大系統就是和咋們有關的。一是安全監測系統，二是人員定位系統，三是通信系統，就是這三大系統。為什么要搞這個六大系統，首先就是人員定位系統，人員定位系統目前的功能呢就是：統計井下人數，這就可以解決煤礦井下超定員生產問題。因為規定煤礦是不能超員生產的，為什么要限制這個，道理很簡單，就是下井人數越多，發生重大事故的機率就越大，因為我是國務院事故調查組的組織，參加好多調查，就趕上這樣的，就是說你這個下井的人越多，一旦發生事故，井下的很多人就出不來，比如說瓦斯事故，真正在報源處被沖擊波創傷，就是少胳膊少腿死掉的和燒傷死掉只是少部分，百分之七八十是一氧化碳中毒死掉的，一氧化碳中毒和是不是報源沒有關系，當一氧化碳的濃度當達到百分之零點五的時候，人就沒有能力去自救，或者是逃生的能力了，比如說山西同屯蘭煤礦22事故，當時我是以專家組長去的，下井四百多人，死了七十八個。為什么能有大量的人逃生呢？當時在全國瓦斯治理報告會上讓我作報告，我當時就講，主要原因就是煤層治理的好，煤層治理的好帶來的好處就是，瓦斯一旦爆炸產生一氧化碳濃度的就比較低，人就有逃生的機會，如果說一氧化碳濃度很高，煤層就要發生爆炸，那四百多人至少得有一半人進去，這是很可怕一樣事，如果煤層參與爆炸在怎么說也沒有用，因為最快的一只救援隊也只是四十分種后才能到達，所以說根本沒有那個機會。

所以說這個人員定位系統首先呢要解決這個下井人數的問題，下井人少，他就 不會發生重特大事故，國礦的董事長每年辦一個特崗培訓班，我給他們講課，講課我就給他們講述一個道理，第一個什么道理呢？就是井下無人就安全，也就是說井下實現了無人，就不可能發生死亡事故，就這么簡單。你要井下下九十九個人，你就不會發生一百人事故，他們聽了很有道理，大家聽了覺得是個廢話，覺得下了九十九當然肯定不會發生一百人的事故。凡是真理全是廢話，但是反過來就不一定對，廢話不一定是真理，但是真理都是廢話。所以我就跟你們董事長講，董事長到多少人的事故就開始追究你的責任，集團經理達到多少以上就得負責任，（追究這個事故是有級別，兩人一個級別，三到九人一個級別，十到二十九人一個級別，三十到四十九人一個級別，五十到六十九一個級別，然后一百到一百九十九一個級別，也就是到二百人以上，到了正部級別，）所以在給他們講的時候，就直接對他們說你要想把著位置做穩當了，就不要超員作業。在臨汾127事故，死了105人，臨汾市的市長很有水平的，講話很厲害，當時他到我房間給我說，他到了臨汾發現臨汾的污染很嚴重，他抓了污染，現在環境特別好，他就失策沒有抓安全，造成這么嚴重的事故，所以呢他要痛下決心要把煤礦安全抓好，表態特別好，講話講的很實在很動情，但是說完之后呢，我告訴他你這個想法很好，但是后邊可能已經不是你來實施了。后來呢在我們撤了三天后他就免職了，所以人員定位的一個作用就是限制下井人數，這個是很有用的。

其次煤礦還要把它作為考勤。然后還用這個來考核領導帶班。因為所有采礦業都要求領導下井帶班。主要目的呢就是可以去排查隱患，因為當上領導的業務水平都比較高，比較全面，當然也有這種混事的。我在講課的時候就對他們講，搞煤礦的是要懂業務的，是要去下井排隱患的，這是他的主要責任，如果不懂業務，不要下井，我是特別反對，地方政府三天兩頭去檢查煤礦，你要是懂也行，本來人家這礦里是99個人，結果加上這個檢查的剛好一百了，夠級別了?，F在因為非工作人員下井遇難的人員事故真是這樣。所說不懂業務的去檢查沒有任何的意義反而會帶來麻煩，所以說人員定位的另一個作用呢就是下井帶班的檢查，另外一個重要的作用就是他可以對特殊作業人員進行監督，比如說像安監員，安檢員一般要三檢的，這個瓦檢員他不到工作地點，就隨便自己寫一些數據，這個就是很危險的。為什么現在有監測系統還要這個安檢員，因為這個固定的傳感器，我們不可能到處就裝，可能只會在危險的地方要裝，比如說采掘面，有些地方可能沒有固定的瓦斯傳感器，這是就需要瓦監員對這些地方進行監測，起到對固定瓦斯傳感器的一個補充，同時呢，對固定的瓦斯傳感器進行校驗，比如說，當固定我瓦斯傳感器測到的是1.0而移動的確測到是1.2。這時就要把數據上傳地面，讓維修人員下來進行維修。從而加強對瓦檢員的管理很重要，因為瓦檢員在安全管理中起到很重要的作用。

另一個方面就是對下井人員超時進行管理。超時為什么很危險呢，比如說人員可能進入了一些采空區，他里面的氧氣濃度很低，可能造成窒息。并且可以對某一個區域或某一個者礦井的人數進行統計，還可以對工作異常人員進行管理，比如說瓦檢儀你是一點到那里兩點到那里，要是你超過半個小時還沒有到那里就會報警。這些都是在事故前的一些措施。事故發生以后他有一個什么作用呢，可以將下井的人數統計出來，解決了下井人數統計難的問題,有了定位系統之后呢，人員的數量應該是能統計清楚的，對人員的分布也有了一個大致的了解，這還是很有意義的，然后呢這些標準呢又規范了產品的質量與性能，促進了系統的標準化和規范化。統一了安全監測的試驗方法了和檢驗規則。原來這個系統漏讀特別多，過去一幫人漏讀一半。有了標準之后呢也有了規范。這個六大系統之一的人員定位就說到這里。我們在說說其它的。

另一個呢就是提出全礦井移動通信技術，WiFi礦井移動通信系統，以前呢井下呢都是有限通訊，都使用程控交換機，到了2000以后呢，我就提出了一個多雞蛋方式，根據多雞蛋方式呢，研發出了井下小靈通，這就解決的井下的移動通訊問題，因為井下是個移動的工作環境，而井下的電話是固定電話，這肯定是不符合它的生產需求的，這個肯定是需要移動通訊技術的。

小靈通為什么沒有作為一個成果來體現呢，小靈通是一個歷史時代的產物，在地面呢，小靈通只有在中國是成功的，在日本還算可以，在歐洲算是根本不成功的，在日本叫phs，在歐洲叫DECT，只有在中國這個技術是成功的，中國通過日本把這個技術引進來，當時就成立了utstakang公司，這個公司是第一家搞小靈通的，他成功的原因主要有幾個，第一個當時中國的網絡是雙向收費的，它是單向收費的，所以說這是很有利，雖然它漫游也不好，通話質量也不好但是它還是省錢，所以說這是得第一個好處，二呢是移動的牌照只發給了移動和聯通，而中國電信和網通這些拿不到移動牌照，拿不到移動牌照呢他就拿小靈通打擦邊，小靈通的技術叫無繩技術，什么叫無繩技術呢，就是近距離通信，這就是無繩通訊技術，主要是指電機和手柄，所以他的技術是比較低的，他的通話質量以及他的接續啊都是不行的，但是當時在中國為什么火了一把，主要原因就是雙向收費，和沒有移動牌照，那現在為什么有不行了呢，現在電信合并，合并成三家，都有了移動牌照，只要有了移動牌照，肯定就不會再用小靈通，小靈通的技術是一個低層次技術，在加上手機現在又單向收費了，所以它的市場即使工信部部讓它退市，他也是要退市的，它的技術層次就在哪擺著，所以說這個小靈通，、在中國火了一把就是這個原因。

那煤礦呢就利用這個小靈通呢做了防爆下井，這樣呢也取得了成功，但是這個在05年的時候，就預測它不會太長，肯定要淘汰，所以呢當時我就和工信部的一個廠子，就聯合申請了一個國家項目，就叫礦井通訊技術，當時我們就提出用WiFi技術，WiFi技術是什么呢，就是無線接入技術，咱們現在這個筆記本上網啊，這個就是屬于WiFi技術，這個技術各項技術指標和性能來講都要比小靈通要好，它的通話質量和連續性都要比小靈通好，在一個是它可以利用現有的以太網的資源，所說在地面時這樣，在井下也是這樣，現在地面沒有開放這個WiFi技術的牌子，要是開放了它也是有一定的競爭力的，當時呢就預測呢它就是一個方向，至少在近幾年是，因為你開發一個產品不要在開發的時很火，當你上了的時候就不火了，這個產品就不行了，開發一個產品你一定要看到它出來之后的情景。比如說開發一個煤礦防爆產品大約需要一年，或者更長的時間，所以這個時候你就得預測在你成功之后大約是什么時間。

當時呢WiFi是剛剛出，我們就申請了礦井通訊技術，然后就開始做，做完以后呢，取證就在08年就取到了，當時正好趕上了小靈通退市，因為一開始你給礦長說他不一定信，今天你不要說在買小靈通了，你買配件都很困難了，除非你定做，定做性質就完全變了，小靈通便宜的原因就是因為他量大，這個一旦定做它就很困難，電子產品它有一個特點，它是一個凹槽形的，研發的初期它的成本都高的，當它上量以后它就低了，當它淘汰的時候，你要訂做它又是很貴，所以我們當時就開發了WiFi，WiFi開發完了之后，剛開始火的要命，當時有搞小靈通的，也有搞CDMA的，我們搞完的時候大家就都開始跟著搞WiFi，所以說WiFi搞的挺火，這個移動通信技術呢，它解決了井下的通訊問題的及時性和可靠性，在一個是當井下發生安全隱患時它能及時將安全隱患傳上來，在原來，有了安全隱患是要走到固定電話處才能上報到井上的，這個時間呢就很長，所以說可以及時上報，同時當地面受到報警后要求井下撤人是他能及時的通知井下所有人，但是在井下手機還是不能完全替代有線電話的，因為在井下有一個機電，機電是需要供電的，如果一停電那么就不能用了，而程控交換機是有地面供電的，所以說這兩個誰也替代不了誰，所以在搞六大系統的里面呢，他請我做專家，當時我就談，生產調度要上，因為他抗災電能力強，事故以后他們保持暢通，如果斷了線了就不行了，但是只要不斷線它就能暢通，反過來就是生產調度替代不了無線通訊，井下通訊技術當時就解決了即時性，但是這個技術也獲獎了，在一個研究成果呢就是十一五期間研究的煤礦產量遠程監控，煤礦有重大的安全隱患都是和超定員和超能力有關，所以說這個系統對超量生產有了一個可靠的限制。

監控系統從安全角度來講，有三大系統：一是瓦斯、而是人員、三是產量。

從國家角度這三個系統都得上，但是從企業的角度，我調研的結果是這樣，安全監控系統是國家讓上，企業也想上，國家上就是防止瓦斯爆炸事故發生，因為三十人以上的事故都是由瓦斯爆炸事故導致的。企業也為什么要求抓呢，剛開始也有企業做，但是只是個面子工程，到后來才是為安全，因為一出安全事故都得負責任，所以說這個系統國家、地方政府、煤老板都重視。在人員定位這塊是國家很重視，但是企業不是很支持，因為這個企業都想超員多生產，它不想讓你政府知道，這一塊就是有一定的阻力，但是還是算可以，大部分企業還是支持的，這個煤炭產量監控系統大部分企業都不支持，因為現在大多數企業都在超能力生產，大煤礦就是國產礦，就是超能力，小煤礦不僅超能力還要逃稅，因為有了這個之后就知道你產了多少煤就直接收稅，這個產品在湖北用了一年就增加稅收九百多萬，所以這個產品要是推下去對超能力和逃稅都有很好的遏制，原來是給煤礦做的一個東西，現在是稅務局挺感興趣的，好多地方的稅務局都上這套系統，效果很好，這個今年也獲得了煤炭科技進步一等獎，在一個就是企業內部管理，例井下好幾個采煤的，我們就可以知道每個采煤點今天采了多少煤。

第五個系統就是無人值守，井下有幾點侗室，壓風機房，也都是要有人值守的，因為什么時候關啊，什么時候開啊，都會通過電話通知他，井下水泵房也要有人的，在十一五的時候就解決了這個問題，是通過地面計算機來控制，大家都知道這樣以來人員成本就減下來了，另一個方面是井下人員越少發生重特大事故的幾率就越少，這些輔助工作的人員要占到60%多，真正在采掘一線的沒這么多人，這些人要減下來之后井下的人數就減下來了，這樣就減少了人為因素的事故發生，凡是發生事故都有人為的因素在里面，要是全部機械化就可以避免很多事故，所以減人成了煤礦的一個大的安全趨勢，要減人就要上系統，要減供電就要把供電系統上上，要減皮帶就要上皮帶系統，上系統呢緊接著帶來的一個問題就是要上通訊設備，也就是人少了，但是你按鍵盤按半天它不動彈，這種情況怎么辦，這就需要移動通訊設備，就是說我井下沒有人了，比如說原來有兩百個輔助工，現減成巡視工20個，但是這二十個不能減啊，因為他要及時的接受命令，隨時的處理一些問題，所以說這個就需要移動通訊設備，減人除了要上相關的移動通訊設備，還要一個設備就是工業電視，減完人以后，人有個習慣就是眼見為實，比如說皮帶，你在計算機上搞一個模擬圖形，他看不到，它也不知道轉不轉，那么就在皮帶頭上加個攝像頭，這樣他就可以看到有沒有在轉，因此上這三個系統相互配套的誰也缺不了誰。

“金安”工程是為滿足國家安全生產監督管理總局履行安全生產監管監察職責、加強安全生產監督管理、事故搶險救災的需要而建設的，是安全生產監管工作的重要組成部分，是科學決策的基礎手段，同時也是國家信息化建設的重要組成部分，是跨行業、跨地區社會保障公益性事業的一個重要方面，在十一五期間將煤監系統和安監系統都進行了聯網，由國家聯網到了省，然后由省聯網到地市，這就是十一五的一些主要成果，后面的我將會在十二五中講到。

現在傳感器無盲區布置呢是一個矛盾，你要想不漏測，應該到處就按傳感器，你要到處都布，大家首先想到得就是成本變高了，這還是次要的，關鍵的是維護量大，所以說這就要找出一個優化的方案，究竟布置多少個傳感器不會漏報。

第二個需要研究的是，這個可以做成產品的，就基于煤礦安全監控系統瓦斯火災和沖擊地壓重大災害預警系統，因為現在安全監控系統可以監控瓦斯，可以檢測火災，但是它只能是瓦斯濃度達到一定才報警，不能預警，這個預警技術應該在十二五是可以突破的?，F在的單機系統，它不是用系統的，就是用一些便攜儀或人工的方法以及其它一些方法，把這些方法進行疊加集成就可以實現瓦斯火災和沖擊地壓重大災害預警，這是大家提出的一個問題，煤礦災害不是有瓦斯有火，有水有沖擊波，有地壓，有煤層還有機械事故等等，在這里面，水的預測也是十二五的突破目標，沖擊地壓的預測是可以在十二五之間可以取得突破；

第三個方面就是無人工作面，目前采煤工作面能夠做到工作面有人巡視的條件下順槽遙控和記憶割煤，但還存在著漏架等問題。工作面呢有巡視，第一刀人跟著割，割了之后就記下來了，滾筒在哪個位置，有多高，怎么變化也就都記下來了，第二刀它就按照這個來，但是煤層呢老不是這樣的，它是變化的，所以它就得有一個人巡視，如果有煤煙傳感器的話就可以解決這個問題；研究煤炭分界識別技術和儀器，實現無人工作面地面遙控。

第四個問題就是本質安全無線通信與光纖通信技術，為什么把這個提上十二五呢，RFID、WiFi、PHS（小靈通）等無線通信技術和設備，遠距離以太網、工業電視等光纖通信技術和設備在煤礦井下的應用，實現了人員位置監測、移動通信和遠距離寬帶傳輸，但無線通信與光纖通信的本質安全防爆性能卻難以保證。這就需要研究無線電波引爆瓦斯的極限功率等問題和本質安全無線通信技術，光信號引爆瓦斯的極限功率等問題和本質安全光纖通信技術。

第五個是個產品，井下精確人員定位系統，大家都清楚再十一五的時候呢叫井下人員位置檢測，為什么叫檢測，這個也是根據標準來叫的，這個標準呢也是由我來起草的，因為當時的系統不能給出一個精確定位，所以只能叫人員管理系統，但是在十二五的時候我就要做精確定位了，原來只能知道人員所在的區域，但是人員具體在哪里不知道，到十二五我們就應該知道人員的具體位置，這個在十二五應該是可以突破的，如果這個要是實現了，對人員定位這塊就是個質的飛躍了；

第六就是煤礦井下生命探測技術，生命探測就是在探測有沒有生命跡象，現在礦上都沒有這種設備，此設備對救援很有效，因此這個也可以做成產品，但是要解決一些問題，由于煤礦井下電氣防爆，無線傳輸衰減大等特殊性，地面一些成熟技術難以直接在煤礦井下應用。這就需要根據煤礦井下災后環境特殊性，研究用于煤礦井下的生命探測與定位技術。十二五期間估計也是可以完成的。

第七就是基于3DGIS的煤礦安全生產管理信息系統 ；煤礦在地質勘探、設計、建井施工、安全生產、經營管理中產生了大量的空間數據和對應的屬性數據。煤礦安全生產與經營管理需要對煤層、頂底板、圍巖、地質構造等基礎信息、井巷測量信息、供電、通風、排水、運輸、采掘、監控、通信等生產信息進行三維表達與分析，這就需要研究基于3DGIS的煤礦安全生產管理信息系統。

最后一個呢，就是物聯網，物聯網現在炒得比較火，從國際到國內到地方，物聯網在機電還有其他一些方面可以發揮很重要的作用，物聯網是在條形碼的上發展起來的，比如在超市買東西，刷條形碼，有了條形碼我們所買的東西及相關信息都很透明，這也就是物聯網的作用，還有一個就煙草，煙草搞這個搞得比較好，一條煙他可以知道是從那個箱子里出來的，這一箱又是從哪個車出來的，車又是從哪個庫房出來的，所以來說物聯網是很有用的，將來可能還會應用于交通，完全提升、電氣、通風安全、地測、應急救援等裝備和維修用零部件，從生產、采購、運輸、倉儲、使用、維護等全過程監管。

總結“十一五”期間，煤礦安全監控、煤礦井下人員位置監測、煤炭產量遠程監測、全礦井移動通信、無人值守遠程監控技術及系統取得了突破和快速發展，在煤礦安全生產工作中發揮著重要作用。今后還需進一步加強傳感器無盲區布置，基于煤礦安全監控系統的瓦斯、火災、沖擊地壓等煤礦重大災害預警，無人工作面遙控，本質安全無線通信與光纖通信，煤礦井下人員精確定位，煤礦井下生命探測，基于3DGIS的煤礦安全生產管理信息系統、礦用物聯網等技術的研究。、