第一篇：校務(wù)公開責(zé)任追究制度

鎮(zhèn)江市丹徒高級(jí)中學(xué)校務(wù)公開責(zé)任追究制度

為了貫徹落實(shí)上級(jí)教育主管部門關(guān)于推行校務(wù)公開的實(shí)施意見”，充分發(fā)揮教職工的主人翁作用，加強(qiáng)校務(wù)公開的民主監(jiān)督，進(jìn)一步深化和規(guī)范校務(wù)公開工作，完善教職工民主參與、民主監(jiān)督和民主管理機(jī)制，促進(jìn)學(xué)校的改革、發(fā)展和穩(wěn)定，根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和有關(guān)規(guī)定，特制定本制度。

1、教職代會(huì)成立專門的監(jiān)督工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對(duì)學(xué)校開展校務(wù)公開的工作進(jìn)行監(jiān)督，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，改進(jìn)工作，推動(dòng)校務(wù)公開活動(dòng)深入開展。

2、教職代會(huì)要健全定期與不定期的監(jiān)督檢查制度，加強(qiáng)對(duì)學(xué)校開展校務(wù)公開的工作進(jìn)行監(jiān)督檢查。存在的問題要及時(shí)給予指出。

3、校務(wù)公開監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)小組每年對(duì)各處室、年級(jí)的校務(wù)公開工作進(jìn)行一次考核。考核的程序是：

⑴、各處室、年級(jí)進(jìn)行自查總結(jié)，寫出自查總結(jié)材料，填寫校務(wù)公開工作情況統(tǒng)計(jì)表；

⑵、召開教代會(huì)全體代表會(huì)議，對(duì)各處室年級(jí)的校務(wù)公開工作進(jìn)行民主評(píng)議和民主測(cè)評(píng)；

⑶、校務(wù)公開監(jiān)督小組會(huì)同校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組在審查各處室、年級(jí)的自查總結(jié)材料、記錄及工作情況統(tǒng)計(jì)表的基礎(chǔ)上，結(jié)合民主評(píng)議和民主測(cè)評(píng)結(jié)果，提出考核建議；

⑷、校務(wù)公開監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定各處室、年級(jí)的考核等次。

4、考核等次分為優(yōu)秀、合格、不合格三個(gè)等次。確定為優(yōu)秀等次的，在教代會(huì)民主測(cè)評(píng)時(shí)優(yōu)秀票必須超過50%。在教代會(huì)民主測(cè)評(píng)時(shí)不合格票超過30%的，一般都確定為不合格等次。

5、校務(wù)公開工作考核為不合格（即考核等次為差）的處室、年級(jí)，主要負(fù)責(zé)人當(dāng)年年度考核不能評(píng)定為優(yōu)秀等次，也不得提拔擔(dān)任高一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。

6、校務(wù)公開工作考核為優(yōu)秀（即考核等次為優(yōu)秀）的處室、年級(jí)，學(xué)校給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。

7、凡是違反本細(xì)則規(guī)定，導(dǎo)致矛盾激化，影響學(xué)校穩(wěn)定的，要追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人的責(zé)任。

第二篇：小學(xué)校務(wù)公開責(zé)任追究制度

樊家廟小學(xué)黨務(wù)校務(wù)公開責(zé)任追究制度

第一條 黨務(wù)公開責(zé)任追究的對(duì)象是違反黨務(wù)公開規(guī)定的黨組織和個(gè)人。

第二條 有下列情形之一的，由校黨支部按照管理權(quán)限予以通報(bào)批評(píng)并責(zé)令改正；對(duì)有關(guān)責(zé)任人視情節(jié)予以批評(píng)教育、誡勉談話、責(zé)令作出檢查或給予組織處理：

（一）對(duì)上級(jí)黨組織有關(guān)黨務(wù)校務(wù)公開工作的部署和要求不及時(shí)傳達(dá)貫徹、不認(rèn)真組織落實(shí)的；

（二）未按全鎮(zhèn)黨務(wù)校務(wù)公開工作統(tǒng)一部署，未制定本單位黨務(wù)校務(wù)公開工作實(shí)施方案的；

（三）不按規(guī)定的程序、內(nèi)容、形式和時(shí)間要求公開，對(duì)公開后群眾要求解釋或說明的問題無正當(dāng)理由不解釋或說明的；

（四）公開工作未納入本單位日常工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，不認(rèn)真研究、檢查和落實(shí)，領(lǐng)導(dǎo)不力的；

（五）應(yīng)實(shí)行公開而拒不公開的，或避重就輕，避實(shí)就虛，搞形式主義的；

（六）其他違反規(guī)定不夠紀(jì)律處分的。

第三條 有下列情形之一的，對(duì)直接責(zé)任人給予黨內(nèi)警告、嚴(yán)重警告或者行政警告、記過、記大過處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)、留黨察看或者行政降級(jí)、撤職處分。對(duì)相關(guān)責(zé)任者給予黨內(nèi)警告、嚴(yán)重警告或者行政警告、記過、記大過處分：

（一）弄虛作假，欺上瞞下，搞假公開的；

（二）對(duì)重大決策、重要事項(xiàng)和涉及黨員群眾切身利益的重要問題，不按規(guī)定履行黨員群眾民主參與、民主管理、民主決策、民主監(jiān)督程序，損害黨員群眾切身利益，侵犯黨員群眾民主權(quán)利，造成較大損失或不良影響的；

（三）不認(rèn)真落實(shí)上級(jí)黨組織督促檢查提出的整改要求，或?qū)_后黨員群眾要求應(yīng)當(dāng)解決的問題不認(rèn)真解決的；

（四）壓制民主、打擊報(bào)復(fù)的；

（五）對(duì)管轄范圍內(nèi)嚴(yán)重違反黨務(wù)校務(wù)公開規(guī)定的行為，應(yīng)當(dāng)糾正而不糾正，應(yīng)當(dāng)追究而不追究的；

（六）其他違反規(guī)定應(yīng)當(dāng)給予紀(jì)律處分的。

第四條 因違反黨務(wù)校務(wù)公開規(guī)定引發(fā)重大案（事）件的，對(duì)有關(guān)責(zé)任者從重或者加重處分。涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)依法追究法律責(zé)任。

第五條 以上黨務(wù)校務(wù)公開責(zé)任追究未涉及到的內(nèi)容，參照《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》執(zhí)行。

第三篇：燕河營(yíng)鎮(zhèn)中學(xué)校務(wù)公開責(zé)任追究制度

燕河營(yíng)鎮(zhèn)中學(xué)校務(wù)公開責(zé)任追究制度

一、校務(wù)公開責(zé)任是指學(xué)校校長(zhǎng)室和各處室及其工作人員在履行職責(zé)時(shí)，違反校務(wù)公開有關(guān)規(guī)定，造成不良影響或產(chǎn)生嚴(yán)重后果所應(yīng)擔(dān)負(fù)的責(zé)任。

二、本制度適用于校長(zhǎng)室及各處室及其工作人員。

三、學(xué)校黨總支紀(jì)檢書記、工會(huì)負(fù)責(zé)校務(wù)公開責(zé)任追究工作。

四、校務(wù)公開責(zé)任追究堅(jiān)持實(shí)事求是、有錯(cuò)必糾、懲處與教育相結(jié)合、追究責(zé)任與改進(jìn)工作相結(jié)合、責(zé)任與處理相適應(yīng)的原則。

五、具有下列情形之一的，追究校長(zhǎng)室、各處室負(fù)責(zé)人及直接責(zé)任人的責(zé)任：

1、沒有實(shí)行校務(wù)公開；

2、校務(wù)公開流于形式，校務(wù)活動(dòng)中搞“暗箱操作”，承諾不踐諾；

3、應(yīng)當(dāng)公開的重點(diǎn)工作項(xiàng)目沒有按要求公開，造成不良影響；

4、不及時(shí)處理群眾的舉報(bào)投訴，對(duì)有關(guān)責(zé)任人員包庇縱容，不向群眾公開處理結(jié)果；

5、其它違反校務(wù)公開有關(guān)規(guī)定，且不按要求整改的問題。

六、工作人員違反校務(wù)公開有關(guān)規(guī)定，發(fā)生下列行為之一的，追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任：

1、工作時(shí)間脫崗、漏崗，延誤正常公務(wù)，或者無正當(dāng)理由拒絕辦理正常公務(wù)；

2、對(duì)符合條件，手續(xù)齊備的事項(xiàng)不予受理和批準(zhǔn)；

3、不履行服務(wù)承諾；

4、擅自提出額外的辦事條件和要求；

5、拒絕、干擾、阻撓校務(wù)公開主管機(jī)關(guān)的檢查與監(jiān)督，或者編造假情況、隱瞞問題；

6、對(duì)手續(xù)不齊的辦事當(dāng)事人不做具體說明，態(tài)度生、冷、硬；

7、其它違反校務(wù)公開有關(guān)規(guī)定，且拒不改正之行為。

七、對(duì)違反校務(wù)公開有關(guān)規(guī)定的校長(zhǎng)室、各處室負(fù)責(zé)人及其工作人員，按以下辦法追究責(zé)任：

(一)責(zé)任的區(qū)分

1、未經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn)而作出的違反校務(wù)公開有關(guān)規(guī)定的行政行為，由直接承辦人承擔(dān)全部責(zé)任；

2、經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn)或同意后作出的違反校務(wù)公開有關(guān)規(guī)定的行為由主管領(lǐng)導(dǎo)承擔(dān)主要責(zé)任，直接承辦人承擔(dān)次要責(zé)任；

3、經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論決定作出的違反校務(wù)公開有關(guān)規(guī)定的具體行政行為，由主要領(lǐng)導(dǎo)承擔(dān)主要責(zé)任，直接承辦人員承擔(dān)次要責(zé)任。

(二)責(zé)任的追究

1、情節(jié)輕微、影響較小的，對(duì)直接責(zé)任人給予告誡或批評(píng)教育，并限期改正。

2、影響正常工作或者給群眾造成損失的對(duì)有關(guān)責(zé)任人給予通報(bào)批評(píng)，責(zé)令作出書面檢查，取消其當(dāng)年評(píng)優(yōu)、評(píng)獎(jiǎng)資格。

3、情節(jié)嚴(yán)重、影響較大的，對(duì)責(zé)任人或處室給予通報(bào)批評(píng)，責(zé)令限期整改，取消評(píng)優(yōu)、評(píng)獎(jiǎng)資格；對(duì)領(lǐng)導(dǎo)給予通報(bào)批評(píng)，取消評(píng)優(yōu)、評(píng)獎(jiǎng)資格，視情節(jié)給予相應(yīng)的黨紀(jì)政紀(jì)處分。

4、觸犯刑律的，移送司法機(jī)關(guān)處理。

第四篇：政務(wù)公開責(zé)任追究制度

政務(wù)公開責(zé)任追究制度

一、政務(wù)公開責(zé)任是指局各科（室）及其工作人員在履行職責(zé)時(shí)，違反政務(wù)公開有關(guān)規(guī)定，造成不良影響或產(chǎn)生嚴(yán)重后果所應(yīng)擔(dān)負(fù)的責(zé)任。

二、本制度適用于局機(jī)關(guān)各科（室）及其工作人員。

三、局辦公室和紀(jì)檢監(jiān)察室負(fù)責(zé)政務(wù)公開責(zé)任追究工作。

四、政務(wù)公開責(zé)任追究堅(jiān)持實(shí)事求是、有錯(cuò)必糾、懲處與教育相結(jié)合、追究責(zé)任與改進(jìn)工作相結(jié)合、責(zé)任與處理相適應(yīng)的原則。

五、具有下列情形之一的，追究科（室）負(fù)責(zé)人和直接責(zé)任人的責(zé)任：

1、沒有實(shí)行政務(wù)公開；

2、政務(wù)公開流于形式，政務(wù)活動(dòng)中搞“暗箱操作”，承諾不踐諾；

3、應(yīng)當(dāng)公開的重點(diǎn)工作項(xiàng)目沒有按要求公開，造成不良影響；

4、不及時(shí)處理群眾的舉報(bào)投訴，對(duì)有關(guān)責(zé)任人員包庇縱容，不向群眾公開處理結(jié)果；

5、其它違反政務(wù)公開有關(guān)規(guī)定，且不按要求整改的問題。

六、工作人員違反政務(wù)公開有關(guān)規(guī)定，發(fā)生下列行為之一的，追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任：

1、工作時(shí)間脫崗、漏崗，延誤正常公務(wù)，或者無正當(dāng)理由拒絕辦理正常公務(wù)；

2、對(duì)符合條件、手續(xù)齊備的事項(xiàng)不予受理的批準(zhǔn)；

3、不履行服務(wù)承諾；

4、拒絕，干擾，阻撓政務(wù)公開主管機(jī)關(guān)的檢查與監(jiān)督，或者編造假情況，隱瞞問題；

5、擅自提出額外的辦事條件和要求；

6、對(duì)手續(xù)不齊的辦事當(dāng)事人不做具體說明，態(tài)度生、冷、硬；

7、其它違反政務(wù)公開有關(guān)規(guī)定，且拒不改正之行為。

七、對(duì)違反政務(wù)公開有關(guān)規(guī)定的局機(jī)關(guān)科（室）及其工作人員，按以下辦法追究責(zé)任：

（一）責(zé)任的區(qū)分

1、未經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn)而作出的違反政務(wù)公開有關(guān)規(guī)定的行政行為，由直接承辦人承擔(dān)全部責(zé)任；

2、經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn)或同意后作出的違反政務(wù)公開有關(guān)規(guī)定的行為由主管領(lǐng)導(dǎo)承擔(dān)主要責(zé)任，直接承辦人承擔(dān)次要責(zé)任；

（二）責(zé)任的追究

1、情節(jié)輕微、影響較小的，對(duì)直接責(zé)任人給予告誡或批評(píng)教育，并限期改正。

2、影響正常工作或者給群眾造成損失的對(duì)有關(guān)責(zé)任人給予通報(bào)批評(píng)，責(zé)令作出書面檢查，取消其當(dāng)年評(píng)優(yōu)、評(píng)獎(jiǎng)資格。

3、情節(jié)嚴(yán)重、影響較大的，對(duì)科（室）給予通報(bào)批評(píng)，責(zé)令限期整改，取消評(píng)優(yōu)、評(píng)獎(jiǎng)資格，視情節(jié)給予有關(guān)人員相應(yīng)的黨紀(jì)政紀(jì)處分，將直接責(zé)任人調(diào)離原工作崗位。

4、觸犯刑律的，移送司法機(jī)關(guān)處理。

八、被責(zé)任追究的個(gè)人，如對(duì)處理的結(jié)果有異議，可向局黨委提出書面申訴意見，也可按程序向市組織人事部門申訴。

二00八年三月二十日

第五篇：政務(wù)公開責(zé)任追究制度

政務(wù)公開責(zé)任追究制度

第一條為切實(shí)保障和推進(jìn)全市政務(wù)公開工作，根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中華人民共和國(guó)行政監(jiān)察法》、《中共中央國(guó)務(wù)院關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》及《峽山區(qū)關(guān)于進(jìn)一步深化政務(wù)公開工作的意見》，制定本制度。

第二條政務(wù)公開，是指政府機(jī)關(guān)（包括各級(jí)政府及其工作部門、派出機(jī)構(gòu))，依法履行行政管理職能的事業(yè)單位（包括法律法規(guī)授權(quán)的組織、政府機(jī)關(guān)委托的組織），運(yùn)用行政權(quán)力辦理與群眾利益相關(guān)的各類事項(xiàng)的政策規(guī)定、程序、過程、結(jié)果等，凡不屬黨和國(guó)家秘密的，應(yīng)采取適當(dāng)形式向社會(huì)公開，保證廣大人民群眾依法行使知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)、監(jiān)督權(quán)等民主權(quán)利；是政府健全民主政治的一種形式。

第三條各級(jí)政府機(jī)關(guān)及其工作部門、派出機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部及工作人員，有不履行政務(wù)公開職責(zé)的行為，應(yīng)當(dāng)追究有關(guān)單位及人員責(zé)任的，依照本制度處理。

第四條本制度所稱不履行政務(wù)公開工作職責(zé)的行為是指：

(一)對(duì)政務(wù)公開工作，未納入本部門、單位重要議事日程，組織領(lǐng)導(dǎo)不力，或者避重就輕，避實(shí)就虛，只公開一般事項(xiàng)，不公開重要事項(xiàng)，使政務(wù)公開內(nèi)容不全面、不到位，搞形式，走過場(chǎng)的；

(二)未按規(guī)定的內(nèi)容、時(shí)限、程序進(jìn)行政務(wù)公開，又未在限定的時(shí)間內(nèi)進(jìn)行改正的；

(三)在政務(wù)公開中故意隱瞞重要信息，應(yīng)公開而不公開或經(jīng)責(zé)令限期公開仍拒不公開的；

(四)在政務(wù)公開工作中弄虛作假，欺騙群眾和上級(jí)組織，逃避監(jiān)督或騙取榮譽(yù)的；

(五)授意、指使或者縱容下屬人員阻撓、干擾實(shí)行政務(wù)公開，或者人為設(shè)置障礙，抵制政務(wù)公開監(jiān)督檢查的。

第五條有本制度第四條所列行為之一的，應(yīng)當(dāng)追究有關(guān)單位及責(zé)任人員的責(zé)任：

(一)情節(jié)較輕的，對(duì)有關(guān)單位及責(zé)任人員，分別給予批評(píng)教育、一定范圍內(nèi)通報(bào)、誡勉談話、組織調(diào)整；

(二)情節(jié)較重的，依據(jù)黨紀(jì)、政紀(jì)處分有關(guān)規(guī)定，對(duì)有關(guān)責(zé)任人員，給予黨紀(jì)、政紀(jì)處分。

第六條在政務(wù)公開工作中，因不履行或不正確履行職責(zé)，或違反政務(wù)公開管理規(guī)定，致使矛盾激化，發(fā)生嚴(yán)重危害社會(huì)穩(wěn)定的突發(fā)性、群體性事件，造成嚴(yán)重后果的，對(duì)有關(guān)單位及責(zé)任人員，依照有關(guān)規(guī)定，作出處理。

第七條對(duì)違反本制度，需要給予紀(jì)律處分的，由紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)按有關(guān)程序作出相應(yīng)的黨紀(jì)政紀(jì)處分決定。對(duì)違反本制度，需要作出組織處理的，由組織人事部門按干部管理權(quán)限，給予相應(yīng)的組織處理。組織處理可單獨(dú)使用也可與黨紀(jì)政紀(jì)處分合并使用。

第一條為切實(shí)保證全面推行政務(wù)公開制度，進(jìn)一步健全政務(wù)公開的監(jiān)督制約機(jī)制，根據(jù)《中共中央辦公廳國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于在全國(guó)鄉(xiāng)鎮(zhèn)政權(quán)機(jī)關(guān)全面推行政務(wù)公開制度的通知》精神和《山東省人民政府關(guān)于進(jìn)一步深化政務(wù)公開工作的意見》，結(jié)合工作實(shí)際，制定本制度。

第二條各級(jí)政府組織社會(huì)各界對(duì)政府各部門政務(wù)公開開展情況實(shí)施民主評(píng)議，適用本制度。

第三條民主評(píng)議活動(dòng)以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以加強(qiáng)對(duì)政務(wù)公開的監(jiān)督、確保取得實(shí)效為目的，堅(jiān)持標(biāo)本兼治、糾建并舉的方針，以評(píng)促糾，以評(píng)促建，重在建設(shè)，著力解決政務(wù)公開工作存在的突出問題，進(jìn)一步提高政務(wù)公開工作質(zhì)量，為全市社會(huì)穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供有力的保證。

第四條民主評(píng)議的內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)是是否做到領(lǐng)導(dǎo)重視、工作制度健全、公開內(nèi)容全面、檔案管理規(guī)范，做到群眾滿意。

第五條各級(jí)政府推行政務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織對(duì)本級(jí)政府所屬部門政務(wù)公開開展情況的評(píng)議活動(dòng)。

第六條民主評(píng)議人員從本轄區(qū)的人大代表、政協(xié)委員、機(jī)關(guān)干部、限額以上企業(yè)法人代表、民營(yíng)業(yè)戶中確定，參評(píng)人員在內(nèi)原則上不重復(fù)。

第七條評(píng)議活動(dòng)采取定期或不定期的方式，原則上每年不少于兩次。

第八條民主評(píng)議的結(jié)果在一定范圍內(nèi)予以通報(bào)，政府各部門要積極采納民主評(píng)議中提出的合理化建議，對(duì)群眾反映的問題，要及時(shí)加以解決，暫時(shí)難以解決的，要做好說明解釋工作。

第九條對(duì)不組織評(píng)議活動(dòng)或組織評(píng)議活動(dòng)不認(rèn)真，走過場(chǎng)，不能廣泛聽取群眾意見和要求，對(duì)評(píng)議中提出的問題，不采取有效措施整改的，根據(jù)《政務(wù)公開工作責(zé)任追究制度》追究有關(guān)人員的責(zé)任。

第十條依法履行行政管理職能的事業(yè)單位，參照?qǐng)?zhí)行本制度。

第一條根據(jù)濰坊市人民政府《關(guān)于進(jìn)一步深化政務(wù)公開工作的意見》（濰政發(fā)?2003?35號(hào)文件）精神，結(jié)合實(shí)際，制定我街道政務(wù)公開定期審計(jì)制度。

第二條定期審計(jì)的范圍。納入政務(wù)公開的部門、單位，包括各級(jí)人民政府自身、政府所屬的部門和基層單位及需要政務(wù)公開的部門、單位。

第三條定期審計(jì)的內(nèi)容。領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律情況；部門、單位財(cái)務(wù)收支情況，包括應(yīng)酬接待費(fèi)、差旅費(fèi)、會(huì)議費(fèi)、燃修費(fèi)、辦公費(fèi)、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、重大物資采購(gòu)、基建項(xiàng)目及福利分配等。

第四條定期審計(jì)的方法。采取月審、季審和半年審的辦法，年初由審計(jì)機(jī)關(guān)擬定審計(jì)計(jì)劃，經(jīng)市政府批準(zhǔn)后施行。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)人員調(diào)整的部門、單位，將定期審計(jì)與經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)結(jié)合起來。

第五條定期審計(jì)的結(jié)果，由審計(jì)機(jī)關(guān)匯總上報(bào)市政府。對(duì)審計(jì)發(fā)現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)問題，經(jīng)街道辦事處同意后，按審計(jì)程序處理。

第六條納入定期審計(jì)的部門、單位要積極支持和配合審計(jì)工作，自覺接受審計(jì)監(jiān)督。審計(jì)人員要客觀公正、實(shí)事求是。對(duì)在審計(jì)中弄虛作假的單位負(fù)責(zé)人或?qū)徲?jì)人員，將依法追究行政、刑事責(zé)任。

政務(wù)公開決策、預(yù)公開、咨詢、通報(bào)制度

為適應(yīng)政府管理職能轉(zhuǎn)變的需要，進(jìn)一步深化政務(wù)公開工作，實(shí)現(xiàn)政務(wù)公開工作的規(guī)范化、制度化，特制定政務(wù)公開有關(guān)制度。

第一條重大事項(xiàng)集體討論決定制度。各級(jí)政府及政府部門、單位的政務(wù)公開工作實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)、分工負(fù)責(zé)，行政“一把手”為第一責(zé)任人。政務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員要根據(jù)集體的決定和分工，切實(shí)履行好各自的職責(zé)。凡屬方針政策性的大事、全局性的問題、重要干部任免和獎(jiǎng)懲等重要事項(xiàng)的公開，應(yīng)由政務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員集體討論決定。如有緊急情況不能召開會(huì)議集體討論決定時(shí)，須由第一責(zé)任人分別征求其他成員的意見。

第二條政務(wù)聽證制度。對(duì)涉及物價(jià)、城建、環(huán)保等與群眾切身利益密切相關(guān)的重大事項(xiàng)，決策過程中要通過舉行聽證會(huì)，廣泛聽取和征求各方面的意見。

第三條預(yù)公開和社會(huì)公示制度。對(duì)涉及個(gè)人和組織的重大利益，或者有重大社會(huì)影響的事項(xiàng)，在正式?jīng)Q定前，實(shí)行預(yù)公開制度，由決定部門將擬決定的方案和理由向社會(huì)公布，充分聽取各方面意見后再行決策；對(duì)與人民群眾利益密切相關(guān)的事項(xiàng)要通過政務(wù)公開欄、政務(wù)公開大廳以及報(bào)紙、電視等新聞媒體進(jìn)行公示。

第四條定期通報(bào)制度。對(duì)政府的工作目標(biāo)、任務(wù)完成情況及各項(xiàng)責(zé)任制的落實(shí)情況，要定期督查，及時(shí)向社會(huì)通報(bào)。

第五條專家咨詢制度。對(duì)專業(yè)性較強(qiáng)的決策事項(xiàng)，事前必須邀請(qǐng)專家對(duì)有關(guān)問題進(jìn)行充分論證，防止出現(xiàn)決策失誤。

第六條群眾列席制度。政府召開政府全體會(huì)議、政府常務(wù)會(huì)議、領(lǐng)導(dǎo)成員辦公會(huì)議以及各有關(guān)專業(yè)性會(huì)議，要邀請(qǐng)一定數(shù)量的群眾代表和各級(jí)人大代表、政協(xié)委員列席，廣泛聽取社會(huì)各界的意見和建議。

第七條信息公開制度。對(duì)應(yīng)予公開的政府作出的決策和政府常務(wù)會(huì)議紀(jì)要，通過新聞媒體及時(shí)發(fā)布。通過電子信息網(wǎng)站，將政府應(yīng)公開的文件資料及時(shí)在網(wǎng)上公開；通過在公共場(chǎng)所設(shè)立公開欄、電子屏幕、電子觸摸屏等方式，及時(shí)公開政務(wù)信息。

政務(wù)公開檔案管理制度

為使政務(wù)公開檔案管理工作系統(tǒng)化、規(guī)范化，便于檔案材料的保存和查閱，確保政務(wù)公開工作的連續(xù)性，特制定本制度。

第一條政務(wù)公開有關(guān)材料要按照文書檔案管理標(biāo)準(zhǔn)和要求進(jìn)行分類整理立卷歸檔，以備查考。

第二條檔案室?guī)旆繉?shí)行專人管理，注意防盜、防火、防潮、防塵、防蟲、防光。嚴(yán)禁無關(guān)人員進(jìn)入。

第三條嚴(yán)格執(zhí)行保密制度。查閱檔案內(nèi)容由檔案人員提供，與查閱人工作不對(duì)口或帶保密內(nèi)容的檔案一般不予查閱。

第四條凡因工作需要查閱檔案，必須辦理查閱手續(xù)。查閱檔案原則上限在檔案閱覽室內(nèi)，確因需要外借的，須征得政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主任同意并辦理手續(xù)，時(shí)間一般不超過一周，到期仍需借閱，應(yīng)辦理續(xù)借手續(xù)，閱后要及時(shí)歸還。

第五條外單位人員借閱檔案須憑單位介紹信并經(jīng)政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意。凡需摘錄、復(fù)制檔案資料，須經(jīng)政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主任同意及檔案管理人員審閱確認(rèn)無誤后方可。

第六條愛護(hù)檔案。查閱文件，不得涂改、污損或抽動(dòng)。