第一篇:2011.12.15委委幼兒園校車安全整改方案
委委幼兒園校車安全整改方案
近期針對我國校車出現(xiàn)的特大安全事故,如甘肅特大校車事故、江蘇特大校車事故給我們帶來了的慘痛教訓,為防止同樣事情的發(fā)生確保幼兒的乘車安全,我園根據交警部門和教育部門的有關要求作出以下整改方案:
一、對校車、司機進行一次排查摸底工作
我園現(xiàn)有教職員工21人,在園幼兒230人,現(xiàn)有有校車兩臺,需要乘坐校車的幼兒有62名,我園兩臺校車已申領校車牌照,并已按要求噴繪為黃色標志,分別是19座的揚子中巴車,車牌號碼是粵CS2102,車架號為LJ17YC3A7XO115116,由司機李冰同志負責駕駛,駕駛證號是***030準駕車型:B1,近三年內沒違章記錄,由黎秀負責跟車工作,每天行駛公里數是90公里,校車的使用年限:粵CS2102 1999-2019,另一臺校車為12座的金杯面包車車牌號碼是粵CS4304,車架號碼是LSYKF7A28XK011617,由張小明同志負責駕駛,駕駛證號是***031準駕車型: A2E,近三年沒有違章記錄,校車使用年限:粵CS2102 1999-2019,每天行駛公里數是60公里,該校車由黃小圓負責跟車工作。
二、對司機跟車人員、小朋友進行安全教育
幼兒園進一步提高司機及師生安全重要性的認識,把“安全作為第一質量”來抓,并結合實際,堅持“教育在先,預防在前”的原則,進一步采取多種形式開展交通安全宣傳教育。認真落實安全課的教學時間、教學內容,要通過安全教育日,加強道路交通安全教育,加強自覺不乘坐非法運營車和杜絕無證駕駛,強化學生交通安全意識。
尤其是對司機進行交通安全教育做到安全禮讓行駛、不喝酒開車、遵守交通法規(guī)。
三、加強校車的管理和保養(yǎng)維修工作
1、司機和跟車人員每天要嚴格控制每趟車小朋友的人數杜絕有超載的現(xiàn)象。
2、跟車和司機要做到每次要記錄好上下車的人數,確保不把幼兒遺留在車上。
3、校車使用前應對校車作基本核查,如有故障,失竊或損壞等,應立即報告園長處理。
4、原則上校車每天應返回學校,將車停放于指定位置,并做好安全防范工作,如未按規(guī)定或失職所造成的損失,應由負責人賠償。每月。
5、定期對車的剎車、油路和發(fā)動機進行檢查和清洗工作。
四、事故應急處理
1、校車運送途中遇不可抗力發(fā)生車禍及故障,應立即把幼兒
疏散到安全的地方,立即撲救及報案并與園長取得聯(lián)絡。
2、每學期進行車上的特發(fā)事件演練最少一次。
五、逐步減少校車的使用
我園現(xiàn)有兩臺校車營運學生上學,將計劃明年減少到一臺校車,2013年取消使用校車。
我園一直以來把安全放在首位,通過以上一系列的整改措施,各負其責,責任明確,互相配合,確保校車安全營運規(guī)范營運,為防止同樣事故的慘痛教訓,車禍無情,教訓十分慘痛與深刻,嚴格執(zhí)行各項制度,確保學校幼兒園教育教學工作的順利開展。
委委幼兒園
2011.12.15
第二篇:市**委領導班子整改方案
市**委領導班子在保持共產黨員先進性教育活動中,在廣泛意見和開好專題民主生活會的基礎上,提出在干部隊伍建設、機關建設、業(yè)務建設、作風建設上的整改措施,整改方案如下:
一、干部隊伍建設
(一)存在的問題
1、在干部培訓方面缺乏集中培訓。
2、委管后備干部隊伍沒有建立。
3、干部在同一崗位上時間過長,應加強交流。
4、干部考核工作比較薄弱。
5、對能力薄弱的領導班子應及時調整。
6、應加強對領導干部廉潔從政的監(jiān)督。
(二)整改措施
1、加強對領導干部的培訓,每年抽出一定的時間對處級以上干部進行一次集中培訓。
2、建立委管后備干部隊伍,加強對后備干部隊伍的培養(yǎng)、培訓。
3、按照有關規(guī)定,做好干部的交流工作。
4、每年對基層單位的領導班子及成員考核一次。
5、選拔得力的干部充實薄弱的領導班子。
6、加強廉政談話,定期進行培訓,做好平時的監(jiān)督工作。
7、建立健全干部的選拔、任用、考核、管理制度。
二、機關建設
(一)存在的問題
1、機關缺少學習。
2、部分機關干部精神不夠振奮。
3、機關工作的效率和質量不高。
4、勞動紀律要求不嚴。
5、機關內務建設需要加強。
6、在關心機關干部身心健康方面有待進一步加強。
(二)整改措施
1、在全委深入開展創(chuàng)建“五型機關”活動。
2、理論中心組帶頭加強學習,堅持學習制度;為推進機關學習,定期開展學習交流會,建立每兩月一次的“處長論壇”;機關各支部組織經常的機關學習。
3、建立健全崗位責任制。
4、建立健全勞動管理制度,加強紀律考核。
5、加強機關內務建設,保持辦公環(huán)境整潔,每月進行一次集中清掃,具體勞動任務由全體黨員承擔。
6、建立每年一次的機關干部體檢制度;落實有關的干部休假制度。
三、業(yè)務建設
(一)存在的問題
1、經貿活動存在的問題主要表現(xiàn)在對于基層的積極性沒有得到充分的發(fā)揮,企業(yè)參與性不高。
2、適應**村勞動力轉移需要,大力發(fā)展**機大戶,實現(xiàn)規(guī)模化經營,提高**民的組織化程度不夠。
3、按現(xiàn)在**村縣鄉(xiāng)村財力,再進一步加速發(fā)展桔桿氣化工程將受到極大限制。
4、調查研究不夠,缺少對全局性戰(zhàn)略問題的研究,為市委、市政府當高參的力度不夠。
5、對全市**村改革、發(fā)展、穩(wěn)定指導力度不夠。
6、水產業(yè)存在的問題是:精品魚類養(yǎng)殖所占比例偏低;無公害水產品少;質量監(jiān)測體系不完善;外向型漁業(yè)發(fā)展緩慢;漁政執(zhí)法隊伍缺乏經費、設備、人員。
7、養(yǎng)殖業(yè)存在的問題:一是要加大對畜牧業(yè)倍增計劃的工作力度;二是基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)防疫隊伍薄弱,經費沒有保障,不適應畜牧業(yè)發(fā)展對防疫工作的要求;三是畜牧業(yè)規(guī)模化養(yǎng)殖水平不高,給動物防疫工作和食品安全工作帶來潛在的問題。
8、提高**產品質量,加大**產品質量安全管理。
9加大種植結構調整,不斷增加**民收入。
10、搞好科技培訓提高**民科技素質。
(二)整改措施
1、一是注意聽取基層的意見建議,提高基層參與的積極性,特別是企業(yè)的參與度;二是招商經貿活動要注重多樣性;三是采取招商等經貿活動,逐步由各級政府為主體轉向以項目、以企業(yè)為主體,政府的行為成為橋梁與媒介,使企業(yè)成為經貿活動的主體;四是建議政府著力解決環(huán)境,制定政策,為企業(yè)開展經貿活動創(chuàng)造條件。
2進一步發(fā)展**機大戶,擴大**機大戶數量。通過**機協(xié)會等形式把**機大戶組織起來,實行微機管理,使**機大戶成為區(qū)域性**機服務主體。幫助**機大戶解決在發(fā)展中存在的問題。
3進一步加大**機、**村能源、新技術新機具的推廣力度。針對我市**機化和能源“四位一體”薄弱環(huán)節(jié),通過采取切實措施,使我市的棚菜機械、經濟作物機械、畜牧機械、水田機械水平在幾年內有個較大改變。特別是對水田全過程機械化,要采取積極推廣、政策調控、資金傾斜等手段,使其水平在現(xiàn)有基礎上有個較大提高。
4加強調研工作。全委副處長以上領導干部均拿出兩篇有份量的調查報告。
5、加強政策指導。擬以市委、市政府名義出臺關于貫徹中央1號文件的實施意見,關于化解村級債務的若干政策意見,關于在二三產業(yè)發(fā)達村實施股份合作制改革的指導意見,關于發(fā)展**民專業(yè)合作組織的若干意見,以此推動**村改革、發(fā)展、穩(wěn)定。
6、關于水產業(yè)的整改措施:一是加大對新品種養(yǎng)殖知識的普及,促進增產增收;二是加快實施無公害水產品的認證進程,加快水產品質量檢驗檢測體系建設;三是繼續(xù)深入對《水產養(yǎng)殖質量安全管理規(guī)定》和以《漁民必讀》為重點的宣傳貫徹實施,加強對水產品質量監(jiān)管;四是加強對出口產品和出口企業(yè)的扶持,引導外向型企業(yè)的發(fā)展;五是建議政府增加對漁政執(zhí)法隊伍的經費、設備投入,增編人員。
7、養(yǎng)殖業(yè)整改措施:
(1)首先要進一步落實市政府促進畜牧業(yè)發(fā)展的若干政策,組織制定《關于扶持畜牧業(yè)發(fā)展政策的細則》。第二,要落實好畜牧業(yè)倍增發(fā)展的各項措施;第三,要加大對各區(qū)、縣(市)畜牧業(yè)倍增幾乎上的實施情況的督查;第四,要積極爭取各級財政資金。
(2)、要加強防疫體系建設。第一,要做好當前鄉(xiāng)鎮(zhèn)防疫機構改革;第二,要加強基層防疫隊伍建設;第三,要加大對鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層防疫體系領導力度和資金投入。
(3)、大力發(fā)展畜牧業(yè)小區(qū),促進規(guī)模化養(yǎng)殖。第一,要大力發(fā)展富民經濟小區(qū);第二,要培育和壯大一批起點高、規(guī)模大、帶動力強的大型養(yǎng)殖企業(yè),帶動畜牧養(yǎng)殖基地發(fā)展。第三,對達到一定規(guī)模的養(yǎng)殖企業(yè)給予資金支持,落實好市政府對規(guī)模養(yǎng)殖的補貼政策。
8、對于**產品質量安全管理工作的整改措施:一是建立健全**產品標準體系;二是加強**業(yè)標準化生產基地建設;三是嚴格**業(yè)投入品監(jiān)管;四完善**業(yè)檢測體系;五是建立健全**產品質量安全例行監(jiān)測制度;六是加大投入力度。
9、對于種植業(yè)工作的整改措施:針對2004年結構調整步伐放慢的情況,2005年種植業(yè)結構調整總的指導思想是“穩(wěn)糧擴經,提質增效。”一是調整糧經比例。在穩(wěn)定提高糧食綜合生產能力的前提下,大力增加經濟作物、高效作物面積。糧經比例達到5.5:3.5。二是糧食生產要注意調整糧食品種結構,大力發(fā)展優(yōu)質專用品種,優(yōu)質率達到95%以上。三是大力抓好富民小區(qū)建設,發(fā)展設施**業(yè);四是推廣地膜覆蓋技術,發(fā)展高效經濟作物;五是實施花卉“倍增計劃”。
10、對于科技培訓工作的整改措施:一是積極開展“綠色證書”新**民培訓工作;二是在全市推廣**民科技工作經驗;三是在全市開展“科技入戶”工程建設,形成**業(yè)技術示范推廣新模式;四是大力引進新品種新技術。
四、作風建設
(一)存在的問題
1、個別同志服務意識不強。
2、個別同志服務態(tài)度欠佳。
3、調查研究、深入基層不夠。
4、個別同志工作拖拉,不能夠做到雷厲風行。
5、個別同志工作作風浮夸、不扎實、不負責任。
(二)整改措施
1、提高服務意識、服務態(tài)度、服務質量,建立機關服務規(guī)范,推廣文明用語,搞好機關政務禮儀教育。
2、委領導班子成員要帶頭深入基層,抓好分管部門的工作,指導好自己主管范圍內的基層工作。
3、開展“調研年”活動,加強調查研究,每個處室和處長每年要完成兩篇調研報告。
4、培養(yǎng)樹立雷厲風行的工作作風,提高辦事效率;按時完成上級領導交給的工作任務,履行職責按規(guī)定時限完成;窗口部門實行政務公開,推行承諾制。
5、培養(yǎng)務實的工作作風,工作中不說大話、假話和不負責任的話。
通過加強干部隊伍建設、機關建設、業(yè)務建設和作風建設,不斷提高全體機關干部和基層干部的素質,不斷創(chuàng)造工作的一流業(yè)績。為**市**業(yè)的大發(fā)展,為全面完成建設小康社會的宏偉目標作出我委的積極貢獻。
第三篇:市**委領導班子整改方案
市**委領導班子在保持共產黨員先進性教育活動中,在廣泛意見和開好專題民主生活會的基礎上,提出在干部隊伍建設、機關建設、業(yè)務建設、作風建設上的整改措施,整改方案如下:
一、干部隊伍建設
(一)存在的問題
1、在干部培訓方面缺乏集中培訓。
2、委管后備干部隊伍沒有建立。
3、干部在同一崗位上時間過長,應加強交流。
4、干部考核工作比較薄弱。
5、對能力薄弱的領導班子應及時調整。
6、應加強對領導干部廉潔從政的監(jiān)督。
(二)整改措施
1、加強對領導干部的培訓,每年抽出一定的時間對處級以上干部進行一次集中培訓。
2、建立委管后備干部隊伍,加強對后備干部隊伍的培養(yǎng)、培訓。
3、按照有關規(guī)定,做好干部的交流工作。
4、每年對基層單位的領導班子及成員考核一次。
5、選拔得力的干部充實薄弱的領導班子。
6、加強廉政談話,定期進行培訓,做好平時的監(jiān)督工作。
7、建立健全干部的選拔、任用、考核、管理制度。
二、機關建設
(一)存在的問題
1、機關缺少學習。
2、部分機關干部精神不夠振奮。
3、機關工作的效率和質量不高。
4、勞動紀律要求不嚴。
5、機關內務建設需要加強。
6、在關心機關干部身心健康方面有待進一步加強。
(二)整改措施
1、在全委深入開展創(chuàng)建“五型機關”活動。
2、理論中心組帶頭加強學習,堅持學習制度;為推進機關學習,定期開展學習交流會,建立每兩月一次的“處長論壇”;機關各支部組織經常的機關學習。
3、建立健全崗位責任制。
4、建立健全勞動管理制度,加強紀律考核。
5、加強機關內務建設,保持辦公環(huán)境整潔,每月進行一次集中清掃,具體勞動任務由全體黨員承擔。
6、建立每年一次的機關干部體檢制度;落實有關的干部休假制度。
三、業(yè)務建設
(一)存在的問題
1、經貿活動存在的問題主要表現(xiàn)在對于基層的積極性沒有得到充分的發(fā)揮,企業(yè)參與性不高。
2、適應**村勞動力轉移需要,大力發(fā)展**機大戶,實現(xiàn)規(guī)模化經營,提高**民的組織化程度不夠。
3、按現(xiàn)在**村縣鄉(xiāng)村財力,再進一步加速發(fā)展桔桿氣化工程將受到極大限制。
4、調查研究不夠,缺少對全局性戰(zhàn)略問題的研究,為市委、市政府當高參的力度不夠。
5、對全市**村改革、發(fā)展、穩(wěn)定指導力度不夠。
6、水產業(yè)存在的問題是:精品魚類養(yǎng)殖所占比例偏低;無公害水產品少;質量監(jiān)測體系不完善;外向型漁業(yè)發(fā)展緩慢;漁政執(zhí)法隊伍缺乏經費、設備、人員。
7、養(yǎng)殖業(yè)存在的問題:一是要加大對畜牧業(yè)倍增計劃的工作力度;二是基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)防疫隊伍薄弱,經費沒有保障,不適應畜牧業(yè)發(fā)展對防疫工作的要求;三是畜牧業(yè)規(guī)模化養(yǎng)殖水平不高,給動物防疫工作和食品安全工作帶來潛在的問題。
8、提高**產品質量,加大**產品質量安全管理。
9加大種植結構調整,不斷增加**民收入。
10、搞好科技培訓提高**民科技素質。
(二)整改措施
1、一是注意聽取基層的意見建議,提高基層參與的積極性,特別是企業(yè)的參與度;二是招商經貿活動要注重多樣性;三是采取招商等經貿活動,逐步由各級政府為主體轉向以項目、以企業(yè)為主體,政府的行為成為橋梁與媒介,使企業(yè)成為經貿活動的主體;四是建議政府著力解決環(huán)境,制定政策,為企業(yè)開展經貿活動創(chuàng)造條件。
2進一步發(fā)展**機大戶,擴大**機大戶數量。通過**機協(xié)會等形式把**機大戶組織起來,實行微機管理,使**機大戶成為區(qū)域性**機服務主體。幫助**機大戶解決在發(fā)展中存在的問題。
3進一步加大**機、**村能源、新技術新機具的推廣力度。針對我市**機化和能源“四位一體”薄弱環(huán)節(jié),通過采取切實措施,使我市的棚菜機械、經濟作物機械、畜牧機械、水田機械水平在幾年內有個較大改變。特別是對水田全過程機械化,要采取積極推廣、政策調控、資金傾斜等手段,使其水平在現(xiàn)有基礎上有個較大提高。
4加強調研工作。全委副處長以上領導干部均拿出兩篇有份量的調查報告。
5、加強政策指導。擬以市委、市政府名義出臺關于貫徹中央1號文件的實施意見,關于化解村級債務的若干政策意見,關于在二三產業(yè)發(fā)達村實施股份合作制改革的指導意見,關于發(fā)展**民專業(yè)合作組織的若干意見,以此推動**村改革、發(fā)展、穩(wěn)定。
6、關于水產業(yè)的整改措施:一是加大對新品種養(yǎng)殖知識的普及,促進增產增收;二是加快實施無公害水產品的認證進程,加快水產品質量檢驗檢測體系建設;三是繼續(xù)深入對《水產養(yǎng)殖質量安全管理規(guī)定》和以《漁民必讀》為重點的宣傳貫徹實施,加強對水產品質量監(jiān)管;四是加強對出口產品和出口企業(yè)的扶持,引導外向型企業(yè)的發(fā)展;五是建議政府增加對漁政執(zhí)法隊伍的經費、設備投入,增編人員。
7、養(yǎng)殖業(yè)整改措施:
(1)首先要進一步落實市政府促進畜牧業(yè)發(fā)展的若干政策,組織制定《關于扶持畜牧業(yè)發(fā)展政策的細則》。第二,要落實好畜牧業(yè)倍增發(fā)展的各項措施;第三,要加大對各區(qū)、縣(市)畜牧業(yè)倍增幾乎上的實施情況的督查;第四,要積極爭取各級財政資金。
(2)、要加強防疫體系建設。第一,要做好當前鄉(xiāng)鎮(zhèn)防疫機構改革;第二,要加強基層防疫隊伍建設;第三,要加大對鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層防疫體系領導力度和資金投入。
(3)、大力發(fā)展畜牧業(yè)小區(qū),促進規(guī)模化養(yǎng)殖。第一,要大力發(fā)展富民經濟小區(qū);第二,要培育和壯大一批起點高、規(guī)模大、帶動力強的大型養(yǎng)殖企業(yè),帶動畜牧養(yǎng)殖基地發(fā)展。第三,對達到一定規(guī)模的養(yǎng)殖企業(yè)給予資金支持,落實好市政府對規(guī)模養(yǎng)殖的補貼政策。
第四篇:藍精靈幼兒園校車整改方案
陳廟小學幼兒園校車隱患整改情況匯報
根據上級領導的檢查為切實加強幼兒園的安全管理,確保幼兒人身安全,我園根據上級領導檢查工作中發(fā)現(xiàn)的部分安全隱患作如下整改。
問題一:鄂H3Z365送幼兒回家行車超速。
整改措施:我園對駕駛人員進行安全教育,要求嚴格按照規(guī)定時速行駛。
陳廟小學幼兒園
2016年12月6日
藍精靈幼兒園校車隱患整改情況匯報
根據上級領導的檢查為切實加強幼兒園的安全管理,確保幼兒人身安全,我園根據上級領導檢查工作中發(fā)現(xiàn)的部分安全隱患作如下整改。
問題一:鄂H39701照管人員著裝不規(guī)范。
整改措施:我圓對照管人員進行批評教育,要求嚴格按標準著裝上崗。
藍精靈幼兒園
董小紅
2016年3月23日
第五篇:校車整改方案
校車整改方案
Xxxxxxx
2014年10月1
2日
校車整改方案
為了貫徹落實教育局關于校車安全工作會議精神,進一步加強我校校車安全管理,確保我校乘坐校車的學生人身安全,預防重大交通事故的發(fā)生,我校對有關校車安全方面的工作進行全面整改。現(xiàn)將具體整改措施報告如下:
1、根據校車安全會議精神召開各位相關人員工作會議,落實會議精神,把解決校車各方面安全隱患作為我校頭等大事來抓,強化責任到人制,進一步完善司機與跟車教師責任。
2、嚴禁校車接送過程中超載現(xiàn)象出現(xiàn),每車固定跟車教師一名,跟車教師坐門口招呼學生上下車情況,包括坐車過程中身體任何部位不可伸出窗外,打開一定的窗子寬度,體持空氣流通以防窒息現(xiàn)象發(fā)生。
3、學生下車后如沒有家長親自接、送,跟車教師要將及時聯(lián)系家長。
4、與家長簽定家長安全協(xié)議,明確家長在規(guī)定時間必須接送孩子,接送途中注意安全,途中出現(xiàn)任何安全事故,其責任家長自負。
5、學生放學后在教室門口排隊,由跟車教師清點人數,清點完后,再一一核對,并由跟車教師領上校車,校車要等學生全部坐穩(wěn)后方可發(fā)車。
6、跟車教師、司機在學生上車后不能私自離崗,也不能因為聊天接打手機忽視學生的管理。
7、跟車教師每次對學生進行核對,由司機和跟車教師共同簽字,并歸檔。以防家長鉆空子造成不必要的矛盾糾紛。
我校對校車安全管理已基本形成成熟的體制,在今后的校車運營工作中,會針對各項缺點與不足,查漏補缺,讓我校的校車安全制度不斷完善與進步,預防任何特重大交通安全事故的發(fā)生。