第一篇：助理團章程

XXX學院校務助理團章程

第一章總則

第一條：XXX學院校務助理團性質：

XXX學院校務助理團隸屬于XXX學院學生工作處，是學校領導及各職能部門與同學們之間的“直通車”，是學院各處室得力助手，是學院聯系學生的橋梁紐帶，是新華學子鍛煉自己、展示風采的大舞臺，由學生處助理指導老師具體負責指導，通過在學院各處室輔助老師工作，從而更好的為全院師生服務的院級學生干部組織。

第二條：XXX學院校務助理團的宗旨：

以“參與學院建設，關注學生生活，促進經驗交流”全面貫徹執行學院方針政策，全心全意為全校師生服務。促進同學全面素質的提高，引導和帶領同學成長為有良好基本素養的社會主義建設事業的骨干人才。

第三條：XXX學院校務助理團的基本任務：

1、堅持黨的基本路線，引導同學認真學習黨的思想理論；引導全院同學樹立正確的世界觀、價值觀和人生觀，不斷提高政治素質和思想覺悟。

2、遵守校紀校規和學校各項規章制度，提倡良好的校風、學風，促進同學之間的團結和交流，建設良好的學習和生活環境。

3、通過正常渠道及時了解并向學生處反映全校同學的意見和要求，起到各部門老師與同學之間的橋梁和紐帶作用。

4、成員按時到所在部門值班，認真完成老師交辦的事項。

5、加強助理團自身內部建設，不斷完善內部管理機構，確保助理團組織的嚴肅性和紀律性，增強助理團的凝聚力和戰斗力，提高學生干部的服務意識和業務能力。

第四條：XXX學院校務助理團的工作內容：

1、本團在學院相關政策所允許的范圍內，在指導老師的指導下開展工作。

2、做好各部門的輔助工作，建立廣大同學與學院、各處（室）等有關部門的聯系，發揮廣大同學與各行政部門聯系的橋梁紐帶及“直通車”作用。

3、以維護國家、人民、學校利益為前提，起到“下達旨意，上傳民意”及時了解和反映廣大同學的愿望和要求，幫助同學解決實際困難，維護同學的合法利益。

4、同時實現雙重服務、雙重教育、雙重管理，全面培養同學的綜合素質。發展促進同學之間及兄弟院校的有益交流和友好關系，促進學院建設。

第五條：XXX學院校務助理團組織原則：

本團實行指導老師任命和民主集中制相結合的組織原則。

第二章成員

第六條：凡取得XXX學院學籍的在校學生由本人書面申請經校務助理團審核合格均可成為本團成員。

第七條：助理團成員的基本權利：

1、本團成員在本團內享有選舉權、被選舉權和表決權。

2、本團成員有討論本團工作的權利，有權通過各種正常途徑和采取適當形

式對本團各級組織及工作人員提出建議以及監督和批評。

3、本團成員享有自由參加本團各種團體和本團各項活動的權利。

4、本團成員在本團各級組織中應如實向有關行政部門轉達意見及要求，并有權提出部門工作方法和方式上的改進建議。

第八條：在學院擔任校務助理期間受學生處分者，將對其直接開除出本團。

第九條：成員的基本義務：

1、堅持黨的基本路線，認真學習黨的思想理論，主動向黨組織靠近。

2、遵守國家憲法和其他法律、法規，遵守學校校紀和校規，遵守本團章程，執行本團決議，維護學校和本團的利益和榮譽。

3、勤奮學習，刻苦鍛煉，積極進取，注重實踐，努力提高自身的全面素質。

4、支持本團各級組織工作，努力完成指導老師交代的任務。

第三章組織機構與職責

第十條：校務助理團團長由指導老師負責征求相關院領導后任命，各處室部長由各處室指導老師負責任命，校務助理團分管副團長及各部長由全院助理中選舉產生。

第十一條：校務助理團定期舉行學習交流會，由校務助理團分管副團長協調組織召開。如遇特殊情況，可提前或延期召開。

第十二條：校務助理團有下列職權：

1、聽取、審議、批準校務助理團內部工作報告及其他文件。

2、討論和決定校務助理團日常工作的重大問題。

3、修改和通過校務助理團章程。

4、選舉產生新一屆校務助理團分管負責人。

5、討論校務助理提案，向學院和各行政部門提出工作意見及建議，以備各部門參考。

6、討論和決定應由校務助理團決議的其他重大事項。

第十三條：校務助理團會議及其工作機構

1、校務助理團全體會議是校務助理團的最高會議，每學期根據相關工作不定期召開。

2、校務助理團下設院辦、學生處、教務處、人事處、督導辦、招就辦、總務處、圖書館、學報、高教所、資產處、科研處12個助理工作部及辦公室、外聯部、宣傳部、活動策劃部、紀檢部、人力資源部、禮儀部。各部除圖書館工作部外設一名正職和不超過兩名副職，由助理團團長統一具體協調管理，校務助理團團長對校務助理團指導老師負責，并接受全體校務助理的監督。

第十四條：校務助理團全體會議有下列職權：

1、選舉產生校務助理團分管副團長，討論決定校務助理團內部的重要工作。

2、聽取、審議校務助理團的工作報告，收集同學對校務助理團及學院各行政部門相關工作的意見與建議，并將答復向全院同學反饋。

3、校務助理團全體會議代表全體助理對校務助理團工作進行監督、評議和質詢，校務助理團成員有權列席校務助理團工作會議。

4、解釋本章程并監督其實施。

第十五條：校務助理團團長職責：

1、根據本章程制定相應的校務助理團工作條例。

2、執行指導老師工作決議，領導下屬各職能部門的日常工作。

3、決定各職能部門的機構設置、任務與職責。

4、負責管理分管副團長，聽取校務助理團的意見和建議，有義務回答校務助理提出的質詢。

5、在緊急情況下，決定校務助理團的重大事項。

第十六條：校務助理團常務分管副團長職責：

1、主持所分管部門的溝通協調工作。

2、每月定期召開主題例會，深入了解各處室校務助理團的工作情況，及時向校務助理團團長上報所分管處室校務助理工作情況。

3、督促檢查助理團各類會議決定的執行情況。

4、積極配合校務助理團團長搞好各處室工作，起到輔助參謀作用。

5、不定期向辦公室及時遞交工作計劃和總結，保證工作的持續開展。第十七條：校務助理團各助理工作部長職責：

1、配合各處室的指導老師做好本部門本職工作。

2、認真完成本部門指導老師所分配的工作任務、及時向分管副團長匯報本部門校務助理工作的開展情況。

3、負責本部門的考勤工作，配合各處室的指導老師認真做好XXX學院校務助理的績效考核工作。

4、努力協調好各組之間的交流與合作。

5、關心組內成員的生活及工作學習情況。

6、對于工作中出現的問題及時做到向分管副團長及本部門指導老師匯報，以便更好的做出相應解決方案。

第十八條：校務助理團各部門工作職責：

一、辦公室：

1、負責組織安排校務助理團的各類會議，確定議程及議題，做好記錄。

2、負責協調多個部門共同辦理的綜合性工作及校務助理團的有關重大活動。

3、負責校務助理團各類檔案的管理工作，負責校務助理團的物資管理工作，完成校務助理團各類綜合性統計工作。

4、協助團長處理好其他工作及辦公室的日常工作。

5、積極配合其他部門工作，維護校務助理團內部的團結工作。

6、學年結束編寫校務助理團大事記。

7、協助其他部門開展工作。

二、外聯部：

1、負責校務助理團對外的溝通交流，廣泛地同本院學生組織及合肥市的各高等院校學生組織建立友好合作關系。

2、負責校務助理團各種活動的聯誼及大型的組織后勤服務等工作。

3、負責全程跟進各種涉外活動開展及部門活動經費的籌集。

4、協助其他部門開展工作。

三、宣傳部：

1、負責校務助理團各項活動的宣傳等工作，并充分利用網絡資源展示同學們良好的精神風貌，擴大團在全院師生的知名度和影響力。

2、負責提高校務助理團知名度，樹立助理團整體形象。

3、圍繞校務助理團的中心工作，抓住重大歷史及活動契機，保持敏銳的宣傳意識，把握正確的輿論導向，以校務助理學習交流QQ群、學院校園網等宣傳載體為主要途經，營造健康向上的學習氛圍。

4、積極配合其他部門工作，每月開展一次內部的業務學習。

5、協助其他部門開展工作。

四、活動策劃部：

1、主要負責團內一些活動的組織策劃工作，認真完成各項活動方案的策劃工作。

2、每項活動前應做好各部門及各小組間的人員調動組織分配工作。

3、負責全團各部門定期的素質拓展活動的策劃。

4、協助其他部門開展工作。

五、紀檢部：

1、負責對全體校務助理在工作中從德、能、勤、績等方面進行監督考核。

2、負責輔助學校進行全院班級月度考核工作。

3、每月及時向校務助理團辦公室遞交當月考核總結，保證工作的持續開展。

4、協助其他部門開展工作。

六、人力資源部：

1、負責全團助理人員的信息登記情況。

2、每月需向辦公室提交各部門各小組的人員調動情況。

3、努力做好全團的人力資源整合工作。

4、協助其他部門開展工作。

七、禮儀部：

1、負責校務助理團各項事宜、活動的迎賓接待工作。

2、負責全體校務助理各方面禮儀常識培訓，提升校務助理團工作形象。

3、協助其他部門開展工作。

第四章紀律與獎懲

第十九條：XXX學院校務助理團有嚴格的值班制度、請假制度、活動制度、財務制度、獎懲制度。

一、值班制度

1、值班時穿戴整齊，佩戴校務助理團團徽。

2、值班時要準時，不遲到、早退、曠班；如有事不能按時值班，應提前請假。

3、值班期間，積極主動協助所在處室老師處理一些日常事物。

4、值班期間，保持辦公室安靜，不要隨意走動、喧嘩或做其他與學習無關的事。

5、值班時須注意自身的言行舉止，對老師、同學做到熱情、禮貌。

6、值班期間，未經允許不要動用辦公用品，如電腦、電話等，不得私帶辦公用品。

7、值班完畢后，在值班登記本上簽到，注明值班時間，不得由他人代簽。

二、請假制度

1、如遇事情不能值班，應至少提前半天向所在部門負責人請假，得到允許后方可請假。

2、請假被允許后，要在請假記錄本上寫請假條，注明請假事由、時間。

3、請假后，須選擇合適的時間補班，并注明補班時間。

4、助理團成員請假時所空缺的值班人員，由所在部門負責人調配。

三、活動制度

1、助理團成員在接到通知后，須準時參加助理團的會議、活動。

2、部門負責人每周須準時參加部門負責人例會，例會不得無故遲到、缺席。

3、各部門至少每周一次例會，例會不得無故遲到、缺席。

4、各部門負責人例會的會議記錄由辦公室完成，各處室例會的會議記錄由工作部長完成。會議記錄需認真完成，不得有誤，并備案留查。

四、財務制度

1、XXX學院校務助理團財務工作由辦公室全權管理，定期向校務助理團提交財務報告。

2、校務助理團經費使用須在活動開展前的計劃書上本著實事求是、節儉的原則制作經費預算；活動實際經費不得超出預算經費，如出現特殊情況需要增加活動經費，須報團長席批準。

3、團內經費的使用和報銷必須遵守校務助理團經費報銷流程。

4、XXX學院校務助理團換屆或更換負責人之前必須與接管人員辦清交接手續。

5、校務助理團經費必須用于本團工作及活動開展和事業的發展，不得挪作他用，不得在成員中分配。

五、獎懲制度

1、XXX學院校務助理團每年對助理團工作積極分子給予獎勵，評出優秀助理若干名。

2、XXX學院校務助理團成員在受聘期間享受校級學生干部待遇，納入XXX學院學生綜合測評。

3、助理團成員在受聘期間內，屬下列情況之一者，勒令其停職檢查，拒不檢查者或不認真檢查者，予以自動退團處理：

（1）在助理中不能起模范帶頭作用，造成很壞影響者。

（2）在工作中徇私造成嚴重工作失誤者。

（3）隨意私用辦公用品者，私帶辦公用品者。

（4）言行舉止有損學校及助理團形象者。

（5）泄漏所在部門工作機密者。

（6）在校期間違紀違規者。

第五章附則

第二十條：本章程的解釋權屬于校務助理團。

第二十一條：本章程未盡事宜由XXX學院校務助理團負責補充修訂。

第二十二條：校務助理團各級組織可制定相關工作制度、管理辦法等，但不得與本章程相抵觸，否則視為無效。

第二十三條：本章程適用于XXX學院全體校務助理，自年月日起實施。

第二篇：學生助理團章程

附件1

南京師范大學校長學生助理團工作章程

（2007年12月21日通過）

本著學生為學校主體的辦學宗旨，我校成立校長學生助理團，促進校領導和學生之間溝通的直接化、經常化、機制化，進一步推進校務公開工作，更好地為學校事業發展服務。校長學生助理團在校長辦公室指導下，圍繞學校工作安排，參與學校管理，在了解學校、服務師生的過程中，提高自己的能力。具體工作章程如下：

一、工作職責

（一）建立校領導和學生之間的溝通渠道，及時向校領導反饋學生的相關信息；

（二）列席學校相關會議，并及時將會議精神傳達給同學，為學校的建設發展提出學生層面的意見反饋；

（三）協助校領導做好相關調研工作。

二、人員要求

（一）我校全日制在籍在讀本科生、研究生；

（二）熱愛祖國，政治素質好，有思想，為人誠實、作風正派；

（三）成績優良，學有余力，有較強的工作能力；

（四）每周至少有6小時的工作時間；

（五）符合以上條件的家庭經濟困難學生優先。

三、組織管理

符合上述條件的學生可由本人提出書面申請或經所在學院老師推薦，填寫《南京師范大學“校領導工作學生助理”崗位申請表》，經校大學生勤工助學辦公室審核后，由校長辦公室會同學生工作處、研究生部統一組織筆試、面試，考核合格后安排上崗。

（一）校長學生助理團編制十人，原則上一年一聘，表現優異者優先錄用。

（二）校長學生助理團實行例會制，一般每月召開一次全體會議，討論情況，布置任務。

（三）校長學生助理團調研、訪談等工作實行項目負責制。項目由某位成員提出后，經校長辦公室批準，在助理團內部自由組合人員，開展工作。調研、訪談等成果經校長辦公室審核后，在《南京師范大學信息》上刊出。

（四）在工作日期間由校長辦公室安排校長學生助理值班（每人一天），協助工作。

校長學生助理團成員參加集體活動或值班時，須準時到場，不得無故遲到、早退或缺席，如有特殊情況須事先請假。

四、考核與獎懲

校長辦公室堅持公平、公正、公開的原則，實行平時與定期相結合的考核辦法，對校長學生助理團成員的德、能、勤、績進行全面考核。

（一）校長學生助理團成員每學期末遞交個人總結，陳述個人工作實績、收獲和工作建議。

（二）校長辦公室在廣泛征求意見的基礎上確定考核等級。考核分為優秀、合格和不合格三個等級。

（三）校長學生助理團成員表現優異者，可推薦評選校優秀學生干部和校社會工作先進個人。

（四）在校長學生助理團成員任期內，能夠圓滿完成規定的各項任務，工作積極負責的，校長辦公室將會同學生工作處、研究生部聯合出具相關工作證明；凡不符合要求，不履行職責的，取消其上崗資格。

五、附則

本工作章程自頒布之日起正式實施。

第三篇：遼寧財貿學院學生處助理團內部管理章程

遼寧財貿學院學生處助理團內部管理章程

第一章 總則

第一條遼寧財貿學院學生處助理團是在學院學生處直接領導下的全體大學生的自治聯合組織，遵守國家法律法規，在國家法律以及學院規章制度允許范圍內開展學生工作。第二條助理團的宗旨與任務：貫徹落實學院方針政策，全力配合學生處工作，充分發揮學院與學生之間紐帶的作用;代表和維護廣大同學最根本的利益，促進同學全方面發展。

第三條 助理團組織原則是民主集中制。

第二章 組織機構

第四條 機構設置

遼寧財貿學院學生處助理團設有秘書處、學生部、生活部、監察部、宣傳部五個部門，由學生處領導建立，各部部長及會員均由民主選舉產生。

第五條 部門職責

秘書處主要配合學生處工作，負責日常辦公事務，做好會議通知、會議記錄、會議服務等各項工作；協調助理團各部門關系及工作，并配合各部門做好工作；每周進行工作總結上報領導。

學生部主要負責學生的各項活動及日常工作，了解反映學生的情況與意見，完成好學生處給予的工作，協助其他部門開展工作。

生活部主要負責公寓處管理工作，定期對學生寢室進行檢查，協助其他部門開展工作。

監察部對日常會議以及日常出勤情況進行考察，監督各部門日常工作，樹立良好的形象，督促學生形成日常良好習慣，協助其他部門開展工作。

宣傳部負責日常活動的書畫設計及活動設計，活動海報的宣傳，組織各種形式的宣傳教育活動，配合學生處及院內宣傳工作，協助其他部門開展工作。

第三章 助理團會員

第六條凡是遼寧財貿學院在籍學生，承認助理團規章制度、未受過處分的學生，均可成為助理團的成員。

第七條 助理團成員的義務：

（一）（二）

（三）（四）

（五）認真積極做好學生處交代的各項工作，認真履行職責。遵守國家法律法規，遵守學院規章制度，履行助理團的規章制度。作為學生干部，應當樹立好形象，做好榜樣。在行使權利時，從實際出發，維護廣大同學最根本的利益。努力學習，熱心為同學服務，接受同學的監督與批評。

第八條助理團成員的權利：

（一）助理團成員在團內享有表決權、選舉權與被選舉權。

（二）助理團成員可以參與工作的討論，監督各部門成員，通過正確的途徑提出意

見與建議。

（三）對于學習成績不及格、受到記過處分、留校察看處分的成員，不享有以上權

利。

第四章 助理團成員的選拔、任免與考核

第九條 成員選拔條件

（一）（二）

（三）（四）遼寧財貿學院在籍學生，遵守學院規章制度，承認助理團的管理條例，均可自由報名。學習成績良好，所有成績均無不及格。思想進步，態度端正，認真負責對待上級交代的工作。具有一定的組織能力，創新能力等，能夠緊密聯系同學，及時向上級反映學

生情況，提出意見與建議。

（五）作風正派，道德品質良好，不得利用現有的權利謀取其他利益。

第十條 干部的選拔與任用

（一）堅持公平、公開、公正、擇優錄取的選拔原則。

（二）改選領導小組組成人員：學生處領導及老師，往屆助理團學生干部。

（三）改選時間：每年改選一次。

（四）改選方式：

（1）報名。非助理團成員由各系統一組織報名，原成員可在秘書處報名。

（2）資格審查。同學進行現場述職之后，由學生處老師及原助理團成員對其進行

資格審查。

（3）確定各崗位人員并給予通知，將名單進行公示。

（4）任用。經資格審查之后無異議者，并通過試用期者，即可任用。

第十一條干部的考核

（一）考核范圍：所有助理團成員。

（二）考核原則：公平、公正、公開原則。

（三）考核內容：

（1）日常出勤、值班情況

（2）根據其所擔任職務，考察其是否認真負責

（3）對成員學習成績進行考核，凡有學習成績不及格者，直接退出助理團。

（4）對成員的工作態度，日常作風，組織紀律，工作能力以，團隊協作能力以

及創新能力等進行考核。

（四）考核制度

（1）由監察部將假條及執勤表發到各部門，各部門成員在執勤以及參加活動過

程中需要簽到，假條需要交給監察部審查。

（2）對于參加活動的成員，給予綜合測評，均由監察部統一考核。

第五章 紀律

第十二條本章總則

(一)任務是：維護助理團內部紀律，對成員的行為進行規范，規范成員正當行

使權力，維護廣大同學最根本的利益，維護團內統一團結，更好的完成學生

處交代的工作。

(二)堅持紀律面前人人平等的原則。每個成員均需嚴格遵守紀律要求。

(三)堅持服從上級管理原則。做到部長級向學生處領導負責，部員向部長負責。

(四)堅持實事求是原則。對各成員違反紀律的行為，應當以事實為依據，不得徇

私，做到公平公正，恰當的予以處理。

第十三條紀律處分

（一）值班人員不認真執勤，無故缺勤者，給予警告處分。

（二）在任職期間，對待工作不認真，態度不端正者給予警告或嚴重警告處分。

（三）違反助理團規章制度的成員，不遵守紀律的成員，給予警告或嚴重警告處

分。

（四）無故不參加團內活動，遲到早退的成員，給予警告或嚴重警告處分。

（五）對于在團內搞破壞活動的成員，泄露團內不允許公開的學生材料，給予警

告或嚴重警告處分。

（六）對于不履行或者不正確履行職責的成員，給予警告或嚴重警告處分。

（七）對于受過學校處分或學習成績不合格者，直接罷免其職務。

（八）對于警告超過三次，嚴重警告超過二次的成員，直接罷免其職務。

（九）有事提前請假，請假超過三次者，給予嚴重警告處分。

第六章 工作制度

第十四條定期例會制度

（一）（二）各部門每月至少有兩次工作例會，總結前一階段工作，對下一期工作進行傳達。每一周由秘書處向學生處領導進行工作匯報，進行總結。

第十五條工作匯報制度

（一）（二）

各部門需在學期初、學期末進行工作計劃與工作總結。有重大活動時，需要向領導請示簽字，活動后進行總結。

第四篇：各社團章程

誦讀社團章程

一、努力學習，遵守校紀校規維護學校形象的義務。

二、自覺遵守社團紀律，嚴格執行社團活動要求，熱心于本職工作，努力完成社團的交派的義務。

三、按照安排向社團交個人作品，推薦社外學生誦讀的義務。

四、向社團提出工作建議，監督社團內工作。

五、參與社團組織的有關講座，培訓及其他活動。

六、向社團投交推薦優秀信息技術作品。

七、向社團推薦電腦愛好者。

八、設置優秀干部、優秀社員和優秀作品等獎項，提交書面申請，經社團社員表決評出，社團將為獲獎者頒發榮譽證書，并予以一定獎勵。

九、對凡不履行應盡義務，規勸后拒不改過的社員，經查證核實后給予相應處分。

十、社員全體會議：

1、全體社員參加，會議在每學期開學第一個月內、學期結束前內各舉行一次，有副社長主持。

2、社員會議職責：

①監督社團各項日常工作。

②對社團內重大決議進行表決。

③審議社長學期工作計劃和工作總結。

④選舉社長，副社長。

十一、社長、副社長：

1、社長一名，社長本人提交申請，經社員全體會議選舉，多數票者批準當選，每屆任期一年，可連任。

2、副社長一名，副社長本人提交申請，經社員全體會議多數票者批準當選，每屆任期一年，可連任。

十二、社團將回定期記載信息技術作品及相關資料的刊物。

十三、本章程自頒布之日起實行。

十四、本章程應在實施中不斷完善。

十五、本章程最終解釋權歸社團及校學生會。

第五篇：志愿團章程

湖南科技大學藝術學院青年志愿者服務團隊章程

第一章 總則

第一條 湖南科技大學藝術學院青年志愿者服務團隊是由本學院自愿參加,為學校與社會提

供志愿服務的非營利性的團體。湖南科技大學藝術學院青年志愿者服務團隊（以下簡稱志愿團）奉行自愿、奉獻、友愛、互助、進步的原則。

第二條 志愿者是指不為物質報酬，基于良知、信念和責任，自愿為他人提供服務和幫助的人。志愿者必須遵守湖南科技大學學生手冊，遵守憲法、法律、法規和國家政策，遵守社會道德風尚。

第三條 志愿團的宗旨：通過組織和指導全院青年志愿服務活動，在力所能及的方面為學

院，為學校，為社會以及需要幫助的個人提供志愿服務，推動我院精神文明建設，促進社會服務體系和社會保障體系的建立和完善，提高全院青年的整體素質，為學院建設的協調發展和社會的全面進步做出貢獻。

第四條 志愿團受學院團總支的監督、指導和管理。

第二章 活動范圍

第五條 青年志愿者服務團隊的基本任務：

（1）為具有特殊困難以及需要幫助的廣大教職工，學生和其他社會成員提供服務。

（2）為學院發展、社區建設、扶貧開發、搶險救災、社會公益以及大型慶典活動等提供

志愿服務。

（3）培養青年的公民意識、公共道德意識、奉獻精神和服務能力，促進廣大青年健康成長。

（4）組織、策劃各個時期全院青年支援服務活動，協調、指導院各系青年志愿者組織開

展工作。

（5）開展與其他學院，高校青年志愿者團隊的交流。

（6）向全院公開招募志愿者，培養青年志愿者及青年志愿者組織的管理者，建立一批由

本團隊組織管理的專業青年志愿者服務隊伍，更好的開展志愿服務行動。

第三章 志愿團組成第六條 志愿團由團長、副團長、委員、院直屬團員及普通志愿者組成。

第七條 志愿團的最高權力是志愿團理事會，領導志愿團開展日常工作。

第八條 理事會的構成志愿團團長：由團總支、學生會副部以上級干部競選產生。

副團長：由團總支、學生會所有干部競選產生。

理事：由志愿團主要干部面試優秀志愿者產生。

委員：由志愿團理事會競選，或面向全院志愿者招新產生。

（1）團長總體規劃志愿團發展，并于每季度或每學年期末對志愿團活動進行總結；

（2）副團長具體管理志愿團日常事務，負責制定活動計劃；

（3）委員知道、監督團員開展志愿服務活動；

（4）副團長、理事負責對志愿者進行培訓和管理；

（5）所有已向志愿團遞交入會申請，經審察通過者即成為本團隊青年志愿者，志愿團將

為每位志愿者建立檔案；

（6）直屬團員是指本團隊志愿者自發成立的，有組織、有目的、有機會的開展日常性志

愿服務的志愿者小組；

（7）志愿團干部每學年改選一次，中期根據需要進行調整，由理事會決定。

第四章 志愿者

第九條 志愿者的產生：本院學生在認真閱讀志愿團章程，同意章程內容后，自愿向志愿

團提交入團申請，經志愿團理事會審察通過后即成為志愿團青年志愿者。志愿團將對每位志愿者建立檔案，主要記載參加志愿服務活動情況。

第十條 志愿者的定義：

（1）志愿者是指不為物質報酬，基于良知、信念和責任，自愿為社會和他人提供服務和

幫助的人。

（2）注冊志愿者是指按照一定程序在團組織、志愿者組織注冊登記、參加服務活動的志

愿者。

第十一條志愿者退出志愿團：若志愿者有意要退出本團隊，應主動到志愿團秘書處辦理退團手續。若志愿者有嚴重違反本章程規定者，志愿團將給予其退團處分。

第十二條志愿者的基本條件：

（1）具有奉獻精神；

（2）遵紀守法，承認志愿團章程；

（3）具備與參加的志愿服務項目及活動相適應的基本素質；

（4）根據自身愿望和條件至少選擇一個志愿服務項目，從事一定時間和志愿服務工作。第十三條志愿者享有的權利：

（1）參加本團隊的活動；

（2）優先接受本團隊的培訓；

（3）享有本團隊理事和委員的選舉權和被選舉權、表決權；

（4）優先獲得志愿者組織的其他志愿者提供的服務；

（5）入團自愿，退團自由。

第十四條志愿者應履行下列義務：

（1）遵守志愿團的章程，執行志愿團的決議，完成志愿團交辦的工作。

（2）維護志愿團的合法權益，宣傳志愿團宗旨，自覺維護本院青年志愿者的形象，以實

際行動擴大志愿者精神和湖南科技大學藝術學院青年志愿者服務團隊對社會的影響。

（3）對志愿團工作提出批評和建議，并對其監督。

（4）履行志愿服務的承諾，不得以志愿者身份從事任何以贏利為目的的或者違背社會公

德的活動。

第十五條志愿者與服務對象之間的關系是平等的，是建立在自愿基礎上的服務與被服務關系。

第十六條理事會可決定接納有關人士為志愿團團員，團員退會時應書面通知本團隊，并交回團員證。

第十七條志愿團團長任命副團長對志愿者進行考評。

第十八條志愿者參加社會性活動，按時間存入個人檔案；院級活動按次數記錄；志愿服務小組的活動由副團長考評。理事需定期公布記錄情況，若對理事考評有異議，應首先向志愿團團長或秘書提出。

第五章團員

第十九條志愿團實行團體團員制。

第二十條志愿團團員的產生：由兩個或者兩個以上的志愿團的志愿者自愿提交成立志愿服務小組申請書，經理事會批注后成為預備團員；經理事會考察合格后，方可成為正式團員。團員考察期為一個月。考察不合格者，可申請延長一個月的考察期。不合格者，不予通過。第二十一條團員受志愿團副團長和公眾的監督，如檢舉團員有嚴重違反本章程的行為，經調查情況屬實的，立即取消其團員資格，并給予通報批評處分。對志愿服務不積極，服務意

識不強者，給予警告處分。如預備團員有違反本章程的行為，則取消其預備團員資格。

第六章經費

第二十二條志愿團是服務于社會公益及社會保障事業的非營利性社會團體。

第二十三條志愿團經費來源為：黨委、政府或共青團對志愿團的支持；學院內部的支持；企業贊助或其他形式的社會捐助；團費以及正常運作而籌集資金的基金等。

第二十四條資金的支出包括啟動資金和日常經費支出。啟動資金主要用于志愿團發展時所必需的有關設備、工具等，志愿團日常經費支出主要用于維持志愿團正常運轉。

第二十五條建立青年志愿者基金，進行志愿團經費的統一籌集和管理，經費的使用管理由基金組織具體接受湖南科技大學藝術學院共青團的監督。

第二十六條志愿團所有經費，任何人不得以任何名義挪用、借用甚至占有。

第七章對青年志愿者的考核、評估及表彰

第二十七條例會考核：理事會例會、學生會例會應準時到會，不能到會應提前請假，說明理由，違背講予以批評并由秘書處記錄在案。

第二十八條由秘書處和組織策劃部一起完成對團員服務時間、服務質量的考核和記錄，對表現突出者進行表彰（校優秀志愿者，院優秀志愿者）。

第八章附則

第二十九條本章程解釋權歸志愿團理事會。

第三十條本章程修改必須經過理事會通過。

第三十一條本章程自志愿團成立大會通過之日起生效。

第三十二條志愿團具體結構，各個部門構成，職責附后。

湖南科技大學藝術學院志愿團

2010年10月13日星期三