第一篇：xxx農林水服務中心2010年工作總結

xxx農林水服務中心2010年工作總結

2010年在鎮黨委政府的正確領導及上級業務主管部門的大力支持下，經過我站全體干部職工的通力協作和努力，奮力拼搏，認真學習十六屆四中全會精神及“三個代表”重要思想，認真學習各項政策，并取得了可喜的成績，已完成了一年來的工作規劃任務，現將一年來的工作總結如下：

一、營林生產工作

營林生產工作是林業中不可缺少的一部份，技術性較強，勞動密集性大，還要考慮到林業生態效益、經濟效益、社會效益三者的關系，在適地適樹的原則下，認真完成了林業局下達的任務，已完成集體公益林管護到戶責任xxx畝，簽訂了xx個村委會管護到戶責任書xxx多份。完成人工造林xx畝，退耕還林補植補造xx畝；完成核桃種植xx畝，義務植樹xx余株。

二、林政管理工作

認真宣傳《中華人民共和國森林法》以及其它的相關林業法律法規，貼進群眾，始終聚焦人民群眾，使之成為林業的主人，真正達到群護。繼續提高天保護林人員的思想素質、業務素質、知識素質和創新素質，廣泛涉獵各方面知識，豐富學養，真正做森林的衛士。全站員工真正做到有法必依、違法必究、執法必嚴。使我鎮xx個自然組基本無亂砍亂伐 —1—

發生。

我站以執法必嚴、違法必糾的工作態度，認真而嚴格的 履行工作職責。基本上使我鎮的林政管理工作走上規范化的運作軌道。認真做好薪材的采伐，限時限量。按照《中華人民共和國森林法》和《森林法實施條例》、《xx省地方公益林管理辦法》等法律、法規及相關林業政策的有關規定保護、管理和經營公益林限伐區的森林資源。在集體或個人需采伐林木時，要嚴格按時木材采伐審批程序管理，經縣級林業主管部門審核、批準后，在林業部門監督下進行采伐。任何單位或個人未經林業主管部門批準前不得以任何借口進行木材采伐，不得隨意改變林地性質或用途。

三、林權制度改革

林改工作稱之為農村的第二次土地改革，是涉及農村工作各方面的一次重大利益調整。為切實加強領導，按照鎮級統一領導，林業服務中心具體組織村組和技術人員操作實施，群眾積極參與的要求，認真開展完成林改工作。并對xx個村委會林改檔案進行了復查、確認，共完成宗地xx宗，面積xx畝。

四、護林防火

堅持“以專為主，專群結合”的原則，我鎮成立了由鎮長為指揮長，副鎮長、武裝部長為副指揮長及相關單位負責人分管領導組成的森林防火指揮部，并從鎮機關單位抽調男性干部職工xx人，村委會xx人組建成撲火隊，配置水槍xx只、水桶xx只、砍刀xx把。各村委會也相應地成立了森林

防火領導小組，組建了以民兵為骨干的森林撲火技能和安全知識培訓，書寫防火宣傳標語xx余條，布標xx條，發放森林防火戶主責任書xx余份，利用星期天趕集人多時廣播宣傳xx次。通過各種形式的宣傳，初步形成了森林防火，人人有責的群防群治的良好氛圍。從而大大提高了我鎮林業隊伍的工作責任心和工作能力，為森林防火工作提供了有力的組織保障。

回顧2010年的工作，取得了可喜的成績，在下一年還要做好以下工作：

（一）認真做好我站干部職工的思想政治工作，加強學習，提高業務素質，不斷總結經驗，揚長避短，多請示多匯報，認真搞好林業站的各項工作。

（二）在營林生產方面的工作，以十二五為契機，做好各項林業工程任務，為天藍水清山綠在創新佳績。

（三）加強防火護林、林政等涉及林業的有關法律、法規的宣傳，狠抓今冬明春的護林防火工作。

（四）加強林政執法力度，逐步補齊群眾自用材的“采伐許可證”，有效保護我鎮林業資源，更好的服務于人民。

經過各級領導的大力支持和我站全體職工的努力，我們的工作取得了一定的成績，但是我們面臨的工作任務還很艱巨，我們要加強林政管理，實施森林管護制度，做到在我鎮范圍內基本無亂砍濫伐、無偷拉私運、無毀林開荒

總之林業管理工作不是一朝一夕的工作，它是一項長期而事關重大的工作，工作中的不足，在下一年的工作中，定會彌補不足并加以改正。全體工作人員將本著為林業建設服務的宗旨，進一步提高工作人員的業務素質，為進一步改善生態環境、為林業跨越式發展而努力工作！

xxx農林水綜合服務中心2010年xx月xx日

第二篇：2012年農林水工作總結

2012年農林水工作總結

東北新城農林水工作在管委會的正確領導下，在業務主管部門的大力支持下，始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實科學發展觀和各級農業和農村工作會議精神。積極轉變思想觀，正確處理農業生產和農村穩定的關系、糧食安全生產問題與產業結構調整的關系 , 積極優化布局 , 以市場為導向，以科技為動力，以增收為目標，按照農業高產、優質、高效、生態安全的發展要求，全力開展農林水工作，現就今年以來的工作回顧及下一步工作打算匯報如下：

一、農業工作

1、做好了水稻良種掛勾補貼面積核實工作。東北新城現有耕種水稻面積2887.45畝，屬于征收拆遷區，糧食直補面積的核實顯得非常重要，通過社區、組干部上門一家一戶的調查摸底，該項工作基本上做到毫無差錯，確保了農民利益不受損；

2、畜牧獸醫工作。加強組織領導，各社區成立機構；由每社區組織動物防疫員對各組的動物進行全年四季的防疫注射；建立動物疫情報告制度，通過加強值班、監察，做好了動物防疫工作。

二、林業工作

1、加強了森林防火工作。森林防火工作事關國家和人民生命財產、生態安全的大事，是保證國民經濟可持續發展和社會穩定的重要職責。明確了森林防火工作任務和責任，確保了東北新城森林防火工作目標的落實。

2、千萬畝森林增長工程推進。東北新城緊緊圍繞造林綠化工程建設這個中心，加快生態、綠色發展步伐。今年來我管委會實施造林

面積604畝，其中山上造林204畝，村莊綠化400畝，圓滿地完成了縣政府下達的造林綠化整地工程建設任務。

三、水利工作

加強水利基礎設施建設。今年來，完成五口當家塘督查驗收工作；加大基礎設施建設投入的力度，投資近千萬元的何沖水庫除險加固工程已動工建設，有效保證了百姓的生命財產與安全。水利基礎設施的逐步完工，將進一步為我新城水利工程建設打下良好的基礎。

總之，我們的工作取得了一定成績，但也有不足:

一是有些工程建設缺乏足夠的資金。

二是造林的積極性還沒充分調動起來，存在重造輕管現象。三是在服務應該是千家萬戶，每塊地、每個人都要服務到位，我們差距還很大。

下工作目標

（一）農業

1、培訓農村科技人員。

2、兌付各種補貼資金發放。

3、完成上級安排的臨時性工作。

（二）林業

1、完成縣級下達的新增造林204畝任務和一個村鎮綠化點任務。

2、兌付退耕還林補助資金。

3、完成2012年千萬畝森林增長工程自查驗收工作。

4、做好季節性林業病蟲害防治工作。

5、完成上級安排的臨時性工作。

（三）水利

1、做好2012年縣級下達的五口當家塘驗收工作。

2、完成上級安排的臨時性工作。

（四）畜牧

1、做好春秋兩季動物防疫工作。

2、督促龍井社區2011年血防民生工程淘汰耕牛補助資費發放到戶。

5、做好季節性動物疫病預防工作。

6、對新城2名防疫員進行培訓。

7、完成上級安排的臨時性工作。

（五）農機

1、認真做好農機購置補貼工作。對轄區購機農戶實行購機補貼，并做好售前、售中、售后服務工作。

2、精心組織三夏三秋等重要農忙時節農機化安全生產工作。

3、完成上級安排的臨時性工作。

二〇一三年二月十七日

第三篇：農林水調研

興隆縣農業技術推廣體系改革工作

調研報告

2010年10月9日，縣委常委、副縣長楊兢成同志召開農技推廣體系改革工作調度會議。按照會議要求，由農工委牽頭，人事、編辦、財政及農口各部門參加，組成調研小組，對我縣農技推廣體系改革工作情況進行調研。

調研小組自10月14日開始，歷時7天時間。走訪了全縣20個鄉鎮，同鄉鎮主要領導及分管農口領導進行了座談，廣泛征求了意見，電話了解了全市其它縣的作法，還專程到省鄉鎮機構改革試點縣承德縣，對他們的農技推廣體系改革工作進行了考查學習?，F報告如下。

一、農技推廣體系改革的進程，國家、省有關文件的主要精神

（一）2006年8月28日，國發[2006]30號，國務院下發《關于深化改革加強基層農業技術推廣體系建設的意見》。

關于基層農業技術推廣體系的范圍，文中是這樣界定的：?是設立在縣鄉兩級為農民提供種植業、畜牧業、漁業、林業、農業機械、水利等科研成果和實用技術服務的組織。?

文中明確了農技推廣體系改革的公益性職能。關于合理設置機構是這樣表述的：?可以選擇在鄉鎮范圍內進行整合的基礎上綜合設置、由縣級向鄉鎮派出或跨鄉鎮設置區域站等設置方式，也可以由縣級農業技術推廣機構向鄉鎮派出農業技術人員?！r村經營管理系統不再列入基層農業技術推廣體系，農村土地承包管理、農民負擔監督管理、農村集 體資產財務管理等行政管理職能列入政府職責，確保履行好職能。?

要求農技推廣體系改革應在2007年底基本完成。

（二）2006年12月26日，冀政[2006]110號《河北省基層農業技術推廣體系改革工作方案》下發。

關于鄉鎮級農技推廣機構的設置是這樣表述的：?要按照‘縣辦縣管’的要求，在整合推廣資源的基礎上，主要推行跨鄉鎮設置區域站模式，個別地方可由縣級農技推廣機構向鄉鎮派出機構或人員，或在鄉鎮范圍內綜合設置。?

文中規定：?縣級派出到鄉鎮或按區域設置機構的人員和業務經費由縣級主管部門統一管理，實行垂直領導的管理體制。?

時間要求，2007年2月10日前，將改革方案報省審批，第四季度進行檢查驗收。

（三）2008年12月17日，冀農管發[2008]23號，省農業、編辦、發改、財政、人事、勞動社保、水利、林業聯合發文，我縣農技推廣體系改革方案獲批（第二批）。

（四）2009年12月25日，我縣召開農業農村工作領導小組會議，會議聽取了科技局《關于農技推廣體系改革工作情況匯報》，議定由縣委常委、副縣長楊兢成同志牽頭，組織有關部門制定具體意見，提交編委會研究。

二、我縣農技推廣體系改革方案的主要內容

我縣根據國家、省文件精神，從有利于業務指導和公益性職能發揮，對行業內分散的專業站進行整合，鄉鎮級農技推廣機構按照?縣辦縣管?的要求，主要推行跨鄉鎮設置區域站模式。整合后人員和業務經費由縣級主管部門統一管理，實行垂直領導的管理體制。改革前全縣農技推廣編制：總編260名，其中縣級全額81名，自收自支編4名；鄉級全額175名，自收自支編0名。

改革前全縣農技推廣人員：總數306名，其中縣級85名，鄉級221名（含存在勞動關系的非在編人員46名）。

改革后全縣農技推廣編制、人員情況：總計308名，其中縣級76名，鄉級232名（鄉鎮動檢35名，農機編制從縣級下調5名，從縣直部門全額事業編中調劑52名，從鄉鎮全額事業編中上劃140名）。

（一）農牧局（改革后核編：局內46名，鄉鎮農技55名，畜牧獸醫45名，計146名）

局內：改革前設承擔公益性職能的所站11個，使用全額事業編51名；改革后，按照核編計算公式并經省批復，設置機構8個，編制46名（從農機編制中向鄉鎮所站下調5名）。

鄉鎮：

1、改革后將農業、農機進行整合，建立9個農業技術推廣區域站，核編55名。分別是：①興隆農業技術推廣區域站，定編9名，轄興隆鎮、北水泉、上石洞；②六道河農業技術推廣區域站，定編6名，轄六道河、陡子峪；③青松嶺農業技術推廣區域站，定編4名，轄青松嶺；④掛蘭峪農業技術推廣區域站，定編7名，轄掛蘭峪、八卦嶺、南天門；⑤半壁山農業技術推廣區域站，定編7名，轄半壁山、孤山子、安子嶺；⑥北營房農業技術推廣區域站，定編6名，轄北營房、李家營；⑦平安堡農業技術推廣區域站，定編5名，轄平安堡、大水泉；⑧藍旗營農業技術推廣區域站，定編5名，轄藍旗營、三道河；⑨大杖子農業技術推廣區域站，定編6名，轄大杖子、蘑菇峪。

2、改革后建立9個畜牧獸醫技術推廣區域站，核編45 名（含動檢35名）。所站設置、服務范圍同上。

（二）林業局（改革后核編：局內15名，鄉鎮林技推廣103名，計118名）

局內：按照核編辦法，從森林防火、林技推廣、項目中心劃出全額事編15，成立興隆縣林業技術推廣站，發揮省政府文件規定的公益性職能。

鄉鎮：改革后建立6個林業技術推廣區域站，按照核編辦法，核編103名。分別是：①興隆林業技術推廣區域站，定編20名，轄興隆鎮、北水泉、南天門、上石洞、六里坪林場；②北營房林業技術推廣區域站，定編17名，轄北營房、李家營、大杖子、壽王墳林場；③藍旗營林業技術推廣區域站，定編17名，轄藍旗營、三道河、蘑菇峪、五指山林場；④掛蘭峪林業技術推廣區域站，定編17名，轄掛蘭峪、八卦嶺、孤山子、牛金洞林場；⑤大水泉林業技術推廣區域站，定編16名，轄大水泉、半壁山、平安堡、安子嶺、獐帽山林場；⑥六道河林業技術推廣區域站，定編16名，轄六道河、青松嶺、陡子峪、前葦塘林場。

（三）水務局（改革后核編：局內15名，鄉鎮29名，計44名）

局內：改革前承擔水務公益性職能的站室5個，改革后，建立興隆縣水利技術推廣中心，核編15名，發揮省政府文件規定的公益性職能。

鄉鎮：改革后全縣按流域劃分，建立8個水利技術推廣流域站，定編29名。分別是：①掛蘭峪水利技術推廣站，定編3名，轄掛蘭峪、八卦嶺；②半壁山水利技術推廣站，定編4名，轄半壁山、孤山子、南天門；③大杖子水利技術推廣站，定編3名，轄大杖子、蘑菇峪；④興隆水利技術推 廣站，定編5名，轄興隆鎮、上石洞、北水泉；⑤六道河水利技術推廣站，定編4名，轄六道河、陡子峪、青松嶺；⑥北營房水利技術推廣站，定編4名，轄北營房、李家營、平安堡；⑦大水泉水利技術推廣站，定編3名，轄大水泉、安子嶺；⑧藍旗營水利技術推廣站，定編3名，轄藍旗營、三道河。

三、承德縣農技推廣體系改革的主要作法

承德縣推行跨鄉鎮設置區域站模式，農牧、林業、水務分別設置7個技術推廣區域站，實行由農口各局垂直領導的管理體制。

關于編制情況，原有編制263名，其中全額78名，差額10名，自收自支175名。改革后，將鄉鎮機構改革時預留在鄉鎮的98名全額事業編上劃（空編，不含人員，已獲省編辦審批），在全縣現有全額事業編總量內調劑出21名，農技推廣體系共計增加全額事業編119名，同時，按照文件規定新增動檢全額事業編41名，累計增加全額事業編160名。他們對新增的編制，實行在農口系統內部，自收自支人員中進行公開選拔的方式，進入全額事業編。

改革前，承德縣與我縣在編制方面的主要不同點：承德縣自收自支175名，我縣僅有4名。（備注：全市其它7縣改革方案中，機構設置均為跨鄉鎮設置區域站，實行農口各局垂直領導的管理體制。）

四、調研中發現的問題、意見及改革的必要性、建議

（一）發現的問題

1、農技推廣體系改革的范圍：?是設立在縣鄉兩級為農民提供種植業、畜牧業、漁業、林業、農業機械、水利等科研成果和實用技術服務的組織。?強調的是公益性、為農民 提供服務的職能。我們理解應不包含國營林場，我縣將林場劃歸此次改革范圍是否有不妥，值得商榷。

2、部分區域站的劃分極不合理。比如：將南天門鄉的林業劃歸興隆鎮片，農技、畜牧獸醫劃歸掛蘭峪片，水利劃歸半壁山片。一個鄉的大農口劃歸三下，極不方便。不如按照?就近、順路?的原則，全部劃歸半壁山片。

3、農牧局在全縣建立9個農技、9個畜牧獸醫計18個區域站，也就是說一片要建立2個站，有無必要，可否進行再次整合，能否像承德縣一樣聯合建站，分工負責，優化辦公資源配置，節約現有財力，值得商榷。

4、建立區域站后，冀政[2006]110號文件規定：?其人員的調配、考評和晉升，要充分聽取所服務區域鄉鎮政府的意見。?這一原則，我們相信在過去國稅、地稅、電力、教育、衛生、國土、公安、法庭、中心校等上劃時肯定也有類似的規定，但在過去的工作中貫徹的不好，造成了鄉鎮與其不好協調工作。

（二）鄉鎮的意見

1、我縣是林果大縣，將大農口都劃走了，誰去服務，不利于我縣林果業發展。

2、國稅、地稅、電力、教育、衛生、國土、公安、法庭、中心校等已上劃，再將大農口上劃，鄉鎮還剩下什么，還能干什么，拿什么來建立服務型政府，誰去干，鄉鎮不成了看攤的了嗎。

3、通過跨區域建站，可以整合技術力量，把原來各鄉鎮想干，沒有力量干的事干好?？梢源龠M鄉鎮人員流動，解決鄉鎮一般干部流動難的問題。

4、區域劃分要科學，人員進入、核編要合理，人員安 排應充分考慮專業性較強的重點鄉鎮。值得重點提出是，原基層所站承擔著行政和服務兩項職能，上劃后，與鄉鎮的職責劃分要明確、具體，不致在以后的工作中，互相推諉、扯皮。

（三）改革的必要性及建議

1、改革的必要性

國發[2006]30號文件：?農技推廣體系是實施科教興農戰略的重要載體?！鎸π滦蝿?、新任務，基層農業技術推廣體系體制不順、機制不活、隊伍不穩、保障不足等問題亟須解決。?

我縣的《改革方案》已經省政府批復。關于改革的必要性，《方案說明》中是這樣表述的：?在公職農業科技人員中有相當一大部分人員已轉行，不直接從事技術推廣工作。……我縣的農村科技推廣體系不健全，基礎建設不完善，人員數量較少，知識結構也不盡合理，作用發揮不明顯，遠不能適應農業技術推廣的需求。因此，基層農業技術推廣體系改革是十分必要的。?

據悉，農牧、林業、水務各口上級已有部分建站及設備配套資金到位，且林業局已建立起了2個標準站（南雙洞、前葦塘），并通過省級驗收。另外，我縣農技推廣體系改革的成功與否、進展如何，將直接涉及到我縣以后的項目工作。

綜上所述，我們認為，我縣的農技推廣體系改革勢在必行。

2、幾點建議

①林業局的6個林業技術推廣區域站的劃分不合理，考慮建站后的場所問題，合理利用閑置資源是對的，但不應把國有林場納入農技推廣改革，建議重新進行研究劃定。②農牧局的兩站應合一，改18個站為9個站。統一辦公場所，內部人員分工明確，各負其責。另個別站的劃分，應尊重鄉鎮意見，進行微調。

③水務局的個別站的劃分，應尊重鄉鎮意見，進行微調。④2009年12月25日，我縣召開農業農村工作領導小組會議，會議明確：?建立綜合站，名稱可稱基層農業技術綜合推廣服務中心，下設相對應的林業、農牧、水務所站，人員可以兼職，……中心主任由所在地鄉鎮主管副鄉鎮長擔任。?經過調研，我們認為這種體制在實際運行中有兩個主要問題：一是一個中心，三個業務主管部門，很難協調工作；二是部門資金支持與項目工作難以銜接。建議綜合考慮省政府已批復的方案。

⑤從縣直農口部門全額事業編中調劑下派和從鄉鎮全額事業編中調劑上劃工作，要堅持身份準確、統一、一視同仁。

⑥根據省政府文件，應成立由縣政府縣長為組長，常務副縣長、分管副縣長為副組長，由人事、編辦牽頭，財政、農牧、水務、林業參加的農技推廣體系改革工作領導小組。制定具體實施細則，扎實推進此項工作。

2010年10月24日

第四篇：農林水2012工作規劃

2012年農林水工作規劃

2012年，我區農林水工作的總體思路是：堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞“思想解放爭機遇、重中之重爭發展、又好又快爭效率”的工作要求，更加注重產業提升，更加注重持續發展，更加注重城鄉統籌，不斷增強農林水牧機發展新活力，加快形成城鄉一體化發展新格局，確保圓滿完成各項目標任務。

2012年主要目標任務是：全區培訓農村科技人員500人、農機人員300人，再解決5000農村人口飲水安全，爭取省市農機購置補貼補助資金60萬元，農民人均純收入增長10%以上。

（一）農業

1、成立“農技綜合服務中心”。

2、培訓農村科技人員500人。

3、新農村建設工作申報。

4、村容村貌綜合整治達標驗收。

5、一事一議籌資籌勞項目實施。

6、完成上級安排的臨時性工作。

（二）林業

1、完成市級下達的中幼林撫育任務。

2、兌付2011年生態林補助資金。

3、兌付2011年退耕還林補助資金。

4、完成2012年生態林自查驗收工作。

5、完成2012年退耕還林自查驗收工作。

6、做好季節性林業病蟲害防治工作。

7、完成上級安排的臨時性工作。

（三）水利

1、完善農田灌排設施體系。加快實施農田節水改造和灌排泵站更新改造，大力發展有效灌溉面積。

2、加快農村飲水安全建設。加大農村飲水安全工程建設力度，大力發展適度規模集中供水，計劃明年再解決5000農村人口飲水安全問題，進一步改善農村生產生活條件。

3、做好2012年市級下達的水利普查工作。

4、借助中央水利工作會議精神，積極爭取水利項目，完善我區水利設施。

5、完成上級安排的臨時性工作。

（四）畜牧

1、做好春秋兩季動物防疫工作。

2、做好出欄生豬“瘦肉精”檢測工作。

3、對轄區內獸藥廠、飼料廠做好監管工作。

4、做好養殖場升級量化管理工作。

5、做好季節性動物疫病預防工作。

6、對全區32名防疫員進行培訓。

7、完成上級安排的臨時性工作。

（五）農機

1、認真做好農機購置補貼工作。2012年爭取省市補助資金60萬元，對轄區購機農戶實行購機補貼，并做好售前、售中、售后服務工作。

2、精心組織三夏三秋等重要農忙時節農機化安全生產工作。全力做好車輛在外地作業的安全生產及故障排除知識的培訓；有效引導農業機械合理、有序流動，提高機車利用率，做好2012年“三夏三秋”等重要農忙時節農機化安全生產工作。

3、開展“平安農機”創建活動。加強對農業機械及駕駛操作人員的安全監管，提高農業機械技術狀況和駕駛人員業務素質，確保農機安全生產與春耕備耕工作的順利進行。認真開展農業機械的檢驗，確保機具優質、高效、安全地投入作業，減少農機安全事故，確保全年無重特大事故發生。

4、認真組織實施農業機械化教育培訓工作。2012年，對全區基層農機人員進行了業務學習培訓（不少于300人次）。通過培訓，進一步提高基層農機人員的業務素質和工作能力，為今后基層農機事業的發展提供堅強的保障。

5、完成上級安排的臨時性工作。

二〇一一年十一月三日

第五篇：農林水辦公室年終工作總結

一年來，農辦在鎮黨委和上級有關部門的領導下積極開展各項工作，配合上級部門做好“扶貧雙到”開發工作及農村各項有關事務。抓好林業的造林工程建設和護林防火工作，促進農村“三個文明”建設。具體做了以下幾項工作

一、農業工作方面

（一）扶貧開發“雙到”工作穩步扎實推進。2011三個貧困村共投入幫扶資金320萬元比去年有所增加，對全鎮36戶危房進行改造（每戶補助1.5萬元）、建設村文化活動室、村活動小廣鎮、修建農田水利設施等一大批公益性項目，多方籌措資金開發楊梅種植基地和參股峽水電建設以增加村的集體經濟收入，繼續扶持貧困戶發展茶葉和佛手果種植等產業項目。通過組織農業技能培訓使貧困戶的農業生產技能得到進一步提高，實現增產增收。通過組織勞動力轉移培訓，使一批有意愿外出務工人員的勞動技能得到提高，順利實現勞動力轉移從而帶動貧困家庭早日實現脫貧。

（二）、積極開展農業生產技術培訓，指導農民開展農業生產，組織農戶抗旱保產。今年我辦公室爭取縣農業局的支持，開展“單叢茶加工制作技術培訓班”一期，受培訓農民80多人次，有效地提高我鎮農民的茶葉制作水平，并時常深入農田指導農業生產，組織農民引水搞旱保產，把減產降到最低程度。預計今年茶葉產量60多噸，農業產值450萬元。

二、林業工作方面

（一）、繼續推動我鎮林業建設，發展林業文化，加快我鎮林業生產發展步伐。今年完成林分改造1000畝，資金投入40萬，大徑材項目1333畝，投資40萬，炭匯林1000畝，封山育林1000畝，投入54萬。有效地改造了低產林，種上了高值樹種黃花梨、桃花仙木等，促進我鎮林業邁向高值產業。

（二）做好森林資源管理和森林防火工作。今年來我辦公室堅持以保護為目的，以打擊教育為手段，切實加強森林資源管理和森林防火工作。一是加大宣傳力度，增強林區干群的保護意識和防火防患意識；二是落實防火責任制，林鎮與村委會答訂森林防火責任書，把防火責任落實到村；三是是加強巡邏，堅決打擊亂砍濫伐林木行為和嚴格野外火源管理。

三、水利工作方面

（一）修建水坡兩處，引水渠2000米，改善灌溉面積200多畝，為日后農業發展打下堅實基礎。

（二）開展我鎮第一次水利調查摸底工作，了解水利現狀。根據上級水利普查工作部署，我們認真做好水利調查摸底工作，目前已完成該項任務。

（三）針對汛情、風情，我們認真做好三防工作，盡量減少了災害損失。

農林水辦公室

二〇XX年十二月十八日