第一篇：分管農林水副縣長述職報告

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來源 蓮山課

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一年來，在有關領導和同志們的關心、支持和幫助下，堅持以“三個代表”重要思想和黨的十六大精神為指針，牢固樹立科學的發展觀和正確的政績觀，以求真務實的態度，清正廉潔的作風，認真履行職責，較好地完成了各項工作任務。現述職如下：

一、加強學習，努力提高自身理論素養和能力水平

我充分利用工作空隙和縣委中心組學習的機會，認真學習，深入思考，努力掌握“三個代表”重要思想的科學內涵，并堅持理論聯系實際，把“三個代表”重要思想貫穿于各項工作之中。并堅持從縣委、縣政府工作大局出發，用科學的發展觀統領各項工作。認真學習黨的十六屆四中、五中全會精神，不斷加強執政能力建設。認真學習保持共產黨員先進性教育活動的相關文件和必讀篇目，學習新時期黨的建設理論，緊密聯系全縣經濟發展的實踐，深刻理解黨的先進性的豐富內涵，切實提高了自身黨性修養，增強了保持先進性的自覺性。同時，積極主動向老同志學習和請教，虛心學習他們的工作經驗、領導方法和領導藝術，深入細致學習各項分管工作業務知識，尤其是農業、政法、計劃生育等方面的政策法規，及時消化并運用到實際管理工作中去，積極深入基層開展調查研究，認真汲取基層干部、群眾的聰明才智，全面準確掌握基層工作實際，通過經常性的調研活動，逐步理清自己的工作思路，自身理論素養與能力水平有了較大程度的提高。

二、求真務實，腳踏實地做好本職工作

（一）狠抓了項目建設，在招商引資對外開放上實現了新突破。去年，農業、林業、水務、農機、公安、交警、公路、交通等分管部門共落實竣工和在建項目29個，合同項目10個，項目總投資及實際到位資金超額完成了縣分配任務。所包重點項目洙水河航道建設，順利通過省計委立項審批，現已完成地質勘探和工程初設，今年年初可全面開工建設，07年底可與京杭大運河順利通航。

（二）狠抓了結構調整，在優化農業內部結構上實現了新突破。組織有關部門和專家，編印制作了巨野縣農民致富典型匯編和光盤，并組成農民致富宣講團，到各鎮區巡回報告，積極引導群眾搞調整，促進了全縣農業結構的進一步優化，畜牧、棉花、蔬菜、林果四大產業成為主導。夏糧喜獲豐收。小麥總產5.5億斤，平均畝產698.4斤，創近年來最好水平。畜牧生產持續發展，全縣新增規模養殖場85處、養殖專業村18個、養殖專業戶130戶，全市畜牧生產現場會在我縣召開。動物防疫取得階段性勝利，全縣沒有一例禽流感疫情發生。林業生產發展較快，新增片林5.6萬畝，新建林網6.5萬畝，四旁植樹180萬株，栽植果樹6300畝。勞務輸出規模擴大，全縣新增市外勞務輸出2.4萬人次，完成全年任務的126%。農民人均純收入達到3119元，同比增長15.2%。農業產業化經營步伐加快。全縣農副產品加工、貯藏企業發展到400余家，規模以上龍頭企業發展到45家，并有2家企業進入了全國農業產業化重點龍頭企業行列，另有16家獲得自營進出口權。農業生產條件繼續改善。特別是入汛以來，以打通田間“三溝”為重點，大力加強了防汛排澇設施建設，全縣共疏通溝渠833條，完成土方量197萬方，埋設涵管29000米，基本完成了“三溝”治理任務。農業綜合開發項目成效明顯。董官屯中低產田改造項目在全市評比中獲得第一名，全省綜合開發現場會在我縣召開。支農惠農政策得到落實。糧食直補、農機補貼、優質小麥良種補貼、農業稅率降低等工作全面落實到位。

（三）狠抓了道路建設，在改善交通基礎條件上實現了新突破。干線德商公路全面竣工通車。G327巨野東繞城線、巨鄄公路城區光明路段改造工程進展順利。去年“村村通”新鋪油路380公里，改造老油路70公里，全縣農村公路通車里程達到1076公里，基本實現了村村通油路和村村通客車，全省客運站點建設現場會在我縣召開。

（四）狠抓了國策落實，在促進社會和諧發展上實現了新突破。2005年度，全縣合法生育率達98.8%，出生嬰兒綜合性別比控制在106.4，綜合避孕節育措施落實率達98%，其它各項指標均達到了省市責任目標要求。同時，有7個鎮被命名為市級優質服務先進鎮，40%的村達到村民自治模范村標準，80%的村達到合格村標準，實行避孕節育措施知情選擇的村達80%以上。

（五）狠抓了社會治安，在全力維護社會穩定上實現了新突破。以平安巨野建設為契機，深入開展了嚴打整治斗爭，全面加強了社會治安綜合治理工作，人民群眾的安全感普遍增強。先后組織開展了以春季攻勢、“三大戰役”、夏季攻勢和冬季嚴打為重點的集中行動，嚴厲打擊了霸痞犯罪、嚴重暴力犯罪，狠狠打擊了各類犯罪分子的囂張氣焰，保持了對違犯犯罪分子的高壓態勢，穩定了全縣社會治安局勢。同時，進一步加強了安全生產工作，最大限度地保障了人民群眾生命財產安全。

三、嚴格要求、始終保持清正廉潔本色

一年來，我深入學習貫徹黨內兩個《條例》，認真學習各級黨組織關于黨風廉政建設的有關規定，始終牢記立黨為公、執政為民的宗旨，發揚艱苦奮斗的優良傳統，嚴格執行黨政領導干部黨風廉政建設責任制的各項規定，自覺抵制不正之風，不斷提高政治鑒別力和拒腐防變的能力。嚴格按照胡錦濤總書記提出的為官務實、清廉的要求，切實轉變作風，真正做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀，始終做到重事業、淡名利，堅持講真話、辦實事、求實效。

總結自己一年來的工作，雖然取得了一定的成績，但與黨和人民的要求還存在一定的差距和不足。一是應進一步加強學習，提高素質；二是要進一步做好分管工作業務，提高工作水平；三是要進一步增強求真務實精神，把各項工作落到實處；四是要繼續在開拓創新上下功夫，結合新形勢、新任務和工作新特點，探索工作新形式、新辦法和新途徑。在今后的工作中，自己要努力克服和改正缺點和不足，以便更好地完成黨和人民交給的任務。

來源 蓮山課

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第二篇：18分管農林水等副縣長的述職報告

2018分管農林水等副縣長的述

職報告

一年來，在有關領導和同志們的關心、支持和幫助下，堅持以“三個代表”重要思想和黨的十六大精神為指針，牢固樹立科學的發展觀和正確的政績觀，以求真務實的態度，清正廉潔的作風，認真履行職責，較好地完成了各項工作任務。現述職如下：

一、加強學習，努力提高自身理論素養和能力水平我充分利用工作空隙和縣委中心組學習的機會，認真學習，深入思考，努力掌握“三個代表”重要思想的科學內涵，并堅持理論聯系實際，把“三個代表”重要思想貫穿于各項工作之中。并堅持從縣委、縣政府工作大局出發，用

科學的發展觀統領各項工作。認真學習黨的十六屆四中、五中全會精神，不斷加強執政能力建設。認真學習保持共產黨員先進性教育活動的相關文件和必讀篇目，學習新時期黨的建設理論，緊密聯系全縣經濟發展的實踐，深刻理解黨的先進性的豐富內涵，切實提高了自身黨性修養，增強了保持先進性的自覺性。同時，積極主動向老同志學習和請教，虛心學習他們的工作經驗、領導方法和領導藝術，深入細致學習各項分管工作業務知識，尤其是農業、政法、計劃生育等方面的本資料權屬第1文秘網，放上鼠標按照提示查看第1文秘網更多資料政策法規，及時消化并運用到實際管理工作中去，積極深入基層開展調查研究，認真汲取基層干部、群眾的聰明才智，全面準確掌握基層工作實際，通過經常性的調研活動，逐步理清自己的工作思路，自身理論素養與能力水平有了較大程度的提高。

二、求真務實，腳踏實地做好本職工作

（一）狠抓了項目建設，在招商引資對外開放上實現了新突破。去年，農業、林業、水務、農機、公安、交警、公路、交通等分管部門共落實竣工和在建項目29個，合同項目10個，項目總投資及實際到位資金超額完成了縣分配任務。所包重點項目洙水河航道建設，順利通過省計委立項審批，現已完成地質勘探和工程初設，今年年初可全面開工建設，07年底可與京杭大運河順利通航。

（二）狠抓了結構調整，在優化農業內部結構上實現了新突破。組織有關部門和專家，編印制作了巨野縣農民致富典型匯編和光盤，并組成農民致富宣講團，到各鎮區巡回報告，積極引導群眾搞調整，促進了全縣農業結構的進一步優化，畜牧、棉花、蔬菜、林果四大產業成為主導。夏糧喜獲豐收。小麥總產億斤，平均畝產斤，創近年來最好水平。畜牧生產持續發展，全縣新增規模養殖場85處、養殖專業村18個、養殖專業戶130戶，全市畜牧生產現場會在我縣召開。

動物防疫取得階段性勝利，全縣沒有一例禽流感疫情發生。林業生產發展較快，新增片林萬畝，新建林網萬畝，四旁植樹180萬株，栽植果樹6300畝。勞務輸出規模擴大，全縣新增市外勞務輸出萬人次，完成全年任務的126。農民人均純收入達到3119元，同比增長。農業產業化經營步伐加快。全縣農副產品加工、貯藏企業發展到400余家，規模以上龍頭企業發展到45家，并有2家企業進入了全國農業產業化重點龍頭企業行列，另有16家獲得自營進出口權。農業生產條件繼續改善。特別是入汛以來，以打通田間“三溝”為重點，大力加強了防汛排澇設施建設，全縣共疏通溝渠833條，完成土方量197萬方，埋設涵管29000米，基本完成了“三溝”治理任務。農業綜合開發項目成效明顯。董官屯中低產田改造項目在全市評比中獲得第一名，全省綜合開發現場會在我縣召開。支農惠農政策得到落實。糧食直補、農機補貼、優質小麥良種補貼、農業稅率降低

等工作全面落實到位。

（三）狠抓了道路建設，在改善交本資料權屬第1文秘網，放上鼠標按照提示查看第1文秘網更多資料通基礎條件上實現了新突破。干線德商公路全面竣工通車。G327巨野東繞城線、巨鄄公路城區光明路段改造工程進展順利。去年“村村通”新鋪油路380公里，改造老油路70公里，全縣農村公路通車里程達到1076公里，基本實現了村村通油路和村村通客車，全省客運站點建設現場會在我縣召開。

（四）狠抓了國策落實，在促進社會和諧發展上實現了新突破。2005，全縣合法生育率達，出生嬰兒綜合性別比控制在，綜合避孕節育措施落實率達98，其它各項指標均達到了省市責任目標要求。同時，有7個鎮被命名為市級優質服務先進鎮，40的村達到村民自治模范村標準，80的村達到合格村標準，實行避孕節育措施知情選擇的村達80以上。

（五）狠抓了社會治安，在全力維護社

會穩定上實現了新突破。以平安巨野建設為契機，深入開展了嚴打整治斗爭，全面加強了社會治安綜合治理工作，人民群眾的安全感普遍增強。先后組織開展了以春季攻勢、“三大戰役”、夏季攻勢和冬季嚴打為重點的集中行動，嚴厲打擊了霸痞犯罪、嚴重暴力犯罪，狠狠打擊了各類犯罪分子的囂張氣焰，保持了對違犯犯罪分子的高壓態勢，穩定了全縣社會治安局勢。同時，進一步加強了安全生產工作，最大限度地保障了人民群眾生命財產

2005分管農林水等副縣長的述職報告

第三篇：區農林水專委會半年工作述職報告

區農林水專委會半年工作述職報告

一、上半年安全工作開展情況

區農林水局今年上半年累計摸排建檔企業20家；檢查安全生產單位6家，發現隱患6處，正在整改1處，已整改5處；檢查涉河工程十余處，打非治違企業1家。

摸排建檔企業為：宜昌城大建設有限公司、湖北領馭建設有限公司、宜都市興宜建筑工程有限公司、宜昌慶欣建設有限公司、湖北宜業建筑有限公司、秭歸縣開明建筑有限責任公司、湖北宏宸建筑工程有限公司、宜昌市匯成建設工程有限公司、湖北國豐建設有限公司、湖北惠源水利水電建筑工程有限公司、湖北元邦建筑工程有限公司、宜昌市東風水利水電工程建設有限公司、松滋市江南水利水電工程有限公司、湖北宏盛水利水電工程有限公司、湖北祖德水利水電工程有限公司、天恩建設工程有限公司、湖北楚曜水利水電工程有限公司、宜昌潤民水務有限公司、宜昌富江南食品廠、宜昌時運大喜畜禽屠宰公司。

檢查安全生產單位為：湖北宏盛水利水電工程有限公司文佛山胡三沖水庫除險加固項目、宜昌潤民水務有限公司、點軍區水庫管理辦公室、市城投公司點軍項目部、宜昌富江南食品廠、宜昌時運大喜畜禽屠宰公司。

打非治違企業1家，主要違法行為為宜昌寶鑫水泥制品有限公司違規占用橋邊鎮太平村岸坡建磚廠。發現違法問題后我局對太平村寶鑫水泥制品有限公司涉河違法建設生產問題進行了取證，制定了拆除方案，現已全部拆除。

區農林水局今年上半年還累計完成“三防”安全值班五百多人次；完成應急和安全知識競賽五十余人次；編制水庫防汛應急預案15個，并對全區所有水庫進行了安全檢查；對其他行業涉水隱患提出整改方案1個；局主要領導累計帶隊檢查安全工作12次。

二、存在的問題

今年上半年我區農林水行業總體安全工作穩定可控。但通過上半年安全工作也發現一些問題偶有發生。一是少部分涉河建設項目安全意識淡薄，造成違規侵占河道事件偶有發生。二是部分安全生產單位設備老化，檢查維護不及時，造成一些安全隱患。三是基層缺少安全專業化人員和隊伍。

三、下半年打算

點軍區農林水局下半年安全工作將繼續做好“打非治違”和行業安全隱患檢查整改工作。除了上述工作外還將重點完成以下工作：一是完成秋冬季森林防火安全檢查和預防工作。二是繼續做好防汛相關工作。三是做好農業生產和農村能源的安全檢查和預防工作。

來源：區農林水安全生產專業委員會

第四篇：農林水調研

興隆縣農業技術推廣體系改革工作

調研報告

2010年10月9日，縣委常委、副縣長楊兢成同志召開農技推廣體系改革工作調度會議。按照會議要求，由農工委牽頭，人事、編辦、財政及農口各部門參加，組成調研小組，對我縣農技推廣體系改革工作情況進行調研。

調研小組自10月14日開始，歷時7天時間。走訪了全縣20個鄉鎮，同鄉鎮主要領導及分管農口領導進行了座談，廣泛征求了意見，電話了解了全市其它縣的作法，還專程到省鄉鎮機構改革試點縣承德縣，對他們的農技推廣體系改革工作進行了考查學習。現報告如下。

一、農技推廣體系改革的進程，國家、省有關文件的主要精神

（一）2006年8月28日，國發[2006]30號，國務院下發《關于深化改革加強基層農業技術推廣體系建設的意見》。

關于基層農業技術推廣體系的范圍，文中是這樣界定的：?是設立在縣鄉兩級為農民提供種植業、畜牧業、漁業、林業、農業機械、水利等科研成果和實用技術服務的組織。?

文中明確了農技推廣體系改革的公益性職能。關于合理設置機構是這樣表述的：?可以選擇在鄉鎮范圍內進行整合的基礎上綜合設置、由縣級向鄉鎮派出或跨鄉鎮設置區域站等設置方式，也可以由縣級農業技術推廣機構向鄉鎮派出農業技術人員。……農村經營管理系統不再列入基層農業技術推廣體系，農村土地承包管理、農民負擔監督管理、農村集 體資產財務管理等行政管理職能列入政府職責，確保履行好職能。?

要求農技推廣體系改革應在2007年底基本完成。

（二）2006年12月26日，冀政[2006]110號《河北省基層農業技術推廣體系改革工作方案》下發。

關于鄉鎮級農技推廣機構的設置是這樣表述的：?要按照‘縣辦縣管’的要求，在整合推廣資源的基礎上，主要推行跨鄉鎮設置區域站模式，個別地方可由縣級農技推廣機構向鄉鎮派出機構或人員，或在鄉鎮范圍內綜合設置。?

文中規定：?縣級派出到鄉鎮或按區域設置機構的人員和業務經費由縣級主管部門統一管理，實行垂直領導的管理體制。?

時間要求，2007年2月10日前，將改革方案報省審批，第四季度進行檢查驗收。

（三）2008年12月17日，冀農管發[2008]23號，省農業、編辦、發改、財政、人事、勞動社保、水利、林業聯合發文，我縣農技推廣體系改革方案獲批（第二批）。

（四）2009年12月25日，我縣召開農業農村工作領導小組會議，會議聽取了科技局《關于農技推廣體系改革工作情況匯報》，議定由縣委常委、副縣長楊兢成同志牽頭，組織有關部門制定具體意見，提交編委會研究。

二、我縣農技推廣體系改革方案的主要內容

我縣根據國家、省文件精神，從有利于業務指導和公益性職能發揮，對行業內分散的專業站進行整合，鄉鎮級農技推廣機構按照?縣辦縣管?的要求，主要推行跨鄉鎮設置區域站模式。整合后人員和業務經費由縣級主管部門統一管理，實行垂直領導的管理體制。改革前全縣農技推廣編制：總編260名，其中縣級全額81名，自收自支編4名；鄉級全額175名，自收自支編0名。

改革前全縣農技推廣人員：總數306名，其中縣級85名，鄉級221名（含存在勞動關系的非在編人員46名）。

改革后全縣農技推廣編制、人員情況：總計308名，其中縣級76名，鄉級232名（鄉鎮動檢35名，農機編制從縣級下調5名，從縣直部門全額事業編中調劑52名，從鄉鎮全額事業編中上劃140名）。

（一）農牧局（改革后核編：局內46名，鄉鎮農技55名，畜牧獸醫45名，計146名）

局內：改革前設承擔公益性職能的所站11個，使用全額事業編51名；改革后，按照核編計算公式并經省批復，設置機構8個，編制46名（從農機編制中向鄉鎮所站下調5名）。

鄉鎮：

1、改革后將農業、農機進行整合，建立9個農業技術推廣區域站，核編55名。分別是：①興隆農業技術推廣區域站，定編9名，轄興隆鎮、北水泉、上石洞；②六道河農業技術推廣區域站，定編6名，轄六道河、陡子峪；③青松嶺農業技術推廣區域站，定編4名，轄青松嶺；④掛蘭峪農業技術推廣區域站，定編7名，轄掛蘭峪、八卦嶺、南天門；⑤半壁山農業技術推廣區域站，定編7名，轄半壁山、孤山子、安子嶺；⑥北營房農業技術推廣區域站，定編6名，轄北營房、李家營；⑦平安堡農業技術推廣區域站，定編5名，轄平安堡、大水泉；⑧藍旗營農業技術推廣區域站，定編5名，轄藍旗營、三道河；⑨大杖子農業技術推廣區域站，定編6名，轄大杖子、蘑菇峪。

2、改革后建立9個畜牧獸醫技術推廣區域站，核編45 名（含動檢35名）。所站設置、服務范圍同上。

（二）林業局（改革后核編：局內15名，鄉鎮林技推廣103名，計118名）

局內：按照核編辦法，從森林防火、林技推廣、項目中心劃出全額事編15，成立興隆縣林業技術推廣站，發揮省政府文件規定的公益性職能。

鄉鎮：改革后建立6個林業技術推廣區域站，按照核編辦法，核編103名。分別是：①興隆林業技術推廣區域站，定編20名，轄興隆鎮、北水泉、南天門、上石洞、六里坪林場；②北營房林業技術推廣區域站，定編17名，轄北營房、李家營、大杖子、壽王墳林場；③藍旗營林業技術推廣區域站，定編17名，轄藍旗營、三道河、蘑菇峪、五指山林場；④掛蘭峪林業技術推廣區域站，定編17名，轄掛蘭峪、八卦嶺、孤山子、牛金洞林場；⑤大水泉林業技術推廣區域站，定編16名，轄大水泉、半壁山、平安堡、安子嶺、獐帽山林場；⑥六道河林業技術推廣區域站，定編16名，轄六道河、青松嶺、陡子峪、前葦塘林場。

（三）水務局（改革后核編：局內15名，鄉鎮29名，計44名）

局內：改革前承擔水務公益性職能的站室5個，改革后，建立興隆縣水利技術推廣中心，核編15名，發揮省政府文件規定的公益性職能。

鄉鎮：改革后全縣按流域劃分，建立8個水利技術推廣流域站，定編29名。分別是：①掛蘭峪水利技術推廣站，定編3名，轄掛蘭峪、八卦嶺；②半壁山水利技術推廣站，定編4名，轄半壁山、孤山子、南天門；③大杖子水利技術推廣站，定編3名，轄大杖子、蘑菇峪；④興隆水利技術推 廣站，定編5名，轄興隆鎮、上石洞、北水泉；⑤六道河水利技術推廣站，定編4名，轄六道河、陡子峪、青松嶺；⑥北營房水利技術推廣站，定編4名，轄北營房、李家營、平安堡；⑦大水泉水利技術推廣站，定編3名，轄大水泉、安子嶺；⑧藍旗營水利技術推廣站，定編3名，轄藍旗營、三道河。

三、承德縣農技推廣體系改革的主要作法

承德縣推行跨鄉鎮設置區域站模式，農牧、林業、水務分別設置7個技術推廣區域站，實行由農口各局垂直領導的管理體制。

關于編制情況，原有編制263名，其中全額78名，差額10名，自收自支175名。改革后，將鄉鎮機構改革時預留在鄉鎮的98名全額事業編上劃（空編，不含人員，已獲省編辦審批），在全縣現有全額事業編總量內調劑出21名，農技推廣體系共計增加全額事業編119名，同時，按照文件規定新增動檢全額事業編41名，累計增加全額事業編160名。他們對新增的編制，實行在農口系統內部，自收自支人員中進行公開選拔的方式，進入全額事業編。

改革前，承德縣與我縣在編制方面的主要不同點：承德縣自收自支175名，我縣僅有4名。（備注：全市其它7縣改革方案中，機構設置均為跨鄉鎮設置區域站，實行農口各局垂直領導的管理體制。）

四、調研中發現的問題、意見及改革的必要性、建議

（一）發現的問題

1、農技推廣體系改革的范圍：?是設立在縣鄉兩級為農民提供種植業、畜牧業、漁業、林業、農業機械、水利等科研成果和實用技術服務的組織。?強調的是公益性、為農民 提供服務的職能。我們理解應不包含國營林場，我縣將林場劃歸此次改革范圍是否有不妥，值得商榷。

2、部分區域站的劃分極不合理。比如：將南天門鄉的林業劃歸興隆鎮片，農技、畜牧獸醫劃歸掛蘭峪片，水利劃歸半壁山片。一個鄉的大農口劃歸三下，極不方便。不如按照?就近、順路?的原則，全部劃歸半壁山片。

3、農牧局在全縣建立9個農技、9個畜牧獸醫計18個區域站，也就是說一片要建立2個站，有無必要，可否進行再次整合，能否像承德縣一樣聯合建站，分工負責，優化辦公資源配置，節約現有財力，值得商榷。

4、建立區域站后，冀政[2006]110號文件規定：?其人員的調配、考評和晉升，要充分聽取所服務區域鄉鎮政府的意見。?這一原則，我們相信在過去國稅、地稅、電力、教育、衛生、國土、公安、法庭、中心校等上劃時肯定也有類似的規定，但在過去的工作中貫徹的不好，造成了鄉鎮與其不好協調工作。

（二）鄉鎮的意見

1、我縣是林果大縣，將大農口都劃走了，誰去服務，不利于我縣林果業發展。

2、國稅、地稅、電力、教育、衛生、國土、公安、法庭、中心校等已上劃，再將大農口上劃，鄉鎮還剩下什么，還能干什么，拿什么來建立服務型政府，誰去干，鄉鎮不成了看攤的了嗎。

3、通過跨區域建站，可以整合技術力量，把原來各鄉鎮想干，沒有力量干的事干好。可以促進鄉鎮人員流動，解決鄉鎮一般干部流動難的問題。

4、區域劃分要科學，人員進入、核編要合理，人員安 排應充分考慮專業性較強的重點鄉鎮。值得重點提出是，原基層所站承擔著行政和服務兩項職能，上劃后，與鄉鎮的職責劃分要明確、具體，不致在以后的工作中，互相推諉、扯皮。

（三）改革的必要性及建議

1、改革的必要性

國發[2006]30號文件：?農技推廣體系是實施科教興農戰略的重要載體。……面對新形勢、新任務，基層農業技術推廣體系體制不順、機制不活、隊伍不穩、保障不足等問題亟須解決。?

我縣的《改革方案》已經省政府批復。關于改革的必要性，《方案說明》中是這樣表述的：?在公職農業科技人員中有相當一大部分人員已轉行，不直接從事技術推廣工作。……我縣的農村科技推廣體系不健全，基礎建設不完善，人員數量較少，知識結構也不盡合理，作用發揮不明顯，遠不能適應農業技術推廣的需求。因此，基層農業技術推廣體系改革是十分必要的。?

據悉，農牧、林業、水務各口上級已有部分建站及設備配套資金到位，且林業局已建立起了2個標準站（南雙洞、前葦塘），并通過省級驗收。另外，我縣農技推廣體系改革的成功與否、進展如何，將直接涉及到我縣以后的項目工作。

綜上所述，我們認為，我縣的農技推廣體系改革勢在必行。

2、幾點建議

①林業局的6個林業技術推廣區域站的劃分不合理，考慮建站后的場所問題，合理利用閑置資源是對的，但不應把國有林場納入農技推廣改革，建議重新進行研究劃定。②農牧局的兩站應合一，改18個站為9個站。統一辦公場所，內部人員分工明確，各負其責。另個別站的劃分，應尊重鄉鎮意見，進行微調。

③水務局的個別站的劃分，應尊重鄉鎮意見，進行微調。④2009年12月25日，我縣召開農業農村工作領導小組會議，會議明確：?建立綜合站，名稱可稱基層農業技術綜合推廣服務中心，下設相對應的林業、農牧、水務所站，人員可以兼職，……中心主任由所在地鄉鎮主管副鄉鎮長擔任。?經過調研，我們認為這種體制在實際運行中有兩個主要問題：一是一個中心，三個業務主管部門，很難協調工作；二是部門資金支持與項目工作難以銜接。建議綜合考慮省政府已批復的方案。

⑤從縣直農口部門全額事業編中調劑下派和從鄉鎮全額事業編中調劑上劃工作，要堅持身份準確、統一、一視同仁。

⑥根據省政府文件，應成立由縣政府縣長為組長，常務副縣長、分管副縣長為副組長，由人事、編辦牽頭，財政、農牧、水務、林業參加的農技推廣體系改革工作領導小組。制定具體實施細則，扎實推進此項工作。

2010年10月24日

第五篇：農林水2012工作規劃

2012年農林水工作規劃

2012年，我區農林水工作的總體思路是：堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞“思想解放爭機遇、重中之重爭發展、又好又快爭效率”的工作要求，更加注重產業提升，更加注重持續發展，更加注重城鄉統籌，不斷增強農林水牧機發展新活力，加快形成城鄉一體化發展新格局，確保圓滿完成各項目標任務。

2012年主要目標任務是：全區培訓農村科技人員500人、農機人員300人，再解決5000農村人口飲水安全，爭取省市農機購置補貼補助資金60萬元，農民人均純收入增長10%以上。

（一）農業

1、成立“農技綜合服務中心”。

2、培訓農村科技人員500人。

3、新農村建設工作申報。

4、村容村貌綜合整治達標驗收。

5、一事一議籌資籌勞項目實施。

6、完成上級安排的臨時性工作。

（二）林業

1、完成市級下達的中幼林撫育任務。

2、兌付2011年生態林補助資金。

3、兌付2011年退耕還林補助資金。

4、完成2012年生態林自查驗收工作。

5、完成2012年退耕還林自查驗收工作。

6、做好季節性林業病蟲害防治工作。

7、完成上級安排的臨時性工作。

（三）水利

1、完善農田灌排設施體系。加快實施農田節水改造和灌排泵站更新改造，大力發展有效灌溉面積。

2、加快農村飲水安全建設。加大農村飲水安全工程建設力度，大力發展適度規模集中供水，計劃明年再解決5000農村人口飲水安全問題，進一步改善農村生產生活條件。

3、做好2012年市級下達的水利普查工作。

4、借助中央水利工作會議精神，積極爭取水利項目，完善我區水利設施。

5、完成上級安排的臨時性工作。

（四）畜牧

1、做好春秋兩季動物防疫工作。

2、做好出欄生豬“瘦肉精”檢測工作。

3、對轄區內獸藥廠、飼料廠做好監管工作。

4、做好養殖場升級量化管理工作。

5、做好季節性動物疫病預防工作。

6、對全區32名防疫員進行培訓。

7、完成上級安排的臨時性工作。

（五）農機

1、認真做好農機購置補貼工作。2012年爭取省市補助資金60萬元，對轄區購機農戶實行購機補貼，并做好售前、售中、售后服務工作。

2、精心組織三夏三秋等重要農忙時節農機化安全生產工作。全力做好車輛在外地作業的安全生產及故障排除知識的培訓；有效引導農業機械合理、有序流動，提高機車利用率，做好2012年“三夏三秋”等重要農忙時節農機化安全生產工作。

3、開展“平安農機”創建活動。加強對農業機械及駕駛操作人員的安全監管，提高農業機械技術狀況和駕駛人員業務素質，確保農機安全生產與春耕備耕工作的順利進行。認真開展農業機械的檢驗，確保機具優質、高效、安全地投入作業，減少農機安全事故，確保全年無重特大事故發生。

4、認真組織實施農業機械化教育培訓工作。2012年，對全區基層農機人員進行了業務學習培訓（不少于300人次）。通過培訓，進一步提高基層農機人員的業務素質和工作能力，為今后基層農機事業的發展提供堅強的保障。

5、完成上級安排的臨時性工作。

二〇一一年十一月三日