第一篇：單位內設處室團拜會講話

單位內設處室團拜會講話

尊敬的陳校長，各位家屬，感謝你們參加今天的聚會！

2013年對我處來說是不平凡的一年，在陳校長的指導下，我們圓滿完成了各項工作任務，也收獲了多項獎勵。

我們所有的一切，是全處同志共同努力的結果，當然也離不開領導的關心，離不開家人的支持，你們的關心和支持是我們的堅強后盾，也是我們不斷前進的動力，我代表全處同志向陳校長，向各位家屬表示衷心的感謝！祝在座的各位身體健康，家庭幸福！

讓我們舉起酒杯，為更加美好的明天干杯！

第二篇：山西省人民政府辦公廳內設處室

山西省人民政府辦公廳內設處室

省政府辦公廳設14個內設機構和機關黨委、離退休人員工作處；省政府研究室下設3個處；省政府應急管理辦公室下設3個處。

（一）秘書一處。

辦理經濟和社會發展及監察、審計等方面的文、電、函、請示（報告）、會務、政務活動、督查和文稿起草等工作；及時答復或轉辦省長信箱的有關函件；及時提供宜公開的政務信息。承辦領導同志交辦的其他事項。

（二）秘書二處。

辦理人民武裝、信訪、民政、財政、人力資源、國土資源、稅務、法制、殘聯、測繪、政府采購、金融、保險、信托、石油等部門的文、電、函、請示（報告）、會務、政務活動、督查和文稿起草等工作；及時答復或轉辦省長信箱的有關函件；及時提供宜公開的政務信息。承辦領導同志交辦的其他事項。

（三）秘書三處。

辦理公安、國家安全、司法（含監獄）、住房和城鄉建設、商務、衛生（含食品藥品監督）、人口計生、外事僑務、港澳臺事務、工商管理、質量技術監督、旅游、人防、檢驗檢疫、民用航空、重點工程、開發區、貿易促進、地震、海關、紅十字會以及法院、檢察院等部門的文、電、函、請示（報告）、會務、政務活動、督查和文稿起草等工作；及時答復或轉辦省長信箱的有關函件；及時提供宜公開的政務信息。承辦領導同志交辦的其他事項。

（四）秘書四處。

辦理發展改革（含物價）、經濟和信息化（含國防工業、中小企業、城鎮集體工業）、社會保障、環保、交通運輸、煤炭（煤炭安全生產監管、煤炭安全監察）、國有資產管理、統計、糧食、發展研究、地勘、資本市場、證券、煤炭交易、工會、電力、郵政、通信、電信、儲備、成套、煙草、鐵路等部門的文、電、函、請示（報告）、會務、政務活動、督查和文稿起草等工作；及時答復或轉辦省長信箱的有關函件；及時提供宜公開的政務信息。承辦領導同志交辦的其他事項。

（五）秘書五處。

辦理教育（含考試中心）、科技、水利、農業（含農機、農科、扶貧）、林業、文化、廣播電視、新聞出版（版權）、體育、民族宗教、供銷、文物、引黃、社科、科協、農村信用、氣象、史志等部門的文、電、函、請示（報告）、會務、政務活動、督查和文稿起草等工作；及時答復或轉辦省長信

箱的有關函件；及時提供宜公開的政務信息。承辦領導同志交辦的其他事項。

（六）秘書六處。

指導全省行政機關公文處理工作。負責省政府、省政府辦公廳公文審核制發工作。辦理黨中央、國務院及國家部委、兄弟省（區、市）政府、省直各部門、各設區市人民政府等文、電的收發運轉工作。辦理省軍級文件、密電及內部資料、刊物的分發、傳閱、清退和銷毀，負責機要通信和機要文件交換及收發工作。負責辦公廳保密委員會日常工作。負責港、澳、臺同胞及海外華僑、友人捐贈物品的審理、報批、歸檔工作。及時提供宜公開的政務信息。承辦領導同志交辦的其他事項。

（七）辦公室。

負責省政府辦公廳日常政務、會務和事務的綜合協調和聯絡工作。負責與省委辦公廳、省人大常委會辦公廳、省政協辦公廳和各市、各部門的日常工作聯系；負責省政府及省政府辦公廳的印鑒管理，承辦各市、縣（市、區）人民政府、省直各部門以及廳屬局的印章刻制；負責國務院各部委、兄弟省（區、市）副部（省）級及以下領導來晉有關政務接待的安排；負責編寫《省人民政府大事記》、《辦公廳工作》及辦公廳工作總結；負責省政府領導同志秘書的管理工作；及時提供宜公開的政務信息。承辦領導同志交辦的其他事項。

（八）會議處。

承辦省政府黨組會議、省政府常務會議、省政府全體會議、省長辦公會議、省政府召開的其他有關會議的會務工作，負責編寫會議紀要；負責省政府領導同志的會見、會談等活動的組織安排工作；辦理國務院由我省參加或組織的有關會議的會務工作；協助省政府領導同志安排公務活動；根據省政府領導同志的意見，具體承辦國務院領導同志來晉視察的公務活動；負責國務院各部委、兄弟省（區、市）在職正部（省）級及以上領導來晉考察及政務接待的安排；承辦政府系統大型會議的審核、報批等工作；及時提供宜公開的政務信息。承辦領導同志交辦的其他事項。

（九）督查室。

負責對省政府各項決策、會議議定事項、領導重要批示落實情況進行督促、檢查；組織開展重大專項督查，承辦與省委機關聯合開展對有關事項的督查工作；承辦省政府系統目標責任制工作；負責征集人民群眾建議與意見；負責聯系省人大、省政協等相關方面工作；及時提供宜公開的政務信息。承辦領導同志交辦的其他事項。

（十）政府信息公開處。

負責指導監督全省政府信息公開工作。協助省政府新聞辦公室做好省政府重大事項、政策的宣傳報道工作；承擔“省人民政府門戶網站”和“中央人民政府門戶網站”政務信息報送工作；承擔省政

府辦公廳信息公開的組織、協調工作。負責網絡輿情，省領導信箱信息的收集、整理并及時提供省政府領導閱示、反饋。承辦領導同志交辦的其他事項。

（十一）省政府參事室（文史館）。

負責省政府參事、文史館員的遴選、聘任、管理及服務等工作；組織政府參事圍繞黨和政府的中心工作參政議政、建言獻策、咨詢國是、統戰聯誼；組織文史館員進行文史研究、藝術創作、文化交流、統戰聯誼；及時提供宜公開的政務信息。承辦領導同志交辦的其他事項。

（十二）人事處。

負責機關和直屬單位的人事勞資、機構編制、教育培訓、人事檔案、公務員考核及扶貧工作；負責協調省政府駐外辦事處的工作。

（十三）行政處。

負責機關財務、資產和行政后勤的管理服務工作；保障機關工作、生活的正常秩序。

（十四）保衛處。

負責省政府辦公場所及機關大院的安全保衛、綜合治理、消防、交通安全等工作；協助處理省政府機關突發事件和集體上訪事件。

機關黨委負責廳機關及直屬單位和兄弟省市駐晉機構的黨群工作；負責省政府辦公廳精神文明建設工作。

離退休人員工作處負責機關離退休人員管理服務工作，指導直屬單位離退休人員管理服務工作。省人民政府研究室組織省政府重大課題的調查研究并提出政策建議；負責起草《政府工作報告》和省政府主要領導同志重要講話；參與省委、省政府有關大型會議的文件起草工作；及時為國務院、省政府領導提供信息服務；制定實施全省政府系統政務信息工作計劃；組織開展政務信息工作經驗交流，指導各地、各部門政務信息工作；承辦省委、省政府交辦的其他事項。下設3個處：

（一）研究一處

圍繞全省財稅、金融、發展改革、工業、交通、農業、農村、水利和林業等重大問題開展調研并提出政策建議；起草相關問題等方面的重要文件和講話。

（二）研究二處

圍繞省人民政府重要工作組織調研；負責科學、教育、文化、衛生、環境、旅游等行業重大問題調研，并提出政策建議；起草相關的重要文件和講話。

（三）研究三處

承擔國務院、省政府的政務信息報送工作；負責對省直各部門、各市政務信息工作的指導；承擔

省政府領導對政務信息批示的督促落實工作；完善政府系統信息工作網絡建設，做好與國務院及兄弟省市的信息聯絡和交流工作，積極進行信息理論的探討和研究；圍繞政府中心工作和領導關心的問題組織信息調研；承辦省政府研究室的日常事務。

省人民政府應急管理辦公室承擔省政府總值班工作，及時掌握和報告省內外相關重大情況和動態，辦理向省政府報送的緊急重要事項，保障省政府與國務院、省委、各市、縣人民政府和省政府各部門聯絡暢通，指導全省政府系統值班工作；辦理省政府有關決定事項，督促落實省政府領導批示、指示，承辦省政府應急管理的專題會議、活動和文電等工作；負責協調和督促檢查全省應急管理工作；組織有關方面研究提出全省應急管理的政策、法規和規劃建議；負責組織編制省突發公共事件總體應急預案和審核專項應急預案，協調指導全省應急預案體系和應急體制、機制、法制建設，指導全省應急體系、應急信息平臺建設工作；協助省政府領導處置特別重大、重大突發公共事件，協調指導特別重大和重大突發公共事件的預防預警、應急演練、應急處置、調查評估、信息發布、應急保障等工作；組織開展信息調研和宣傳培訓工作，協調應急管理方面的國際交流與合作；承辦省政府領導交辦的其他事項。下設3個處（室）：

（一）應急值班室（省人民政府值班室）

承擔省人民政府總值班室工作，及時掌握和報告省內相關重大情況和動態，辦理向省政府報送的緊急重要事項，保證省人民政府與國務院、省委，以及各市、縣人民政府各部門聯絡暢通，指導檢查全省政府系統值班工作；承辦值班要情、專報，信息處置反饋，督促落實。及時提供宜公開的政務信息。

（二）應急協調處

協助省政府領導處置特別重大、重大突發事件；負責應急現場的指揮協調；辦理省政府應急決定事項；督促落實黨中央、國務院及省委、省政府領導應急批示、指示；承辦省政府應急專題會議；組織修訂省突發事件總體應急預案和審核專項應急預案；協調指導特別重大、重大突發事件的預防預警、應急演練、應急處置、調查評估、信息發布、應急保障等工作。

（三）組織指導處

協調、組織有關方面研究提出全省應急管理的政策、法規和規劃建議；協調指導全省應急管理體制、機制、法制建設以及應急平臺體系建設等工作；協調指導全省應急救援隊伍建設和應急物資儲備工作；協調和督促檢查全省應急管理工作；組織開展信息調研和宣傳培訓工作，協調應急管理方面的國際、省際交流與合作。

四、人員編制

省政府辦公廳機關行政編制為144名（含離退休人員管理處10名編制）。省政府秘書長1名、副秘書長7名；研究室主任1名（正廳長級）、副主任2名（副廳長級）；應急辦專職副主任1名（副廳長級）；參事室主任1名（按副廳長級配備）。正副處級領導職數57名（含機關黨委專職副書記1名，離退休人員工作處領導職數3名）。

第三篇：團拜會講話

團拜會講話

2009-8-25 9:00:24

同志們：

錦鼠報捷去，金牛送春來。值此新春佳節即將來臨之際，我謹代表鎮黨委、政府向在座的各位，向全鎮廣大干部、群眾、離退休老同志，向所有參與、關心、支持馬良鎮經濟社會發展的朋友們，致以親切的問候和良好的新春祝福！祝大家工作順利，闔家幸福，新

春吉祥，萬事如意！

回首過去，我們豪情滿懷。2008年是不平凡的一年，是喜事多大事多的一年,也是我鎮經濟發展和社會進步取得顯著成效的一年。一年來，全鎮人民在鎮黨委、鎮政府的領導下，始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，牢牢把握發展第一要務，全面貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞“工業強鎮、農業富鎮、商貿活鎮、和諧穩鎮”的總體部署和年初制定的工作思路及經濟發展目標，團結和帶領全鎮廣大干部群眾求真務實，搶抓機遇，開拓創新，團結拼搏，真抓實干，掀開了馬良經濟社會發展的嶄新篇章，實現了經濟預期目標，項目工作取得突破，農村經濟穩步發展，工業經濟總量不斷壯大，民營經濟快速崛起，財政收入持續增長，發展后勁得到增強。

2008年，全鎮共完成工農業總產值11.225億元，占計劃的101%，同比增長26%；其中完成工業總產值9.2億元，占計劃的101%，同比增長32%；完成農業總產值2.025億元，占計劃的101%，同比增長10%；城鎮以上固定資產投資5772萬元，是去年同期的1.5倍,占計劃的122%；完成財政收入722萬元，占任務的118%，其中國稅完成302萬元，占全年任務的120%，地稅完成420萬元，占全年任務的115%；完成招商引資3620萬元，占全年任務的101%。城鄉居民儲蓄存款余額達到2.38億元，比2007年增長2000萬元；實現農民人均純收入5000元，比2007年增加550元，增幅達12.4%。全年糧食總播面積55008畝，總產達15377噸,分別比上年增長6.7%、21.2%；棉花面積42720畝，皮棉總產3717噸，與去年基本持平；油料面積8580畝，總產1355噸，同比增產12.4%；牲豬出欄62000頭，牛出欄9000頭，羊出欄4000頭，禽出籠80萬只，分別較上年增長13.35%、21.69%、8.69%和13.21%。

過去的一年，全鎮廣大干部群眾按照建設“工業強鎮”的發展思路，牢牢抓住“發展第一要務”不放松，圍繞工業上檔升級、加大科技創新，工業產業結構得到調整，傳統產業得到整合提升，龍頭企業規模進一步發展壯大。扎實開展了安全生產專項整治活動，取得顯著成效。繼續支持、扶持各類民營經濟發展，民營經濟對鎮域經濟的發展支撐作用日益突出。通過一系列措施，使工業經濟規模不斷做大做強，民營經濟協調發展。特別值得一提的是秦江水泥廠2008年工業總產值首次突破億元大關，成為億元企業之一。過去的一年，我鎮在招商引資上實現了新突破。全鎮人民在鎮委、鎮政府的正確領導下以解放思想為先導，牢固樹立“馬良以外都是外”的觀念，將招商引資工作作為全鎮的“一號工程”，實施親商引商、代理招商、委托招商、感情招商、政策招商，進一步擴大對外開放力度，下大氣力抓好招商引資，借助外力加快發展。在此期間，我鎮通過不斷優化投資環境，不斷完善鎮區功能，不斷完善水、電、路配套，促進簽約項目加快投產，為新一輪的經濟發展打造優質的載體和平臺，圓滿完成了縣下達的3600萬元的招商引資任

務。

過去的一年農業經濟特色明顯、農村工作良性循環。2008年我們繼續堅持三農問題是全黨工作重中之重的戰略思想絲毫不動搖，促進農業穩定發展、農民持續增收的重要任務絲毫不放松，支農惠農的政策力度絲毫不減弱，扎實推進新農村建設的各項工作絲毫不松懈，始終堅持把加快農業產業結構調整，作為推動農業農村經濟發展的戰略舉措來抓。一是堅持把抓好五大基地建設作為2008年農業結構調整的重點，結合農村“八大經濟能人”評比活動，多措并舉、多元增收，強力推進農業產業化，使農業結構更加合理。二是大力發展勞務經濟，不斷增加其在鎮域經濟中的比重。積極發展農村二、三產業，組織農村富余勞動力轉移。三是嚴格落實各項惠農政策。我鎮2008年各項惠農補貼資金共274.42萬元均已通過“一卡通”形式直達到農戶，其中糧食補貼資金142.45萬元，農資綜合補貼124.72萬元，水稻良種補貼7.25萬元。過去的一年，基礎設施建設明顯加強。一是加大農田水利基礎設施建設。2008年，馬良鎮遭遇了罕見的洪澇災害。在全鎮人民共同努力下，我們戰勝了這場洪澇災害，將損失減少到了最小程度。為了改善我鎮水利條件，不斷加強水利基礎設施及農田水利基本建設。2008年共投入46萬多元對姚集中閘電排站、楊堤電排站、童元寺閘進行了維修。2008年下半年，又投入資金2萬元對濱江溝張集段清淤2千米；投入3萬多元對北港彩棉基地清挖溝道5千米；投入2.5萬元對王港西湖水毀工程進行了修復。在我鎮資金有限的情況下，通過加大投入大大地改善了農業生產條件。二是對集鎮破損路面進行改造，預計總投資40多萬元，目前已完成了一期工程；對總里程40.4千米的通村公路進行養護，其中納入大中修路段有2條，計15.5千米，納入小修保養路段8條，計24.9千米，已全部完成養護任務。三是加大安全飲水工程改造力度，經過鎮委、鎮政府積極向縣委、縣政府，市委、市政府反映情況，縣、市人大代表在縣、市人代會上積極提出建議，集鎮居民多方呼吁，馬良鎮自來水廠取水點遷移工程得以實施，工程于2007年12月28日動工建設，2008年5月底全部完工，工程總投資198萬元，徹底解決了集鎮6000多人安全飲水問題。四是加大沼氣池建設力度，圓滿地完成了上級下達的400口沼氣池建設任務。五是積極開展愛國衛生運動，堅持推行“門前三包”；六是交通秩序整治動真格，對集鎮客運車輛實行進站定點經營，嚴禁亂停亂靠；對集鎮麻木車、摩的司機進行有關交通法規知識宣傳，劃線設定專門地點集中停靠，規范經營；七是積極做好冬季雪災、夏季暴雨后的抗災救災工作，全面完成受災房屋的重建、維修和橋梁建設工程。

過去的一年，財政經濟狀況明顯好轉。面對財政吃緊的現狀，如何確保農業基礎設施與公益事業建設投入的需要，如何確保干部工資補助與鎮村兩級的正常運轉，如何確保當年消赤減債，讓巧媳婦做出無米之炊來，這需要智慧，需要執行這種智慧的手段、能力和勇氣。2008年，鎮黨委、政府把加強財務管理作為工作的重要內容，在全鎮上下實行綜合預算，推行村級財務、資金“委托雙代管”，壓縮一切不合理開支,健全村級民主理財制度，實行財務公開、民主管理，完善村民議事制度，嚴禁新增債務。我鎮通過采取對各村債權債務扎差處理、拍賣資產、爭取外部資金等形式化解村級債務，使村級債務從2007年的1715.36萬元下降到2008年的1620.34萬元，一年內實際化債95.02萬元。過去的一年社會大局明顯穩定，社會治安綜合治理和信訪維穩工作得到加強。2008年我鎮將社會治安綜合治理和信訪維穩工作作為工作的重中之重來抓，實現了全年非正常進京上訪為零的目標，赴省、赴市、赴縣上訪較上年同期明顯下降。主要做了以下工作：一是制訂了信訪維穩工作預案；二是加大排查力度，強化包保責任；三是加大宣傳力度，強化政治攻勢，并在全鎮范圍內積極開展“迎奧運，講文明，樹新風”等活動；四是加大目標管理，強化責任追究與包保責任；五是開展了對法輪功、地下六合彩、賭博等違法活動的專項治理，確保了我鎮全年社會的穩定，打造了“平安馬良”。過去的一年，精神文明建設和民主法制建設進一步加強，各項社會事業協調發展。我們牢固樹立“安全生產就是經濟效益”的思想認識，堅持“以人為本，安全第一”，以保安全、保穩定、保發展為目標，以確保礦山生產安全為重點，加大監管和督查整改力度，不斷加大科技創新力度，有效地遏制安全生產事故的發生，保障了我鎮社會經濟健康、持續、穩定的發展。集中整治漢江馬良段非法采砂取得顯著成效，使所有采砂“小船”全部撤離水面，采砂“大船”實行了集中封存。精神文明創建活動扎實開展，群眾業余文化生活豐富多彩，腰鼓隊、花鼓劇團等民間娛樂團體活躍在社區和鄉村，社會主義榮辱觀逐步深入人心，廣大干部的文明素質得到提高，特別是利用2008年9月份舉辦的“第九屆馬良鎮社區文化節”更好地豐富了廣大社區人民的精神文化生活。民政優撫社會保障成績突出，城鎮低保應保盡保，農村低保全面啟動。五保老人入院集中供養達到目標；克服重重困難，出色完成第二次全國經濟普查工作任務。計劃生育工作全年計劃生育率達到99.65%，全年出生283人，人口出生率為6.89‰，人口出生性別比100:105，全鎮育齡婦女建卡率達100%，信息準確率達99.2%，圓滿完成了上級下達的全年計生指標和目標任務。全面完成農村新型合作醫療基金征收任務，實際參合人數達33393人，實際入庫基金667860元，參合率達90.2%，有效緩解了“看病難、看病貴”的問題。此外，工會、共青團、婦聯等群團組織盡職盡責發揮了積極作用；“三個文明”建設協調健康發展。同志們，2008年我們的各項工作取得了驕人的成績，得到了上級組織的充分肯定和高度評價，這個局面的呈現，得益于縣委、政府的堅強領導，得益于鎮黨委、政府班子的精誠團結和科學決策，得益于全鎮人民的辛勤勞動和奮力拼搏，得益于全鎮各級各部門單位，特別是在座各位和社會各界人士的鼎力支持。在此，我謹代表鎮黨委、政府再次向你們表示衷心的感謝和崇高的敬意！

盤點過去一年的收獲，我們感到無比的喜悅與自豪；展望新年的燦爛前景，我們充滿無限的激情和希望。2009年是全面貫徹落實黨的十七屆三中全會精神的第一年，是改革開放三十周年的標志性一年，是推動科學發展觀、加速馬良發展的關鍵一年。要求我們務必增強加快發展的緊迫感和憂患意識，倍加珍惜難得的歷史機遇，倍加珍惜團結創業的良好局面，倍加珍惜來之不易的發展勢頭，以大開放為先導，進一步解放思想，著力推進改革創新和轉變發展方式，圍繞“工業強鎮、農業富鎮、商貿活鎮、和諧穩鎮”的總體目標，突出抓好圍繞建設富裕型小康城鎮的目標，以市場為導向，以結構調整為主線，以加快項目建設和小城鎮建設為重點，以科技進步為動力，以農業增效、農民增收為目的，積極推進我鎮各項工作機制、體制的創新，全面提升我鎮經濟整體素質和發展水平，確保工農業總產值增14%，達到12.76億元，其中工業總產值增15%，達到10.6億元，其中規模企業總產值增20%，達到1.8億元，農業總產值增8%，達到2.16億元；財政收入增12%，達到808萬元；城鎮以上固定資產投資增20%，達到6926萬元；完成招商引資4000萬元；農民人均純收入增長600元，達到5600元。

為確保全面完成2009年制定的各項目標和任務，我們將重點抓好以下七個方面的工

作：

（一）抓工業聚焦壯大，努力實現工業強鎮。

1、不斷做大做強企業，培育壯大龍頭企業，提高產業化水平。重點支持秦江集團等骨干企業，使秦江集團2009年產量有新的突破。

2、提高企業創新能力。加大產學研聯合力度，鼓勵企業與科研院所開展多種形式的合作，依托重點項目，開發關鍵技術，加速創新成果產業化，提高產品中的科技附加值。

3、強化人才支撐作用。大力引進高層次創新創業人才，鼓勵各類專業技術人員來我鎮創辦和領辦科技型企業。

4、高度重視集約發展。堅持把建設資源節約型、環境友好型社會放在更加突出的位置，切實增強可持續發展能力。提高土地資源利用水平，嚴格執行投資強度，積極鼓勵標準廠房建設，高效利用存量土地和閑置土地。

5、切實抓好安全生產工作。堅持“以人為本，安全第一”，以保安全、保穩定、保發展為目標，以確保礦山生產安全為重點，強化責任，狠抓防范，實行班子成員包礦、包企業制度，加大監管和督查整改力度，有效遏制安全生產事故的發生，保障我鎮社會經濟

健康、持續、穩定的發展。

（二）加快創新型和科技型農業發展。

一是繼續加大農業產業結構調整力度。叫響兩個品牌，辦好五個基地。叫響兩個品牌，一是叫響彩棉品牌，在優質棉種植達到42000畝的基礎上重點抓好全省最大的彩棉基地——以北港村為主的彩棉基地生產建設，二是叫響馬良石頭魚品牌。由于過度捕撈馬良石頭魚瀕臨滅絕，2009年將積極爭取省、縣水產部門支持，在馬良石頭洼劃定一定區域延長禁漁期，保護石頭魚，讓馬良石頭魚重新“活”起來。辦好五大基地，一是建設好食用菌生產基地。2009年力爭種植食用菌250萬袋。二是建設好意楊基地，以志光木業有限公司為依托，大力發展速生豐產林——意楊。2009年計劃基地造林500畝，改造灣子林1500戶，共計13萬株，通村公路路旁植樹7000株。三是發展壯大漢江肉牛養殖基地。2009年繼續抓好肉牛品種改良，力爭全鎮肉牛出欄達10000頭以上。四是辦好特色蔬菜基地。不斷完善沙洋三利大蔥種植專業合作社建設，以鄧集村為龍頭發展大蔥生產500畝，畝平純收入達到5000元；五是成立馬良鎮土豆種植專業合作社，以北港村為龍頭，發展土豆種植200畝，畝平純收入2300元。

二是發展循環經濟，建設生態家園。2009年我們繼續以農村“三改一建”即改廁、改灶、改圈建沼氣池為突破口，力爭建設沼氣池350口。三是堅持做好農民就業工程。2009年我鎮計劃新增轉移農村剩余勞動力800人，總

數達到7800人。

(三)努力在招商引資上實現新突破。

一是要適應國內外新的經濟形勢，以解放思想為先導，牢固樹立“馬良以外都是外”的觀念，進一步擴大對外開放力度，下大氣力抓好招商引資，借助外力加快發展 二是重點抓好項目招商。盡快篩選一批符合國家產業政策、吸引力強、市場發展前景廣闊的項目建立項目儲備庫，為招商引資提供載體。進一步完善項目建設領導機制和工作機制，嚴格實行項目建設目標考核責任制。2009年，全鎮要保證全年引進鎮外資金4000

萬元以上。

三是創新招商方式，拓寬招商領域。堅持全民招商與專業招商并舉，“走出去”與“請進來”相結合，引進外資與吸收內資相結合。以企業招商、以商招商為主體，大力實施親商引商、代理招商、委托招商、感情招商、政策招商，充分利用馬良在外老板多的優勢，全力吸引有創業沖勁，有家鄉情結的馬良籍在外成功人士回鄉再創業。四是要認真落實招商引資目標責任制與考核獎懲制，把招商引資的任務分解到部門，落實到各級領導干部身上，進一步加大考核力度，把招商引資任務完成情況直接與工資、晉升、評先表優掛鉤，獎優罰劣，嚴格落實獎懲措施。采取得力措施，集中人力、物力，抓好項目到位、資金到位、投產見效。

五是搞好項目的推進工作。進一步加強基礎設施建設，提高更加優質的服務；再次實行全過程跟蹤服務，必要時采取一事一議、特事特辦的方式，及時幫助外來投資者解決實際困難和問題；嚴厲打擊欺外排外干擾經濟發展的不法行為，為投資者創造更加寬松的環

境，確保項目的順利進行。

六是抓好企業家隊伍建設，提高企業管理水平。我們要進一步加強對民營企業家的培養、培訓，經常組織企業家到外地參觀、考察，拓寬視野，解放思想，提升素質；圍繞人才的吸引、培養、使用和人才服務四個環節，抓好用人機制的改革和創新，鼓勵企業自身結合實際制定吸引人才的優惠政策，加大人才培養力度，發揮企業、社會、政府三方面在人才培養上的作用，立足企業現有實際，努力造就一批懂經營、會管理、有頭腦、了解市場和有關政策法規的具備良好綜合素質的企業家和高水準的專業技術隊伍。

（四）進一步抓好基礎設施建設

一是合理制定新的農村建設規劃，加大村容村貌整治力度。不斷改善農村生產生活環境，結合“百鎮千村”工程，建設好生態文明示范村；二是大力加強農田水利建設，以“建網、連片、互通、利灌、易排、安全”為總體要求，分級規劃、分類實施，重點抓好水毀工程的恢復加固，病險涵閘的整修，田間溝道的疏通升級，分步驟搞好安全飲水工程；三是大力發展以沼氣池建設為標志的新能源建設，把沼氣建設同改廁、改灶、改圈相結合，切實改善農村居住環境；四是繼續加大通村公路建設、養護力度。通過以上措施，使各項基礎設施逐步配套完備，提高抗御自然災害的能力，使村民的生產生活條件得到明顯改善，從而有力推動農村經濟的發展。

（五）統籌發展社會各項事業，促進民主法制建設。

一是深入開展十七屆三中全會精神集中教育活動，繼續抓好科學發展觀的學習教育。二是開展群眾性的精神文明創建活動，加大我鎮村風建設。繼續加大對村容村貌的整治力度，切實抓好改水、改廁、路面硬化、凈化工作。大力開展移風易俗和群眾喜聞樂見、格調高雅的文化活動，引導群眾樹立科學、健康、向上的生活方式。 三是堅持依法治鎮與以德治鎮相結合。深入貫徹落實《公民道德建設實施綱要》和社會主義榮辱觀“八榮八恥”，形成愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業奉獻的社會主義道德風尚。

四是堅持不懈地抓好計劃生育工作。加大對計劃生育工作的投入，嚴格落實計劃生育工作的各項政策，充分發揮計生協會的職能作用，以強有力地手段推動計劃生育工作的健康開展，確保全面完成上級下達的各項計劃生育指標。

五是高度重視文教衛生工作。高度重視教育工作，加強基礎教育和九年制義務教育，確保適齡兒童入學率達100%。重視衛生保健工作，開展愛國衛生運動，搞好流行病、傳染病的防治工作，提高全民健康素質。

六是加強土地管理，嚴格土地使用審批，堅決執行《土地管理法》。搞好土地復墾，保護和開發土地資源。加強鄉村規劃和環境保護工作，改善人民群眾的生產生活環境。

七是重視和加強金融、工商、電信、郵政、供電、民政、勞動保障、交通管理、老齡、殘聯、糧食等工作。各部門、各村（居）協調一致，為全鎮經濟發展提供支持和保障。

八是加強法制建設，全力打造“平安馬良”，努力保持社會穩定。牢固樹立穩定壓倒一切的思想，加強法制建設，落實社會治安綜合治理，確保一方平安。高度重視信訪與調解工作。落實信訪工作責任制，分級負責，歸口辦理。抓好社會治安綜合治理，深入開展嚴打整治專項斗爭，控制重大惡性治安案件。抓好安全生產，杜絕重特大事故發生。

（六）加強政府自身建設，全力推動各項工作的落實。

適應新形勢，搶抓新機遇，謀求新發展，我們必須切實加強自身建設，努力建設廉潔高效、求真務實、服務社會、造福人民的政府。廣大干部要牢固樹立宗旨意識，以群眾高興不高興，贊成不贊成，滿意不滿意作為衡量政府工作的標準，努力做到尊重群眾，依靠群眾，善待群眾，重點解決群眾關心的熱難點問題。增強干部的責任和法制意識，履職盡責，清正廉潔，正確對待手中的權利，堂堂正正做人，扎扎實實做事，清清白白從政，努

力當好人民公仆。

同志們，春節將至，時機已經成熟，機遇已經到來，東風已經吹起，正是考驗我們智慧，驗證我們能力，展示我們風采的時候了，現在擺在我們面前還有許多工作要做，下面，我就當前要做的工作做一下強調： 一是要繼續做好信訪穩定工作。節日期間，對各種不穩定因素要加大排查力度，對有上訪苗頭的人員要及時做好思想工作，能解決的問題要及時解決，并在出現問題的第一時間上報情況。要保證通訊暢通，履行好知情人、報告人的職責。妥善處理好各村遺留問題，要在春節前爭取將遺留問題解決，不能解決的要堅決穩控，確保把人員穩控在當地，矛盾

化解在基層。

二是安全、值班工作。要積極預防和妥善處置突發性事件，認真落實值班工作的各項制度，嚴格崗位責任制，認真做好節日期間的值班工作，確保節日期間各項業務工作正常運轉。所有值班人員必須盡職盡責，不得擅離崗位，遇有緊急、重要事項或重大突發事件，要立即請示報告，并妥善協調處理。

三是做好接待工作和信息收集。春節期間，我鎮在外知名人士返鄉后，要積極準備，熱情接待，并在第一時間通知相關領導，認真做好接待工作。當在外人士和外出務工人員有在本地投資意圖時，要及時收集相關信息，上報政府。

同志們，目標已經確定，前程任重道遠。讓我們團結起來，在鄧小平理論、“三個代表” 重要思想和科學發展觀的指引下，深入貫徹黨的十七大和十七屆三中全會精神，與時俱進，開拓創新，勵精圖治，團結奮斗，為促進我鎮經濟更加發展、民主更加健全、科教更加進步、文化更加繁榮、社會更加和諧、人民生活更加殷實而奮斗！最后，預祝大家新春愉快，身體健康，工作順利，合家歡樂，過一個歡樂、祥和、安

定的春節！

第四篇：2012團拜會講話

在石澗鎮2012年社會各界新春聯歡會上的講話

鎮黨委書記、人大主席：朱本芳

（2012年1月27日）

玉兔呈祥辭舊歲，金龍獻瑞迎新春!在舉國上下同慶新春佳節之際，借此機會，我謹代表鎮黨委、政府向全鎮7.8萬父老鄉親拜年!向關心、支持家鄉發展的3.2萬在外創業大軍和在無為投資興業的各位客商、以及社會各界人士致以誠摯的問候！向節日期間依然堅守在工作崗位和生產一線的同志們致以崇高的敬意！

剛剛過去的2011年，是我鎮經濟社會發展極不平凡的一年。我們認真貫徹執行縣委縣政府一系列決策部署，深入學習實踐科學發展觀，團結帶領全鎮廣大干部群眾，遵循“跨越發展，率先崛起”的發展要求，圍繞“工業強鎮、農業穩鎮、招商活鎮、創新興鎮”的奮斗目標，積極搶抓發展機遇，破解發展難題，全面超額完成了全年各項目標任務，實現了“十二五”發展良好開局，取得了石澗發展新的成績。2011年，全鎮國民生產總值達12億元，同比（與2006年相比，下同）增長172%，工業總產值7億元，同比增長215%，農業總產值達 3.8億元，同比增長138%，財政收入實現3050萬元，同比增長275%，固定資產投資達6.5億元，同比增長192%，規模以上企業產值3.2億元，增長148%，農民人均純收入超6800元，同比增長107%。

一年來我們為石澗跨越發展搭建了新的平臺

去年作為無為縣“二號工程”，我鎮的“一號工程”——安徽鹽化工無為配套項目，重大項目建成投產，項目總投資18億元，其中磊達水泥熟料日產5000噸的第一條生產線項目已經建成投產，另二條生產線基建工程已經全面開工，華塑礦山工程已經竣工投產。同時以香楓塑膠技改、石鑫礦業、巢海水泥為代表的一批大、中型項目發展，當年完成產值6.5億元。工業園區是工業經濟發展的重要平臺，今年以來園區水、電、路等配套基礎設施進一步完美，目前已有12家工業企業入住園區，總投資達5.2億元。五年來共引進工業項目26個、農業項目4個，投資總額達30億元。目前在談項目5家，投資規模約9億元。

一年來為石澗集鎮發展譜寫新的篇章。

按照“依托老鎮，東向發展”的思路，自2008年石澗集鎮老橫街改造工程開工建設，總建筑面積46000平方米，目前竣工42000平方米，大部分居民逐步實現回遷安置。教工新村暨海平花園工程即將結束，政務新區計生服務所、國土所、供電所、煙草所、財政分局等單位辦公樓工程相繼投入使用；鎮自來水廠、跨澗大橋以及主街道下水管道等集鎮功能性配套設施工程均已竣工并投入使用，中心大道工程、政府政務服務中心項目、集鎮綜合體項目和官塘區域改造項目已經進入實質運行階段，有望在今年啟動開工，一年來為石澗經濟結構調整樹立新的模式

我們緊緊圍繞“農業增效、農民增收、農村發展”三大工作重點，在穩定糧油棉生產的基礎上，以調整農業種植結構為抓手，大力發展高效農業、林業、畜牧和水產養殖業，全鎮建設優質糧

食豐產片20000余畝、高產經濟作物示范片10000余畝，建成以國外松、楊樹、泡桐用材林及苗圃基地5000余畝，以薄殼山核桃、油茶、油桃、葡萄為主的經濟林基地3000余畝，以白茶、杜仲、金銀花為主的特色林業產業基地1000余畝。其他農副產品產量進一步提高，經濟效益十分可觀。

一年來為石澗基礎設施建設爭取新的投入。

通過積極努力，多方爭取，投入4000多萬元，用于加強農田水利、鄉村道路、集鎮功能以及民生工程等重要基礎設施建設，完成興修水利工程土石方30萬方，改造高低壓線路改造30多公里，完成了12個農村薄弱臺區電網改造新建黃龍自來水廠、鎮文化站、擴建了石澗鎮中心敬老院，繼續加大通村道路建設，新建通村水泥路10公里，危橋改造1座。開展新農村建設試點和村莊綜合治理工程，復墾土地660畝。

一年來為石澗和諧發展打造新的環境

繼續加大教育投入，積極實施中小學擴建工程以及校安加固工程，教育教學條件有了很大提高；大力推行農村新型合作醫療，農民看病難看病貴的問題得到有效緩解；加快有線電視和通訊網絡的推廣普及，實施有線電視和通訊網絡聯網覆蓋；認真保護好耕地，違章建筑得到有效遏制；抓好社會穩定，加快平安石澗建設；關閉了黃龍、高古、二埠、福路等4個輪窯廠和打鼓等17個石灰輪窯廠以及鑫山建材廠、國鑫石料廠，完成一處生態修復工程，環境保護得到加強。全面實施創先爭優和文明鄉鎮、文明村、文明戶創建活動，鄉風民風得到進一步升華；注重發展鄉村

旅游，以千畝桃花觀賞林和海平生態休閑山莊為代表的鄉村特色旅游已得到了初步的開發。

回首風雨歷程，我們倍感自豪；展望美好未來，我們信心百倍。“十二五”期間，我鎮迎來加快發展的重要戰略機遇期和黃金發展期。省鹽化工配套項目—華塑礦業和磊達水泥兩個重大項目相繼投產，到2013年實現達產達標，雙誠電纜和鑫楓鈣業兩個億元以上項目即將開工建設，鎮工業集中區、集鎮開發新區規模逐步擴大，特別是北沿江高速和二橋高速規劃建設，為實現新一輪跨越發展提供了強有力支撐。新的一年孕育新的希望，新的起點蘊含新的機遇。2012年是我鎮實施“十二五”規劃的攻堅之年，也是我鎮加快發展、跨域發展的關鍵之年，更是充滿生機和希望的一年。在新的一年里，我們將深入貫徹十七屆五、六中全會、市第九次黨代會和縣第十五屆人代會第一次會議精神，始終堅持以科學發展觀為統領，以實現“縣內數一流，市內爭先進”為目標。以更加昂揚向上的精神、知難而進的勇氣、爭創一流的決心，團結奮進、扎實工作、開拓創新，努力戰勝前進道路上的各種困難。

在這里特別強調一點，石澗過去和未來都離不開在外地工作各位領導、鄉親和朋友們！你們是石澗的名片，是石澗的驕傲，也是石澗最寶貴的資源，家鄉的父老鄉親盼望你們常回家走一走，看一看，感覺家鄉的變化，品味淳樸的鄉情，我們殷切地期望你們一如既往地關心支持和參與家鄉的各項事業發展，與家鄉人民同呼吸，共命運，心連心，為家鄉發展作出更大的貢獻。當前，藍圖繪就，正當鼓帆破浪；任重道遠，更須策馬揚鞭。歷史的機遇把我們推到了石澗加快發展的前沿，也注定需要我們撲下身子真抓實干、努力打拼。我們相信，只要我們全鎮上下同心同德，勇于擔當，事爭一流，永不滿足，就一定能夠順利完成各項既定任務目標，就一定能夠在推動石澗科學發展、跨域發展、和諧發展和可持續發展的道路上留下更為清晰的腳印，為順利實施“十二五”規劃、為石澗的崛起奠定更為堅實的基礎！

最后，衷心祝愿各位來賓、各位朋友新春愉快，身體健康，闔家幸福！祝愿石澗的明天更加燦爛輝煌！

謝謝！

第五篇：處室會議上講話

在處室會議上的講話

同志們：

處室建設是我們一直以來常抓不懈的工作，如何打造一支富有執行力、戰斗力、凝聚力的人員隊伍是一個常思常新的課題。（建好隊伍是干好工作的基礎，集團創建全煤、全化工企業文化示范基地已驗收掛牌，各單位都在大力推進“五精管理”、“五個到位”，我們作為機關職能管理部門，承上啟下，既要研究制定宏觀政策，又要督導基層貫徹落實，而不能抱著文件一出就完事，活由基層干、我們一邊看的態度，處室成立以來，取得了不小的成績，有目共睹，這是主要的。但是，很多工作還遠沒有達到預期效果，我們在管理精細、作風過硬方面還有不小的差距，都需要我們認真查找。知恥而后勇，之不足而后強。）今天我主要針對處室目前工作，談幾點想法，希望我們在砥礪作風、真抓實干上更進一步。

一、提升干事創業的精氣神

處室業務涉及人事人才和教育培訓兩大主題，社會關注度高、與職工群眾利益密切相關，同時工作也是個人的安身立命之本、揮灑才智之處、實現價值之基。樹立崇高的人生目標、職業愿景，肩負起社會的責任、家庭的責任，于業于學皆無懈怠，這是我們人事培訓處人員都應該具備的工作動機和動力。

敬業精神使人心存責任感，常懷使命感，堅守優秀的職業

品質；工作激情使人志存高遠，開拓創新，執著追求，享受工作帶來的成就感和樂趣。（常思毛主席、周總理每日休息不過五小時，鄧小平三起三落不氣餒，現在流行講厚黑學、領導藝術，做聰明人、能人。我覺得什么是能人？老實人是能人，做人是第一位的，常思己之過，多看他人之優；勤奮、精進不是流于口頭，要體現于日常點滴。）一日無再晨，時過不再臨，我們必須具備時不我待的緊迫感，“茍日新，日日新，又日新”的精神狀態，恪盡職守和居其位、安其職的敬業精神，飽含銳氣、豪氣、勇氣和拼勁、闖勁、韌勁的工作激情，珍惜時間，珍惜工作，做到肯干事、能干事、干成事、不出事，鍛造一支用心于干事創業，人人都能獨當一面的人員隊伍。

二、打造不折不扣的執行力

執行力是一個團隊的生命力。有些同志做得比較好，但這方面存在問題還是比較多的，工作方法、工作態度有問題，不敢涉及抵制矛盾、做老好人、精神面貌不好、死氣沉沉等現象都存在。具體講，有時規定的時間和任務，不能及時完成不提前匯報，只有在追問時才解釋原因，不追究自己的問題，找別人的客觀原因；“只為成功找方法，不為失敗找借口”只是掛在墻上，進眼不進心；調研工作落實不到位，（考核、調研、檢查走過場，對“五個到位”精神領會不透，熱衷于熱熱鬧鬧、沾沾自喜，）不能全面進行，力度不夠；有些同志熱衷于打聽小道消息，東家長李家短，熱衷于幫別人的忙，精力不集中，忙于

酒場，荒廢自己的業務和學習；有些同志對辦公室定置管理不理解，認識不到環境對人的行為的決定作用，執行不到位。當然還有其他方面的問題，不再舉例。人生如逆水行舟，不進則退，干工作，不要忘記自己的目標，人其實每天都需要勵志，要時刻牢記自己是在為自己工作。

提高執行力，一要摒棄形式主義。目前新的三種形式主義即目標、規劃一大堆，說過聽過不落實；目標要求常使基層無法應付；工作過程熱鬧，其實不解決問題。摒棄形式主義，就是要去除心浮氣躁，改變蜻蜓點水、走馬觀花的工作方式，杜絕把思路當結果，將部署當落實，干工作有頭無尾的現象，真正沉下心、撲下身，多做調查研究，勤思務實之策，大興實干之風。二要摒棄拖拉推諉。解決問題，絕不能以“請示”來推諉，以“調查”來敷衍，以“研究”來拖延，要增強責任心，強化效率觀念，定下來的事情就要雷厲風行，抓緊實施，部署了的工作就要督促檢查，一抓到底。三要摒棄只求過得去不求過得硬。消除湊合應付、敷衍了事、日復一日得過且過和滿足于按部就班、循規蹈矩的思想，將提高了什么比完成了什么更重要的觀念內化于心，瞄準目標、全心投入、蹲位實干、追求卓越。

三、強化處室管理的精細化

精細化管理致力于工作的制度化、格式化、程序化，使工作精益求精，追求完美。我們已經有了良好的開端，取得了一

定成績，但是與其他單位，不要說其他局，就是集團的一、二、四、六、首山等單位也差得很遠，對精細化理解不夠，工作被動，效果不突出，下一步要反思加強精細化管理的具體措施。（陣痛過后是快樂，理順職責流程后，是執行和監督。）

抓落實上看能力，抓實干上看素質，抓細節上看水平。每個人都要學會系統思考，培養發現問題、認識問題、研究問題、解決問題這四項能力；每件事都要按照項目管理的思路來辦，即有目標、有辦法、有政策、有資金、有隊伍、有檢查、有監督，實現工作的閉合管理；管理團隊是一種才能，（各位主管不僅要對自己的工作負責任，調查研究發現問題，提出辦法，落實到位，還是不夠的；還要帶隊伍、要經得起時間的考驗，帶出優秀的隊伍，不要誤人子弟，更不要教手下搞不實、不誠，搞小聰明的破壞大家團結的事情。）

四、做好業務流程再造

業務流程再造工作包括人事、培訓兩方面，重點是人事方面。這么長時間以來，人事的變革速度慢一些，原因是多方面的，問題也比較多，涉及面大，但要堅持將放權、公開、競爭的口號落到實處，出實招，見實效。一要擺脫權利過于集中的局面，該放的堅決放下去，不能借備案、審批等名目變相濫權，該管的要管到位，做到職責明確、流程清晰，避免眉毛胡子一把抓。二是在流程再造過程中，要注意多部門協作，不要搞獨立王國，要適應集團變革的需要。三要擴大職工對人事工作的

知情權，增強服務意識，讓基層和群眾少進一個門，少蓋一個章，少跑一趟路，讓該解決的問題、該辦理的事，不找熟人也能辦成，不托關系也辦的好。

五、加強處室文化建設

不抓文化建設是政治上的近視，從處室成立之初，我們就把處室文化建設作為加強隊伍建設的重要舉措來抓，著手建設質量標準化處室，（但是，質量標準化手冊出臺后三、四次征求修改意見，個別同志無動于衷，我行我素，牢騷是有的。）

首先講下學習型處室方面。處室積極倡導工作學習化、學習工作化，我們要采取更為有效的形式，建立更為長效的機制，真正用學習力打造創新力和執行力。前段時間組織大家集中學習或個人自學了安全培訓文件、管理經驗學習、煤礦管理人員知識、集團教育培訓體系等，抽時間我們進行一下考試；樹立風氣不易，布置的季度學習筆記、評價要堅持不懈，不能半途而廢。

其次講下動態流動機制方面。無論從個人還是組織來講，建立動態流動機制是促進發展、發揮效能的有效手段。我們要有創新的意識和適應環境的能力，不能推推走走，對不適應體制、機制的人，不管是主觀還是客觀原因，（在待遇不變的基礎上，）都要堅決調整到適合的崗位上去。這一機制從工作角度出發，平等對待每一個成員。

最后講下和諧處室方面。干事創業，考驗的是一支隊伍的

整體作戰能力，團隊如家庭，同志如手足，每個成員都要愛護集體榮譽，自覺做到不利于團結的話不說，不利于團結的信息不傳，不利于團結的事不做；大事講原則，小事講風格，每個人都要做到襟懷坦蕩，公道正派，互助互敬，珍惜同志之間的友誼，做真正和諧團結的一員。

（目前，就我們處室所負責的各項業務職責來說，基本制度已經確定，管理體制大體理順，三級職責都已明確，業務流程總體規范，集團領導給予了我們前所未有的支持，硬件建設、資金投入也都是一路綠燈。這都是我們共同努力的結果，是我們用扎實的工作換來的。希望我們處室的每一位同志都能加倍珍惜我們共同開創的良好局面。大家同處一室，我們的組織形式是共同工作，但我們的工作心態應該是合作創業，人因事顯、事因人傳，希望我們能抓住當前的有利時機，創出一流業績來證明每個人的自身價值。）

以上是我個人的一些看法，聞過則喜，希望大家多交流，多提寶貴意見，我將不勝感謝。