第一篇：陳家灣煤礦至興源選煤廠原煤棧橋

陳家灣煤礦至興源選煤廠原煤棧橋

（設計思路及基本構造）

棧橋采用正放四角錐，焊接球節點，球型架鋼結構。

總長L=500m；寬度（中心距）=2.4m、高度=2.8m。分17跨，（30m×16跨、20m×1跨）。

橋腿支撐柱為無縫鋼管（Φ219×10mm），橋腿斜支撐

為有縫鋼管（Φ114×4mm），加筋板連接，底板為鋼質花紋板，橋腿基礎為(C25)混凝土獨立基礎，橋腿高度最低處為6m。

每米含鋼材量為700kg，每米含保溫巖棉板13㎡

柳林縣美經機械安裝有限公司

2013-3-19

第二篇：陳家灣鄉煤礦后勤管理實施細則

后勤管理實施意見

陳家灣鄉煤礦

陳家灣鄉煤礦后勤管理實施意見

安全生產是煤礦工作的主題，煤礦后勤管理工作是安全生產的先行和后盾。以人為本，強化制度，加強企業后勤管理，更好地為創建安全型礦井服務，實現我礦健康有序、文明、和諧發展提出如下管理意見：

一、組織機構及職責

綜合辦設立后勤領導組，主抓后勤管理工作，具體人員分工職責如下：

組長：王繼有

副組長：韓廣壽、馬海清

成員：李忠海、陳金海、王旭明

1、王繼有兼管總務工作，職責是：

①負責地面安全質量標準化建設，搞好礦區綠化、硬化和土建工程。

②負責來客食宿的安排和辦公室的用具及用品的分配和簽發。③負責職工勞保福利的核對發放工作。

④協助礦長處理日常事務，負責來人接待。

2、馬海清職責是：

①文秘處理，各類文件及報刊雜志的收發和入檔。督促文印打字員和文件收發員的工作。

②分管鍋爐房和礦區環境衛生，監督、督促環衛清潔工的工作。

③負責職工的住宿和室內的環境衛生。

④組織后勤管理人員定期參加義務勞動。

⑤協助綜合辦主任處理好日常事務。

3、韓廣壽負責保衛科工作，帶領保衛人員搞好我礦的治安保衛，具體任務及職責是：

①負責全礦的治安保衛，嚴把大門出入關。

②分管炸藥庫工作，不定期的對炸藥庫進行檢查，做到帳物平衡，嚴防爆破物品外流。

③分管澡堂的治安及環境衛生，嚴防偷盜，保持清潔。

④各種車輛管理：a、管理運煤車輛，保證大門暢通無阻；b、安排外來辦事車輛的停放，辦公樓院內禁止停放各種機動車輛；c、加強摩托車管理，開展有償看管服務（保衛科拿出具體管理方案報礦委會批準后執行）。

⑤保護好礦區內的綠色工程，嚴禁踐踏花草和攀扒樹枝。

4、李忠海主管小灶事務，分管大小灶衛生，負責食品采購及飯菜搭配，做到粗糧細做，花樣多變，飯菜可口。

5、陳金海主管管道維修及鍋爐除銹，分管鍋爐工及鍋爐房衛生工作。

6、王旭明負責大小澡堂的管理工作，主管更衣柜的調整配備，同時領導澡堂工搞好澡堂衛生，嚴防撬柜失盜，禁止在澡堂內小便，禁止貴重物品及錢財放入更衣柜。

二、強化制度管理，做到政令通行

完善和建立健全各崗位工種的規章制度，做到照章辦事，有章可循。

1、后勤人員必須嚴格遵守我礦的各項規章制度，按照各自分工充實完善崗位職責，簽訂崗位責任狀以便考核。

2、嚴格執行查崗制度。

3、嚴格執行請銷假制度，不準我行我素。

4、積極參加義務勞動和礦方舉辦的各種有益活動。

在強化制度管理的同時我們要組織職工參加各種學習、培訓、集體勞動等有益事宜，加強思想教育，培養高素質、有水平的后勤管理人員。做到作風過硬、態度端正、服從管理、聽從指揮。養成辦事效率高，行動快的良好習慣。

三、提高執行力度，做到有獎有懲

綜合辦組織有關人員對所管轄范圍進行不定期查崗，登記查崗記錄，發現問題提出整改意見，月底進行驗收，結合查崗記錄進行打分（打分內容：考勤、考績、是否缺崗、人、崗衛生、有無失盜、有無斗毆、其它）。季末根據以月打分匯總結果，按積分多少評出好、中、差三等。年終依據季度初平結果進行匯總，評出優、好、中、差四等。優的予以物質獎，好的予以表彰獎，中的不獎不罰，差的扣除年終獎金。

特種崗位及特殊事故的執行辦法：

1、失盜：一旦發生失盜事故，當班保衛人員一票否決，同時根據失盜財物金額和責任輕重予以相關人員罰款處理。

2、打架斗毆：

1）本礦職工相互毆打的，由保衛科配合相關負責人協調解決，做到大事化小，小事化了，因解決不及時造成嚴重后果的，根據情節輕重責任大小對保衛科相關人員進行罰款處理。

2）外來人員在礦無理取鬧，保衛科要及時勸阻，經再三說服無效及時報礦領導。反之，視而不見，聽而不管造成事端的，輕者罰款處理，重者停職檢查，報礦委會。

3、炸藥庫保管員要做到日清月結、心知肚明、帳物平衡。隨時經得起上級主管部門的檢查。

1）一旦查出問題，造成爆破物品停辦或罰款時，保衛科負領導責任，炸藥庫保管員負直接責任，根據情節輕重處以不同程度的罰款。

2）發生爆破物品外流時，炸藥庫保管限期如數追回，否則造成的一切后果由炸藥庫保管承擔，同時對相關人員進行不同程度的罰款，對保管員進行停職檢查，報礦委會處理。

4、環衛清潔工嚴格按照指定時間上下班（春夏兩季：上午6∶30——9∶30，下午4∶30——7∶30；秋冬兩季：上午7∶30——10∶30，下午3∶30——6∶30）其它嚴格按照《崗位目標責任狀》執行。

5、澡堂工必須按時上下班，同時做好交接班記錄，嚴格堅守崗位。提高防火、防盜意識。若發生撬柜失盜事故，對當班澡堂工進行罰款處理，因交接班記錄不清，相互推卸責任時，相關人員都予以處理。注意監視在澡堂小便，發現一次罰款10元，由保衛科出據，執行不下時，報保衛科協助執行，月底報綜合辦審查，罰款用于年終獎。

6、其它后勤人員因工作失誤造成煤礦財產、設備損壞或因耽誤工作時造成經濟損失的，根據情節給予相關人員相應的處理。

7、凡一票否決和上報礦委處理的當事人，一律不予享受年終獎。

四、盡快進入角色，爭創一流服務

為了樹立我礦的整體形象，構建一個溫暖的職工之家，我們服務宗旨是：想工人所想，急工人所急，使工人來的放心，食住舒心，干的有信心，要求后勤人員做到以下幾點：

1、任勞任怨，認真完成各自的任務。

2、工人的事就是我們自己的事，認真對待勤懇服務；對來人熱情招待，留有好感。杜絕門難進、臉難看、事難辦的不良作風。

3、班中不許辦私事、會私客，更不準玩牌、喝酒賭博。

4、嚴禁傳播謠言，嚴防禍從口出，做到該說的一字不漏，不該說的守口如瓶。

總之，我們要團結進取，爭創一流的后勤服務體系，為創建和諧礦山貢獻力量。

陳家灣鄉煤礦綜合辦

2007年6月5日

第三篇：陳家灣鄉煤礦質量標準化組織機構

陳家灣鄉煤礦質量標準化組織機構

2007年質量標準化組織機構

組 長：蘇威平（礦 長）副組長：渠春水（常務副礦長）

喬水旺（生產副礦長）

趙全保（技術副礦長）

楊志軍（機電副礦長）

劉纏平（質量標準化主任）

組 員：范維保（調度主任）王康平（技術科長）

譚炳林（機電總工）曹 林（安監站長）覃仕海（采煤隊長）王全旺（掘進隊長）劉國平（運輸隊長）喬元平（掘進隊長）王繼海（通風隊長）高 明（機電隊長）王青虎（掘進副隊長）高永昌（保衛科長）郭玉應（掘進副隊長）王喜平（機運隊長）

說明:

1、2007年質量標準化由蘇威平礦長牽頭，全面負責落實質量標準化的工作。

2、由質量標準化主任劉纏平礦長具體監督和督促各項項工作的進展情況。

3、各成員必須積極協助和配合各分管領導，搞好本礦的質量標準化建設工作。

陳家灣鄉煤礦質量標準化管理計劃

一、2007年質量標準化組織機構

組 長：蘇威平（礦 長）副組長：渠春水（常務副礦長）

喬水旺（生產副礦長）

趙全保（技術副礦長）

楊志軍（機電副礦長）

劉纏平（質量標準化主任）

組 員：范維保（調度主任）王康平（技術科長）

譚炳林（機電總工）曹 林（安監站長）覃仕海（采煤隊長）王全旺（掘進隊長）劉國平（運輸隊長）喬元平（掘進隊長）王繼海（通風隊長）高 明（機電隊長）王青虎（掘進副隊長）高永昌（保衛科長）郭玉應（掘進副隊長）王喜平（機運隊長）

二、1、2007年我礦基本上形成了大規范，標準化礦井，各系統基本上能保證正常運行。

2、在本礦現階段質量標準化組織機構的基礎上，準備重新培訓高中畢業文化以上的人員10名，加入質量標準化建設的隊伍中。3、2007年我礦必須針對公司下發的各大系統的標準，要求質量標準化的成員，每人一星期對各大系統進行一次全面評分，然后交回本礦的質量標準化辦公室，按月在交回公司質量標準化辦公室。

4、各大系統根據評分情況，本礦質量標準化辦公室有權表揚先進，嚴處搞得差的單位，這樣既能互相學習，能共同發展。

5、每10天必須進行一次質量標準化培訓，使質量標準化的每一個成員，提高管理水平和業務素質。

質量標準化組織機構

陳家灣鄉煤礦

質量標準化管理計劃

陳 家 灣 鄉 煤 礦

第四篇：陳家灣煤礦通風副總工程師瓦斯防治職責范文

通風副總工程師瓦斯防治職責

1、在技術礦長的領導下，負責礦井瓦斯防治技術工作。

2、認真貫徹執行黨的安全生產方針、《煤礦安全規程》和《柳林縣煤礦通風瓦斯管理實施細則》。

3、加強礦井通風、瓦斯管理工作，對礦井瓦斯治理工作負主要責任。貫徹落實上級下發的各項技術政策、指令、規定、措施等，協助技術礦長把好設計關、生產布局關、措施審查關、隱患排查處理關、安全技措資金使用關。

4、強化通風安全技術工作，加強“一通三防”特別是防瓦斯等方而的技術管理，從技術上、管理上、設計上消滅瓦斯超限的因 素，從而減少或杜絕瓦斯超限。

5、負責審查礦井通風、瓦斯、防塵管理方面的報表，協助技術礦長制定瓦斯防治工作規劃、計劃、措施等并組織實施。經常分 析研究瓦斯綜合治理資料，解決瓦斯防治方面存在的問題。

5、負責“一通三防”新技術、新工藝的推廣應用，嚴格按照規程的要求，提出通風、瓦斯、防火、防塵等方面的安全技術措施，并付諸實踐。

6、審查瓦斯防治各項安全技術措施和安全技措工程，并檢查落實。組織瓦斯隱患排查，對查出的瓦斯隱患，提出處理意見，經 礦總工程師審查后，組織實施。

7、經常深入現場檢查安全工作，掌握通風、抽采、防突、監控、防塵等系統的裝備和運行情況，以及瓦斯防治的安全技措工程 資金的使用情況，確保系統運行可靠，資金落實到位。

8、參加礦井瓦斯防治專題例會、“一通三防”各種檢查，負責石門揭煤、礦井反風演習工作的組織實施。負責組織實施瓦斯防

治方面的技術科研攻關和新技術、新工藝、新材料和先進經驗的推廣應用。

9、深入現場發現問題解決問題，為井下通風工作解決難題，并控制井下風量保證，通風可靠、風流穩定、風量充足、通風設施 完好。

第五篇：關于陳家灣鄉煤礦任命技術副礦長的申請

關于陳家灣鄉煤礦任命技術副礦長的

申

請

柳林縣安全生產監督管理局：

陳家灣鄉煤礦原技術副礦長趙全保同志因工作調動，不再擔任本礦的技術副礦長職務。經礦委會研究決定，任命惠直平同志為陳家灣鄉煤礦技術副礦長，懇請批準為盼！

特此申請

柳林縣陳家灣鄉煤礦

2007年4月3日

關于陳家灣鄉煤礦任命生產副礦長的

申

請

柳林縣安全生產監督管理局：

柳林縣陳家灣鄉煤礦原生產副礦長喬水旺同志因工作需要調離本崗位，不再擔任本礦的生產副礦長職務。柳林縣陳家灣鄉煤礦礦委會研究，經集團公司審批。擬任命張晉平同志為柳林縣陳家灣鄉煤礦生產副礦長，懇請批準為盼！

特此申請

柳林縣陳家灣鄉煤礦

2007年6月23日

關于陳家灣鄉煤礦任命機電副礦長的

申

請

柳林縣安全生產監督管理局：

根據我礦礦井發展的需要及上級有關要求，為了加強我礦機電設備管理，經礦委會研究，集團公司審批。擬任命譚炳林同志為柳林縣陳家灣鄉煤礦機電副礦長，特此申請，懇請批準為盼！

特此申請

柳林縣陳家灣鄉煤礦

2007年6月23日