第一篇：xx縣xx林場文明創建工作匯報--立足五化促發展突出亮點建特色

立足五化促發展、突出亮點建特色

——xx縣xx林場文明創建工作匯報

xx林場地處嫩江源頭，全場共有職工110人，在崗36人，其余74人均不在崗，林場施業區面積57301公頃，有林面積28977公頃，草塘溝面積28324公頃。

自2004年以來，xx林場立足場情，以創建文明場為主線，以提高公民素質和林場文明程度為目標，以“抓常規、固成果、建特色、突亮點”為載體，以達到“五化”為任務，即思想道德進步化、群眾精神創建化、社會治安安全化、為民服務優質化、場區環境生態化。堅持以人為本，協調發展，堅持建、管、教、創相結合的工作思路，內強素質，外樹形象，努力塑造文明林場的新形象，創建工作有了較大發展。

一、思想道德進步化

創建活動的核心是人，為此林場從提高職工隊伍素質入手，努力造就一支“講道德、講文明、講新風、守紀律”的職工隊伍。

（一）加強學習提高職工思想道德素質。利用春防雨休，對職工110人分兩次進行《公民道德實施綱要》、“xx居民文明公約”和“xx居民行為規范”學習，開展“我是大興安嶺人、我愛大興安嶺”為主題的教育座談會。鼓勵職工在家庭中做個好成員，在單位做個好職工，在社會做個好公民，熱心公益事業，場領導主動與困難職工結成幫扶對子7對，為貧困失學兒童王鵬捐款350元，為林場受火災居民捐款750元。

（二）抓理想信念教育。利用文明公民學校，長期在職工中開展“三義、三觀、三德、三愛”等理想信念教育，倡導科學，崇尚文明，反對邪教，培養良好的道德品質和文明時尚，學后干部職工寫心得體會20余篇。

（三）開展道德實踐活動。在機關干部中開展“文明職工”活動，在婦女中開展“五好家庭”創評活動。

（四）開展形象教育。以說文明話、辦文明事、做文明人為目標，涌現出了許許多多好人好事，主動幫助老職工、老黨員、老干部義務勞動多次。

二、群眾精神文明創建化

家庭文明是林場文明的基礎，我場把創建文明場的著力點放在家庭這個層面上，系統開展十星級文明戶創評活動，完善創評標準，為每個住戶建立創評檔案。通過家庭自評申報、居民互評、林場審批和半年初評、年終總評、張榜公式、掛牌定星等方法、步驟，對“十星級”戶在評優、子女就業、發展自營經濟等方面給予優先。為做到標準面前人人平等，林場實行動態管理，不定比例，夠幾星評幾星，若發現違反標準隨時摘星。通過“十星級文明戶”的評選，星多星少成為衡量家風、門風的一把尺子，提高了群眾在文明場創建中的參與意識，增強熱愛祖國、熱愛家鄉、建設家鄉、美化家鄉的觀念，引導居民做到家庭和美、鄰里相幫、移風易俗、遵紀守法、愛護集體財產、樹立爭當先進的進取精神。居民爭星、攀星的意識空前高漲。通過評選選出九星級二戶、八星級六戶、七星級十一戶、六星級五戶。

三、為民服務優質化

場領導班子在工作中，努力實踐“三個代表”重要思想，以經濟建設為中心，把文明創建工作貫穿林場的工作之中，把保持共產黨員先進性教育活動落到實處，為民、想民、利民。

（一）加強領導提高精神文明建設水平

1、建立健全組織機構，高度重視、落實責任、建立起一把手親自抓、分管領導具體抓、班子成員分工抓的機制，成立領導組織并且進行領導包片：

組長：xxx（支部書記）負責文明創建全面工作及嫩源一巷

副組長：xxx（場長）負責文明創建監督工作及嫩源二巷、三巷

xxx(副場長)分管文明創建工作及嫩源路、石山路

成員：xxx（副書記）負責水文街

xxx(副場長)負責市場街

xxx(副場長)負責江山街

xxx(副場長)負責通江街

2、加強制度建設

（1）領導包片制度

（2）定期例會制度

（3）檢查評比制度及考核獎懲制度

（二）加大投入，提高群眾生活質量

1、由于我場地處偏遠，職工群眾業余文化生活十分貧乏，場領導看在眼里急在心上，在資金極度緊張情況下，投入3萬余元修建了集休閑、娛樂、健身于一體的3000平方米的小廣場，自制了健身器材單雙杠、蹺蹺板、滑梯、秋千、休閑椅等。

2、為崇尚科學、倡導文明向上的生活理

第二篇：xx縣xx林場文明創建工作匯報--立足五化促發展突出亮點建特色

xx縣xx林場文明創建工作匯報--立足五化促發展突出亮點建特色

立足五化促發展、突出亮點建特色 ——xx縣xx林場文明創建工作匯報 xx林場地處嫩江源頭，全場共有職工110人，在崗36人，其余74人均不在崗，林場施業區面積57301公頃，有林面積28977公頃，草塘溝面積28324公頃。自2004年以來，xx林場立足場情，以創建文明場為主線，以提高公民素質和林場文明程度為目標，以“

抓常規、固成果、建特色、突亮點”為載體，以達到“五化”為任務，即思想道德進步化、群眾精神創建化、社會治安安全化、為民服務優質化、場區環境生態化。堅持以人為本，協調發展，堅持建、管、教、創相結合的工作思路，內強素質，外樹形象，努力塑造文明林場的新形象，創建工作有了較大發展。

一、思想道德進步化 創建活動的核心是人，為此林場從提高職工隊伍素質入手，努力造就一支“講道德、講文明、講新風、守紀律”的職工隊伍。

（一）加強學習提高職工思想道德素質。利用春防雨休，對職工110人分兩次進行《公民道德實施綱要》、“xx居民文明公約”和“xx居民行為規范”學習，開展“我是大興安嶺人、我愛大興安嶺”為主題的教育座談會。鼓勵職工在家庭中做個好成員，在單位做個好職工，在社會做個好公民，熱心公益事業，場領導主動與困難職工結成幫扶對子7對，為貧困失學兒童王鵬捐款350元，為林場受火災居民捐款750元。

（二）抓理想信念教育。利用文明公民學校，長期在職工中開展“三義、三觀、三德、三愛”等理想信念教育，倡導科學，崇尚文明，反對邪教，培養良好的道德

品質和文明時尚，學后干部職工寫心得體會20余篇。

（三）開展道德實踐活動。在機關干部中開展“文明職工”活動，在婦女中開展“五好家庭”創評活動。

（四）開展形象教育。以說文明話、辦文明事、做文明人為目標，涌現出了許許多多好人好事，主動幫助老職工、老黨員、老干部義務勞動多次。

二、群眾精神文明創建化 家庭文明是林場文明的基礎，我場把創建文明場的著力點放在家庭這個層面上，系統開展十星級文明戶創評活動，完善創評標準，為每個住戶建立創評檔案。通過家庭自評申報、居民互評、林場審批和半年初評、年終總評、張榜公式、掛牌定星等方法、步驟，對“十星級”戶在評優、子女就業、發展自營經濟等方面給予優先。為做到標準面前人人平等，林場實行動態管理，不定比例，夠幾星評幾星，若發現違反標準隨時摘星。通過“十星級文明戶”的評選，星多星少

成為衡量家風、門風的一把尺子，提高了群眾在文明場創建中的參與意識，增強熱愛祖國、熱愛家鄉、建設家鄉、美化家鄉的觀念，引導居民做到家庭和美、鄰里相幫、移風易俗、遵紀守法、愛護集體財產、樹立爭當先進的進取精神。居民爭星、攀星的意識空前高漲。通過評選選出九星級二戶、八星級六戶、七星級十一戶、六星級五戶。

三、為民服務優質化

場領導班子在工作中，努力實踐“三個代表”重要思想，以經濟建設為中心，把文明創建工作貫穿林場的工作之中，把保持共產黨員先進性教育活動落到實處，為民、想民、利民。

（一）加強領導提高精神文明建設水平

1、建立健全組織機構，高度重視、落實責任、建立起一把手親自抓、分管領導具體抓、班子成員分工抓的機制，成立領導組織并且進行領導包片：

組長：xxx（支部書記）負責文明創建全面工作及嫩源一巷

副組長：xxx（場長）負責文明創建監督工作及嫩源二巷、三巷

xxx(副場長)分管文明創建工作及嫩源路、石山路

成員：xxx（副書記）負責水文街 xxx(副場長)負責市場街 xxx(副場長)負責江山街 xxx(副場長)負責通江街

2、加強制度建設（1）領導包片制度（2）定期例會制度

（3）檢查評比制度及考核獎懲制度

（二）加大投入，提高群眾生活質量

1、由于我場地處偏遠，職工群眾業余文化生活十分貧乏，場領導看在眼里急在心上，在資金極度緊張情況下，投入3萬余元修建了集休閑、娛樂、健身于一體的3000平方米的小廣場，自制了健身器材單雙杠、蹺蹺板、滑梯、秋千、休閑椅等。

2、為崇尚科學、倡導文明向上的生活

理念，熱愛環境、保護資源、構建和諧社會制作大型宣傳板14塊。

3、為職工發展自營經濟派專人到外地學習，又請呼瑪天興菌業有限公司的技術人員到林場傳授袋栽黑木耳種植技術；為職工辦理草原證、水面養殖證20多個；為養蜂戶籌集資金2000元。為了提高職工致富信息與呼瑪移動公司聯系，建手機塔一處

4、與時俱進，推動精神文明建設升級。深入開展“五好家庭”、“文明職工”評比活動，突出富裕型、知識型、道德型特征，經過工會，婦女組織等，以循序漸進的方式化解了多次夫妻之間矛盾，婆媳之間的隔閡，鄰里之間的糾紛，涌現了科技致富的能手，尊師重教的家長，遵紀守法的好12全文查看

第三篇：文明創建工作匯報[林場]

文明創建工作匯報[林場]

文明創建工作匯報 [林場]

林場是縣林業局下屬的國營林場，施業區總面積79415公頃。施業區內共有村屯5個，林場總住戶70戶共178人，其中職工32戶81人，暫住戶38戶97人，在冊職工102人，其中在崗職工36人，退休職工20人，其他均為下崗職工。

我場經濟基礎薄弱，開展文明創建工作起步晚、基礎差，但我們沒有氣餒，在去年創建的基礎上，以保持共產黨員先進性教育活動為契機，以《縣精神文明建設工作要點》為主線，以公民文明學校、“十星級文明戶”評比等一系列創建活動為載體，以提高公民文明素質，提高環境衛生質量為主要目標，把改善投資環境和群眾生活環境作為創建的重

點，為林場職工創建了整潔的場容環境、方便舒適的生活環境、安定和諧的社會環境、健康向上的文化環境，取得了可喜的成績，現將工作情況匯報如下：

一、加強領導，狠抓落實，強力推進見實效。

我場把文明創建工作作為事關發展、事關全局的大事來抓，擺上了議事日程。成立了文明創建組織機構，黨政領導親自掛帥，劃分了領導包片區域，制定了《領導包片責任制》、《檢查評比及考核獎懲辦法》、《定期例會制度》等工作機制，明確分工，細化任務，落實責任。

為了使林場文明創建工作有計劃、有步驟的完成，制定了《文明創建工作計劃》、《宣傳工作計劃》、《文體活動計劃》，支部緊緊抓住先進性教育的契機，以“三導向”工程為載體，帶領職工發展自營經濟，取得袋栽木耳突破萬袋的好成績。以“三到位、兩提高、一轉變”為載體開展了主題實踐活動，為職工做了

很多實事、好事，提高了職工生活質量和生活水平，帶動了整個林場經濟的發展，保證了文明創建工作的全力推進。

二、注重教育，公民文明素質顯著提高

由于多年來林場疏于教育，居民愛護衛生的意識淡薄，亂倒垃圾，亂扔東西的現象司空見慣。在文明創建工作中，我場打破傳統的搞文明創建只抓環境建設的陳舊的思想觀念，首先從提高人的素質入手，以人為本，把提高公民的素質作為文明創建的出發點和歸宿，開展了“素質教育”工程，著重采取了三項措施：一是強化灌輸，將《文明公約》、《文明行為規范》、“星級文明戶”標準印發到每一戶，并要求人人會背文明公約，人人懂得文明行為規范。二是強化教育，以文明公民學校為載體，開展了“三義”、“三觀”、“三德”教育和大興安嶺精神教育，共培訓人次。倡導健康的生活方式和“愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業奉獻”的公民基本道德規

范，進一步弘揚“守土愛鄉、創業敬業、忠厚淳樸、團結奉獻”的呼瑪精神，樹立“山美、水美、城鄉美、人更美”的新形象。三是開展豐富多彩的文體活動和評比活動，陶冶人、教育人。舉辦了慶元旦聯歡會、慶新春茶話會、防火知識宣傳文藝演出、慶“六一”組織全場干部職工學生野游、慶“七一”全體黨員掛牌義務勞動，舉辦篝火晚會、棋類撲克比賽等形式多樣的文體活動，豐富了職工的業余文化生活，促進了教育的深化和公民習慣的養成。通過“星級文明戶”的評比，公民爭星、奪星成了時尚，星多星少成了衡量一個家庭文明程度的尺子，在林場形成了家家爭當文明戶、人人爭做文明公民的濃厚氛圍，提高了公民文明創建的意識。

三、重實效，加大整治環境的力度

在鞏固去年成果的基礎上，我們向巷道、背街、重點部位、死角死面進軍，轟轟烈烈開展了清運垃圾、規范建設、綠化、美化、基礎設施建設“五個”大會

戰，拉開了林場整治環境衛生的序幕。

率先垂范，身體力行

在整個環境治理過程中，場領導一直參加了勞動，他們身體力行、率先垂范，帶領黨員、機關工作人員和撲火隊員大搞環境建設，林場由于多年疏于管理，私接濫建、亂堆亂放現象隨處可見，在開展規范建設大會戰時，我們認為喊破嗓子不如做出樣子，黨員干部帶頭先拆除了自家不規范的建筑，還說服親屬主動拆除，對老弱病殘的住戶我們親自幫助拆除，推動了規范建設的順利進行。

尤其開展保持共產黨先進性教育活動以來，為了不影響學習，我們就白天學習，利用早晨和晚上天氣涼爽干活，合理安排時間，做到“兩促進、兩不誤”。他們不怕臟、不怕累，共清運垃圾320車，拉沙石料90車，買板方35立方米，釘板障子500延長米，粉刷板障子1500延長米，挖排水溝厲行節儉力行節儉400延長米，清理邊溝雜草1500延長米，修橋5座，下涵洞5個，拆除了場區公路

邊多年的危房，修建了集休閑娛樂于一體的小廣場，單杠、雙杠、秋千等設施正在籌備中，給職工提供了一個健康舒適的文化娛樂場所。

力行節儉，見實效。

林業局停采以來經濟十分緊張，投到環境建設方面的資金更是少了又少，如何節省和利用有限的資金搞環境建設，是我們研究的一大課題。本著少花錢，多辦事的原則，沒錢搞基礎建設，我們就開動腦筋，給辦公室外墻、板障子等陳舊設施重新粉刷，穿上新的衣服，且顏色搭配合理，使林場面貌煥然一新。在綠化提檔升級上，我場從山上移植了興安杜鵑100余墩，低價錢購進20株垂柳，興安杜鵑屬鄉土樹種，易活且花期早，花朵多、顏色鮮艷等特點，并且不用花錢。既達到綠化的效果又節省了資金。在美化上，我場開展了栽花比美活動，在場區和居民庭院兩側適于種花的地方都栽上鮮花，看誰家種的花多、漂亮成為評比文明戶的一項標準，成為家

庭的一種美德，大大促進美化工作的開展，辦公區內共栽花5000株，盆花60盆。利用節省下來的資金制作了以黨建、防火、資源林政、計劃生育、經濟發展、先進性教育、禁毒、生態等為內容的39塊永久性彩色噴繪宣傳板，不僅加大了宣傳力度，還成為林場的一大亮點。今年在環境建設中，我場力爭做到主街背街一個樣、主道巷道一個樣、一年四季一個樣、檢查不檢查一個樣，全方位的整治，不留死角。

四、加強管理，鞏固成果

通過一年的環境整治，林場環境有了很大的改善，如何將現有的成果鞏固下去，是擺在我們面前的一大難題，趁熱打鐵及時出臺了《整治環境衛生的規定》等場規民約，下發到戶并簽訂責任狀，讓大家有章可循。設專職衛生監督員，負責每天衛生的清理和監督檢查工作，使環境衛生達到日保潔。包片領導經常檢查，定期例會專題研究環境治理工作，在管理上我們克服了“三天打魚、兩天曬網”和“一陣風”現象，力度大且工作實，事實證明“嚴管出文明”。

五、存在的不足和下步打算

由于林場資金不足，阻礙了我場文明創建工作的開展，拉大了我場與兄弟單位之間的距離。

加大多方位、多媒體的宣傳力度，進一步鞏固成績。

通過一年的努力，我場達到了預期的目標，公民素質大幅度提高，場區面貌煥然一新，尤其是新一屆領導班子的成立，使班子的凝聚力、戰斗力增強了，職工的集體觀念發生了變化，公民的環衛意識增強了，以前對臟、亂、差漠不關心，現在當作自己的事來抓，取得了可喜的成績。借先進性教育的東風，我們再接再厲，加大文明創建的力度，為爭創文明林場而努力奮斗。

第四篇：林場文明創建工作匯報

xx林場是xx縣林業局下屬的國營林場，施業區總面積79415公頃。施業區內共有村屯5個，林場總住戶70戶共178人，其中職工32戶81人，暫住戶38戶97人，在冊職工102人，其中在崗職工36人，退休職工20人，其他均為下崗職工。

我場經濟基礎薄弱，開展文明創建工作起步晚、基礎差，但我們沒有氣餒，在去年創建的基礎上，以保持共產黨員先進性教育活動為契機，以《xx縣2005年精神文明建設工作要點》為主線，以公民文明學校、“十星級文明戶”評比等一系列創建活動為載體，以提高公民文明素質，提高環境衛生質量為主要目標，把改善投資環境和群眾生活環境作為創建的重點，為林場職工創建了整潔的場容環境、方便舒適的生活環境、安定和諧的社會環境、健康向上的文化環境，取得了可喜的成績，現將工作情況匯報如下：

一、加強領導，狠抓落實，強力推進見實效。

我場把文明創建工作作為事關發展、事關全局的大事來抓，擺上了議事日程。成立了文明創建組織機構，黨政領導親自掛帥，劃分了領導包片區域，制定了《領導包片責任制》、《檢查評比及考核獎懲辦法》、《定期例會制度》等工作機制，明確分工，細化任務，落實責任。

為了使林場文明創建工作有計劃、有步驟的完成，制定了《文明創建工作計劃》、《宣傳工作計劃》、《文體活動計劃》，支部緊緊抓住先進性教育的契機，以“三導向”工程為載體，帶領職工發展自營經濟，取得袋栽木耳突破１２０萬袋的好成績。以“三到位、兩提高、一轉變”為載體開展了主題實踐活動，為職工做了很多實事、好事，提高了職工生活質量和生活水平，帶動了整個林場經濟的發展，保證了文明創建工作的全力推進。

二、注重教育，公民文明素質顯著提高

由于多年來林場疏于教育，居民愛護衛生的意識淡薄，亂倒垃圾，亂扔東西的現象司空見慣。在文明創建工作中，我場打破傳統的搞文明創建只抓環境建設的陳舊的思想觀念，首先從提高人的素質入手，以人為本，把提高公民的素質作為文明創建的出發點和歸宿，開展了“素質教育”工程，著重采取了三項措施：一是強化灌輸，將《文明公約》、《文明行為規范》、“星級文明戶”標準印發到每一戶，并要求人人會背文明公約，人人懂得文明行為規范。二是強化教育，以文明公民學校為載體，開展了“三義”、“三觀”、“三德”教育和大興安嶺精神教育，共培訓７０人次。倡導健康的生活方式和“愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業奉獻”的公民基本道德規范，進一步弘揚“守土愛鄉、創業敬業、忠厚淳樸、團結奉獻”的呼瑪精神，樹立“山美、水美、城鄉美、人更美”的新形象。三是開展豐富多彩的文體活動和評比活動，陶冶人、教育人。舉辦了慶元旦聯歡會、慶新春茶話會、防火知識宣傳文藝演出、慶“六一”組織全場干部職工學生野游、慶“七一”全體黨員掛牌義務勞動，舉辦篝火晚會、棋類撲克比賽等形式多樣的文體活動，豐富了職工的業余文化生活，促進了教育的深化和公民習慣的養成。通過“星級文明戶”的評比，公民爭星、奪星成了時尚，星多星少成了衡量一個家庭文明程度的尺子，在林場形成了家家爭當文明戶、人人爭做文明公民的濃厚氛圍，提高了公民文明創建的意識。

三、重實效，加大整治環境的力度

在鞏固去年成果的基礎上，我們向巷道、背街、重點部位、死角死面進軍，轟轟烈烈開展了清運垃圾、規范建設、綠化、美化、基礎設施建設“五個”大會戰，拉開了林場整治環境衛生的序幕。

（一）率先垂范，身體力行

在整個環境治理過程中，場領導一直參加了勞動，他們身體力行、率先垂范，帶領黨員、機關工作人員和撲火隊員大搞環境建設，林場由于多年疏于管理，私接濫建、亂堆亂放現象隨處可見，在開展規范建設大會戰時，我們認為喊破嗓子不如做出樣子，黨員干部帶頭先拆除了自家不規范的建筑，還說服親屬主動拆除，對老弱病殘的住戶我們親自幫助拆除，推動了規范建設的順利進行。

尤其開展保持共產黨先進性教育活動以來，為了不影響學習，我們就白天學習，利用早晨和晚上天氣涼爽干活，合理安排時間，做到“兩促進、兩不誤”。他們不怕臟、不怕累，共清運垃圾320車，拉沙石料90車，買板方35立方米，釘板障子500延長米，粉刷板障子1500延長米，挖排水溝厲行節儉力行節儉400延長米，清理邊溝雜草1500延長米，修橋5座，下涵洞5個，拆除了場區公路邊多年的危房，修建了集休閑娛樂于一體的小廣場，單杠、雙杠、秋千等設施正在籌備中，給職工提供了一個健康舒適的文化娛樂場所。

（二）力行節儉，見實效。

林業局停采以來經濟十分緊張，投到環境建設方面的資金更是少了又少，如何節省和利用有限的資金搞環境建設，是我們研究的一大課題。本著少花錢，多辦事的原則，沒錢搞基礎建設，我們就開動腦筋，給辦公室外墻、板障子等陳舊設施重新粉刷，穿上新的衣服，且顏色搭配合理，使林場面貌煥然一新。在綠化提檔升級上，我場從山上移植了興安杜鵑100余墩，低價錢購進20株垂柳，興安杜鵑屬鄉土樹種，易活且花期早，花朵多、顏色鮮艷等特點，并且不用花錢。既達到綠化的效果又節省了資金。在美化上，我場開展了栽花比美活動，在場區和居民庭院兩側適于種花的地方都栽上鮮花，看誰家種的花多、漂亮成為評比文明戶的一項標準，成為家庭的一種美德，大大促進美化工作的開展，辦公區內共栽花5000株，盆花60盆。利用節省下來的資金制作了以黨建、防火、資源林政、計劃生育、經濟發展、先進性教育、禁毒、生態等為內容的39塊

第五篇：林場文明創建工作匯報

林場文明創建工作匯報

xx林場是xx縣林業局下屬的國營林場，施業區總面積79415公頃。施業區內共有村屯5個，林場總住戶70戶共178人，其中職工32戶81人，暫住戶38戶97人，在冊職工102人，其中在崗職工36人，退休職工20人，其他均為下崗職工。我場經濟基礎薄弱，開展文明創建工作起步晚、基礎差，但我們沒有氣餒，在去年創建的基礎上，以保持共產黨員先

進性教育活動為契機，以《xx縣2005年精神文明建設工作要點》為主線，以公民文明學校、“十星級文明戶”評比等一系列創建活動為載體，以提高公民文明素質，提高環境衛生質量為主要目標，把改善投資環境和群眾生活環境作為創建的重點，為林場職工創建了整潔 的場容環境、方便舒適的生活環境、安定和諧的社會環境、健康向上的文化環境，取得了可喜的成績，現將工作情況匯報如下：

一、加強領導，狠抓落實，強力推進見實效。

我場把文明創建工作作為事關發展、事關全局的大事來抓，擺上了議事日程。成立了文明創建組織機構，黨政領導親自掛帥，劃分了領導包片區域，制定了《領導包片責任制》、《檢查評比及考核獎懲辦法》、《定期例會制度》等工作機制，明確分工，細化任務，落實責任。為了使林場文明創建工作有計劃、有步驟的完成，制定了《文明創建工作計劃》、《宣傳工作計劃》、《文體活動計劃》，支部緊緊抓住先進性教育的契機，以“三導向”工程為載體，帶領職工發展自營經濟，取得袋栽木耳突破１２０萬袋的好成績。以“三到位、兩提高、一轉變”為載體開展了主題實踐活動，為職工做了很多實事、好事，提高了職工生活質量

和生活水平，帶動了整個林場經濟的發展，保證了文明創建工作的全力推進。

二、注重教育，公民文明素質顯著提高 由于多年來林場疏于教育，居民愛護衛生的意識淡薄，亂倒垃圾，亂扔東西的現象司空見慣。在文明創建工作中，我場打破傳統的搞文明創建只抓環境建設的陳舊的思想觀念，首先從提高人的素質入手，以人為本，把提高公民的素質作為文明創建的出發點和歸宿，開展了“素質教育”工程，著重采取了三項措施：一是強化灌輸，將《文明公約》、《文明行為規范》、“星級文明戶”標準印發到每一戶，并要求人人會背文明公約，人人懂得文明行為規范。二是強化教育，以文明公民學校為載體，開展了“三義”、“三觀”、“三德”教育和大興安嶺精神教育，共培訓７０人次。倡導健康的生活方式和“愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業奉獻”的公民基本道德規范，進一步弘揚“守土愛鄉、創業敬業、忠厚淳樸、團結奉獻”的呼瑪精神，樹立

“山美、水美、城鄉美、人更美”的新形象。三是開展豐富多彩的文體活動和評比活動，陶冶人、教育人。舉辦了慶元旦聯歡會、慶新春茶話會、防火知識宣傳文藝演出、慶“六一”組織全場干部職工學生野游、慶“七一”全體黨員掛牌義務勞動，舉辦篝火晚會、棋類撲克比賽等形式多樣的文體活動，豐富了職工的業余文化生活，促進了教育的深化和公民習慣的養成。通過“星級文明戶”的評比，公民爭星、奪星成了時尚，星多星少成了衡量一個家庭文明程度的尺子，在林場形成了家家爭當文明戶、人人爭做文明公民的濃厚氛圍，提高了公民文明創建的意識。

三、重實效，加大整治環境的力度 在鞏固去年成果的基礎上，我們向巷道、背街、重點部位、死角死面進軍，轟轟烈烈開展了清運垃圾、規范建設、綠化、美化、基礎設施建設“五個”大會戰，拉開了林場整治環境衛生的序幕。

（一）率先垂范，身體力行

在整個環境治理過程中，場領導一直參加了勞動，他們身體力行、率先垂范，帶領黨員、機關工作人員和撲火隊員大搞環境建設，林場由于多年疏于管理，私接濫建、亂堆亂放現象隨處可見，在開展規范建設大會戰時，我們認為喊破嗓子不如做出樣子，黨員干部帶頭先拆除了自家不規范的建筑，還說服親屬主動拆除，對老弱病殘的住戶我們親自幫助拆除，推動了規范建設的順利進行。尤其開展保持共產黨先進性教育活動以來，為了不影響學習，我們就白天學習，利用早晨和晚上天氣涼爽干活，合理安排時間，做到“兩促進、兩不誤”。他們不怕臟、不怕累，共清運垃圾320車，拉沙石料90車，買板方35立方米，釘板障子500延長米，粉刷板障子1500延長米，挖排水溝厲行節儉力行節儉400延長米，清理邊溝雜草1500延長米，修橋5座，下涵洞5個，拆除了場區公路邊多年的危房，修建了集休閑娛樂于一體的小廣場，單杠、雙杠、秋千等設施

正在籌備中，給職工提供了一個健康舒適的文化娛樂場所。

（二）力行節儉，見實效。林業局停采以來經濟十分緊張，投到環境建設方面的資金更是少了又少，如何節省和利用有限的資金搞環境建設，是我們研究的一大課題。本著少花錢，多辦事的原則，沒錢搞基礎建設，我們就開動腦筋，給辦公室外墻、板障子等陳舊設施重新粉刷，穿上新的衣服，且顏色搭配合理，使林場面貌煥然一新。在綠化提12全文查看