第一篇：協會年會歡迎辭

在XX協會年會上的歡迎辭

尊敬的各位領導、各位專家、各位來賓：

大家上午好！

金秋九月，丹桂飄香。今天，XX協會年會在我市隆重召開，我們深感榮幸。在此，我代表市委、市政府，向會議的召開表示熱烈的祝賀！向不辭辛苦、遠道而來的各位專家、領導和來賓表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！

我們XX市是 的故里，是革命老區和聞名全國的“XX之鄉”、。全市總面積平方公里，有 個鄉鎮、個行政村、萬人口。

近年來，我市堅持以科學發展觀統領全局，搶抓機遇，爭先發展，經濟社會保持了又好又快的良性發展態勢，全市綜合經濟實力持續大幅提升。2010年，全市地區生產總值完成 億元，財政總收入完成 億元，一般預算收入完成 億元。先后榮獲“全國中小城市綜合實力百強”、“全國最具投資潛力中小城市百強”等稱號，是一個正在蓬勃興起的新興城市。去年9月以來，由國際金融危機引發的世界金融格局與經濟格局的深刻變化，給我們帶來了前所未有的挑戰，我市的實體經濟受到較大影響，鑄造行業也受到不小波及。當前，經濟形勢逐步好轉，在這種經濟“拐點”的關鍵時期，XX協

會召開年會，具有十分重要的意義。相信通過本次分會的舉辦，一定能使我們進一步準確把握行業發展的趨勢，進一步堅定發展的信心與決心，在變革中鑄造新的競爭優勢，實現行業更高水平的發展。

希望我市的企業要以此次會議為契機，積極向各位專家學習取經，積極與同行企業交流經驗，不斷吸收和引進先進的理念和技術，進一步更新管理理念，創新管理機制，加快技術創新和品牌建設，壯大我市的產業。同時，希望參會的各位專家和來賓，在會議之余抽出時間深入各地多走走，多轉轉，多看看，為我市的發展多提真知灼見，共同促進我市經濟健康快速發展。

最后，預祝本次會議取得圓滿成功！祝各位專家和來賓身體健康，工作愉快，萬事如意！

謝謝大家！

第二篇：英語年會歡迎辭

中學英語教育2010年年會歡迎辭

尊敬的各位領導、各位來賓：

大家好！

在這春意融融的日子里，各位尊貴的客人來到湘陰一中參加中學英語教學專業委員會2010年年會，我們倍覺榮幸。在此，我謹代表湘陰一中全體師生向各位領導、各位來賓表示最熱烈的歡迎!今天，我們懷著對英語教育的熱忱歡聚一堂，共話英語新教育，共謀英語新發展。這次的年會，必將給我們學校帶來又一股新的英語教育改革的春風，必將引領我校英語教育邁向更深層次的發展！

湘陰一中創建于1905年，至今已有104年歷史，現為省級示范性普通高中，有56個教學班級，251名教職工，學生3193名。中學特級教師1名、高級教師66名、一級教師96名，碩士生3名，有市、縣人大代表3名、政協委員2名，有國家級骨干教師1人、省級骨干教師5人、市級骨干教師5人，有市學科帶頭人5名，縣學科帶頭人13名。校園環境優美，結構布局合理，既彌散著百年學府的古典文韻，又充滿了當代教育的人文氣息，是全縣莘莘學子理想的求學圣地。近年來，我校秉承“公、誠、勤、勇”的校訓，堅持“師生為本，質量示范，和諧發展，創新提高”的辦學理念和“無情管理，有情做人”的人本化管理理念，一手抓學校軟硬件建設，一手抓內涵發展，使學校的面貌發生了巨大的變化，實現了湘陰一中的跨越式發展，辦學成績顯著，辦學特色明顯，贏得了社會的廣泛贊譽，并于2006年成為

湘陰縣唯一一所省級示范性普通高級中學。我校英語教研組共有專業教師27人，高級教師7人，一級教師16人，是一個團結務實、奮發有為的先進教研組，2009年被湘陰縣總工會評為“青年先鋒號”。其中蘇麗雅老師為省、市人大代表，劉華老師被評為“全國優秀中小學外語教師”，2009年，甘利紅老師奪得岳陽市“金鶚杯”金獎，填補了岳陽市該獎項的空白。

各位領導、各位來賓，湘陰一中是一所歷史悠久而又充滿活力的學校，但我們的成績與在座的各兄弟學校相比，還有很大的差距，尤其是我們對高考新形勢下英語教育改革的認識還很膚淺，希望在座的各位領導、各位來賓批評指正。

最后，祝本屆年會圓滿成功！祝各位領導、各位來賓在參加年會期間收獲多多，快樂多多！

謝謝大家！

2010-4-17

第三篇：接待年會歡迎辭

歡迎辭

尊敬的各位來賓、朋友們：

大家上午好!全國（部分）高校接待聯合會十七屆一次會議暨2016年工作研討會在華中科技大學召開，我代表華中科技大學向本次會議的召開致以最誠摯的祝賀！并對大家的到來致以最熱烈的歡迎！

華中科技大學是國家教育部直屬的全國重點大學，是首批列入國家“211工程”重點建設和國家“985工程”建設高校之一。學校學科齊全，建設有武漢光電國家實驗室（籌）、脈沖強磁場實驗裝置、精密重力測量研究設施等國家重大科技基礎設施，還擁有5個國家重點實驗室、1個國防科技重點實驗室、6個國家工程（技術）研究中心、1個國家工程實驗室、2個國家專業實驗室及一批省部級研究基地。學校實施“人才興校”戰略，現有專任教師3000余人，其中有教授1000余人，副教授1300余人，院士17人，國家“教學名師”獎獲得者6人，省級“教學名師”獎獲得者7人，長江學者45人，杰出青年基金獲得者27人，26人入選國家百千萬人才工程，65名青年學者入選“新世紀優秀人才培養計劃”。學校堅持“服務乃宗旨，貢獻即發展”的辦學思路，面向國民經濟建設主戰場，學研產相結合，密切與地方政府、大型企業的合作關系，通過設立駐外研究院、產業化基地，開展橫向科技合作等方式為區域經濟建設服務。

華中科技大學后勤集團堅持科學發展觀，高舉服務大旗，牢牢把握高校后勤社會化改革實質，大刀闊斧的進行了一系列管理體制與運行機制的改革，走出了一條符合高校后勤社會化改革要

求、切合學校實際、具有自身特點的后勤科學發展之路，華中科技大學后勤集團始終圍繞學校人才培養、教學科研發展的中心工作，努力構建滿足一流大學建設需要的后勤服務保障體系。華中科技大學后勤集團堅持科學發展觀，高舉服務大旗，牢牢把握高校后勤社會化改革實質，大刀闊斧的進行了一系列管理體制與運行機制的改革，走出了一條符合高校后勤社會化改革要求、切合學校實際、具有自身特點的后勤科學發展之路，有力地推進了全國高校后勤社會化改革進程，為全國高校后勤社會化改革，為我國高教事業的發展做出了重要貢獻。

今年由華中科技大學承辦本次會議，我們倍感榮幸。回顧接待聯合會三十余載銳意改革、大膽創新、勇于擔當、不懈奮斗的光輝歷程，一代代高校接待人緊跟時代發展改革的步伐，與時俱進，書寫了一幅幅創新、改革與發展的精美畫卷，在中國高等教育發展史上，鐫刻下了一段校園服務保障體系改革發展的精彩華章。接待聯合會以無私無畏的責任擔當、創新求變的卓越追求、腳踏實地的工作精神，帶領全國高校接待行業走過了一段的奮發有為之路；以求真務實的作風、敢為人先的精神、創新求變的追求，形成了鮮明的組織特色和文化，鑄就了強大的行業凝聚力和影響力。

今年是“十三五”開局之年，站在新的歷史起點上，大家都面臨著諸多的新情況、新問題、新挑戰，我們要以更加廣闊的視野，審視新政策環境，審視新變化、新趨勢和實踐需要，不斷開辟高校接待事業的新跨越、新境界。一是積極適應社會服務行業快速發展的浪潮；二是積極適應校園接待市場日益開放的格局；

三是積極適應校園接待精品化、精細化服務的需求；四是積極適應互聯網時代傳統服務模式轉型升級的趨勢；五是積極適應校園接待人力資源競爭的挑戰。

今天，來自全國各地27所高校相聚在華中大，既有行業前沿理論研究的分享，也有一線工作實踐的交流，是理論與實踐結合非常好的形式。讓我們傳承接待聯合會的優秀文化，凝心聚力、建言獻策，共同促進接待聯合會繁榮發展，努力建設有中國教育后勤特色、有更強凝聚力和影響力的高校后勤事業，為我國高等教育的快速發展不斷添磚加瓦、共筑輝煌。

謝謝大家！

最后預祝大會圓滿成功！祝大家在武漢一切順利、心情愉快！

第四篇：保安部年會歡迎辭

歡

迎

辭

尊敬的各位領導、各位同仁: 大家好！

今天我們歡聚一堂，隆重召開中城衛保安公司陜西分公司2011工作總結暨2012工作計劃會議。借此機會我謹代表陜西分公司向大家向大家拜個早年，祝愿各位身體健康、工作順利、萬事如意！

2011年我們陜西分公司在總公司指導下，在分公司領導的帶領下，通過大家的齊心努力，已接近完成總部下達的目標工作任務，取得了較好的業績。

樹立品牌服務意識是公司的首選。理想、忠誠是公司發展的立足之本。專業、效率是公司發展壯大的命脈。

回首2011，公司獲頒保安服務許可證，成為國內首家專業民營保安公司，在陜西相關職能部門備案、并取得保安經營資質，同時陜西分公司也舉行了盛大的揭牌儀式。年初，陜西公司召開了全體隊長級以上工作計劃會議，明確了各部門基本工作任務和指標。年中，受總公司指定，陜西分公司圓滿承辦了中城衛公司半年工作計劃（全國）會議。新樂匯項目成功起到了輻射曲江新區的重大作用，合同人數翻番、實現了歷史性的跨越發展；民生集團一年多的良好營運，完成強強聯合的既定目標，為中城衛的品牌而增光添彩；航空航天科研產業集團的數家兄弟單位在中國業內都較為著名，而他們在年末也堅定地選擇了中城衛這一品牌保安公司。對于今天的成績和榮譽，我們深信是與大家的辛勤工作分不開的。我要說一聲謝謝，你們辛苦了！

2011的業績可喜可賀！這些業績的取得是來之不易的，很多人為此作出了重大的貢獻；很多人舍小家而為了我們這個大家；還有很多人在節假日里為安保工作而放棄休息，放棄和家人的團聚，默默地堅守在自己的崗位上。我們在此向他們表示最誠摯的感謝和親切的問候！

展望2012，上海總部工作會議也剛剛落下帷幕。陜西分公司新的工作目標、計劃和任務書已經下達并簽訂。對此，我們希望在今后的工作當中，大家要精誠團結、忠實守信、勇于擔當。為陜西分公司再創輝煌而努力奮斗！

最后，預祝本次年會圓滿成功！

謝謝大家！

2012年1月16日

第五篇：經銷商年會歡迎辭

經銷商年會歡迎辭

大家晚上好！

值此歲末新年之際，我再次與大家相聚，暢談過去一年的經歷，期待來年更好的新征程。我謹代表嘉實食品有限公司全體員工，對多年來各級領導和各界朋友對我們的關心、愛護和支持表示深深的感謝，并對我們之間真誠合作創造的雙贏局面表示誠摯的敬意。

一年一度的團契表彰大會，今年已經開了18次。從前幾年原廠商的聯昌晚會和“美食之友”協會，到現在的`經銷商年會和表彰會，隨著公司業務的發展和市場份額的增長，我們不斷給年終友誼會賦予新的內涵。從最初的吃喝，到現在的經驗交流和理性思考，我們希望通過這種形式，

20xx年，公司繼續堅持穩健發展的經營戰略，注重細節管理，重視品牌建設，面對價格上漲的壓力，努力降低產品成本，提高產品質量增加效益，運用薄利多銷的方法，實現了渠道的不斷拓展，銷售的持續增長，擴大了市場份額，實現了制造商的雙贏。

濟寧地區大部分直銷部門、各縣經銷商、代理商都取得了不錯的銷售業績，公司與經銷商的互利共贏關系更加緊密。特別是祁縣的代理商認真理解和執行公司的銷售策略，積極拓展市場，涌現出一大批大銷售戶，全年完成銷售1萬元，獲得銷售冠軍，并獲得年終返利1萬元；全年完成銷售額1萬元，獲得第二名；全年完成銷售51萬元，獲得祁縣第一銷售冠軍，獲得年終返利1萬元；年銷售額達到1萬元，排名第二。

從年銷售業績來看，祁縣代理商年銷售額為萬元，去年為萬元，增長%。直銷部全年銷售總額為萬元，去年為萬元，增長%。與去年同期相比，公司的年銷售總額增加了。在此，我提議，我們對他們的出色表現表示敬意和掌聲！

但是，我們也應該看到，一些經銷商的經營理念需要改進。有的站在現場做的不是很好，精力不夠；有的發展乏力，差距太大；有人認為這還不夠，市場停滯不前，發展太慢；其他的規格單一，淡季是負數。這些做法與公司的發展戰略和經銷商自身的發展目標不相適應，需要在今后的工作中加以改進。這就需要經常回家看一看，聽一聽，加強與公司的了解和溝通，及時了解和認真執行公司的銷售策略。