第一篇：向陽鄉村級組織規范化管理制度(試行)（xiexiebang推薦）

關于實施《向陽鄉村級組織規范化管理制度（試行）》的通知

各村黨支部、村委會：

為進一步加強以村黨組織為核心的村級組織建設，建立起村黨組織領導下的村民自治運行機制，加強村務效能建設，增強村級班子凝聚力和戰斗力，推進社會主義新農村建設進程，經鄉黨政聯席會研究確定，決定開展村級組織規范化建設。現將《向陽鄉村級組織規范化管理制度（試行）》印發給你們，請遵照執行。

中共向陽鄉委員會

向陽鄉人民政府

2010年7月12日

抄送：市效能辦，鄉黨政領導，存檔（2）。

向陽鄉村級組織規范化管理制度（試行）

第一章總則

第一條為進一步加強以村黨組織為核心的村級組織建設，建立起村黨組織領導下的村民自治運行機制，理順農村 “兩委”關系，加強村務效能建設，增強村級班子凝聚力和戰斗力，推進社會主義新農村建設進程，根據《中國共產黨章程》、《中國共產黨農村基層組織工作條例》、《中華人民共和國村民委員會組織法》等有關政策法規，結合我鄉實際，制定本制度。

第二條遵循的原則

1、堅持黨的領導。村委會和村級其它組織必須在村黨組織的領導下開展工作，經濟建設、政治建設和社會建設中的重要問題須經村黨組織研究決定。

2、充分發揚民主。涉及農民群眾利益的重大問題和重要事項，須經黨員大會、村民會議或村民代表會議研究決定，實行民主決策。

3、嚴格依法辦事。村黨組織、村委會及黨員大會、村民會議和村民代表會議所作的決定、決議，必須符合黨的路線方針政策和國家的法律法規。

4、堅持黨務村務公開。經濟建設、社會發展、黨員發展以及按要求需要公開的黨務村務應及時公開，增加透明度。

第二章村“兩委”職責及相互關系

第三條村黨組織是黨在農村全部工作和戰斗力的基礎，是村民委員會、共青團、婦代會、民兵等群眾組織和各項工作的領導核心，主持本村全面工作，履行《中國共產黨章程》、《中國共產黨農村基層組織工作條例》賦予的各項職責。

第四條村民委員會是基層群眾性自治組織，在鄉黨委、村黨組織領導和鄉政府指導下，開展屬村民自治范圍內的各項工作，擔負著管理本村的公共事務和公益事業，調解民事糾紛，抓好計劃生育工作，協助維護社會治安，向人民政府反映村民意見、要求和提出建議等職責。

第五條村黨組織要加強和改善對村委會的領導，支持和監督村委會依法履行職責；村委會要自覺置于村黨組織的領導下，積極主動地做好職責范圍內的工作。村“兩委”成員要自覺維護村黨組織的領導和班子團結，積極主動地做好各自分管的工作，共同把村事村務管好、辦好。村黨組織書記應支持村委會主任大膽工作，保障村委會正常行使自己職能，主動協調好“兩委”關系，防止包辦代替村委會工作。

第三章議事規范

第六條村級重大事項的決策，要按照“先黨內后黨外、先黨員后群眾”的原則進行，在充分征求黨員群眾意見的基礎上，召開“兩委”聯席會議研究決定，必要時召開黨員大會討論通過，重大事項須提交村民會議或村民代表會議表決。

第七條村“兩委”聯席會議是村級最主要的日常事務決策形式，主要職能是討論決定貫徹落實上級黨委、政府有關決議、指示的實施辦法和不必提交黨員大會、村民代表會議或村民會議決定的事項，會議黨組織書記召集和主持，村黨組織、村委會全體成員參加，黨組織成員和村委會成員的實到會人數均超過應到會人員的半數。會上意見分歧較大，一時達不成一致的，應暫緩做出決定，會后進行充分醞釀協商，下次會議再進行研究。“兩委”聯席會議每月至少召開一次，遇有特殊情況可隨時召開。

第八條對于“兩委”聯席會議形成的決議或決定，要嚴格執行，抓好落實。在執行中如發現決議或決定與現行政策法規或現實不符，要及時向村黨組織匯報，并召開“兩委”聯席會議重新討論。

第九條與會同志必須嚴格遵守會議紀律，不得泄露會議機密。要指定專人做好議事會議記錄。

第四章管理規范

第十條學習制度

1、學習時間：各村每月定期組織一次，時間一般每月1日。

2、學習人員：村兩委成員及其它需要學習的對象。

3、學習內容：黨和國家的方針政策、上級有關文件精神、科學文化、法律法規及市場經濟知識。

4、電化教育。每個行政村有固定的黨員電教工作播放點，做到設備配套、制度完善、經費保障、記錄完整，有專門人員管理播放，堅持與學習相結合，每季度不少于一次播放黨員專題片。也可利用農村黨員遠程教育網絡進行電化教育。

第十一條“三會一課一日”制度

“三會一課一日”是指支部委員會、支部黨員大會、支部黨員民主生活會、黨課、黨員活動日。

1、支部委員會會議

時間：每月召開一次，一般在每月月底召開。

對象：支部委員參加，必要時可擴大到黨小組長參加，由支部書記主持。

內容：主要研究支部工作，及對本支部黨日活動的內容時行安排。

2、支部黨員大會

時間：每季度召開一次，時間分別在每季末進行。

對象：全體黨員參加，由支部書記主持。

內容：聽取支部委員會的工作報告，對支部委員會的工作進行審查和監督，討論吸收新黨員和預備黨員轉正，決定對黨員的表彰和處分，選舉產生新的支部委員會及出席上級黨代會的代表；補選支委和檢查黨員目標管理的實施情況及討論決定支部的其它重大問題。

3、支部黨員民主生活會。

時間：每年至少召開一次，一般年底召開，可結合年終民主評議黨員進行。

對象：全體黨員參加，由支部書記主持。

內容：溝通思想，認真開展批評與自我批評，解決黨員內部矛盾，激發黨員上進必和進取精神。

4、黨課

時間：每季度召開一次。

對象：全體黨員、入黨積極分子。

內容：學習黨的路線、方針、政策和上級文件精神，學習黨的基本知識、法律法規和現代科技知識。

5、黨員活動日

時間：每年元月1日、7月1日、10月1日為統一的黨員活動日，其他可依據情況安排。對象：一般由全體黨員參加，也可以黨小組為單位進行。

內容：采取靈活多樣的形式和方法，如重溫入黨誓詞、學習黨章、開展黨的知識競賽等有益

活動，組織黨員開展扶貧助困、為民辦實事等志愿活動。

第十二條村黨支部村委會聯章聯簽制度

1、“聯章聯簽”是指凡村級重大事項均由村黨支部和村委會聯合蓋章或聯合簽批。

2、“聯章聯簽”的范圍主要：①各村超過村委會財務審批權限的財務開支（一定限額內財務開支由村委會審批）；②村級土地的征用和農村建房宅基地的審批；③計劃生育獎勵扶助；④最低生活保障和救災救濟款的發放；⑤村級集體經濟組織的建立和發展變動；⑥村級集體經濟項目承包；⑦基建工程的招標、投標及預決算情況；⑧其它需要聯章聯簽的事項。

3、聯章聯簽程序：一般先由村兩委主要領導商議、確定初步意見，再提交村“兩委”會議研究決定，然后由村黨支部、村委會聯章聯簽。

第十三條村級集體經濟組織財務開支審批制度

1、財務開支審批原則。村級集體經濟組織財務開支審批要嚴格執行“一支筆審批”和聯章審指原則，實行分檔逐級審核，限額授權，由村級集體經濟組織財務負責人審批。同時各村要建立民主理財領導小組。

2、財務開支審批權限。各類開支（含借款或預付款），金額在1000元以下（含1000元）的，由村委主任審批；金額在1000元以上2000元以下（含2000元）的，由村黨支部書記、村委主任聯合審批；金額在2000元以上的，由集體經濟組織會同村兩委集體審定后，由黨支部書記、村委主任聯合審批。村集體經濟薄弱的村集體經濟組織要適當降低審批限額。

3、財務開支審批程度

（1）經辦人員出具合法的開支原始憑證，并注明事由、時間、經辦人和證明人姓名。

（2）民主理財小組審核原始憑證的真實性、規范性和合法性。

（3）審批人根據審批權限規定作出審批。

（4）對于各項基建工程，能夠取得正式發票的購物及開支憑證，必須取得正式發票或稅務部門的正式憑證；對于不能取得正式憑證的較大數額開支，須經村班子事先集體研究同意。第十四條人事管理制度

1、對屆期內村黨支部班子成員出現缺額需增補的，由村黨支部報鄉黨委同意后，在黨員大會上進行補選，必要時可由鄉黨委直接任命；

2、對不稱職或缺職的村委會成員，由村委會按照《村民委員會組織法》的規定上，召集村民會議進行罷免或補選；

3、對村級民兵、共青團、婦女組織負責人的任免，由村黨支部提出意見并報鄉人武部、團委、婦聯審查同意后，按有關規定選舉、調整；

4、對村文書的任免及計生、土管等管理人員的聘用，經“兩委”集體確定后，報鄉黨委政府同意；

5、加強村后備干部隊伍及入黨積極分子隊伍建設，村黨支部應做到有培養目標、有培養計劃、有培養措施，結合黨員發展工作，每村應動態建立不少于3人的后備干部和入黨積極分子隊伍，并及時做好推薦和使用工作。

第十五條文電印章管理制度

1、各村應指定專人做好文件的收發登記、整理立卷、歸檔保存工作。收發文件一般按收發時間一月整理一次，分門別類，整理保存一年以上，以備查閱。

2、村級印章必須指定專人管理。印章保管人與印章使用的審批人，不得同為一人。要嚴格規范印章的使用程序，對不經批準擅自蓋章的，要依照法律和有關規定追究管理人員的責任。第十六條村務公開制度

1、村務公開的總體要求：要從農民群眾普遍關心的和涉及群眾切身利益的實際問題入手，凡屬群眾關心的熱點、難點以及村里的重大問題，都應向村民公開。

2、村務公開的主要事項：

村干部任期目標、年度工作目標及完成結果；村財務上年結轉、收支、結存、應收、應付款；經濟項目承包；計劃生育；宅基地審批；優撫費及救濟款物發放；水、電費；義務工、勞動積累工；發展黨員；多數村民要求公開的事項。

3、村務公開的程度：

公開前應經村支委會、村委會、村經濟合作社集體討論通過，經村務公開監督小組認可，由監督小組長簽字后向村民公開。要建立村務公開檔案，逐次登記備查。

4、村務公開的監督：

①各村要成立村務公開領導小組，由村民會議或村民代表會議推選分別組成一個（3-5人）村民主理財小組和一個（3-7人）村務公開監督小組，在村黨支部領導下開展工作，負責村務公開全程監督；

②接受全體村民和村民代表會議的監督，對村民反映的建議和意見，要及時給予解釋和答復； ③接受上級村務公開領導小組指導、檢查和監督；

④對采取不同方式搞假公開的給予通報批評，情節嚴重的對主要責任人給予紀律處分；對不按規定進行村務公開，造成群眾集體上訪，產生惡劣影響的，對主要責任者給予黨紀、政紀處分。

第五章附則

第十七條本《制度》由鄉組工辦、民政辦、農業服務中心負責解釋。

第十八條本《制度》自印發之日起施行。

第二篇：向陽鄉大學生村官管理制度

向陽鄉大學生村官考核考勤

及請銷假制度

1、大學生村官因事因病請假的，應提前履行請假手續；

2、請假3天以內的，需經支部書記或村委主任批準；請假一周以內的，由鄉黨委分管領導批準；請假超過一周的，由縣委組織部選派辦批準；

3、請假期滿后，請假人需及時向批準人銷假；

4、村內安排的會議或工作因故不能參加的需向支部書記或村委主任請假，縣里、鄉黨委安排的會議或工作因故不能參加的需向分管領導請假；

5、請假超過1天者應履行書面手續，并交村里備案。無書面請假手續的，一律按曠工處理，每天罰款20元；

6、鄉、村組織的會議或工作，遲到一次罰款5元，曠會一次罰款20元，每月請假不得超過2次，否則按曠工處理；

7、每月請假3天以內的不扣發工資，超過3天的每天扣發10元，曠工一天扣發20元，每月遲到、早退連續3次的，按曠工一天計算，連續曠工7天的，取消本月工資，超過7天的上報縣委組織部選派辦按有關規定處理。

向陽鄉大學生村官工作例會制度

為及時全面掌握全鄉大學生村官工作進展情況，做到上情下達，下情上報，決定建立大學生村官工作例會制度。

一、鄉黨委每月月底以前召開一次大學生村官工作例會，檢查大學生村官工作記錄情況，聽取各村工作匯報，研究分析工作中遇到的問題及時進行指導；

二、各村每半月召開一次大學生村官工作會議，聽取大學生村官工作情況匯報，研究解決問題，安排部署工作；

三、村大學生村官工作例會必須由專人負責記錄，鄉黨委不定期對各村的會議召開情況和會議記錄進行抽查。

向陽鄉大學生村官工作制度

一、大學生村官要自覺接受鄉黨委和村兩委的領導和管理；

二、嚴格遵守各項規章制度，堅守工作崗位，自覺履行工作職責；

三、堅持群眾路線，樹立務實作風，與群眾打成一片，認真解決群眾關心的熱點難點問題；

四、謙虛謹慎，清正廉潔，做到不吃請、不收禮、不憂民、不增加農民負擔、不做違法違紀的事情；

五、每半年撰寫一份切合鄉情、村情的調查報告，年底分別向村兩委、村民代表及開發鄉黨委述職一次，依法接受黨員和村民代表評議。

向陽鄉大學生村官工作日志制度

一、工作日志記錄是掌握大學生村官日常工作情況的重要依據，大學生村官應自覺認真、詳實地記好工作日志；

二、工作日志的內容主要包括：主要工作、工作計劃、工作進度、工作成效及工作經驗總結等；

三、鄉黨委每月檢查一次大學生村官工作日志；

四、縣大學生村官管理工作辦公室每季度要檢查、調閱一次大學生村官工作日志。

向陽鄉大學生村官重大事項報告制度

一、凡涉及村里的重大事項，在提交村民代表會議討論之前，必須向鄉黨委、鄉黨委報告，經同意后，方可按程序實施；

二、重大事項包含的內容

1、基本建設；

2、土地調整；

3、村“兩委”人事變動；

4、經濟項目：包括立項、開工、建設等；

5、宅基地劃分；

6、影響全村穩定的村情民意；

7、重大問題或突發性事件；

三、報告方法：以口頭或書面形式說明報告事項的事由。

向陽鄉大學生村官督查制度

一、督查內容：各村大學生村官上崗情況、履行職責情況、目標完成情況、工資及各種補助發放情況、鄉村對大學生村官管理情況等；

二、實行定期督查與隨機抽查相結合。鄉黨委每月對各村大學生村官工作抽查一次；

三、根據工作需要，鄉黨委采取隨機抽查的辦法對各村大學生村官工作情況進行檢查；

四、督查情況以簡報形式，對無故缺崗的大學生村官，依據有關文件精神給予處理。督查情況作為大學生村官年終考評獎懲的依據之一。

向陽鄉大學生村官目標管理制度

一、大學生村官要認真調查摸清所在村基本情況，提出工作目標，由所任職村兩委和鄉黨委同意后，報縣委組織部選派辦批準，實行工作目標責任制；

二、大學生村官應根據所提出的工作目標，逐步逐項抓好落實；

三、鄉黨委要根據工作目標完成情況進行考核；

向陽鄉大學生村官培訓制度

為提高全鄉大學生村官及各村三主干的政治素質和業務水平，適應新農村建設工作的需要，提高工作能力和辦事效率，特制訂本制度。

一、培訓的對象及范圍：全鄉大學生村官及各村支部三主干，鄉政府根據上級要求和干部思想、工作作風及農村工作的需要，有計劃地安排培訓。

二、培訓的內容：馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀以及黨的基本知識和理論、國家相關政策法律法規、農村實用技術、科技知識有及相關的業務知識等。做到理論聯系實際，學以致用，按需施教，講求實效。

三、培訓的要求

1、參加培訓是每位大學生村官的權利和義務。

2、每位參訓人員都要接受鄉里安排的培訓和個人自學，根據農村工作的需要，鄉每年安排不少于二次的培訓，累計培訓時間不少于6天，培訓后必須接受考核。

3、培訓考核結果作為考核，評優評先，選撥任用干部的重要依據。

四、培訓計劃與實施：開發鄉針對培訓要求，切實做好培訓計劃、培訓教材、培訓管理等各項工作。

五、參加培訓時應簽到，認真做好筆記，開發鄉主要領導不定期進行抽查，并在開發鄉干部會議上通報抽查情況。

附表：1 合作經營協議書

甲方： 乙方：

經甲乙雙方友好協商，就中石油煤層氣保德區塊地面工程合作經營事宜，自愿達成如下協議，以資信守：

一、合伙宗旨：共同合作、合法經營、利益共享、風險共擔。

二、合作經營項目：中石油煤層氣保德區塊地面建設工程。

三、合作經營地點：山西省保德縣。

四、出資金額方式：期限墊付。

1、甲方以現金方式出資200萬元；乙方以現金方式出資200萬元（主要用于補足前任合伙人撤資款項）。

2、合同簽訂之日乙方向甲方交付100萬元投資款，剩余100萬元乙方須在2012年3月31日前全額到位。3、2012年3月31日前應付前任合伙人撤資的17萬利息，雙方各承擔8.5萬元。

4、乙方墊付2012年2月開工前期全部費用。（回款前）

五、股份劃分：甲方 %、乙方 %。作為確定盈余分配和債務承擔的基礎。

六、合作期間甲乙雙方的出資為雙方共有資產，不得隨意請求分割。

七、甲乙雙方的任何一方原則上不得中途退撤，任何一方在不給合作事務造成不利影響的前提下可以退出，但須經雙方協商認可。

八、甲乙雙方的分工、權力與義務：

1、甲方為合作項目的負責人，全面負責合作業務的日常經營與管理，重點負責商務活動及工程的回款工作。費用不得超過工程總額的10%。

2、乙方負責合作項目的生產，施工、安全工作。

3、以甲方公司的名義，在保德縣與當地銀行開設賬戶，雙方各留印鑒、共同管理。乙方負責施工過程中的財務工作，對于涉及財務、賬目以及借款、還款、日常投資等資金使用事項在超過 元額度（元以下的應各自記賬留存憑證定期對賬），應許甲乙雙方協商一致方可進行。同時，甲乙雙方都有對財務賬目的監督權利。

九、盈余分配與債務承擔：

合作雙方共同經營，共同合作、共擔風險、共負盈虧。

十、合作任一方違反本協議導致合作損失的，應當對另一方承擔。本協議未盡事宜，雙方協商解決。

本協議一式 2 份，甲乙方各執一份，經甲乙方簽字畫押后生效。

甲方： 乙方：

年 月 日 年 月 日

第三篇：學校安全工作規范化管理制度試行辦法

慈利一中安全工作規范化管理制度

試 行 辦 法

學校必須制定《安全應急預案》。

1、學校一旦發生安全事故，應立即啟動應急救援和處置預案。

2、事故處置及救災重點任務是最大限度搶救傷員、確保師生員工的生命安全，積極搶救國家和人民群眾財產，盡量減少損失。

3、學校發生安全事故，要立即向110、120、119等相關部門陳訴，并盡最大勤奮保護生命財產安全，防止事故進一步擴大。

4、學校在開展應急救援的同時，要在第一時間向當地教育行政部門陳訴，由當地教育行政部門逐級上報。

5、學校及有關人員要協助上級有關部門做好事故調查取證工作，調查事故原因。

6、學生傷害事故的處理要按照《學生傷害事故處理辦法》的相關規定進行處理。

慈利縣第一中學

第四篇：向陽社區組織社區干部

社區組織社區干部

開展義務獻血活動

無償獻血是無私奉獻，救死扶傷的崇高行為，是人道博愛的具體體現。為進一步弘揚愛國主義精神和“人道、博愛、奉獻”的紅十字精神，提高廣大干部群眾履行志愿獻血和參與、支持無償獻血的意識，營造良好的志愿獻血輿論環境和愛心氛圍，按照我社區義務獻血活動的部署，向陽社區積極行動、精心組織社區干部開展“和諧獻愛心”志愿獻血活動。

11月初，社區居委會的郭主任早已馬不停蹄地訪遍轄內各機關團體單位和居民樓宇，以發倡議書、派傳單、貼海報等多種方式宣傳無償獻血的重要意義，動員各干部群眾參與此次獻血活動，倡導其為和諧社區貢獻自己的一份愛。11月18日上午九點，無償獻血志愿者在向陽社區的組織下，早早來到通遼市金葉廣場獻血屋門口排隊，他們在醫務人員指引下填寫表格，進行健康檢查和血液化驗，為獻血做好充分準備。在眾多獻血的人員當中，可以看到很多熟悉的臉龐，他們有的已經多次參加無償獻血活動；有的雖然是第一次獻血，顯得有些興奮和緊張，但依然努力保持鎮定，愿意用自己微薄之力，幫助有需要的人。活動現場氣氛熱烈，獻血者們懷著“和諧獻愛心”的豪情，紛紛伸出愛的臂彎，把獻血當成最有意義的事。

“只要人人都獻出一份愛，世界將變成美好的人間”。這次活動不僅體現了志愿獻血者無私奉獻的精神，同時也體現了社區干部良好的精神面貌。通過此次活動，我們用語言和行動讓更多的社區干部群眾了解了無償獻血的知識、認識到了我國無償獻血狀況，也增強了市民的社會責任意識。以實際行動感染廣大居民，倡導青年朋友關注獻血、投入獻血、宣傳獻血。同時也為按時、按質完成我向陽社區本無償獻血任務，確保通遼市血站臨床用血的“穩定、安全、可靠”作出了一定貢獻。

第五篇：向陽鄉婦聯工作總結

向陽鄉婦聯工作總結

向陽鄉婦聯工作總結

年的工作即將過去，在這一年里，向陽鄉婦聯按照上級婦聯和鄉黨委政府的總體工作安排開展工作。堅持一手抓發展，一手抓維權，深化三大主題活動，創新五項工程，積極推動《婦女兒童發展綱要》的實施，更好地服務大局，服務婦女，服務基層，實現婦女工作新突破，具體工作

如下：

一、工作思路。

按照旗婦聯下發的年工作安排和圍繞鄉黨委、政府的工作要點，年初制定了向陽鄉婦女工作目標化管理考核方案和各項工作任務分解表，按照黨委要求，按照方案要求，年內驗收兩次，分半年和全年，根據得分和名次確定婦代會主任的工資。

二、深化“雙學雙比”活動，加大科技培訓力度，提高廣大婦女和科技水平和能力。

按照我鄉方案要求，每村婦代會組織自辦兩期培

訓班，重點培訓歲婦女，重點放在養鵝、養豬技術的培訓，促進農牧民婦女舉辦養鵝培訓班期，共計培訓婦女人次。因為我鄉依托東西遼河，國堤線為鵝的自然牧場，另外養鵝又是一個短、平、快的好項目。請養殖大戶和勝利村婦代會主任講課，提高了廣大婦女養鵝技術和管理水平，促進了我鄉養鵝業蓬勃發展，使我鄉共計養鵝超十九萬只，完成了上級下達的任務。

三、加強宣傳教育工作，提高婦女的思想道德素

質。

堅持以人為本，進一步發揮婦聯組織聯系婦女群

眾，聯系家庭優勢，深化“五好文明家庭”創建活動，動員組織婦女積極投身社會主義精神文明建設。今年我鄉婦聯組織重新理順“五好文明家庭”創建活動，各村建檔立冊，使“五好文明家庭”戶數達以上。我鄉婦聯組織進一步貫徹《公民道德建設實施綱要》，響應號召，開展“三代人”答題活動，共答題多份，使廣大婦女參與此項活動，豐富了解群眾性精神文明活動，提高了家庭思想道德素質和科學文化素質，促進了精神文明建設的新發展。

四、進一步優化婦女兒童發展社會環境，全面推

進婦聯維權工作。

代表和維護婦女兒童的合法權益是婦聯的基本職

責，切實維護婦女兒童的具體利益，促進男女平等，不斷增強維權工作的針對性和實效性，為婦女兒童發展創造良好的社會環境，利用“三八”節，我鄉各村都開展了豐富多彩、形式多樣的活動，大力宣傳《婦女法》、《婚姻法》、《未成年人保護法》等，“六一”期間各村婦代會主任為孩子送去了衣服，每個婦代會救助款為元以上。我鄉的家長學校開展活動，我鄉辦家長學習十二所，家庭教育示范村一個，每校都開展了次活動，評選雙合格率達，每校選個典型，典型材料上報鄉婦聯。今年是“男女平等基本國策”制定十周年，鄉婦聯要求各村粉刷永久性標語兩條以上，努力營造全社會尊重和保護婦女的良好氛圍。

五、加強婦聯自身建設，提高婦女工作水平。

新形勢下，婦聯要團結帶領婦女參與到全面建設小

康社會的偉大實踐中，就必須固本強基，與時俱進，不斷推進婦聯組織的自身建設。一是進一步加強基本組織建設，抓村級婦女組織建設，旗級婦聯組織的培訓，我鄉婦代會主任無一漏缺，另外，鄉婦聯年初組織婦代會主任參加各類培訓班和自辦班，增強了婦聯組織的凝聚力和影響力。通過學習，婦代會主任的業務能力和創新能力，增強科學的判斷能力，提高服務大局，服務婦女，服務基層的水平，促進婦女工作新發展。

總之，一年的工作已經過去，在這一年中向陽鄉婦

聯的工作，取得了一定的成績，但是離上級的要求還存在著一定的差距，我鄉婦聯有決心在今后的工作中取長補短，把向陽鄉婦聯工作提高一步。

向陽鄉婦女聯合會

二五年十二月十五日