第一篇：副局長工作總結

回顧一年來自己所走過的歷程，我作為一名在副科級崗位上的國家公務員，始終能夠按“三個代表”的要求，兢兢業業，忠于職守，自覺履行一名國家公務員的職責，副局長工作總結。

在思想政治方面，堅定樹立起自己的政治理想信念，堅定建設中國特色社會主義，全面推進脫貧致富，逐步建設小康社會的信心，不斷加強自身修養，努力改造自己的主觀世界，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，堅定自己的立場，忠于黨和人民的事業，敬崗愛業，按照“三個代表”重要思想的要求，始終堅持不放松學習，正確處理工作和學習的關系，認真學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，特別是深入學習江澤民同志“三個代表”重要思想，努力掌握和深刻理解它的科學內涵、內在聯系和偉大意義。最近，又深入學習黨的十六大精神，圍繞報告的主題、靈魂和精髓開展學習，并堅持理論聯系實際的學習，努力用科學的理論指導自己的工作，深入思考和研究瀘水經濟、社會發展的戰略。

在廉潔自律方面，我認真執行和嚴格遵守黨紀國法和廉潔從政的各項規定，自覺抵制各種不正之風，做到在生活上廉潔儉樸，在經濟上公私分明，在工作上秉公辦事，嚴格約束自己，切實管好自己的家人和身邊的工作人員。在管好自己和親屬的同時，我積極參加班子建設和機關廉政建設，不私駕公車，不占用公物，不走后門，不計較個人得失，并配合班子，領導辦公室建立和完成各種規章制度，保證了機關工作的有較有序、超前的進行。

在工作實踐方面，我始終牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，正確對待手中的權力，不跑官要官，任勞任怨，扎實工作。通過“三個代表”重要思想學習教育活動后，自己在學習活動中也做出了自己今后努力的方向，一年來，自己根據制定的努力方向嚴格要求自己，在不斷學習和探索實踐“三個代表”重要思想的過程中，在工作上從以下幾個方面狠下功夫：一是把學習和實踐“三個代表”重要思想與進一步解放思想，更新觀念結合起來，并努力落實在工作中。按照縣委的統一部本資料權屬文秘資源網嚴禁復制剽竊署下，1—4月份駐某鄉開展鄉村“三個代表”重要思想學習教育活動指導工作，在鄉黨委的統一領導下，一方面對全鄉的“三學”工作進行監督指導，使全鄉的“三學”工作按照預期的目標圓滿完成；另一方面，結合自己業務的實際，協助鄉黨委、政府開展全鄉今后經濟、社會發展研討，并在“三學”指導期間，建議性地指導完成了“某鄉村級扶貧規劃”，親自完成了《某加工廠可行性研究報告》，其間還幫助協調解決了10萬元的鄉村公路修復資金。二是把實踐“三個代表”重要思想和抓好長遠發展結合起來，適度超前當好參謀。協助省市計委開展好某機場、某電站的前期工作。完成了某年易地搬遷扶貧、貧困鄉鎮扶貧開發建設、以工代賑項目等項目建設的可行性研究報告的編制，并逐級上報批準建設、投資。三是把學習和實踐“三個代表”重要思想與抓好當前經濟工作結合起來，振奮精神，突出重點，認真編制計劃，保持了國民經濟和社會的健康、持續、穩步發展。某年預計完成國民生產總值比上年增長8%，地方財政收入比上年增長20%，解決3000人貧困人口的溫飽。四是把學習和實踐“三個代表”重要思想與轉變機關作風結合起來，切實解決群眾的實際困難。1認真做好計劃工作定期檢查監督工作，協助班子做好定期向縣委、縣人大、縣政府、縣政協報告和通報計劃的執行情況，虛心聽取老領導、老同志和各界知名人士的意見和建議。2心系扶貧，關心職工。深入扶貧掛鉤聯系點，積極動員貧困群眾實行易地搬遷，特別是今年7月扶貧掛鉤點發生泥石流后，倡議職工捐贈接濟，并親自將錢物送到受災農戶手中。另外，充分借助工會的組織作用，年內經常看望本單位住院職工，還對單位職工家庭不幸的親屬進行看望慰問，直接為群眾和職工解決具體困難。

通過一年來的學習和工作，取得一點成績，但離合格先進公務員的要求還有很大差距，因此在今后的工作中對自己提出以下四個要求：

第一，認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和十六大精神，要始終把“三個代表”貫穿于自己的學習和工作中，要把加強理論學習作為堅定政治信念，構筑思想道德防線的導航，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。

第二、要從講政治的高度，從實踐“三個代表”重要思想的高度，充分認識反腐倡廉的重要性、長期性、艱巨性和復雜性，以強烈的政治責任感和工作緊迫感，采取扎實有效的措施，推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭的深入開展。

第三、進一步嚴格要求自己，堅持正確的政治立場、政治方向和政治觀點，嚴守黨紀國法，在政治上、思想上、行動上與黨中央保持高度的一致，管好自己的親屬和身邊的工作人員，加強教育，嚴格要求。

第四、進一步推動機關工作作風的轉變，密切與人民群眾之間的聯系，切實把人民群眾的切身利益實現好、發展好、維護好，充分調動廣大干部職工的積極性和創造性，團結一切可以團結的力量，為全面建設小康社會而努力奮斗。

教育局副局長廉潔從政情況工作總結

為切實加強對科級領導干部的民主監督，進一步推進黨風廉政建設的深入開展，按照區紀發49號和X組發39號文件精神和要求，本人再次認真學習了黨的十六大報告、新黨章和“三個代表”生要思想學習綱要，寫下5000多字的讀書筆記，300多字的學習心得，特別是按照《黨章》、《干部選拔任用工作條例》《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》進行了重要對照檢查，現將本人一年來廉潔從政情況公示如下：

一、關于執行領導干部廉潔自律情況

《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》中對領導干部提出了六條規定，通過學習和查比，自己認為自擔任教育局領導以來，熱愛黨的教育事業，工作積極主動，做到了廉潔奉公，忠于職守，特別是作為副書記，協助書記分管黨務，干部人事工作，遵守組織人事紀律，認真貫徹執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，在用人工作上做到了公平、公正。在平時的工作中能按照胡錦濤總書記要求做到“二個務必”，發揚艱苦奮斗，勤儉節約的優良傳統和作風，從不講排場，比闊氣，更沒有揮霍公款，鋪張浪費，假公濟私，化公為私。

二、關于執行“紀檢監察干部十不準十做到”情況

本人從事分管紀檢監察工作近十年，全系統黨風廉政建設和行風建設工作躍上了新臺階，對照“十不準十做到”自己認為具備了紀檢監察干部的基本素質，公正善良。積極支持紀檢監察干部工作為他們的排憂解難。十年來沒有瞞案不報，徇私舞弊等情況，做到了“十不準十做到”。

三、今后的努力方向

在今后的工作中自己一是要繼續認真學習“三個代表”重要思想，進一步明確抓黨風廉政建設的人，首先必須堂堂正正做人，做紀檢監察工作的干部，首先必須是遵守紀律的干部，從事反腐敗斗爭的干部自己決不能有腐敗行為。

1、帶頭堅持和貫徹黨的基本路線，作促進先進生產力發展的模范。改革開放二十多年來，最重要的一條經驗就是在理論上實事求是地確定了我國現階段的社會主義是初級階段的社會主義，是有中國特色的社會主義，并根據這個基本理論制定了我國的基本路線、基本綱領、基本政策，對生產關系進行了適當調整，從而使我國社會生產力得到了極大的發展．取得了舉世矚目的成就。因此我們應當毫不動搖地堅持和貫徹黨的基本路線，牢記“發展才是硬道理”，堅持“三個有利于”，自覺作促進先進生產力發展，促進國家綜合國力增強的模范。

2、帶頭學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和先進的科學知識，做代表先進文化發展方向的模范。馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論是人類優秀文化的精華，是我們黨的指導思想和理論基礎，自己應當深入學習，掌握其精神實質，用以武裝自己的頭腦，不斷提高思想素質、政治素質。只有理論上成熟了，政治上才能堅定。同時自己還應當帶頭學習電腦知識，運用現代化的辦公手段幫助自己改進工作，提高工作效率。只有思想、政治素質和科學文化素質都提高了，掌握了發展經濟和為人民服務的本領，才能作促進社會生產力發展的模范，才能更好地實現和維護好人民群眾的根本利益。

3、帶頭堅持黨的群眾路線，全心全意為人民服務，作實現和維護人民群眾根本利益的模范。群眾觀點是馬克思主義首要的觀點，群眾路線是我們黨的基本路線和工作方法，因此自己在工作中應當多深入基層，多接近群眾，想群眾之所想，急群眾之所急，幫群眾之所需，真正把為人民謀利益落實到行動上。同時對自己從嚴要求，在經濟發展、生活條件不斷改善的情況下，繼續保持艱苦奮斗、密切聯系群眾的優良傳統和作用；在社會生活方式日趨多樣化的情況下，做到自重、自省、自警、自勵、堂堂正正做人，勤勤懇懇工作；在一部分群眾先富起來的情況下，自覺抵制各種誘惑，保持共產黨人的浩然正氣，拒腐蝕，永不沾；在行使人民群眾賦予權力的情況下，自覺接受黨組織和人民群眾的嚴格要求，嚴格管理，嚴格監督。在工作中反對形式主義，搞花架子，不做表面文章；個人利益服從集體利益，國家利益；做老實人，說老實話，辦老實事，把代表人民群眾利益落到實處。

公路局副局長、助理工程師個人工作總結公路局副局長、助理工程師個人工作總結

自評聘助理工程師以來，我主要從事公路工程機械維修、保養、管理工作，歷任公路局機械隊副隊長、隊長、機務科副科長、科長等職，現任公路局副局長。幾年來，我立足本職，愛崗敬業，勤奮工作，圍繞新形勢下公路工程對機械化程度的新要求，按照以需要為前提，高利用率為標準，實現效益最大化為目的，重點圍繞機務管理、機械化施工組織、安全生產、工程機械融資等方面做了一定的工作，工作總結《副局長工作總結》。

一、開拓創新，做好機械設備的綜合管理

隨著經濟的發展和公路建設規模的擴大，工程施工機械化程度已經成為保證工程質量和進度的關鍵，同時機械設備的數量和技術含量大量增加，這給機務管理工作提出了新的要求。近幾年來，我正確選用機械自身的運轉規律和市場經濟規律，結合本單位的實際情況，進行了認真的探索和實踐，從只注重設備的技術管理，實物形態管理向意識形態價值形態與實物形態相結合的管理模式轉換，以經濟效益、工作效益為中心，為提高本單位經濟效益服務。本著客觀上管理好、微觀上搞活的原則，形成了集使用、保養、維修、經營管理為一體的新體制。

（一）設備的購進

近幾年來，隨著工程施工機械化程度的提高，對設備的購置也提出了更高的要求，在設備的購進過程中，我遵循兩個方面的原則：一是設備購進前進行必要的技術性、經濟性論證，充分了解設備的機械性能、可靠性、產品質量、生產能力和工程適用范圍，結合市場狀況和本單位的實際情況，考察購置設備的必要性，預測成本回收的時間，以及它帶來的經濟效益；掌握同種設備的不同報價，貨比三家，使投資合理。二是設備購進時充分考慮了生產狀況和設備發展。如我局XX年購置穩定土廠拌設備時，按當時工程需要購買每小時產量300噸容積式稱量的廠拌設備即可滿足使用要求，但我考慮到將來等級公路施工對廠拌設備產量和質量的要求將會越來越高，因此，建議購置了當時最為先進的電腦計量WCQ500路基料拌合站，從而滿足了日后高等級公路對物料稱量、物料級配和產量的要求。目前，我局機械設備資產總值已達到4000余萬元，是10年前的30多倍，且配套成龍，性能先進，已全面具備了承接高等級公路施工的能力。幾年來，我參與主持了本單位所有大型機械設備的考察、選型、購置、安裝和調試工作，且一次試機成功率達100％。

（二）設備的使用

機械設備的正確合理使用是設備管理工作的主要內容，它不僅是完成機械化施工任務的保證，而且是減少機械磨損，延長機械使用壽命，降低機械運行和保養費用成本，提高經濟效益的關鍵。在使用管理中，我堅持了人機固定的原則，做到“三定”即定人、定機、定崗位責任制，一機多人的大型機械，實行機長負責制。要求機械操作手對機械做到四懂：懂結構、懂性能、懂原理、懂用途，三會：會操作、會維護保養、會排除一般故障。操作機械時做到四不準：不準超溫、不準超壓、不準超速、不準超負荷。同時，對施工現場機械進行動態監控、維護。要求操作人員必須聽從施工管理人員的指揮，正確操作，按規定使用，尊重科學，充分發揮機械效能，保證作業質量，做好施工配合，對于施工人員違反安全操作規程和可能引起危險事故的指揮，操作人員有權拒絕。要求機械現場管理人員“四到場”，即機械管理到場，機械檢查到場，機械工作協調到場，機械故障處理到場，使機械管理橫到邊、縱到底。同時，實行了機械監理制度，機械監理人員深入施工現場，監督操作、修理人員正確使用、保養、維修機械設備。從而保證了機械的正確、合理使用，保證了施工質量。

在做好設備技術管理的同時，加強了對設備的經濟管理，堅持以設備經濟效益管理為中心，以綜合效益率為最高目標。機械隊實行獨立核算、自負盈虧，按所擁有的設備資產值，制定年上繳金額。機械隊實行單機單車核算制度，以成本、工作量、機械技術狀況、盈余額為主要考核指標，與工資分配直接掛鉤，實行按勞取酬的結構工資制。單機單車的經濟核算方式，克服了以小單位整體經濟核算出現的各機械收支不平衡、責任不到門、業績不到人的諸多弊端，使每臺機械的收入和支出明細化，并以此衡量經濟效益，考核駕駛操作人員的工作業績。通過單機單車核算的落實，充分發揮了人才、技術、管理方面的專業優勢，提高了設備的利用率，調動了駕駛操作人員的積極性，鼓勵了操作人員一專多能、精益求精。

按照“對內為主、對外為輔，先內后外、內外有別”的原則，建立了內部租賃制度和外部租賃制度，積極開拓內外兩個市場，在確保內部施工任務的前提下，積極對外出租設備，走出了一條“以租養機、靠機創利”的新路子。根據單位的實際情況，我查尋了相關規定，制定了《內部臺班費用定額》、《外部租賃臺班費用定額》、《租金核算管理細則》、《租賃合同管理細則》等，繪制了設備租賃動態分布圖、租賃經濟分布圖等。對租賃期較長的給予一定優惠，并隨行就市及時調整租賃價格，使自己立于不敗之地。近幾年來，我局設備利用率均保持在65％以上，設備有效利用率90%以上，對外租賃累計收入400余萬元。共3頁,當前第1頁123

（三）設備的保養，維修與改造

做好保養、維修工作是延長機械使用壽命的關鍵。我在實踐中認識到，傳統的“定期保養、強制維修”制度存在很大缺點，重點是不重視日常保養和維修的經濟效果，于是，積極探索新的保修模式，逐步建立了“狀態監測、強制保養、視情修理”的新模式。強化了班前、班中、班后的日常保養工作，實行了日常保養狀況獎懲制度，設備維修人員實行計件工資制和維修質量負責制。定期組織人員對設備進行狀態監測，視情維修。并積極探索新的維修方法，如：一臺XX年購置的T-230推土機采用康明斯NT-855發動機缸套，每半年就要因穴蝕而更換，我主張采用零件換位法，在缸套運行一段時間后轉動90°重新安裝，有效地延長了使用壽命。采用新的保修模式后，我局每年的維修費減少了15％-45％，故障發生率減少了65％，大大提高了機械完好率，延長了機械使用壽命。其間，我共主持或指導了設備的大修20余臺次，其中較大型技術改造4次。一是1995年對西安產瀝青混合料拌和機的除塵部分和燃燒部分進行了改造，在旋風除塵的基礎上制造加裝了水除塵系統，變燒柴油為燒重油，既節約了燃料消耗費用，又解決了粉塵對環境的污染問題，若按利用率60％計算，一年可節

約資金5-6萬元。二是1996年對市公路局淘汰近10年的德州產14/16噸壓路機進行了修復改造，變操縱桿式轉向為方向盤式轉向，變機械式轉向操縱為全液壓式轉向操縱，節約資金1.8萬余元，至今使用良好，得到了市公路局及原生產廠家的較高評價。三是1997年參與了對parker-M356瀝青拌和機計量系統的改造試驗。從信號放大器后的電路中直接引出電信號，然后通過比例電路進入pLC（可編程控制器）。這樣，可以方便地使用硬件來調節數模比例。該系統改造后能對每一鍋料的各種集料、瀝青和粉料配合情況作分類貯存。當有廢料出現時，能自動報警。防止廢料進入成品倉，保證了出料質量。該系統目前運行狀況良好。四是1998年對山東建筑機械廠生產的WCQ200穩定土廠拌設備進行了改造，加大了攪拌鍋電機，改造了供料系統，加大了骨料供應量，使設備產量由200t/h增大到300t/h,同時把粉料計量改為螺旋稱稱量方式，并且直接進入拌鍋，使計量更加精確，從而使該設備在等級公路中允許使用，收到了良好的經濟效益。

（四）機務統計工作

機務統計工作是從機械設備采購至報廢為止，貫穿設備壽命周期全過程的記錄。在工作中認真收集了各種原始資料，做好了設備的建帳立卡工作，設備的交接、使用、保養維修記錄，大、中修記錄、折舊費記錄、輪胎更換、機械運轉記錄等齊全完整，統計臺帳使我們掌握了機械設備的一切管理與使用情況，為考核機械設備技術性能和效益提供了依據。通過對收集數據的歸納、分析和總結，及時發現設備管理中存在的問題和不足，為管理決策提供科學的依據。從而提高機械設備的完好率和利用率，進而提高機械設備的投資效益。

（五）做好培訓工作，努力提高機械從業人員的技術素質

機械設備使用正確與否直接影響到設備的壽命長短，同時影響工程的進度與質量，從而影響設備的投資效益和工程建設的經濟效益，而提高機械管理人員和設備操作人員的素質是管好用好設備的關鍵。在實踐中，首先制定了嚴格的規章制度和獎懲制度，從制度上對操作人員進行合理有效的管理，提高每一位操作人員的勞動積極性，激發他們飽滿的勞動熱情。其次，加強了從業人員素質教育和業務培訓，在人員素質方面，進行了思想道德和職業道德教育，增強了操作人員的事業心、責任感和敬業愛崗意識。在業務培訓方面，幾年來，先后對機械管理人員、維修人員、操作人員分期分批進行了技術培訓。一是深入施工現場，隨時隨地向操作人員傳授設備的正確使用和日常保養知識。針對操作人員對機械具有的相當的感性認識，我在培訓過程中，不是進行空洞的說教，而是以實為實，以使用、保養的現場演示來加深操作人員的理解，從而使操作人員在保養好機械的前提下進行科學的施工作業。二是在施工淡季有計劃、有組織地對機械從業人員進行系統培訓。培訓的重點是學習各種機械知識，包括機械構造、液壓與液力傳動、電氣路等。通過學習使他們對機械設備的構造、原理等有了理性的認識，以便在實踐中進一步加深理解和深化，同時使他們不斷接受新知識，適應新技術、新材料、新工藝的應用與發展。三是加強了對修理人員的培訓，積極選派綜合素質較高的修理人員到設備生產廠家和大型修理廠進行理論實踐學習，以提高其業務技術水平，適應機械設備技術更新的需要。近幾年來，我不但自己參加了長沙交通學院在職研究生學習，而且舉辦了8期培訓班，共培訓各類機械從業人員400余人次。

（六）安全管理

安全管理是機務管理的一項重要工作，設備使用中的安全預防是創造良好經濟效益的重要條件。在安全管理方面，我按照“預防為主，安全第一”以及“安全生產、人人有責”的原則，主要抓好了以下幾個方面的工作：一是制定機務安全管理制度，做到安全管理工作有章可循。二是加強安全教育培訓，提高機械從業人員的安全意識和安全防范技能。三是制定安全生產責任制，與機械操作人員簽訂安全生產責任書，明確義務和責任，使安全生產人人有責，責任到人。四是制定安全目標考核制度，通過安全檢查、評比和獎懲來提高機械從業人員的安全責任心和安全生產的自覺性。五是加大對安全生產的日常監管力度，重點是公路施工和公路養護現場機械作業的安全管理，加強設備的檢查和保養，杜絕設備帶病運轉，嚴防“三違”現象，把安全隱患消滅在萌芽狀態。近幾年來，我局無一例機械安全責任事故發生。共3頁,當前第2頁123

二、機械化施工組織

通過幾年的實踐，我充分認識到，用工程機械施工，并不等于就實現了施工機械化，機械施工與機械化施工是兩個既有聯系又有本質區別的不同概念。公路機械化施工是以機械為主組織生產，機械化程度是用機械完成的工程量與全部工程量的百分比值來體現，機械使用費已是工程成本中僅次于材料費的主要組成部分。但是，沒有先進的科學管理，機械越多，浪費也會越大，只有把機械管理與施工技術、施工組織緊密結合，在“化”字上下功夫，才能充分發揮機械效能，取得最佳的經濟效益。近幾年來，我先后參加了京滬高速泰化段、104國道、220國道、105國道、環湖西路、龍麻路、曲菏高速公路、省道331線、省道250線、省道255線等公路工程建設，完成工程量4.3億元，平均機械化施工程度達72.3％。在施工中我不斷總結經驗，形成了較為科學的機械化施工管理。

我認為，公路工程機械化施工的效率取決于兩個方面：一是機械的連續作業能力，二是機械的施工組織與管理，機械化施工的管理的內容如圖：

在此，我以XX年220國道水泥穩定碎石基層施工為例，對機械的施工組織與管理進行實例總結。根據水泥穩定碎石基層施工技術規范的要求，將選定的機械設備進行了認真的檢查保養，使之處于臨戰狀態。在具體施工管理中，分四大塊進行施工組織。

（一）拌和。隨時抽查配比情況，及時調整，保證產品合格率。每天在生產穩定后，取樣到試驗室，進行集料篩分，水泥劑量和含水量試驗，根據結果及時調整配比，以達規范要求。

（二）拌和料運輸。運輸中重點解決的問題是車輛調度，確保卸料及時準確，避免貯料倉溢料或攤鋪機等料現象。其次是保證車輛大廂干凈，每次卸車后清除殘留混合料，避免結塊，卸入施工現場。

（三）攤鋪。攤鋪關鍵在掌握合理的攤鋪速度和振動頻率，將攤鋪速度控制在3.0m/min以內，振動頻率為20HZ左右。振動頻率與行駛速度的配合選擇保證熨平板后不出現碎石破碎。其次是掌

握好攤鋪厚度和平整度。在調整好兩基準后，就要求運輸車輛與攤鋪機熟練配合。為此，我們規范了操作配合程序，當運輸車向料斗倒車時，距離攤鋪機10cm左右，攤鋪機長笛一聲，表示開始卸料；倒車不正或出現其它問題時，攤鋪機連續鳴笛示意；卸完料后，攤鋪機長笛兩聲，運輸車落下大廂后駛離。

（四）壓實。為提高水泥穩定碎石基層的密實度和平整度，我們選擇了YZ18T振動壓路機和20T的膠輪壓路機各一臺配合進行壓實，取得了理想的效果。初壓，采用振動壓路機以2.5-3.5KM/h的速度，從兩邊向中間，從內側向外側進行兩遍穩壓；復壓用振動壓路機以適當的振幅和速度振壓兩遍；終壓用膠輪壓路機進行四遍柔壓，消除基層表面因振動產生的裂紋及紋跡，最后達到平整、密實。經實測，平整度小于8mm，厚度均符合設計要求，橫坡在+0.3%以內，壓實度均在97％以上，驗收合格率為100％。充分體現機械施工的優越性，印證了機械化施工組織與管理是否科學，是決定工程進度、質量和效益的關鍵因素。

三、關于對公路養護機械化的探討

隨著公路養護作業量的日漸增大，近幾年來，我對公路養護機械化的可行性進行了初步探討和研究，現根據自己多年來的體會和實踐總結如下：

（一）公路養護機械化勢在必行。近幾年隨著公路建設的快速發展，我縣已擁有水泥、瀝青硬化路面600多公里，隨著公路里程的增加和公路等級的提高，過去那種傳統的公路養護形式、作業方式已不適應當前的新形勢，而實現公路養護機械化，減輕養路職工的勞動程度，推進養護工藝更新、提高養護技術和養護質量，加快病害處理速度，為全社會提供暢、潔、綠、美的行車環境，是市經濟發展的客觀要求，是實現文明養路的有力措施。只有實現機械化，才能促進生產力的提高，降低成本，實現規模化養護。在我的建議下，局成立了專門的養護工程隊，這樣使養護機具集中使用，能承擔中修以下的養護任務；同時它為養護體制改革，實行企業化管理，引進市場競爭機制做好了前期的準備，機械化養護有了切實可行的基礎。

（二）推行公路養護機械化既要重視經濟效益，又要重視機械的合理配置。多年來，養護部門一直存在著“沒有機械要機械，有了機械用不起”的怪現象，這個問題就是配置機械的經濟效益問題。我分管機務和養護工作后，對每一設備的購置都進行了認真的論證和考察，適時為領導科學決策出謀劃策。1999年我匯總制訂了公路養護機械化設計方案，將養護機具類型、用途、購置數、規格型號、預計利用率、計劃購進日期等都做了詳細說明，得到領導的肯定，目前我局公路養護機械裝備率已達80％，綜合機械化養護程度達65％，基本實現了公路養護機械化。

四、加強股份制機械設備管理，服務于工程建設

隨著單位工程施工隊伍的不斷狀大和機械化作業程度的提高，設備的需求是日益增加，單位的有限資金無法滿足這一需求。自1997年開始，我積極嘗試采用社會融資的方式購置股份制機械設備，按照共同投資，共同收益，風險共擔的原則，以自愿入股的方式籌集資金購置設備，所購機械的產權歸全體入股者所有，公路局作為股份制機械設備的代管者，對設備的使用、保養、維修、對外租賃、成本核算、效益分配等進行全面的管理。并且成立了股份機械設備管理中心，對股份制設備進行全面有效的管理。幾年來的運作證實，股份制機械設備不僅壯大了我局的工程施工綜合實力，有力地保障了各項工程建設任務的順利進行，而且廣大入股職工也得到了良好的經濟收益。目前，局各類股份制機械設備資產總值已達1066萬元。

總之，通過多年工作實踐，使我深刻認識到，真正做好機械設備管理工作的關鍵是狠抓硬件落實，即搞好日常的現場管理和動態管理，努力提高機械從業人員的綜合素質，抓住成本控制這個牛鼻子，以提高利用率和完好率為手段，達到設備保值增值的目的。我決心以此次評聘為契機，通過自我剖析，查擺不足，虛心學習，跟上科學發展的步伐，為使機械設備更好地服務于公路建設做出自己應有的貢獻。

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第二篇：副局長半年工作總結

副局長半年工作總結

時光荏苒，歲月飛梭，半年的時光已匆匆逝去。回首前六個月的工作，有收獲，有遺憾。請允許我用一點時間和篇幅與大家一同回憶上半年的點點滴滴。

六個月來，又回到了曾經生活和工作的地方，感覺既熟悉又陌生。熟悉的是那人那物，陌生的是畢竟離開這里兩年的時間，發生了很多變化，又物是人非，同時，回來與離開時候的身份職務都發生了變化，帶著彷徨，帶著疑惑，更著帶對梨樹郵政未來的期盼，對事業的執著追求，帶著一份責任，帶著那么雙眼睛的期待，開始了新的征程。

新班子的組建，正值年末歲初，郵政的行業特點，愉逢一年最忙之際。10年的各項工作要進行收尾，兌現一年的各種方案；11年各項業務要進行啟動，要統籌和引領一年的工作。此時，沒有一個老班子成員，各種問題也是錯綜復雜，各種業務也蓄勢待發，各種社會關系錯綜復雜，職工都在觀望，新班子中，只有我在縣局準領導層工作過，雖然沒有進行班子分工，我主動向孫局長進行請纓，在與班子的另兩位成員充分溝通后，勇挑這份重擔：在班子沒有進行分工前，所有工作，不論專業與行政，我都主動謀劃，待班子分工以后，我會做好全部工作的移交。在集體努力下，順利地完成了10年的年終各項案的兌現與執行，并出色的完成了11年年初各項方案的出臺，各項工作有條不紊得以進行，保證了新班子到位后各項工作有效的銜接和順利開展。

在班子分工以后，我分管金融業務、農資業務、安全保衛、視檢服務、網點管理、紀檢與工會工作。

我深感責任的重大，一是擔憂自己做不好，辜負領導和同志的重托；二是顧慮影響梨樹郵政未來的發展。擔憂和顧慮讓我更加殫精竭慮去開展工作，開弓沒有回頭箭，只有向前，沒有后退；只能成功，不允失敗；路在前方，路也在腳下……上路了！

在金融業務發展中，首先抓住年終資金流動活躍期，迅速出臺職工創收方案，號召職工做貢獻，打響金融業務發展的第一槍，在填補“年末突擊余額高點”的大坑后，迅速實現了“壘方”，20天時間，凈增余額3000余萬元；同時，隨著全年金融方案的出臺，確立今年的余額目標，要必保9億，力爭10個億，延續市局的“保九爭 十”辦法，職工積極行動，網點爭先恐后，比著干，并抓住糧食直補發放的有利時機，做好余額的增長和沉淀，到6月末，我局實現余額9.42億，較年初凈增余額2.2億，余額水平和凈增水平都創梨樹郵政的歷史新高，在省內都位于前列。

在抓好余額發展的同時，重點抓好保險業務的發展，到6月，我局保險業務實現保費額2400萬，在全省僅次于公主嶺、榆樹、東遼，一舉實現了全省第四的好成績，也扭轉了多年來，與我們兄弟縣局糾纏的局面，分別超伊通、雙遼1300萬、1500萬，找到了梨樹局應有的位次。

在全省金融業務分級競賽中，我局與琿春、九臺、磐石同一小組，應該說對手實力之強、業務規模之大，地方經濟之好都是我局不能相比的，但競賽中1-5月我局取得了小組第一的好成績，得到了省公司與市局的認可與好評，并由省公司親自送來了流動紅旗，令干部職工倍加歡欣鼓舞！

付出總會有回報，我與我的金融業務團隊在23處網點齊心協力下，截止6月末，金融業務收入完成937萬，完成年計劃1820萬的51.48%,較去年同期增長31.85%,絕對值增加226萬。金融業務收入5月末全省第6位，列公主嶺、德惠、敦化、榆樹、扶余之后，較去年年末前進7位，完成了對撫松、九臺、磐石、琿春、梅河、舒蘭、樺甸的超越。

農資業務，是我分管的另一個專業。今年農資大肥銷售2048.88噸，實現業務收入101萬。在農資化肥市場如此低迷的情況下，克服市場低價沖擊和郵政行業進貨晚等不利因素影響，依然實現了業務拓張，繼續蟬聯了省內銷售收入第一桂冠。有2個支局、1個部門銷售超200噸，4個支局銷售超百噸，全轄24處支局所全部實現了業務拓展。在大房身、勝利、四棵樹、劉家館、萬發、喇嘛甸六個區域市場實現新業務拓展。吉林電視臺鄉村頻道進行專題報道。美中不足的是今年形成了近280噸的庫存，目前正緊鑼密鼓的聯系退貨過程中。

酒水分銷，是今年省公司開辦農資另一個項目，我局也取得了可喜的成績，初步實現了市場啟動。目前已銷售大泉源600余箱，形成了良好的發展勢頭，我們也將把酒水分銷作為另一個獨立規模業務去發展，我們也相信酒水業務會有喜結碩果的那一天。

視檢和服務工作歷來是我局短板，上半年，對管理進行了重新規范，流程進行了重新優化，室內外環境進行集中治理，規章制度進行了更加嚴格的執行，統一了檢查流程、統一了記錄與簿冊填寫、統一了室內圖板和營業執照懸掛、統一了印模點更換重掛，應該說，視檢工作取取得了一定的效果，但還存在這樣那樣的問題，用戶投訴等問題還時有發生，我會繼續想辦法，把視檢工作再上一個新臺階。

工會與安保、紀檢工作有條不紊進行。

更應該清醒的看到，工作中還存在很多不足，我再用一些時間進行列舉，一并作為下半年工作著力點。

一是我們余額規模還不大，抵抗風險的能力還很弱，網點的發展空間還很巨大，市場依然很廣闊，榆樹臺、郭家店、十家卜、石嶺子等規模比較大的鄉鎮增長依然不明顯，還需要更大的智慧，更辛苦的付出。

二是項目運作能力十分薄弱，除了糧食直補突顯效果外，沒有哪個項目開花結果，而且糧食直補項目也是前任班子遺留財富；今年只成功新運作了煙草代發、財政公益崗位工資兩個代發項目；眾觀德惠、撫余等發展較快局，無一不是在項目運作上大有收獲；對公項目依然沒有取得突破。

三是金融從業人員素質亟等提升，受人員結構、年齡等因素影響，致使業務水平參差不齊，直接影響對外服務水平和辦理業務、解釋業務、發展業務能力，對長期業務發展勢必是一種掣肘。目前，做從業人員持證率除保險以外仍低位運行，都需要我們相關部門待解決的問題。

四是農資業務發展沒有解決好擴大規模與風險控制的矛盾。從訂貨、倉儲、銷售、回款各個環節都需要加強管控和制度設計，市場摸排和農資行業研究還處于初級階段，在不斷探索中，應對市場變化能力還十分有限，在市場中仍十分被動。酒水分銷剛剛起步，問題與矛盾還沒分充分暴露，利潤空間還不是十分理想，還沒有容入到整個社會酒水流通領域，任重道遠！

五是在工作方法與工作實踐中，雖然時刻按照競聘中承諾去做，去嚴格要求自己，每天十小時以上的工作，每周只休息一天。但在方法和途徑上我與我分管的專業和部門還有很多值得去總結、提煉，在工作效率上還可以再提高，工作精力可以再投入，工作激情可以更專注。

六是在執行孫局及班子決策時，還需要更堅決，更給力。孫局提出了很多具在建設性和長遠的工作，我與我所分管的專業還沒執行好，還沒有按期保質完工。

在民主生活方面，始終牢記身份與使命，緊緊團結在以孫局為核心的班子周圍，維護班子形象，樹立班子威信，時刻把業務發展與職工利益放在首要位置，并作為長期目標去經營。

一是堅持個人修養與素質提升。作為一名副局長，時刻帶領職工干，始終做給職工看。始終站在班子立場與角度去開展工作。同時不斷加強理論學習與業務學習，新業務自己首先先學，后指導科室與生產，確保業務發展規范與準確。理論不斷創新，我所撰寫的《農村郵政支局的經營與管理》被石家莊的《郵政研究》雜志社所選用，近期刊載。

二是堅持班子團結，勇挑重擔。只有班子團結才有凝聚力。只有凝聚力，才會有生產力。所有涉及班子的事，都積極獻言獻策，知無不言，言無不盡。分管的工作，勇于主動出擊；非分管工作，主動與班子其他成員橫向溝通。

三是堅持廉潔自律。只有廉潔，才有發言權，只有廉潔，才有說服力。廉能生威。在方案制定，分管部門費用開支，堅持嚴格審核，透明公開，明細清晰，把好第一關口，不合理支出，超額支出堅絕卡死。在與關系單位業務合作過程中，堅持有局內第三者在場，請示領導同意后進行。

四是堅持傾聽各方面意見。偏聽則暗，兼聽則明。當局者迷。只有充分吸納各方面精華，博采眾長，才能聚沙成塔，積水成淵。在方案制定、項目開發、業務調度等工作中廣泛征求各方意見，保證了方案的百花齊放，項目不斷翻新，業務調度次次著力。

五是堅持不斷提升執行力。一個隊伍有多少戰斗力，關鍵在于執行力。我本人與分管部門始終把執行力不斷提升放在首要位置，五月末的余額突擊，單日完成余額增長450萬；用10天時間全面實現了生命人壽的業務啟動；5月下旬第一時間啟動人保壽險業務；第一時間進行金融業務崗位輪換；第一時間使用金融款箱；天水金融案件后，第一時間出臺方案，排查隱患，二天時間對全轄網點進行了教育和制度執行再規范。

存在的不足：

一是工作方法簡單，一些問題只看到表現，沒有看到根本；

二是缺乏創新，在工作方法、管理方式、業務發展思路都缺少創新；

三是性格急躁沒有得到根本改變，影響了一些決策的準確性；

四是融入地方沒有打開局面，制約了未來業務開拓；

五是學習不足，沒有跟上省內先進德惠、公主嶺等省內先進縣局。

當然，上半年所取得的成績離不開的以孫局為核心的班子的堅強領導和精誠團結，離不開孫局長的高瞻遠矚和英明決策及高超人格魅力，離不開鐵成同志的默默奉獻與付出，更離不開梨樹干部員工的不懈努力與執著追求；對所存在的問題不足，需要我與我分管專業部門有百折不撓的工作意志，有解決焦點爛額問題的聰明才智，有不成功誓不罷休的營銷決心，一定成全面做好下半年的各項工作！

期中考試已結束，期末考試不久將至，我們到底能向市局班子交上一份什么樣的答卷，能向梨樹職工交上什么樣的答卷，能向我們自己交上什么樣的答卷，敬請期待！

第三篇：科技局副局長工作總結

個人工作總結

xxx年，在自己的工作崗位上，我通過學習、實踐，再學習，再實踐，工作水平，領導能力、思想政治方面有了較大的提高，一年中，克服種種困難，自覺履行崗位職責，認真落實各項工作目標，遵守各項規章制度，嚴格執行工作紀律，發揮黨員模范帶頭作用，充分發揮自己的主觀能動作用和創新意識，盡己所能，以踏踏實實干事，腳踏實地做人為原則，全力落實科技工作，順利完成了各項工作任務。xxx年按照局班子成員分工，本人主管辦公室和科技宣傳培訓及科技管理工作。現將一年來自己的學習工作和自身存在的問題做以總結。

一、以學習為重，努力提高自身理論素質

本人能一貫堅持每星期一、五學習制度，并利用工作之余的時間，堅持學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習黨十七大會議精神，以縣上安排的各項學習任務為重，在開展的新一輪解放思想大討論為契機，通過找問題、想辦法，給自己提出，找工作、思想意識上存在的差距，把實實在在干工作作為對自己的第一要求，多看各種與思想理論和業務知識有關的資料和文件精神，開拓視野，努力以正確思思想政治理論武裝自己，通過學習，使自身的工作能力和領導水平有了很大提高。在學習中，本人重視認真學習黨的基本路線、方針、政策和文化、科技、業務知識。先后學習了《黨章》、《中共中央關于構建社會主義和諧社會若干重大問題的決定》、黨十七大會議精神等，通過學習使我從思想上認識到保持共產黨員先進性教育的重要性和構建社會主義和諧社會，發展農村經濟建設社會主義新農村的緊迫性，堅定了共產主義信念，增強了落實十一五計劃的決心和信心，為更好地把全縣科技工作搞的更好奠定了思想基礎。我能在思想和行動上與上級保持一致，有較強的政治敏銳性、政治鑒別力和黨性原則，能以一個優秀黨員的標準嚴格要求自己，團結同志，集體觀念強；作為局班子中的一員，我能始終以大局利益為重，嚴以律己，當“配角”能夠擺正位置，盡職盡責，補臺不拆臺，到位不越位；在長期的工作學習中，能以全心全意為人民服務的宗旨辦事，關心群眾利益，從點滴出發，辦好每一件事，受到干部職工的一致好評。

二、全力履行崗位職責，分管工作進展順利

無論做任何一件事，我都能以強烈的敬業精神和責任感投身到工作中去。做任何一項工作都能用高標準、嚴要求來約束自己，及時高質地出色完成承擔的各項工作任務，在完成自己工作任務的同時還經常幫助其他同志完成工作任務。一是勤奮好學，工作作風踏實認真。科技工作，在縣一級，工作任務相對來說，比較單一，但我能認真對待自己分管的幾項工作，能以負責的態度落實每一項工作任務。我自學了有關科技方面的法規、政策，注重在實踐中鍛煉和提高自己，工作上遇到難題能虛心請教身邊的領導和同事，及時快速地 2 完成了工作。工作中，能堅持一絲不茍的工作方式，考慮盡量作到全面，處理問題適當、客觀公正、不偏聽偏信，以嚴謹的工作態度，抓了自己分管的工作。創新是發展的靈魂，干工作我不僅注重質量，也十分重視工作的過程，能踏踏實實地把工作落到實處。一是順利完成了前半年的科技宣傳培訓工作，工作進展良好。2月份，在全縣11個鄉鎮共舉辦“科技明白人”、新型農民技能、勞務技能、“雙百”培訓6期，培訓1200多人次，為科技思想、科技知識的傳播付出了一份力量；成功開展了“科技活動周”“科技下鄉”等宣傳活動；在xxx科技網頁和縣政府網站上發布科技動態信息，成功對外推介了xxx科技；查閱資料，上網查詢，收集整理種養殖、農副產品加工、綠色能源利用、節能、防震減災等科技知識47篇，印制科技知識宣傳資料20種。二是辦公室事務處理及時有序，辦文質量和速度有了較大提高，機關工作紀律有了明顯改觀，工作環境有了一定的改善。辦公室事務比較繁雜，工作量也大，一方面通過學習，提高自己的辦文水平，另一方面，抓了辦公室人員的學習提高，目前，辦公室工作人員的辦公能力、辦文速度和質量較以前都有了較大幅度的提高。xxx年的檔按案管理工作落實到位。三是善于總結經驗，與其他同志共同協作，以較強的責任心，辦事不等不靠，積極主動配合同志干好其他的事務。四是科技管理工作有成效。xxx年組織鑒定縣級科技成果6項。及時推薦市科技成果5項，獲獎5項。推薦市級軟科學成果9項。督促落實科技特派員工作制度，開展下鄉調研，了解派員工作和民營科技企業情 3 況，以實事求是的工作態度嚴格要求自己，保質保量地完成工作任務，在調研中，我把下鄉調查作為與群眾零距離接觸的機會，以嚴謹的工作態度，逐戶調查，設計匯總表，分析問題。一年中，通過自己的手，提交的各種材料已有20多種。五是盡自己的能力辦事，想方設法，不會的學，邊學邊干，找思路、找資料，提交了《xxx科技服務中心建設方案》，與同志們一道，建起了《xxx科技信息網站》，為xxx群眾提供了切實的科技信息服務平臺。

三、嚴格要求自己，切實照章辦事

自己嚴格按局班子分工履行職責，嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律和工作紀律，不違法不違紀，以各項規章制度為標準按照，廉潔自律，時刻與縣委、縣政府保持一致，與本單位全體同志共事，自覺協調各方面關系，切實維護班子團結，把干部職工的切身利益放在第一位，充分發揮黨員的帶頭作用。

總結一年來的工作，使我清醒的認識到，自己還需要進一步學習科技工作方面的知識，為干好下一步工作打好堅實的基礎，還要增強工作主動性和創新意識，更好的服務經濟發展大局。今后的工作、學習、生活中，我要注重總結經驗，切實發揮自己的才智，克服制約自身發展的不利因素，與同志們一道，為華亭的建設出一份力。

我的不足之處在于，工作上不能放手大膽，對待一些工作任務和需要處理的事務，有拘謹的思想意識，開拓創新方面有一定不足。在xxx年的工作中，本人要克服缺點，進一 4 步提高工作能力的抓落實的力度，把工作推向新的水平。

第四篇：城管局副局長工作總結

城管局副局長工作總結范文_工作總結

城管局副局長工作總結【一】

2019年，作為城管局局長,在市委、市政府和市紀委的正確領導下，在班子成員和廣大干部職工的理解支持下，我堅持以科學發展觀為指導，不斷增強執政為民的意識，認真落實黨風廉政建設責任制，在嚴格要求自己的同時，團結帶領黨委一班人，認真抓好黨風廉政建設和反腐敗工作，為推動各項工作的順利開展提供了有力的保障。現述職述廉如下：

(一)堅持把黨風廉政建設與日常工作捆在一起抓，認真落實黨風廉政建設責任制。

首先，我始終堅持“黨委統一領導、黨政齊抓共管、紀委組織協調、部門各負其責、依靠群眾支持和參與”的原則，把黨風廉政建設列入整體工作范圍，與業務工作緊密結合，一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核，認真抓好局系統責任制工作的落實。與下屬單位黨政一把手簽訂《2019度黨風廉政建設責任目標》，并做到年中有檢查，年末有考核。全年召開了六次專題會議，聽取工作匯報，總結經驗，分析問題，研究和解決責任制工作中遇到的有關全局的重大問題，推動了工作順利開展。其次，堅持以強化領導為重點，以落實責任追究制度為關鍵，要求班子成員和局屬單位的領導特別是一把手要嚴于律己，廉潔從政，要求每個單位都要制定和明確領導班子及成員黨風廉政建設崗位職責，并抓好落實。年初，依據2019考核結果，對局屬各

單位黨風廉政責任制工作實施了獎優罰劣，對客運管理處、雨污水管網建設項目部等單位及相關人員進行了責任追究，與責任人進行了誡勉談話，責令其寫出書面檢查，進一步增強了各單位抓好黨風廉政建設的責任感和緊迫感。

(二)健全教育監督和管理機制,認真履行監督職責。

按照市委、市政府《關于加強全市廉政文化建設的實施意見》和市紀委關于開展黨風黨紀集中教育活動的要求，指導制訂了《廉政文化進機關工作實施方案》，組織開展了黨風黨紀教育月活動，利用正反兩方面的典型，教育引導黨員干部不越思想道德這條防護線、不碰規章制度這條警戒線、不觸法律法規這條高壓線，筑牢拒腐防變的思想防線。在履行崗位職責過程中，我經常通過廉政教育、督導檢查和個別談話等形式，增強黨員領導干部的廉潔自律意識。在重要敏感時期，告誡下屬要過好廉潔關，提醒他們要廉潔過年、清廉過節。在局屬單位領導干部變動時，及時與新調整的領導干部進行任前廉政談話，提出嚴格遵守領導干部廉潔自律規定的要求，打好“預防針”，勉勵他們做勤政廉政的模范。發揮好“立刻辦”服務熱線和市政監管隊伍的作用，組織人員不定期地進行明查暗訪，主動發現和解決存在的問題。啟動了干部離任審計工作，繼續深入開展商業賄賂專項治理活動。加大了對《局招標監督管理規定》的落實力度，進一步規范了工程招標、物資設備采購工作。

(三)狠抓作風建設，樹立勤政為民的良好形象。

市政公用事業與群眾的生產生活密切相關，也關系到黨和政府的形象，抓好行業作風建設、做好服務保障是我們義不容辭的責任。我在深入調研的基礎上，對工作中的薄弱環節進行了認真思考，在加強干部職工隊伍作風建設方面提出了一些新的措施和辦法，為提升整體工作水平奠定了基礎。突出實踐特色，切實把學習實踐科學發展觀活動落實到市政公用行業的各項工作當中，開展了“文明執法年”和“對照職能，貼近民生、努力為群眾辦實事辦好事”主題實踐活動，讓市民足不出戶，就感受到市政公用行業的服務真情。結合行風評議中市民的意見和建議，開展了“兩轉兩提”主題教育和解放思想大討論活動，一批群眾反映的熱點難點問題得到了解決，干部職工的思想作風和工作作風明顯轉變。“立刻辦”服務熱線全年受理各類電話56.4萬個，為市民解決了大量的實際問題，較好地發揮了政風行風建設的窗口作用。

(四)加強隊伍建設，大力支持紀檢監察部門依法履行職責。

我能夠及時聽取紀檢監察部門有關工作和重大案情的匯報，提出指導性意見，領導、組織并支持紀檢監察部門依法履行職責。理解、關心紀檢監察干部，及時解決紀檢監察工作中遇到的問題，鼓勵他們“做黨的忠誠衛士、當群眾的貼心人”，為深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭提供組織保證。大力支持紀檢監察干部采取在職自學、參加培訓班、開展課題調研等形式，提高自身素質和工作水平。重點對開展了節日教育、治理商業賄賂、清理投資入股煤礦、調查處理信訪舉報、制度建設等工作進行了指導和部署，促進了紀檢監察工作的順利開展。

第五篇：環保局副局長工作總結

一年來，我在局黨組和局長的領導下，堅持以鄧小平理論、“xxxx”重要思想和黨的xx屆四中、五中全會精神為指導，認真貫徹落實國家環境保護方針政策，緊緊圍繞全市經濟發展中心，積極履行職責，較好地完成了各項工作任務。現述職如下：

一、加強政治理論學習，努力提高政策理論水平

（一）認真抓好專題教育。上半年，在中央統一組織實施的保持共產黨員先進性教育活動中，我擔任局先進性教育辦公室主任，嚴格按照市保持共產黨員先進性教育活動領導小組的要求，嚴密制定活動方案，認真組織實施，并結合環保工作實際搞好創新，建立了整改的長效機制，使我局在開展先進性教育活動中高標準完成了各階段任務。

（二）積極參加中心組學習。我積極參加局黨組中心組理論學習，按時完成中心組規定的學習任務，做好學習筆記，撰寫學習心得體會12篇；同時注重抓好機關的時事政治學習，使大家進一步提高了思想認識，增強了環保服務意識，調動了大家的工作積極性，為完成全年環保工作任務打下了較好的基礎。

（三）加強環保業務知識學習。自己從戎近三十年，現在轉業到地方工作，特別是做環境保護工作，不是我想像中的那么簡單，環境保護工作有很強的科學性、專業性，要搞好環境保護這項工作，就得好好學習，才能適應工作需要。一年來，在加玉局長的領導下，在同志們的幫助支持下，除了從書本、報刊雜志上學習環保知識外，也從同志們身上學到了很多環保工作的經驗，使我增強了做好環保工作的決心和信心。

二、強化創新意識，認真履行工作職責

一年來，我努力開闊思路，不斷創新工作方式方法，認真督促分管的職能科室和產業中心開展工作，使各項工作有序推進。一是注重發揮科室的主動性，調動大家的積極性。辦公室能夠充分發揮參謀作用，做好文字服務工作，搞好內外部關系協調，狠抓機關內部管理。規財科認真搞好全市環境統計，排定環保專項資金使用計劃，并對經費使用做好跟蹤管理；信訪辦能夠認真做好信訪投訴的查處工作；產業中心能積極做好環保產業市場的管理和服務工作。二是主動做好工作協調，為職能科室和產業中心創造良好的工作環境。三是進一步增強服務意識。各科室是我們的一線戰斗隊，只有組織保障到位，才能提高戰斗力。我經常到各科室和單位征詢意見，了解需要我幫助解決的問題，使我的工作更有針對性，努力做一個合格的指揮員。

三、落實黨風責任制，帶頭做好廉潔自律

一是認真學習黨紀黨規，嚴格執行“四大紀律八項要求”；二是注重加強警示教育，通過觀看成克杰、胡長青、王懷忠案件等一系列警示教育片，使自己進一步認識到一個領導干部要切實做到珍惜自己的政治生命，珍惜自己的形象，珍惜自己的家庭；三是要從點滴做起，廉潔自律無小事，沒有下不為例，我們黨采取的一系列措施，都是為了關心愛護每一位黨員干部，我們必須做到：自重、自省、自警、自勵，牢固樹立全心全意為人民服務的思想。

四、存在的問題和不足

一是抓管理主動性不夠，缺少有效抓、經常抓；二是尚不能完全適應環保工作的要求，有待進一步加強業務學習；三是抓理論學習缺乏系統性。

五、下一步工作打算

轉業到環保局工作一年多來，使我深深地體會到要履行好自己的職責，要干好環保工作，就必須認真學習，自身具備扎實的業務知識，具備較好的個人修養，同時還要嚴格要求自己，保持廉潔自律。在今后的工作中，要努力做到以下幾點：

一是必須具備原則意識。堅持原則就是在事關黨和人民利益的重大問題上是非清楚、態度鮮明、立場堅定。要堂堂正正做人、公公道道做事、清清白白做官，一身正氣，襟懷坦白，廉潔奉公。

二是必須具備大局意識。要站在全局的高度思考問題，部署工作，既善于抓住主要矛盾，又善于照顧全盤，能夠協調各方面的力量，調動各方面的積極性。

三是必須具備團結意識。“一把手”是一個單位的核心和靈魂，我作為副手一定密切配合加玉局長的工作，同時自覺維護領導班子成員之間的團結，努力做到相互信任、相互尊重、相互諒解、相互支持。

四是必須具備修養意識。在認真學好業務知識的同時，要不斷加強自身修養鍛煉，筑牢思想防線，經受住各種考驗；加強政治理論學習，重點是加強對馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論的學習，加強對“xxxx”重要思想的深刻理解和把握，領會其科學內涵和精神實質，使之成為加強黨性修養、培養和保持高尚的道德情操及做好本職工作的行動指南。