第一篇：機電公司感恩演講稿

各位領導、同事們：

大家好！

我演講的題目是《學會感恩》。首先，我要感謝將我招聘進機電公司的領導，感謝你們為我提供這份工作，也感謝能夠讓我今天站在這里的人們，讓我有機會與大家分享我讀《劉志忠董事長的講話》的收獲與感想。

在劉董《依托長嶺求生存，外拓市場謀發展》的講話中，自始至終不忘長嶺這個母體對我們的關心、支持與鼓勵，用 “感恩”這一重要美德影響著企業及企業的每一位員工。他的闡述，使我真正領悟到感恩是一種美德，是一種態度，是一種情懷，是一種智慧的生存之道，同時也是一種邁向成功的前提和保證。當我認認真真讀完劉董的報告后，深受感染，就像受到心靈的洗禮一樣。沒有了專業不對口的懊惱，沒有了不被領導重視的苦悶，也不再有因為沒有重要的事可做而產生的一種正在浪費生命的心態。有的只是奮斗的激情，成功的向往，還有一顆充滿感恩的心。

二○○七年四月，我有幸進入機電公司，并以一名熟練儀表工的身份招聘進來，我以為今后的工作也應像我從前在原單位的工作一樣。經過短暫的車間實習，我被正式分配到生產班組。當我看到裝置各種類型的新型儀表時，班里的老師傅告訴我：現在的儀表更新換代很快，而且大多都是國外先進的儀表，而這些都是我在原單位所沒有見過的。那時的我充滿了感激，同時也有了一絲緊張，只怕自己學不會這些先進的技術，弄不懂這些復雜的原理而被公司所淘汰。酷熱的夏天，我顧不上在宿舍里的汗流浹背，默默地翻閱著那些先進儀表的說明書，查閱著每一個不熟悉的專業的英文單詞。回想起在長煉機電走過的一年有余的時間里，我沒有放過每一本可看的專業書籍，沒有停止過每一刻學習的腳步，沒有錯過每一次能動手的機會，這讓我從一名從未參加過儀表工技能等級考試的我，到今年四月，終于通過了高級工技能等級考試。雖然這也有自己的努力，但更重要的是“心懷感恩，努力工作”的機電企業文化精髓激勵著我，它讓我懂得了一個合格的儀表工，必須是學習好，才能工作好，它讓我的思想發生了蛻變，由消極應付工作到積極主動請纓工作，因為學習過程中讓我發現了自己的不足。只有通過學習、工作、再學習、再工作這樣不斷反復的從理論到實踐，再從實踐到理論的融會貫通，才會讓自己的業務水平不斷提升，而機電文化蘊含了這樣的精神，它讓你樂此不疲，因為它從精神和物質上都給了員工鼓舞與激勵。

今年正月十四，遠在內蒙古xx分公司的我驚聞父親病逝的噩耗，正當我沉浸在失去親人的悲痛之中，傷心欲絕痛哭流淚之時，是分公司領導一個又一個的電話安慰我，是張經理親自到賓館為我購買機票，派專車送我到機場，讓我當天晚上便趕回到了家里。回家之后，得知消息的公司總部又派朱書記、封書記等領導和多名員工，第一時間趕到家里慰問我，讓我深深感到一個員工小家出現困難，長煉機電這個“大家”給予的溫暖和關懷。

“一支筷子輕輕被折斷，十雙筷子緊緊抱成團”。團結是戰勝一切困難的法寶，長煉機電讓我感知現在的生活已不再是孤單一人，而是整個集體；不再是一個渺小的我，而是無限能量的團隊。目前，內蒙古xx分公司雖然遠離家鄉、遠離親人，雖然天氣環境惡劣，雖然工作勞累，但分公司經常組織一些籃球賽、排球賽、包頭一日游、榆林二日游等一系列豐富多彩的業余文化活動；分公司不斷改善員工學習、生活條件，從幾人一間的宿舍到現在的標準雙人間，從到甲方大澡堂洗澡和用手洗衣到分公司購買熱水器、增設洗衣機等；從到外單位食堂天天吃土豆、青菜到分公司自己建食堂每天雞鴨魚肉的伙食改善，等等這些不斷改善的生活條件，無不讓每位員工深深感受到了公司領導的無私關懷。

學會感恩，感恩之心隨身帶。既然我選擇了長煉機電作為衣食父母，我就要與她連成一體，也就要不單單是索取，更重要的是奉獻。我知道母體成長時期還很短，還面臨著很多困難，最大的困難是資金周轉困難和人才緊缺。因此對公司的融資我都會積極響應參與，平時除努力工作之外，學習上從不敢放松，我深知只有練就了過硬的技術本領，才能隨時聽從母體的召喚而不辱使命。

最后我想以“感恩的心”這首歌的幾句歌詞結束今天的演講。“感恩的心，感謝有你，伴我一生，讓我有勇氣做我自己；感恩的心，感謝命運，花開花落，我一樣會珍惜……”

謝謝大家！

感 恩 要 不 要（演講稿）

——xx分公司儀表一班：xx

各位領導、各位同事、各位朋友：

大家好!

首先感謝公司舉辦這次“感恩機電”演講活動，借此機會，我想在此就我個人的一些經歷和感受，談談我們機電員工要不要感恩機電。

幾年前，我原來所在的單位由于種種原因，負債累累，政府決定將其拍賣，所有職工一律一次性買斷。面對突如其來的消息，我心里十分慌亂，單位就是我停泊的港灣，就是我安身的家，就是我的所有依靠。沒有了單位，沒有

了家，我就沒有了依靠。

失業后，我閑賦在家，即使我愛好廣泛，卻怎么也提不起精神。我怕別人異樣的目光，怕親戚朋友的嘮叨，更怕內心的空虛。就在我萬分沮喪之時，我找到了長煉機電，那時，我就像迷失了方向的舵手突然發現了燈塔。通過考試、考核，長煉機電向我張開了雙臂，錄用了我，這讓我再次有了家的感覺。而在此時，朋友，你說我要不要

感恩？

不同的企業，有不同的文化。

進入機電公司以后，讓我深深的理會到這一點，在原來的企業，大家隨波逐流、不思進取；不求有功，但求無過。而在當今競爭激烈的社會里，不進則退，很快就會被淘汰。機電公司的決策者清楚地認識到了這個道理，公司通過機電文化和一系列制度，激發了員工的緊迫感。這是企業對員工負責的表現。開始時，我還不太適應這種緊迫感，但一想到失業的痛，一想到公司如此對員工負責，我就在心里告誡自己，只有努力學習，只有把緊迫化為動力，才能不被淘汰，才能贏得未來。我開始配合公司的教培制度，給自己制訂學習計劃，合理安排學習時間。我不想被淘汰，機電公司也不希望每一個機電員工被淘汰。而在此時，朋友，你說我要不要感恩？

企業對員工負責，員工對企業也要負責。

機電公司在培養員工緊迫感的同時也給了每一個員工寬松的環境和施展才華的舞臺，他讓每一位員工經濟上有所保障。在這樣的大家庭里，我需要做什么？要不要感恩？

我不會忘記是機電公司再次給了我安身之地，讓我有了家的依靠。我想尊重機電，尊重機電文化，珍惜這份工作，把機電對我的情結融入到工作中，帶著這份情結去認真工作，去努力學習。還記得在二號催化大檢修期間，我被分在大聚組，不知道有多少個中午和夜晚加班，我從沒躲避，也毫無怨言，總是完滿的完成組長交給的各項任務，雖然檢修完后，我沒評上先進，但我得到了組長及老師傅還有其他組員的高度好評。這是什么支持了我，是這份機電情結，是認可和欣賞我的機電人，是一份感恩的心。

員工的成長離不開企業的幫助。同樣，企業的發展也離不開員工的支持。能在優秀的企業里工作，是每一位企業員工的榮耀。機電公司給了我這份榮耀。我，還有你所有的機電員工都應該為這份榮耀添注活力，都應該懷有深深的感恩之心，而感恩機電。

感恩機電，作為每一位機電員工，機電在給予我們所得時，是不是都在問自己，我要為機電貢獻些什么？

感恩機電，為了機電的發展壯大，為了我們永遠有一個安身的、幸福的家，我們不妨時刻多問問自己，我為機電貢獻了什么？我們要不要感恩？

心懷感恩,熱情快樂地工作

——xx分公司儀表二班：xx

各位領導、同事、朋友們：

快樂源于一顆感恩的心。我們有時會感嘆工作的平淡無味，有時會心煩工作的瑣碎繁重，有時會氣餒于工作上的某種失敗，但只要我們時常懷有感恩的心態，便能從腐朽中發現神奇，從平凡中尋到精彩，從失敗中汲取教訓；只要我們常用一種感恩的眼光去看待工作，就會發現公司給我們提供了啟迪智慧的場所，歷練能力和身體的機遇。我們由此獲得的便是快樂，我們便能積極地去營造自己的工作，在快樂中工作，在工作中享受成功，做一個真正有所作為的“機電人”。

但是，如果你堅持把自己想象成一個悲慘的人，那么你就會總會覺得有冤屈、不滿、憤懣在心間。久而久之，你就會真正有這種錯覺。為什么不想像自己是個幸運的人？學會感恩和珍惜，這樣你的臉上才會洋溢出知足和快樂；會感恩的人，才是積極樂觀、銳意進取、敬業樂群的人。

我是機電公司一名普通的儀表維修工，每天的工作就是確保裝置儀表的平穩運行，每天做著大量相同的工作，很少有什么新意，但是我仍然非常快樂，從來都是用滿懷善意的微笑來面對我們的顧客，十年來一直如此。我的這種真摯的快樂，感染了身邊很多人。有人不禁問我，為什么對這樣一種又勞累又乏味的工作感到快樂？究竟什么讓我充滿熱情？我回答道：我每修好一臺儀表、一個調節閥，裝置就會因此安穩運行，工藝操作員就會對我露出滿意的笑容。每每那一刻，我就感受到了工作的成功與快樂，這是多么美好的事情。

由于我的快樂心情，我與所維護的每套裝置的工藝人員關系處理得越來越好。在長煉的時候，公司上下都知道三聯合脫硫裝置的簽單工作不好做，是塊難啃的硬骨頭，但自我接手此項工作后，我從每臺設備的配件入手，大到一套系統，小到一個墊片，對每項工作所需的材料都清楚地匯總到材料采購單上，讓甲方過目審核。從開始的毫不信任到后來的無可挑剔，從過去的相互推諉到后來的主動接受，都是我認真細致地工作態度所獲取的，為此，我也得到了公司領導及兄弟單位的一致認同。

今年4月初，由于公司發展需要，我帶著領導的重托，告別了年幼的孩子和年邁的父母，為了機電的發展來到了滿天風沙，天寒地凍的內蒙古xx分公司。當時公司馬上就要進行高級工技能鑒定了，這可是一次三年等一回的機會，每一位有資格參加考試的員工都非常期待。我也當然特別重視，希望有更多的時間復習和備考，但是，為了工作，我毅然選擇了來內蒙。初到異地，除了每天忙碌的工作還要適應這里的生活環境，談到學習，我心理倍感焦急。要知道儀表的理論知識還是要來源于書本，光靠平時的工作經驗是遠遠不夠的。我知道自己的能力和水平，雖然我比不上那些苦鉆技術、一門心思搞學習的同事，但我也絕對不是那種不學無術、游手好閑的人。不管怎么樣，交給我的事情我一定會盡我的能力完成好，有困難自己克服困難，有問題向技術尖子請教也會把工作做好。而今，面對我沒有通過的考試成績，我沒有抱怨，只是讓我清醒地認識到工作中的不足，使我深感技術水平的薄弱。我也很快從失敗的陰影中走出來，將快樂的心情，學習的熱情帶到了苦鉆技術的工作中去了。

正如余秋雨所言：“工作的追求，情感的沖撞，進取的熱情，可以隱匿卻不可貧乏，可以瀉然而不可以清淡。”當一個人能夠心懷感恩，把全身心徹底融入工作之中，當積極和熱情成為一種習慣時，個人的職業生涯就會變得更為圓滿，事業則更有成就。這樣更可感受到雙重的循環樂趣：工作不再僅僅是一種職業，更成為了一種享受。如果我們對待公司中的每個問題、工作中的每件事都用一種感恩的標準去衡量——領導知道我的能力所以交給我工作，同事也能相互合作完成目標，公司給了我品嘗自己成果的喜悅，這些確實都是美好的，值得我們去感恩感謝的——就能變得快快樂樂，那么即使暫時處在不起眼的或者劣勢的角落，也終將脫穎而出，為自己的人生畫上眩彩的一筆。

常言道，“滴水之恩，當涌泉相報”。人不可不懂感恩，感恩是人最基本的素質。感恩讓世界充滿真情，讓生活多姿多彩。“用感恩的心對待工作”，這不是一句漂亮話，而是真情的迸發。年輕的朋友們，崗位為你展示了廣闊的發展空間，為你提供了施展才華的平臺。公司為我們提供了工作的崗位，讓我們得到訓練，從而掌握新知識，學習新本領，在工作中獲得珍貴的經驗，從而逐步實現我們人生的最高理想和最終目標。有了這些，你們還有什么理由不為機電奉獻你們的青春呢！有了這些，你們還有什么理由放棄機電的發展而獨自前行呢！

用感恩的心對待工作，就會對公司忠心耿耿，對工作積極負責；就會熱情奔放，激情洋溢，滿腔赤誠地對待公司；就會少找理由，多出成果，千方百計、不折不扣地完成公司下達的各項目標任務。每個人在工作中都會遭遇困難，關鍵要憑借感恩的心態去克服。用感恩的心對待工作，就不會為名所誘，為利所惑，就會在任何時候都決不做損害公司利益的事。

構建和諧社會，人人有責；構建和諧長嶺，機電有責。讓我們發揚和傳承“感恩”文化。讓我們緊密團結在母體企業周圍，開拓創新，努力進取，攜手共創長煉機電的美好未來。

謝謝大家！

機 電 恩 情

——長煉機電xx分公司機修三班：xx

落葉在空中盤旋，譜寫著一曲感恩的樂章，那是大樹對滋養它大地的感恩。白云在蔚藍的天空中飄蕩，繪畫著一幅幅感人的畫面，那是白云對哺育它的藍天的感恩。因為感恩才會有這個多彩的社會，因為感恩才會有真摯的友情。

回報社會之恩，是社會給我們提供了一個美好的時代和自由生活的舞臺。

回報公司之恩，是公司給我們成長的歷程和自由展示的空間。

2007年畢業，應聘機電公司。到如今已經有了一年的工齡，從事機修專業，經過一年的努力，在公司我學到了很多知識和現場處理故障的能力。短暫的一年，是我人生中成長最快的一年，是機電公司給了我一個成長的舞臺，所以我要深深感謝機電公司。沒有機電公司對我的培養，我不能這么快的成長，我不能將我所學的理論轉化為實踐。

機電公司對待員工有著很獨特的管理方法，它能讓員工自由發揮自己的才能，在工作上取得成功。它注重員工的綜合素質培養，讓員工在工作之余，體驗各種社會活動。這樣大大增強了員工工作的信心。機電公司有著很深的企業文化，我們在機電公司不僅僅要把工作干好，我們還要學習更多科學技術，工作能力和文化素養同時得到提高。在這里的一年，是我走向社會的第一年，也是我人生轉折的第一點，在機電公司工作，我不后悔。也許我們剛剛工作，會有很多的抱怨，但是我沒有，我不在乎客觀的環境條件，我只看重公司對我們員工的發展。公司上下都以兄弟相稱，從來都不拿級別來對待員工，這體現著我們公司深深的友誼之情。

機電公司給我們成長路上，提供了無數的機會和發展空間，我要感恩于它。感恩是生活中最大的智慧，時常擁有感恩之情，我們便會有報恩之心，有了這樣一顆感恩的心，它就像黑暗中的火焰，給人們光明，它像大海中的一滴水，給人們滋潤。

機電公司給予我的恩情，我只能用我的工作態度，工作成績來回報它，干好自己所做的工作，是我對機電公司最好的報答。知恩圖報，學會感恩。我要在自己的工作上刻苦努力，拼搏奮斗，為機電公司“樹百年機電，創一流品牌”的偉大目標，而貢獻自己的每一份力量。

倡導感恩文化，構建和諧企業

——xx分公司機修二班：xx

“感恩”是一個外來詞，感恩節源自美國，1620年，著名的“五月花”號輪船載著不堪忍受英國國內宗教迫害的清教徒102人，到達了美洲。1620年和1621年之交的冬天，他們遇到了難以想象的困難，處于饑寒交迫之中，冬天過去時，活下來的移民只有50來人。正當他們感到徹底絕望的時候，心地善良的印第安人給移民送來了生活必需品，還特地派人教他們怎樣狩獵、捕魚和種植玉米、南瓜。在印第安人的幫助下，移民們終于獲得了豐收，在歡慶豐收的日子，按照宗教傳統習俗，移民們規定了感謝上帝的日子，感恩節由此而來。

感恩，就是對別人所給的幫助表示感激。

所謂感恩文化，是指企業立足于責任，通過實行的感恩行動，融合企業、社會、顧客、合作伙伴、員工之間和諧關系而形成的文化，實現企業發展成果共享最大化和企業價值最大化的精神價值觀。

實踐證明，感恩是雙向的，企業關愛員工，結果必然贏得員工的勤奮工作而感恩企業。尊重員工的勞動，關愛員工的健康發展。這樣回報的將是企業的員工相互感恩。

在新的形勢下，堅持以科學發展觀為指導，積極打造感恩文化構建和諧企業，培養員工的忠誠度，增強員工的責任感，塑造員工的美好心靈，是一個企業需要規劃和實施的重要工作。然而，如何去提升員工的思想道德？如何進一步解放思想，更新觀念，與時俱進？如何引導員工立足崗位，愛崗敬業，誠實守信，開拓創新，苦干實干加巧干呢？我認為有以下兩種模式：

一、輿論引導，提升境界。積極營造“學會溝通，學會包容、學會感恩；學會愛國、愛黨、愛企業”的濃厚氛圍。正確處理感恩與和諧、感恩與責任三者之間的關系，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和“八榮八恥”的社會主義榮辱觀，自覺地把自己的切身利益與國家前途、民族命運、企業發展緊密聯系在一起，把企業當做自己的家，把工作當做人生的理想和事業的追求，將感恩之情化作強烈的社會責任，把忠誠企業、熱愛企業、效力于企業、回報企業、奉獻社會作為內在動力，落實在具體行動上，帶著一顆“感恩的心”，從學會愛別人、愛師傅、愛班組、愛企業、愛社會做起，力所能及地去幫助那些需要幫助的人，腳踏實地地做好本職工作，保質保量地完成生產任務，用汗水和智慧的勞動成果和工作業績實現自己的理想和人生價值。

二、溝通交流，增進情感。換位思考，將心比心，多從職工的角度考慮問題，把企業領導感恩職工之情傳遞到每名職工的心田，管理者對員工的愛，師傅之愛，工友之愛，班長之愛，充盈、流動在企業的各個角落，員工們感受著、分享著企業給予的愛，從而達到領導和員工相互了解，統一思想，達成共識，形成合力，做好工作，提高效率，進而取得成效

第二篇：感恩公司演講稿

感恩企業演講稿

尊敬的各位領導、評委、同事們大家下午好：

我是綜合管理部的盛克東，感恩公司組織這次演講活動，在公司這個大平臺使我學到了很多實用的工作方法，記得剛到公司什么都不懂，是領導同事們不耐其煩的幫助讓我逐步進入了工作，經常聽同事們講起劉衍剛踏實肯干不怕臟、不怕累，對待工作一絲不茍的精神，連續6年被評為，先進員工的模范事跡，一天見到劉衍剛時，問他你工作環境很爆勞動強度有大你是怎么堅持下來的呢？他說：來公司上班就要遵守公司的制度，服從領導的安排。讓干什么就干什么唄，況且各方面待遇領導及同事們待我都不錯，我覺得這樣的工作挺好的，感恩公司給我這個平臺讓我衣食無憂，這是我的本質工作啊！經過后期對劉衍剛的了解知道他在家里對待父母也是非常的孝敬，是啊只有在家盡了孝道在公司才能進忠啊，看著劉衍剛得的這么多的獎狀我陷入了沉思........是金子終會發光的！

萬惡淫為首，百善孝為先吃水不忘打井人，在安全檢查工作中，使我明白了安全工作的重要性安全是最大的節約，事故是最大的浪費自己肩上的責任也更大了，公司的發展壯大離不開每個員工的辛勤付出，我們只要懷著一顆感恩的心去工作，你會發現原本枯燥的工作也會使人快樂！炎熱的夏季公司為員工訂制防暑降溫綠豆湯、雪糕、為行政卸貨員工發放西瓜、雪糕等物品加班時為員工訂制營養加班餐還有公司組織的各種活動無不展示了公司對員工的關愛請問在聊城這樣的公司有幾個？我們還有什么理由不好好工作，還有什么理由不心存感激呢？

保護好自己的身體是對公司、對家人的責任，沒有了健康的身體就是最大不負責任。我們要遵守公司各項規章制度，做有道德的人，每天開晨會時有的員工在走廊里大聲說話這是很不禮貌的對別人的影響也是很大的所以我們在公共場所要謹言慎行、不要影響到別人，道是行的德是做的，不行沒有道不做沒有德，德陰子孫。好了一個人就好了一個天地，好了一個天地就好了一大片我們只有做到了身心健康才能快樂的工作，幸福的生活。

中國五千年的文明，歷史文化悠久那么我們為什么是中國人呢？畫一個圓，不上、不下、不左、不右在原點上生活的人就是中國人，勤儉節約我們中華民族的美德看看現在的人們浪費的太多所以有福報的人很少，我們住著大房子、開著汽車穿著名牌衣服想吃什么有什么請問你幸福嗎？我們只有養成良好的生活習慣、勤儉持家懂得感恩才能真正快樂！科學證明養成一個好的習慣需要21天，堅持吧同事們，相由心生，福自我求快樂工作從今天開始。下面我想大家推薦幾本有益身心健康的學習書籍《朱子治家格言》、《了凡四訓》《弟子規》《中庸》請大家有時間閱讀。

我的演講到此結束感恩同事的幫助讓我學會善良、感恩公司的教育使我成長最后祝愿領導評委同事們身心健康、快樂工作、家庭幸福。

謝謝大家！

第三篇：感恩公司演講稿

感恩公司演講稿 篇1

各位領導、同事、朋友們：

大家好！

今天我演講的題目是《心懷“感恩”》。

感恩是中華民族的傳統美德。

懷有一顆感恩的心，才能更懂得尊重。尊重生命、尊重勞動、尊重創造。懷著感恩的心，詩人艾青在他的詩中寫到：“為什么我的眼中飽含淚水，因為我對這片土地愛得深沉。”聽說過一個人向樹道歉的故事嗎？聽說過所有正在行駛的汽車為狗讓路的故事嗎？這些真實的故事，感動于人對生命的關愛，感動于人對生命的尊重。

懷有一顆感恩的心，不是單純的忍耐與承受，更不是阿Q，而是以一種寬宏的心態積極勇敢的面對人生。我相信，最溫暖的日子來自寒冷，我更相信，溫暖其實是對寒冷的一種諒解，是一種感恩中的感動。一個人要學會感恩，對生命懷有一顆感恩的心，心才能真正快樂。一個人沒有了感恩，心就全部都是空的。“羊有跪乳之恩”，“鴉有反哺之恩”，“贈人玫瑰，手有余香”，“執子之手，與子偕老，”這些都因懷有一顆感恩的心，才芬芳馥郁，香澤萬里。懂得感恩，是一個正直之人的起碼品德。因為，父母對我們有養育之恩，老師對我們有教育之恩，領導對我們有知遇之恩，同事對我們有協助之恩……同樣，更需要感恩的是我們九臺農商行，是她給予我們一個揮灑青春熱血、譜寫壯美詩篇的舞臺！

前國足主教練米盧說“態度決定一切”。是啊！世界不會因誰而改變，需要改變的是我們面對世界的態度。工作不是單純的謀生手段，更是我們個人生命價值的體現，而我們農商行，正是體現我們自我價值的平臺。以感恩的態度去面對我們農商行，在工作中盡心盡力、積極進取，向著自己的目標不懈的努力，在帶給公司利益和效益的同時也可以大大提升了個人的能力。當您感受到：個人的榮辱和農商行的發展融為一體，對農商行的感恩成為一種習慣，對農商行的忠誠成為一種責任的時候，工作將充滿激情，事業也會更富有成就感。

時刻擁有一顆感恩農商行的心，我們不再抱怨，不再推諉，面對困難，我們不再是單獨奮斗的個體，而集體的力量將遠遠大于個體力量的總和，因為我們感恩、我們團結；

時刻擁有一顆感恩農商行的心，我們明白小我和大我的取舍，在領導面前我們不再有對立反抗的情緒，工作做到上行下效，因為我們感恩、我們理解；時刻擁有一顆感恩農商行的心，同事彼此之間關系會更加融洽，配合更加默契，誤會和埋怨將在理解中被淡忘，因為我們感恩、我們信任；時刻擁有一顆感恩農商行的心，我們就不會在工作中發生貪圖私利、損公肥私、損人利已、消極怠工的事情，因為我們感恩、我們自律。時刻擁有一顆感恩農商行的心，我們便擁有了九臺農商行這個大家庭，我們便成為了九臺農商行真正的主人，一榮俱榮，一衰俱衰。

我感恩，如果沒有九臺農商行，也許我還在為找工作而四處奔波；我感恩，如果沒有九臺農商行，也許過去的時間我依然一無所成；我感恩，是我們的九臺農商行讓我真正成長、成熟；我感恩，是我們的九臺農商行讓我擁有了體現自我價值的`平臺。

朋友們，我們應該常懷一顆感恩的心，就當喜是我們善待生活得到的回報；就當怒是培養我們耐性的時機；就當哀是天將降大任于斯人的先兆；就當樂是生活對我們泰然處世還以的笑容。所以我要：

感謝您，農商行，讓我懂得團結的力量，感謝有您，不管多么平凡，我都會珍惜；

感謝您，農商行，讓我懂得理解的寶貴，感謝有您，不管多少歲月，我都會銘記；

感謝您，農商行，快樂與您分享，悲傷與您訴說，感謝有您，不管多么忙碌，我都不會忘記；

感謝您，農商行，在成長途中，靜靜的伴隨著我，為我擋風遮雨，讓我在被關懷的幸福中也學會了如何去關懷他人，感謝有您，不管多少日夜，我都會記在心底。最后，愿我們常懷一顆感恩的心緊緊團結在一起，為我們九臺農商行大業美好的明天而奮斗吧！

演講結束謝謝！

感恩公司演講稿 篇2

尊敬的各位領導、各位評委，同事們：

大家好!

多念魚水情，常懷感恩心，在這個世界上有許多地方需要我們感恩。首先我們感恩父母，是父母給予了我們生命，不辭辛苦，哺育成長;感恩師長，給予我們知識;感恩朋友，送來真誠的友誼。只有心懷感恩，才能滋潤生命的人生真諦。

用感恩的心做人，用忠誠的心干事，敬業愛崗是員工忠誠職業的重要體現。“滴水之恩，當涌泉相報”的古訓、“吃水不忘挖井人”的格言和“羊羔跪乳、烏鴉反哺”故事的啟發，我們要懂得感恩。作為企業員工，不要將擁有的一切都視之為理所當然，對公司我們要有一顆感恩的心。當我們參加工作，踏進企業的大家庭后，雖然為企業做了許多工作，更是企業養育了我們，給我們巨大的關懷，在這里我們追求著事業的成功，享受著工作帶來的樂趣，實現著人生的價值。感恩企業給我們一個良好的工作、生活、學習的環境，給我們提供了優厚的待遇和物質生活的保障，更為我們構建了一個展現自我價值的平臺，讓我們可以全身心地投入到自己的工作當中，感受到了工作的充實，生活的快樂。

感恩企業給予的恩惠，我們會更加忠誠敬業，盡心盡力，勤奮的工作，提高工作效率，工作質量，與企業發展風雨同舟，榮辱與共，興衰同在，為企業發展壯大努力工作。

心存感恩，生活會更和諧;心存感恩，工作會更快樂，讓我們心懷感恩去回報企業，祝福我們的企業明天會更好。

學會工作、懂得感恩，是世界眾多知名企業的企業文化，是企業生存和發展的重要方式，也是員工持續進步的動力。

有一份屬于自己的工作實在是一件幸福的事情

!當咱們從學校走出，正式步入社會的時候，企業為我們提供了寶貴的培訓機會，讓我們從學生迅速轉變為職業人;每個月底，我們會有一份收入;企業為我們提供了各種各樣的崗位和工作，滿足不同個性和特長的員工的不同需求，讓我們獲得施展自己才能的舞臺;當我們努力工作，并且取得一定成績的時候，企業為我們提供升職和嘉獎的機會，讓我們獲得滿足感和幸福感。企業其實就是我們的衣食父母。

作為一名員工，我們必須懂得感恩。只有懂得感恩，你才會竭盡所能、主動、高效、熱情地完成自己的任務，用心去經營屬于自己的職業;還要將你的上級、同事看成是和你同舟共濟的伙伴，他們是這個企業的合作者，而且只有每一個人都努力做好自己的工作，企業才會前進。每一個人的命運都將和企業緊緊地捆綁在一起，與企業同生死、共命運。所以，你不但要為企業做好自己的本職工作，還要保護你的企業，不讓它在中途拋錨。只有企業發展了，你的生活才能得到保障。

感恩公司演講稿 篇3

尊敬的繆總、各位同事們：

大家現在好！光陰似箭，歲月如梭，奮斗的20xx已經過去，在過去的一年里，我們揮灑汗水，付出辛勞，迎來進步，收獲碩果。值此佳節之際，向全體員工致以新年的問候和祝福，祝愿大家在新的一年里，身體健康，工作順利，萬事如意！

今天能有機會站在這個舞臺上，首先要感謝我們公司的繆總，是您創建了唯絲，為我們提供優越的工作和生活環境，我們把最發財的掌聲送給繆總，各部門所有人員的大力配合，正因為有大家的積極參與配合，才有我們今天的精彩，也要感謝的在場的每一位員工。

在過去的20xx年，我們所有的員工能夠緊緊的抱在一起，堅持我們自己的理想及信念，用我們的堅強毅力，和不怕苦，不服輸的工作作風，在各位領導尤其是的吳總的英明領導下，還是取得了一個豐收的20xx，相比住年，后道我們做到了少請臨時工，且順利完成了任務，我為全體員工感到自豪。在皮球和王冠的到來，希望各位員工極力配合他們的工作，在新的生產模式帶領下，讓20xx年我們的質量及產值最大化。

今天我給大家帶來的《感恩唯絲》希望我們在20xx年以愛心做人，用感恩的心做事，預祝20xx我們唯絲公司再創新的輝煌！感恩父母，是他們給予我們生命，感恩師長，是他們用知識豐富了我們的大腦，給我們飛向藍天的力量！感恩朋友，茫茫人海、相遇便是最大的緣分。

當一個人經常說“感恩”的時候，他的生活便少了一份抱怨，多一份珍惜，多一份和諧。感恩是一種生活態度：作為員工，對公司，我們要心懷感恩，企業為我們提供了優越的工作環境和生活環境，為我們搭建了展示自我價值的平臺。對領導，我們要心懷感恩，沒有領導的信任和支持，我們的努力最終都可能是一場空，使我們得以施展自己的才華；對同事，我們要心懷感恩，個人的力量是渺小的，在激烈的競爭中勝出還是要靠團隊的力量，凝聚產生力量，團結誕生唯絲！有了大家的共同奮斗，才能創造意旺業績的輝煌……

感恩是一種生活態度，一種智慧，是員工忠誠企業的基礎。一個有著感恩之心的員工，會執著而無私，博愛而善良，敬業而忠誠，一個有著感恩之心的員工，會對企業充滿感激，轉化為勤奮工作。感恩是一種美德，是一種態度，是一種信念，是一種情懷，同時也是人生的一種使命！

曾經常看到這樣一句格言：“今天工作不努力，明天努力找工作！”這句格言，讓我深深體會到了沒有企業，哪有員工的道理！企業的命運也就是我們每一個員工的命運，企業的發展與富強要靠我們每一名員工的奉獻與奮斗。對我們賴以生存的企業，只有有了感恩的心態和意識，才能有感恩的行動，我們的企業也才能因此而綻放和諧之花！

永不放棄，20xx讓我們與唯絲公司一起騰飛！謝謝大家！

第四篇：感恩公司演講稿

尊敬各位領導、評委 同事：

大家好！

首先我要感謝公司給我們這樣一個展示自己的舞臺。

我屬于蒙牛公司這個大家庭中的一員，幸福就來自于我的身邊，我身邊蒙牛公司的人，來自于對工作的熱愛，對崗位的熱愛，對蒙牛公司事業的熱愛。因為熱愛所以勇于進取、因為熱愛所以樂于奉獻。今天我能夠站在這里，沒有什么豪言壯語，也沒有什么長篇大論，只是和大家一起感受對公司的那份熱愛。

光陰荏苒，歲月從指間悄然流逝，我還記得第一次踏進蒙牛公司的大門，是陌生，是茫然。但當聽到師傅們說他們已經在自己的崗位上工作了幾年的時候，青春年少的心依然充滿了不解和疑惑。一個人怎么可以面對同一份工作幾年，不枯燥不厭倦？當時的我對于在蒙牛公司的未來沒有過多的希望，因為我更期望自己有一個多姿多彩充滿挑戰的未來。

如今在蒙牛公司這個企業里我已經走過了幾年，有了在不同崗位工作的經歷。我深深的理解了師傅們可以幾年如一日熱愛這個企業的原因，也為自己能夠成為其中的一員而感到自豪。奮發向上的員工隊伍，我堅信一代代蒙牛公司人可以開創一個充滿希望的明天，這個企業里會有一個輝煌的未來。

回首參加工作以來走過的每一步，我發現自己是如此的幸運。入社之初，錢不會數，算盤不會打，師傅們一遍又一遍手把手的交會我。這個集體、朝夕相處的同事讓我收獲了很多，在我的心中集體的和諧環境、人文管理、企業文化讓我有了歸屬感和認同感。

幾年來我親眼目睹我們的員工隊伍不斷擴大，人員素質逐年提高，業務種類不斷增加，制度更加完善，管理日趨細化……親身體會到蒙牛公司事業蒸蒸日上，我驕傲我是蒙牛公司的一員。

我們需要的是團結、是溝通、是坦誠、是信任、是感恩。在場的每一位同事，我相信你們的內心也和我一樣懷著一份感恩的心來面對我們的企業，面對我們的工作，我始終堅信，蒙牛的明天會更加精彩，更加輝煌！

第五篇：感恩公司演講稿

【精品】感恩公司演講稿3篇

感恩公司演講稿 篇1

尊敬的各位領導，各位同事：

大家晚上好！

我是來自xx部門的xx，今天能夠站在這里發言我的內心是很激動的，也感覺到非常的榮幸。今天是公司召開年終總結會的時間，在這個時候我們每一個人都可以為自己過去一年的工作做一個總結，我想我們每一個人都是會有一些進步的。在我們進步的同時，公司在這一年中也是有著很不錯的發展的，所以今天我做此次演講的主題就是《我與公司共成長》，同時也表達出自己對于公司和領導的感激之情。

我一直都是很努力的想要把自己的工作做好，因為我知道只有我們每一個人都做好自己應該要做的工作，公司才能夠有更好的發展，若是公司發展得好，對我們的職業生涯也是一件添光彩的事情，對于我們自己而言也是有很大的幫助的。所以我一直以來是很用心的在做好自己的工作的，把自己的精力都投入到工作當中去，在這個過程中自己也有了很大的進步。我想我能夠有今天這樣的成績也是必須要感謝公司的，是公司給了我在這里工作的機會，也是公司給了我很大的發展空間和資源，所以我覺得我最應該感謝的就是公司和我的領導。

我覺得不止是我應該要感謝公司，我們在坐的所有人都應該要感謝公司，是公司給了我們發展自己的機會和空間，我們心中要懷著對公司的感恩之心。我們發展得好是離不開公司的助力的，我們發展得好的同時也為公司的發展提供了助力，我們所有員工個人的發展和公司的發展是相輔相成的關系，所以我想我們不應該以為公司的發展跟我們是沒有關系的，這樣的想法是非常的錯誤的。之后我希望我們每一個人都能夠用端正的態度去對待自己的工作，對我們自身也是有很大的好處的。

在我完成自己工作的過程中，也得到了同事的幫助，在此也向各位表達自己的感激之情。在之后的工作中，我一定會繼續的保持現在的一個工作狀態，更好的去完成自己的工作，也努力的去提高自己各方面的能力。在之后我是會繼續的加油的，也希望在座的各位同事都能夠認識到公司的發展與我們個人發展之間的關系，在新的一年中努力的去做好自己應該要做的工作，不辜負公司對我們的栽培，也不要浪費自己的時間。

謝謝大家！

感恩公司演講稿 篇2

尊敬的各位領導、同事們：

大家好!我演講的題目是《學會感恩》。

首先，我要感謝將我招聘進機電公司的領導，感謝你們為我提供這份工作，也感謝能夠讓我今天站在這里的人們，讓我有機會與大家分享我讀《劉志忠董事長的講話》的收獲與感想。

在劉董《依托長嶺求生存，外拓市場謀發展》的講話中，自始至終不忘長嶺這個母體對我們的關心、支持與鼓勵，用 “感恩”這一重要美德影響著企業及企業的每一位員工。他的闡述，使我真正領悟到感恩是一種美德，是一種態度，是一種情懷，是一種智慧的生存之道，同時也是一種邁向成功的前提和保證。當我認認真真讀完劉董的報告后，深受感染，就像受到心靈的洗禮一樣。沒有了專業不對口的懊惱，沒有了不被領導重視的苦悶，也不再有因為沒有重要的事可做而產生的一種正在浪費生命的心態。有的只是奮斗的激情，成功的向往，還有一顆充滿感恩的心。

二○○七年四月，我有幸進入機電公司，并以一名熟練儀表工的身份招聘進來，我以為今后的工作也應像我從前在原單位的工作一樣。經過短暫的車間實習，我被正式分配到生產班組。當我看到裝置各種類型的新型儀表時，班里的老師傅告訴我：現在的儀表更新換代很快，而且大多都是國外先進的儀表，而這些都是我在原單位所沒有見過的。那時的我充滿了感激，同時也有了一絲緊張，只怕自己學不會這些先進的技術，弄不懂這些復雜的原理而被公司所淘汰。酷熱的夏天，我顧不上在宿舍里的汗流浹背，默默地翻閱著那些先進儀表的說明書，查閱著每一個不熟悉的專業的英文單詞。回想起在長煉機電走過的一年有余的時間里，我沒有放過每一本可看的專業書籍，沒有停止過每一刻學習的腳步，沒有錯過每一次能動手的機會，這讓我從一名從未參加過儀表工技能等級考試的我，到今年四月，終于通過了高級工技能等級考試。雖然這也有自己的努力，但更重要的是“心懷感恩，努力工作”的機電企業文化精髓激勵著我，它讓我懂得了一個合格的儀表工，必須是學習好，才能工作好，它讓我的思想發生了蛻變，由消極應付工作到積極主動請纓工作，因為學習過程中讓我發現了自己的不足。只有通過學習、工作、再學習、再工作這樣不斷反復的從理論到實踐，再從實踐到理論的融會貫通，才會讓自己的業務水平不斷提升，而機電文化蘊含了這樣的精神，它讓你樂此不疲，因為它從精神和物質上都給了員工鼓舞與激勵。

今年正月十四，遠在內蒙古xx分公司的我驚聞父親病逝的噩耗，正當我沉浸在失去親人的悲痛之中，傷心欲絕痛哭流淚之時，是分公司領導一個又一個的電話安慰我，是張經理親自到賓館為我購買機票，派專車送我到機場，讓我當天晚上便趕回到了家里。回家之后，得知消息的公司總部又派朱書記、封書記等領導和多名員工，趕到家里慰問我，讓我深深感到一個員工小家出現困難，長煉機電這個“大家”給予的溫暖和關懷。

“一支筷子輕輕被折斷，十雙筷子緊緊抱成團”。團結是戰勝一切困難的法寶，長煉機電讓我感知現在的.生活已不再是孤單一人，而是整個集體;不再是一個渺小的我，而是無限能量的團隊。目前，內蒙古xx分公司雖然遠離家鄉、遠離親人，雖然天氣環境惡劣，雖然工作勞累，但分公司經常組織一些籃球賽、排球賽、包頭一日游、榆林二日游等一系列豐富多彩的業余文化活動;分公司不斷改善員工學習、生活條件，從幾人一間的宿舍到現在的標準雙人間，從到甲方大澡堂洗澡和用手洗衣到分公司購買熱水器、增設洗衣機等;從到外單位食堂天天吃土豆、青菜到分公司自己建食堂每天雞鴨魚肉的伙食改善，等等這些不斷改善的生活條件，無不讓每位員工深深感受到了公司領導的無私關懷。

學會感恩，感恩之心隨身帶。既然我選擇了長煉機電作為衣食父母，我就要與她連成一體，也就要不單單是索取，更重要的是奉獻。我知道母體成長時期還很短，還面臨著很多困難，的困難是資金周轉困難和人才緊缺。因此對公司的融資我都會積極響應參與，平時除努力工作之外，學習上從不敢放松，我深知只有練就了過硬的技術本領，才能隨時聽從母體的召喚而不辱使命。

最后我想以“感恩的心”這首歌的幾句歌詞結束今天的演講。“感恩的心，感謝有你，伴我一生，讓我有勇氣做我自己;感恩的心，感謝命運，花開花落，我一樣會珍惜……”

謝謝大家!

感恩公司演講稿 篇3

各位領導、同事、朋友們：

大家好！

天愈發陰暗，夾雜著一些干燥的氣息，不一會兒便下起了蒙蒙細雨，這是春天遲來的春雨，稻田的麥苗貪婪的吸允著雨汁，荷塘的魚兒也翹著腦袋迎接春雨的光顧，“好雨知時節，當春乃發生”便是對春的響應，春風伴著春雨滋潤大地，給大地帶來勃勃生機。

望著窗外蒙蒙細雨，我不禁思緒萬千，感嘆時光之快，不知不覺我來到企業已有將近一年時間，在這一年的時間里，我蛻去往日的稚餒，逐步走向成熟。是公司給了我一個展示自我的平臺。給了我新的起點。

進入企業，對我影響最深的就是企業文化，通過學習企業文化，我了解到企業xx年的發展歷程，企業前輩們走過的酸甜苦辣的風雨歷程，他們不畏險阻，立志苦干，勇往直前的工作熱情是我們學習的榜樣。我學會了為人處事的道理，如何做好自己的工作，發揮自己的閃光點，實現自己的人生價值。企業宗旨時刻在耳畔環繞：團結、進取、提高科技、卓越、發展，讓我們警鐘長鳴。

一方水土養育一方人，企業員工在這人杰地靈的圣水寶地更是古道熱腸，記得剛入公司，濃厚的文化氛圍、陌生的面孔讓我感到茫然失措，剛走出學校大門的我由于沒有工作經驗，性格開朗、自信滿滿的我頓時變得有些膽怯。領導的耐心教導，同事的熱情幫助使我很快融入到這個大家庭，核算這個崗位就是和數字打交道，雖大學主修會計，但是空有理論沒有實踐，一時不知該在哪里下手，會計工作是一門科學。

它牽扯的學科很多。不能完全按書本照搬。每個公司的業務流程都不一樣，于是同事一遍遍不厭其煩的給我講解，從做會計報表到登記賬簿一一做起，剛開始漏洞百出，頻頻失誤，時間一長便對枯燥乏味的數字心生厭倦，同事便一次次的幫我樹立信心，耐心的教導，最終使我得心應手，能夠獨擋一面。

如今的我工作效率有了很大的提高，在完成自己工作的同時，能夠積極完成領導交付的其他臨時性工作，真正鍛煉了自己。不僅工作上這樣，生活中依然如此。

記得我接受的第一次的培訓是辦公室組織的，當時講課的老師問我來到光大感覺如何，有什么想要說的？我當時回答：會計很好找工作，但是沒經驗的會計卻不是很好找工作，首先感謝光大給了我一個就業的機會，讓我可以在這里盡情的展示自己，其次來到這個企業我感覺很幸運，因為這里的風氣正，人心齊，工作熱情高，我會努力工作，實現自己的人生價值。