第一篇：機電演講稿

發言稿 2015/8/4

一、如何提高機電管理水平，樹立良好的企業形象。

1、進一步理順和細化機電部內部人員分工，明確自身崗位職責。充分發揮機電部管理職能，做好機電專業質量標準化檢查和考核工作。按照機電管理標準化檢查評分辦法，嚴格執行干部跟班上崗制度，防爆設備入井檢查制度，以及各種設備維修制，對主要機電設備的運行狀況必須了如指掌，定期或不定期組織檢查，多深入現場和井下了解情況，督促和組織好預防性定期檢修工作，確保機電系統安全、可靠運行，使現場管理有章可循。按照《王家塔煤礦機電設備中小修標準及考核規定》監督好各區隊機電設備檢修工作。

2、認真抓好礦井主運輸系統、供電系統、排水系統、主通風機系統、主壓風機系統和采、掘設備安全運行工作，確保各項機電系統和環節的經濟、技術指標和機電工作計劃的制訂和落實。做到管理有序、組織嚴密、制度健全、措施到位、責任落實。

3、降低事故率，提高開機率。1)要加強設備的現場管理與合理維修抓好機電設備的現場管理。各區隊要針對生產實際，制訂機電設備日常檢查檢修內容并確定檢查、檢修時間。2）電氣設備嚴禁甩保護運行，設備保護整定值不得私自調整。3）各區隊員工及管理人員在設備使用方面要杜絕違章指揮和違章操作，比如設備開不起來要認真分析和查找原因，不得強行起動設備等。4）現場設備損壞后要認真分析原因和找出責任人進行處罰，絕不能不了了之，絕不能使員工養成經常性不按操作程序作業的不良習慣；5）把好質量這一關，一個是配件本身質量存在問題，另一個就是檢修質量問題。6）切實做好日常檢修工作，不能只局限于出現問題處理問題，壞什么就處理什么，對于還沒有出現問題的設備要有一個很好的預先檢修的過程，絕不能只顧追求產量求進尺，而去拼設備。這樣的結果只能是設備頻繁損壞，嚴重影響生產，甚至導致設備接二連三損壞的惡性事故。7）加強職工培訓工作，提高職工現場處理問題的能力，縮短影響生產的時間。8)進一步完善各種管理規章制度；嚴格落實生產責任制、工種崗位責任制和事故責任追究制，做到日常機電工作事事有人抓，處處有人管，人人有專責；嚴格落實一事故一分析的原則，分析清楚原因，吸取事故教訓，總結分享經驗，落實防范措施，處罰責任人，教育廣大職工。絕不能以罰代管，一罰了之。

5、認真抓好機電設備管理工作，建立、健全各項設備管理制度，至少每年對機電部管轄范圍的各種管理制度和實施細則組織一次修訂完善，并負責督促落實。確保設備的購、管、發、收、修、報廢等環節符合上級要求和制度規定；確保對井下提供優質、完好設備；確保設備不流失，新度系數不降低。

6、組織編制好機電工作年度計劃及設備年度檢修計劃、月度采購計劃和大修計劃，待批準后組織實施。

7、強化節電管理，井下各單位供電實行計量考核。在節電方面，1)是推廣和應用節能燈等節能設備。2)落實節電措施，做好躲峰填谷工作，減少和杜絕設備空運轉，合并負荷減少移變空載率，及時調整驅動投入量避免大馬拉小車現象，井下排水點有條件合并的要及時合并，減少排水負荷。3)井下各工作面供電實行單獨計量，并根據實際情況統計對各工作面下考核指標，實行獎罰。

8、各區隊要按照礦業公司下發的《物料回收考核細則》對責任區內的物料進行按標準回收。同時搞好修舊利廢工作，降低成本。修舊利廢工作要清楚什么是修舊，什么是正常修理，什么是廢物利用，并對各區隊的修舊利廢下發考核任務，并適當進行獎勵，使修舊利廢工作做到實處。

二、如何提高質量標準化水平。

１、要加強職工標準化意識，讓職工意識到標準化的重要性，讓職工自覺地干標準活。要求職工做到的，管理人員首先要做到。質量標準化不僅僅是搞搞衛生，撿撿垃圾等類似的事情，而是要求我們干活要有標準，干活就干標準活。

2、結合基層單位的工作實際和特點，機電部除了正常組織的每月四次質量標準化檢查之外，重點抓好新安裝工作面和固定硐室的質量標準化工作，機電部牽頭由區隊機電管理人員協助對新安裝完的工作面進行全面細致的質量標準化檢查，對檢查出來的問題責成各區隊限期整改，機電部再次進行驗收，通不過驗收，嚴禁開工。各區隊質量標準化工作要進行了分片包干，責任到人，重點監督好設備擺放、配件儲存、電纜掉掛、設備接線、文明衛生、局部接地系統，各種記錄填寫，以及地面和井下作業物料碼放。

3、庫房管理1)是庫房庫容庫貌精細化。搞好庫房分區、貨架、材料牌、通風、采光等標準化，以材料存放安全、碼放整齊、取用方便為重點，為庫房精細化提供物質基礎。2)是材料領用精細化。符合生產需求，防積壓、保質量，材料帳目與領用責任清晰，杜絕浪費。3)是庫房內部管理精細化。由材料員全權負責，把好材料“收支關”，嚴防材料損壞丟失，堵塞漏洞。4)是庫房檢查精細化。通過自查與項目部定期檢查，提升庫房管理水平，做到檢查與平時一致。五是庫房數據精細化。應用好 “庫房材料管理軟件”，強化精

細員實時材料跟蹤管理與查詢職能，搞好材料預算工作。5)對于各區隊的庫房，要組織定期檢查和隨時抽查，以及定點檢查的方法監督各區隊做好庫房管理工作。

三、如何提高職工素質。

１、機電部強化內部培訓學習，提高自身的業務水平。并定期由業務主管就自己業務內容進行輪流講課，使得每位主管都有機會學習其他業務知識。同時，鼓勵大家利用其它業余時間學習與煤礦機電管理工作密切有關的法律、法規、科技創新等知識，不斷拓寬知識面，提高工作的理論水平和組織能力，為做好本職工作奠定良好基礎。

2、堅持每季度組織一次電工培訓，堅持每月組織一次電工考試，按考試的成績分別進行不同的獎勵。

3、注重對員工增加技術的滲透，提高員工的技術素質，開展形式多樣的技術比武和職工培訓工作。培訓的原則就是機電員工缺什么我們就要補什么。篇二：機電工區技術員競聘演講稿

機電工區技術員競聘演講稿

尊敬的各級領導、同事們大家好！今天我能站在這里做競職演講，首先要感謝礦領導給我們年輕人一個公開接受組織挑選、充分展示自我、參加公平競爭的機會。通過這次競聘也能使我對以前工作的不足之處有一個回顧，對以后工作有一個好的規劃，真正將自己的技術應用到實際工作中，為我礦多做貢獻。因此我會非常珍惜這次機會。

我叫xxx，xxx年畢業于xxxxx機電工程系礦山機電專業。畢業至今我一直在xxx從事機電管理與維修工作，在此工作期間我認真好學，常跟老師傅深入現場，排查設備運轉情況，排查設備安全隱患。在工作中我及時將小隱患進行排除，保證各運轉設備安全有效運轉，若發現大隱患及時向主管領導反映，并參與處理。在洗煤廠工作這幾年使我的技術有了很大提高。

在xxx工作這幾年，我經常利用業余時間復習自己的專業知識，學習礦井供電知識，經常查看各種控制開關、煤礦用大型設備電氣原理圖、機械傳動圖以及使用說明書等，努力使自己多掌握機電方面知識，為以后從事機電技術工作奠定了基礎。

今年x月份當得知我被調入機電工區擔任技術員時，我非常興奮，同時也突然有一種陌生感。我能從事自己喜歡的專業，能將我這幾年在學校學的理論知識和最近這幾年在業余時間學到的礦山機電方面知識應用在機電工區，為機電工區解決技術難題，我將是多么榮幸，因此我是多么的興奮，在機電工區我更能

發揮我所學專業的優勢。也許這幾年一直在xxx工作的緣故，使我的接觸面一直停留在一個位置，xxx的設備必竟和機電工區不一樣，作業環境也不一樣，因此我也有一種陌生感。但是在這幾個月的時間里很快就熟悉了機電工區的作業環境，適應了機電工區的工作和生活，現在也已經融入到機電工區，謙虛好學，不恥下問，為了能繼續留在機電工區，當好技術員。所以我今天來競聘機電工區技術員。只有在這個崗位上才能真正展現我的能力，使我的技術得到充分發揮。

第一、吃苦耐勞，樂于奉獻。自來到機電工區后，我嚴格遵守區各種規章制度，嚴格堅持礦井下井帶班制度，嚴格律己，同廣大職工同上同下井。在井下認真學習施工工藝，遇到不懂的問題就虛心向工人師傅和分管領導進行請教，并主動參與到施工作業當中，經常和工人師傅討論工作經驗和心得體會，努力提高自己業務水平。第二、對自己的工作嚴格要求。我已具備了一名技術員所必須的專業技術知識和實際操作能力，自參加工作以來我主動參與到規程措施的編寫當中，在編寫規程措施過程中，我力求理論聯系實際，用規程措施指導現場施工，嚴格做到了一工程一措施。我不斷查看專業技術書籍，培養嚴謹的工作作用，力求在文字當中不出現錯別字，用專業述語說話。

我清楚的認識到，要成為一名合格機電技術員非一日之功，如果我有幸被聘為技術員，我會以更加飽滿的熱情投入到工作

中，爭做一名合格的技術員，并堅決做到以下幾點：

第一、勤深入現場，排查隱患。同職工同上同下井，一起勞作，監督職工按章按規作業情況，避免“三違”情況出現。勤查機電設備運行情況，排查安全隱患，如設備存在安全隱患，及時處理并向主管領導匯報，解決將安全隱患消滅在萌芽當中，保證機電設備正常運轉，保證機電職工有一個安全的作業環境。

第二、努力創新，做好小改小革，做好日常修舊利廢工作，為我礦節約材料。多接觸現代化機電技術，掌握plc、變頻技術等基礎知識，能看懂plc程序圖，會維護軟件。努力提高自己的技術水平和綜合素質。掌握先進的機電技術，增加閱歷。

最后祝愿我們xx煤礦的明天會更加美好！

謝謝大家！

競聘人：xxx xxx年xx月xx日篇三：機電副隊長演講稿：用青春詮釋“成長成才”

機電副隊長演講稿：用青春詮釋“成長成才”

機電副隊長演講稿：用青春詮釋“成長成才”

尊敬的各位領導、老師，同學們：

大家好！我是王xx，2005年9月畢業于電鉗0326班，現任成莊礦綜掘五隊機電副隊長。今天能夠站在這里以一名優秀晉煤技校畢業生的身份發言，我感到十分的榮幸。在參加工作的這9年中，我收獲了很多經驗，也經歷了不少教訓，更重要的是從這些經驗和教訓中學到了很多。今天，希望我的一些經歷和感悟，能夠對在座的學弟學妹們有所幫助。謝謝大家！2005年9月，我被分配到成莊礦綜掘五隊時，最初什么也不懂，只有一身的蠻力，每天也只能做些背電纜勾、整線、拖電纜這些力氣活，當電氣設備出了故障時，自己也只能看著別人處理，自己干著急，使不上勁。為了讓自己盡快掌握相關的業務知識和操作技能，我每天到崗最早、離崗最晚，上班時緊跟師傅，觀察他的一言一行、一舉一動，記錄工作中遇到的問題；下班后，就抓緊時間對業務知識進行惡補，看書籍、查資料、讀圖紙，解決工作中遇到的問題。每當遇到難題時，就虛心向師傅請教直到弄懂為止；在實際操作時，對于相同問題敢于舉一反三進行實踐。慢慢的80開關、120開關、315開關、本布羅等設備的原理、維修技術我掌握了，憑著自己這種好學、自強的性格，很快我就勝任了這份工作，使自己實現了由一個新工人向技術工人的轉變。

吃苦耐勞、踏實肯干、細心鉆研是我成功的秘訣，2007年，我被提拔為檢修班電工組組長，大家知道，班組長是班組凝聚力的核心，班組長素質的好壞，技術水平的高低直接影響著班組的生產效率和工人的工作積極性。因此，在擔任檢修班電工組組長期間，為了不斷提高自己的技能水平，我每天在井下認真實踐，下班后仔細琢磨圖紙，不斷學習新知識，鉆研新業務，掌握新技能。同時，為了保證隊組機電設備安全穩定運行，我非常注重機電設備的精心檢修、細心維護，積極配合隊組搞好工作期間的各項檢修任務，有效的保證了隊組的安全生產，我常常和同事們開玩笑說：“只有我們每天勤維護、勤檢修，設備才不會和我們耍脾氣?！?/p>

以身作則，身先士卒是我的工作態度，工作中自己時刻牢記職責，大膽管理、認真負責，充分激發工人的凝聚力和團隊合作精神，要求別人做到的，自己首先要做到，要求別人不做的，自己首先不做；為了提高工作效率，我把檢修時的各道工序進行分塊處理，根據工人的技術特點進行合理的分工，優化組合，讓大家各司其職，有效地提高了工時的利用率，提高了勞動效率。針對班組里有的工人出勤不正?，F象，我利用休息時間與他們進行單獨交流溝通，了解他們不正常出勤的原因，并盡己所能幫助他們解決這些問題，有效提高了他們的出勤率。此外，在日常的工作中，我還積極與工友交流，虛心聽取他們對于工作的建議，在這種交流和磨合中，不但將工作進行得更加合理高效，還帶動了工人的積極性，提高了勞動效率。2011年4月，在領導的信任和大家的支持下，我被提拔為機電副隊長，我覺得自己擔負的責任更大了，為此，我要求自己要堅持上好每一個班，盡職盡責，盡心盡力，對現場的安全管理，生產組織，工程質量要做到精益求精。有一次井下需要更換切割頭，由于切割頭體積大，巷道窄，搬運其上軌道就成了大問題，這項工作耗時又耗力，為了不影響生產，必須一氣呵成，我從早上7點下井一直干到第二天的早上四點才上井，足足在井下呆了21個小時，其他員工該下班的時候就走了，換下一班的員工繼續工作，可是我卻沒走開，因為我知道我是機電副隊長，而更換切割頭的效率直接與生產密切相關，為了不影響生產，我緊盯現場，合理組織，一個多班的時間就成功完成了切割頭的更換，受到了大家的充分肯定。

我是一個從農村走出來的技校生，深知自己的工作來之不易，所以非常珍惜自己的工作崗位，珍惜大家對自己的信任，無論上級安排的哪項工作我總是沖在最前面，總是高標準、高質量地完成各項任務。由于自己扎實工作和積極努力，在參加工作的這幾年中，先后被評為成莊礦“優秀團員”、成莊礦“先進生產工作者”、集團公司“先進生產工作者”以及成莊礦“十大杰出青年”等榮譽稱號。

過去的成績并不能夠推導出未來的輝煌，過去的失利也并不妨礙將來的成功。我和大家一樣，都是從晉煤技校畢業的，我今天能夠做到的，同學們經過努力之后也一定能夠做到，甚至做到更好。只要大家刻苦學習專業技能，腳踏實地工作，那么成功一定會在不遠的將來等待著大家！

最后，祝各位領導和老師身體健康，工作順利，祝各位師弟師妹畢業后在工作中成長成才，建功立業！

謝謝大家！篇四：2016機電副隊長演講稿：用青春詮釋“成長成才” 2016機電副隊長演講稿：用青春詮釋“成長成才” 機電副隊長演講稿：用青春詮釋“成長成才”

尊敬的各位領導、老師，同學們：

大家好！我是王xx，2016年9月畢業于電鉗0326班，現任成莊礦綜掘五隊機電副隊長。今天能夠站在這里以一名優秀晉煤技校畢業生的身份發言，我感到十分的榮幸。在參加工作的這9年中，我收獲了很多經驗，也經歷了不少教訓，更重要的是從這些經驗和教訓中學到了很多。今天，希望我的一些經歷和感悟，能夠對在座的學弟學妹們有所幫助。謝謝大家！2016年9月，我被分配到成莊礦綜掘五隊時，最初什么也不懂，只有一身的蠻力，每天也只能做些背電纜勾、整線、拖電纜這些力氣活，當電氣設備出了故障時，自己也只能看著別人處理，自己干著急，使不上勁。為了讓自己盡快掌握相關的業務知識和操作技能，我每天到崗最早、離崗最晚，上班時緊跟師傅，觀察他的一言一行、一舉一動，記錄工作中遇到的問題；下班后，就抓緊時間對業務知識進行惡補，看書籍、查資料、讀圖紙，解決工作中遇到的問題。每當遇到難題時，就虛心向師傅請教直到弄懂為止；在實際操作時，對于相同問題敢于舉一反三進行實踐。慢慢的80開關、120開關、315開關、本布羅等設備的原理、維修技術我掌握了，憑著自己這種好學、自強的性格，很快我就勝任了這份工作，使自己實現了由一個新工人向技術工人的轉變。

吃苦耐勞、踏實肯干、細心鉆研是我成功的秘訣，2016年，我被提拔為檢修班電工組組長，大家知道，班組長是班組凝聚力的核心，班組長素質的好壞，技術水平的高低直接影響著班組的生產效率和工人的工作積極性。因此，在擔任檢修班電工組組長期間，為了不斷提高自己的技能水平，我每天在井下認真實踐，下班后仔細琢磨圖紙，不斷學習新知識，鉆研新業務，掌握新技能。同時，為了保證隊組機電設備安全穩定運行，我非常注重機電設備的精心檢修、細心維護，積極配合隊組搞好工作期間的各項檢修任務，有效的保證了隊組的安全生產，我常常和同事們開玩笑說：“只有我們每天勤維護、勤檢修，設備才不會和我們耍脾氣?！?/p>

以身作則，身先士卒是我的工作態度，工作中自己時刻牢記職責，大膽管理、認真負責，充分激發工人的凝聚力和團隊合作精神，要求別人做到的，自己首先要做到，要求別人不做的，自己首先不做；為了提高工作效率，我把檢修時的各道工序進行分塊處理，根據工人的技術特點進行合理的分工，優化組合，讓大家各司其職，有效地提高了工時的利用率，提高了勞動效率。針對班組里有的工人出勤不正常現象，我利用休息時間與他們進行單獨交流溝通，了解他們不正常出勤的原因，并盡己所能幫助他們解決這些問題，有效提高了他們的出勤率。此外，在日常的工作中，我還積極與工友交流，虛心聽取他們對于工作的建議，在這種交流和磨合中，不但將工作進行得更加合理高效，還帶動了工人的積極性，提高了勞動效率。2016年4月，在領導的信任和大家的支持下，我被提拔為機電副隊長，我覺得自己擔負的責任更大了，為此，我要求自己要堅持上好每一個班，盡職盡責，盡心盡力，對現場的安全管理，生產組織，工程質量要做到精益求精。有一次井下需要更換切割頭，由于 切割頭體積大，巷道窄，搬運其上軌道就成了大問題，這項工作耗時又耗力，為了不影響生產，必須一氣呵成，我從早上7點下井一直干到第二天的早上四點才上井，足足在井下呆了21個小時，其他員工該下班的時候就走了，換下一班的員工繼續工作，可是我卻沒走開，因為我知道我是機電副隊長，而更換切割頭的效率直接與生產密切相關，為了不影響生產，我緊盯現場，合理組織，一個多班的時間就成功完成了切割頭的更換，受到了大家的充分肯定。

我是一個從農村走出來的技校生，深知自己的工作來之不易，所以非常珍惜自己的工作崗位，珍惜大家對自己的信任，無論上級安排的哪項工作我總是沖在最前面，總是高標準、高質量地完成各項任務。由于自己扎實工作和積極努力，在參加工作的這幾年中，先后被評為成莊礦“優秀團員”、成莊礦“先進生產工作者”、集團公司“先進生產工作者”以及成莊礦“十大杰出青年”等榮譽稱號。

過去的成績并不能夠推導出未來的輝煌，過去的失利也并不妨礙將來的成功。我和大家一樣，都是從晉煤技校畢業的，我今天能夠做到的，同學們經過努力之后也一定能夠做到，甚至做到更好。只要大家刻苦學習專業技能，腳踏實地工作，那么成功一定會在不遠的將來等待著大家！

最后，祝各位領導和老師身體健康，工作順利，祝各位師弟師妹畢業后在工作中成長成才，建功立業！謝謝大家！篇五：機電例會發言稿 機電例會發言稿

領導、職工們：

我是采二區趙新生，我對采二區7月份機電工作做一下總結。1、6月26日換后溜機尾鏈輪組件 2、6月28日換機尾電機 3、6月30日換轉載機鏈輪組件 4、7月7日換煤機油缸 5、7月8日換前溜機頭減速機，更換時間一個班多 6、7月9日換煤機下搖臂油缸 7、7月10日換煤機下搖臂油缸 8、7月13日煤機電控箱與下搖臂連接絲斷裂、縫隙大、且面板鋼板開裂2公分、用氧氣和電焊處理一個班后恢復生產。9、7月21日焊接破碎機錘頭。

進入8月份搞好機電設備的質量標準化工作。

1、設備進行包機制度，詳細記錄設備運行狀況，發現問題 及時處理，不得拖延。

2、設備應有檢修記錄，崗位員工的日常檢修，發現異常，排除故障，進行修理，專業檢修工應對設備的重點部位進行詳細檢修，發現隱患及時排除故障，防止設備事故發生。保證每臺設備完好正常運行。

第二篇：機電演講稿

篇一：機電演講稿--趙 發 言 稿

尊敬的各位領導，老師，同學們：

大家好，我是來自機械與電氣技術系的學生，趙佳莉。大家知道今年是建黨90周年，學院舉辦了大學生骨干培訓班，作為參加此次活動的一員，我對創先爭優的理念又有了新的理解。希望我接下來的發言可以讓大家有所收獲。我想說的是——我們都一樣。

我是一個即將下到工廠去實習的大二學生，在這個過渡期，無疑是我最迷茫和無助的時候，前途未卜，未來難測，我明白這是我面臨的重要轉折點。我像許多大學生一樣，有很多很多想要靠自己努力去實現的夢想，但是眼前的迷霧已經讓我沒了去實現它的勇氣。就在我躊躇的時候，學校舉辦了一系列活動來指導我們，比如老師和學生互動談心等。就在這個時候，黨組織的創優爭先活動就像一個里程碑，給我指明了前進的方向。爭先進創一流，這不正是以后實現夢想的墊腳石么？爭先創優并不是抽象的理念，它并不遙遠。說到這里，我想給大家說一個人。

我是我系學生會的成員，當我進入學生會的時候，我結識了我的部長張躍龍。他是一個很踏實穩重的人，在我們相處的短短一年中，他教會我的不只是一些做事的技巧，更教會我一個人應當怎么樣處世。我一直很崇拜他。他并沒有下到一個很好的工廠去實習，而是去了一個不是很有名氣的工廠頂崗。但是，就是在這樣一個工廠，他散發出了前所未有的光芒。他進入工廠后就從車間扛鋼板做起，始終沒有對工作有任何不滿，漸漸地，他得到了領導的賞識，于是他開始跟著師傅學習一些技巧方面的工作。終于，功夫不負有心人，去年，他代替我參加了全區的職業技能大賽，獲得全區第二的好成績，他的踏實穩重，積極上進，單位領導十分欣賞，讓他去做質檢方面的工作。我也記得，他曾經對我說過，學校的日子真的很好，現在才感到學校的好，工作很辛苦，以后你下到廠子里也一樣，一定要能吃苦，風雨過后的彩虹才是最美麗的。能學什么一定要好好學，技能才是我們現在最應該掌握的東西。學?，F在又舉辦了許多活動，比如紅歌班班唱，運動會等活動，各系積極爭當優秀，這不是也體現了爭先創優的思想么，現在想起來，對部長的話又是另一種領悟，原來部長早就將爭先創優的理念教給了我。

我們都一樣，都是寧夏職業技術學院的一員；

我們都一樣，在為期不長的大學生活中只有兩年在學校度過；

我們都一樣，都想讓自己時刻被閃耀的光環所籠罩； 我們都一樣，從來不肯服輸，手持著年輕的魔法棒，在生命中創造奇跡，哪怕跌倒了一次又一次； 其實我們都一樣，渴望著夢想的光芒。

其實我們真的都一樣，既然我們的前輩可以很優秀，我們有什么不可以！

通過這次“學技能、比素質、練作風，爭當先進創一流”活動，讓我說出了我想說的話，我很感激我的學校，讓我離開了父母牢靠的避風港，開始用稚嫩的翅膀自己飛翔，用學校教給我的知識、技能去武裝自己，將創先爭優運用到生活中。總有一天，相信我們可以像我們許許多多的學姐學長們一樣，創造出自己生命中的奇跡，實現我們的夢想。

我即將離開我的學校，很多很多舍不得，希望大家可以珍惜在學校的日子，珍惜身邊的每一個人，努力鍛煉好自己，這一路的喜悅彷徨都將成為我們最美好的回憶。因為我們都一樣，我們背負的不僅僅是學校的榮譽，更是我們的未來，國家的未來！我的演講完了，謝謝大家。篇二：演講稿機電1011 尊敬各位領導、老師、同學們：

在此我僅代表工學院機電1011班的全體同學向大家問好。

就在2010年9月份，34名驕子懷著遠大的理想來到了廈門興才職業技術學院，組成了一個嶄新的大家庭?；仡欉@一年的班級生活，我們有苦、有樂、有哭、有笑??但是我們感到很充實，我們感覺很幸福，我們為這一年來所經歷過的而感到驕傲、自豪。在可敬、可親、可愛的輔導員林藝鳳老師的帶領下，34位清一色的男同胞們不斷的

我是機電1011班的棟梁，我很榮幸能夠代廈門興才學院工學院機電1011班演講。2010年9月，34名驕子懷著遠大的理想來到廈門相聚于興才，組成一個嶄新的集體，我榮幸的成為其中的一員?；仡欉@一年來的大學生活，我很充實、我很幸福、我很感動！我為是機電1011班這個有著34個同學的優秀班集體一員而感到驕傲和自豪！正是因為在這個民主、和諧積極向上的溫暖的大家庭中使我們不斷成熟和成長。現在您看到的是我們的家庭成員，34位清一色的男同胞以及我們可敬可親可愛的輔導員林藝鳳老師。

回顧這一學年我們班參加了大大小小的活動，軍訓，第六屆校運會，評估，籃球賽，宿舍文化節，“評估有我”演講比賽，中秋博餅，電腦文化節，班班有歌聲合唱大賽，“親情賬，兩地書”主題班會，拔河比賽，班級聚餐。

9月我們懷著對大學的期待與憧憬，帶著喜悅興奮的心情踏入大學的門檻，正式迎來了我們人生的另一個篇章。正當還在為進入大學而喜悅時，便不知不覺的迎來了大學的第一個課程——軍訓。在軍訓中我們彼此流著汗水，從陌生到相識，從相識到熟悉，從熟悉到相知。運動會我們班積極參加，我們互相鼓勵，要成功就得努力。熱血在賽場沸騰，相信自己，我們贏得勝利，創造奇跡；相信自己，夢想在我們手中，這是我們的天地。當一切過去，我們是第一。相信自己，我們超越極限，超越自己！運動會使我們班更加團結更加有愛。

在籃球賽中，我們班以“友誼第一，比賽第二”的理念積極參加籃球比賽，促進了我們班的團，同時也豐富了我們的課外活動。宿舍文化節中，我們班帶著輕松愉快的心情參加了班班有歌聲比賽，豐富了我們的大學生活。在“評估有我”演講大賽中，我班曹磊以慷慨激昂的氣勢勇奪演講大賽的第二名!中秋佳節，我們班組織了博餅活動，使那些外來學子，借此更加了解彼此，更加了解廈門，更好的融入我們的班級，使我們的班級更像是一個家。

在我們班開展的“親情賬，兩地書”主題班會中，讓我們學會了，與父母交流親近，使我們學會了感恩，看著同學們一次次低下頭深思，一次次流下眼淚，都驗證著我們的成長。在堅持班級堅持學風建設不松懈，思想建設不動搖的同時班級還積極組織同學參加學校的各項活動并取得佳績。我們班獲得“軍訓集體獎”第二名，校運會“體育道德風尚”獎，“班班有歌聲”第一名，“機電系拔河比賽”第三名，“校運會男子4x100米”第二名，電子文化節“電子技能cs團體”第一名，“電子技能實訓”優秀獎。這些活動開展不僅使我們在緊張的學習過后得到放松，更使大家在活動中交流感情、增進友誼、互相幫助，共同提高，班級的凝聚力迅速提升。

班級部分同學也取得了個人榮譽：學習積極分子：郭偉群；勞衛積極分子：蘇棟梁；文藝積極分子：蔡志陽；宣傳積極分子：林杰明；體育積極分子：柯福涼。優秀輔導員助理：蘇棟梁；

校二等獎學金：柯福涼；校三等獎學金：郭偉群，宋明登； 軍訓“優秀學員”：劉遠新，葉遠杰，李家，邱輝，陳明倫，林坤煒，柯福涼，林杰明，簡文廣；

“評估有我”演講二等獎：曹磊；

第三屆海峽論壇迎賓文藝表演“優秀個人”：蔡文華；

校運會鉛球第三名：柯友坤；跳遠第五名：蘇棟梁：100米第五名：柯福涼；200米第六名：張榕文；

我班同學思想上進，你追我趕，積極要求進步，向黨組織靠攏，班級風貌煥然一新。大一上學期全班34名同學統一向黨組織遞交了入黨申請書，積極學習黨的章程和知識，我班現有入黨積極分子8名，其中預備黨員2名，并有同學發揮自身優勢服務同學、服務學校。有3名同學在院系部擔任學生干部，分別擔任團總支副書記，辦公室主任，體育部部長。在輔導員和班委的帶領下我班開展了文明學生評選，在這種學習氛圍下我班同學不斷超越自我，學風踏實勤奮，開拓進取，2010~2011學年我們班上課出勤率98%以上申請入黨人數占全班總人數的100%，在本學年級宿舍文明建設評比中“優秀”以上等級達到100%，無“不合格”等級宿舍，學年綜合積分全部合格。

在課余時間我們班，一起打鬧，一起游玩，一起打球，一起分享快樂與悲傷，我們更像是一家人，一個團結友愛的大家庭。

成長的路上，我們相互扶持，相互信任。愛，讓我們彼此選擇；愛，讓我們彼此珍惜。優秀班級的評選，帶給我們一次次難忘的驚喜，帶給我們一面面沉甸甸的錦旗，促使我們形成一個更加積極向上的先進集體。

謝謝各位領導，老師，同學，我的答辯完畢。篇三：機電部發言稿 發言稿 2015/8/4

一、如何提高機電管理水平，樹立良好的企業形象。

1、進一步理順和細化機電部內部人員分工，明確自身崗位職責。充分發揮機電部管理職能，做好機電專業質量標準化檢查和考核工作。按照機電管理標準化檢查評分辦法，嚴格執行干部跟班上崗制度，防爆設備入井檢查制度，以及各種設備維修制，對主要機電設備的運行狀況必須了如指掌，定期或不定期組織檢查，多深入現場和井下了解情況，督促和組織好預防性定期檢修工作，確保機電系統安全、可靠運行，使現場管理有章可循。按照《王家塔煤礦機電設備中小修標準及考核規定》監督好各區隊機電設備檢修工作。

2、認真抓好礦井主運輸系統、供電系統、排水系統、主通風機系統、主壓風機系統和采、掘設備安全運行工作，確保各項機電系統和環節的經濟、技術指標和機電工作計劃的制訂和落實。做到管理有序、組織嚴密、制度健全、措施到位、責任落實。

3、降低事故率，提高開機率。1)要加強設備的現場管理與合理維修抓好機電設備的現場管理。各區隊要針對生產實際，制訂機電設備日常檢查檢修內容并確定檢查、檢修時間。2）電氣設備嚴禁甩保護運行，設備保護整定值不得私自調整。3）各區隊員工及管理人員在設備使用方面要杜絕違章指揮和違章操作，比如設備開不起來要認真分析和查找原因，不得強行起動設備等。4）現場設備損壞后要認真分析原因和找出責任人進行處罰，絕不能不了了之，絕不能使員工養成經常性不按操作程序作業的不良習慣；5）把好質量這一關，一個是配件本身質量存在問題，另一個就是檢修質量問題。6）切實做好日常檢修工作，不能只局限于出現問題處理問題，壞什么就處理什么，對于還沒有出現問題的設備要有一個很好的預先檢修的過程，絕不能只顧追求產量求進尺，而去拼設備。這樣的結果只能是設備頻繁損壞，嚴重影響生產，甚至導致設備接二連三損壞的惡性事故。7）加強職工培訓工作，提高職工現場處理問題的能力，縮短影響生產的時間。8)進一步完善各種管理規章制度；嚴格落實生產責任制、工種崗位責任制和事故責任追究制，做到日常機電工作事事有人抓，處處有人管，人人有專責；嚴格落實一事故一分析的原則，分析清楚原因，吸取事故教訓，總結分享經驗，落實防范措施，處罰責任人，教育廣大職工。絕不能以罰代管，一罰了之。

5、認真抓好機電設備管理工作，建立、健全各項設備管理制度，至少每年對機電部管轄范圍的各種管理制度和實施細則組織一次修訂完善，并負責督促落實。確保設備的購、管、發、收、修、報廢等環節符合上級要求和制度規定；確保對井下提供優質、完好設備；確保設備不流失，新度系數不降低。

6、組織編制好機電工作計劃及設備檢修計劃、月度采購計劃和大修計劃，待批準后組織實施。

7、強化節電管理，井下各單位供電實行計量考核。在節電方面，1)是推廣和應用節能燈等節能設備。2)落實節電措施，做好躲峰填谷工作，減少和杜絕設備空運轉，合并負荷減少移變空載率，及時調整驅動投入量避免大馬拉小車現象，井下排水點有條件合并的要及時合并，減少排水負荷。3)井下各工作面供電實行單獨計量，并根據實際情況統計對各工作面下考核指標，實行獎罰。

8、各區隊要按照礦業公司下發的《物料回收考核細則》對責任區內的物料進行按標準回收。同時搞好修舊利廢工作，降低成本。修舊利廢工作要清楚什么是修舊，什么是正常修理，什么是廢物利用，并對各區隊的修舊利廢下發考核任務，并適當進行獎勵，使修舊利廢工作做到實處。

二、如何提高質量標準化水平。

１、要加強職工標準化意識，讓職工意識到標準化的重要性，讓職工自覺地干標準活。要求職工做到的，管理人員首先要做到。質量標準化不僅僅是搞搞衛生，撿撿垃圾等類似的事情，而是要求我們干活要有標準，干活就干標準活。

2、結合基層單位的工作實際和特點，機電部除了正常組織的每月四次質量標準化檢查之外，重點抓好新安裝工作面和固定硐室的質量標準化工作，機電部牽頭由區隊機電管理人員協助對新安裝完的工作面進行全面細致的質量標準化檢查，對檢查出來的問題責成各區隊限期整改，機電部再次進行驗收，通不過驗收，嚴禁開工。各區隊質量標準化工作要進行了分片包干，責任到人，重點監督好設備擺放、配件儲存、電纜掉掛、設備接線、文明衛生、局部接地系統，各種記錄填寫，以及地面和井下作業物料碼放。

3、庫房管理1)是庫房庫容庫貌精細化。搞好庫房分區、貨架、材料牌、通風、采光等標準化，以材料存放安全、碼放整齊、取用方便為重點，為庫房精細化提供物質基礎。2)是材料領用精細化。符合生產需求，防積壓、保質量，材料帳目與領用責任清晰，杜絕浪費。3)是庫房內部管理精細化。由材料員全權負責，把好材料“收支關”，嚴防材料損壞丟失，堵塞漏洞。4)是庫房檢查精細化。通過自查與項目部定期檢查，提升庫房管理水平，做到檢查與平時一致。五是庫房數據精細化。應用好 “庫房材料管理軟件”，強化精細員實時材料跟蹤管理與查詢職能，搞好材料預算工作。5)對于各區隊的庫房，要組織定期檢查和隨時抽查，以及定點檢查的方法監督各區隊做好庫房管理工作。

三、如何提高職工素質。

１、機電部強化內部培訓學習，提高自身的業務水平。并定期由業務主管就自己業務內容進行輪流講課，使得每位主管都有機會學習其他業務知識。同時，鼓勵大家利用其它業余時間學習與煤礦機電管理工作密切有關的法律、法規、科技創新等知識，不斷拓寬知識面，提高工作的理論水平和組織能力，為做好本職工作奠定良好基礎。

2、堅持每季度組織一次電工培訓，堅持每月組織一次電工考試，按考試的成績分別進行不同的獎勵。

3、注重對員工增加技術的滲透，提高員工的技術素質，開展形式多樣的技術比武和職工培訓工作。培訓的原則就是機電員工缺什么我們就要補什么。

第三篇：機電隊演講稿

機電隊演講稿

大家看，前面是我們的風機，它現在24個小時都盡職盡責地工作。那邊是副井，前幾天，我們神火金源機電隊在人員嚴重不足的情況下，以不怕吃苦，頑強拼搏地精神，保質保量，高速高效地完成了工作。是你們默默付出自己的辛勤的汗水，在人們口口相傳的高危行業中辛苦的工作；是你們為了家庭能過上好日子，奮戰在這艱苦的山溝溝里；是你們為了我們神火金源公司的發展壯大，更為了我們親愛的祖國，電力系統持續安全地運行，離不開充足的煤。而煤從哪里來？是我們煤炭工作者從危險的井下生產出來的！是我們用流淌著的汗水澆鑄的！是我們用辛勤的勞動換來的！

雖然每天我們從井下出來的時候，們自己的臉已經被井下的煤灰吹黑了，但是此時此刻，千家萬戶的電燈、電腦、電視機卻安全平穩的亮了。我們的犧牲不只如此，到了春節舉家團圓的日子里，我們其中很多人還要堅守在崗位上，不能回家與家人團聚，因為祖國需要我們，需要我們產出更多的煤，以應對每年這時候的用電高峰期。各族兒女和家人坐在亮堂堂、暖和和家里，看著一年一度的春晚聯播。而我們堅守工作崗位的同志們依然奮戰在我們隱形的戰線上，大家坐在一起看春晚，到了12點新年鐘聲敲響的時候，我們親愛的戰友，踏著鐘聲坐著黑黢黢狹小的罐籠下井了，我們的家人在舉國歡慶的時刻，還夜不能寐，為我們的安全擔心。

我們地處偏僻，我們不能時常回家看看，看看父母是否又因為那個整天在高危行業中奔波的兒子難以入睡？我們不能時常陪陪老婆，我們不在家的日子里，她們又當爹又當媽，夜里是否又因為思念我們，而留下心酸的淚水？我們不能時?；丶铱纯矗б槐覀兡莻€或許一個月見的孩子，他們是不是長得很快？好像突然間就又長大了許多？特懂事了許多。

我們都是家庭的頂梁柱，我們一定要安安全全生產，規規范范作業，讓家庭幸福，讓父母放心，讓老婆安心，讓孩子開心！

讓我們在以彭總為核心的團隊帶領下，一起攜手，為了家庭，為了神火，共創輝煌！

神火男兒，神火男兒。

要將只手撐天空，用心工作，關心生活，擔心安全，較真操作。

為了家庭，為了神火。

一夫振臂萬夫雄。

第四篇：機電演講稿--趙

發 言 稿

尊敬的各位領導，老師，同學們：

大家好，我是來自機械與電氣技術系的學生，趙佳莉。大家知道今年是建黨90周年，學院舉辦了大學生骨干培訓班，作為參加此次活動的一員，我對創先爭優的理念又有了新的理解。希望我接下來的發言可以讓大家有所收獲。我想說的是——我們都一樣。

我是一個即將下到工廠去實習的大二學生，在這個過渡期，無疑是我最迷茫和無助的時候，前途未卜，未來難測，我明白這是我面臨的重要轉折點。我像許多大學生一樣，有很多很多想要靠自己努力去實現的夢想，但是眼前的迷霧已經讓我沒了去實現它的勇氣。就在我躊躇的時候，學校舉辦了一系列活動來指導我們，比如老師和學生互動談心等。就在這個時候，黨組織的創優爭先活動就像一個里程碑，給我指明了前進的方向。爭先進創一流，這不正是以后實現夢想的墊腳石么？爭先創優并不是抽象的理念，它并不遙遠。說到這里，我想給大家說一個人。

我是我系學生會的成員，當我進入學生會的時候，我結識了我的部長張躍龍。他是一個很踏實穩重的人，在我們相處的短短一年中，他教會我的不只是一些做事的技巧，更教會我一個人應當怎么樣處世。我一直很崇拜他。他并沒有下到一個很好的工廠去實習，而是去了一個不是很有名氣的工廠頂崗。但是，就是在這樣一個工廠，他散發出了前所未有的光芒。他進入工廠后就從車間扛鋼板做起，始終沒有對工作有任何不滿，漸漸地，他得到了領導的賞識，于是他開始跟著師傅學習一些技巧方面的工作。終于，功夫不負有心人，去年，他代替我參加了全區的職業技能大賽，獲得全區第二的好成績，他的踏實穩重，積極上進，單位領導十分欣賞，讓他去做質檢方面的工作。我也記得，他曾經對我說過，學校的日子真的很好，現在才感到學校的好，工作很辛苦，以后你下到廠子里也一樣，一定要能吃苦，風雨過后的彩虹才是最美麗的。能學什么一定要好好學，技能才是我們現在最應該掌握的東西。學?，F在又舉辦了許多活動，比如紅歌班班唱，運動會等活動，各系積極爭當優秀，這不是也體現了爭先創優的思想么，現在想起來，對部長的話又是另一種領悟，原來部長早就將爭先創優的理念教給了我。

我們都一樣，都是寧夏職業技術學院的一員；

我們都一樣，在為期不長的大學生活中只有兩年在學校度過；

我們都一樣，都想讓自己時刻被閃耀的光環所籠罩； 我們都一樣，從來不肯服輸，手持著年輕的魔法棒，在生命中創造奇跡，哪怕跌倒了一次又一次；

其實我們都一樣，渴望著夢想的光芒。

其實我們真的都一樣，既然我們的前輩可以很優秀，我們有什么不可以！

通過這次“學技能、比素質、練作風，爭當先進創一流”活動，讓我說出了我想說的話，我很感激我的學校，讓我離開了父母牢靠的避風港，開始用稚嫩的翅膀自己飛翔，用學校教給我的知識、技能去武裝自己，將創先爭優運用到生活中。總有一天，相信我們可以像我們許許多多的學姐學長們一樣，創造出自己生命中的奇跡，實現我們的夢想。

我即將離開我的學校，很多很多舍不得，希望大家可以珍惜在學校的日子，珍惜身邊的每一個人，努力鍛煉好自己，這一路的喜悅彷徨都將成為我們最美好的回憶。因為我們都一樣，我們背負的不僅僅是學校的榮譽，更是我們的未來，國家的未來！

我的演講完了，謝謝大家。

第五篇：演講稿機電1011

尊敬各位領導、老師、同學們：

在此我僅代表工學院機電1011班的全體同學向大家問好。

就在2010年9月份，34名驕子懷著遠大的理想來到了廈門興才職業技術學院，組成了一個嶄新的大家庭?；仡欉@一年的班級生活，我們有苦、有樂、有哭、有笑??但是我們感到很充實，我們感覺很幸福，我們為這一年來所經歷過的而感到驕傲、自豪。在可敬、可親、可愛的輔導員林藝鳳老師的帶領下，34位清一色的男同胞們不斷的我是機電1011班的棟梁，我很榮幸能夠代廈門興才學院工學院機電1011班演講。2010年9月，34名驕子懷著遠大的理想來到廈門相聚于興才，組成一個嶄新的集體，我榮幸的成為其中的一員。回顧這一年來的大學生活，我很充實、我很幸福、我很感動！我為是機電1011班這個有著34個同學的優秀班集體一員而感到驕傲和自豪！正是因為在這個民主、和諧積極向上的溫暖的大家庭中使我們不斷成熟和成長。

現在您看到的是我們的家庭成員，34位清一色的男同胞以及我們可敬可親可愛的輔導員林藝鳳老師。

回顧這一學年我們班參加了大大小小的活動，軍訓，第六屆校運會，評估，籃球賽，宿舍文化節，“評估有我”演講比賽，中秋博餅，電腦文化節，班班有歌聲合唱大賽，“親情賬，兩地書”主題班會，拔河比賽，班級聚餐。

9月我們懷著對大學的期待與憧憬，帶著喜悅興奮的心情踏入大學的門檻，正式迎來了我們人生的另一個篇章。正當還在為進入大學而喜悅時，便不知不覺的迎來了大學的第一個課程——軍訓。在軍訓中我們彼此流著汗水，從陌生到相識，從相識到熟悉，從熟悉到相知。運動會我們班積極參加，我們互相鼓勵，要成功就得努力。熱血在賽場沸騰，相信自己，我們贏得勝利，創造奇跡；相信自己，夢想在我們手中，這是我們的天地。當一切過去，我們是第一。相信自己，我們超越極限，超越自己！運動會使我們班更加團結更加有愛。

在籃球賽中，我們班以“友誼第一，比賽第二”的理念積極參加籃球比賽，促進了我們班的團，同時也豐富了我們的課外活動。

宿舍文化節中，我們班帶著輕松愉快的心情參加了班班有歌聲比賽，豐富了我們的大學生活。在“評估有我”演講大賽中，我班曹磊以慷慨激昂的氣勢勇奪演講大賽的第二名!

中秋佳節，我們班組織了博餅活動，使那些外來學子，借此更加了解彼此，更加了解廈門，更好的融入我們的班級，使我們的班級更像是一個家。

在我們班開展的“親情賬，兩地書”主題班會中，讓我們學會了，與父母交流親近，使我們學會了感恩，看著同學們一次次低下頭深思，一次次流下眼淚，都驗證著我們的成長。在堅持班級堅持學風建設不松懈，思想建設不動搖的同時班級還積極組織同學參加學校的各項活動并取得佳績。我們班獲得“軍訓集體獎”第二名，校運會“體育道德風尚”獎，“班班有歌聲”第一名，“機電系拔河比賽”第三名，“校運會男子4X100米”第二名，電子文化節“電子技能CS團體”第一名，“電子技能實訓”優秀獎。這些活動開展不僅使我們在緊張的學習過后得到放松，更使大家在活動中交流感情、增進友誼、互相幫助，共同提高，班級的凝聚力迅速提升。

班級部分同學也取得了個人榮譽：

學習積極分子：郭偉群；勞衛積極分子：蘇棟梁；文藝積極分子：蔡志陽；宣傳積極分子：林杰明；體育積極分子：柯福涼。

優秀輔導員助理：蘇棟梁；

校二等獎學金：柯福涼；校三等獎學金：郭偉群，宋明登；

軍訓“優秀學員”：劉遠新，葉遠杰，李家，邱輝，陳明倫，林坤煒，柯福涼，林杰明，簡文廣；

“評估有我”演講二等獎：曹磊；

第三屆海峽論壇迎賓文藝表演“優秀個人”：蔡文華；

校運會鉛球第三名：柯友坤；跳遠第五名：蘇棟梁：100米第五名：柯福涼；200米第六名：張榕文；

我班同學思想上進，你追我趕，積極要求進步，向黨組織靠攏，班級風貌煥然一新。大一上學期全班34名同學統一向黨組織遞交了入黨申請書，積極學習黨的章程和知識，我班現有入黨積極分子8名，其中預備黨員2名，并有同學發揮自身優勢服務同學、服務學校。有3名同學在院系部擔任學生干部，分別擔任團總支副書記，辦公室主任，體育部部長。在輔導員和班委的帶領下我班開展了文明學生評選，在這種學習氛圍下我班同學不斷超越自我，學風踏實勤奮，開拓進取，2010~2011學年我們班上課出勤率98%以上申請入黨人數占全班總人數的100%，在本學年級宿舍文明建設評比中“優秀”以上等級達到100%，無“不合格”等級宿舍，學年綜合積分全部合格。

在課余時間我們班，一起打鬧，一起游玩，一起打球，一起分享快樂與悲傷，我們更像是一家人，一個團結友愛的大家庭。

成長的路上，我們相互扶持，相互信任。愛，讓我們彼此選擇；愛，讓我們彼此珍惜。優秀班級的評選，帶給我們一次次難忘的驚喜，帶給我們一面面沉甸甸的錦旗，促使我們形成一個更加積極向上的先進集體。

謝謝各位領導，老師，同學，我的答辯完畢。