第一篇：告成鎮黨委書記在村干部集體廉政談話會上的

在村干部任前廉政談話會上的講話

告成鎮黨委書記郭朝宏

2011年11月29日

同志們：

根據黨內有關規定和鎮黨委的要求，今天與新當選的村兩委成員進行廉政談話，廉政談話是紀檢監察機關正確履行黨內監督職能的重要手段，將廉政談話放在干部上任初期進行，對于促進干部廉潔自律，做到“關口前移”，筑牢思想道德防線，具有重要意義。廉政談話的目的，是為了提高大家對廉政建設的認識，增強廉潔勤政意識，使我們每一個村干部把握好自己新的人生航程，在廉政建設方面開好頭、起好步，在村干部崗位上不掉隊、走正路，為全鎮經濟發展和社會和諧作出貢獻。

一個村管轄的地域雖然不大，但也是一個“小社會”。村委會干部在村里可以稱作是 “頂梁柱”。當好一個村委會干部，特別是要當好一個有所作為、群眾公認的合格的村委會干部不是一件容易的事情。這里，我給大家提幾點希望，請大家注意理解和把握。

第一、增強致富本領，帶頭致富，努力成為帶領群眾致富的榜樣。廣大農村一直流傳著這樣一句話：“村看村，戶看戶，群眾看黨員，黨員看干部。”村“兩委”干部作為全

1村人的“領頭雁”，如果自己不能率先致富，在群眾中的說服力和感召力就不強。這一點，我想大家應該有比較深切的感受和體會。我要特別強調的是，這里說的帶頭致富，可不是縱容鼓勵大家帶頭去干盜伐林木資源、盜挖礦產資源的違法犯罪活動，而是希望大家能夠熟練掌握農村實用技術，培養自己的經濟頭腦，做到懂經營、善管理，練好內功，提高干好農村工作的本領。

第二、強化宗旨意識，勤政為民，牢固樹立為民辦事的意識。什么是干部？我想，最樸素的理解可以是這樣：干部，就是認真按照上級的部署以及廣大人民群眾的要求，扎實干工作為人民服務的人。每名村干部都要強化全心全意為人民服務的宗旨意識，切實轉變工作作風，一心為公、勤政為民，不搞花架子，扎扎實實為群眾辦一些力所能及的好事實事，樹立村干部的良好形象。這次村委會換屆，上屆班子的大部分同志之所以能夠在這次選舉中高票當選，很重要的一個原因，就是他們在平時的工作中就能夠力所能及地為村民辦好事實事，積極為群眾排憂解難。相反，那些“歷盡磨難”當選甚至幾乎要落選的同志，就是在這方面做得很不夠。

第三、強化廉政意識，廉潔自律，具備不怕吃虧的精神。群眾選我們當村委會干部，說明大家在群眾當中都是有一定威信的?？扇绻覀兪裁词露枷忍孀约罕P算，利用職權損公肥私，那么一切工作都難以開展，恐怕你的主任也干不長遠。

去年我就曾經提醒某些同志“當心群眾用自己的選票向你表達意見”，這次果不其然，他們幾乎要到落選的邊緣。所以，我們必須嚴格執行廉潔自律各項規定，做到不該拿的不拿，不該吃的不吃，真正做到政治上清醒、經濟上清白，清正廉潔，無私奉獻，樹立干凈干事的形象。與此同時，要執行黨的各項紀律規定、嚴格執行“一事一議”制度，做到重大工作或事項要經村民代表大會或村民大會同意。

第四，理清發展思路，扎實工作，切實幫助農民增加收入。一個好的、有戰斗力的班子，應該在幫助農民增加收入上有所建樹。我鎮具有紅薯產業發展的優勢，要為薯農提供科技服務，舉行紅薯種植培訓會；組建紅薯經濟合作社，為薯農提供信息服務，利用網絡了解市場信息，組織薯農經濟人外出，把紅薯銷售到全國各地。實施生態農業，走無公害化道路。引導農民科學管理紅薯，提高紅薯商品率，增加農民收入。同時，轉移剩余勞動力，多渠道增加農民收入。

第五，抓好班子建設，團結協作，共同帶領群眾發家致富。村黨支部與村委會的關系是領導與被領導的關系。黨支部在村級各類組織中處于領導核心地位，這一點是不容臵疑的。因為無論是從憲法、法律和黨章的規定看，還是從農村的現實生活考慮，都能找到充分的依據。村委會是村民自治組織，但村民自治必須要在黨的領導下、在憲法和法律規定的范圍內進行。村黨支部書記（村委會主任）要勤與其他干

部溝通情況，多交換意見，維護好班子的團結，帶領大家心往一處想，勁往一處使，同心協力處理好各項事務，共同帶領群眾發家致富，促進農村經濟快速發展。

同志們，村民選大家坐到村干部這個位臵上，大家就要把村民放在心上。會后大家要迅速完成工作交接，謀劃好今后三年的工作。同時，希望這次談話能給大家進行一次精神洗禮，給大家的思想充上電、行動加上油、廉政強上體，在今后的工作中努力用好每一分錢，為村民做好每一件事，向組織和老百姓交一份滿意答卷，為告成鎮的三個文明建設作出新的更大的貢獻。謝謝大家。

第二篇：鎮黨委書記在鎮村干部大會上的講話

這次會議的主要目的是，動員全鎮上下,鼓足干勁，力爭上游，奮戰四十天，奪取今年工作的全面勝利，為明年及今后的工作奠定堅實的基礎。

今年以來，全鎮上下齊心協力，扎實苦干，各項工作都在穩步推進，呈現出良好的發展態勢，特別是三項重點工作勢頭強勁。

計生工作扎實開展：鎮計生三位一體已正式運行，村級計生服務室全面達標，基礎工作已初

步通過驗收，正在以積極的姿態迎接省、市、縣的檢查驗收。

招商引資成績顯著：投資400萬元的新自來水廠已完成主體工程；投資320萬元的文化娛樂中心即將封頂；投資500萬元的鴻發棉業已建成投產；投資90萬美元的曼圖林業苗木基地已落戶新橋；投資1500萬元的氣流紡項目已落戶縣工業園；投資3000萬元的長嶺商貿城、長安廣場、停車場、農貿市場等即將開工建設。還有一批項目正在洽談之中。

路網建設平穩推進：70的村完成了土方工程，一些村正在進行橋、閘、涵配套，鋪砂石料。村莊規劃已基本編制完成。這在全縣乃至全市都引起了一定的反響，省、市、縣的媒體都在報導宣傳，兄弟鄉鎮紛紛到我鎮參觀學習。

其他各項工作也都在爭先進位，不甘落后。

在大家的共同努力下，長嶺這片土地真正的熱起來了。這是長嶺人民的驕傲，這是長嶺鎮、村兩級干部的光榮。

成績應該是充分肯定的，但我們的各項工作離我們的目標要求還有一定的差距。計生工作，我們基礎差，雖然我們有信心走出低谷，但考核一天未過，都不敢說我們可以過關；路網建設正處在鋪石子的關鍵環節，如果工作不到位，就會由群眾贊變成群眾罵。村莊規劃雖已編制完成，但規劃的實施任務艱巨。其他各項工作都處在收尾階段。頭開好了，步起對了，現在就是要如何圓滿。對此，對年內工作提出如下意見：

一是工作安排

今年各項工作，特別是三項重點工作，必須在11月底前全面完成目標任務，完成任務的時間僅有四十天時間。工作安排分四個階段進行。

第一階段：從今天開始到10月底。各蹲村人員到各村召開各種會議，根據這次會議的要求和工作安排，按照倒計時，擬定好工作方案。清理補報出生，該上戶的先上戶，該拆遷的先動員。

第二階段：從11月1日至11月10日，集中行動階段。以各片為單位，集中力量攻堅。集中力量掃手術，集中力量拆遷，集中力量進行財貿掃尾等。所有的矛盾和問題，都要盡可能的在這一階段全部解決。

集中活動要上的戶，各村先必須上戶。村未先上戶的，集中活動不得上戶。上戶的對象必須先進行摸排，集中上戶的對象不能多。

第四階段：11月21日至11月底，各村自行完善階段。

各片、各村也可根據各自的實際，適當調整工作安排。

二是明確幾個主要問題

關于計劃生育工作。主要任務是迎接省、市、縣考核。

1、掃清手術；

2、摸清出生底數?？砂l動村民組長、黨小組長、黨員、群眾代表，一個屋場一個屋場的過，該上戶的一定要親自上戶；

3、發現問題要盡可能的處理掉，實在處理不掉的，要做好迎檢預案，并報鎮計生辦。

關于路網建設。必須按照要求不折不扣地完成，不要等，不要看。對此，鎮黨委政府的態度非常明確！非常堅決！也非常強硬！希望大家不能有絲毫含糊。路基土方工程必須盡快完工，橋、閘涵必須盡快配套，砂石料必須盡快輔上。

關于村莊規劃。

1、從十月二十日起，全面開禁。

2、規劃做了17個中心村、19個基層村。其他基層村與這19個基層村屬于同類，可比照執行。不妥之處，到明年適當的時候再進一步修編完善。

3、一個村莊或一個組團使用一種圖紙，輔助房也必須按圖紙要求建設。

4、監管問題。鎮成立監察中隊，專司此項工作。各村書記和主任是第一責任人，各村及各中心村莊、基層村莊都要明確一個專人負責，并將名單報鎮規劃辦。

5、嚴格按通告的要求進行房屋建設，否則將嚴肅查處。

關于土地問題。

1、村莊規劃用地范圍，以各村上報的為準，不得再更改。

2、規劃用地四至要請土地所立起界樁。

3、規劃內用地必須嚴格執行規劃。

無論是道路建設、村部建設、農民建房還是園區和行政辦公區建設，都涉及到土地問題。這項工作很早就進行了部署和要求。能調整的調整，能征用的征用?，F在實在一時來不及的，要先和農戶簽訂協議，先補償損失，使用土地，到明年適當時機再進行調整。但決不允許借口土地未調整，而不實施規劃和路網建設。

關于財稅工作。

1、主要是尾欠清收和路網資金的收取。

2、規范操作，穩定負擔。

三、幾點要求

一要認真謀劃。已到年底了，各項工作都接近收尾，事情雜、頭緒多，時間緊、任務重。會后，各村要與蹲村蹲點同志一起，結合各自的實際，謀劃好四十天的工作安排。

1、以圓滿完成重點工作為核心，統籌謀劃其他工作。

2、按照四個階段的工作部署和倒計時的要求，排列出各項工作，明確責任人，明確目標和時間要求。

二要緊張快干。計生工作、路網和村莊建設等不得、拖不得，其他工作也同樣如此。

1、集中精力。與工作無關的事能放則放，把心思全身心投入到工作中去。

2、增強責任感。大家定的大家做，做就做好，對工作負責，對人民負責。繼續發揚艱苦奮斗的精神，求真務實，開拓創新。

3、增強工作的主動性。工作部署安排了就積極主動、扎扎實實地去做，不要等指出了、批評了才去做。

4、蹲村干部要切實指導好、協調好，與村兩委干部同吃、同工作。

5、嚴格執行“六條禁令”。

三要步調一致。

1、各片、各村必須按照鎮里的統一安排和要求開展工作。

2、各蹲點人員必須服從片上的統一調度和安排。

3、鎮、村干部特別是主要干部，原則上不得請假，特別是第二階段的集中活動。特殊情況的，要向蹲點同志、片上領導和鎮主要負責同志請假。

4、蹲點同志對各村干部實行考勤制度。各片書記對蹲村干部實行考勤，一日一匯總到黨政辦。

5、分階段實行工作調度。

同志們，今年以來的工作證明，我們的發展思路是完全正確的，符合十六屆五中全會提出的建設社會主義新農村要求的，我們的工作方法也是切實可行的。今后的四十天，只要我們再接再厲，奮力拼搏，就一定有信心、有決心全面完成今年的各項工作目標，一定能創造長嶺燦爛美好的明天。

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第三篇：鎮黨委書記在鎮村干部大會上的講話

這次會議的主要目的是，動員全鎮上下,鼓足干勁，力爭上游，奮戰四十天，奪取今年工作的全面勝利，為明年及今后的工作奠定堅實的基礎。

今年以來，全鎮上下齊心協力，扎實苦干，各項工作都在穩步推進，呈現出良好的發展態勢，特別是三項重點工作勢頭強勁。

計生工作扎實開展：鎮計生三位一體已正式運行，村級計生服務室全面達標，基礎工作已初步通過驗收，正在以積極的姿態迎接省、市、縣的檢查驗收。

招商引資成績顯著：投資400萬元的新自來水廠已完成主體工程；投資320萬元的文化娛樂中心即將封頂；投資500萬元的鴻發棉業已建成投產；投資90萬美元的曼圖林業苗木基地已落戶新橋；投資1500萬元的氣流紡項目已落戶縣工業園；投資3000萬元的長嶺商貿城、長安廣場、停車場、農貿市場等即將開工建設。還有一批項目正在洽談之中。

路網建設平穩推進：70%的村完成了土方工程，一些村正在進行橋、閘、涵配套，鋪砂石料。村莊規劃已基本編制完成。這在全縣乃至全市都引起了一定的反響，省、市、縣的媒體都在報導宣傳，兄弟鄉鎮紛紛到我鎮參觀學習。

其他各項工作也都在爭先進位，不甘落后。

在大家的共同努力下，長嶺這片土地真正的熱起來了。這是長嶺人民的驕傲，這是長嶺鎮、村兩級干部的光榮。

成績應該是充分肯定的，但我們的各項工作離我們的目標要求還有一定的差距。計生工作，我們基礎差，雖然我們有信心走出低谷，但考核一天未過，都不敢說我們可以過關；路網建設正處在鋪石子的關鍵環節，如果工作不到位，就會由群眾贊變成群眾罵。村莊規劃雖已編制完成，但規劃的實施任務艱巨。其他各項工作都處在收尾階段。頭開好了，步起對了，現在就是要如何圓滿。對此，對年內工作提出如下意見：

一是工作安排

今年各項工作，特別是三項重點工作，必須在11月底前全面完成目標任務，完成任務的時間僅有四十天時間。工作安排分四個階段進行。

第一階段：從今天開始到10月底。各蹲村人員到各村召開各種會議，根據這次會議的要求和工作安排，按照倒計時，擬定好工作方案。清理補報出生，該上戶的先上戶，該拆遷的先動員。

第二階段：從11月1日至11月10日，集中行動階段。以各片為單位，集中力量攻堅。集中力量掃手術，集中力量拆遷，集中力量進行財貿掃尾等。所有的矛盾和問題，都要盡可能的在這一階段全部解決。

集中活動要上的戶，各村先必須上戶。村未先上戶的，集中活動不得上戶。上戶的對象必須先進行摸排，集中上戶的對象不能多。

第三階段：11月11日至11月20日，檢查考核和掃尾。對今年的路網建設進行驗收，對出臺的文件進行初步考核。

第四階段：11月21日至11月底，各村自行完善階段。

各片、各村也可根據各自的實際，適當調整工作安排。

二是明確幾個主要問題

關于計劃生育工作。主要任務是迎接省、市、縣考核。

1、掃清手術；

2、摸清出生底數。可發動村民組長、黨小組長、黨員、群眾代表，一個屋場一個屋場的過，該上戶的一定要親自上戶；

3、發現問題要盡可能的處理掉，實在處理不掉的，要做好迎檢預案，并報鎮計生辦。

關于路網建設。必須按照要求不折不扣地完成，不要等，不要看。對此，鎮黨委政府的態度非常明確！非常堅決！也非常強硬！希望大家不能有絲毫含糊。路基土方工程必須盡快完工，橋、閘涵必須盡快配套，砂石料必須盡快輔上。

關于村莊規劃。

1、從十月二十日起，全面開禁。

2、規劃做了17個中心村、19個基層村。其他基層村與這19個基層村屬于同類，可比照執行。不妥之處，到明年適當的時候再進一步修編完善。

3、一個村莊或一個組團使用一種圖紙，輔助房也必須按圖紙要求建設。

4、監管問題。鎮成立監察中隊，專司此項工作。各村書記和主任是第一責任人，各村及各中心村莊、基層村莊都要明確一個專人負責，并將名單報鎮規劃辦。

5、嚴格按通告的要求進行房屋建設，否則將嚴肅查處。

關于土地問題。

1、村莊規劃用地范圍，以各村上報的為準，不得再更改。

2、規劃用地四至要請土地所立起界樁。

3、規劃內用地必須嚴格執行規劃。

無論是道路建設、村部建設、農民建房還是園區和行政辦公區建設，都涉及到土地問題。這項工作很早就進行了部署和要求。能調整的調整，能征用的征用?，F在實在一時來不及的，要先和農戶簽訂協議，先補償損失，使用土地，到明年適當時機再進行調整。但決不允許借口土地未調整，而不實施規劃和路網建設。

關于財稅工作。

1、主要是尾欠清收和路網資金的收取。

2、規范操作，穩定負擔。

3、路網建設收取的資金，要專戶管理，專項使用，定期張榜公示。

三、幾點要求

一要認真謀劃。已到年底了，各項工作都接近收尾，事情雜、頭緒多，時間緊、任務重。會后，各村要與蹲村蹲點同志一起，結合各自的實際，謀劃好四十天的工作安排。

1、以圓滿完成重點工作為核心，統籌謀劃其他工作。

2、按照四個階段的工作部署和倒計時的要求，排列出各項工作，明確責任人，明確目標和時間要求。

3、各片、各村分別將工作安排于10月25日前以書面形式報鎮黨政辦公室。

二要緊張快干。計生工作、路網和村莊建設等不得、拖不得，其他工作也同樣如此。

1、集中精力。與工作無關的事能放則放，把心思全身心投入到工作中去。

2、增強責任感。大家定的大家做，做就做好，對工作負責，對人民負責。繼續發揚艱苦奮斗的精神，求真務實，開拓創新。

3、增強工作的主動性。工作部署安排了就積極主動、扎扎實實地去做，不要等指出了、批評了才去做。

4、蹲村干部要切實指導好、協調好，與村兩委干部同吃、同工作。

5、嚴格執行“六條禁令”。

三要步調一致。

1、各片、各村必須按照鎮里的統一安排和要求開展工作。

2、各蹲點人員必須服從片上的統一調度和安排。

3、鎮、村干部特別是主要干部，原則上不得請假，特別是第二階段的集中活動。特殊情況的，要向蹲點同志、片上領導和鎮主要負責同志請假。

4、蹲點同志對各村干部實行考勤制度。各片書記對蹲村干部實行考勤，一日一匯總到黨政辦。

5、分階段實行工作調度。

同志們，今年以來的工作證明，我們的發展思路是完全正確的，符合十六屆五中全會提出的建設社會主義新農村要求的，我們的工作方法也是切實可行的。今后的四十天，只要我們再接再厲，奮力拼搏，就一定有信心、有決心全面完成今年的各項工作目標，一定能創造長嶺燦爛美好的明天。

第四篇： 公司黨委書記在干部集體談話會上的講話材料

公司黨委書記在干部集體談話會上的講話材料

同志們：

總公司舉行這次中層干部集體談話，目的就是鼓舞斗志、凝聚合力，努力推動公司高質量發展。剛才，X對下步重點工作任務進行部署，希望大家認真籌劃，確保保質保量完成;最后，我再強調兩點：

一方面，在推進工作上，要落實四個“心存”

一要心存“正義”。每一名領導干部必須具備心存正義的基本條件，明辨是非曲直，該干的事不遲疑，要大膽堅持，持之以恒，不因人而異。要開誠布公，不能因對個人的排斥，而放棄了對這件事的堅持、執著和對這項工作的推動。每個人心里有一桿稱、一把尺，不能讓非議影響了判斷，不能以感情行事，擺不正個人與領導的關系，擺不正與新班子之間的關系，跳不出這個小圈子，那個小團體。比如：清欠、稽查是燙手山芋，誰都不愛干。而這應不應該干?怎么干?心存正義的話，不僅要干，而且要大膽的干，堅持著干，往好里干。為了破解這個難題，2018年以來，我們實施了三年的“思想政治工程”，2020年以來，我們實施了三年的“三個身份轉換”，到目前為止，收獲了基本成果。但是，這個成果需要迅速擴大，讓我們廣大干部職工的主動性、積極性、創造性充分地迸發。看一看我們成績面前還有沒有差距?我們是不是做到了盡心竭力?這就是我們在心存“正義”方面的突出問題。我們各級領導干部要慎言慎行，有利于發展的話，可以大膽地講，有利團結的事，可以大膽地做，不利于發展和團結話與事，要謹言慎行，不要撲風捉影，不能惡語中傷，不可妄議亂議。希望大家認真理解我在總公司2019總結表彰大會上的講話真實用意，用滿滿的正的環境、滿滿的正的氣場、滿滿的正的能量，把各個單位的閃光點都集合到我們各自負責的本單位或本部門，我們這個單位或部門的變化一定會很大，也會更大。什么是“正義”?這就是“正義”!

二要心存“戒律”。什么不可干?什么不能干?我們要用鐵的紀律解決好。鐵的紀律就是與黨中央保持高度的一致，在“政治紀律、組織紀律、思想紀律、工作紀律、作風紀律”上心存“戒律”。今年，總公司的組織部門正在起草“任職宣誓”的文稿，紀檢監察部門正在草擬“廉政談話”的內容，適時將實施這兩項新的舉措。“任職宣誓”圍繞“責任、權益、使命、落實、擔當”五個方面立規矩，時刻牢記我們應該肩負怎樣的責任?應該具備怎樣的覺悟?應該具有怎樣的作為?應該帶出怎樣的隊伍?危難之時咋表現?關鍵時刻咋擔當?考驗面前咋向前?“廉政談話”圍繞“德、能、勤、績、廉”以及先前所提出的“五個紀律”的要求，明確什么能干?什么不能干?把握好政策界限、法律紅線、道德底線，確實做到界限不越、紅線不觸、底線不踩。不該干的、不許干的、不能干的，不僅班子不去干，我們的干部自己不去干，更要保證我們的干部職工隊伍也不去干，才能確保我們政治上清醒、思想上堅定、行動上一致，才能確?！癤熱力之家”，是一個“風清氣正的家”，是一個“精誠團結的家”，是一個“堅強發展的家”。

三是心存“責任”。“責任”是工作出色的前提，也是干部素養的核心。我們每一名中層干部，都肩負對事業、對組織、對班子、對同事、對職工、對上級、對法人的責任。為什么強調“責任”兩字?自己干事之前，首先得琢磨琢磨是不是心存“正義”和“戒律”?擔得起那份責任了不?所作所為和所思所想會有怎樣的風險?風險有怎樣的研判和預控?只有這樣，才能做到站班對所站，所站對基層，自下而上的負責;只有這樣，才能做到副職對正職，單位對總部，一層對一層的負責;只有這樣，才能做到處室(單位)對分管，分管對一把，一級對一級的負責。只有心存“責任”，才能真正體會和珍惜，工作帶給你的機會，機會帶給你的責任，責任帶給你的價值。

四是心存“合力”。與人共事，與班子謀事，得同向、同心、同步、同責。從目前我們新班子工作分工來看，我們黨政交叉分工，杜絕了“站位子、拿票子、看熱鬧、說閑話”式的“尸位素餐”;班子成員之間需磨合，要默契，更應多親力、親為、親近;關鍵時刻，班子成員間要做好互相補臺，及時補位;工作不分你我他，公開透明，相互協作，建言獻策。

另一方面，在落實工作上，要狠抓“四個強化”

建立“責任明確，分工交叉，黨政合力，上下同步”的工作新秩序。

一是強化“工作時限”。過去，我們屢屢在工作的推進上有部署沒落實，有安排沒檢查，干不完也不臉紅，拖后腿也沒責任。今年，總公司將進一步完善措施，總公司每期黨政班子會議紀要之后，都附加一個“工作落實限時辦結表”，這個時限辦結表，明確工作的內容和分管領導，明確主辦部門和主辦責任人，在中層干部微信群中進行公告，讓大家適時知道總公司的大事、要事、急事、緊事，這些事情都由哪些關鍵部門(單位)來干?都由哪些關聯部門(單位)參與?部門之間聯系得緊不緊?部門之間協調得夠不夠?這些部門(單位)干得及時不及時?質量高不高?速度快不快?統統拿出來曬。一個“曬”字，曬出結果，曬出擔當，曬出差距;一個“曬”字，曬出風格，曬出水平，曬出業績，一目了然。

二是強化“結果公告”。我們主辦的部門按時限要求在中層干部群中公告時限的結果，是否按時限完成?未完成啥原因?杜絕工作有頭無尾，干好干壞一樣，干與不干一樣，杜絕不干活計，說風涼話，擾亂軍心，攪動局勢。

三是強化“干事效率”。大興工作推進的“簡單、簡潔、簡練”，力促想盡辦法主動辦;大興創新發展的“高位、高強、高效”，力促發自內心超前辦;大興干事創業的“親自、親力、親為”，力促心甘情愿辦得好。認真解決“能力不足不想辦”的能力問題，著力解決“動力不足不能辦”的動力問題，下力解決“擔當不足不敢辦”的擔當問題。

四是強化“過失問責”。從現在起，我們規定：完成工作超時限累計3次沒結果的，黃牌警告，取消文明職工三個月;完成工作超時限累計6次沒結果的，戒勉談話，取消文明職工半年，調離機關工作崗位;部門完不成工作，主管領導擔責，實行責任連帶，責任一體，防止我們中層干部工作有部署沒落實，有安排沒檢查。要大力營造“拿事當事干，干就干得好”的工作氛圍，大力營造“比學趕幫超，爭就爭一流”的進取氛圍，利用五年時間，把X熱力發展的更強、更優、更美，把

第五篇：集體廉政談話

集體廉政談話

根據領導人員廉政談話要求，今天我們利用一下午時間進行集體廉政談話，目的是為了提高大家對黨風廉政建設重要性的認識，增強廉潔勤政意識，使我們每一位三級經理，能在黨風廉政建設方面率先垂范，做一名讓組織滿意、讓員工滿意的黨員領導干部。下面，我向大家提出以下幾點要求：

一要增強學習意識，提高自身綜合素質

學習是增長才干、提高素質的重要途徑，是做好各項工作的重要基礎。領導干部要增強學習意識，熱愛學習，善于學習，尤其我們做市場的三級經理更要勤學，與時俱進，起到表率作用。要圍繞提高管理能力和水平加強學習，按照科學、民主、依法管理的要求進行全方位的學習，并且要把學習黨紀條規作為加強自身建設的重要內容，筑牢思想道德防線，全面提高自身綜合素質。

二要遵紀守法，廉潔從業，培養健康生活情趣

要增強法制意識，自覺遵守黨紀國法和各項規章制度，自覺做到依法依紀辦事。要求三級經理要當好表率，敢于負責，做好本職工作。不僅要保證自己不出問題，也要保證班子成員、保證下屬不出問題。

要自覺抵制誘惑，模范遵守《三嚴三實》要求，自覺抵制各種歪風邪氣，時刻注意檢點自己，嚴格約束自己，做到“四慎”：慎初，堅決防止邁向腐化墮落的第一步，在廉潔紀律上堅決不破首例；慎獨，在臺下、在家里、在八小時以外都自覺管好自己，不論人前人后、明里暗里，都嚴守防線、矢志不渝；慎微，從小節做起，從小事防起，不能把吃點、拿點、收點不當一回事；慎交，警惕社會交往關系，凈化社交圈，慎交友，交好友。要明榮知恥，講操守、重品行、修美德，培養健康的生活情趣，保持高尚的精神追求。

三要增強公正意識，公正規范使用權力

權力是一把雙刃劍，用得好可以為民謀福祉，用得不好，害已害人。我們要做一名誠實正直的領導干部，公正規范使用權力。公正出自公心，正派源于正氣。要把正氣作為修身立命之本，把正氣看作是一種人品，一種修養，一種氣節，做到以心正服人。公正規范使用權力，重點在于監督：一要敢于接受監督，自覺接受上級的監督，自覺接受班子內部或同級對自己的監督，自覺接受下級對自己的監督；二要加強自我監督，要時時想到自已手中的權力是用來服務他人的，絕不能把市場經濟等價交換原則帶到工作中來，更不能利用手中的權力為自己謀取私利三要堅持民主集中制，要善于聽取不同的意見，不搞“一言堂”、“小圈子”，不搞個人說了算，遵循用制度管權、按制度辦事、靠制度管人的工作機制，做到辦事不離章，行為不越軌。

四要增強爭先意識，爭做優秀領導干部

要追求高尚的品格，樹立積極進取、樂觀向上的人生態度，做好“五個表率”：一是做勤政為民的表率，做到身體力行；二是做愛崗敬業的表率，以更加勤勉的工作作風和更加敬業的工作態度干好本職工作，不畏難、敢創新、善突破；三是做科學發展的表率，不拔苗助長，不弄虛作假，確保作出的決策是正確的，禁得起當前和未來考量的，符合發展規律的；四是做開拓創新的表率，克服因循守舊、固步自封的思想，以開放的思維，創新的理念，抓落實、抓突破；五是做爭優創先的表率，在工作姿態上要爭先恐后、精神狀態上要奮發向上，做到“干在實處、走在前列”。要保持一顆強烈的事業心，增強工作的責任感，樹立良好的工作作風和“官風”，做一名優秀的領導干部，不辜負組織和領導的期望。

要自覺維護班子團結，帶好隊伍。作為副職同樣要努力維護班子團結，有大局意識，相互支持，相互配合；正職在班子團結問題上覺悟要更高一些，心胸要更開闊一些，律己要更嚴一些。

（曹操之所以能打敗比他實力強大的西楚霸王項羽，原因是：項羽妒賢嫉能，對于立下戰功的將士暗地里進行打壓，唯恐超過他，待兵臨城下時必定兵敗如山倒。而劉邦正相反，招賢納士，聚攏人心，終得江山。）

以上四個方面要求，就個人而言，我覺得這不僅僅是一次與大家交心談心的過程，也是一次探討如何做人、處事、為官的過程，更是一次相互勉勵、共同提高的過程。最后，祝大家在各自崗位上做出新的貢獻，同時也祝大家工作愉快！

2015.10.23