第一篇：呼倫貝爾機場先進基層黨組織經(jīng)驗交流材料

夯實黨建基礎(chǔ)助力草原之翼展翅高飛

---呼倫貝爾機場公司先進基層黨組織經(jīng)驗交流材料

地處祖國北疆的呼倫貝爾機場公司以“倡行中國服務(wù)，助力

北疆騰飛”為使命，在基層黨建工作中，始終緊緊“圍繞發(fā)展促黨建，抓好黨建促和諧”這一總體思路，充分發(fā)揮黨組織確保安全，推動發(fā)展，服務(wù)群眾，凝聚人心，促進和諧的作用，不斷提升機場公司品質(zhì)化發(fā)展水平。

在實際工作中，我們具體以“把握一條主線”、“確保六項

工程”、“突出四個到位”為抓手，不斷夯實黨建工作基礎(chǔ)，主要作了以下工作：

一、以創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導班子建設(shè)為主線，打造強有力的領(lǐng)

導核心。

全面加強領(lǐng)導班子自身建設(shè)，班子成員緊緊圍繞機場公司中

心工作，不斷提升領(lǐng)導能力、科學決策能力和深入一線抓落實的能力。一是加強政治理論學習，積極倡導學習是一種追求、是一種境界，使班子成員在強化理論武裝中提高思想水平和工作能力。二是抓好黨委中心理論組學習，深刻把握民航和諧發(fā)展的內(nèi)涵，增強班子的大局意識和全局意識。三是堅持學以致用，提高學習效果。用理論學習引領(lǐng)思想解放，促進觀念轉(zhuǎn)變，不斷優(yōu)化和創(chuàng)新工作思路。積極深入一線，做好調(diào)查研究工作，認真面對快速發(fā)展面臨的挑戰(zhàn)，科學謀劃機場的發(fā)展。

二、確保“六項工程”，力求基層組織規(guī)范顯實效

機場公司黨委把抓好黨建作為提高公司各項工作的突破口，牢牢把握公司發(fā)展形勢，緊扣集團黨委和機場公司中心工作，立足基層黨組織實際和特點，著力實施好“五項工程”。一是實施“黨員干部素質(zhì)工程”。以黨員學習教育培訓為抓手，定期舉辦黨員培訓班、組織黨員赴井岡山體驗紅色教育；根據(jù)5個黨支部的不同特點，開展安全教育培訓班和服務(wù)理念提升培訓班，全面提升黨員干部思想政治素質(zhì)、政策理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)帶頭素質(zhì)。二是實施“創(chuàng)新發(fā)展工程”。結(jié)合年度工作目標，按照公司提出的“確保持續(xù)安全，堅持創(chuàng)新增效，實現(xiàn)品質(zhì)提升，不斷豐富“支線強區(qū)”戰(zhàn)略的內(nèi)涵，大力發(fā)展通用機場群建設(shè)”總體工作思路，圍繞安全、服務(wù)、品質(zhì)，把2012年定為“黨建創(chuàng)新發(fā)展年”，保證每個支部根據(jù)各自業(yè)務(wù)特點，都有一個特色，實現(xiàn)“一支一品”發(fā)展目標，涌現(xiàn)出“站坪信鴿”、“一卡通”、“滿翼之旅”等品牌；三是實施“精品示范支部工程”。公司黨委結(jié)合實際開展“雙亮雙爭”活動，各支部立足實際，“亮牌子比規(guī)范，爭創(chuàng)基層模范黨支部，黨員干部亮身份比作風，爭當普通員工之友”，為公司發(fā)展起好步，帶好頭；開展“黨員示范崗”活動，為黨員發(fā)揮作用搭建平臺，激活黨員履崗盡責的積極性，培養(yǎng)樹立機場公司“正能量”。四是實施“基礎(chǔ)強化工程”。以規(guī)范化建設(shè)為落腳點，健全完善支部“三會一課”、“黨員日常管理”、“黨員民主評議”、“黨委會議事規(guī)則”等制度，持續(xù)推進規(guī)范化、制度化管理，確保各項工作上墻、記心、落地。以黨委書記、支部書記上黨課形式，帶著大家一起學習交流討論。五是建立“信息暢通工程”。完善黨支部和黨員信息庫建設(shè)，開辟內(nèi)網(wǎng)黨建信息宣傳欄，及時更新，反映黨建工作最新動態(tài)，為了保證全體黨員能夠方便、準確、及時了解、集體討論上級文件精神，開通了黨員議事QQ群，讓全體黨員可以暢快表達、評論。建立黨員活動室，為黨員溝通搭建平臺。六是實施考核標準化工程。機場公司2012年參考安全審計檢查單制度，制定下發(fā)了《呼倫貝爾機場公司黨支部考核管理辦法》（試行），將考核評價指標進行細化、量化，成立了由黨委書記為組長的黨支部考核領(lǐng)導小組，每半年各黨支部開展面對面的互評，取長補短，相互促進，年終對先進黨支部及優(yōu)秀共產(chǎn)黨員進行獎勵，形成了完善的標準、獎勵、促進機制。

三、突出“四個到位”，讓基層組織成為“連心橋”

機場公司黨委本著以人為本的原則，將基層組織建設(shè)與職工群眾緊密結(jié)合，從解決職工群眾最關(guān)心、最迫切的問題入手，深入開展 “黨建連心橋”活動，努力做到“三個到位”，進一步加強基層黨組織與廣大職工群眾的聯(lián)系和服務(wù)，使基層組織成為與職工群眾的“連心橋”。

一是精心組織，安排部署到位。積極圍繞中心工作抓黨建，抓好黨建促發(fā)展。成立了由黨委書記任組長，其他班子成員任副組長，支部書記、各部門負責人為成員的領(lǐng)導小組。秉承 “四

個職責”，即黨委書記“第一責任人”、總經(jīng)理“直接責任人”、黨支部書記“具體責任人”和各部門負責人“連帶責任人”職責，為活動順利開展提供了強有力的組織保證。二是廠務(wù)公開到位。重點抓好“四個轉(zhuǎn)變”：由一般事項公開向職工群眾最關(guān)注的事項公開轉(zhuǎn)變，重點對職工群眾最關(guān)注的民生、財務(wù)等工作熱點、難點和比較敏感的事項予以公開，消除職工群眾顧慮，增進黨務(wù)公開的監(jiān)督效能。由事后公開轉(zhuǎn)向事前公開轉(zhuǎn)變，對公司黨委的重大決策或與職工群眾切身利益密切相關(guān)的事項，做到事前、事中、事后全過程公開，使職工群眾在決策前能知情、實施中能參與、結(jié)束后能監(jiān)督。三是突出活動載體，工作落實到位。成立機場公司兼職安全監(jiān)察員隊伍，建立公司、部門、班組的“三級安全監(jiān)察網(wǎng)絡(luò)”，延伸安全監(jiān)察工作的觸角；開展“微笑服務(wù)大使”評選活動，深入推進服務(wù)品牌建設(shè)工作，全面促進服務(wù)質(zhì)量提升。四是關(guān)注民生，服務(wù)員工意識到位。公司黨委由大處著眼，從小事入手，不斷強化為生產(chǎn)一線、為員工服務(wù)意識，堅持為員工辦好事、辦實事。積極爭取地方政府支持，多方協(xié)調(diào)，解決了長達7年未果的民航小區(qū)集中供暖難題；改造職工餐廳，改善就餐環(huán)境，提高職工伙食補助標準；新建員工倒班宿舍，解決職工住宿難、休息難的問題等，用實際行動，把企業(yè)的關(guān)懷送到員工的心坎上。

經(jīng)過不斷的沉淀和積累，黨支部的規(guī)范性建設(shè)與主業(yè)工作的緊密結(jié)合，起到了堅實的政治保障，對生產(chǎn)發(fā)展起到了積極的推

動作用，運輸生產(chǎn)屢創(chuàng)新高。2011年，呼倫貝爾機場公司旅客吞吐量突破71.3萬人次；2012年，機場公司運輸生產(chǎn)實現(xiàn)跨越式增長，完成旅客吞吐量1011775人次，躍升為百萬級空港，成為自治區(qū)第三個跨入百萬級空港的支線機場。在經(jīng)營業(yè)績上，機場公司屢創(chuàng)佳績，連續(xù)實現(xiàn)賬面盈利，2012年，同比增加利潤872.3萬元。

發(fā)展中的呼倫貝爾機場將在鮮艷的黨旗照耀下，繼續(xù)秉承“艱苦奮斗，踏實寬厚”的企業(yè)精神，讓翱翔在藍天碧水間的草原之翼扶搖直上，展翅高飛！

呼倫貝爾機場公司黨委

二〇一三年五月十二日

第二篇：社區(qū)先進基層黨組織經(jīng)驗交流材料

縣鎮(zhèn)社區(qū)黨支部，從去年5月份以來，始終堅持以爭先創(chuàng)優(yōu)活動為契機，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，在女黨支部書記李小燕的帶領(lǐng)下，40名黨員的積極共同努力，為該社區(qū)三個文明（政治、精神、物資）建設(shè)方興未艾。贏得縣委譽為先進基層黨組織光榮稱號。其成績的取得助推三著力三抓好收到了明顯效果。

著力以爭先創(chuàng)優(yōu)為契機，抓好學習宣傳活動形式多樣。該社區(qū)始終堅持按照縣委，鎮(zhèn)黨委的統(tǒng)一部署和要求，根據(jù)自身的具體情況，從抓黨員思想政治建設(shè)入手，抓班子，強隊伍，注重基層黨支部的管理、教育和培訓，全面深入地開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動卓有成效，提高了黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力，促進了社區(qū)黨員先鋒模范作用的發(fā)揮，提升了社區(qū)工作水平。三做到做到行動迅速。及時召開了創(chuàng)先爭優(yōu)活動動員大會，制定了實施方案、安排與計劃，成立了領(lǐng)導小組，明確以增強服務(wù)意識，為主題的工作思路，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，不斷夯實黨建工作基礎(chǔ)，以為民服務(wù)為核心，為爭創(chuàng)活動順利開展提供了保障。做到目標明確。認真組織全體黨員干部學習創(chuàng)先爭優(yōu)活動的文件精神，家喻戶曉，人人皆知，真正認識到創(chuàng)先爭優(yōu)的重要意義。以中心工作為目標，從為民辦實事做好事著手，將創(chuàng)先爭優(yōu)活動逐步推向深入。通過開展公開承諾、領(lǐng)導點評等活動，評選出優(yōu)秀黨員12名，充分發(fā)揮了黨組織在建設(shè)文明和諧社區(qū)中的領(lǐng)導核心作用，推進文明和諧社區(qū)建設(shè)。做到活動多樣。該社區(qū)利用宣傳欄、黨員座談會等形式認真宣傳創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要性，擴大群眾知曉率。積極調(diào)動社區(qū)在職黨員、離退休黨員加入到創(chuàng)先爭優(yōu)隊伍中，充分發(fā)揮集體的智慧。開展文明和諧社區(qū)活動取得顯著成效。

著力依靠黨支部依托共建，抓好社區(qū)黨的建設(shè)。該社區(qū)黨組織在爭先創(chuàng)優(yōu)活動中，不斷組織黨員學習紅星視頻里面的相關(guān)內(nèi)容，以加強和改進基層黨組織建設(shè)為著力點，以資源共享、共駐共建為理念，創(chuàng)新黨建共建內(nèi)容，不斷提升工作水平。組織健全，發(fā)揮黨的領(lǐng)導核心作用。落實三會一課制度，樹好黨員形象，在居民中做好表率，發(fā)揮優(yōu)勢為社區(qū)工作出力。堅持三必訪制度，廣泛開展一幫一結(jié)對子活動，關(guān)心老年黨員和困難黨員生活，做到組織照顧，新黨員按程序發(fā)展。今年發(fā)展2名同志為預備黨員，入黨積極分子1名，為黨組織增添新鮮血液。為慶祝建黨90周年，社區(qū)黨支部召開了黨員座談話，開展了黨建知識搶答賽，在搶答賽中，黨員們踴躍參加，氣氛非常活躍。

著力發(fā)揮全體黨員關(guān)注民生，抓好社區(qū)服務(wù)為居民排憂解難。社區(qū)黨支部以廣泛服務(wù)居民為宗旨，以為老弱殘困服務(wù)為側(cè)重點，本著人性關(guān)懷的原則不斷改進社區(qū)服務(wù)工作，拓寬服務(wù)領(lǐng)域，提高社區(qū)服務(wù)水平，提升社區(qū)居民的幸福感。該社區(qū)通過開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動，全體黨員全心全意為民服務(wù)思想政治，工作作風明顯提高，積極主動協(xié)助黨支部做好各項工作。去年以來對439戶低保戶進行年檢年審，合格399戶。今年又新增加46戶確定合格。為75戶住房困難低保戶申請入住了廉租房。為72戶住房困難低保戶申請了租房補貼。新增就業(yè)290人，為528人辦理了城鎮(zhèn)醫(yī)保，為150名失業(yè)人員辦理了失業(yè)證，為35名失業(yè)再就業(yè)人員辦理了小額擔保貸款70萬元，為50名靈活就業(yè)人員辦理了社保補貼。與此同時三創(chuàng)、計劃生育、社會治安等工作抓得有聲有色有成效，深受各級領(lǐng)導贊譽。

第三篇：基層黨組織原創(chuàng)經(jīng)驗交流材料

基層黨組織原創(chuàng)經(jīng)驗交流材料

基層黨組織原創(chuàng)經(jīng)驗交流材料

近年來，xxxx縣通過大力實施“三大工程”，全面開展“三項服務(wù)”，健全“三大機制”，不斷夯實基層組織基礎(chǔ)，進一步深化農(nóng)村基層發(fā)展型服務(wù)型黨組織建設(shè)，為全面建成小康社會提供了堅強有力的組織保障。

深入實施“三大工程”，實現(xiàn)農(nóng)村基層組織建設(shè)新突破。

一是深入實施“領(lǐng)頭雁工程”，不斷激發(fā)村級干部新活力。縣財政每年投入4000萬元解決村級干部經(jīng)濟待遇，將村干部報酬提高到1200元/月，實行崗位補助；為4810名村民小組長發(fā)放報酬100元/月；為村干部代繳養(yǎng)老保險；公開選拔了84名村黨組織書記；每年明確10名掛任鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導班子成員的支書享受新進事業(yè)單位人員經(jīng)濟待遇；為“十佳”支書發(fā)放300/月元特殊津貼；每年舉辦村干部專題培訓班10期，并適時組織優(yōu)秀村黨組織書記赴省外學習培訓。同時，通過采取不定期召開優(yōu)秀村支書座談會和分片區(qū)召開農(nóng)村工作經(jīng)驗交流觀摩會、建立村（居、社區(qū)）黨組織書記實績檔案、建立健全調(diào)整不勝任村（居、社區(qū)）干部工作機制等系列措施，不斷激發(fā)基層干部干事創(chuàng)業(yè)活力。

二是全面開展黨員創(chuàng)業(yè)帶富工程，助推黨員群眾奔小康。扎實開展“三培三帶”，以“五送五幫”活動為載體，籌措200萬元“黨員創(chuàng)業(yè)帶富工程”基金專門為創(chuàng)業(yè)黨員進行貸款貼息和以獎代補，支持黨員創(chuàng)業(yè)發(fā)展；大力開展“農(nóng)村黨員素質(zhì)培訓工程”，竭力培養(yǎng)一批“田秀才、土專家”。目前，全縣共建立協(xié)會9個、專業(yè)合作社246個，黨員創(chuàng)業(yè)帶富實訓基地 72個，示范點163個，示范服務(wù)基地400余個，示范戶1660戶，培育帶富黨員2076名；共投入資金16679萬元，協(xié)調(diào)實施項目1122個，惠及群眾達10萬人以上。

三是大力開展“軟弱渙散”基層黨組織整頓轉(zhuǎn)化工程，補齊軟癱組織“短板”。2014年，明確了31名縣級領(lǐng)導掛幫38個軟弱渙散基層黨組織；從縣、鄉(xiāng)機關(guān)選派45名優(yōu)秀黨員干部到村任村黨組織書記或“名譽支書”等職務(wù)，全面完成整頓轉(zhuǎn)化工作。

全面開展“三項服務(wù)”，構(gòu)建服務(wù)基層群眾新常態(tài)。一是全面推行就地服務(wù)，暢通服務(wù)群眾“最先一公里”。首先，加強規(guī)范管理，搭建服務(wù)平臺。投入資金400余萬元在全縣556個行政村全面實施 “五個一溫馨工程”，即：一個食堂、一套炊具、一間休息室、一套辦公設(shè)備和一塊菜園子，切實改善村級辦公設(shè)施和生活設(shè)施，確保干部真正駐得下來，服務(wù)群眾真正落到實處。2014年，通過堅持村干部輪流值班，共幫助群眾辦理事務(wù)15000余件，接待群眾18000余人次，幫助解決矛盾糾紛160余起，為群眾代辦事務(wù)14000余件。

二是積極開展上門服務(wù)，暢通服務(wù)群眾“最遠一公里”。第一，通過建立完善民生在線網(wǎng)站、政府網(wǎng)站、開展“群眾話家常――家常話出為民風”電視問政活動等，加快信訪信息系統(tǒng)建設(shè)，進一步暢通群眾訴求表達渠道，確保廣大群眾足不出戶就可以做到話有處說、怨有處訴、難有處解。在黨的群眾路線教育實踐活動中，>策劃制作了《三天兩頭停水的事》、《小區(qū)無路燈居民出行難》等30集電視問政欄目，切實暢通群眾訴求渠道，一批批群眾反映強烈的具體事宜得到了妥善解。第二，駐村干部上門送服務(wù)。2014年，組建了337個同步小康駐村工作組，通過深入開展“四個萬家”活動，充分發(fā)揮派出單位和個人優(yōu)勢，全縣1687名駐村工作隊員走訪群眾25余萬人次，協(xié)調(diào)資金1098.4萬元，解決問題3541個，化解矛盾糾紛3742起。近年來，因駐村工作實績突出獲得優(yōu)先提拔的駐村干部就有41名，被選為鄉(xiāng)科級后備干部的有140名。今年，還選派了125名新錄用公務(wù)員到經(jīng)濟薄弱村駐村，既培養(yǎng)鍛煉了干部，也充實了駐村干部隊伍。第三，村民組長劃片送服務(wù)。通過建立民生事務(wù)代理代辦制度，由全縣4810名村民小組長負責各自所在的村民組的矛盾調(diào)解、民政物資發(fā)放及其它便民利民服務(wù)，不斷提高農(nóng)村基層干部幫助群眾解決生產(chǎn)生活發(fā)展方面的困難的積極性。

三是創(chuàng)新實施流動服務(wù)，暢通服務(wù)群眾“最難一公里”。xxxx縣積極整合各類資源，推出“業(yè)余黨校”、”周末村官“、“計生服務(wù)車”、“精準化扶貧結(jié)對幫扶”、“農(nóng)民講師流動宣講”等流動服務(wù)，促使各級黨員干部深入基層，著眼于基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、種養(yǎng)殖技術(shù)、安全生產(chǎn)、創(chuàng)業(yè)帶富等問題，引領(lǐng)群眾增收致富。2014年，全縣25名縣級農(nóng)民講師和136名鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)民講師136共組織宣講和現(xiàn)場培訓指導456場次，培訓農(nóng)民67872人次。

健全“三大機制”，構(gòu)建黨建經(jīng)濟互促共進新格局。

一是建立健全縣、鄉(xiāng)、村三級黨組織書記抓黨建工作聯(lián)動機制。把黨建工作作為“一把手”工程，列入黨委（黨組）書記述職述廉的重要內(nèi)容，強化領(lǐng)導干部抓黨建工作責任意識。同時，堅持考核管理并重，全面加強村（居、社區(qū)）級干部崗位責任意識，建立健全調(diào)整不勝任村（居、社區(qū)）干部工作機制，對不勝任現(xiàn)職和考核不稱職的，按規(guī)定進行組織調(diào)整。積極推行“雙述雙評”，在2014年年底開展的“雙述雙評”工作中，全縣573名村（居、社區(qū)）黨組織書記通過群眾測評打分，527名黨組織書記獲得稱職以上等次。

二是建立縣委常委聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、縣直工作部門黨建工作責任機制。按照“常委包片，縣長劃線，人大、政協(xié)切片”工作法，縣委常委分別聯(lián)系32個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道），政府領(lǐng)導根據(jù)分管的工作實行劃線管理，人大、政協(xié)除主要領(lǐng)導以外，其余領(lǐng)導協(xié)助常委抓好聯(lián)系點基層黨建工作的督促指導。

三是健全黨建經(jīng)濟互促共進機制。將黨建工作成效納入各級黨政干部年終政績考核的主要內(nèi)容，加強對黨員干部的教育、管理和監(jiān)督，進一步提升黨員干部的執(zhí)行力和落實力，有效形成從上至下的抓黨建促經(jīng)濟的工作責任體系。黨建工作機制的健全，催生了經(jīng)濟效益的提升。2014年，全縣實現(xiàn)地區(qū)生產(chǎn)總值136.35億元，同比增長15.8%；全社會固定資產(chǎn)投資294億元，同比增長21%；財政總收入32.71億元，城鎮(zhèn)新增就業(yè)7796人，農(nóng)村居民人均可支配收入6350元，城鎮(zhèn)居民人均可支配收入21649元，推動了經(jīng)濟社會的和諧發(fā)展。）

第四篇：先進基層黨組織

先進基層黨組織 主要事跡

自2010年以來，民政局黨組始終以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，在縣委政府的正確領(lǐng)導下，充分發(fā)揮基層黨組織的先鋒模范作用，以“團結(jié)、清廉、務(wù)實、創(chuàng)新”活動為載體，民政工作取得了可喜成果。2010年，我縣被表彰為全國“民政工作先進縣”、全國“農(nóng)村五保供養(yǎng)工作先進單位”、全省“雙擁模范縣”、全省“村務(wù)公開民主管理示范縣”，州民政局授予2010“鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政組織建設(shè)亮點工作獎”，被縣委表彰“紀檢監(jiān)察先進工作單位”、“雙聯(lián)雙爭先進單位”。黨組成員講政治、講團結(jié)、作表率，帶領(lǐng)干部職工圓滿完成2010年各項工作任務(wù)。

一、以理論學習為源泉，提高思想政治素質(zhì)。組織黨員干部集中學習“三個代表”“科學發(fā)展觀”的理論內(nèi)涵，對照理論找差距，結(jié)合工作實踐提升思想作風水平。全年集中學習不少于

次，黨員參加教育培訓時間不少于

學時，其中領(lǐng)導班子成員不少于

學時，黨員領(lǐng)導干部參加“建始講壇”和黨員干部在線學習的管理，在線學習達

學時。

二、以活動創(chuàng)建為契機，強化隊伍作風建設(shè)。以“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“腐敗風險預警防控”、“三萬活動”、“共駐共建”、“雙聯(lián)雙爭”等活動為契機，認真組織全體干部加強學習，明確活動意義，積極參加活動，在活動中得到鍛煉教育，從而解決了黨員隊伍在思想作風、工作作風、學風、領(lǐng)導作風和生活作風上的問題，維護良好的民政隊伍形象。

三、以服務(wù)窗口為平臺，打造為民行政形象。全力打造“便民服務(wù)窗口”、“婚姻登記大廳”、“一站式服務(wù)窗口”，黨員能立足本職崗位，勤奮工作，吃苦耐勞，保持共產(chǎn)黨員先進性，讓每一位服務(wù)對象“憂愁而來，笑臉而歸”，積極創(chuàng)建“讓人民滿意窗口”，樹立了良好的服務(wù)形象。2010年，全縣共有43021人享受低保； 狠抓福星工程建設(shè)，全縣五保對象集中供養(yǎng)人數(shù)達1177人，集中供養(yǎng)率達86.5%；幫助367戶倒房戶和545戶損房戶完成恢復重建；共接收退役士兵147人，符合安置政策的城鎮(zhèn)退役士兵全部安置到位。

四、以深入基層抓管理，確保民政工作暖人心。鼓勵黨員領(lǐng)導干部下到基層，深入調(diào)研，訪民情，送政策，送溫暖，為民辦實事。借各種節(jié)日機會慰問老黨員和生活困難黨員，發(fā)放慰問金34萬元；積極開展“送溫暖、獻愛心”和“慈善一日捐”活動。

第五篇：先進基層黨組織

與時俱進抓黨建 全心全意謀發(fā)展

安上村“創(chuàng)先爭優(yōu)”

主題：加強基礎(chǔ)設(shè)施，推動經(jīng)濟發(fā)展，夯實村級黨建，建設(shè)現(xiàn)代農(nóng)村

載體：加快村級場所建設(shè)，加快村組道路建設(shè)，加快村所水利建設(shè)，加快村民致富步伐,建設(shè)和諧安上新農(nóng)村。

內(nèi)容：創(chuàng)建“五好”先進基層黨組織、爭當“五帶頭”優(yōu)秀共產(chǎn)黨員

先進基層黨組織的“五個好”

一是領(lǐng)導班子好。領(lǐng)導班子認真貫徹黨的路線方針政策，團結(jié)協(xié)作，求真務(wù)實，勤政廉潔、有較強的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

二是黨員隊伍好。黨員素質(zhì)優(yōu)良，有較強的黨員意識，能夠充分發(fā)揮先鋒模范作用。三是工作機制好、規(guī)章制度完善，管理措施到位，工作運行順暢有序。四是工作業(yè)績好。各項工作成績顯著，圍繞中心，服務(wù)大局的成效明顯。

五是群眾反映好。村黨支部在群眾心目中有較高的威信，黨員在群眾中有良好的形象、黨群干群關(guān)系密切。

優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的“五帶頭”

一是帶頭學習提高。學習黨在農(nóng)村的各項方針政策以及科學文化知識，自覺堅定理想信念。

二是帶頭爭創(chuàng)佳績。具有較強的事業(yè)心和責任感、埋頭苦干、開拓創(chuàng)新、無私奉獻，認真解決群眾的實際問題。

三是帶頭服務(wù)群眾。主動聯(lián)系群眾，積極為群眾解難題，辦實事，自覺維護群眾的正當權(quán)益。

四是帶頭遵紀守法。自覺遵守黨的紀律，模范遵守國家法律法規(guī)，爭當文明守法公民。五是帶頭弘揚正氣。發(fā)揚社會主義新風尚，敢于同不良風氣、違法違紀行為作斗爭。

星級管理指導思想

以深入學習貫徹科學發(fā)展觀為主線，以創(chuàng)建先進基層黨組織、爭當優(yōu)秀共產(chǎn)黨員為目標，同“三級聯(lián)創(chuàng)”活動相結(jié)合，從基層黨組織和黨員的實際出發(fā)，通過科學合理設(shè)星、激勵引導爭星、嚴格程序評星，推行基層黨組織和黨員星級管理，營造比學趕超、創(chuàng)先爭優(yōu)的濃厚氛圍，為推動安上轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展提供堅強組織保障。

黨員星級評定辦法

1．黨員互評：每年6月和12月，對照考評標準，組織黨員、村民代表進行民主測評，得出黨員互評分數(shù)。

2．支部評價：召開支部委員會議，根據(jù)民主測評和平時表現(xiàn)情況，分別對村黨員進行打分，作為支部考評得分。

3．分析匯總：按規(guī)定權(quán)重計算黨員每顆星得分，并得出黨員星級。綜合考評得分在90分以上的可評為五星級，80—89分的可評為四星級，70—79分為三星級，60—69分為二星級，59分以下為一星級。

5．張榜公示。將匯總結(jié)果張榜公示，接受監(jiān)督。無異議后，報上一級黨組織備案。

創(chuàng)先爭優(yōu)承諾

一、加強班子建設(shè)。認真貫徹執(zhí)行黨的各項路線方針政策，加強政治理論和業(yè)務(wù)學習，增強自身的責任意識、服務(wù)意識和大局意識。堅持“三會一課”制度，大力推進學習型黨組織建設(shè)。

二、加強黨組織建設(shè)和黨員教育管理。各項規(guī)章制度健全、完善，做到黨務(wù)、政務(wù)公開。爭創(chuàng)“五個好”黨組織。加強黨員的教育管理，提高黨員整體素質(zhì)，強化黨員的宗旨意識和黨員的先鋒模范作用。

三、增強服務(wù)意識，積極主動為黨員、群眾服務(wù)。全心全意為村民辦實事、辦好事。主動接受上級黨組織和黨員、群眾的監(jiān)督。

四、加強我村基礎(chǔ)設(shè)施，推動我村經(jīng)濟發(fā)展，夯實黨組織基層建設(shè)，努力推進安上轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展。

學習型黨組織創(chuàng)建標準

（一）學習型支部標準：做到“十有”，即：有固定的學習活動場所、有健全的學習長效機制、有濃厚的學習創(chuàng)建氛圍、有科學的學習內(nèi)容安排、有豐富的學習活動載體、有嚴密的學習組織管理、有規(guī)范的學習檢查考評、有堅強的學習需求保障、有明顯的學習實踐成果、有完備的學習檔案資料，要求黨支部中95%以上的黨員、干部能夠主動參加集中學習培訓。

（二）學習型黨員標準：做到“七有”，即：有正確的學習理念、有完善的學習計劃、有嚴明的學習紀律、有積極的學習態(tài)度、有較強的學習能力、有明顯的學習成效、有祥細的學習記錄。

（三）學習型家庭標準：做到“七有”，即：有現(xiàn)代的學習理念、有良好的學習氛圍、有遞增的學習投入、有合理的學習內(nèi)容、有融洽的家庭關(guān)系、有文明的生活方式、有健康的社會活動。

黨風廉政制度

一、發(fā)揮黨員模范帶頭作用。堅決擁護黨的領(lǐng)導，執(zhí)行黨的各項方針政策，提高政治鑒別力，增強政治敏銳性，嚴格執(zhí)行村支部的決定，履行黨員義務(wù)。

二、強化政治理論和業(yè)務(wù)知識學習。加強政治學習，認真學習黨的十七大精神，中央、省、市和縣關(guān)于黨員干部廉潔自律的相關(guān)規(guī)定，做到自重、自省、自警、自勵。

三、依法履行工作職責，愛崗敬業(yè)。關(guān)心群眾利益，真心誠意地征求和聽取群眾的意見，積極主動地為群眾服務(wù)，幫助他們解決實際困難，增進黨員與群眾的濃厚感情。

四、保持廉潔自律形象。樹立正確的世界觀、人生觀和價格觀，牢記“兩個務(wù)必”，自覺遵守黨風廉政建設(shè)的有關(guān)紀律，參與賭博和封建迷信活動，堅持黨的原則，嚴守黨的紀律，維護黨員干部的良好形象。