第一篇：指導(dǎo)幫扶聯(lián)系點基層組織建設(shè)工作總結(jié)[范文模版]

水城縣審計局2010年基層指導(dǎo)幫扶聯(lián)系點

基層組織建設(shè)工作總結(jié)

為切實抓好2010年基層指導(dǎo)幫扶聯(lián)系村紙廠鄉(xiāng)興隆村的基層組織建設(shè)，不斷提高村級班子帶動發(fā)展、凝聚人心、促進和諧的能力，水城縣審計局在中共水城縣委和縣委組織部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全面貫徹黨的十七大和十七屆四中全會精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，以提高基層黨建科學(xué)化水平為主線，切實加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè)，緊緊圍繞服務(wù)中心、推動發(fā)展、促進和諧的要求，結(jié)合基層指導(dǎo)幫扶聯(lián)系村的實際情況，認真按照基層組織建設(shè)的部署和要求，扎實開展基層組織建設(shè)工作，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：

一、深入調(diào)研，為深入推進農(nóng)村基層組織建設(shè)奠定基礎(chǔ) 局黨組在年初經(jīng)過認真研究，確定重點調(diào)研課題，結(jié)合實際，深入到扶貧村群眾中進行調(diào)研，為今后更加科學(xué)、合理地在扶貧村開展基層組織建設(shè)探索更加有效的途徑。同時，結(jié)合我局掛鉤指導(dǎo)村從木果鄉(xiāng)登亨村調(diào)整到紙廠鄉(xiāng)興隆村的實際，為全面掌握新的掛鉤指導(dǎo)村的基本情況，有針對性地開展指導(dǎo)工作，使新的掛鉤指導(dǎo)村基層組織不斷加強，經(jīng)濟社會發(fā)展全面快速，人民生活水平不斷提高，局農(nóng)村基層工作指導(dǎo)隊及時深入紙廠鄉(xiāng)興隆村，調(diào)查和了解興隆村基-1-

本情況、自然條件，同時根據(jù)興隆村具體情況，協(xié)助村兩委班子制定符合村情、能發(fā)揮該村自然優(yōu)勢、發(fā)展?jié)摿Υ蟮呐d隆村發(fā)展規(guī)劃，指導(dǎo)紙廠鄉(xiāng)興隆村今后的經(jīng)濟發(fā)展，為深入推進該村基層組織建設(shè)，促進科學(xué)發(fā)展、統(tǒng)籌發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。

二、協(xié)助和指導(dǎo)村黨支部切實加強黨員隊伍建設(shè)

按照“四培三帶”的要求，指導(dǎo)掛鉤扶貧村認真開展“四培三帶”活動；堅持“堅持標準、保證質(zhì)量、慎重發(fā)展、改善結(jié)構(gòu)”的十六字方針，嚴把黨員發(fā)展“入口關(guān)”，協(xié)助村支部大力吸收入黨積極份子，積極發(fā)展黨員，切實改變當前黨員年齡老化的問題，優(yōu)化黨員結(jié)構(gòu)，切實加強黨員隊伍建設(shè)。一年來，協(xié)助村黨支部發(fā)展黨員2名，培養(yǎng)入黨積極分子5名，培養(yǎng)村兩委后備干部8人，不斷改善黨員結(jié)構(gòu)，強化農(nóng)村基層組織建設(shè)。

三、加強制度建設(shè)，促進村班子更科學(xué)、有效地開展工作

在堅持原有各項工作制度的基礎(chǔ)上，根據(jù)形勢的發(fā)展和任務(wù)的需要，結(jié)合村當前各項工作實際，切實加強村級黨建、村物公開等各項制度建設(shè)，促使黨建工作步入了科學(xué)化、制度化、規(guī)范化的軌道，為黨建工作的順利開展提供了有效保證。一是進一步建立健全黨支部具體負責(zé)抓黨建工作機制，路黨建工作責(zé)任；二是進一步建立健全黨支部書記抓黨建責(zé)

任制，促進支部書記認真履行第一責(zé)任人的職責(zé)；三是建立黨支部工作目標管理機制，以“五好”基層黨組織的基本要求，促進村黨支部扎實開展工作，推動發(fā)展。

四、加強村級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，提高他們帶頭致富、帶領(lǐng)群眾致富的能力

一是加強村干部教育培訓(xùn)。采取集中培訓(xùn)、推薦參加縣委縣政府組織的各類培訓(xùn)和會議培訓(xùn)等方式，組織村領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)新時期黨在農(nóng)村的各項方針政策和理論知識、農(nóng)業(yè)適用技術(shù)等，增強村級領(lǐng)導(dǎo)班子綜合素質(zhì)，提高他們的綜合能力。二是按照縣委組織部的安排和要求，抓好村支兩委換屆各項準備工作，配強配齊村級領(lǐng)導(dǎo)班子，強化村級班子力量。三是大力加強村級民主政治建設(shè)，通過召開座談會、交心談心、過組織生活等方式，組織村級班子交換意見，溝通思想，增加感情，處理好班子之間的意見分歧，促進村級班子團結(jié)。四是幫助村級班子中的致富能人協(xié)調(diào)和爭取農(nóng)業(yè)科技項目，并按照要求協(xié)助實施，既為有才華、能干事的村級班子施展才華的機會，有示范帶動全村農(nóng)業(yè)科學(xué)化、規(guī)范化發(fā)展，促進產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型，推動產(chǎn)業(yè)發(fā)展，有力調(diào)整了全村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。五是加強村級后備干部培養(yǎng)。在全村農(nóng)業(yè)一線、科技帶頭人中積極培訓(xùn)村級后備干部，并加強教育培訓(xùn)，提高他們干事創(chuàng)業(yè)的信心和能力，并創(chuàng)造條件讓他們熟悉村級工作、參與村級工作，為他們將來干好農(nóng)村工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。

五、扎實開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“忠實踐行宗旨勤政廉政為民”活動

協(xié)助和指導(dǎo)村黨支部按照“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“忠實踐行宗旨勤政廉政為民”活動的方法步驟，扎實開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“忠實踐行宗旨勤政廉政為民”活動。一是成立指導(dǎo)聯(lián)系村“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“忠實踐行宗旨勤政廉政為民”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，切實加強對活動的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)。二是結(jié)合聯(lián)系指導(dǎo)村實際情況，協(xié)助指導(dǎo)村黨支部擬定活動實施方案，促進“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“忠實踐行宗旨勤政廉政為民”活動分步驟有計劃地進行。三是認真組織村干部和后備干部、入黨積極分子，采取集中學(xué)習(xí)、座談討論等形式學(xué)習(xí)《黨的十七屆四中全會<決定>學(xué)習(xí)輔導(dǎo)百問》、《勤政為民讀本》和《為人民服務(wù)讀本》等學(xué)習(xí)資料和新時期各項方針政策，不斷提高廣大干部職工的思想政治素質(zhì)，增強他們?nèi)娜鉃槿嗣穹?wù)的為民意識。四是組織村干部深入基層察民情、聽民意、解民憂、惠民生、促和諧、保穩(wěn)定，深入全面地服務(wù)廣大人民群眾，促進村干部結(jié)合村情有針對性地帶頭致富、帶領(lǐng)群眾致富。

在基層指導(dǎo)聯(lián)系村的基層組織建設(shè)工作中，按照縣委和縣委組織部的要求，我們結(jié)合貧困村的實際情況，以不斷加強基層組織建設(shè)為目標做了一些工作。但我們的工作離農(nóng)村基層組織推動發(fā)展，服務(wù)群眾，凝聚人心，促進和諧的根本要求還遠。在今后的工作中，我們一定認真總結(jié)經(jīng)驗，準確

定位扶貧工作思路，扎實開展扶貧村的基層組織建設(shè)工作，以求實務(wù)實落實的工作作風(fēng)，全面落實黨在農(nóng)村的扶貧幫扶政策，不斷改善人民生活，全面奪取小康社會建設(shè)新勝利而努力奮斗！

水城縣審計局

二〇一〇年十二月十日

第二篇：基層組織建設(shè)工作總結(jié)

XX縣基層組織建設(shè)幾項重點特色工作

2009年以來，XX把基層組織建設(shè)作為統(tǒng)攬全局的大事要事，在抓關(guān)鍵、求突破、創(chuàng)特色上下功夫，全縣基層組織建設(shè)工作一年一個新臺階，多項工作得到省、市委充分肯定，一些好的經(jīng)驗做法在省級以上報刊媒體進行了刊發(fā)報道。

1、破解發(fā)展難題，學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動成效顯著。XX經(jīng)濟發(fā)展曾一度輝煌，自上世紀90年代末以來，全縣經(jīng)濟發(fā)展遇到了很大困難，紡織、皮毛皮革兩大傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)陷入低谷，經(jīng)濟連續(xù)衰退，財政極度緊張，發(fā)展舉步維艱。面對嚴峻現(xiàn)實，2009年，縣委把深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動開展作為解決XX科學(xué)發(fā)展突出問題的?金鑰匙?，明確了?樹立舍得理念、增強趕超意識、加快調(diào)整轉(zhuǎn)型、實現(xiàn)提速發(fā)展?的活動主題，從2009年3月開始，歷時一年，圓滿完成第二批、第三批學(xué)習(xí)實踐活動，全縣上下對科學(xué)發(fā)展的認識更加深刻，愿望更加強烈，落實更為自覺，在全縣凝聚了推動發(fā)展的強大合力。縣委采取超常而有力的舉措，全力破解發(fā)展難題，在污染治理、優(yōu)化環(huán)境、招商引資等方面取得了明顯成效，邁出了科學(xué)發(fā)展的堅實步伐，省委活動辦和省委督導(dǎo)組先后三次到XX檢查指導(dǎo)和專題調(diào)研，給予充分肯定，XX在全省第三批學(xué)習(xí)實踐活動推進大會上作了典型發(fā)言。

2、實施“創(chuàng)優(yōu)示范”工程，打造XX先進典型群體。?典型引路、以點帶面?是縣委抓基層組織建設(shè)工作行之有效的重要方法。近年來，縣委以旗臶創(chuàng)建為引領(lǐng)，深入實施創(chuàng)優(yōu)示范工程，在大力創(chuàng)建特色黨組織，鞏固提升典型層次基礎(chǔ)上，2011年對列入市級?百面旗臶?創(chuàng)建的武家營村、劉銘

莊村、花園頭村、北漳村4個村，建立縣委常委包村責(zé)任制，精選縣直部門進行幫扶，做到高標準站位，大資金投入，經(jīng)常性督導(dǎo)，錄像式跟蹤，大力度推進創(chuàng)建工作。活動以來，共投入創(chuàng)建資金600多萬元，使4個?百面旗臶?成為市級高標準的農(nóng)村基層組織建設(shè)樣板村。花園頭村作為?百面旗臶?之一，在創(chuàng)建活動中，村黨支部書記劉俊山帶領(lǐng)?兩委?班子，先后投入資金達300余萬元，建成了高標準?兩室?綜合樓和文化活動中心，對村內(nèi)道路全部硬化，大棚葡萄種植規(guī)模擴大到600畝，每畝收入6萬多元以上，僅此一項人均就增收4000多元，成為近年來落實省委提出的?領(lǐng)頭雁?工程和?雙帶工程?（帶頭致富、帶領(lǐng)群眾共同致富）的先進典型代表。以?百面旗臶?為標桿，在全縣范圍內(nèi)明確了培樹農(nóng)村黨組織?五十面紅旗?的創(chuàng)建規(guī)劃，重點培樹了高佐村、梁莊村、百東村等一批先進典型群體，在全縣形成了以?百面旗臶?為示范，大范圍創(chuàng)建升級的生動局面。百尺鎮(zhèn)百東村為拓寬農(nóng)民增收渠道，組織干部、黨員、群眾多次到花園頭村參觀?取經(jīng)?后，今年投資1100萬元建設(shè)了蔬菜大棚400畝，在加快農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、發(fā)展特色農(nóng)業(yè)上邁出了新步伐。《河北省創(chuàng)先爭優(yōu)活動簡報》以?XX以‘創(chuàng)優(yōu)示范’工程為引領(lǐng)全面提高基層組織建設(shè)工作水平?為題進行了刊發(fā)。人民網(wǎng)、中新網(wǎng)、河北新聞網(wǎng)、《保定日報》、保定電視臺等網(wǎng)絡(luò)媒體多次對我縣典型創(chuàng)建工作進行報道。

3、創(chuàng)新“流動黨校”培訓(xùn)模式，大力提升農(nóng)村干部素質(zhì)。針對農(nóng)村干部素質(zhì)偏低，法律政策和涉農(nóng)知識?明白人?少的問題，我們貼近基層，創(chuàng)造性地開辦?流動黨校?。與其他培訓(xùn)形式不同，?流動黨校”具有?面廣、內(nèi)容多、按

需點、時間活?的鮮明特點。?面廣?，即培訓(xùn)范圍包括村?兩委?其他干部、后備干部、理財小組、黨員、村民代表；?內(nèi)容多?，即由組織部牽頭，吸收與農(nóng)村密切相關(guān)的計生、環(huán)保、土地、農(nóng)業(yè)等16個縣直部門參加，抽調(diào)精兵強將組成宣講團，在培訓(xùn)課程上及時增加社會管理創(chuàng)新、基層干部如何面對媒體等內(nèi)容，邀請優(yōu)秀村黨支部書記?現(xiàn)身說法?。?按需點?，即?缺什么、補什么?，實行?菜單式?培訓(xùn)，由鄉(xiāng)村根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容?按需點單?，如經(jīng)濟落后的村，注重送技術(shù)、送信息，?兩委?不協(xié)調(diào)的村，注重提高班子團結(jié)和諧的能力等；?時間活?，即培訓(xùn)時間上，由鄉(xiāng)村根據(jù)實際合理進行安排。?流動黨校?自去年開辦以來，深入鄉(xiāng)村培訓(xùn)26期，發(fā)放培訓(xùn)資料5萬多份，培訓(xùn)農(nóng)村黨員群眾5200人次，受到了農(nóng)村黨員群眾的廣泛歡迎。《河北日報》以?XX流動黨校按需送學(xué)?為題進行了報道。

4、集全縣之力，大幅度提升村級活動場所建設(shè)水平。縣委把村級組織活動場所建設(shè)作為一項基礎(chǔ)工程和補課工程，2010年以來，緊緊抓住第二輪省市援建的有利契機，不等不靠，強力推進，在全縣集中開展村級活動場所?百日攻堅?行動，實行鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)包村干部、村黨支部書記捆綁責(zé)任制，安排有實力的縣直部門重點幫扶，采取縣級財政配套、縣直部門幫扶、鄉(xiāng)村自籌等方式，累計投入資金3700多萬元，新建、改擴建村級活動場所72個，其中，建成花園頭、劉銘莊、梁莊等高標準?兩室?18個，結(jié)束了XX存在?兩室?空白村的歷史。

下一步，我們將進一步落實管黨責(zé)任，創(chuàng)新工作思路、方法和舉措，努力把全縣基層黨建工作再推上一個新的臺

階。一是更加注重強化領(lǐng)導(dǎo)，落實管黨責(zé)任。始終把基層組織建設(shè)工作擺在突出位臵，進一步增強工作的責(zé)任感和緊迫感，強化各級抓基層組織建設(shè)的責(zé)任意識，做到帶著責(zé)任抓黨建，首當其沖抓黨建，滿懷激情抓黨建，始終把基層黨建工作抓在手上。二是更加注重圍繞發(fā)展，推進工作創(chuàng)新。引導(dǎo)基層黨組織進一步把思想和行動統(tǒng)一到加快發(fā)展、促進和諧上來。緊密結(jié)合實際，在基層黨建的思路、方法和機制上不斷完善創(chuàng)新，更好地發(fā)揮基層組織建設(shè)的保障作用，彰顯黨建的工作成效。三是更加注重建強班子，激發(fā)工作活力。以村?兩委?換屆為契機，真正把那些黨性強、帶富能力強、威信高的村干部選進村?兩委?班子，選好領(lǐng)頭雁，選優(yōu)好隊伍，進一步夯實基層組織基礎(chǔ)。四是更加注重培育典型，使典型更亮。對確定的先進典型群體，繼續(xù)進行重點扶持，重點培養(yǎng)，大力挖掘先進典型的經(jīng)驗做法，攻大臺，上大報，在全省乃至全國叫響叫亮，推動全縣基層黨建工作整體上水平。

第三篇：街道2010基層組織建設(shè)工作總結(jié)

街道2010基層組織建設(shè)工作總結(jié)

2010年，街道在基層黨組織建設(shè)方面緊緊依靠轄區(qū)黨員群眾，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，按照街道“抓黨建、促管理、強服務(wù)、保平安”的工作思路，以雙“三實”工作作風(fēng)全面貫徹落實區(qū)委三屆七次全委（擴大）會議暨區(qū)六屆人民政府第三次全體會議精神，團結(jié)一致，開拓創(chuàng)新，扎實推進基層黨組織建設(shè)工作，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、工作完成情況

（一）基層黨組織干部隊伍建設(shè)情況

1.基層黨組織建設(shè)。為了進一步加強社區(qū)黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，充分發(fā)揚民主集中制原則，以社區(qū)黨支部民主推薦、黨工委研究審定等方式配齊配強了10個社區(qū)的黨支部書記、副書記人選，14名支委，其中專職支委4名，平均年齡44歲。

2.“紅細胞”工程不斷深入。開展了以黨員亮身份為主題的“一管三帶一聯(lián)四滿意”黨性實踐鍛煉活動，進一步調(diào)動了黨員參與者與 社區(qū)建設(shè)的積極性。截止目前，街道所轄10個社區(qū)的4658名黨員，亮身份的有3911人，達到黨員總數(shù)的84%，認領(lǐng)社區(qū)服務(wù)崗位的有1161人，在職黨員3207人，參與活動人數(shù)2986人，達到了黨員總數(shù)的64%。按照網(wǎng)格化管理模式，部分社區(qū)按照關(guān)愛居民聯(lián)絡(luò)員的設(shè)置重新調(diào)整了樓寓片區(qū)，目前，共有69個片區(qū)活動支部，建立306個。開展了黨員和群眾“雙評”活動，通過居民評選出在群眾心中具有模范帶頭作用的好黨員。

3.不斷壯大義工·志愿者隊伍，積極探索服務(wù)專業(yè)化。2010年，街道義工·志愿者分會共注冊義工·志愿者3603名，其中義工1055人，整合社區(qū)義工·志愿者隊伍69支，設(shè)立21項服務(wù)類別。以關(guān)注居民健康為著入點，在鞏固“順康盲人按摩推拿中心”團體義工·志愿者的基礎(chǔ)上，先后將神州中醫(yī)院、中心醫(yī)院高血壓協(xié)會營養(yǎng)科注冊成為團體義工·志愿者，并積極籌備義工·志愿者隊伍項目化管理。2010年街道義工·志愿者分會開展8次大型活動，16568人受益，開展各類知識技能培訓(xùn)5次。

（二）街道社區(qū)基層干部培訓(xùn)情況

街道長期堅持集中學(xué)習(xí)制度，狠抓機關(guān)黨員干部每周學(xué)習(xí)制度和“三會一課”黨員教育管理制度的落實，制定了干部理論學(xué)習(xí)計劃及運行大表，目前，共組織集中學(xué)習(xí)23次、7186人，收看遠程電教片243場次，11319人，有8個社區(qū)獲得區(qū)級遠程教育“五好”站點。街道開展3次計算機培訓(xùn)，學(xué)習(xí)了有關(guān)克拉瑪依市一體辦公平臺、word文檔、excel表等相關(guān)知識，開展了“銀河街道崗位大練兵之一體化辦公平臺操作測試”活動。銀河社區(qū)和通訊社區(qū)開展“快樂十分鐘，輕松學(xué)雙語”活動，利用每天晨會或者民情分析會時間，由社區(qū)的民族同志和漢族同志一起輕松快樂學(xué)雙語，收到了不錯的效果。

（三）街道、社區(qū)任職高校畢業(yè)生的管理、培養(yǎng)和發(fā)揮作用情況

街道在高校畢業(yè)生的管理和培養(yǎng)方面，始終堅持“三個結(jié)合”原則，即老同志和年輕同志結(jié)合、黨員和非黨員結(jié)合、正式職工和聘用人員結(jié)合，分工不分家，鼓勵黨員干部勇挑重擔、有經(jīng)驗的同志做好傳幫帶、年輕的同志積極創(chuàng)新的工作思路，將高校畢業(yè)生用到實處，提高街道、社區(qū)工作的業(yè)務(wù)水平，如：北斗新月社區(qū)的、樂園社區(qū)的 等人已進入社區(qū)支部委員會，積極參與社區(qū)各項事務(wù)的管理； 等一批優(yōu)秀的高校大學(xué)生已在街道各部門的關(guān)鍵崗位上發(fā)揮著十分重要的作用。

（四）黨建經(jīng)費落實保障情況

在黨建經(jīng)費落實保障方面，街道黨工委嚴格按照（克區(qū)黨組【2010】26號）《關(guān)于加強克拉瑪依區(qū)鄉(xiāng)村和街道社區(qū)黨建工作經(jīng)費管理的通知》和（克區(qū)黨組【2010】25號）《關(guān)于明確小拐鄉(xiāng)和各街道黨建工作經(jīng)費標準的通知》要求，落實街道黨工委書記為黨建工作經(jīng)費第一責(zé)任人，在規(guī)定的使用范圍和使用原則上，實行專款專用，將黨建經(jīng)費用到實處。認真落實了《克拉瑪依區(qū)黨工委議事規(guī)則》，明確和細化黨工委討論決定重大問題的范圍，凡涉及街道發(fā)展、人事變動及大額支出等事項都要經(jīng)黨工委集體研究決定。落實了黨務(wù)、居務(wù)公開制度。社區(qū)將服務(wù)承諾、辦事流程、經(jīng)費支出等情況定期公示在宣傳欄內(nèi)，接受群眾的監(jiān)督。

（五）街道、社區(qū)辦公服務(wù)設(shè)施建設(shè)情況

1.黨員活動服務(wù)中心建設(shè)情況。2010年，街道黨工委制訂、下發(fā)了《黨員活動服務(wù)中心實施方案》，黨員活動中心建筑面積為461平方米，內(nèi)設(shè)黨員電教室、流動黨員之家、圖書閱覽廳、會客廳等11個功能室，工作人員已于2010年4月到位，黨員活動服務(wù)中心開始運轉(zhuǎn)，現(xiàn)活動中心經(jīng)費已到位，相關(guān)的制度也已制訂，黨工委經(jīng)過實地勘查和多次商討也基本定下了中心的裝修方案。

2.其它辦公服務(wù)設(shè)施建設(shè)情況。位于鴻升大廈的銀河路街道社會事務(wù)受理服務(wù)中心隨著社區(qū)事務(wù)受理區(qū)和社會勞動保障事務(wù)受理區(qū)兩大區(qū)域的入駐，已于11月15日正式運行。街道、社區(qū)的辦公、服務(wù)場所均以達到每個社區(qū)300平方米以上的標準。

（六）重點片區(qū)綜合整治及后進基層組織整頓工作情況

2010年街道開展了以社區(qū)片警、物業(yè)保安和社區(qū)義務(wù)聯(lián)防隊相結(jié)合為主要力量的“睦鄰互防、樓道設(shè)防、商鋪聯(lián)防”群防群治活動。目前針對兩類人員反彈現(xiàn)象，街道在芳草家園（西霞）管委會等重點片區(qū)通過與銀河路派出所聯(lián)合執(zhí)法加強了片區(qū)的片警和協(xié)警的警力部署。在后進基層組織整頓工作方面，2010年7月，市、區(qū)派駐“四知四清四掌握”第六、第七工作隊到街道所轄銀河社區(qū)和芳草家園管委會進行幫扶工作。自2008年，街道與小拐村聯(lián)點幫建以來，已先后有黨群辦、司法所、城管辦等5名同志在小拐村進行黨建、社會事務(wù)、綜合治理等事務(wù)的幫建工作，街道幫建人員幫助小拐村建立、完備了制度機制。

（七）在構(gòu)建區(qū)域化黨建工作格局方面

街道在以黨工委書記為核心的5個委員的黨工委班子的基礎(chǔ)上，增加銀河路派出所、銀河保健站、退休管理站、物業(yè)公司中的4名同志進入銀河路街道黨工委，從而構(gòu)建街道“大工委”的工作格局，在綜治維穩(wěn)、醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)、小區(qū)物業(yè)、退休工人管理等方面，加強了彼此間的溝通和協(xié)調(diào)，促進了轄區(qū)各項事業(yè)的快速發(fā)展。

2010年8月，園林陽光社區(qū)黨支部參照《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》的規(guī)定，充分發(fā)揚民主，通過“兩推一選”的辦法，選優(yōu)配強適應(yīng)社區(qū)建設(shè)和管理要求的社區(qū)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子，共選舉產(chǎn)生了7名黨委委員（其中1名書記、2名副書記）。

（八）完善非公有制經(jīng)濟組織方面

根據(jù)區(qū)委下發(fā)的關(guān)于印發(fā)《克拉瑪依區(qū)開展非公有制經(jīng)濟組織和新社會組織百日集中組建活動的實施方案》的通知要求，經(jīng)過前期摸底，目前已組建了克拉瑪依市神州中醫(yī)醫(yī)院（有限公司）支部委員會和新疆巖土工程勘察設(shè)計院有限公司克拉瑪依分公司支部委員會。

（九）加強管理和創(chuàng)新管理模式

年初，街道黨工委與區(qū)委簽訂目標工作任務(wù)責(zé)任書，街道黨工委與部門、社區(qū)又簽訂目標工作任務(wù)責(zé)任書，通過目標責(zé)任書的層層分解、落實工作任務(wù)。根據(jù)目標工作責(zé)任書的工作范圍，街道、部門、社區(qū)及具體工作人員又分別制訂了運行大表，街道還制作督查督辦周報，對工作進行督查、督辦，確保工作任務(wù)的圓滿完成。街道認真落實“講實話、辦實事、求實效；聽實話、察實情、重實效”的雙“三實”工作作風(fēng)，在堅持街道領(lǐng)導(dǎo)班子“下社區(qū)值班”制度的基礎(chǔ)上，結(jié)合“與居民交朋友”活動，開展街道黨工委委員“入戶走訪居民家庭”和街道機關(guān)人員“到社區(qū)服務(wù)”活動，關(guān)心、解決居民的難事。今年，街道將周一例會改在各社區(qū)輪流召開，實行現(xiàn)場辦公，加強督查。街道通過不斷加強管理和創(chuàng)新管理模式，從而實現(xiàn)全面推進各項工作的高效落實。

（十）完善“五百”工作機制

街道通過深入推進“五百”工作機制，架起社區(qū)與居民之間的連心橋，加強社區(qū)的管理工作。在以北斗新月社區(qū)為“五百”工作示范點的基礎(chǔ)上，又在通訊、銀河、星光建立“五百”工作示范點試點。按照“兩加強、一明確”（加強社區(qū)黨支部、社會事務(wù)工作站，明確居委會自治組織定位）的工作要求，充分發(fā)揮社區(qū)居民代表大會常務(wù)委員會在收集民意、反映民生、議事決策等方面的作用，進一步鞏固和創(chuàng)新居民自治。街道制定了《銀河路街道社區(qū)“五百”工作績效考評實施細則暫行規(guī)定》、《銀河路街道社區(qū)兩委委員績效考評實施細則暫行規(guī)定》、《銀河街道社區(qū)事務(wù)工作站績效考評實施細則暫行規(guī)定》，實行月評價、季考核、季兌現(xiàn)。街道通過調(diào)整了考核方式和考核利益主體，創(chuàng)新建立了符合街道實情、操作性強、較為科學(xué)的五百考核機制。

（十一）其它方面

目前，共有115人慎重的向黨入組遞交了入黨申請書，41人確定為積極分子，發(fā)展17名共產(chǎn)黨員。繼續(xù)開展“標準化”黨支部創(chuàng)建及“三型”黨組織爭先創(chuàng)優(yōu)活動，年初三盛公司黨總支的3家黨支部、禹榮公司黨支部申報了區(qū)級“標準化”黨支部的創(chuàng)建。11月2日區(qū)委組織部對4家支部進行了創(chuàng)建驗收。今年6月底，區(qū)委組織部已對17名三型黨員進行了表彰。街道按時組織生活人地。創(chuàng)先爭優(yōu)工作。自創(chuàng)先爭優(yōu)工作開展以來，街道先是召開了動員大會，成立了創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組，制訂了創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案，開展了公開承諾工作，目前，23個黨組織、315名黨員已公開承諾，為群眾辦實事好事375件，解決科學(xué)實踐發(fā)展觀活動結(jié)束時尚未整改的問題 23個。

二、工作中存在的不足

1.街道黨建工作人員雖然配備齊全，但大部分都是新手，且多忙于事務(wù)性工作，存在黨建業(yè)務(wù)不熟、工作困難以及工作任務(wù)繁重等問題。

2.黨建工作形式單一，缺乏靈活性，與實際工作有機結(jié)合不夠。造成工作人員不積極主動,上級安排就動一動，在工作方式上，怎么安排怎么做，創(chuàng)新工作不夠。

3.社區(qū)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用沒有充分發(fā)揮。社區(qū)黨組織在處理黨務(wù)工作上過于行政化，在領(lǐng)導(dǎo)帶動社區(qū)居委會及各類自治組織、社團和指導(dǎo)、服務(wù)轄區(qū)共建單位方面存在一定的不足。

4.街道在流動人口管理工作機制方面有待完善。流動人口管理工作是一項系統(tǒng)性工程，其工程量大，需要很大的物力和人力來保障，因受經(jīng)濟條件和警力不足等條件的制約，一些基本措施及制度的落實不到位。

三、整改措施

1.提高認識，形成合力。各社區(qū)黨支部要增強做好社區(qū)黨建工作的責(zé)任感和緊迫感。除了抓好自身建設(shè)外，要調(diào)動社區(qū)黨員及全體居民參加社區(qū)建設(shè)的積極性和主動性，逐步形成黨建工作的合力。

2.加強培訓(xùn)，提高素質(zhì)。黨群辦要協(xié)調(diào)抓好對社區(qū)黨支部成員的培訓(xùn)，內(nèi)容上要體現(xiàn)針對性，貼近社區(qū)工作實際；方式上要體現(xiàn)靈活性，把集中培訓(xùn)和自學(xué)有機結(jié)合起來。

3、加強監(jiān)督，強化服務(wù)。街道機關(guān)各部門要認真落實聯(lián)點幫建制度，進一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，牢固樹立責(zé)任意識和服務(wù)意識。

四、2011年工作思路

在對上述問題認真分析研究的基礎(chǔ)上，我們確定2011年的工作思路是繼續(xù)完善黨員活動服務(wù)中心的建設(shè)。

1.完善黨員活動服務(wù)中心的建設(shè)。我們將在現(xiàn)有基礎(chǔ)上積極探索、逐步完善中心“七個一”的陣地建設(shè)，形成黨建綜合平臺“三主”功能，使其真正成為黨員教育培訓(xùn)的主陣地，黨組織聯(lián)系群眾的主渠道，展示黨組織和黨員先進性的重要窗口。

2.強化社區(qū)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心地位。定期召開由社區(qū)黨支部書記主持的社區(qū)共駐共建聯(lián)席會議，廣泛吸收黨代表、人大代表、政協(xié)代表、社區(qū)知名人士、駐區(qū)單位代表、物業(yè)站負責(zé)人、派出所片警、宗教人士等參加聯(lián)席會議，形成社會協(xié)同和共治機制，確保社區(qū)黨組織成為集中民意民智、凝聚民心民力的領(lǐng)導(dǎo)核心。在園林陽光社區(qū)試點成立社區(qū)黨委的基礎(chǔ)上，在街道所轄其它社區(qū)全面開展社區(qū)黨委換屆工作。

3.繼續(xù)深化社區(qū)“紅細胞”工程，增強社區(qū)黨建工作凝聚力。把社區(qū)內(nèi)的各類黨組織納入社區(qū)黨建，實現(xiàn)從抓居委會黨組織建設(shè)向社區(qū)內(nèi)區(qū)域性大黨建工作拓展，通過社區(qū)黨員設(shè)崗定責(zé)、在職黨員服務(wù)隊、黨員志愿服務(wù)區(qū)、黨員社區(qū)先鋒崗、黨員與困難群眾結(jié)對子等載體和形式，發(fā)揮好退休黨員、流動黨員、在職黨員在和諧社區(qū)建設(shè)中的積極作用，擴大黨組織和黨員在社區(qū)中的影響力。

4.大力開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動和交朋友活動。在轄區(qū)各級黨組織和黨員中大力開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，以創(chuàng)建先進基層黨組織、爭當優(yōu)秀共產(chǎn)黨員為主要內(nèi)容，并把加強黨員作風(fēng)建設(shè)作為當前開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的重要抓手。加強黨風(fēng)廉政、紀檢監(jiān)察和糾風(fēng)工作，深入開展以“學(xué)習(xí)準則、嚴守紀律、廉潔從政”為主題的廉政文化教育工作，結(jié)合學(xué)習(xí)型黨組織創(chuàng)建活動，繼續(xù)編印以黨紀條規(guī)和警示教育為主要內(nèi)容的《清風(fēng)手冊》。在街道所轄各社區(qū)繼續(xù)深入開展以居民評黨員和黨員評居民為核心內(nèi)容的“雙評”工作。認真落實“講實話、辦實事、求實效；聽實話、察實情、重實效”的“六實”工作作風(fēng)，深入開展“與居民交朋友”和“與企業(yè)交朋友”活動，2010年銀河路街道基層組織建設(shè)工作在區(qū)委組織部的大力支持下，經(jīng)過街道上下的共同努力，取得了令人滿意的成效。在今后的工作中我們將再接再厲，在街道黨工委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，切實發(fā)揮黨建工作統(tǒng)領(lǐng)各項工作的核心作用，爭取再創(chuàng)新的佳績，再攀新的高峰。

第四篇：基層組織建設(shè)工作總結(jié)

基層組織建設(shè)工作總結(jié)

篇一：基層組織建設(shè)年活動總結(jié)

****房管站基層組織建設(shè)年活動總結(jié)

在創(chuàng)先爭優(yōu)中開展基層組織建設(shè)年活動，是在新的歷史時期貫徹落實“三個代表”重要思想，堅持科學(xué)發(fā)展觀，加強黨的建設(shè)的重要舉措。****房管站緊緊圍繞中央和市、區(qū)委《關(guān)于在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展基層組織建設(shè)年實施意見》，按照“抓落實、全覆蓋、求實效、受歡迎”的工作要求以及“六個好”的標準，與深化窗口服務(wù)行業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)活動和深入實施“強基創(chuàng)先”工程相結(jié)合，與房管服務(wù)行業(yè)標準化建設(shè)相結(jié)合，與“調(diào)結(jié)構(gòu)、惠民生、上水平”活動相結(jié)合，扎實推進基層組織建設(shè)年活動，現(xiàn)將活動開展情況總結(jié)如下：

一、開展基層組織建設(shè)年活動的基本情況

（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)，制定實施方案。

按照局黨委的安排部署，我站領(lǐng)導(dǎo)高度重視，加強領(lǐng)導(dǎo)，認真組織，精心安排。組織召開專題會議，認真研究制定了《****房管站基層組織建設(shè)年實施方案》，明確活動指導(dǎo)思想、目標任務(wù)、主要內(nèi)容和方法步驟。成立了由書記站長為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，具體負責(zé)對活動的開展情況進行掌握、指導(dǎo)、安排和協(xié)調(diào)。將活動的責(zé)任目標進行分解，按照動員部署，調(diào)查研究，深入實施，總結(jié)驗收四個階段開展活動。

（二）強化學(xué)習(xí)宣傳教育，推進學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。站黨支部按照《實施方案》圍繞中心，結(jié)合實際，以深化政

治理論學(xué)習(xí)為龍頭，以建立長效機制為重點，把握活動的各個重要環(huán)節(jié)，抓宣傳學(xué)習(xí)教育不放松，強化黨員干部思想政治教育工作，努力擴大宣傳教育覆蓋面。緊密結(jié)合新形勢、新要求，把學(xué)習(xí)貫徹十一屆全國人大五次會議政府工作報告、市第十次黨代會、黨章、黨風(fēng)廉政建設(shè)制度、胡錦濤同志在十七屆中央紀委七次全會上發(fā)表重要講話等，作為學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容，采取黨課、專題輔導(dǎo)、經(jīng)驗交流、理論學(xué)習(xí)等多種方式，深入學(xué)習(xí)，增強學(xué)習(xí)的針對性和時效性，結(jié)合實際著力解決思想建設(shè)中存在的突出問題，強化學(xué)習(xí)效果，推進學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。

（三）豐富活動載體，創(chuàng)新黨建工作。

站黨支部圍繞中心，服務(wù)大局，不斷創(chuàng)新和完善黨建工作，切實發(fā)揮黨組織推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進和諧的作用。以公共服務(wù)標準化建設(shè)為契機，以實現(xiàn)南開房管和諧發(fā)展、率先發(fā)展為目標，激勵黨員刻苦學(xué)習(xí)，自我完善，努力建設(shè)一支充滿創(chuàng)新力的知識型黨員隊伍，推動房管工作健康發(fā)展。同時，充分利用《簡報》、宣傳欄、橫幅等各種宣傳工具，廣泛宣傳基層組織建設(shè)年活動，形成濃厚的輿論氛圍。

二、基層組織建設(shè)年活動的主要成效

（一）強化班子建設(shè)，提高黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。我們以加強執(zhí)政能力建設(shè)為重點，切實加強站黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。建立健全中心組學(xué)習(xí)制度，班子成員定期進行政治理論及業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，切實提高班子成員的理論修養(yǎng)和知識水平。認

真貫徹民主集中制原則，健全了黨支部議事和決策機制，重大問題、重大決策和干部任用等重大事項均嚴格按照程序由集體討論決定。加強警示教育，推進黨風(fēng)廉政建設(shè)。加大教育力度，增強黨員干部反腐倡廉的意識，按照黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)精神，開展自查自糾，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，做到邊查邊改。針對重點崗位和重點環(huán)節(jié)完善了相關(guān)制度，有效地提高黨員領(lǐng)導(dǎo)干部拒腐防變的能力。

（二）加強隊伍建設(shè)，提高黨員干部素質(zhì)。堅持思想教育不放松，加強理論教育，強化干部隊伍建設(shè)。一是大力推進學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，加強黨員干部思想政治教育，提升理論水平和為民服務(wù)意識。二是認真做好黨員發(fā)展工作。按照“堅持標準，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的原則，嚴格把好黨員“入口”關(guān)，將有能力、有文化的青年吸收到黨員隊伍中來。目前我站共有黨員38名，其中在職24名，退休14名，一名黨員在考察期。

（三）建立健全制度，在建立長效機制上下功夫。

站黨支部嚴格落實黨章和上級要求，堅持黨內(nèi)組織生活制度，嚴格黨的組織生活。堅持“三會一課”、黨員管理和監(jiān)督等制度。圍繞基層組織建設(shè)，建立健全各項制度，力求形成相互銜接、相互配套的制度體系，使黨建責(zé)任制更加落實，基層黨組織的任務(wù)和職責(zé)更加明確，教育管理的制度更加有力。同時建立競爭激勵機制，鼓勵先進，鞭策后進，形成人人爭先的局面。站黨

支部通過健全責(zé)任制，增強了抓黨建工作的自覺性，落實了黨建工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，形成責(zé)任明確、領(lǐng)導(dǎo)有力、運轉(zhuǎn)有序、保障到位的工作機制，為進一步加強黨的建設(shè)提供了重要的制度保障。

（四）建好用好活動陣地，增強黨組織凝聚力和向心力。積極適應(yīng)新時期、新形勢下對黨建工作的新要求，堅持以創(chuàng)新理念，強化黨組織建設(shè)，不斷提高黨組織的向心力、感召力和戰(zhàn)斗力。作為公共服務(wù)標準化建設(shè)的試點示范單位，我站以此為契機，按照上級標準化建設(shè)要求，按功能區(qū)劃分，整體提升。重新規(guī)劃職工之家、職工書屋、黨員學(xué)習(xí)活動室、職工健身室、職工談心室，并在站內(nèi)面積有限的情況下，充分發(fā)揮“一室多用”的陣地作用。為了給職工創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)氣氛和工作環(huán)境。引導(dǎo)干部職工多讀書、讀好書，提高自身素質(zhì)、增長才干，今年，我站與南開圖書館合作成立了南開圖書館****房管站分館，定期添置和交換各種圖書。同時添加硬件設(shè)備，購置了液晶電視、電腦、投影儀等各種設(shè)備，為職工學(xué)習(xí)提供了更多的途徑。

（五）完善組織制度，促進群工團組織建設(shè)。

一是形成領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)機制。堅持黨群工團工作統(tǒng)籌規(guī)劃、統(tǒng)一部署，并及時提出指導(dǎo)性意見。堅持定期召集群團組織負責(zé)人交流、研究和探討工作，互相促進、互相學(xué)習(xí)、共同提高。堅持在研究制定有關(guān)勞動、社會保障及其他涉及婦女、青年切身利益等重大決策時，邀請共青團、工會負責(zé)同志列席會議，及時收集信息，保證科學(xué)決策。二是初步形成目標責(zé)任機制。自覺把群團工

作納入黨建工作總體規(guī)劃，努力做到各項工作統(tǒng)一研究、統(tǒng)一部署、統(tǒng)一檢查、統(tǒng)一考核，初步實現(xiàn)在內(nèi)容、目標和步驟上相銜接、相協(xié)調(diào)、相統(tǒng)一。在黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，組織開展各種活動，有力地增強了凝聚力，推動精神文明建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)。

三、進一步加強基層黨組織建設(shè)，推動重點工作順利開展

(一)深化公共服務(wù)標準化建設(shè)，提升房管服務(wù)水平。

按照上級的工作部署，我站作為公共服務(wù)標準化建設(shè)的試點示范單位，站領(lǐng)導(dǎo)高度重視，成立了以書記站長為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，做到目標明確，分層管理，責(zé)任到人。在提升改造過程中，全站職工發(fā)揚大局觀念，克服困難。特別是黨、團員青年不怕臟不怕累、加班加點進行站內(nèi)環(huán)境清整，站領(lǐng)導(dǎo)班子更是發(fā)揚5+2，白+黑的精神，加班加點落實整改方案。標準化建設(shè)的實施實現(xiàn)了“雙提升、兩定位、四公開、五規(guī)范、六統(tǒng)一”，即：服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平“雙提升”；人員崗位、區(qū)域功能“兩定位”； 崗位職責(zé)、辦事程序、服務(wù)信息、服務(wù)承諾“四公開”；工作職責(zé)、工作流程、標識標牌、內(nèi)業(yè)資料、監(jiān)督考核“五規(guī)范”；胸卡、桌牌、科室標牌、工作服、室內(nèi)外公示牌、環(huán)境標識“六統(tǒng)一”。通過實施標準化不僅提高了工作效率和經(jīng)濟效益，提高了核心競爭力，工作行為也更加統(tǒng)一、規(guī)范，服務(wù)水平和能力也在不斷學(xué)習(xí)、改進和創(chuàng)新中持續(xù)提升。(二)落實政府民心工程，提升舊樓區(qū)居住功能。

今年，我站參與施工了天津市“20項民心工程”之一—舊 篇二：基層組織建設(shè)工作總結(jié)(2)2011年張家畔鎮(zhèn)基層組織建設(shè)

工作總結(jié) 按照縣委，組織部的統(tǒng)一安排部署，我鎮(zhèn)認真組織，加強領(lǐng)導(dǎo)、注重宣傳，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞農(nóng)村發(fā)展穩(wěn)定大局，以深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動和創(chuàng)先爭優(yōu)活動為切入點，拓寬領(lǐng)域、強化功能、擴大黨的覆蓋面，彰顯黨的先進性。充分發(fā)揮基層組織推動發(fā)展，服務(wù)群眾、凝聚人心、促進和諧的作用。

一、扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。按照縣委的統(tǒng)一部署，鎮(zhèn)黨委高度重視，成立了活動領(lǐng)導(dǎo)小組，制訂了“1+4”的活動實施方案，提煉了“創(chuàng)建基層堅強堡壘，爭當丁橋跨越先鋒”的全鎮(zhèn)活動主題，不同類型黨組織確定了不同的活動主題；不斷豐富活動載體，策劃了系列主題活動，針對不同崗位特點設(shè)計了農(nóng)村“六學(xué)習(xí)六個一”、機關(guān)黨支部“七比七看”、非公有制企業(yè)“四創(chuàng)一爭”、學(xué)校“三抓三比一滿意”等主題活動，確保各黨組織在各階段行有方向，動有目標；堅持將黨支部和黨員公開承諾貫穿活動的全過程，做到長期承諾、承諾、即時承諾，全鎮(zhèn)黨組織公開承諾事項39條，黨員結(jié)合崗位特點公開承諾事項916條，通過承諾并踐諾全鎮(zhèn)黨組織和黨員為群眾辦實事540余件，以公開“黨員寫實檔案”、召開座談會等形式積極踐諾并開展群眾評議，群眾滿意率達98%以上；堅持統(tǒng)籌推進，將活動與推進當前經(jīng)濟發(fā)展、社會事業(yè)、文明創(chuàng)建等各項重點工作相結(jié)合，與創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織活動相結(jié)合，與學(xué)習(xí)實踐活動整改落實工作相結(jié)合。

二、建成黨員服務(wù)中心。堅持以服務(wù)黨員群眾為宗旨，以提升服務(wù)水平和提高服務(wù)質(zhì)量為抓手，于今年年初成立了

領(lǐng)導(dǎo)小組、落實了人員，完善了工作制度；主要為黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)、黨員維權(quán)受理、黨員技能培訓(xùn)、困難黨員生活幫扶等提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。建立健全工作臺帳，做到黨員管理有記錄、來電來訪有登記、群眾建議有反饋、活動開展有記載；整合黨建資源，豐富活動載體，增加服務(wù)效能。對入黨積極分子進行了培訓(xùn)、談話、宣讀入黨誓詞，通過談話今年接收預(yù)備黨員54人，按期轉(zhuǎn)正黨員67人，有效提高黨員思想素質(zhì)和理論水平。在非公企業(yè)黨支部開展“黨員示范崗”、“技術(shù)大比拼”等活動，鼓勵黨員帶頭學(xué)知識、學(xué)技術(shù)、攻難關(guān)，為企業(yè)發(fā)展建功立業(yè)；黨員干部與困難群眾開展了黨員結(jié)對幫扶志愿行動等等，充分發(fā)揮了基層黨員的先進模范作用。

三、完成村務(wù)公開和民主管理。對“難點村”進行了專項治理工作，一是完善了工作機制。成立了專項治理工作小組，派出駐村指導(dǎo)員，結(jié)合實際，制定了工作方案，明確責(zé)任、加強領(lǐng)導(dǎo)。結(jié)合“陽光村務(wù)”工程，實行村級財務(wù)統(tǒng)一管理，加大“一諾雙評”和“四議兩公開”推行力度，充分發(fā)揮農(nóng)村黨員議事會議制度，推進村級事務(wù)管理的制度化、規(guī)范化和程序化。二是建立一支好的班子隊伍。減少了村干部隊伍職數(shù)，調(diào)整村黨組書記隊伍，理順了干部關(guān)系；提高對村兩委干部的培訓(xùn)。三是找準一條好的經(jīng)濟發(fā)展道路。積極為落戶在該村的重點大項目提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，促進企業(yè)盡快投產(chǎn)達效，培植穩(wěn)固的經(jīng)濟來源。另一方面，積極摸排有價值的招商信息，積極引進項目，壯大村級集體經(jīng)濟。四是積極加快村級組織活動場所建設(shè)。四柏樹建成占地約600平方米磚混結(jié)構(gòu)的規(guī)范化、標準化村級辦公樓、現(xiàn)已投入使用。五是實施一套好的惠民工程。通過“一事一議”，大力開展民生工程建設(shè)，改善農(nóng)民的生產(chǎn)生活條件，推進農(nóng) 村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。

四、建立完善村級管理制度。鎮(zhèn)黨委進一步完善了《關(guān)于加強村“兩委”建設(shè)若干規(guī)定》的有關(guān)內(nèi)容，建立完善了村干部學(xué)習(xí)、上下班、請銷假、廉潔自律、財務(wù)管理、議事、黨務(wù)公開、村務(wù)公開、會議、文件處理、村干部聯(lián)系黨員等十一項制度。同時，加強督查，狠抓落實到位。舉辦了村干部組織培訓(xùn)班，提升整體素質(zhì)；認真實施農(nóng)村黨員干部“素質(zhì)提升工程”，完成了20111名村干部學(xué)歷教育；推進農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育，并明確了大學(xué)生村官為站點負責(zé)人，全權(quán)負責(zé)遠程教育工作。確保全鎮(zhèn)16個村、5個社區(qū)站點全部正常運行，充分利用“電視上網(wǎng)”工程，抓好農(nóng)村黨員的“雙技”培訓(xùn)。同時認真落實村干部工資、養(yǎng)老保險以及離任村干部補貼“三位一體”保障機制。

五、認真開展建黨90周年紀念活動。以建黨九十周年為契機，唱紅歌、講精典，全面提升廣大黨員和全體村（居）民的精、氣、神。

一是開展了一次鎮(zhèn)黨委書記以《堅持維護黨的政治紀律》講黨課活動，在黨課上鎮(zhèn)長帶領(lǐng)機關(guān)黨員、社區(qū)黨員、村黨員近800多人重溫了入黨誓詞。

二是在縣體育場舉辦了三次大型集會。6月26日，舉辦了張家畔鎮(zhèn)慶“七一”專題文藝晚會；7月7日舉辦了張家畔鎮(zhèn)司法“六個百”進村活動的啟動儀式；7月11日舉辦了“7.11”世界人口日專題活動。每次參加活動的人全部在5000人以上，三項活動緊扣主題，突出歌頌祖國好、社會主義好、共產(chǎn)黨好、改革開放好、靖邊好。拉近了黨群干群關(guān)系，增加了黨員的黨性。各村（居）委支部根據(jù)自身條件，采取不同形式，慶祝黨的生日。紅歌演唱會、廣場大秧歌、專題慶祝晚會、延安紅色教育、農(nóng)民運動會、黨性剖析會、黨員座談會等內(nèi)容豐富，形式多樣。

三是我鎮(zhèn)將文化下鄉(xiāng)活動作為一項政治任務(wù)來抓，確保文化下鄉(xiāng)活動開展得扎實有效。8月15日下午7點在新莊小學(xué)體育場舉行“文廣局送文化下鄉(xiāng)文藝演出”活動，鎮(zhèn)、村兩級干部及部分黨員參加觀看了文藝演出，活動內(nèi)容有大秧歌、小品、唱紅歌等形式多樣內(nèi)容豐富的文藝節(jié)目，在場群眾300多人，活動井然有序。8月25日下午6點30分在南關(guān)廣場舉行“文廣局送文化下鄉(xiāng)文藝演出”活動，鎮(zhèn)、村兩級干部分黨員參加觀看了文藝演出，演出內(nèi)容有大秧歌、唱紅歌、相聲、小品等節(jié)目，形式多樣、內(nèi)容豐富，在場群眾有600多人，贏得了群眾一片歡呼。四是開展一次“亮身份、樹形象、做表率”活動。全鎮(zhèn)廣大黨員和各黨組織從實際出發(fā)，立足本職崗位，通過活動的有效開展，真正把黨員的先鋒模范作用體現(xiàn)到不同行業(yè)、不同崗位的各項具體工作中，確保廣大黨員身份“亮”出來，服務(wù)百姓“干”起來，關(guān)鍵時刻“站”出來，先鋒形象“樹”起來。

六、宣傳思想文化“十進村”。面對新形勢，新任務(wù)，我鎮(zhèn)組織黨員干部，開展了“富民項目進村，致富信息進村，農(nóng)業(yè)科技進村，專業(yè)協(xié)會進村，基礎(chǔ)設(shè)施進村，安居工程進村，傳輸網(wǎng)絡(luò)進村，民主法制進村，先進文化進村”為內(nèi)容的“十進村”活動。活動以來，實現(xiàn)了村村通沼氣、通公路、通電視、通網(wǎng)絡(luò)，有黨員活動室、衛(wèi)生室、農(nóng)家書屋等。

一是為了把我縣城創(chuàng)建成“國家級園林城市，國家級衛(wèi)生城市、全國文明城市”，我鎮(zhèn)下大力氣改變了城、村面貌，提高居民素質(zhì)，促進了我鎮(zhèn)政治、經(jīng)濟、快速發(fā)展。

二是在慶祝建黨90之際，我鎮(zhèn)開展了“三信、四講、五好”活動，“三信教育”信念、信仰、誠信、“四講” 講文明、講道德、講和諧、講法紀，“五好”中國共產(chǎn)黨好、社會主義好、改革開放好、靖邊好、靖邊人民好。

七、逐步加大“四議兩公開”的結(jié)合力度，將議事會變成“上情下達”的重要推手和“下情上傳”的重要傳手，真正將黨的領(lǐng)導(dǎo)與村民自治、黨內(nèi)基層民主與農(nóng)民主人翁地位融為一體，得到農(nóng)村黨員、干部和群眾的的廣泛擁護。

八、村“兩委”換屆工作

按照縣委有關(guān)文件精神，我鎮(zhèn)于2011年12月5日前完成了“16個行政村”村級子部換屆工作。換屆過程中，采用了“兩推一選”的方式，按程序選舉產(chǎn)生了新一屆村黨支部書記、副書記，有11名大學(xué)生村官進支委，其中7人任支部副書記，圓滿完成了支部換屆工作。

九、存在的問題及2012年工作安排

回顧我鎮(zhèn)2011年基層組織工作，主要存在以下幾個方面的不足：一是制度落實不到位，建立了村級工作制度，但缺乏有效的監(jiān)督，少數(shù)村依然不能按制度辦事；二是示范工程推進力度不到位，生態(tài)莊園經(jīng)濟建設(shè)速度放緩，帶動力不夠；三是黨員服務(wù)中心工作剛剛起步，部分黨員干部的理論水平、工作能力有待進一步提高。宣傳的氛圍還不濃，廣大黨員對服務(wù)中心的認識和作用發(fā)揮還有待進一步提高。2012年，著重從三個方面加強基層組織工作：一抓制

篇三：基層黨組織工作總結(jié)

基層黨組織建設(shè)年總結(jié)

一、主要做法

1.以抓機制強認識為基礎(chǔ)，構(gòu)建真抓實管工作格局

始終堅持“黨要管黨、黨務(wù)干部要抓黨建”的工作方針，全面落實黨建工作責(zé)任制。一是突出在思想上重視。嚴格堅持每季度一次的黨建工作例會制度和半年一次的交流檢查制度，使黨建工作做到了定期總結(jié)、定期分析、定期部署、定期落實。黨組織負責(zé)人“不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的意識進一步得到增強，切實在思想上做到真抓實管。二是突出在工作上抓實。把黨建工作任務(wù)明確到黨組織負責(zé)人和黨建指導(dǎo)員，并將所聯(lián)系黨組織各項工作完成情況納入對指導(dǎo)員的年終考核，形成了書記全面抓，副書記具體抓，委員分片抓的責(zé)任落實機制，使黨建工作督促指導(dǎo)與具體落實有機結(jié)合起來。三是突出在制度上保障。把黨建工作列入重要議事日程，分級成立了領(lǐng)導(dǎo)小組和工作機構(gòu)，制定了實施方案及工作計劃，建立健全了領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和嚴格的考核制度，確保各項工作落到實處。四是突出在經(jīng)費上支持。按照要求積極籌措黨建工作經(jīng)費，確保了黨建工作的正常、有序開展。

2.以抓學(xué)習(xí)強素質(zhì)為重點，全面深化政治理論學(xué)習(xí)

針對黨員干部的思想實際，堅持領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭、嚴格學(xué)習(xí)制度、突出學(xué)習(xí)重點、創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式，努力抓好黨員干部的政治理論學(xué)習(xí)。一是領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)。嚴格堅持每兩個月一次的中心組學(xué)習(xí)和領(lǐng)導(dǎo)干部為基層講黨課制度，不斷推進領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)習(xí)。二是嚴格制度經(jīng)常學(xué)，每半個月組織黨員干部開展一次晚間集中學(xué)習(xí)活動。三是突出重點全面學(xué)。黨員干部為重點。

3.以抓基層打基礎(chǔ)為核心，努力提升黨建工作水平

一是堅持不懈的做好黨員發(fā)展工作。嚴格落實發(fā)展黨員“十六字”方針，全面推行黨員發(fā)展公示制、票決制，規(guī)范黨員發(fā)展工作。為黨組織輸送了新鮮血液，注入了新的活力。二是扎實推進黨員目標管理工作。黨員簽訂了黨員考核管理責(zé)任書，做到了黨員人人有崗、個個有責(zé)。三是努力探索、黨員管理的新途徑、新方法。四是積極推進黨建信息化工作。實現(xiàn)了對黨員干部教育、管理、服務(wù)方式的重大轉(zhuǎn)變，推進了各項工作的快速、高效運轉(zhuǎn)。五是加強黨建制度的完善落實。嚴格堅持“三會一課”制度，黨支部的組織活動進一步得到了規(guī)范。切實加大黨員首議制、黨員提案制、民主評議黨員“一票否決制”的執(zhí)行力度和黨務(wù)、政務(wù)公開力度，使基層黨建工作向制度化、規(guī)范化邁出了新的步伐。

4.以抓班子帶隊伍為載體，不斷加強黨的自身建設(shè)

一是狠抓局黨支部班子建設(shè)。完善了局黨支部議事規(guī)則和民主決策程序，調(diào)整了班子分工，加強了班子成員之間的思想和工作交流，促進了局黨支部“一班人”在思想上合心，步調(diào)上合拍，工作上合力。二是高度重視后備人才隊伍建設(shè)。三是深化“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，對優(yōu)秀黨員進行表彰獎勵。四是加強對后進黨組織的整頓。按照“突出重點，分類指導(dǎo)、整體推進”的原則，采取 “抓兩頭、帶中間”的辦法，對支部設(shè)置進行了調(diào)整，進一步健全了支部班子，有效推動了支部工作。五是加大了不合格黨員處置力度。對無故長期不交納黨費,依照黨章規(guī)定對其作了自行脫黨并從黨內(nèi)除名的處理。六是加強了作風(fēng)建設(shè)。進一步強化制度管人。突出服務(wù)興風(fēng)，注重領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭，由班子成員帶頭轉(zhuǎn)變學(xué)風(fēng)、帶頭落實工作、帶頭遵守制度，工作紀律得到進一步整頓，工作作風(fēng)明顯改善，學(xué)風(fēng)不濃、玩風(fēng)盛行的情況得到明顯轉(zhuǎn)變。5.抓發(fā)展努力實現(xiàn)黨建工作新突破

“發(fā)展才是硬道理”。局班子成員帶頭搞調(diào)研，理清發(fā)展思路。通過調(diào)研成果交流，舉辦分析報告會、部門工作計劃專題研究會和工作匯報會等形式，有效地把黨員干部的思想統(tǒng)一到發(fā)展思路上來，圍繞既定的思路抓發(fā)展、干事業(yè)。局黨支部始終把維護局穩(wěn)定作為壓倒一切的任務(wù)，從建設(shè)和諧社會的高度，全面進行了矛盾糾紛排查，實行了領(lǐng)導(dǎo)包案制度，上下聯(lián)動、逐級落實，切實做好維穩(wěn)工作，確保了局的穩(wěn)定。6.以抓認識促發(fā)展為核心，全面推進學(xué)習(xí)實踐活動

把深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，作為當前工作的一項重大政治任務(wù)，統(tǒng)籌謀劃，協(xié)調(diào)推進。在組織領(lǐng)導(dǎo)上做到了思想認識到位、領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)健全、安排部署全面。在宣傳發(fā)動上做到主要領(lǐng)導(dǎo)親自動員、上下聯(lián)動廣泛宣傳，局黨支部還將科學(xué)發(fā)展觀內(nèi)涵，學(xué)習(xí)實踐活動階段環(huán)節(jié)要求，活動載體內(nèi)容等方面概括提煉，讓學(xué)習(xí)內(nèi)容“本土化”。學(xué)習(xí)調(diào)研做到“領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)、因地制宜靈活學(xué)、上下聯(lián)動輔導(dǎo)學(xué)、細化要求嚴格學(xué)、交流討論深化學(xué)”。

總結(jié)近一年來的黨建工作，雖然我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某尚В桥c上級的要求和廣大黨員干部的希望還有一些差距和不足。一是部分對黨建工作的重視程度還不夠，對黨建工作的系統(tǒng)性、全面性把握不全；二是部分黨組織負責(zé)人和黨務(wù)工作者的業(yè)務(wù)水平不夠高，工作中的創(chuàng)新力度不夠；三是多數(shù)黨支部還沒有黨員活動室，影響了支部活動的全面開展；四是由于工作經(jīng)費緊張，存在著黨建工作投入不足的問題。針對以上不足和問題，下一步我們將著重做好以下幾個方面的工作。一是牢固樹立抓黨建工作長期性、經(jīng)常性的思想，下最大的決心、花最大的力氣，堅持以抓基層、打基礎(chǔ)為主線，積極借鑒外地的成功經(jīng)驗和作法，不斷創(chuàng)新基層組織建設(shè)的新途徑，新方法。二是按照黨員發(fā)展規(guī)劃和發(fā)展方針，做好黨員發(fā)展工作，實施好“三培養(yǎng)，三帶動”工程，努力改善黨員隊伍的結(jié)構(gòu)。三是加強對流動黨員的管理，進一步完 善黨員制度，做好黨員找組織和組織找黨員工作。四在上級黨支部和組織部門的大力支持下，逐步解決黨支部缺乏活動場所的實際問題。五是嚴格做好黨建目標責(zé)任制的考核，運用好考核結(jié)果，達到以考核檢驗工作、議考核促進工作、以考核推動工作的目的。六是不斷深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動，全面抓實分析檢查、整改提高階段各個環(huán)節(jié)的工作，努力實現(xiàn)總體目標。總之，黨的建設(shè)是一項長期性、系統(tǒng)性的工程，在縣委和縣委組織部的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，我局黨支部將以更加飽滿的熱情，良好的工作狀態(tài)，扎實的工作作風(fēng)持之以恒地抓好黨的組織建設(shè)。

第五篇：基層組織建設(shè)工作總結(jié)

XX縣婦聯(lián)《關(guān)于堅持黨建帶婦建 進一步加強婦聯(lián)基層組織建設(shè)的意見》貫徹

落實情況的匯報

2012年，XX市婦聯(lián)在上級婦聯(lián)的正確指導(dǎo)下，圍繞中心，服務(wù)大局，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，乘勢而上，健全組織，培樹典型，突出重點，全縣婦聯(lián)基層組織建設(shè)工作取得了新的突破。現(xiàn)將工作開展情況匯報如下：

一、健全組織、夯實基礎(chǔ)，婦聯(lián)基層組織建設(shè)得到新加強。

基層婦聯(lián)組織是黨和政府聯(lián)系廣大婦女群眾的橋梁和紐帶，是黨開展婦女工作的重要組織保障。加強婦聯(lián)基層組織建設(shè)是婦聯(lián)圍繞中心、服務(wù)大局、創(chuàng)新機制、謀求發(fā)展的重要內(nèi)容。是提高婦聯(lián)組織戰(zhàn)斗力、凝聚力和創(chuàng)造力的重要舉措。

（一）健全婦聯(lián)基層組織建設(shè)。

縣婦聯(lián)與縣委組織部聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于配齊配強鄉(xiāng)鎮(zhèn)、科局婦聯(lián)主席和婦委會主任的意見》，并于今年全部配齊了全縣X個鄉(xiāng)、鎮(zhèn)（辦事處）婦聯(lián)主席、X個村婦代會主任和X個科局的婦委會主任，為把縣婦聯(lián)建設(shè)成為縣委開展婦女工作的“堅強陣地”提供了組織保障。

目前，XX縣共有全國婦聯(lián)基層組織建設(shè)示范村X個，市 1

級婦聯(lián)基層組織建設(shè)示范鄉(xiāng)X個，示范村X個。

（二）完善婦女之家建設(shè)。

2012年X月由XX辦公室下發(fā)了《關(guān)于在全縣村，社區(qū)建設(shè)婦女之家的實施方案》，全縣共建婦女之家XX個，其中縣級婦女之家示范點X個。積極發(fā)揮“婦女之家”的作用，使“婦女之家”真正成為開展婦女工作的“堅強陣地”、“溫暖之家”。

（二）改善辦公設(shè)施。

縣婦聯(lián)還積極爭取縣委、政府領(lǐng)導(dǎo)的支持，投資X萬元改善了辦公環(huán)境，配備了必要的辦公用品，切實加強了陣地建設(shè)，為把縣婦聯(lián)建設(shè)成深受全縣婦女信賴和熱愛的“溫暖之家”奠定了堅實基礎(chǔ)。

二、加強學(xué)習(xí)、樹立形象，自身建設(shè)得到新提升。按照全國、省、市婦聯(lián)關(guān)于建設(shè)學(xué)習(xí)型婦聯(lián)的要求，根據(jù)我縣婦聯(lián)組織和婦聯(lián)干部的實際情況，縣婦聯(lián)一是舉辦了包括各科局婦委會主任、各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、辦事處婦聯(lián)主席和全縣XX名村婦代會主任在內(nèi)的“全縣婦聯(lián)干部培訓(xùn)班”，組織大家認真學(xué)習(xí)與婦女工作相關(guān)的法律法規(guī)和各項業(yè)務(wù)知識。二是縣婦聯(lián)與XX縣組織部、縣委黨校聯(lián)合舉辦了“XX縣科級婦女領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班”，縣婦聯(lián)特聘請XX教授進行授課。

各級婦聯(lián)干部通過參加培訓(xùn)班，全面提高了組織婦女、宣傳教育婦女、服務(wù)婦女的本領(lǐng)，加強了婦聯(lián)的工作能力、社會動員能力、組織協(xié)調(diào)能力、參與經(jīng)濟建設(shè)能力。同時使婦聯(lián)的自身建設(shè)也得到了提升，樹立了較好的形象。

總之，我們將繼續(xù)以昂揚的斗志、良好的作風(fēng)、扎實的工作，切實履行好服務(wù)、維權(quán)使命，不斷開創(chuàng)我縣婦聯(lián)基層組織建設(shè)工作的新局面。