第一篇:XX村文明單位自查材料
200*年,某某村一組村民在鎮黨委、政府以及村兩委班子的正確領導下,認真學習“三個代表”重要思想,始終以十六大精神為指針,保安全,促生產,經濟增長速度進一步加快,農民收入繼續增加,農村各項工作順利開展,特別是精神文明工作,取得豐碩成果。
結合本組實際,通過“黨員冬訓”和“四進五化”教育活動,積極宣傳引導,充分發揮共產黨員的先鋒模范作用,支持村組干部抓好各項工作。集中多次整治了居民點的臟亂差等老大難問題,使全組面貌煥然一新。結合小康村建設,進行了“十星級”文明戶的評選工作,倡導文明健康的生活方式,提高了廣大村民講衛生、樹新風的積極性。積極參加科普宣傳,弘揚社會主義新風尚,不參加封建迷信活動和非法宗教活動,營造了一個良好的社會環境。村民能夠自覺學習法規,遵紀守法,依法辦事,語言文明,行為規范,愛護集體財產和公益設施。未發生刑事案件和民事糾紛,無黃、賭、毒現象,法制觀念逐步增強。村民家庭團結和睦,鄰里間以誠相待,互幫互助,互諒互讓。村民們能夠積極參加村里組織的各項活動,積極完成村里分配的各項任務,在農業生產中,誠實守信,在發展生產、勤勞致富的基礎上不斷提高生活質量。
在今后的工作中,我們將一如既往地按照上級部門的總體要求,認真學習科學文化知識,推動我村的經濟發展,明確經濟發展思路,以“兩品一游”高新技術農業為主導,以穩定求發展,為提前實現小康社會而努力奮斗。
某某村
二00*年一月
第二篇:xx村創建文明單位自查材料
xx村創建文明單位自查材料
柘林村現有農戶 戶,口人。76名黨員。近年來,村黨總支部和村委會一班人,認真貫徹落實黨在農村的各項方針、政策,團結帶領全村廣大群眾,大力發展特色農業,增加農民收入,使兩個文明建設取得了一定成效。2014年,全村經濟總收入 萬元,農民人均純收入達 元,連續多年被區、鄉兩級黨委、政府評為精神文明建設先進單位。
一、強化思想教育,提高村民素質
抓好思想教育,是推進農村精神文明建設的關鍵。由于柘林村村民集體主義觀念和道德責任感淡化,確定了以 “治貧先治愚,扶貧先扶志”的指導思想,著力從解決廣大農民的精神動力入手,利用黨員先鋒在線為平臺,加強對村干部、黨員、致富能人和群眾進行教育培訓。以政策理論、法律法規、農業科技、實用技術。指導村民遵紀守法,掌握市場經濟。引導村民處理好國家、集體和個人三者的關系,激勵村民愛家、愛集體,為發展集體經濟,改變村容村貌做貢獻。通過上述有針對性的教育,提高了村民群眾的整體素質,為推進兩個文明建設奠定了堅定的思想基礎。
二、常抓公民道德建設,樹立文明村風
柘林村一直把村民道德建設當作一項大事來抓,建設了道德教育、廉政文化教育“一條街”,印制了道德建設標語,涂刷了文化墻,進一步推動了創建文明村工作不斷向廣度和深度發展。一是抓制度,強化外在約束。制定了符合村情、民情的《村規民約》和評選文明農戶、“五好家庭”標準發放到了各家各戶,要求各家各戶認真學習,遵照執行,以此來不斷規范村民們的言行
當好村民的“領頭雁”,真正為群眾當好家、理好財。充分利用“黨代表活動室”,“司法行政調解室”,“農家書屋”為載體,有效的為群眾學習增添了場地。每年確定一個精神文明示范戶,開展“美化、凈化、亮化”活動,推動了建設文明新村的步伐。
近年來,村兩委一班人,大力開展新農村建設,以社會主義新農村建設總體目標,社會主義和諧社會的要求,村容整潔的標準,對照村民文明公約,加大美好鄉村建設。通過文明村建設,我村雖然做了一些工作,也取得了一定成績,得到廣大村民的肯定,村容村貌得到改善,村民的文明程度有了很大提高。但我們也看到許多不足,工作不夠規范、科學,要求我們在今后的工作中加以提高。在今后的工作中,我們將注重村組織的服務功能,有組織、有計劃地開展豐富的群眾文化、體育活動,來滿足群眾對文、體生活的需要。家庭的和諧是社會和諧的基礎,我們將從社會的細胞著手,給村民創造良好的社會環境、自然環境,為構建和諧社會作出新的努力。
第三篇:文明單位自查情況
文明單位自查情況
近年來,我局在縣文明辦和市局機關黨委的正確領導下,堅持不斷強化領導班子和職工隊伍素質建設,強化為經濟建設和為企業群眾服務,強化內部管理和民主監管力度,創建工作取得了較好的成效。
一、加強領導,進一步提高干部職工創建意識。自成為市級文明單位以來,我局領導班子特別是“一把手”更加重視創建工作的開展,及時調整、充實領導力量,及時修訂完善新創建工作實施計劃,分解責任,作出部署,層層簽訂目標責任狀,激發干部職工對創建工作的責任意識,使大家認識到搞好創建工作是進一步改造自我、塑造自我、提高自我和超越自我的需要。實踐中,我們堅持以人為本,圍繞“超越自我,創先爭優”的工作目標,將創建工作貫穿到各項工作始終,與各項工作目標一起部署、一起簽約、一起檢查,做到了組織健全,計劃周到,措施扎實,效果明顯,保證了創建工作緊張有序的進行。
二、加強學習教育,進一步提高干部職工創建素質。我們堅持每周五下午的學習制度,采取集體學習和個人自學相結合的方式,認真學習了黨的十七大精神及《行政許可法》、《公民道德建設實施綱要》以及上級有關文件、政策,強化了干部的黨性和法律、道德意識;認真組織開展了“素質提升年”、“企業服務年”活動和黨員干部“為民、務實、清廉”學習教育活動,教育廣大干部努力做到立黨為公、執政為民,求真務實、艱苦創業,嚴于律己、廉潔奉公,牢固樹立科學發展觀、正確政績觀,使全局上下形成了人心思上、干事創業的良好氛圍,為我局贏得了良好的社會聲譽。
三、不斷與時懼進,進一步探索創建新內容。在創建工作中,我們不斷探索創建的新內容,以人為本,推進“人性化”的文明單位創建工作,共建“美好家園”;把關愛和關注弱勢群體作為創建的新內容,構造和諧質監系統;開展多種形式的扶危濟困活動,建設文明素質高、富有同情心、責任感的干部職工隊伍;加強局機關文化建設,把創建文明單位工作提高到新水平;這些新的創建工作的開展,豐富了創建文明單位的內涵,推動了創建工作的不斷前進和發展,使創建工作更富有時代感、生命力和向心力。
四、充分發揮群眾組織的作用。在創建工作中,不斷建立和完善了婦聯、工會等群眾組織,通過它們卓有成效的工作,調動局機關各個群體的創建積極性和創造性,把創建工作納入群眾組織開展各種活動的載體和平臺,使廣大機關工作人員在創建中真正發揮了主體作用。
2013年4月2日
第四篇:縣級文明單位自查總結材料
縣級文明單位自查總結材料(模板)
自查總結:時間以2008年的內容為準 自查總結分以下幾部分內容: 第一部分:單位基本情況; 第二部分:按6個好組織材料; 第三部分:寫出單位存在的不足。具體從六個好方面組織材料
1、組織領導班子好
(1)單位如何重視創建工作(成立創建機構,把鞏固提高工作與業務工作同安排、同檢查,并納入目標管理)。
(2)單位積極推行政務公開,充分發揮群團組織的作用,形成全員參與鞏固提高工作的良好局面。
2、目標任務完成好
(1)圍繞業務工作采取了哪些措施,開展了哪些工作,取得了哪些成績。
(2)單位內部管理,建章立制如何。(3)業務工作中有無創新經驗被總結推廣。(4)職工收入、福利待遇是否逐年增加。
3、思想思想道德風尚好
(1)單位如何對職工進行教育,提高思想道德素質(學習的制度、形式、內容)開展黨的基本理論、基本路線、基本綱領和重大方針、政策的宣傳教育,黨的十七大精神和社會主義榮辱觀教育,結合實際開展弘揚民族精神教育,以職業道德為重點的公民道德教育,制定了哪些員工的從業規范。
(2)關心職工,為職工解決了哪些困難和問題。(3)積極開展講文明樹新風活動情況: A:開展優質服務活動情況。
B:文明細胞創建情況(文明崗位、文明科室、五好家庭、安全文明戶評選活動情況)。
C:城鄉共建活動。D:參加各類公益活動。E獻愛心活動。
4、科學文化建設好
(1)單位對職工的業務培訓情況。(2)鼓勵職業提高學歷情況。
(3)單位開展了哪些健康有益的文體活動。
5、遵紀守法秩序好(1)單位普法教育情況。(2)社會治安綜合治理情況。(3)單位職工遵紀守法情況。
(4)單位工作(生產)生活秩序是否良好,有無重大安全事故發生。
6、環境衛生建設好
(1)積極開展愛國衛生活動:建立衛生制度,達到相應級別的衛生單位。
(2)公共地段配備衛生設施情況。(3)工作生活場所整齊、整潔情況。(4)因地制宜綠化、美化情況。
第五篇:文明單位復評自查總結
省級文明單位復查自查報告
根據龍門縣委、縣政府《關于做好2004年以來省文明村鎮、文明單位(龍門縣)復查工作的通知(龍文明辦?2015?38號)精神,我局對照《廣東省文明單位(窗口)測評體系》(2013年版)的有關要求,結合實際開展自查工作。2006年我局被命名為全省文明單位,十年來,我局堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導,全面落實科學發展觀,認真貫徹黨的十八屆三中、四中全會精神,以提高廣大黨員干部群眾思想道德素質、科學文化素質和健康素質為根本,以提升文明單位創建工作水平為目的,高標準、高質量、高水平地搞好省級文明單創建工作,不斷深化群眾性的精神文明創建活動,取得了明顯成效。現將我局近兩年來精神文明建設創建工作開展情況報告如下:
一、加強組織領導,健全創建工作保證體系。
我局抓文明單位建設堅持“兩手抓、兩手硬”,精神文明創建和業務經營發展齊頭并進。在完成市局下達的各項業務收入指標的同時,積極做好龍門縣轄區內省道干線的公路養護工作工作,對省道干線路養護進行了多次小修保養、大修改造、路容路貌整治等工作,同時把文明創建體現在各項工作中,落實在全體干部職工的實際行動上,樹立“路在心上,心在路上”的公路人精神,凝聚全體干部職工吃苦耐勞、艱苦創業、求真務實、開拓進取的精神力量,形成上下聯動,全面覆蓋,整體推進的創建局面。
在工作落實上,一是成立了以黨總支書記、局長任組長,其他分管領導任副組長,股室負責人任成員的精神文明建設工作領導小組;二是加強了創建工作的管理,制定精神文明建設規劃,明確創建對象、創建內容、創建標準及考核辦法;三是在創建文明過程中,實行一把手負總責,分管領導具體抓,職能部門抓落 實的工作落實體系。四是在文明單位創建工作中,堅持把強化社會監督作為衡量和深化創建工作的有效手段,出口部門全部實行使用文明用語,落實首問負責制等制度,所有服務措施面向社會公開承諾,設立舉報箱,公開舉報電話。
在內部管理方面,一是我們堅持開展各種類型和形式的勞動競賽,參加上級部門組織開展的業務培訓,不斷提高職工的業務技術素質,為我局提高干部職工的職業技能工作水平奠定了扎實的基礎。通過參加上級主管部門組織業務培訓等方式,不斷提高干部的綜合素質,10年來,年均我局組織參加各類培訓8次,培訓人數達60余人次。二是通過文明創建活動,健全和完善了各項規章制度,做到了用嚴格紀律來約束人,工作紀律明顯加強。紀律松馳,要求不嚴,上班遲到,下班早退,上班干與工作無關的事實的現象基本杜絕。在思想上、行動上與上級組織保持高度一致,做到了令行禁止,政令暢通。三是廣泛開展“學習道德模范、“時代先鋒”、“身邊好人”等先進事跡,通過組織參加先進事跡報告會、座談、討論等活動,引導干部職工樹立好人有好報的價值導向,使干部職工樹立了正確的人生觀和價值觀。
2014年,我局更以開展黨的群眾教育實踐活動為契機,堅持開展合理化建議征集活動,兩年來已征集合理化建議達100多條,其中付諸實施的有10余條,有效促進了我局各項管理制度的優化完善和業務流程改造。
二、黨員群眾齊動員,文明共建活動扎實有效民開展 為構建和諧社會作貢獻,積極開展扶貧助貧及愛心活動。我局承擔了縣扶貧辦下達的龍門縣麻榨鎮南灘村的扶貧任務,多年來,我局的文明創建工作得到了市、縣文明辦的領導、指導和支持,我們認為在抓好自身文明建設的同時,應該心系的困難群體,心系貧困農村的建設和發展。一是每年春節,我們為扶貧掛鉤村困難戶送去慰問金約3千余元;同時,積極做好農村扶貧工作。2014年為南灘村援建文化廣場項目,援建資金8萬。兩年來,共援助資金10余萬元。二是組織黨員干部積極開展學習實踐活動。近年來,我局組織黨員、干部向基層學習、向群眾學習,2014年我局以龍門縣文明辦開展“黨員責任崗”活動契機,多次組織黨員和志愿者職工到掛鉤社區城內社區果樹下村開展志愿者服務活動,并對果樹下村困難老人開展慰問工作;三是大力弘揚中華民族扶貧濟困、互助互濟的優良傳統,多年來,我局熱情支持慈善公益事業,多次積極參與慈善募捐活動,竭力為弱勢群體奉獻愛心。在多年來的“廣東省扶貧濟困日”和特困捐助等活動中,廣大干部職工十分踴躍,共計捐款5萬多元。四是結合學習貫徹《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》,組織全局黨員干部到龍門縣警示教育基地進行黨風廉政建設警示教育活動,為黨員干部上了一次黨課,激發了他們創先爭優、干事創業、廉潔從政的內在動力。五是圍繞黨的宗旨教育主題,開展革命傳統教育活動。每年“七一”前后,我局充分利縣內的革命遺址資源,組織黨員干部到龍門縣平陵鎮白忙村紅色革命基地參觀學習,體驗革命艱難歷程,緬懷革命先烈。
回顧兩年來文明創建的工作,雖然取得了一定成績,但與創建標準的高要求相比,還有不少差距,思想認識有待于進一步提高,各項制度有待于進一步完善,服務意識有待于進一步增強。我們要認真總結經驗,克服薄弱環節,使創建工作更上一層樓。