第一篇：現場辦公室形象牌內容

機構主要人員職責

（一）項目總指揮

1、認真貫徹執行國家有關工程質量安全監督管理的方針政策和法律法規，嚴格執行工程建設技術標準和施工質量安全驗收規范，做到科學公正、堅持原則，對站長負責。

2、主持本工程技術工作，并對技術工作全面負責。參與或組織本市施工質量安全檢查和評議，負責處理各監督工作中的疑難問題，了解和掌握施工質量安全情況和監督動態，提出有關改進本市建設工程質量安全監督管理的措施和要求。

3、主持對工程質量安全問題和重大技術問題的處理；主持重大質量安全事故的調查、分析、處理工作和工程質量安全爭端的仲裁。

4、審核技術鑒定報告，核查工程竣工驗收備案資料。

5、按要求完成上級交辦的其他工作。

（二）項目經理

1、在公司經理的領導下，認真貫徹執行ISO9002質量管理體系標準。

2、項目經理是公司在該工程項目的代理人，代表公司對工程項目全面負責。

3、遵守國家和地方政府的政策法規，執行公司的規章制度和指令。在該項目中代表公司履行合同執行中的有關技術、工程進度、現場管理、質量檢驗、結算與支付等方面工作。

4、主持制定項目的施工組織設計、質量計劃及總體計劃和季、月、周施工進度計劃。

5、深入施工現場，處理矛盾，解決問題。不斷完善經濟制度，搞好經濟效益，主持項目盈虧分析。

6、搞好施工現場管理和精神文明建設，關心職工生活，確保安全生產，保障職工人身、財產的安全。依法參與涉及職工利益的重大決策，維護職工利益，做好困難補助工作，并對病、傷、殘職工的慰問。

7、做好項目的基礎管理工作，保證各文件、資料、數據等信息準確及時地傳遞和反饋，及時進行工程結算、清算。

8、完成公司交辦的其它工作。

（三）技術負責人

1、工程上的設計技術處理問題，負責技術設計部和質量安全部工作。

2、開展技術咨詢，搞好技術培訓。不斷加強本部人員的質量意識和安全意識的訓練，提高技術業務素質。

3、負責施工項目的圖紙會審和技術交底工作。

4、了解材料信息，審核材料價格、質量，在保質保量的前提下，努力降低成本。

5、做好工程的現場管理，組織策劃、編制實施施工計劃；組織圖紙會審，技術交底。

6、對工程質量、安全生產、材料設備維修等與工程有關的人力、物力、財力資源管理負全責。

7、負責工程預算審查，及時審核工程進出撥款單據，做好工程決算工作。

8、建立工程施工的檔案資料積累制度，準確、真實、及時地編制各種報表。負責工程技術檔案資料的收集、整理、保管工作。

9、做好基礎管理工作，負責組織工程技術人員及各工種人員學習技術標準。

10、負責技術設計部工作，督促技術設計部完善圖紙設計。

11、主持編制方案、分部分項工程作業設計和技術措施。

12、負責填寫審核“現場技術交底卡”。

（四）施工員

1、在項目負責人和施工負責人領導下，負責所承擔的作業區、段內的施工組織安排和施工管理工作。

2、負責管段內的技術、測量工作，協助試驗室報檢驗收工作。

3、作好管段內的技術、安全、質量交底工作，履行簽認手續，并對規程、措施、交底要求執行情況經常檢查，隨時糾正違章作業。做好施工隊伍技術指導。

4、隨時掌握所管轄施工隊或作業組在施工過程中的操作方法，嚴格過程控制。

5、按工程質量評定驗收標準，經常檢查所管轄施工隊或作業組的施工質量。并搞好自檢、互檢和工序交接檢。

發現不合格產品要及時糾正或向施工負責人匯報。

6、負責分管區、段內的施工準備，嚴格監督施工人員，保護好測量標志。

7、嚴格監督、檢查、驗收進人施工區、段的材料、半成品是否合格，堆碼、裝卸、運輸方法是否合理，防止損壞和影響工程質量。

8、按時填寫各種有關施工原始記錄、隱蔽工程檢查記錄和工程日志，做到準確無誤。

9、定時收方計量。積累原始資料，提供變更、調概索賠依據。

（五）質檢員

1、認真貫徹執行合同文件，貫徹執行國家和業主、公司和監理發布的各項技術規程、施工規范，負責項目工程質量的核定工作，并對其工作質量負責，保證其準確率。

2、對施工項目進行隱預檢及主體結構驗收并簽證，以糾正違章施工，必要時下達臨時停工指令并及時報主管領導處理。

3、參加施工項目工程質量的定期檢查、施工中間檢查以及工序間的交接檢查。

4、負責做工程項目的質量總結和統計報表工作。建立分項、分部、單位工程質量臺帳。

5、檢查工程材料質量，制止使用不合格材料。

6、參加工程設計圖紙會審及設計交底。

7、參加工程質量事故的處理。

8、保證工程質量評定的真實、準確和及時性。

（六）安全員

1、貫徹執行有關工程質量、安全生產的方針、政策，各種規章制度及各項標準。

2、經常督促、檢查技術操作規程執行情況，對違章作業監督改進。

3、經常深入工地檢查安全情況，發現問題及時提出改進意見并向上級反映。

4、負責編報有關安全生產、勞動保護工作的各項統計報表。

5、負責對工班安質員進行業務指導，并對重點工種進行日常組織管理工作。

6、按時填寫安全臺帳，做好事故分析記錄及安全資料的管理工作。

7、完成領導交辦的其它工作。

（七）材料員

1、材料員必須熟知各種材料的性能、價格、產地、用途、按照項目部提出的材料計劃單在2日內及時采購回所需的材料，不得影響工程進度。

2、材料員應對所采購的材料質量負責，并對其購進的劣質材料所產生的后果負全部責任。

3、材料員要隨時掌握好各種材料的市場動態，采購材料應貨比三家、價比三處，購回的材料應物美價廉，購材料應有稅務發票，票據背面注寫用途及對方聯系電話，票據上應有項目經理、材料員及保管員簽字，方可報銷。

4、按照項目部提供的鋼化材料計劃單、在2日內及時租賃和歸還，租賃和歸還單據必須當日由項目經理簽字方可結算，做到日租、日算、月結、對零星材料定期檢查，督促整理歸堆，杜絕材料浪費。

5、每月月底將本月所有的收料單收回、分類結算后、交項目經理審批、材料科長復核，交于會計處掛賬。

6、采購材料應遵循優質價廉的原則，嚴禁弄虛作假、貪吃回扣或購進劣質材料。

7、必須服從項目經理的安排，服從材料科長監督，配合好各施工班組及保管員的工作。

8、做好材料成本核算工作，核算預算量與實際用量的差額，核算預算價與實際價的差額，核查工地材料的用量及消耗、損耗情況。

9、積極督促、檢查收料員、庫管員、門衛三人的工作內容。

（八）資料員

1、負責施工單位內部及與建設單位、勘察單位、設計單位、監理單位材料及設備供應單位、分包單位、其他有關部門之間的文件及資料的收發、傳達、管理等工作，應進行規范管理，做到及時

收發、認真傳達、妥善管理、準確無誤。

2、負責所涉及到的工程圖紙的收發、登記、傳閱、借閱、整理、組卷、保管、移交、歸檔。

3、參與施工生產管理，做好各類文件資料的及時收集、核查、登記、傳閱、借閱、整理、保管等工作。

4、負責施工資料的分類、組卷、歸檔、移交工作。

5、及時檢索和查詢、收集、整理、傳閱、保存有關工程管理方面的信息。

6、處理好各種公共關系。

7、完成項目經理交代的其它相關工作。

（九）預算員

1、認真學習、貫徹執行國家和建設行政管理部門制訂的建筑經濟法規、規定、定額、標準和費率;

2、熟悉施工圖紙(包括其說明及有關標準圖集)，參加圖紙會審，參與投標項目的預算編制;

3、熟悉單位工程的有關基礎材料(包括施工組織設計和甲、乙雙方有關工程的文件)及施工現場情況，了解采用的施工工藝和方法;

4、掌握并熟悉各項定額、取費標準的組成和計算方法，其中包括國家和本地區、本行業的規定;

5、根據施工圖預算的費用組成、取費標準、計算方法及編制程序，編制施工預算;

6、經常深入現場，對設計變更、現場工程施工方法更改材料價差，以及施工圖預算中的錯算、漏算、重算等問題，能及時做好調整方案;

7、根據施工預算開展經濟活動分析，進行兩算對比，協助工程項目部搞好經濟核算;

8、在竣工后，協助有關部門編制竣工結算與竣工決算;

9、完成公司領導交辦的其他工作。

組織機構

陜西神木楊伙盤煤礦行政辦公樓裝修工程項目部組織機構

進度計劃

工程概況

第二篇：制度牌內容

人民法院行裝科車輛管理職能

一、負責本院機關車輛和駕駛人員的管理；

二、負責車輛保障任務，科學調度各項工作用車；

三、負責車輛的日常維修和維護保養；

四、負責辦理本院車輛的購置、上牌、報廢、年審、保險等手續；

五、負責駕駛員的日常教育管理和交通安全，加強駕駛員業務技能培訓；

六、協助財務做好車輛預算，負責車輛油料登記和發放；

七、負責車輛出入登記表的制作和收發，協同法警大隊做好本院公車非工作時間的出入登記

和干警職工車輛停放工作；

八、完成院領導交辦的其他事項。

人民法院駕駛員職責

駕駛員在行裝科直接領導下，認真履行駕駛員工作職責：

1、認真學習和遵守執行車輛管理的各項規章制度；

2、服從派遣安排和帶車干警指揮，熱情服務乘車人員，愛護乘載物資，圓滿完成車輛保障

任務；

3、遵守交通法規、行車紀律，規范駕駛車輛，確保行車安全；

4、愛護車輛裝備，及時檢查維護，節約用油，保持車輛整潔和車況良好；

5、認真鉆研駕駛技術，提高技術服務水平；

6、廉潔自律，愛崗敬業，爭當優秀駕駛員。

人民法院車管人員職責

車管人員在行裝科的領導下，負責本院車輛和駕駛人員的管理，其工作職責：

1、行使日常車輛調度工作，確保審、執用車正常保障；

2、做好車輛管理和日常維修、維護、保養，保持車輛整潔和車況良好；

3、負責辦理本院車輛的購置、上牌、報廢、年審、保險等手續；

4、做好駕駛人員的日常教育管理，加強駕駛人員業務技能培訓，督促駕駛人員遵守交通法規，確保行車安全和機動車財產安全；

5、協助財務做好車輛經費預算，負責車輛的公里數、油料登記統計和發放；

6、完成院領導交辦的其他工作。

人民法院駕駛員安全行車行為規范

（一）講究交通公德和職業道德，文明駕駛，禮貌行車。嚴格遵守交通法規，服從交通民警指揮；

（二）堅持車輛“三檢查制度”，安全設備保持齊全有效，車容要保持整潔，不駕駛機件失靈、違章乘載的車輛；

（三）隨身攜帶駕駛證、身份證、工作證件，不準駕駛與車型不符的車輛，嚴禁將車輛交給

非駕駛員駕駛；

（四）駕駛車輛時要精力集中，不超速行駛，不強行超車，不闖單、禁行線，嚴禁疲勞駕駛、酒后開車；

（五）駕車行經人行橫道、車站或車多人多的繁華路段，要減速慢行或停車避讓；

（六）要安全禮讓車隊，嚴禁穿插車隊；

（七）行車中發生交通事故要保護現場，積極施救，并第一時間報告執勤交通民警和本單位車管領導。

第三篇：辦公室制度牌材料

現 場 施 工 組 織 機 構

隊長管理

職 責

一、負責對“四大員”進行考核、培訓、管理。

二、負責制定施工方案及周計劃的落實、執行，熟悉本工程狀

況，負責生產調度。

三、負責對整個工程施工的質量、安全、進度和文明施工及職

工日常生活。

四、負責對工程施工中與甲方、土建、監理及公司項目部的協

調、洽商。

五、負責對項目部、設計部提出申請、建議、變更。

六、負責對現場有關的治安條例執行落實，負責對職工進行遵

紀守法教育及技能培訓。

七、負責對工程施工的費用進行成本核算。

權 力

一、有選擇職工的權利。

二、有選擇“四大員”等專職人員的權利。

三、對職工工資、獎金有建議、分配權。

四、對職工有生產調度權、處罰權。

五、對不稱職員工有調換權、辭退權。

技 術 員 管 理

職 責

一、負責編制施工方案和周施工進度及定額的落實。

二、負責整個工程圖紙技術資料的簽收、審核、會審、交底和

保管。

三、負責與公司設計人員和土建有關人員進行技術問題的協調、變更、洽商及落實。

四、負責施工現場的測量定位、抄平放線和校核簽證。

五、負責編制技術交底、并檢查、監督、指導、落實。

六、負責對職工進行技術培訓、施工指導。

權 力

一、對沒有上級簽證的變更單、圖紙資料、生產任務單有權拒

絕執行落實并有權詢問原因。

二、對圖紙使用、技術交底粗心大意、馬虎不負責任造成浪費、損失的行為有處罰權。

三、對圖紙技術具有保密、保管的權力。

四、對現場施工圖紙、技術參數有建議權。

質 檢 員 管 理

職 責

一、負責參于制定施工方案和周進度計劃的質量控制與質量標

準的落實。參照樣件列出工藝流程和技術要點及防止施工中會出現的質量偏差。

二、負責對班組施工中的質量控制、自檢復查、抽檢報告，每項、每工序必須按100%檢查。

三、負責質量檢查的原始記錄、分類歸檔、保存完好。負責報

驗工作，樣件簽證保管。

四、負責班前的質量標準交底及落實，經常對施工人員進行質

量標準指導及考核。

五、負責每天的質量檢查、登記造冊，歸類總結，及時向項目 部匯報質量存在的問題和排除具體措施，時間和整改結果。

六、負責上、下工序的交接驗收工作和報驗標簽制度。

權 力

一、對質量工藝不符合規范的行為有臨時停工權。

二、對質量不合格依據《獎罰條例》有獎罰權。

三、對現場違反設計要求，擅自更改工藝標準，偷工減料有匯

報權。

安 全 員 管 理

職 責

一、負責參于制定施工方案和周進度計劃的安全保證措施及實

施，列出安全檢查項目、位置、安全防護措施的落實時間及責任人，并進行復查匯報結果。

二、每天負責對施工設施、吊籃、腳手架、電梯口、樓道進行

安全檢查是否符合安全施工規范。每道工序、每工作面必須100%進行安全檢查。

三、每天負責對設備機具、電焊機等電器設施進行例行檢查，是否能正常使用，登記造冊。

四、每天負責對職工進行班前安全教育，檢查安全帽、安全帶、安全繩等各種防護用具是否符合安全規范。

五、負責每天的工作檢查日記，一周向項目部匯報安全檢查總

結工作。

權 力

一、對違章作業、安全措施不到位有立即停工權。

二、對施工人員依據有關安全管理條款有處罰權。

三、對現場有違反安全制度的行為有匯報權。篇二：辦公室制度牌

安全培訓教育制度

一、凡屬公司招收的新工人，必須經過公司級的安全知識教肓、培訓，考核合格后送往項目經理部。未經安全知識培訓教肓的人員，不得上崗作業。

二、項目經理部自聘的臨時工、合同工及成建制的隊伍或團代體都必須經過項目經理部的安全知識教肓、培訓，考試不合格者，不得聘用。

三、項目經理部的管理人（項目經理、施工員、安全員等）必須經過有關主管部門的培訓考核，取得相關資格證，還應按照建設部建教[1997]83號文件要求，再進行每年安全培訓，考訓合格持證上崗。

四、特種作業人員必須經國家安全監察部門和行業主管部門進行專業技術操作和安全知識培訓，考試合格后，持證上崗。

五、凡屬違章違紀人員必須定期集中進行安全知識教肓，增強他們的安全意識，提高遵章守紀的自覺性。

湖南省開源水電建筑工程有限公司

瀏陽市長城·戎苑工程項目經理部

門 衛 制 度

一、門衛管理人員應佩戴標志，嚴守崗位，履行職責；

二、所有人員宜佩戴工作卡出入工地；

三、非施工及管理人員，嚴禁進入現場，謝絕參觀；

四、上級主管部門或有關單位來參觀指導工作，應在項目經理部有關人員陪同下，方能進入施工現場；

五、親友來訪，先登記，然后通知相關人員會見；

六、進出貨物，須經驗明手續，否則不予放行。

湖南省開源水電建筑工程有限公司 瀏陽市長城·戎苑工程項目經理部

衛 生 責 任 制

一、工地保健員兼任衛生管理員，負責工地的環境衛生、保健急救、疾病防疫的宣傳以及衛生知識

二、服從當地有關部門管理，搞好“門前三包”，堅持四季滅鼠；

三、維護公共衛生，不亂倒垃圾糞便，不亂丟雜物，不養禽畜；

四、建筑垃圾和生活垃圾定點堆放，定期清運；

五、廚房內外整潔衛生，炊具干凈，無腐爛變質食品；

六、宿舍規范，床鋪整潔，環境衛生，安全防盜；

七、廁所每天一次清掃保潔，滅蠅除臭。

湖南省開源水電建筑工程有限公司 瀏陽市長城·戎苑工程項目經理部

安全領導小組

組 長：付組長：成 員：劉進安

朱筆鋒、龔胥 劍、李烈軍、趙登寬、胥德華、徐雪坤羅啟洪、彭傳德、李云飛、郭海生、朱建波 贊

湖南省開源水電建筑工程有限公司瀏陽市長城·戎苑工程項目經理部

安全組織機構

組 長：劉新民

付組長： 成 員： 劉進安、龔胥 劍、李烈軍、趙登寬、胥德華、徐雪坤羅啟洪、彭傳德、李云飛、郭海生、朱建波贊

湖南省開源水電建筑工程有限公司 瀏陽市長城·戎苑工程項目經理部篇三：辦公室制度牌

卓尼縣機構編制委員會辦公室學習制度

為了加強辦公室職工政治理論和業務知識及相關法律法規的學習，提高全體職工貫徹黨的路線、方針、政策和執行國家法律法規、規定的自覺性，進一步解放思想、更新知識、開拓進取、積極認真地履行各自的職責，創造性地開展各項機構編制工作，努力把機構編制部門建設成學習型、服務型、廉潔型機關，特制定本學習制度。

一、學習內容和目的

學習內容應緊緊圍繞不同時期縣委、縣政府的中心工作及全縣機構編制工作實際來安排。重點要對中央、省、州、縣有關重要會議精神及文件、政策規定和各項業務知識進行系統的學習。通過學習，使全體職工能夠深刻理解黨的路線、方針、政策以及中央、省、州、縣重大決策的精神實質，努力掌握正確的立場、觀點和方法，不斷增強政治敏銳性和鑒別力。從而提高政治素質、思想素質和業務素質，提升依法行政、依法辦事的能力和水平。

二、學習的方法

學習一般采取集中學習與個人自學相結合的方法，除支部安排的政治理論學習外，單位適時組織開展業務知識的學習，同時要鼓勵和支持職工加強對政治理論和業務知識的自學。學習過程中要發揚學習理論與實際工作相結合的學風，有計劃、有目的、有針對性的進行學習。

三、學習時間

除黨支部安排的學習內容和時間外，編辦職工業務知識的學習每周進行一次，每次學習時間不少于2小時，具體時間為每周二上午，屆時由文書通知召集，學習篇目和資料由副主任和文書根據領導的批示和工作需要進行協同提供。職工自學時間和內容由個人自行安排，要求每個職工在工作空閑時間注重學習，并做到學習、工作兩不誤，兩促進。

四、嚴格制度，加強督查

編辦文書要做好職工學習的記錄和考勤考核。每個職工都必須自覺遵守和堅持學習制度，積極參加集中學習，認真做好學習筆記。因故不能參加集中學習的，必須向召集人請假，并由召集人在會議記錄本上載明請假人姓名和事由。主任和副主任要對全體職工的學習筆記和參加集中學習的情況進行檢查，并將每人的學習情況納入考核內容進行考評。每年無故不參加集中學習三次以上，取消當年考核評選優秀的資格。

五、本制度自印發之日起實行。

二00九年五月二十四日

卓尼縣機構編制委員會辦公室考勤制度

為保證本辦機關各項工作高效運轉，使每個職工養成遵紀守法、忠于職守的良好作風，特制定本制度。

一、嚴格遵守機關作息時間，按時上下班，職工考勤工作由各工作人員輪流負責，主任、副主任適時抽查，考勤情況要按月統計報副主任、主任審閱，年終匯總公布，作為考核職工全年工作，確定考核等次或評選先進等的依據之一。

二、職工請假應履行請假手續，寫出請假條，注明假期的起止日期、去向、聯系方式等，按以下權限審批。

職工因事因病確需請假的，要嚴格按照《卓尼縣機關事業單位干部請銷假制度》履行請假手續。10天以內由本單位主要領導審批，10天以上按管理權限報有關部門審批。

假期滿后，及時辦理銷假手續，因特殊情況不能按時返回單位的，應提前辦理續假手續，經批準后方能生效，否則按曠勤對待。

三、國家明文規定的職工探親假、產假、婚假、輪休假等假期，按規定天數和干部管理權限履行請假手續，但因其它原因超過規定天數的，按病、事假辦理請假手續。假期滿后均應及時辦理銷假手續。輪休假按照有關規定執行，并應按單位工作需要協調安排。在輪休期間，因單位工作需要而被召回的人員，未休完的假期，待后補休。

四、職工因公外出，時間超過半個月的，可準休息2天，超過7天不足半月的，可準休息1天，按公休對待。超過規定公休天數的，要履行請假手續，否則按曠工對待。

五、事假1天，病假2天，折減1天的輪休假；遲到、早退每次折減1天輪休假；當年事假累計超過30天，病假累計超過60天者，不再享受輪休假；因工作需要，經主任同意，加班工作的，可按不滿4小時計半天，超過4小時計1天累加在輪休假中。

六、工作人員出勤方面有下列情形之一者，不能評先進或將年終考核等次確定為優秀：

1、當年未按規定履行請假手續私自外出3天以上的；

2、當年事假累計超過30天，病假累計超過60天者；

3、當年遲到、早退超過20次的；

七、全體工作人員，要嚴格遵守本制度的各項規定，認真履行崗位職責，忠于職守、勤奮工作。

八、本制度自印發之日起實行。

二00九年五月二十四日

卓尼縣機構編制委員會辦公室財務管理制度

為保證機關各項工作正常運轉，本著勤儉節約的精神，特制定本辦法。

一、嚴格執行經費審批制度，堅持“一支筆”審批。各項支出要堅持會計審核，領導審批，出納付款的原則，未經審核、審批的單據，一律不得報銷。

二、工作人員差費單據一律由會計審核、主任簽字審批。

三、工作人員出差，實行《出差審批單》制度，說明出差事由、人數、天數及預借差費金額等報主任批準，未經同意或批準的，差旅費不予報銷。

四、出差人員預借差旅費按實際所需天數一般按每人每天60元預借。出差回來后，原則上要在3天內報銷結帳。否則，不準再次預借差旅費。會計負責督促結算工作。

五、根據縣財政局有關規定，工作人員出差住宿費憑票據報銷。

六、各工作人員外出參加會議或出差需要派車時，經請示主要領導同意后再派車。出車要注意節約用油，減少油料費及其它開支。因私一般不派車，如有特殊情況，要提出申請，并由個人提供汽車燃料或交付燃料款。

七、購置辦公用品和印刷材料須請示主任同意后，由會計做出經費預算，落實經費后，統一購買印制。

第四篇：現場防火責任牌

現場防火責任牌

為了維護社會治安秩序，切實保障廣大職工、民工生命財產安全，確保生產順利進行，嚴格按照“預防為主，防消結合”的消防方針，加強現場治安防火安全管理。

一、現場治安防火責任人，由項目經理和安全員及現場勞務隊負責人擔任，負責現場治安防火隱患整改，并督促治安防火制度的落實。

二、嚴格按防火要求搭設工棚，配置足夠數量的滅火器，由項目部負責維護管理，如人為造成破壞，對當事人進行嚴肅處理，現場安全員應做到定期檢查，及時反饋信息，消除隱患。

三、各項目部在施工方法及施工技術實施中，應符合消防安全要求。現場工棚、倉庫、食堂、易燃可燃材料堆放及木工車間應劃分明確，并設置明顯防火警示標志。

四、工棚內保持整潔，嚴禁在鋪上吸煙或亂扔煙頭，嚴禁亂接電線或在電線上晾曬衣服，違者給予五十元/次的經濟處罰。

五、工棚內嚴禁使用明火爐及電爐，違者從重處罰；引起火災的除負責任外，還應賠償100%的經濟損失。

六、加強職工民工防火安全知識教育，增強職工、民工法制觀念，嚴格按章行事。

武漢江騰鐵路工程有限責任公司

第五篇：五項公示牌內容

入廠安全須知

寧夏金牛集團有限公司是一家以硫酸、復合肥、磷酸二銨、復混肥、硫酸鉀、副產鹽酸、鐵粉的化工生產企業，生產過程中具有易燃、易爆、易腐蝕、高溫、高壓等特點，稍有疏忽，極易造成各類生產和安全事故。為了保證您的人身安全，預防事故發生，進入生產廠區，請嚴格遵守如下安全須知：

一、交通安全1、2、3、1、2、3、1、2、3、4、5、6、7、8、1、2、3、4、5、如果您帶車進廠，請按指定路線行駛和指定地點停放。當您開車離去時，請注意限速和廠內道路交通安全。當您通過公司大門口時，請注意通行的人員和車輛。廠區內嚴禁吸煙。

入廠前嚴禁帶火種及危險物品。

您的車輛嚴禁通過易燃易爆生產裝置區。

進入生產裝置區，必須在工作人員的引導下，按照指定路線行走。進入生產裝置區，請您佩戴好安全帽。

進入生產裝置區，請您注意生產裝置區的安全警示標志和告知牌。穿戴易產生靜電的服裝嚴禁進入易燃易爆生產裝置區。請勿靠近高溫、高壓及轉動設備。請勿動用生產裝置區的閥門、開關等。

進入易燃易爆、危險區域禁止使用移動電話等所有可能產生靜電火花的物品。

嚴禁帶未成年人或與工作無關的人員進入生產廠區。

當發生意外情況時，請服從工作人員的統一指揮，緊急疏散到安全地帶。當人員出現中毒、疾病時，請及時與工作人員聯系。

在會議室、控制室等人員聚集場所，請熟悉安全出口和疏散通道。當發生其他個人安全方面的問題時，請及時與安環部聯系。寧夏金牛集團有限公司應急值班室設在安環部。

四、應急措施

二、消防安全

三、現場安全

安全生產禁令1、2、3、4、5、6、7、8、9、嚴禁違章指揮、違章作業、違反勞動紀律。

嚴禁未經安全教育培訓并考試合格的員工獨立上崗作業；特種作業人員，嚴禁無證上崗。

嚴禁未按規定穿戴勞動防護用品，進入生產崗位。

嚴禁未經審批許可，未落實安全防范、監護措施，進行各類危險作業。

嚴禁發現事故隱患后未及時消除或未落實防范措施，繼續作業。嚴禁安全設施隨意拆除、挪用或棄之不用。

嚴禁違反操作規程操作；嚴禁脫崗、睡崗和酒后上崗。嚴禁無證、酒后違章駕駛機動車輛。

嚴禁違反規定儲存、使用、運輸、處置危險化學品。

10、嚴禁遲報、漏報、謊報、瞞報生產安全事故。

領導干部帶班制度

企業主要負責人是本單位安全生產第一負責人，對本單位安全生產全面負責，為全面貫徹、落實《自治區企業廠長（經理）保護職工生命安全健康十條規定》，進一步強化作業現場安全生產管理，及時發現和消除各類生產安全事故隱患，有效落實安全生產主體責任，確保實現安全生產，特制定本管理制度。

一、帶班職責

1、帶班領導對當班期間的生產安全工作全面負責，落實各單位安全生產管理制度、規定的執行情況，依法組織生產。

2、負責當日的安全督查和指導各單位的安全工作，解決安全方面的疑難問題，防范可能發生的一切不安全因素。

3、嚴格落實 “三項紀律”的執行情況，及時制止違章違紀行為，嚴禁違章指揮。

4、解決生產中的突發問題及重大異常生產情況和突發事件的應急處置，嚴禁生產裝置帶病強行組織生產。

5、落實各單位領導干部帶班管理執行情況，對執行不到位的單位進行處罰。

6、生產裝置發生危及職工生命安全的重大異常或嚴重問題時，要立即組織采取有效、可行的緊急處置措施，并及時向上級領導報告。

二、帶班要求

1、各級領導干部要高度重視，認真履行帶班職責，嚴格執行帶班管理制度及公司干部值班相關規定，切實把安全生產工作的各項任務落到實處。

2、各級帶班領導干部嚴格按公司值班管理規定及時簽到，并督查下級帶班人員的職責履行情況。

3、帶班人員有特殊情況不能履行帶班工作的，必須向主管領導匯報，并通知辦公室，同時安排替班人員進行帶班。

4、帶班領導進入生產現場時，必須嚴格穿戴相應勞保用品。

5、帶班領導要認真做好帶班過程記錄和存在問題，并通知當班值班負責人協調相關單位進行處理。

6、各基層單位在執行相關管理制度的基礎上，進一步嚴格執行領導干部帶班管理制度，把主要精力用在安全生產上，切實深入一線真抓實干，為員工創造良好的安全生產環境。

安全承諾書

全體干部、職工同志們：

安全生產是國家的基本國策，是企業生產永恒的主題，是推動企業持續穩定健康發展的前提，是維護企業職工生命安全和財產安全的主要保障措施。抓好安全生產是企業認真貫徹落實新《安全生產法》等法律、法規以及堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”方針的具體體現。我公司是一家生產硫酸、復合肥、復混肥、硫酸鉀、副產鹽酸等為一體的循環經濟實體企業，生產工藝具有有害、易燃、高溫、高壓、連續性強的特點，稍有疏忽，極易造成各類事故。

近年來，我公司始終堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針。作為生產經營單位的主要負責人，我有責任通過加強各級管理、不斷提高裝置安全生產技術水平，確保職工生命安全和企業財產安全，為此，向全體干部、職工鄭重承諾：

1.認真貫徹落實《安全生產法》及其它相關法律、法規，依法取得《安全生產許可證》與《經營許可證》，并按許可范圍進行生產經營活動。

2.建立健全從主要負責人到基層班組的安全生產管理網絡，設置安全生產管理機構、配備專職安全生產管理人員，明確企業各級、各部門、各類人員和崗位的安全生產職責。

3.嚴格執行安全生產費用提取、使用管理制度，按時、足額提取和規范使用安全生產費用，建立安全生產費用臺帳。為從業人員繳納工傷保險費，并參加安全生產責任險，實現安全生產保障渠道多樣化。

4.制定科學合理的安全生產規章制度和操作規程，定期督促、檢查安全生產工作，及時消除生產安全事故隱患。

5.建立、健全事故隱患排查治理自查自報監控體系，將隱患排查治理納入日常安全管理，形成全員參與的隱患排查治理工作機制，做到隱患整改措施、責任、資金、時限和預案、致因分析“六到位”，全面排查本單位事故隱患，提高安全生產水平。

6.組織制定并實施安全生產事故應急救援預案，并定期組織演練，有效提高公司應對和處理可能發生的生產安全事故的能力，能夠快速、準確、有序地組織開展事故控制、搶險和救援工作，最大限度地減少人員傷亡、財產損失、環境破壞和社會影響，維護正常的生產秩序。

7.制定特種設備、安全設施、電氣設備、儀表控制、安全聯鎖裝置等日常維護保養管理制度，建立健全本單位各類安全設施臺帳，明確責任，確保運行可靠；防雷防靜電設施、安全閥、壓力容器、儀器儀表等均應按照有關法規和標準進行定期檢測檢驗。

8.明確職業健康管理機構及其職責，完善職業健康管理制度，加強從業人員職業健康培訓和健康監護，保障職業危害防治經費投入，完善職業危害防護設施，做好職業危害因素的檢測、評價與治理，進行職業危害申報，建立從業人員職業健康檔案，按規定及時發放合格的勞動防護用品，保護勞動者的職業健康。

9.按《危險化學品重大危險源辨識》及有關標準、規范辨識重大危險源，建立健全重大危險源安全管理制度，落實管理責任，制定監控方案，建立管理檔案，定期進行安全評估，對重大危險源的設備、設施定期檢查、檢驗，并做好記錄，制定應急救援預案，配備必要的救援器材、裝備，每年至少進行一次應急救援預案演練，并按有關規定做好備案工作。

10.積極開展安全生產標準化工作，并按照《企業安全文化建設導則》（AQ/T9004-2008）要求，積極開展企業安全文化建設，提高從業人員的安全意識和遵章守紀的自覺性，逐漸消除“三違”現象。杜絕違章指揮和強令冒險作業，積極采納員工提出的安全生產合理化建議，最大限度地調動全員參與安全生產管理的積極性。

11.建立領導干部帶班制度，負責異常生產情況和突發事件的應急處置，抽查各項制度的執行情況，切實加強夜間和節假日值班工作，及時報告和處理異常情況和突發事件，保障安全生產。

12.自覺接受上級部門的監督管理，認真貫徹落實安監部門的安全生產指令和有關安全生產工作的相關規定和要求。

安全工作是一項長期而艱巨的任務，是涉及全員、全面、全過程和全天候的工作，只有起點，沒有終點。我相信在全體干部職工的共同努力下，我公司的安全生產管理工作一定會步上一個新的臺階，一定會實現企業安全效益和經濟效益的雙贏。

董事長：