第一篇：龍江縣龍興鎮雅魯河村重新申報市級文明村匯報材料

龍江縣龍興鎮雅魯河村重新申報市級文明村標兵匯報材料

2011年8月

龍江縣龍興鎮雅魯河村重新申報市級文明村標兵匯報材料我們雅魯河村位于龍興鎮的東部，雅魯河的南岸，與輾子山只有一河之隔，全村共有 9個自然屯，900戶，3411口人，黨員72名，耕地面積23500畝。

多年來，我村把文明創建工作放在首位，常抓不懈，取得了顯著的成果，1986年被縣委縣政府命名為文明村，1996年被市委市政府命名為市級文明村，2002年和2007年被市委市政府命名為市級文明村標兵。1996年以來，我村連續被評為鄉鎮級先進黨支部，98年到2002年和2011年連續被縣委縣政府評為“五好村黨支部。總結我村多年來文明村創建工作的主要做法是：

一提高認識，強化領導

依據文明村創建的要求，我們村定期召開黨員、村干部和村民代表會議，學習《黑龍江省文明建設條例》及《細則》（《黑龍江省文明村鎮建設管理暫行辦法》），學習黨的路線、方針、政策，學習上級領導的講話精神，全面提高文明村創建的認識。結合實際情況制定了文明村創建目標，爭取2011年重新申報市級文明村標兵順利通過，并向省級文明村標準靠近。首先組建文明村申報活動領導小組，組長由村黨支部書記擔任，成員由村委會主任、團支書、婦聯主任、民兵連長、村會計和村民代表擔任，同時健全了各項制度，將文明村建設的各項指標、任務分解到各個委員和屯組，把文明村創建工作納入制度化軌道

二、努力提高黨員干部素質

加強黨員干部的思想道德建設，開展“三個主義”、“四德”教育。抓好政治理論學習、法律法規學習、文明知識學習、《公民道德建設實施剛要》學習宣講教育、形式任務教育。通過組織黨員干部學習培訓以及開展農業知識講座、各種文體活動等。

三、選準載體，積極開展創建活動

一是開展“十星級文明戶創建活動，我們村的“十星級文明戶”創建活動是從95年開始的，以前評比不認真、走過場，效果不佳。從2000年開始，村黨支部把這項工作納入日程，通過開展活動達到提高村民的文明素質的目的。首先結合我村的實情，制定了切實可行的“十星級文明戶”評比細則，細則中詳細的制定了評選領導組織、評選過程、獎懲措施、管理辦法，在評選過程中，我們按細則的要求，堅持評選標準，嚴把質量關，對星級文明戶實行動態管理，經過多年都努力工作，我村的“十星級文明戶”保持在100戶以上。扎實的評比工作、及時的獎懲兌現，調動了村民參與的積極性，促進了村民的文明素質的整體提高。

二是開展社會公益活動，連年的自然災害，使我們認識到植被的破壞、森林面積得減少是造成生態環境惡化的罪魁禍首。為了改變這一實際情況，我村每年都投入大量人力、物力進行植樹造林、綠化荒山、治理水打溝等，同時加強樹木等的管護工作，從2000年以來，我們共綠化荒山7座，治理水打溝11條，累計植樹近兩萬棵。經過多年的努力和嚴格地管護，我村以基本實現青山綠水的自然景觀，生態環境基本得到改善?，F在一過碾子山雅魯河大橋，就可以看到雅魯河南岸我村的造林成果，呈現在眼前的是一派生機勃勃的景象。

在加強村容村貌 建設方面，我們根據文明村建設的要求，用了近5年的時間逐步對全村的主要街道進行整治，統一規劃，統一標準，全村主要道路基本硬化。現已綠化八個自然屯，硬化邊溝4條8000延長米，修過水小橋108個。在整治村屯的同時，我們對學校進行了維修增加了設備，改善了辦學條件。

在公益事業發展方面經過努力工作爭取到縣有關部門的支持引入30萬元資金，村里20萬元，為三個屯首先安上自來水，使460戶居民用上放心的自來水，按照村民的要求從99年開始，爭取縣廣播局等有關部門的支持，我村900戶村民基本安上了有線電視豐富了村民的文化生活。今年又新建

了村活動室和辦公室，為村民及其黨員的活動創造了條件，同時大大改善了村辦公條件。

三、是發展經濟是促進三個文明建設有機結合的保證

多年來我們把發展村集體經濟，促進村民收益作為文明村建設工作的中心來抓，以此促進三個文明建設協調健康發展。我們在調整產業結構和種植業結構方面下工夫，扶持了易興米業和一處糧食加工企業，使他們幾年來得以迅速發展。在種植業方面幾年來村里利用試驗田這塊基地，在種植品種、肥料、作物等方面做試驗為村民調整種植業結構引路，經過幾年的努力，我村蔬菜生產、甜瓜生產、綠色小米生產成為本地的主導產品；在發展蓄牧業生產方面我們引進外資建起了兩處奶牛生產示范小區，一個秸稈加工項目，重點從奶牛、肉牛、生豬、山綿羊生產上下功夫，目前全村奶牛存欄 580頭、肉牛存欄 420 頭、生豬年出欄 900頭、山綿羊存欄 1000只。在抓種植業和畜牧業生產的同時，又狠抓了勞動力轉移工作，我們村平均每年向外轉移勞動力660 人，使村民不但增加了收入，還開拓了視野。村民的收入逐年增加，村集體經濟逐年壯大。

村民的生活富裕了，村集體經濟也壯大了，村各項事業蓬勃發展，從而促進了三個文明協調發展，文明村標兵的重新申報工作得到加強。今后我們要以三個代表重要思想為指導，以提高文明村標兵創建標準為目標，來推動我村三個文明建設，實現我村重新申報市級文明村標兵的目標。

龍江縣龍興鎮雅魯河村 ：黨支部

村民委員會

2011年8月15日

第二篇：河邊鎮老管村創建縣級文明村匯報材料

河邊鎮老管村創建縣級文明村

匯 報 材 料

縣文明辦：

我村位于河邊鎮東西方，全村幅員面積2.5平方公里。全村共有8個農業合作社，有農戶530戶，總人口18654人，總耕地面積1341畝，其中田530畝，人均耕地811畝。以發展農作物及白檸檬為主，農民收入以種植業和勞務輸出為主。

根據上級有關文件精神，遵照文明村創建標準，圍繞我村規劃，結合我村實際，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以提高村民素質、奔小康和建設社會主義小康村為目標，廣泛深入持久地開展創建文明村活動，我村干部群眾思想文化素質得到很大提高，社會更加安定，村風民風保持良好，村民生產和生活得到明顯改變，“四個文明”協調發展。現將我村創建縣級文明村的情況匯報如下：

一、切實加強村級班子建設，為創建工作提供組織保障 認真抓好班子隊伍建設，提高班子戰斗力。明確村兩委職責，建立村兩委聯系會議制度，爭創“十佳村干部”和“兩委好搭檔”。完善村干部工作績效考核制度。爭創市委 “五個好黨支部”，落實“三會一課”制度，每月召開一次支委會，每季度召開2次黨員大會，每年上黨課3次。加強黨員干部教育，全年村干部參加集中培訓8天，黨員集中培訓6天。抓好黨員發展工作，加強黨員管理。72%以上的黨員掌握1—2門實用技術。深化“支部+協會”工作，帶領群眾發展致富，認真實施“部門幫村、黨員幫戶”工作。村班子認真貫徹執行黨的路線和各項方針政策，按照“生產發展、生活寬裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主”的新農村建設要求，切實加強領導核心作用，成立了以村書記任組長，村主任任副組長，村兩委其他同志為成員的領導小組，小組分工明確，把創建縣級文明村建設工作納入了重要議事日程，做到有計劃、有布置、有工作記錄、有工作總結，為推進全村創建工作奠定了堅實的基礎和提供了強有力的組織保障。

二、切實加強思想教育，為創建工作提供精神支柱 采取集中學習和自學相結合的方式，廣泛深入地學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、十七大精神、《黨章》和黨的知識、法律法規、時事政治、科技文化知識，加強愛國主義、集體主義、社會主義思想教育。通過學習和教育，干部、黨員政治思想素質和為群眾服務的本領大大提高，“兩委”班子團結協調，形象良好，辦事得力，熱心服務，群眾信任。重視對村民的社會公德、職業道德、家庭美德教育。深入開展了普法學習活動，制定了村規民約，村民受法制教育的面達87%以上，村民的思想道德素質和科學文化素質整體提高。通過召開黨員、村民代表和召開廣播大會，書寫宣傳標語等有效形式，廣泛深入地宣傳實施“文明村創建工作”的目的和意義、主要內容，做到了家喻戶曉，深入人心，調動了廣大村民自覺投入到-2

四、切實加強生產發展，為創建工作提供經濟保障

認真貫徹落實建設新農村工作中實施的便民利民的“村有工程”、“戶有項目”，大力調整產業結構，積極推廣業主經營，大力倡導相互幫助，共同富裕，努力實施村社公路通暢工程，廣播電視戶通工程和水利建設。2009年我村8個合作社的村民組織籌集資金42萬元，修好通村水泥公路2.3公里。村民的生產生活條件極得到大改善，村社公路通達率達到了100%。村民磚木結構的住房比例達到92%，廣播電視入戶率達96%，電話入戶率達92%，我村以生豬生產和水果生產為主導特色產業，大力調整農業產業結構，著力培植支柱產業，實現農民增收。培植了養豬大戶2戶，全村養豬戶數達到總農戶的80%。鞏固發展了以榮仙柚、水蜜桃為主的名優水果，新栽植優質白檸檬0.54萬株，總株數達到1.25萬株310畝（含庭院經濟面積）。水果總產達到300噸。實現了農、林、牧、漁、副總收入880萬元，其中生豬、水果收入達598.6萬元，農民人均純收入4769元。居同類地區先進水平。

五、切實加強村容村貌，為創建工作提供良好的發展環境

村制定了社會主義新農村建設規劃方案，全村“三建五改”工作進展有序，村民新建樓房和在城鎮購房戶達294戶，改廚、改廁、改水、改路等與建房同時配套進行，新建沼氣池132口，口口產氣，打水井180口，村民的居住環境得到了有效改善。村級活動室達到了“三室”、“八有”要求，村文化室、圖書室等設施齊全。文明活動開展經常且內容豐富，村容村貌明顯改-4

第三篇：龍河村申報全國婦聯基層組織建設示范村材料

全國婦聯基層組織建設示范村申報材料

龍河村，位于西河中游。耕地面積878畝，版圖面積2.2平方公里。全村5個村民小組，272戶，959人，其中婦女 455人，婦女黨員4人。2008年以來，我村先后榮獲“全省文明村”、“省巾幗示范村”、“全國創建文明村鎮工作先進村” 及“全國文明村鎮”等稱號。

近年來，我村堅持以科學發展觀為指導，按照中央提出的建設社會主義新農村“二十字方針”和《省“巾幗示范村”建設行動實施方案（試點）》的要求，結合龍河村的實際和我村婦女工作的需求，成立了以婦代會主任為組長的創建活動領導小組，積極開展創建活動，以培育新型女農民，倡導文明新風、關愛女孩行動和激發本村婦女開展活動為內容，以巾幗不讓須眉的氣概，為新農村建設助力添彩。我村的主要作法和體會如下：

一、創建好婦聯基層組織，脫貧致富是關鍵。

1、開展“三學”幫富。按照實際、實用、實效的原則，積極開展 “三學”（學知識、學技能、學致富）,每年都要舉辦各類實用技術和科技致富技能培訓班3期以上，受訓婦女達300多人次，真正提高了全村婦女的科技素質和致富能力。全村廣大婦女，通過水稻旱育拋秧栽培技術、油茶扦插技術技術的培訓，積極投身產業發展，讓技術直接轉化為財富。先后新發展油茶200畝，油茶育苗扦插基地30畝。

2、組織“淘金”致富。一是利用春節期間外出農民工返鄉的時機，積極組織外出務工婦女和有意外出務工的婦

女、有創業意愿的婦女參加縣勞動局舉辦的“創業就業再培訓”；二是同縣人才市場密切聯系，掌握用工需求信息，并及時反饋到廣大婦女群眾。共向上海、廣東等沿海經濟發達地區輸出農村婦女勞動力58人；三是積極與在我村落戶的招商引資企業溝通，優先安置我村勞動力特別是婦女勞動力，目前，在村內企業就業的婦女達56人。2009年，我村婦女人均純收入超過5000元，大大超出全縣婦女人均收入。

二、創建好婦聯基層組織，文明新風是靈魂。

1、開展文體活動樹新風。在創建活動中，我們注重開展豐富多彩的文體活動，運用群眾喜聞樂見的方式宣講國家方針、政策，倡導文明新風，以先進文化吸引廣大婦女，教育廣大婦女。組織村里已婦女為主的業余文藝宣傳隊編排了三句半《十贊改革開放好》、舞蹈《打連響》、扇子舞《茉莉花》、歌舞《打起鑼鼓迎貴賓》等一批節目，演出后全村群眾反響強烈。女村民們自編自演的這些鄉土文藝節目，在全省農村村莊環境整治現場會、全市送體育下鄉活動、縣城鄉結對共建幫扶聯歡晚會等活動中的精彩演出，受到了省、市、縣領導的一致好評。今年村委會又擠出資金2萬多元為業余文藝宣傳隊提檔升級，購買了演出服裝80余套，還添置音響、腰鼓、快板等道具，并在文化活動廣場安裝了4盞高光燈。每天晚上在村部的文化活動廣場，由村業余文藝宣傳隊牽頭組織的健身舞會，上百名婦女群眾踴躍參與，吸引了不少的六十多歲的老婆婆和幾歲小娃娃。不僅達到了強身健體的目的，同時還為廣大群眾特別是婦女群眾提供了一個很好的交流溝通平臺，促進了人際關系的和諧。

2、參與新村建設倡新風。我們動員廣大婦女積極投身新農村建設，深化“美德在農家”的活動，重點圍繞村莊整治，抓好“講文明，除陋習，從我家做起”的宣傳教育。去年我村成立了巾幗保潔隊和公路養護協會，全村婦女積極帶頭參與“柴草亂放、糞土亂堆、垃圾亂倒、污水亂潑、畜禽亂跑”等陋習的整治活動。

3、樹立先進典型促新風。村婦聯與村思想道德協會聯手，每年在全村婦女中開展“十佳婆婆”、“十佳媳婦”的評比，在全村群眾大會上披紅掛彩地進行表彰，并在村精神文明宣傳欄上，張貼她們的先進事跡。

三、創建好婦聯基層組織，維權關愛是重點。在創建工作中，我村特別注重抓好對農村婦女的普法宣傳教育，邀請鎮司法所工作人員，為全村婦女開辦《婦女權益保障法》和《婚姻法》的普法教育培訓講座，并將相關法律知識印發300余份分發到婦女群眾手中；春節期間，為全村外出務工婦女發放《農民務工培訓讀本》；聯合鎮司法所成立“外出務工婦女維權小組”，用法律手段為外出務工婦女保駕護航；積極開展“平安家庭”和“無家庭暴力村莊”創建活動；認真組織全村婦女參加免費 “一檢三查”和乳腺病的普查活動，切實關心婦女群眾的身心健康；扎實開展“四個關照”(聯戶關照、鄰里關照、結對關照、社會關照)活動，始終關注留守婦女、留守兒童和留守老人，為她們辦實事、辦好事。

四、創建好婦聯基層組織，組織健全是保障。幾年來，我們堅持“黨建帶婦建，婦建服務黨建”的方

針和“男女平等，同工同酬”的原則，緊緊圍繞新農村建設和婦女工作發展的需要，不斷把婦代會組織建設納入黨的基層組織的配套體系建設之中，不斷加強自身建設，引導婦女依法行使權利和履行義務，在基層民主政治建設中發揮作用，積極參與村級規劃和村規民約的制定。一是依托村組織活動場所，完善婦代會辦公、活動場所，確保了婦代會工作順利進行；二是開展領導班子好、婦女隊伍建設好、工作機制好、參與新農村建設業績好、婦女群眾反映好的“五好”基層婦女組織創建活動，不斷增強隊伍的活力；三是積極開展“三個培養”活動。把女能人培養成致富帶頭人，把女致富帶頭人培養成黨員，把女黨員培養成婦代會干部，夯實基層婦女組織基礎，激發基層婦女組織活力。

龍河村 二O一一年九月十六日

第四篇：琴江鎮長樂村申報贛州市第七屆文明村材料

琴江鎮長樂村申報贛州市第七屆文明村材料

一、基本情況

長樂村位于縣城北四公里處，全村共有15個村民小組396戶 1530人，耕地面積1948畝，山地面積有13000畝，主導產業為煙、蓮、稻、臍橙、養殖等。該村村民代表數為42人，黨員52人，村兩委班子成員4人。近年來，該村兩委以創建基層黨建示范點為目標，充分發揮全體黨員的先鋒模范作用，帶領村民在新農村建設、產業發展中取得了顯著成績。2010年該村被鎮評為黨建工作先進集體、沼氣池建設先進單位，2011年推薦為縣表彰先進黨支部。截至目前，全村人均收入達3100元，計劃生育率、農村義務教育率達到100％，無上訪、刑事案件發生。

二、創建經驗

1、加強兩委班子建設，高度重視精神文明建設。長樂村始終把加強黨支部和村委會班子建設作為精神文明建設的重中之重，全村 52名黨員，5名支委在支部書記的帶領下從講政治的高度充分認識到抓好班子建設。（1）抓學習。加強理論知識的學習，及時掌握新知識，樹立新觀念。（2）抓制度。黨支部制定了支部工作制度、支委廉潔制度、評議黨員村干部辦法等各項制度，及時公開接受群眾監督。每年村兩委定期召開民主生活會，總結村務工作經驗，做好“六個帶頭”帶頭執行政策、帶頭學習科學技術、帶頭移風易俗、帶頭完成各項任務、帶頭發家致富、帶頭扶貧幫困。（3）抓公開。近幾年村集體經濟有較大發展，資金的使用和流向群眾非常關心，黨支部結合黨的農村政策，在村民的參與支持下，制定了，財務管理、社會治安等社會各方面規章制度，村里按照政務財務公開的規定，定期不定期向村民公開。近幾年全村搞基礎建設都實行招投標制，杜絕暗箱操作。

2、完善理事議事機制，推進民主法治進程。為進一步深化村民自治，完善村務理事議事機制，該村推行了村務公開制度、民主決策制度、，執行三公開的“陽光村務”，變直接“為民作主”為在黨支部領導下的“讓民作主”，充分體現建議民提、決策民定、承諾民監、過程民管、績效民評、干部民選的“六民工作制”，保障村民參與村級事務管理的權利。

3、加強思想道德建設，穩步推進科教文衛發展。村兩委深入貫徹落實科學發展觀，堅定執行黨和政府的富農惠農政策，注重村落的精神文明建設。把學習培訓作為村落建設的重要手段，通過注重學習與計劃生育、建設小康社會、倡導文明新風等有機結合，扎實推進文明村落建設。（1）村兩委高度重視法治教育，發放《政策法規簡明問答讀本》400多本，積極引導廣大村民知法、守法、用法，提高村民的法制觀念。（2）利用現代遠程教育，建立黨員、產業戶每年要達到20個學時普通群眾要達到10個學時的學習標準，結合村情實際，采取集中學習、分類學習、個性化學習的靈活形式，學習生產技術、職業技能，有力的提高了農民增收致富的能力。（3）圍繞社會主義新農村建設，合理布局村落建設，扎實推進村落街道環境整治，設立環境衛生監督員崗位、建立衛生評比標準等措施，積極引導群眾講究衛生、保護環境。（4）通過制定“平安家庭”十項標準，發展文明信用戶200多戶，并充分發揮村婦代會的職責，關注農村婦女和留守兒童的權益。

4、扶持支柱產業，推動村落經濟發展。村兩委帶頭成立黨員專業技術協會，幫助農民解決技術、資金、勞動等方面的困難。今年村兩委結合“三送”促和諧活動，制作干部聯系卡，拉近干群距離。舉辦各類技術宣講達20多人次，涉及煙葉、白蓮、水稻、臍橙等產業。興修水陂3座水渠1500多米著力解決農田灌溉問題。對于養殖大戶貸款難問題，村委積極與銀行、信用社溝通，為10戶養殖大戶解決了20多萬元的貸款，充分調動了養殖戶的積極性，力地推動了村落養殖產業規模的擴大，為農民創收提供了有力保障。

第五篇：龍興鎮中心小學學校管理現場會匯報材料

學校管理現場會匯報材料

立足學校實際，做好學校管理工作

龍興鎮中心小學

尊敬的各位領導、各位同行：

大家好！今天在這里我代表學校，就我校的學校管理工作做現場匯報，我們很珍惜這次機會。同時我們也很緊張，因為就學校管理的角度來說，我們也是在結合學校的實際的基礎上，摸索著去做，不能算成功的經驗。今天在這里匯報，真誠地希望各位同行為我們留下寶貴意見。

龍興鎮中心小學本著立足學校實際，一切從教育教學現狀出發的工作思路，在發展中尋找機遇，在機遇中尋求發展?？朔私虒W用房緊張，教師隊伍老齡化，班額大、學額大，安全隱患多等諸多困難，沖破了教育教學的嚴冬，在2011年9月，全校師生搬進了維修一新的教學樓，迎來了一個屬于龍小人的暖春。

繼續發揚特別能戰斗、特別能吃苦、特別求樸素、特別講團結的龍小精神，立足龍小的教育教學實際，在注重“精細化”管理的目標指引下，一步一個腳印地去做，學校的管理工作有序進行，卓有成效。

如今龍小大家庭中54名教職員工和988名學生以飽滿的工作熱情和昂揚的學習斗志投入到每天的工作和學習生活中，在龍小這個大家庭里快樂地工作和學習著。

一、領導班子懂管理

學校管理才實際

“要提高教師的素質，就要先提高領導班子的素質；要提高學生的素質，就要先提高全體教師的素質。” 我總是對自己的領導班子成員和全體教師這樣強調說。

我校的領導班子重團結、講協作、勤學習、樂奉獻，時時處處率先垂范，真正發揮了教師領頭羊的作用。領導班子早來晚走，全體教師看在眼里，班主任就自動每天提前一小時到崗。領導班子勞動中帶頭去干，全體教師就不顧疲勞，積極去干。領導班子還有個自我約定，每天早晨到校時間必須早于第一個到校的教師，每天下班必須教師走凈了才走。這些無聲的行為引領著每一個教師。

尤其是領導班子能把先進的管理理念和學校的實際有機結合，在教學用房特別緊張，教師隊伍嚴重老齡化的諸多困難中，充分調動了廣大教師的積極性，學校各項工作開展的有條不紊。一句話，領導班子的必須懂管理，這是一門藝術。

二、德育管理追求實效

各項工作力求細實

學校的德育管理工作總是站在學校精細化管理的最前沿，處處重細節，時時看成效。

加強班主任隊伍建設，最大限度地優化教育資源，整體提高學校班主任隊伍的素質。政教處多次對班主任進行專項培訓，并且以教研組為單位，組成班主任培訓梯隊，尤其是發揮老班主任的力量，加快我校班主任隊伍建設。年輕班主任張萌、王健、周智宇、黃海帆、宮淑君等，在工作中迅速成長起來，在班級管理工作中游刃有余。

在學生的管理方面，從對學生的養成入手，具體內容的選擇符合學生的實際。自從六個養成的整體工作思路落實之后，學生的各種良好習慣的養成已經初見成效。

學?？偸窃陂_學初結合第一個主題班隊會，全面做好對學生的開學初收心工作。并確定開學初德育工作當務之急是狠抓學生的養成教育。從狠抓室內外衛生，學生個人衛生，到紅領巾、名簽、標志的佩戴；從向不文明、不禮貌行為告別，到路隊制度的規范統一；從規范每一個學生坐立行走的姿勢，到新的校規校 2 紀宣傳到每一個學生家長的手里。這每項工作的落實都是務求實效。

搬入教學樓后，學生的養成教育又有新的要求。為此政教處制定了翔實的樓內養成教育方案。從走廊內輕聲右側行走，到走樓梯講安全不追跑打鬧；從室內外衛生包干制的層層落實，到班級垃圾帶回家的衛生工作明細化；從一字型路隊的低段教師放學送排制度，到上學路上自動成排右側通行的安全路隊養成；學校的養成教育真正注重到了每一個細節。

“捧一顆心來，不帶半根草去”。讓我校的德育教育洋溢著愛的教育。讓我們的教育為孩子未來的人生奠基。龍小人利用好一切可利用教育機會，對學生進行有效的德育教育。

利用當地的豐富的德育教育資源，建立德育教育基地，讓德育教育基地在學生的思想教育中發揮真正的作用。每年清明祭掃烈士墓，我校都精心布置，祭掃系列活動每一個環節都凸顯思想教育。利用家鄉的自然景觀和人文景觀對學生進行愛家鄉教育，朝陽山，龍興山莊，花園村九曲盤山道以及龍興張公館舊址，都成為了我們德育教育的豐富資源。

政教處對校報進行了改版，重新命名為“七彩花園手抄報”，一期期校園手抄報的展出，那是孩子們展現能力和抒發心靈感悟的場所；一節節鮮活生動，感人至深的主題班隊會，那時對孩子們心靈上的巨大的震撼和徹底的洗滌；校園小廣播站的一篇篇稿件，播出的是校園中的小事，激發的卻是向真善美進軍的動力。

學校的第二課堂從無到有，已經形成了一定規模，并取得了很好的效果?！耙换ㄩ_放不是春，百花競放春滿園”。龍小德育工作從以活動為載體的實效德育入手，各項德育活動依次有效開展，受到上級領導的一致好評。從常規的每周一升旗制度，到克服一切困難實現東西校兩操的正常進行；從迎接鎮中心學 3 校大型德育現場會的盡心盡力，到我校大型隊列體操比賽21個教學班的全員參與；從“慶六一”體育運動大會的順利成功舉辦，到近千名家長參與的大型家長座談會的召開――這所有的一切都是龍小德育百花園中濃重的一筆。

三、教學管理夯實常規

骨干引路齊頭并進

學校的教學管理狠抓常規管理。做到高標準、嚴要求。教師備課環節最細致。尤其是作文課備課和語文每單元重點課文都要采取以教研組為單位的集體備課。三年組的教研組長李淑梅，五年組的教研組長高麗娟，在組內集體備課中都能真正起到有效的組織，高效備課的作用。學校不備課進課堂的現象根本沒有。教師精心的備課為課堂講授打下了基礎。

向課堂40分鐘要質量，教學中要讓每一節課都成為有效課堂。我校的教師克服班額大，學額大的諸多困難，常態課教學真正做到了有效。在學校有效課堂教學展示中，張偉、李淑梅、宮海艷、王晶、艾秀芳等教師的常態課對學校的其他教師起到引領作用。

“學，然后知不足”。針對龍小教師隊伍嚴重老齡化，針對學校學額大和班額大的實際特點，開學出，龍小領導班子繼上學期在教學中大力提倡“發揮骨干教師作用，小型教研促教學”的工作思路下，這個學期提出了“建設學習型教師隊伍”的口號，各教研組以教研組組長為核心，充分發揮骨干教師和學科帶頭人的作用，針對教學中的共性問題，積極研討，共同解決問題，大家提高很快。骨干教師李淑梅和王晶在語文和數學課的教學中，真正發揮了骨干教師輻射作用，她們的課對其他教師起到引領示范效果。我校語文組和數學組的集體備課，更是體現了學習型隊伍建設中梯隊建設真正做法，對年輕教師的成長尤為關鍵。

“不積小流，無以成江河；不積跬步，無以至千里?！饼埮d小學在注重教師 4 隊伍建設的同時，對學生的知識積累常抓不懈。辦公室里，教師們經常把自己在教學中好的方法拿出來與大家交流，群策群力提高教學效果。隨著教師能力的提高，最終受益的是廣大學生。全校近千名學生在老師的帶領下，利用好每一個晨讀，落實學校提出的養成讀書、寫字良好習慣的號召，增加積累和課外閱讀，讓孩子們的學識和能力穩步提升。

以教研促教學，是建立學習型教師隊伍的捷徑?！鞍駱拥淖饔檬菬o窮的”。校領導班子在教研中率先垂范。三年組學生的日記不會寫，我親自上日記指導示范課；

三、四年組作文教學出了問題，教務主任李淑梅親自上作文示范課。各年組組長更是結合本組內的實際情況，進行小型教研，互聽互評，共同提高。

教師基本功練習更是做到了常抓不懈。尤其是年輕教師粉筆字和簡筆畫進步更快。多數教師在教學中能夠自由加入簡筆畫教學，體現了練功的效果。學校更是注重教師整體普通話水平的提高，經常組織教師進行普通話練習，辦公室里經常出現教師大練普通話的場面。

“桃李不言，下自成蹊。”我們只看到孩子們的成功，都愿意分享那份成功后的喜悅，我們也清楚的知道這喜悅背后的艱辛。教師的辛勤付出，必將迎來教學質量的大幅度提高。為了能完成大班額的授課和輔導任務，我校教師付出的心血比其他學校的老師要多許多。每天早晨，我校班主任教師提起一個多小時上班，課間不舍得回辦公室休息，更有帶病堅持上課，急事也不舍得請假的事例。

三、安全管理放在第一位

安全責任得到落實

“防患于未然”。我校時刻把學生的安全放在高于一切的位置。原來由于學校的教師是危房，安全工作更是嚴峻。校領導經常認真組織安全隱患排查，發現問題，及時上報，及時處理。面對教師墻體的裂縫，面對校園圍墻的嚴重傾斜，5 領導老師時刻注重安全意識。

搬入教學樓后，安全工作更為重要。學校把安全工作落實到了每一個具體的環節。一二年學生上廁所的安全，上放學的安全，走樓梯的安全，進出大廳過道門時的安全，學校都有嚴格規定，并且有專人負責。

安全教育，警鐘長鳴。從后勤主任親自授課的安全課，到班主任老師每天朝會必講的安全教育；從一張張送子車安全責任狀，到與住宿生家長簽訂的一張張安全協議；從一節節生動鮮活的以安全為主題的隊會活動，到防震火災的大型安全逃生演練。我校把安全的教育融入日常教學的每一個環節。

在狠抓安全的同時，為保障教學，學校籌措資金，努力改善辦學條件。先后投入資金購買了筆記本電腦，液晶顯示器，音柱、調頻麥克風、數碼相機、教師練功小黑板、打印機、復印機和驗鈔機等教育教學用品，同時還購進了新的鼓號和球類等體育用品，為豐富校園文化和提高教學質量提供了有力支撐。

“長風破浪會有時，直掛云帆濟滄海”。對于龍小人來說，未來的教育教學之路還很長。我們會在各級教育部門的正確引領下，在鎮中心學校的直接關懷下，全校千余名師生團結奮進，斗志昂揚，以飽滿的熱情去迎接未來的風雨，去共同開創屬于龍小的美好明天！