第一篇：市交通運輸局2011年民主政風行風重點選題評議整改工作方案 Word 文檔

南平市交通運輸局2011年民主評議政風行風

重點選題評議問題整改工作方案

根據省、市2011年民主評議政風行風工作的部署和要求，市交通運輸局機關通過自查、召開民評代表和服務對象座談會、發放政風行風情況問卷調查表等方式，開展多渠道、多方式地征求、收集服務對象和社會各界的意見與建議。經歸納梳理，確定把“切實加強局機關權力運行的風險防控工作，確保機關權力運行規范”這一問題，作為2011年市交通運輸局機關重點選題評議的主題。為確保選題評議的問題整改取得實效，制訂本具體整改工作方案。

一、工作目標

按照建立健全決策權、執行權、監督權既相互制約又相互協調的權力結構和運行機制的要求，依法全面清理交通行政權力、摸清權力底數，編制內容詳實、職責明晰的職權目錄，繪制程序嚴謹、執行有序的權力運行流程圖，建立健全各項規章制度，形成和創造一套行之有效的行政權力運行工作機制和模式，使權力“取得有據、配置科學、運行公開、行使依法、監督到位”，有效遏制和防止腐敗問題的發生，樹立交通運輸行政機關公開、公平、公正的良好形象，為推動交通跨越發展、科學發展創造良好的政務環境。

二、工作重點

為加強我市交通運輸系統行業的政風行風建設，解決機關內部以及社會群眾反映的熱點、難點問題，根據廣泛征求到的意見與建議，經研究決定，選定“切實加強局機關權力運行的風險防控工作，確保機關權力運行規范”這一問題，作為市交通運輸局機關2011年民主評議政風行風選題評議重點內容。

三、整改措施

（一）統一思想，提高認識。積極教育引導全局機關干部職工充分認識加強和規范機關權力運行工作，確保機關權力運行規范關系交通運輸事業又好又快發展，關系行政機關良好形象的重要意義，深刻認識開展規范交通行政權力運行工作的重要性和緊迫性，進一步規范局機關各科室、各崗位權力運行和透明公開，切實轉變工作作風，提高工作效率。

（二）落實責任，強化領導。落實領導分工責任制。按照領導的分工，全面落實規范行政權力運行的目標責任，建立健全內部分工責任體系，單位主要領導是第一責任人，分管領導具體負責，進一步明確責任部門和專門工作人員，確保責任到人。要明確各自責任，合理分工協作，加強溝通聯系，形成工作合力。要將開展交通行政權力規范工作列為績效評估的重要內容，推動工作有序開展。

（三）規范行為，深化推進。重點深化局機關行政權力流程優化和公開透明運行工作。

1、優化行政權力運行流程。根據交通發展、行政職能轉變和預防腐敗的要求，對每項行政權力的運行流程進行重新審視調整、優化完善，形成不同權力之間、權力運行不同環節之間的有效制衡和相互協調機制，使其步驟更清晰、程序更簡約、監督更方便。以權力運行說明書的形式明確每項行政權力在行使過程中“做什么”、“如何做”、“做到什么程度”，并記錄過程，使權力運行全過程始終處于受控狀態，形成“體系有文件、管理有制度、辦事有依據、工作有程序、過程有記錄”的行政權力運行管理系統和監督機制。

2、強化行政權力運行動態公開。一是認真貫徹《南平市實施〈中華人民共和國政府信息公開條例〉辦法》，采取多種形式，及時向社會公開行政權力運行情況。二是健全完善科學民主公開的決策制度，完善決策議事的規則和程序，公開決策的事項、依據和結果。三是推行重要行政權力運行記錄備案制度。按照工作目標項目化、工作過程標準化、工作效率檔案化的模式，強化管理，如實記載權力在各個環節的運行情況，建立風險權力運行可核查監控記錄，把權力行使的過程當作執行“憑證”進行公開，為考核和責任追究提供依據。

3、加快電子政務建設。創新利用科技手段監控權力運行的有效措施，大力推行電子政務建設，實行網上審批、網上公開、網上監督。

（四）強化監督，確保規范。

1、加強黨內監督和行政監察工作。嚴格貫徹《中國共產

黨黨內監督條例》（試行）和《行政監察法》的規定，認真落實紀檢監察專門監督機構的職責和相關制度。發揮紀檢監察機關派出機構的作用，強化對領導決策（議事）環節的監督，促進民主決策、科學決策。

2、嚴格推行辦事公開制度。認真貫徹國務院《政府信息公開條例》，切實落實和推進辦事公開制度，在公開內容上要做到：一是將權力取得的依據公開，確保有法可依。二是公開職權清單、權力運行流程圖和相關制度。要按照統一的格式和規范編制政府信息公開的目錄、指南和索引，方便群眾辦事。三是要公開行政自由裁量權的標準、執法程序、裁量處罰結果等，接受群眾監督。在公開的形式上，要在原有公開的形式上，大力推行電子政務、網上辦公、電子監察，以更加快捷有效的形式，方便群眾監督。

3、建立合理的分權機制。通過對權力的適當分解和下放，形成互相制衡與分權的機制。認真落實領導分工負責制，在明確主要領導負總責的前提下，落實部門主要領導“四不直接管”制度，即不直接管人事、不直接管財務、不直接管物資采購、不直接管工程招標。讓這些事項由分管領導具體負責，再報主要領導審核決策，做到權力與責任相統一。“一把手”主要職責是行使決策決斷權、領導監督權；副職主要職責是行使管理權和落實權，以防止個人專斷、權力濫用。

4、強化制度對權力的約束力。在用人方面，堅持干部選拔表決制，規范黨委會票決的程序和運行機制；在規范行政許

可權方面，做到規范、便民、高效；在財務管理方面，嚴格執行財政資金預算監督管理、會計集中核算等制度，加強“非轉經”資產管理，嚴肅財經紀律；嚴格執行《南平市市級公共資源交易管理暫行規定》，強化公共資源市場化配置監督。

5、嚴格責任追究。認真貫徹落實中央《關于實行黨政領導干部問責的暫行規定》，嚴格按照領導干部問責的規定和程序，加強對領導干部行使權力的監督，切實提高黨政領導干部的責任意識，進一步規范行政行為。要加強過錯的責任追究，對不作為、亂作為等違反規定和過錯的行為，要依法依規相應追究相關責任人的責任。

四、工作計劃安排

（一）公開通報選題評議整改事項，督促和推進機關各科室抓好選題立項相關整改措施的組織實施；

（二）向社會公開選題整改承諾，接受社會各界監督；

（三）適時組織對重點選題立項的整改情況進行檢查；

（四）向社會征求對選題立項問題整改落實情況的意見。歡迎社會各界對全市交通運輸系統進行監督。

監督電話：0599-8736012

二〇一一年七月二十一日

第二篇：市交通運輸局政風行風工作方案

2011年民主評議政風行風工作方案

為繼續加強全市交通運輸系統政風行風建設，切實改進機關作風，確保評議工作取得實效，按照市糾風辦……文件精神，現結合工作實際，制定本方案。

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞交通中心工作和群眾反映的突出問題，依靠社會各界的監督和支持，強化組織領導、強化群眾參與、強化問題整改、強化成果運用，加強行政效能建設，推動全市交通運輸系統民主評議政風行風工作經常化、制度化、規范化，為我市交通運輸“十二五”規劃開好局起好步提供有力保障

二、評議對象

全市交通運輸系統，包括局屬各單位、機關各處室。重點評議對象是具有行政執法職能的單位。

三、評議內容

（一）依法履職方面：重點評議貫徹執行黨和國家有關交通運輸的方針、政策、法規的情況，是否建立符合交通運輸職能特點的工作制度和工作規范；是否有失職缺位、以罰代管、違規執法等。

（二）公正執法方面：重點評議嚴格依法依規辦事、按照規定的職責權限和工作程序履行職責情況，是否存在辦事不公、徇 1

私枉法、濫用職權和裁量不公等問題，是否存在多頭執法、以權代法、以罰代管等現象，促進嚴格、規范、公正、文明執法。

（三）文明執法方面：重點評議行政行為是否文明規范，服務意識是否增強，是否存在態度蠻橫、粗暴執法、形象不端和刁難服務對象、推諉扯皮等問題。

（四）信息公開方面：重點評議是否認真貫徹落實《政府信息公開條例》，做到辦事程序、操作流程、依據內容、收費項目及標準、監督投訴電話是否簡化、公開、透明、規范，首問責任制、限時辦結制、服務承諾制是否建立落實，有無政策不公開、過程不透明、告知不到位等。

（五）清正廉潔方面：重點評議認真執行廉潔自律各項規定，有無以權謀私、貪污受賄、吃拿卡要等不廉潔行為，在履行職責中是否忠于職守、廉潔奉公，有無徇私舞弊行為。

四、評議方法步驟

采取統一組織、分級負責、條塊結合，自主評議與問卷測評相結合的方法進行，分為四個階段：

（一）動員部署階段（）

各單位成立民主評議政風行風工作領導小組和辦事機構，結合本單位工作實際，細化評議內容，制定下發評議工作方案，召開會議動員部署，選聘評議代表，于？前上報市局評議辦。

（二）民主評議階段（）

各單位采取組織干部職工開展自主評議與邀請社會各界群眾開展評議相結合的方式，通過召開座談會、開展明察暗訪、問卷調查等多種形式，廣泛收集群眾反映的意見建議，查找政風行風建設方面存在的問題和不足，并及時歸納梳理評議形成的意見、建議和存在的主要問題，于？前向市局評議辦報送評議工作開展情況（主要是政風行風建設方面查找出來的問題和不足）。

（三）整改落實階段（）

各單位要針對自主評議階段中發現的問題，制定切實可行、針對性強、便于操作的整改措施，明確整改責任，扎實有效進行整改。能解決的問題要及時解決，對通過努力暫時無法解決的問題要說明情況，并提出整改方案和期限，整改結果要及時向本單位干部職工和評議代表反饋。于？底前將整改方案和結果報送市局評議辦。

（四）總結提高階段（）

對評議工作進行全面總結，主要是評議的做法、成效、解決的主要問題、下步工作打算，以及對測評結果的使用建議等。將總結材料于？前報送市局評議辦。

五、具體要求

(一)加強領導，落實責任。各單位要把政風行風建設列入“一把手”工程，要按照“誰主管、誰負責”和“管行業必須管行風”的原則。將政風行風建設工作貫穿于交通運輸全局工作之中，搞好責任分解，層層落實責任制，做到與業務工作同部署、3同檢查、同考核。對評議中發現的問題認真進行整改，對具有普遍性、全局性的問題要深入分析原因，完善制度機制，促進本單位政風行風建設得到明顯提高。要結合實際建立相應的工作制度，認真組織本單位開展評議工作，確保工作任務落到實處。

(二)堅持評改結合，強化監督檢查。評議是手段，整改是目的。評議單位要把整改工作貫穿于民主評議始終，堅持評改結合，邊評邊改，使整改工作落到實處。民主評議要結合落實各項民生工程和糾風專項治理工作，要廣泛聽取評議代表的意見，請他們參加暗訪和考評活動，接受他們的評議和監督，進一步提高民主評議政風行風工作的質量。

（三）總結經驗鞏固成果，強化宣傳營造氛圍。要認真總結經驗，對民主評議中群眾肯定、滿意的好經驗、好典型，要大力宣傳，充分發揮先進典型的示范作用。引導交通干部職工牢固樹立“我就是交通，我就是行風”的觀念。要把行風建設中為民辦實事、搞好延伸服務的成果宣傳出去，充分展示攀枝花交通的良好形象，讓人民群眾理解交通、支持交通。

第三篇：政風行風評議工作方案

2010全市**系統民主評議政風行風工作方案

根據《**政府糾風辦關于印發<**2010年民主評議政風行風工作實施方案>的通知》（寧糾辦［2010］7號）和《福建省**廳關于印發2010福建省**系統民主評議政風行風工作方案的通知》（閩林綜［2010］38號）文件的要求，為加強**系統政風行風建設，結合**實際，提出如下工作方案：

一、指導思想

各級**部門要堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，堅持“管行業必須管行風”、“誰主管誰負責”的原則，以加強政風行風建設為核心，以解決群眾反映強烈突出問題為目的，以民主評議促進有效整改為手段，堅持依靠群眾支持，自覺接受社會監督，努力促進**系統政風行風的根本好轉，為建設環三現代**提供服務和保障。

二、評議對象和內容

（一）評議對象

按照“全面開展，重點督查”的要求，根據省**廳部署和我市具體安排，經局領導研究決定，在全市**系統組織開展民主評議政風行風活動，并把**站、**執法大隊（**檢查站）確定為**行業2010重點評議和重點督查的單位。

（二）評議內容

1、是否認真貫徹落實科學發展觀，按照增強執政能力、改善作風的要求，把政風行風建設擺上重要議事日程，“一把手”親自抓；是否堅持業務工作與政風行風建設一起抓，把政風行風建設與**改革發展緊密結合。

2、是否規范**權力運行，依法行政，有效解決影響經濟建設的環境問題；是否規范**行政自由裁量權工作，做到公正執法、文明執法；是否實行政務公開和辦事公開，建立公示、承諾制度；是否講求辦事效率和服務質量，認真解決辦事拖拉、行政不作為和亂作為等問題。

3、是否設立投訴舉報電話并對外公布；是否采取多種方式收集群眾意見；是否開展明察暗訪，主動發現并解決突出問題；對查找到的問題是否及時落實整改措施，并按規定的時間和質量要求反饋結果；對舉報投訴的問題是否能認真受理，積極整改，群眾是否滿意；在糾紛專項治理中，是否配合牽頭單位開展專項治理，并按照自己的職責開展治理工作。

4、是否從群眾反映強烈的熱點難點問題入手，認真研究，建立健全規章制度，從源頭上糾正**行業不正之風。

5、在履行職責及服務中是否清正廉潔，有否存在以權謀私、與民爭利、侵害人民群眾利益等問題。

6、在民主評政風行風工作中是否有開拓創新的做法，是否有可以樹立典型、值得推廣的好經驗。

三、評議方法和步驟

全市**系統民主評議政風行風工作從6月份開始至12月結束，分四個階段進行。

（一）部署動員階段（6月）

各級**部門要根據市局的行評工作方案和所在地政府糾風辦的意見，及時成立領導小組，并結合**工作實際，制定2010民主評議政風行風工作方案，做到早動員、早部署。要及時聘任民主評議政風行風代表，加強與行評代表的聯系與溝通，為他們充分履職創造條件。各級**部門要充

2分利用各種媒介廣泛對外宣傳，公布服務承諾及便民措施，提高社會對**工作的認識，主動爭取社會各界支持和參與評議監督。

（二）征求意見階段（7月-8月）。通過組織專題座談、發放征求意見書、開展問卷調查以及設立評議意見箱、熱線電話、電子信箱等多種形式，廣泛征求意見建議。有條件的縣**部門可以設置網上評議，公開征求群眾意見；開展政務訪談、行風熱線等活動，及時接受群眾的咨詢，現場解答群眾反映的問題。要針對群眾反映強烈的問題，有重點地選擇1-2個問題報糾風部門審核后開展集中評議。各級行評辦要不定期組織評議代表對**系統政風行風建設狀況進行明察暗訪，發現問題，及時督促解決。

（三）落實整改階段（9月-10月）。各級**主管部門對群眾的意見和建議要認真研究整改措施，對能及時整改的要立即整改，一時難以整改的要作出說明，并提出整改的方案。要通過開展政風行風評議，實地調查研究，集思廣益，特別是要傾聽基層和群眾的意見，修訂、補充、完善各項工作制度，從長效機制上推進**行風建設。

（四）總結考評階段（11月-12月）。各單位要對照評議內容認真開展自查自糾，及時補缺補漏，加強行評檔案材

四、評議工作要求

（一）加強領導、精心組織。各級**主管部門要充分認識民主評議政風行風工作的重要性和必要性，要把加強政風行風建設和開展民主評議政風行風工作擺上重要議事日程，牢固樹立政風行風建設常抓不懈的思想，精心組織政風行風評議，加強指導，不走過場，不搞形式主義，堅持把民主評 3 料的收集整理，迎接所在地政府糾風辦的檢查考評。

議政風行風與開展業務工作有機結合，統籌兼顧，合理安排，推進各項工作任務共同落實。

（二）強化整改，務求實效。堅持糾、評、建并舉，把選題評議作為主線，貫穿于民主評議全過程。通過聽民聲、察民意、訪民情，通過民主評議政風行風這一有效載體，著重解決群眾關心的熱點難點問題和損害群眾利益的問題，及時狠抓落實，及時反饋、以實實在在的整改樹立行風新形象。

（三）把握重點，創先爭優。要將民主評議政風行風工作延伸到基層，抓好各基層所站的民主評議政風行風工作。要把群眾接觸密切的窗口和基層所（站）作為民主評議政風行風工作的重點，在廣泛評議的基礎上，將窗口單位和基層所（站）納入開展創先爭優創建活動。

（四）接受監督，廣泛宣傳。在組織開展民主評議政風行風工作過程中，要與有關部門緊密配合，并邀請新聞媒體參加評議工作的全過程，充分發揮新聞媒體的作用。

（五）嚴明紀律、確保公正。評議過程要貫徹公開、公平、公正的原則，評議對象、評議內容、評議方法、評分標準和評議結果都要以適當方式予以公布。參與政風行風評議的同志要嚴格遵守工作紀律，保證評議工作客觀公正，嚴禁利用評議之便謀取不正當利益和有損評議工作的行為，保證評議工作健康開展。

第四篇：行風政風評議工作方案

XX政風行風測評實施方案

為切實加強全區XX系統政風行風建設，區XX將以“服務社會、服務經濟、服務民生”為宗旨，堅持“為人民服務、對人民負責、受人民監督、讓人民滿意”的行風標準，弘揚“獻身、求實、負責”的行業精神，促進全區XX事業又好又快發展，現針對評議期間受理的群眾投訴落實情況，誠懇接受社會監督，結合實際情況，特制訂如下測評實施方案。

一、基本原則

（一）堅持發揚民主，依靠群眾。注重走群眾路線，增強參加測評群眾的廣泛性、代表性，切實把行風政風整治活

動是否取得實效的評判權交給群眾，使群眾的意見和建議真

（二）堅持實事求是，客觀公正。既要充分肯定行風政風整治活動取得的成績和實效，又要實事求是地找出存在的問題和不足，引導參與測評的群眾全面了解情況，客觀公正地填寫調查意見。

（三）堅持從嚴要求，務求實效。強調高標準、嚴要求，二、測評內容

緊緊圍繞群眾普遍關心的涉水熱點、難點問題、突出問

題的整改落實情況進行滿意度測評。XX系統的測評重點是服務態度、便民惠民措施落實、XX信息公開、廉潔從政及投訴舉報查處等工作方面的滿意度。

三、測評組織

成立行風政風測評小組，負責人xxx，成員。負責印制測評資料及時向社會各界及管理相對人發放，負責征求意見書的發放及回收匯總，負責召開對人征求意見座談會，根據收集、整理的意見和建議制定整改方案和措施，并及時反饋整改情況。

四、測評時間

將滿意度測評工作貫穿于行風政風整治活動全過程。各級糾風辦可根據具體情況隨時單獨開展群眾滿意度測評或利用日常明察暗訪、階段性工作督導檢查之機同時開展群眾滿意度測評。集中考核時，應開展群眾滿意度測評。

五、結果應用

XX系統滿意度測評表共有11項內容。滿意度測評分為“滿意”、“基本滿意”、“不滿意”三個檔次，其加權分值分別為1、0.6、0.2分。棄權（空白）欄目按基本滿意計算。根據測評結果，最后計算出“總加權分值”。

群眾滿意度測評結果在行風政風整治績效考核中總分值為15分，其中日常開展滿意度調查結果占10分；集中考核開展滿意度調查結果占5分。

六、工作要求

開展滿意度測評是進一步拓寬群眾監督渠道、建立健全群眾評議評價行風政風機制，形成促進干部作風建設和優化發展環境監督合力的重要舉措。是廣泛聽取群眾意見、抓好整改措施落實、鞏固和擴大民主評議工作成果的有效途徑。各級XX行政部門要高度重視，認真組織，周密安排，確保群眾滿意度測評工作圓滿成功。

（一）端正工作態度。各二級單位及機關各股室要正確對待群眾滿意度調查結果，不要片面追求滿意率百分比的高低。要把關注點放在進一步查找問題、深化整改上，把開展群眾滿意度測評工作，作為進一步發揚民主、傾聽群眾意見的過程；作為檢驗作風整治成效、改進工作作風的過程，作為訪民情、解民憂、保民安、促民康的過程。

（二）嚴肅工作紀律。參加測評的工作人員必須認真履行職責、嚴格把關，排除各種影響因素，獨立開展測評工作。力戒形式主義，嚴禁弄虛作假，嚴禁將測評工作交由他人代辦，確保群眾滿意度測評結果的真實性。

（三）加強督促指導。各級行政部門糾風辦要認真組織好群眾滿意度測評工作，并及時收回滿意度測評表裝訂成冊，妥善保管備查。要注意引導，積極向群眾宣傳滿意度測評的重要意義，爭取群眾的支持和參與，努力形成群眾有序參與、評價客觀的良好局面。

第五篇：民主政風行風評議心得體會

民主評議政風行風活動心得體會

根據省、市政府糾風辦的統一部署要求，今年開展民主評議政風行風工作。本人參加了民主評議政風行風工作動員大會、行評工作學習輔導課、科室集中學習會等專題會議，深入學習了胡錦濤總書記在十七屆中央紀委五次全會上的重要講話、賀國強同志在貫徹實施《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》電視電話會議上的講話、市委辦公室和市人民政府辦公室印發的《機關作風問責暫行辦法》以及我局印發的《2010年民主評議政風行風工作實施意見》等文件。通過學習使我深刻認識到作為一名共產黨員、人民公仆、機關干部，一定要始終保持高度的政治敏銳性、堅定性和鑒別力，自覺接受人大的法律監督、政協的民主監督和人民群眾的社會監督。在這次活動中，我的心得體會主要有以下四個方面：

一、利為民所謀是黨先進性的根本體現

權為民所用，情為民所系，利為民所謀，是中國共產黨人堅持執政為民的必然要求。執政，對共產黨人來說，既是一種權力，更是一種責任。這個責任就是全心全意為人民服務，就是事事處處把中國最廣大人民群眾的根本利益實現好、維護好、發展好。在履行執政使命的過程中，每一個黨的干部，都必須堅持高標準、嚴要求，自覺地適應廣大人民群眾物質文化需要日益增長的要求，不斷開拓為人民謀利造福的新思路和新境界，做到永不自滿，永不懈怠，用不停頓；以甘為孺子牛的姿態服 務人民，始終勤勤懇懇，任勞任怨；必須樹立“先天下之憂而憂、后天下之樂而樂”的道德情操，時刻把人民群眾的冷暖、憂樂、安危掛在心頭；必須急群眾之所急，謀群眾之所需；必須以艱苦扎實的作風真抓實干，努力使黨的路線方針政策落到實處，給人民群眾看得到、摸得著的實際利益。要真正做到利為民所謀，必須牢固樹立馬克思主義的群眾觀點，自覺堅持黨的群眾路線，堅定地相信群眾，緊緊地依靠群眾，在各項工作中充分發揮人民群眾的歷史主動精神。我想，作為一名領導干部，要牢記群眾利益無小事的道理，始終把群眾利益放在第一位，不斷增強為人民服務的意識，從人民群眾最現實、最關心、最直接的問題入手，通過貫徹落實好上級方針政策，合理利用當地資源優勢發展經濟，不斷讓人民群眾得到實實在在的利益。此外，我們還要切實關心群眾的疾苦，真心實意地幫助群眾解決好在生產生活中面臨的困難，把工作做細、做好、做實。

二、大力弘揚求真務實的作風

始終保持黨同人民群眾的血肉聯系，是我們黨的優良作風，也是我們黨的一大政治優勢。我們開展工作，要以黨的事業為重，心系百姓，心中裝著群眾，依靠群眾，與群眾同甘共苦，始終為人民群眾的利益而奮斗。我們必須清醒地意識到自己手中的權力是人民賦予的，人民才是權力的所有者，所以，我們一定要為群眾謀利益，任何時候，任何情況下，都要以人民的利益為重，知民之所想，察民之所急，親民之所愛，為民之所需，全心全意為人民謀利益，辦實事。

作為綜合經濟管理部門，經濟數據的真實直接影響全市經濟發展方 向，因此，我們必須以務實的工作作風來做好一切經貿工作。一是要切實端正工作指導思想。指導思想是謀事情抓工作的出發點，其正確與否，直接關系到領導作風和工作作風，也直接影響管理改革和發展大局。因此，我們應自覺站在黨的事業、經貿發展的大局上想問題、作決策、抓工作，把對上負責與對下負責、當前需要與長遠建設、重點工作與經常性工作統一起來。凡是符合科學發展觀，有利于促進產業改革和發展的事情，都要竭力去做。二是要下功夫掌握真情實況。“求真”與“務實”緊密相聯。只有求得“真”，才能務得“實”。作為一名領導干部，一定要深入第一線，掌握真實可行的第一手材料。三是要運用馬克思主義科學的世界觀和方法論，用聯系、發展的眼光，對獲得的情況進行深入細致的思考，這樣才能對事物作出客觀準確的判斷。

三、樹立起清廉的形象

清廉是一種思想作風，也是一種人格力量，是立身之本、為人之道、處事之基，是黨員領導工作的“生命線”。我認為，塑造清廉形象，必須加深對清廉時代內涵的理解，在具體工作中堅持做好“五立”。一是立世：就是要確立正確的世界觀、人生觀、價值觀，用正確的思想武裝頭腦，堅定共產信念，自覺地筑起拒腐防變的思想防線，確保思想上不迷航。二是立志：就是樹立崇高的理想和遠大的志向，忠誠黨的事業，踏實地工作，把做好每項工作、每件事情作為“座標”，不斷攀升，不斷奮發，不斷進步。三是立心：就是樹立廉潔奉公的事業心和勤政為民的責任心，辛勤工作，樂于奉獻，做好本職工作。四是立德：就是樹立良好的道德人格，自覺加強黨性鍛煉和思想修養，保持高尚的情操。以 慎權、慎欲、慎微、慎獨和自重、自省、自警、自勵的尊嚴與人格力量，帶動和影響社會風氣。五是立信：就是樹立良好的信譽，維護黨性原則，知情愛民，秉公辦事，堅持以良好的黨風和作風取信于民，獲得群眾的信任和愛戴。

四、提高自身修養，健全管理體系

江澤民同志指出：“樹立正確的世界觀和人生觀，無論過去、現在和將來，對于每一個干部和黨員來說，都是首要的問題”。我們要不斷地增強政治理論學習，開拓創新、解放思想、與時俱進，及時發現問題并解決問題;要嚴于律已、寬以待人，勿以惡小而為之，勿以善小而不為，從小事上就嚴格要求自己，要三思而后行，樹立正確的世界觀、人生觀和“生活觀”，養成良好的生活作風，自覺抵制各種腐敗現象，克服拜金主義、享樂主義，真正做到權為民所用，利為民所謀，實實在在做事、老老實實做人。

制度建設是從根本上解決廉政問題，防止腐敗問題產生的重要環節，權力失去約束必然導致腐敗，只有建立健全各項規章制度，規范工作條例，才能使我們經貿系統的干部、職工的行為受到制度的約束，以此達到防微杜漸的目的。在健全管理機制的同時，構建懲治腐敗的長效機制，進一步加強廉政監督，形成多渠道、全方位的有效監督體系，加強源頭治理和過程監控，才能更好地推進行政事業的發展。

政風行風是一個單位工作風氣的外在表現，是衡量一個單位整體素質水平的重要標志。民主評議政風行風，是在上級部門的領導下，依靠來自社會各界的群眾代表，在全面深入的調查、分析、歸納的基礎上，對公共行政機構和服務行業的風氣進行公開評議，作出綜合評價，其根本目的是促進被評議部門把糾正部門和行業不正之風工作納入部門和行業管理，推動行業作風建設和各項事業的發展。

總之，政風行風評議、整頓、監督是一項長期任務，必須常抓不懈。在以后的工作中，我一定會加強自身的政治學習和組織紀律嚴肅性，端正學習、會議態度，扎實工作，為民多辦實事。始終堅持實事求是，為民解困的原則，少說多干，多做群眾滿意的事情。學習借鑒先進經驗，進一步加強學習教育，努力促進政風行風建設工作，為樹新風、新形象而做出自己應有的貢獻。