第一篇：論機構編制信息調研的作用及如何做好機構編制信息調研工作

機構編制工作中的信息調研工作是機構編制管理的一項重要內容，應該把它看做是機構編制業務工作的一個新拓展。尤其是機構改革、體制改革和機構設置調整的前期工作中，它對于我們是否能做到落實科學發展觀，為構建社會主義和諧社會服務的作用舉足輕重。因此信息調研工作已經成為機構編制工作一項基礎性、經常性的工作。重視信息調研工作，拓寬工作思路，形成工作合力，全方位加強機構編制信息調研工作，也就成為我們各級編辦工作的一個重點。筆者就此談一點對機構編制信息調研工作的認識和如何做好這項工作的方法。

一、做好機構編制信息調研工作的重要意義

做好機構編制信息調研工作是實踐“三個代表”重要思想的必然要求。機構編制要實踐“三個代表”重要思想，落實科學發展觀，為構建社會主義和諧社會做好服務，就必須充分發揮好機構編制作為黨委政府議事協調機構的橋梁、紐帶作用，通過信息調研等形式，把有關機構、體制改革等熱點、難點的敏感意見和要求順暢地反映上來，促進黨委、政府對有關問題能做到科學決策、及時解決，使機構編制部門的積極性、主動性和創造性得到充分發揮。

做好機構編制信息調研工作是實現黨政決策民主化、科學化的客觀需要。一條重要的信息調研可引起黨政領導對一些熱點、難點問題的關注，一項科學的建議可以促進黨政部門決策的完善，一個新觀點可以幫助黨政領導對一些問題的認識進一步深化。把當前社會發展中帶有普遍性、警示性、突發性的問題及時準確地向黨委、政府及有關部門反映,有助于黨政領導全面了解社會動態，切實體察基層的意愿和情緒，不斷提高決策水平和工作效率。

做好機構編制信息調研工作是履行機構編制職能的重要基礎。重視社會改革發展動態、反映目前機構體制運行現狀、廣集機構編制工作者和社會各界仁人志士的智慧，是機構編制工作性質的內在要求，也是機構編制為構建和諧社會作貢獻的一項基礎工作。同時，通過信息調研擴大對機構編制履行職能的形式、方法、經驗的宣傳和交流，展現機構編制履行職能的工作動態，也有助于推動機構編制履行職能的制度化、規范化和程序化建設。認真做好機構編制信息調研工作，多渠道地匯集和反映部門和群眾的意見和建議，有助于機構編制更好地履行職能，使部門設置更加科學，職能劃分更加準確，運行監督更加有效，編制管理更加富有成果。

因此，我們要站在實踐“三個代表”重要思想，落實科學發展觀的高度，進一步提高對機構編制信息調研工作重要性的認識，切實把思想統一到信息調研工作是下情上達、促進社會和諧的重要渠道上來，統一到信息調研工作是機構編制履行職能的重要基礎上來，真正做到思想重視、力量加強、工作落實。

二、拓寬思路，體現機構編制信息調研工作特色

拓寬機構編制信息調研工作思路，就是要樹立“大信息”的理念。信息是推動國民經濟與社會發展的基礎資源和戰略要素，和物質、能量被并稱為人類社會賴以生存和發展的三大資源。如果說在農業社會，土地和農業工具起決定作用，在工業社會生產要素向能源轉移，那么，在當前信息社會的生產力結構中，信息將起主導作用。信息的功能一方面是認識事物的媒介，另一方面是科學決策的依據。因此，我們要善于把各種原始信息按照“去粗取精、去偽存真、由此及彼、由表及里”的原則進行加工整理，變為我們所能利用的資源。對機構編制信息調研工作而言，就是要把信息調研工作作為一項系統工程來抓，融于機構編制履行各項職能之中，融于同機構編制工作密切相關的各項工作之中。機構編制部門在有“位”的前提下如何有“為”，很大程度取決于機構編制工作的影響力。如何形成影響力，一方面我們履行職能工作要有實效、要有成果，另一方面就要把這些成果通過信息這個手段、渠道反映出來，擴大機構編制部門的影響。這兩個方面相互包融、有機結合，這樣，機構編制信息工作就既有出發點和落腳點，在擴大機構編制部門影響力上又有了結合點，信息工作就有了特色和活力。

筆者認為拓寬工作思路，要把握好以下幾點：

一是把握好機構編制信息調研的特點。機構編制信息調研屬于社會信息調研的范疇，與黨政信息調研和其他社會信息調研相比，一般認為有前瞻性、客觀性、建設性、及時性等方面的特點。所謂前瞻性，就是機構編制部門應該是對社會各項改革尤其是機構改革等有關改革的風向標，只要中央有所作為，我們就應該高度敏感，就應該站在一定的高度，積極思考、探索我們的改革之路。所謂客觀性，主要就是如實提供情況、“原汁原味”，強調的是講真話、反映真實情況，不請支持原創,摻“水分”，努力使領導能了解到其他渠道不易掌握的信息調研，聽到不易反映上來的意見和建議。所謂建設性，就是機構編制信息調研中反映的建議和思路，一般是建設性的，啟發性的。所謂及時性，就是反映信息要追求時效，有時早一天報送就可以解決問題，晚一天則可能失去價值。要提高工作效率

第二篇：機構編制工作信息

第1期

渭源縣機構編制委員會辦公室2011年7月5日

統籌謀劃協調推進務求實效

----渭源縣編制部門開展自身建設活動取得初步成效

根據《省委組織部、省編辦、省財政廳、省人社廳關于加強市縣機構編制部門自身建設的意見》（甘機編辦發【2011】124號）、《省編辦關于印發〈全省機構編制系統開展自身建設年活動方案〉的通知》（甘機編辦發【2011】27號）、《市委辦、市政府辦關于貫徹全省機構編制工作電視電話會議精神加強機構編制部門自身建設的意見》和《市編辦關于印發〈定西市機構編制委員會辦公室開展自身建設年活動安排〉的通知》（定編辦發【2011】11號）文件精神，今年是加強機構編制部門自身建設的一年。我縣高度重視，認真學習貫徹文件精神，扎扎實實開展了活動。按照省市有

關要求和我縣實施方案，目前，我縣第一、二階段的主要工作已全部完成，開展自身建設年活動已取得初步成效。

一是加強了思想建設。我單位組織全體干部職工認真系統地學習了十七大精神、十七屆四中、五中全會精神和“三個代表”重要思想及科學發展觀重要論述，認真學習了《甘肅省機構編制管理辦法》、《地方各級人民政府機構設置和編制管理條例》、《關于進一步加強和完善機構編制管理嚴格控制機構編制的通知》、《機構編制監督檢查工作暫行規定》及《省紀委、省委組織部、省編辦、省監察廳、省財政廳、省人事廳、省審計廳關于嚴明紀律切實保證行政管理體制改革和政府機構改革順利進行的通知》等政策法規，通過學習，達到了“兩增強，兩提高”的學習目的（增強了干部職工的大局意識、責任意識、服務意識、法制意識和憂患意識；增強了貫徹落實科學發展觀的自覺性和堅定性。提高了干部職工的思想覺悟；提高了工作能力和服務水平）。

二是加強了組織建設。編辦單設后，我縣進一步理順和規范了職能配置，給編辦調劑增加了3名行政編制和1名機關后勤編制。增設了1名副主任的領導職數。增設了機構編制督查股。配備了兼任縣委組織部副部長的專職主任，加強了領導班子和干部隊伍建設，充實了工作力量。

三是加強了制度建設。制度是各項工作順利開展的保證。我縣在充分調研分析、切實結合工作實際、廣泛座談認證的基礎上，制定出臺了《編辦廉政建設制度》、《編辦例會會議制度》、《編辦首問責任制度》等涵蓋重大事項民主決策、加強單位內部管理、完善和細化財務管理等方面的16項制度，形成了《編辦制度匯編》，并下發到每位編制干部手中，進一步健全了工作責任制，做到了用制度管權、管事、管人，切實提高了編制工作的制度化、規范化水平。

四是加強了作風建設。大興密切聯系群眾之風、求真務實之風和艱苦奮斗之風，我縣一改以往坐在辦公室搞機構編制工作的狀況，8次深入到申請成立機構、調整編制的單位，認真聽取各單位主要領導的意見建議，座談、討論機構編制調整的必要性，廣泛征求各方面的意見。在單位沒有公務用車的情況下，租、借車輛，先后2次到全縣16個鄉鎮進行調研、督查鄉鎮機構改革落實情況，切實增強了公仆意識。

五是加強了業務建設。我縣結合自身建設年活動的開展，根據《市編辦關于轉發〈甘肅省機構編制委員會辦公室2011年工作要點〉的通知》（定編辦發[2011]10號）精神，將加強自身建設和編制實名制管理作為當前的工作重點，向編委和縣委、縣政府領導做了詳細匯報，進一步理清了工作思路，在工作謀劃上做到圍繞中心、服務大局。

報：市編辦，縣編委主任、副主任，縣委辦公室、縣人大常委會

辦公室、縣政協辦公室

送：縣委組織部、縣委宣傳部、縣直機關工委、縣委創先爭優活

動領導小組辦公室，縣財政局、縣人力資源和社會保障局 發：各鄉鎮人民政府

（共印30份）

第三篇：河南機構編制工作信息

河南機構編制工作信息 第9期

河南省機構編制委員會辦公室主辦

2018年7月13日

強化責任擔當 主動認領任務

省編辦推動省委十屆六次全會暨省委工作會議

精神落細落實

省委十屆六次全會暨省委工作會議召開后，省編辦迅速行動，及時組織全辦黨員干部傳達學習會議精神，強化責任擔當、主動認領任務，結合部門實際，認真制定貫徹會議精神的實施方案，推動省委決策部署在機構編制部門落地生根。

一是深刻領會中原更加出彩重大意義，著力提升推動高質量發展的自覺性。著力抓好省委十屆六次全會暨省委工作會議的學習領會，深刻把握新時代中原更加出彩的新內涵、新要求、新部署，教育引導全辦黨員干部把思想和行動統一到省委決策部署上來，自覺

肩負起新時代中原更加出彩的歷史使命。將學習全會精神納入各黨支部“三會一課”和主題黨日活動，納入應知應會知識測試，納入黨支部考核體系，加強督促檢查和跟蹤問效，確保學習貫徹全會精神覆蓋到全辦每一名黨員干部。

二是扎實推進機構改革，著力為高質量發展提供制度保障。把推進機構改革作為帶動我省全面深化改革、推動高質量發展的重大歷史機遇，高標準完成改革任務，以制度體系的變革推動中原更加出彩。在堅決完成中央“規定工作”的同時，充分利用好中央賦予我省的自主權，研究擬定我省改革方案。做好省轄市機構改革方案審核工作，統籌做好機構整合、職責劃轉等工作，督促指導市縣按時完成機構改革任務。結合深化黨政機構改革，統籌安排、同步推進承擔行政職能事業單位改革，進一步理順機關與事業單位的關系，實現行政職能回歸行政機構。

三是持續推動“放管服”改革，著力優化高質量發展營商環境。落實會議要求，把“放管服”改革作為推動政府職能轉變的“牛鼻子”，以推進審批服務便民化改革為重點，進一步激發市場活力和社會創造力，為高質量發展提供良好營商環境。梳理公布“一網通辦”前提下的“最多跑一次”審批服務事項目錄。推動審批服務“三級十同”，梳理“四辦”目錄，重點做好審批服務事項“三級十同”規范化標準化工作。持續清理行政職權事項，進一步推動簡政放權。同時，結合黨政機構改革，推動權責清單與“三定”規定有機融合，加強標準化規

范建設，實行動態管理，分期分批按系統規范依申請審批服務事項，為推進“一網通辦”前提下的“最多跑一次”改革筑牢基礎。

四是深入推進重點領域改革創新，著力激發高質量發展動力。把創新擺在發展全局的核心位置，充分發揮部門職能，著力破除制約創新的體制機制障礙，讓創新活力充分迸發。配合有關部門，積極協調省直有關部門建立健全省市會商制度，督促指導鄭州、洛陽、新鄉積極穩妥地向鄭洛新國家自主創新示范區賦予省轄市級經濟社會管理權限；加快建立自創區與省直部門的直通車制度，明確直通事項。完善軍民融合發展的體制機制，統籌研究有關職責調整優化問題，推動軍民融合深度發展。積極服務人才強省戰略，堅強和規范人才編制管理，深化高等教育領域“放管服”改革，開展高校員額制試點，破解高校編制不足、人才引進難等問題。

五是全力服務三大攻堅戰，著力補齊高質量發展短板。圍繞打贏防范化解重大風險、精準脫貧、污染防治三大攻堅戰，充分發揮機構編制部門職能作用，在補齊高質量發展短板上展現擔當作為。著力提供體制機制保障，指導市縣在機構改革中優化金融監管職能，完善各級扶貧開發機構設置，推進省以下環保機構監測監察執法垂直管理制度改革。督促直管縣打好三大攻堅戰，確保風險隱患得到有效控制，脫貧任務全面完成，生態環境質量改善目標實現。扎實做好省編辦扶貧點鞏義市南嶺新村精準脫貧工作，激發貧困戶脫貧致富內生動力，拓寬貧困群眾增收渠道，促進穩定脫貧。

六是推動省直管縣經濟結構戰略性調整，著力打造縣域高質量發展排頭兵。督促直管縣認真貫徹省委全會決策部署，把準高質量發展主攻方向，以推動經濟結構戰略性調整為重點，為全省縣域經濟轉型升級探索新路子。引導推動直管縣產業結構轉型升級，探索縣域調整產業結構、推動轉型的可復制可推廣經驗。指導推動以人為本的新型城鎮化，推進城市建設提質工程，提高綜合承載能力，推動直管縣加速成為區域副中心城市。督促各直管縣加快編制實施鄉村振興戰略規劃，加快構建現代農業產業體系、生產體系、經營體系，推進鄉村綠色發展，繁榮興盛農村文化，提高農村民生保障水平，切實把中央部署落到實處。

七是以政治建設為統領，著力抓好高質量機關黨建。以落實高質量黨建“六個體現”“三個注重”“八項要求”為重點，以加強黨的政治建設為統領，進一步推動全面從嚴治黨、從嚴治辦向縱深發展，為機構編制工作更好服務全省高質量發展提供有力的組織和作風保障。堅決落實“兩個堅決維護”，始終同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。不斷加強機關思想建設，持續推進“兩學一做”常態化制度化，組織開展“支部講黨史”“黨章學習月”等主題學習活動。著力構建良好政治生態，認真貫徹準則條例、落實“三會一課”、主題黨日、民主生活會等制度，積極學習弘揚焦裕祿同志“三股勁”，全面打造過硬干部隊伍。持之以恒推動正風肅紀，馳而不息糾正“四風”，強化廉政警示教育，增強黨員干部嚴于律己、廉潔從政的思想和行動自覺。

電子信箱：hnbbxxxc@126.com 報：中央機構編制委員會辦公室，省委、省人大、省政府、省政協。送：省編委成員，省編辦領導。

發：各市、縣（市、區）編辦，省編辦各處（局、中心）。河南省機構編制委員會辦公室綜合處

2018年7月13日印發 核稿：劉飛

編輯：王琨

（共印370份）

第四篇：《機構編制工作信息》第一期

機構編制工作信息

第 1 期（總第 1 期）

中央機構編制委員會辦公室2011年4月21日

何建中同志在部分省(區、市)

機構編制實名制管理工作座談會上

要求加快推進實名制管理

為進一步貫徹落實中央組織部、中央編辦、財政部、人力資源和社會保障部《關于加快推進機構編制實名制管理工作的通知》（中央編辦發?2009?39號）的精神，2011年3月10日，中央編辦在南昌召開部分省（區、市）機構編制實名制管理工作座談會，總結交流經驗，研究部署推進下一步工作。中央編辦副主任何建中出席會議并講話，北京、天津、黑龍江、江蘇、浙江、福建、江西、山東、湖北、廣西等10省（區、1

市）編辦分管領導和業務處長及中央編辦相關司局同志參加會議。

何建中同志充分肯定了各地在機構編制實名制管理中的積極探索和有益做法。他指出，近些年來，各地機構編制部門在黨委、政府和編委的關心支持下，在有關部門的積極配合下，扎實推進機構編制實名制管理工作，取得了明顯成效。特別是近兩年來，各地推進機構編制實名制管理工作進度加快，力度加大，超限額設置機構、混編混崗、超編進人等問題得到有效控制。很多省份都摸索出一些好的做法，有許多經驗值得借鑒和推廣。

何建中同志強調要進一步統一思想，提高認識。他指出，機構編制實名制管理是機構編制管理的有效手段，是實現管住管好機構編制目標的重要基礎，是做好機構編制工作的重要抓手，是促進地方編辦特別是基層編辦加強自身建設、履行好責任的重要方式。推進機構編制實名制管理是黨中央、國務院和中央編委的要求，是貫徹落實黨的十七大關于“嚴格控制機構編制”的重要舉措。近年來，中央通過文件等多種形式強調要加強機構編制實名制管理，王東明主任多次作出批示和指示，要求認真抓好這些工作。各級機構編制部門要從機構編制工作全局的高度，充分認識推行機構編制實名制管理的重要意義，要按照今年全國編辦主任會議要求，全面推行機構編制實名制

管理，嚴格執行機構編制管理各項制度和規定，努力實現行政編制數、實有人員數、財政供養數對應的實名制管理目標。

何建中同志對下一步抓好機構編制實名制管理工作提出五點要求。一是要從實際出發。各地條件不一樣，環境不一樣，不一定采取一種模式。要圍繞完成機構編制實名制管理的目標，能規范的盡量予以規范，不能規范的不強求“一刀切”，只要能管住管好機構編制，能夠遏制住超編進人、混編混崗、吃空餉等違法違紀行為，可以采取不同的機構編制實名制管理模式。二是做到“先易后難”。機構編制實名制管理工作涉及面廣，情況復雜。要從熟悉的方面開始做,把能做的先做起來，并力爭做好；對一些敏感及遺留問題，可集中研究解決或創造條件逐步加以解決。三是重點放在縣鄉兩級。總的看，中央、省、市機構編制管理比較規范，縣鄉兩級在管理上相對比較薄弱，超編、混編混崗等問題較為突出。要抓住薄弱環節，把機構編制實名制管理的重點放在縣鄉兩級，真正將實名制管理落到實處。四是實行部門聯動。實名制管理不能單靠哪一個部門，必須加強部門協作。機構編制部門要充分發揮源頭和基礎性作用，主動去溝通協調組織、人事、財政等部門，齊抓共管，真正形成推進機構編制實名制的合力，具體在工作程序和環節上怎么執行，各地可因地制宜確定。五是創新工作方式。要把機構編制管理的各個環節與機構編制統計、電子政務、監督檢查

等工作結合起來，逐步上升到制度層面，把中央關于機構編制實名制管理的要求通過制度建設落實到位。在推行機構編制實名制管理過程中，要特別注重優化管理流程，降低行政成本，減少工作環節，提高行政效率，通過機構編制實名制管理不斷提煉、拓展、創新、升華機構編制管理手段和方式。

何建中同志還強調，要為進一步加強和改進機構編制實名制工作創造條件，提供保障。第一，要注重總結推廣，加大宣傳力度。以各種有效形式總結推廣各地在實名制管理中的好經驗好做法，利用各類媒體宣傳機構編制實名制管理工作，營造良好的社會氛圍。第二，加強業務培訓，通過上級的指導和相互交流，認真解決推進實名制過程中遇到共性問題和突出問題，提高工作水平。第三，要做好技術保障服務工作，中央編辦將加快推進機構編制統計及實名制網絡管理系統的建設，滿足地方編辦的共性管理需求，同時也為地方編辦個性化管理提供一個二次開發的基礎平臺，實現與地方自建系統數據的無縫對接，為機構編制實名制管理提供有力的技術支持。

參會各省（區、市）編辦同志交流了機構編制實名制管理的主要做法和經驗體會，提出了改進和完善的意見和建議，達到了互相學習、互相交流、互相借鑒、互相促進的目的。大家認為，黑龍江省實名制網絡管理和湖北省財政與編制政務公開可操作性強，效果好，值得很好地學習和借鑒，可在下一步推

進機構編制實名制管理工作中加以宣傳和推廣。

（中央編辦三司供稿）

報：中央編辦主任、副主任

送：中央編辦各司級單位，中國機構編制管理研究會

發：省、市、縣級編辦

中央編辦綜合司2011年4月21日印發

第五篇：山東機構編制信息

山東機構編制信息 第22期

山東省機構編制委員會辦公室 2011年9月22日

全省經濟發達鎮行政管理體制 改革試點工作座談會在濟南召開

日前，省編辦在濟南召開全省經濟發達鎮行政管理體制改革試點工作座談會，傳達學習全國改革試點工作座談會精神，交流試點工作情況，安排部署下一步工作。省編辦副主任孫書恒出席會議并講話。

會議指出，中央和我省部署試點工作以來，有關市縣黨委、政府高度重視，相關部門密切協作配合，結合本地實際，積極穩妥地推進試點，做了大量富有成效的工作，取得了初步成效。今后，各地要正確把握改革的方向，把試點工作的著力點放在體制機制創新上，放在政府職能轉變、提高管理和服務水平上，放在營造良好環境、保障改善民生上，牢牢抓住改革的關鍵環節，力求在重點問題上有所突破、長、市編委會主任李同道對全市機構編制工作作出重要指示。他指出，市編委辦公室擔負全市機構編制的規劃、監督、管理等重要職能，責任非常重大，任務非常艱巨。前期，機構編制部門的同志們扎扎實實地做了大量艱苦細致的工作，機構編制管理的很不錯。機構編制工作涉及改革發展穩定全局，對全市經濟社會科學發展具有重要的推動作用。希望市編委辦公室發揚成績，再接再厲，注重做好以下三個方面的工作：一要搞好調查研究。圍繞全市經濟社會發展需求，主動開展前瞻性的調查研究，多熟悉、了解情況，超前參與，科學論證，統籌考慮機構編制等事宜。二要強化能力建設。適應新形勢對機構編制工作提出的更高要求，發揚優良作風，苦練內功，不斷加強機關自身建設，進一步提高干部隊伍的整體素質。三要加大監管力度。采取有力措施，嚴肅工作紀律，及時批評、糾正違規違紀問題，切實維護機構編制管理的嚴肅性。（日照市編辦

管華）

泰安市規范事業機構編制管理

今年以來，泰安市編辦為做好事業單位改革的準備工作，對市直事業單位機構編制事項進行了規范。年初，市編辦對市直近400個事業單位機構編制情況逐一進行梳理分析，通過查找歷史資料和深入開展調查研究，理清了事業單位機構編制管理中存在的不規范問題。針對存在的問題，專門制定下發通知，要求未核定領導職數及內設機構的事業單位由主管部門提出意見后報市編辦，由市編辦按照審批權限

歷城區編辦啟動事業單位清理規范工作

近日，濟南市歷城區編辦啟動事業單位清理規范工作，切實掌握和嚴格審查各事業單位具體情況，為下一步分類推進事業單位改革打下堅實基礎。一是學習政策、明確任務。召開事業單位清理規范工作會議，學xxx省市事業單位改革和清理規范工作精神，明確清理規范的目標任務和工作重點。二是全面調查、摸清家底。印發《關于對全區事業單位基本情況調查的通知》，全面調查各類事業單位的機構名稱、歷史沿革和隸屬關系，核實領導職數、建制級別和經費形式等，摸清各類事業單位編制性質、編制數額和實有人數。三是審查核實、嚴格把關。對機構名稱、編制結構、領導職數和內設機構等方面是否符合相關規定進行審查；對是否有管理不規范、布局結構不合理等問題進行認定；對職能核定問題，分門別類地審查職責依據和主要內容，逐條、逐句、逐字進行審核，弄清每一個疑點，力爭做到“零差錯”，確保各項職能條款準確、科學、合理。（歷城區編辦）

昌樂縣編辦清理清退機關事業單位臨時人員

為嚴肅機構編制和干部人事紀律，規范機關事業單位人員管理，近日，昌樂縣編辦聯合組織、人社部門開展了機關事業單位臨時人員清理清退工作。為確保此次清理清退工作有序進行，編制、組織、人社等部門成立了清理清退臨時人員工作小組，具體負責各項工作的組

平時考核、書面考核與實地考核相結合，通過不定期專項檢查和綜合考核，定性分析和定量評分相結合的方式進行，考核結果報市目標考核領導小組辦公室，計入單位年終考核成績，并嚴格兌現獎懲。（滕州市編辦）

芝罘區編辦“嚴把三關”

推進事業單位登記管理信息公開工作

今年以來，煙臺市芝罘區編辦根據《山東省事業單位登記管理信息公開辦法》要求，嚴把三關，全面開展事業單位登記管理信息公開工作，有效提升了事業單位監管水平。一是嚴格審查公開內容。下發通知進一步明確信息公開內容，對各單位上報的信息，按照“一必須、一不準”的要求進行嚴格審查，凡是涉及人民群眾切身利益、需要社會公眾廣泛知曉或者參與的重大信息必須及時、準確公開，對涉及國家秘密、可能危害國家安全的信息，一律不準公開。二是嚴格規范公開程序。事業單位公開信息嚴格按“一審查、二公開、三備案”的程序進行，凡涉及設立、變更、年檢等信息需公開的事業單位，須在信息形成之日起20個工作日內上報區事業單位登記管理局審查；審查合格后應當通過網站、廣播電視、報刊、公開欄等方式公開；事業單位在信息公開之日起10個工作日內將公開的內容和方式報區編委辦備案。三是嚴格開展監督檢查。采取實地調查、座談走訪等方式對信息公開工作進行監督檢查，對未按期公開、備案登記管理信息的事業