第一篇：代理人員借用檔案材料借條

今借到深圳市人才交流服務中心高新區分部代理人員 同志檔案中的檔案材料，用于辦理。本人承諾借出后小心保管，自借用之日起10個工作日內及時歸還。因逾期不還引起的停辦相關業務等后果，由本人承擔。材料名稱：材料份數：共 份。

借閱材料人：所在單位： 聯系電話： 聯系地址：

年 月 日

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第二篇：借用人員協議書（定稿）

人員借用協議書

一、協議各方

1．甲方： 有限公司（借用單位）

2．乙方： 有限公司（借出單位）

3．丙方：（被借用人員）

二、協議內容

甲、乙、丙三方經友好協商，就甲方向乙方借用丙方事宜，達成如下協議：

1．甲方因 工作需要，在征得丙方同意后，向乙方借用丙方至甲方工作，本協議借用期自2014年3 月4日起至2014年 11月30日止。

2．借用期間，甲方負責丙方的工作安排及工作考核。

3．甲方有義務為丙方辦理與工作相關的證件，全部相關費用由甲方承擔。

4．甲方應根據工作需要為丙方提供必要的工作條件（包括辦公設備、設施及辦公用品等）、勞動技能培訓、勞動保護用品等，并承擔全部相關費用，丙方使用的辦公電腦需自行配備。

5．甲方承擔丙方因甲方工作需要出差所產生的差旅費用。

6、借用期間，乙方為丙方承擔下列相關費用：丙方的工資、各種津貼、獎金以及其他福利費、休假費用、醫療、社會保險費用及其他不可預見費用。

7、借用期間，丙方應服從甲方用人部門的工作安排。

8、丙方應遵守甲方有關管理制度及規定。丙方應參加由甲方組織的相關培訓和安全教育，經考核合格后方能上崗，不參加培訓或考核不合格者將予以退回。

9、丙方在甲方工作期間，必須遵守甲方規定的保密規章、制度，履行與其工作崗位相應的保密職責。除了履行崗位職責的需要之外，丙方承諾，未經甲方同意，不得以泄露、告知、公布、發布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方（包括按照保密制度的規定不得知悉該項秘密的甲方其他職員）知悉屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務的技術秘密或其他商業秘密信息，也不得在履行職務之外使用這些秘密信息。

10、凡因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議，由甲乙丙叁方友好協商解決；協商不成的，則任何一方可在向另一方發出書面通知60天后，循法律途徑解決。

三、其他

1、乙方及丙方為甲方服務期間開發的項目具有優先合作權。

2、本協議一式叁份，甲、乙、丙叁方各執壹份。

3、本協議自甲方、乙方簽字蓋章、丙方簽字之日起生效。

4、協議如有其他約定，可制定附件，經甲、乙、丙叁方簽字確認后生效。

甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：_________代表人（簽字）：_________代表人（簽字）：_________ _____年____月____日_____年____月____日簽訂地點：_________簽訂地點：_________

丙方（簽字）：_________

身份證號：

_________年____月____日

簽訂地點：_________

第三篇：借用人員協議書

借用人員協議書

借用單位：_________________________________（以下簡稱甲方）

被借用單位：_______________________________（以下簡稱乙方）

被借用人：_________________________________（以下簡稱丙方）

因工作需要，經甲、乙、丙三方協商一致，簽訂如下協議：

一、乙方丙方同意丙方借用到甲方工作。

二、借用期間，丙方原身份、原隸屬關系不變；如遇晉升職稱、調整工資等，有關手續由乙方負責辦理。

三、借用期間，丙方財政工資由乙方負責、其他部分由甲方負責。

四、丙方借用到甲方期間，要遵守甲方的一切規章制度，服從甲方管理和工作安排，如違反甲方的管理規定，經教育不改的或發生違法違紀行為的，甲方有權隨時將丙方退回乙方，由乙方按相關規定處理。

五、借用協議從年月日起至年月日止，協議到期后自行終止。如期滿后甲方仍需借用的，須重新簽訂協議。

六、本協議未盡事宜由甲、乙、丙三方協商確定。

七、本協議一式四份，經甲、乙、丙三方簽字蓋章后生效。甲、乙、丙三方各執一份，存丙方檔案一份。

甲方（簽章）：法定代表人（簽章）：

乙方（簽章）：法定代表人（簽章）：

丙方（簽章）：

年月日

第四篇：人員借用申請書

人員借用申請書

人員借用申請書一：借用人員申請書

尊敬的公司領導：

倉務處作為公司的材料的主管部門，一直按公司的要求，堅持實行憑單定額發料，及時出入庫，為公司降低生產成本、增加利潤、提高市場競爭力奮斗目標的實現，發揮重要的作用。目前，我局內設x個職能科室，x個下屬機構，行政編制數xx名，工勤編x名，而我局能有效上班的在職干部是xx名（含司機一名），其中黨組成員達xx名。人數的不足已嚴重影響到我局正常工作的開展，尤其xxxx年機構改革后，我局又新增了服務企業上市和統籌推進信息化等工作職能，工作量進一步加大，而工作人員卻未相應增加。再反觀xx市其他縣市經信局，可以說絕大多數不論是在行政編制還是工作人員人數都多于我局（其中xx市經信委行政編xx名，工勤編x名；紅安縣行政編xx名，工勤編x名；xx縣行政編xx名，工勤編x名；xx縣行政編xx名；xx縣行政編xx名，工勤編x名；xx縣行政編xx名；麻城市行政編xx名），這和我局承擔我市工業經濟發展的責任以及在xx各縣市區所處的地位極為不符，為此，我們懇請編辦能為我局增加行政編制5名和工勤編1名，以滿足我局現在工作實際的需要。

xxx

年月日

>人員借用申請書二：借調員工申請書>>（967字）

所屬集團部門/分行名稱：______________ 員工姓名: ___________________

要求職位: ___________________________ 要求人數: ___________________

活動名稱/參與項目: __________________ 所需時期: ___________________

工作地點: ___________________________ 工作時間: ___________________

工作范圍: _______________________________________________________

詳述借調原因：_________________________________________________________

_______________________________________________________________________

建議生效日期：_______________________ 主管經理簽署：_________________

(接受借調集團部門/分行填寫)

員工姓名: _____________ 職位:_____________ 所屬部門/分行:___________

員工姓名: _____________ 職位:_____________ 所屬部門/分行:___________

員工姓名: _____________ 職位:_____________ 所屬部門/分行:___________

如否決，請說明原因：___________________________________________________

主管經理簽署: ______________________ 日期：_______________________

(行政及人力資源部)

□ 本部門接受此申請 生效日期：___________________

□ 本部門不接受此申請

備注：____________________________

____________________________________

_____________________________

更新版本Jan06 行政及人力資源部審批

Ref:HR/LF-Form56 批核日期：___________________

>人員借用申請書三：人員借用申請書>>（45字）

某某單位：

本單位急需借用一名得力的老師，就是你單位的某某，望貴單位能批準。謝謝

申請人：某某

>人員借用申請書四：鎮安縣機關事業單位借調借用工作人員申請書>>（140字）

編號：

姓名 性別 出生年月 學歷

參加工作時間 籍貫

畢業院校

專 業

現工作單位及職業

職務職稱

與借用單位領導有無直系親屬關系

愛人

身份

姓名 年齡 籍貫

現工作單位及職務

個 人 工 作 簡

本人申請

理由及應

承諾事項

借出單位意見

借入單位意見

借出單位主管局意見

借入單位主管局意見

分管縣長意見

歷

常務縣長意見

縣人勞局意見

備注

第五篇：人員借用合同

人員借用合同

編號：五建（2014）人借字號

甲方（借入單位）：

乙方（借出單位）：

第三人（被借用人）：

經甲乙雙方協商一致，甲方借用乙方的職工第三人到甲方工作，雙方根據《合同法》簽訂本合同，共同遵守。

一、借用期間

借用期間自年＿月＿日起至年＿月＿日止。借用期間乙方與第三人之間的勞動關系不變。

二、第三人勞動報酬

借用期間，第三人的工資、獎金按照甲方標準執行，由甲方代乙方直接支付給第三人。

三、管理費用

甲方向乙方支付管理費用1000元/人.月。此項費用包括了為履行本合同應當由甲方向乙方支付的所有費用，但是第三人勞動報酬和

四、2規定的社會保險費用和住房公積金除外。

四、甲方的權利和義務

1．為第三人工作提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品。

2.代乙方從第三人勞動報酬中扣除第三人個人應繳納的社會保險費和住房公積金；補償乙方為第三人繳納的基本養老保險、失業保險、醫療保險、工傷保險等社會保險費和住房公積金；按季將前述代扣和補償的費用和明細表交付乙方。

3．為第三人為完成工作而提供便利。

4．有權對第三人的工作進行考核，經考核認為其不能勝任工作的，有權解除本合同，將第三人退回乙方。自乙方收到甲方書面通知之日起，本合同即行解除。

5.對第三人按照甲方HSE有關管理要求進行安全教育和日常的安全管理。

五、乙方的權利和義務

1．合同期滿，按時接受第三人回本單位，負責安排相應工作崗位。

2．負責辦理第三人在借用期間的勞動合同續簽、變更等事宜。

3.依法為第三人繳納社會保險費用和住房公積金。

4、對第三人在借用期間發生的工傷事故進行調查，依法處理，承擔相關責任。

5．承認第三人在借用期間執行工作的行為，為乙方的行為；保證第三人遵守甲方的各項規章制度，服從甲方管理，按甲方的要求完成各項工作任務，服從甲方指揮和安排,不違章作業。

6．保證第三人嚴格保守甲方的經濟、技術和商務秘密。

六、違約責任

合同當事人任何一方違約，給對方造成損失的，應當賠償對方。

八、其他約定

1．本協議在執行過程中，若發生爭議，應視為民事合同爭議，在合同雙方之間根據《合同法》協商解決。

2.乙方與第三人之間發生的勞動爭議，由乙方與第三人根據勞動法處理，與甲方無關。

3．本協議一式四份，經甲乙雙方方簽字（蓋章）后生效，甲乙雙方各執二份，乙方交付第三人一份。

第三人于此簽字確認：收到乙方交付的本合同一份；完全了解和同意乙方為履行本合同而對第三人所作的安排，第三人從事乙方安排的工作是履行與乙方勞動合同的行為。第三人：。

（蓋章）（蓋章）

代表：代表：

簽訂日期： 二〇一年月日

甲方：乙方：