第一篇:人員借用協議
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人員借用協議
一、協議各方
1.甲方:_________(借用單位)
2.乙方:_________(借出單位)
3.丙方:_________(被借用人員)
二、協議內容
甲、乙、丙三方經友好協商,就甲方向乙方借用丙方事宜,達成如下協議:
1.甲方因_________需要,在征得丙方同意后,向乙方借用丙方至甲方_________工作,本協議借用期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
2.借用期間,甲方負責丙方的工作安排、考核、支付相應薪酬,甲方與丙方協議確定丙方的薪酬標準、核算及支付方式。
3.借用期間,甲方承擔丙方的勞動安全和其他相關管理責任,并承擔因此發生的所有費用。
4.借用期間,乙方停發丙方的職級工資等所有工資性待遇,保留人事關系、檔案工資、并按規定及時調整。
5.乙方應協助甲方辦理有關涉及人事管理的申報、證明和批準手續。
6.借用期間,丙方享受乙方醫療、住房、子女入學等公共福利待遇。
7.借用期間,乙方保留丙方的退休待遇,丙方到達法定退休年齡,按乙方人員同等條件辦理退休。
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8.甲方應就乙方為丙方提供的各項待遇和管理向乙方支付補償金和借用管理費,補償金以丙方檔案工資為基數,按當年度屬地各項社會保險及統籌繳費比率計算,管理費按補償金的20%計算。補償金及管理費按社會保險年度測算并報產業人事主管部門審核后繳入_________財務處。
三、違約責任
1.協議各方如不能履行本協議商定條款,應先由各方協商解決,協商無效的,違約方應承擔由此給他方造成的損失并支付相應賠償。
2.其中,協議期未滿而提出提前終止協議的,違約方應分別向其他兩方支付不少于_________個月丙方檔案工資和乙方補償金及管理費之和的賠償。如有兩方共同違約,第三方有權要求兩違約方分別按上述標準賠償。
四、其他
1.本協議一式四份,經甲、乙、丙三方簽署后,報產業人事主管部門見證并備案后生效。
2.協議如有其他約定,可制定附件并在本條后注明與本協議同時有效。
甲方(蓋章):_________乙方(蓋章):_________
代表人(簽字):_________代表人(簽字):_________
_________年____月____日_________年____月____日
簽訂地點:_________簽訂地點:_________
丙方(簽字):_________
_________年____月____日
簽訂地點:_________
敬愛的黨組織:
經過一段時期的初級黨校學習,我的心境自然澎湃而又亢奮。其實,無論是誰,這種難得的熏陶剛過,思想上和認識上都會大有一吐為快的強烈之欲望。這對深刻理解中國***始終是一個最先進的黨、最偉大的黨,始終是實踐“三個代表”重要思想的 楷模,也始終是勤奮學習、善于思考、解放思想、與時俱進、勇于實踐、銳意創新的模范等等,以及正確選擇一個人的人生觀、價值觀和世界觀,都具有非常積極的意義。以下是我的心得體會:
首先,通過學習,我對我們的黨有了更加深入的理解:中國***是中國工人階級的先鋒隊,是中國各族人民利益的忠實代表,是中國事業的領導核心。中國***有它的階級性,人民性,先進性。中國工人階級是中國***的階級基礎,工人階級政黨是工人階級的先鋒隊,工人階級的先進性決定了黨的先進性。而工人階級之所以具有先進性是因為它代表了先進生產力和生產關系,具有高度組織性、紀律性,賦予革命的堅定性、徹底性。知識分子是工人階級的重要組成部分,隨著社會的發展,信息技術等越來越發達,因此工人階級政黨的先進性必須隨著時代的發展不斷具有新的內涵、新的標準和新的特征,做到與時俱進。黨的先進性還體現在將“三個代表”寫入了新的黨章。“三個代表”重要思想對黨的先進性作了富有時代特征的界定,具體地、明確地揭示出黨的先進性的實質和內涵,深化了我們對黨的先進性的認識和理解。
其次,通過學習我進一步端正了自己的入黨動機。入黨動機是指一個人要求入黨的內在原因和真實目的,是推動人們爭取入黨的一種精神力量。真正正確的入黨動機應該是能始終將人民的利益放在首位,為了最終實現****而奮斗終生。我要在自己的工作和生活中不斷地實踐,不斷地確立正確的入黨動機。一個人在組織上的入黨一生只有一次,而思想上的入黨是一生一世的,所以,在今后的人生道路上,必須堅定信念,用理論知識來武裝自己,不斷地深化自己的行動。
再次,我懂得了入黨的過程是一個漫長而艱辛的過程,是一個充滿考驗的過程,不是你隨便想怎么樣就怎么樣,要時時刻刻用黨員的標準來規范自己。聽了幾位優秀學生黨員的入黨經歷,學到了我們不僅要在組織上積極要求入黨。把黨和人民放在第一位,用自己的行動來展現一位入黨積極分子的作風,時時刻刻,用黨的標準提醒自己,什么要積極主動的去做,什么要積極同違背黨標準的做斗爭。入黨的過程,便是不斷完善自己的過程,便是升華自己的過程。
當然,我也進一步樹立正確的社會主義榮辱觀。通過學習,我深刻地體會到社會主義榮辱觀是構建社會主義和諧社會一個帶有根本性的問題,體現了在科學發展觀的指導下,將依法治國與以德治國有機結合起來,將經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設融為一體的我國社會主義現代化建設總體布局。榮辱觀是由世界觀、人生觀、價值觀所決定的。不同的榮辱觀,是不同的世界、人生觀、價值觀的反映。榮辱觀滲透在整個社會的生活之中,不僅影響著社會的風氣,體現著社會的價值導向,標志著社會的文明程度,而且對社會的經濟發展由巨大的反作用。
通過這次的學習, 我不僅加深了對黨的基本知識的了解,也更加明確了入黨動機,優秀黨員決不是套在自己頭上用于炫耀的光環,而是我們應該努力學習,不斷進取所應該達到的目標,組織上的入黨一生一次,思想上的入黨一生一世。在學習當中,最讓我感動的是中國
***的優良傳統和作風。黨的宗旨是全心全意為人民服務,而黨的優良傳統和作風恰恰印證了這一點。看著那些面對黨旗宣誓的***員,我感動了,我感到了作為***員的驕傲,也更加堅定自己的人生信念:我也一定要成為一名***員。我要時刻謹記黨的教誨,時刻以黨員的行為準則來約束自己, 在以后的生活、工作中,自覺的加強自己,爭取得到更大的提高。
匯報人:***
2012年3月31日
【1】 【2】
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第二篇:人員借用協議
人員借用協議
甲方:
乙方:
甲乙雙方經協商,就甲方員工派往乙方工作事宜,達成如下協議:
一、甲方員工自201 年月日至201年月日派往乙方科室工作。
二、甲方派出員工在乙方工作期間,需遵守乙方的勞動紀律和各項規章制度,服從乙方的管理,完成乙方交給的工作任務。該員工如有嚴重違紀行為,乙方可將其退回甲方,由甲方進行處理。
三、甲方承擔乙方派出員工的工資,津貼和福利,繳納各項社會保險費用并為之辦理相關手續。
四、乙方支付甲方派出員工員/月工作補貼和300員/月飯貼,按月發放。
五、甲、乙任何一方若解除或終止本協議,應提前30日通知對方,協議期滿前一個月任何一方未提出終止合同意向,本協議自動延續一個周期。否則,協議期滿本協議即行停止。
六、本協議簽字或蓋章生效,一式兩份,甲乙雙方各執一份。
甲方代表:(簽字或蓋章)
乙方代表:(簽字或蓋章)
日期:
第三篇:電力企業人員借用協議2011
電力企業人員借用協議
本協議所指人員借用是指項目公司遇到主輔設備大修、單項技術改造、生產中出現自身技術能力難以解決的技術問題需要向其他項目公司暫借人員,或項目公司人員嚴重短缺需在一定時間內向其他項目公司暫借人員。
一、協議各方
1.甲方:(借用單位)
法人代表:_________
住所:___________________
2.乙方:__(借出單位)
法人代表:__ ___
住所:___
3.丙方:__ ____________(借用支援人員)
性別:__ _______出生日期:_____
身份證號碼:_____
戶口所在地:_ ____
現住址:_____
二、協議內容
甲、乙、丙三方經友好協商,就甲方向乙方借用丙方事宜,達成如下協議:甲方因____工作_____需要,在征得丙方同意后,向乙方借用丙方至甲方工作,本協議借用期自___2011___年___11___月___28___日起__2012_____年___2____月____28____日止。
三、甲方的權利和義務
1.借用期間甲方可根據需要,安排丙方的工作崗位和任務。甲方按月向乙方支付借用費每人每天200元。
2.借用期間甲方可要求丙方遵守各項規章制度,服從管理和教育。甲方負責丙方的安全教育、生產系統培訓。
3.甲方負責丙方勞動保護及意外傷害的管理工作。甲方對丙方進行安規考試、入廠安全教育,書面材料單獨存檔。丙方必須嚴格執行甲方的各項安全規定,如有違反按規定進行處罰。
4.甲方對丙方進行生產系統的熟悉和培訓,對作業場所的危險源要交代清楚。
5.甲方為丙方必須配備完整的勞動防護用品、用具,人員借用期間如果出現人身傷害等安全事故費用由甲方負責。
四、乙方的權利和義務
1.借用期間乙方按月向丙方支付原崗位工資,并根據丙方在借用期間考勤及工作表現支付一定薪酬。
2.乙方負責丙方業務能力的確認工作,確保丙方能夠滿足借用要求。
五、丙方的權利和義務
丙方了解并同意在本合同約定的借用期間在甲方工作地點工作,借用期間丙方應服從甲方的各種工作安排,遵守其各項規章制度,保守其商業秘密。
六、違約責任
協議各方如不能履行本協議商定條款,應先由各方協商解決,協商無效的,違約方應承擔由此給他方造成的損失并支付相應賠償。
七、其他
1.本協議一式四份,經甲、乙、丙三方簽署后,報電力事業部備案后生效。
2.協議如有其他約定,可制定附件并在本條后注明與本協議同時有效。
甲方(蓋章):_________代表人(簽字):_________
_________年____月____日_
乙方(蓋章):_________代表人(簽字):_________
________年____月____日
丙方(簽字):_________
_________年____月____日
第四篇:借用人員勞務協議
借用人員勞務協議
甲方:
乙方: 法人代表:
法人代表: 住所:
住所: 郵政編碼:
郵政編碼:
甲乙雙方經友好協商,就甲方員工派往乙方參與××項目管理工作事宜,達成如下協議:
一、甲方員工__________自_____年_____月_____日至______年_____月____日派往乙方參加××項目的管理工作。
二、甲方員工________在乙方工作期間,須遵守乙方的勞動紀律和各項規章制度,服從乙方的管理,完成乙方交給的工作任務。該員工如有嚴重違紀行為,乙方可將其退回甲方,由甲方進行處理。
三、乙方承擔甲方員工_________的工資,標準為________元/月。每月_______日支付上月工資。
四、甲方承擔其員工________的各項社會保險費用,并為之辦理繳納手續。
五、甲方員工________若提出離職,應提前30日書面通知甲方和乙方。否則,應向乙方支付一個月工資的代通知金。
六、甲、乙任何一方若解除或終止本協議,應提前30日通知對方。協議期滿前一個月任何一方未提出終止合同意向,本協議自動延續一個周期。否則,協議期滿本協議即行終止。
七、本協議簽字或蓋章生效,一式兩份,甲乙雙方各執一份。
甲方:(簽字或蓋章)
乙方:(簽字或蓋章)
****年**月**日
****年**月**日
第五篇:人員借用三方協議
人員借用三方協議
甲方:(借出方)公司名稱: 公司地址: 公司法人: 聯系方式:
乙方:(借用方)公司名稱: 公司地址: 公司法人: 聯系方式:
丙方:(借用員工)姓 名: 身份證號碼: 聯系方式: 戶口所在地: 個人郵箱: 信件送達地:
一、借用事由
因乙方需要委派丙方到甲方公司所在地工作,為了便于給丙方繳納社會保險和工資發放,經甲、乙、丙三方協商,乙方特委托甲方與丙方簽定勞動合同,然后借用給乙方公司,簽此協議予以證實。
本協議內容均屬三方真實意愿,任何一方單方面違約,均按本協議內容依法承擔違約賠償責任。
二、借用人員、借用期限:
1、自本協議簽署之日起,乙方向甲方借用丙方從事 工作,同時甲方與丙方簽訂《勞動合同》。借用期限自《勞動合同》簽署之日起至勞動合同終止日止。
2、在本協議到終止日期前,乙方須提前一個半月書面通知甲方是否需要續簽協議,如乙方未提前通知甲方是否續簽協議,視為勞動合同和本協議自動續簽,續簽期限為一年。續簽期間的工資、社保等依然由乙方承擔。
3、本協議甲乙丙三方協商一致的情況下可提前終止。
4、借用期間,乙方如需提前終止借用協議,須由乙方以甲方的名義與丙方辦理好離職手續交由甲方存檔。如因乙方和丙方未能達成一致導致勞動糾紛,由 乙方以甲方名義聘請律師或委托他人與丙方進行勞動仲裁,由此產生的費用和賠償,由乙方和丙方自行承擔。
5、借用期間,乙方和丙方無論發生就業、工資、福利、醫療、工傷及人身意外等任何勞動糾紛都與甲方無關。如需勞動仲裁或民事訴訟,由乙方以甲方名義聘請律師或委托他人與丙方進行勞動仲裁或民事訴訟,由此產生的費用和賠償,由乙方和丙方自行承擔。因仲裁影響到甲方公司正常工作,乙方和丙方須各向甲方支付兩萬元作為對甲方公司的違約賠償金,拒不支付的,甲方可依據此項進行民事訴訟,被告方須額外加一萬元違約賠償金。
三、借用期間工資福利的支付、保險費用的代扣代繳及相關費用的支付:
1、借用期間,丙方的工資、福利、崗位由乙方以甲方的名義確定并實施考核管理。借用期間,丙方的人事檔案由甲方代管,丙方的各種社會保險由甲方代繳。
2、丙方的工資、獎金、福利等由乙方核算后轉賬至甲方公司指定賬戶,由甲方代乙方向丙方發放;薪資代發期間如發生勞資糾紛,由乙方和和丙方自行協商解決,甲方不承擔任何考勤核算和薪資核算的責任。
3、丙方的社會保險金等基本保險,仍由甲方按照甲方所在地標準代墊代繳,如甲方當地社保有調整,乙方在接到甲方通知后2日內必須補足費用。因乙方未按期補足費用給甲方造成的損失由乙方全部承擔,每逾期一日乙方須另向甲方支付1000元風險賠償金。
4、本協議簽字生效后,乙方在3日內,最少一次性支付2個月社保費用給甲方。以后乙方每月 日之前將丙方的工資及社保費用(含個人部分和公司應繳納部分)用轉賬的方式,匯入甲方指定的賬戶。遇到法定假日或其它節假日,須提前轉賬匯款。甲方在規定的期限內未收到乙方轉賬匯款,甲方有權終止為丙方代繳社保和代發工資,由此給丙方造成的損失,均由乙方全部承擔。并且甲方有權向乙方索賠一萬元的風險賠償金。
5、借用期間,丙方因工作需要發生的相關費用(如差旅費等),由乙方按其報銷標準予以支付。
6、借用期間,丙方發生工傷、死亡等事故按照政策需由用人單位承擔的,全部由乙方直接承擔。
7、丙方達到法定退休年齡,甲方盡量配合辦理社保方面的相關手續。之后丙方所有退休待遇均由社保負責,與甲方無關。
四、甲方、乙方、丙方三方確認:
1、借用期間,丙方應服從乙方用人部門的工作安排。乙方負責對丙方進行日常管理、績效考核、工作調遣,丙方在借用期間必須遵守乙方的各項規章制度、崗位職責、行政管理。若丙方違反乙方公司管理,乙方有權終止借用,并以甲方 名義書面解除勞動關系。
2、乙方有為丙方辦理與工作相關的證件,全部相關費用由乙方自行承擔。
3、甲方應根據工作需要為丙方提供必要的工作條件(包括辦公設備、設施及辦公用品等)、勞動技能培訓、勞動保護用品等,保障丙方安全、健康的生產、工作,并承擔相關費用。
4、借用期間丙方的工齡,由乙方延續。
五、爭議解決
雙方對本協議的爭議應本著友好協商的原則進行協商解決,若協商不成功則通過甲方所在地人民法院訴訟解決。
六、通知
任何一方發生任何可能影響本協議按約定正常履行的情況時,均應及時通知對方。一方發給另一方的通知或信件必須是書面的,按本協議所示地址發送,上述通知或信件必須由專人傳遞或通過郵寄傳遞。任何一方均保證本協議所示地址在本協議履行完畢之前真實有效,保證對方按該地址郵寄的郵件均會得到本方簽收,若出現本方拒收、任何他方代收或郵件被退回等情形,均視為對方的郵件本方已簽收。任何一方更改地址,均應提前七日以書面形式通知對方。
七、本協議經甲方、乙方、丙方三方簽署后即行生效。
八、本協議正本一式肆份,三方各執壹份。
甲方(蓋章): 授權代表(簽字):
乙方(蓋章): 授權代表(簽字):
丙方(簽字):
簽署日: 年 月 日