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學何平九論心得體會

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第一篇:學何平九論心得體會

《何平九論》一論講的是“機遇”。其告訴我們:中原經(jīng)濟區(qū)建設(shè)目前已“承天時,秉地利,聚人和”,因此,我們要抓住此時機遇。因為無論是國家、民族,還是個體,誰能慧眼發(fā)現(xiàn)機遇,大力創(chuàng)造機遇,有效把握機遇,成功駕馭機遇,誰就能實現(xiàn)跨越發(fā)展,升級蝶變。同時告誡我們機遇是“得時無怠,時不再來,天予不取,反為之災(zāi)”,而如果我們不思進取,麻痹懈怠,就會錯失良機,生困愁城。

目前,我們會遇到許多懷才不遇的現(xiàn)象。如常常會有人說,如果我去做這件事會怎樣怎樣的,屬事后諸葛亮型;也有人說如果給我機會,屬于“怨婦(夫)”型;也有人說,現(xiàn)在真的什么都不懂了,小孩子說的東西都不知道是什么了,教授不會做小學生的作業(yè)屢見報端,屬于患得患失型,等等。他們沒有正確認識到機遇的真諦。有一句詩“老牛自知夕陽短,不用揚鞭自奮蹄”,雖然是贊揚老黃牛精神,但是用到此處很有啟發(fā)。

一是樹立危機意識,增強緊迫感。機遇人人想抓,但真正抓住機遇卻并非易事。時代在飛速發(fā)展,世界隨著網(wǎng)絡(luò)化進程加快,世界已進入扁平化時代,競爭日益激烈,不但體現(xiàn)在世界經(jīng)濟領(lǐng)域,已深入到我們每個人的生活、工作中。作為我們基層工作的人員,守株待免肯定不行,要樹立危機意識,增強緊迫感,毛遂自薦,主動而為,搶抓機遇,才能有所作為。

二是內(nèi)強素質(zhì),增加競爭力。機遇是事物發(fā)展到一定時期的累積疊加的,推動實踐飛躍的各種因素的總和。只有具備了搶抓機遇的高素質(zhì)、主動性,真心實意,勇敢果斷,才能牢牢把握機遇,成就一悉不平凡的功業(yè)。具體到我們每個人來說,要“沉下心打基礎(chǔ)”,才能“跳起來摘桃子”。

三是要有政治敏銳性。政治敏銳性是指能通過各種復雜現(xiàn)象深入洞察事物的政治本質(zhì)及發(fā)展趨向,并及時作出反應(yīng)的能力。作為基層人員,也應(yīng)該有政治敏銳性。具體來說,就是具備政治敏銳性,工作上才能與黨和國家政策保持高度一致,為人民服務(wù)時才能有的放矢;具備政治敏銳性,才能充分發(fā)揮自己潛質(zhì),避免幼稚病、糊涂病,貽誤良機;具備政治敏銳性,才能使認清自己不足,發(fā)現(xiàn)人的長處,揚長避短;具備政治敏銳性,才能使我們具有前展性、超前意識,做事運籌帷幄。

不用揚鞭自蹄。省委書記盧書記一語中的:要積極作為,主動作為,有所作為,不甘人后,力爭上游。

第二篇:何平九論心得體會

學習“強兩基重民生轉(zhuǎn)方式促發(fā)展”主題

活動心得體會 2010年6月3日,《人民日報》刊登了省委盧展工書記署名文章《用領(lǐng)導方式轉(zhuǎn)變加快發(fā)展方式轉(zhuǎn)變》,文章提出“加快發(fā)展方式轉(zhuǎn)變,首先要從黨委、政府和領(lǐng)導干部轉(zhuǎn)變開始,思考自己怎么轉(zhuǎn)、怎么做”的問題,強調(diào)了“發(fā)展目的必須明確,頭腦清醒至關(guān)重要,正確思路應(yīng)當持續(xù),方式方法亟待改進”。經(jīng)過一段時間的學習,我有以下幾點心得。

一要強化發(fā)展意識。發(fā)展是解決一切問題的根本所在,離開發(fā)展,我們的一切工作都無從談起。轉(zhuǎn)變領(lǐng)導方式,就是要把思想觀念真正轉(zhuǎn)到科學發(fā)展上來,牢牢把握發(fā)展第一要務(wù)。結(jié)合分管工作,就是要緊緊抓住當前的工業(yè)運行工作和中小企業(yè)融資擔保工作的機會,組織各擔保公司盡快的順利通過資格審核。

二要強化憂患意識。當前企業(yè)面臨著招工難、融資難等諸多問題,轉(zhuǎn)變發(fā)展方式既是大勢所趨,更是自身發(fā)展的迫切需要。要切實樹立起“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機感、“坐不住”的責任感,強化憂患意識,轉(zhuǎn)變思想觀念,增強加快發(fā)展的動力。三是要強化攻堅意識。轉(zhuǎn)變發(fā)展方式,必然會經(jīng)歷一段“陣痛期”,也難免會付出一些必要的代價。必須充分認識到轉(zhuǎn)變的長期性、艱巨性和復雜性。既要堅定信心、迎難而上,有敢于揮刀割病灶的勇氣;又要有打一場攻堅戰(zhàn)的準備,做到量力而行、循序漸進,切不可急于求成、急功近利。

作為一名政府機關(guān)干部,要時刻牢記中國共產(chǎn)黨的宗旨是全心全意為人民服務(wù),持政為了人民,發(fā)展為了人民,因此,必須堅持科學發(fā)展,尊重客觀規(guī)律,順風而行,乘勢而上,才能得到事半功倍的效果。

二○一一年三月二十二日

第三篇:何平九論心得體會

學習“強兩基重民生轉(zhuǎn)方式促發(fā)展”主題

活動心得體會1

當前,市場經(jīng)濟發(fā)展進入了一個新階段,出現(xiàn)了一些新情況,呈現(xiàn)出一些新特點。企業(yè)職工的愿望,政府干部的思想觀念、領(lǐng)導方式、工作作風等,在某些方面還很不吻合,影響了企業(yè)改革、發(fā)展和穩(wěn)定。“三具兩基一抓手”的提出,給了我們一個很好工作方法,有突破、能深入、落實到位,做好基礎(chǔ)和基層工作是非常關(guān)鍵步驟。

一是清醒認識有所為有所不為。盧書記認為:做了很多事情,沒有起作用甚至起了副作用,做了等于沒做,此“為”就是“不為”;很多事情尊重規(guī)律、不去干預不去做,反而會收到很好效果,此“不為”就是“為”。具體到我們基層人員來說,就是做事情是,要多想是不是群眾急需的,是不是群眾滿意,是不是會給群眾帶來不變,不要一廂情愿,盡力避免好心群眾不理解甚至辦壞事的情況,不要把素質(zhì)低、刁民等不和諧的詞掛在嘴上,作為工作失誤的借口。

二是認真做好“三具兩基一抓手”。“三具兩基一抓手”:“三具”,就是做任何事情一具體就突破、一具體就深入、一具體就落實;“兩基”,就是切實抓好基層、打好基礎(chǔ);“一抓手”,就是把實施項目帶動作為各項工作的總抓手。三是堅持原則。我們國家是社會主義國家,走的是有中國特色的社會主義道路。創(chuàng)新就是在不能偏離“四項基本原則”,不能丟掉為人民服務(wù)的思想。而認真聽取人民的呼聲,與人民群眾同呼吸、同命運、心連心、手拉手,就能把我們事業(yè)辦好,使群眾滿意。

總之,在今后的工作中,要對照九論找出工作中和思想認識上的薄弱環(huán)節(jié),有針對性地在學習中提升工作能力、轉(zhuǎn)變工作作風,真正使思想有新的解放、觀念有新的更新、方式有新的轉(zhuǎn)變;在推動發(fā)展上求實效,務(wù)求實現(xiàn)新突破,開創(chuàng)新局面。

二○一一年三月二十一日

第四篇:何平九論心得體會

何平九論心得體會

學習《何平九論》心得之一

投資部 張?zhí)W

“何平九論”用八個關(guān)鍵詞(機遇、憂患、規(guī)律、大局、創(chuàng)新、責任、求實、為民)明確告訴我們:即使我們目前存在問題,只要我們充滿信心,用領(lǐng)導方式轉(zhuǎn)變加快發(fā)展方式轉(zhuǎn)變,正確對待和努力做好八個方面的問題,中原經(jīng)濟區(qū)建設(shè)定能開好頭、起好步。

一次乘出租車,司機充滿信心。他是部隊復員軍人、也是下崗工人,生活窘迫,失業(yè)補償金也沒發(fā)放到位。即使如此,他仍說,我相信政府一定會給我們一個合理的答復。這就是信心,這是對我們黨的信心。作為我們基層工作人員來說,也要如此。

一是心里裝著群眾。我們基層人員的工作具體接觸群眾的,工作的好壞直接影響政府形象;我們工作好壞,是群眾評判的,不要試圖欺騙群眾,網(wǎng)絡(luò)發(fā)展會使你的圖謀暴漏在陽光下。眾所周知,內(nèi)鄉(xiāng)縣衙有一副楹聯(lián)是:“得一官不榮,失一官不辱,勿說一官無用,地方全靠一官;吃百姓之飯,穿百姓之衣,莫道百姓可欺,自己也是百姓。”只有心里裝著群眾,在辦事是就能踏踏實實、就能兢兢業(yè)業(yè)、就能克難攻堅。

二是清醒認識有所為有所不為。盧書記認為:做了很多事情,沒有起作用甚至起了副作用,做了等于沒做,此“為”就是“不為”;很多事情尊重規(guī)律、不去干預不去做,反而會收到很好效果,此“不為”就是“為”。具體到我們基層人員來說,就是做事情是,要多想是不是群眾急需的,是不是群眾滿意,是不是會給群眾帶來不變,不要一廂情愿,盡力避免好心群眾不理解甚至辦壞事的情況,不要把素質(zhì)低、刁民等不和諧的詞掛在嘴上,作為工作失誤的借口。

三是認真做好“三具兩基一抓手”。“三具兩基一抓手”:“三具”,就是做任何事情一具體就突破、一具體就深入、一具體就落實;“兩基”,就是切實抓好基層、打好基礎(chǔ);“一抓手”,就是把實施項目帶動作為各項工作的總抓手。“三具兩基一抓手”是在實踐中總結(jié)出來的方法論,體現(xiàn)了求是的工作理念、求真的工作態(tài)度、求效的工作方法、求實的工作作風,是貫徹落實科學發(fā)展觀,推動各項工作的有效方法。具體到我們基層人員來說,在執(zhí)行政策上,要扎實,不走樣、不減少;要多思考,多調(diào)研,勇于創(chuàng)新;要跟得上,不推諉、不拖拉。

充滿信心做好本職工作,就是為中原經(jīng)濟區(qū)建設(shè)做貢獻。

第五篇:何平九論心得體會

“用領(lǐng)導方式轉(zhuǎn)變加快發(fā)展方式轉(zhuǎn)變”學習心得

2011年2月16日,礦下發(fā)了深入學習《用領(lǐng)導方式轉(zhuǎn)變加快發(fā)展方式轉(zhuǎn)變》要求,文章提出“加快發(fā)展方式轉(zhuǎn)變,首先要從黨員干部轉(zhuǎn)變開始,思考自己怎么轉(zhuǎn)、怎么做”的問題,強調(diào)了“發(fā)展目的必須明確,頭腦清醒至關(guān)重要,正確思路應(yīng)當持續(xù),方式方法亟待改進”。文章立意深刻,思想深遠,抓住了加快發(fā)展方式的關(guān)鍵性和根本性問題,具有很強針對性和指導性。通過一段時間以來學習“何平九論”,“用領(lǐng)導方式轉(zhuǎn)變加快發(fā)展方式轉(zhuǎn)變”的學習,我個人認為,作為基層黨員干部只有在思想觀念、工作方式方法和工作作風等方面有全方位的轉(zhuǎn)變和提升,才能適應(yīng)這一歷史性的發(fā)展,從而適應(yīng)企業(yè)安全可持續(xù)發(fā)展的需要,現(xiàn)結(jié)合學習情況談一下個人體會:

用領(lǐng)導方式轉(zhuǎn)變加快發(fā)展方式轉(zhuǎn)變,首先從解放思想、更新觀念做起。一是強化發(fā)展意識。發(fā)展是解決一切問題的根本所在,離開發(fā)展,我們的一切工作都無從談起。轉(zhuǎn)變領(lǐng)導方式,就是要把思想觀念真正轉(zhuǎn)到科學發(fā)展上來,牢牢把握發(fā)展第一要務(wù)。結(jié)合工作實際,就是緊緊抓住當前企業(yè)發(fā)展的良好形勢,抓好現(xiàn)場隱患排查,制定切實可行的整改和優(yōu)化方案。以此來帶動系統(tǒng)穩(wěn)定性的提高,在發(fā)展中求轉(zhuǎn)變,在轉(zhuǎn)變中謀發(fā)展。要切實樹立起“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機感、“坐不住”的責任感,強化憂患意識,轉(zhuǎn)變思想觀念,增強加快發(fā)展的動力。二是要強化攻堅意識。轉(zhuǎn)變發(fā)展方式,必然會經(jīng)歷一段“陣痛期”,也難免會付出一些必要的代價。三是要緊密聯(lián)系群眾,深入群眾,深入井下一線,關(guān)心群眾,這樣更能了解群眾的思想、生活、動態(tài)和現(xiàn)場工作情況,更好的為職工創(chuàng)造好的工作環(huán)境。必須充分認識到轉(zhuǎn)變的長期性、艱巨性和復雜性。既要堅定信心、迎難而上,有敢于揮刀割病灶的勇氣;又要有打一場攻堅戰(zhàn)的準備,做到量力而行、循序漸進,切不可急于求成、急功近利。

加快經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變,對領(lǐng)導干部的能力素質(zhì)、工作水平提出了更高的要求,必須在新的歷史起點上持續(xù)提高領(lǐng)導干部能力素質(zhì)。勤于學習,當今時代飛速發(fā)展,經(jīng)濟社會日新月異,學習已經(jīng)成為各級干部履職盡責的迫切需要。實現(xiàn)領(lǐng)導方式轉(zhuǎn)變、加快發(fā)展方式轉(zhuǎn)變,更要從學習入手。端正態(tài)度,自覺把學習當作一種追求、一種責任、一種習慣,時刻增強“學如逆水行舟,不進則退”的緊迫感,真正把學習當作政治責任和終身任務(wù)。要學好理論,打牢理論功底,始終做到以科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)各項工作;要鉆研業(yè)務(wù),提升服務(wù)方式、增強領(lǐng)導能力;要拓寬知識面,不斷補充新的科技、專業(yè)知識等;要注重實踐,將學到的理論知識積極運用到工作實踐中,變成領(lǐng)導方式轉(zhuǎn)變的具體措施,變成加快發(fā)展方式轉(zhuǎn)變的實際行動。在轉(zhuǎn)變領(lǐng)導方式中,要深入思考,進行“去粗取精、去偽存真、由此及彼、由表及里”的綜合加工,不僅善于發(fā)現(xiàn)新特點、新問題,而且能遵循客觀規(guī)律和思維規(guī)律,拿出解決問題的新辦法、新舉措,真正通過學習思考,使自己成為愛學習、善思考、會工作的新型人才。

總之在今后的工作中,我一定牢記自己的使命和自身所承擔的責任,堅持深入現(xiàn)場、深入一線,抓好工作落實、隱患排查、人員操作行為規(guī)范等各項工作,不斷提升自身工作能力和業(yè)務(wù)水平,爭做一名合格的、稱職的黨員干部。

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