第一篇：電力企業(yè)黨員風(fēng)采演講稿

電力企業(yè)黨員風(fēng)采演講稿

敬業(yè)奉獻寫春秋

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事，親愛的朋友：

大家好！很高興能夠參加公司黨委組織的先進性教育演講活動，今天我演講的題目是《敬業(yè)奉獻寫春秋》。提起敬業(yè)、奉獻這些常見的字眼，我們的腦海里似乎總想到牛玉儒、任長霞等一大批共產(chǎn)黨員的優(yōu)秀典型，想到他們用自己短暫而美麗的人生抒寫著對黨的忠

誠、對事業(yè)的忠誠，然而我們是否會想到，就在我們的身邊，同樣有這樣一個個優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，他們把自己最寶貴的歲月獻給了平凡的生產(chǎn)工作，為機組的安全發(fā)電和企業(yè)的效益增長付出了巨大的努力。而2005年被評為公司“技術(shù)能手”的***同志無疑就是這支隊伍中杰出的一員，在平凡的生產(chǎn)、管理工作崗位上，他默默實踐著共產(chǎn)黨員的先進性，以執(zhí)著拼搏的奉獻精神，刻苦鉆研的敬業(yè)意識，抒寫下了一曲閃光的青春贊歌。

人們常說，一個人外在的神情，平常的氣度，日常生活表現(xiàn)出來的模樣，都和他的內(nèi)在之性相通。當我追溯這句話的涵義，品味他走過的點點滴滴地道路時，才真正領(lǐng)悟到他的敬業(yè)意識來源于他的樸實、務(wù)實、踏實的風(fēng)格。無論是無意中瀏覽他的工作筆記、讀書心得，還是聆聽他在部門例會上的發(fā)言，句句不離小指標，沒有空話、煽情話，一切平實而自然。也許和設(shè)備打交道的人，一不小心就會成為有知識沒文化、有技能沒常識、有專業(yè)沒思想的人。作為技術(shù)管理人員，他既要關(guān)注設(shè)備異常，更要組織力量協(xié)調(diào)處理，但他并沒有因此而放棄對管理知識的學(xué)習(xí)，而是經(jīng)常利用業(yè)余時間閱讀大量書籍，提高自身管理水平，并向發(fā)電部員工推薦了《做事做到位》、《超常執(zhí)行》這些對現(xiàn)代企業(yè)有影響的書籍。松下幸之助有句話“想知道一個人會有什么成就，可以看他晚上的時間在做什么?能夠善用七點到十點鐘的人，他的成就將比一般人高出兩倍。”***在這個時間干什么呢？他在加強二期知識學(xué)習(xí)，并搜集了大量60萬千瓦機組資料放在部門網(wǎng)頁和我們共享。是啊，“大漠孤煙直，長河落日圓”曾經(jīng)是電力行業(yè)英雄氣概的體現(xiàn)，而如今“采菊東籬下，悠然見南山”才應(yīng)該是我們的生活目標。好范文版權(quán)所有

如果說腳踏實地的工作作風(fēng)是***同志奉獻的途徑，那么愛崗敬業(yè)的思想就是他工作取得成績的保障。有人把坐爐盤的比作黑天鵝，天鵝可不一般，鳴聲高亢激越，一飛千里。還記得，當年機組調(diào)試磨合期，一個班鍋爐多次熄火，讓人心力交瘁，都要麻木了。電氣人員還好，只是深表同情地倒廠用電，退下逆功率壓板，鍋爐人員可就吃苦了，操把扳鉤沖出去將霧化汽由輔汽聯(lián)箱倒至后屏，盤上同樣是緊張的如同打仗，正應(yīng)了一句話——“心之憂矣，視丹如綠”，而就在那一個個緊張的日子里，那些最“黑暗”的時刻，他總是第一個沖在前，搶在前，從來不計較個人得失，確保了鍋爐的高效運行。也正是由于他勇敢的心境，不妥協(xié)的態(tài)度，樸實而誠懇地勤勉工作，不久，他就到設(shè)備管理部鍋爐室，專門研究攻克他的技術(shù)強項了。從運行崗位到設(shè)備管理崗位，崗位變了，但是他的進取心沒有改變，他依然堅持干一行、愛一行、鉆一行、精一行，所負責(zé)的工作無不游刃有余。還記得“沸騰法”沖洗汽包牛眼水位計嗎？那是***的專利，以往我們按規(guī)程來，卻費時還沒什么效果。說來也巧，有一次***在現(xiàn)場監(jiān)護，監(jiān)護水位計沖洗。在水位計汽側(cè)一二次門和水側(cè)二次門關(guān)后，那個時候還沒有三次門，開水位計排污門放掉其中的水。放完后按運行規(guī)程上的步驟應(yīng)該是關(guān)排污門，結(jié)果呢？這個門沒關(guān)嚴，微開水側(cè)二次門后，進入水位計里的水漸漸沸騰了，污垢紛紛下馬。***將它命名為“沸騰法”沖洗水位計，并迫不及待地給我們講課。

根據(jù)工作需要，2004年上半年，他調(diào)至發(fā)電部，并主抓機組經(jīng)濟運行和鍋爐專業(yè)。他知道在機組安全形勢良好的情況下，如何調(diào)整最佳的運行方式，提高機組的效率是管理人員義不容辭的責(zé)任。于是他首先從節(jié)油抓起，針對等離子點火斷弧現(xiàn)象比較突出，通過多次現(xiàn)場跟蹤調(diào)整摸索，發(fā)現(xiàn)等離子點火可靠性受壓縮氣壓力波動的影響特別大，提出等離子氣源改為磨密封風(fēng)供應(yīng)的建議，改造后斷弧現(xiàn)象大幅度減少，并迅速在其它各爐進行推廣，連廠家人員都佩服他的意識，想吸納他加入。還記得自從一位美國博士提出“機組無檢修，通過運行方式調(diào)整達到運行過程無損壞、無傷害，所有運行工況、方式、參數(shù)等可通過運行調(diào)節(jié)達到最佳”的概念后，***就迫不及待地狠抓超溫、抓小指標了，從546℃提前到545℃開始扣錢。起初發(fā)電部職工不是很習(xí)慣，又要顧指標又不能超溫，總是把握不好，但現(xiàn)在回過頭看，這確實是發(fā)電部工作中的亮點。2004年鍋爐超溫點數(shù)545～550℃比2003年下降49482點，550～555℃下降372點，同時主、再熱汽溫分別比2003年上升1.58℃和1.22℃，全年累計有44爐次達到全月不超溫，超溫管理取得歷史性進步，超溫完全處于在控狀態(tài)，有力的保障了機組長期連續(xù)全經(jīng)濟穩(wěn)定運行。在抓好大指標的同時，***收

集了大量其它同類型機組參數(shù)，逐一梳理，不斷完善小指標管理制度和計分公式，if……if……不斷地完善下去。每個班都有得分，每個班都有壓力，都要全力以赴，尤其是在煤炭緊張、煤種雜、煤質(zhì)不好的時候，他在穩(wěn)燃方面、降低飛灰含碳量方面、降低一次風(fēng)壓和關(guān)注石子煤方面更是操足了心。如今，“以差異定勝負，以長勝為終點”的觀點已成為他的工作信念，他的執(zhí)著探索深深地感染了發(fā)電部廣大職工，并使得機組經(jīng)濟指標連年提升，在全國同類型機組中名列前茅。

人生可以平凡，但不可以平庸，人生不一定偉大，但一定要崇高。在發(fā)電部的日子里，他不僅從大層面看問題，他更注重對一些細節(jié)的分析，力求機組在最安全、經(jīng)濟的狀態(tài)下運行。2005年4月13日，他在查4號爐空預(yù)器A3扇形板在上極限原因時，檢查發(fā)現(xiàn)探頭不能自動復(fù)位，通過手動復(fù)位后將該扇形板由上限調(diào)至下限，使同等負荷下一次風(fēng)機電流下降了7安。針對2號爐省煤器管吹損嚴重，他深入爐內(nèi)調(diào)查情況，進行了認真分析和咨詢，得出省煤器吹損并不是吹灰次數(shù)的主要原因，而是各爐吹灰器銘牌壓力自投產(chǎn)以來從沒有進行過定期標定，各實際吹灰器壓力與銘牌要求壓力偏差很大，他提出各爐吹灰器進行壓力標定，保證定期吹灰合理正常進行，有力保障了鍋爐安全經(jīng)濟運行。這些事情雖然很平凡，但是從其中折射出的是他敬業(yè)的工作態(tài)度，是“安全無小事”的治業(yè)理念。我們應(yīng)該知道，在整個物質(zhì)世界中，一些威力強大的運動總是起源于某件不起眼的微小事物。使大自然能夠吐故納新、生氣勃勃的主力軍不是龍卷風(fēng)，不是大洪水，也不是偶然的暴風(fēng)雨，而是溫和的清風(fēng)、涼爽的細雨，和天地間溫柔靜謐、晶瑩剔透的纖纖露珠。

人無壓力輕飄飄，井無壓力不噴油。面對挑戰(zhàn)，他總是勇敢地以“我是一名黨員，應(yīng)該服從組織安排，干一行、愛一行，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用”的堅定信念，克服重重困難，出色地完成了各項工作任務(wù)，樹立了優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的形象。今年4月14日發(fā)電部管理人員調(diào)整后，他擔(dān)任發(fā)電部汽機專業(yè)安全第一責(zé)任人，負責(zé)汽機運行技術(shù)管理和缺陷管理，面對新的挑戰(zhàn)，他克服種種壓力，一來就走到現(xiàn)場看系統(tǒng)，熟悉設(shè)備，力求自己能夠早日融會貫通。當時2號機開式泵過負荷，他通過調(diào)整電泵空冷器及冷油器等冷卻水開度，未見明顯效果，又不甘心，第二天繼續(xù)查，終于他發(fā)現(xiàn)2號機組開式泵長期處于額定和過電流運行，是因為小機潤滑油備用冷卻器冷卻水漏流量較大，并及時下發(fā)通知，降低開式泵負荷，將備用電泵空冷器進水壓力由0.25MPa調(diào)整為0.12MPa，如電泵定期試運和備用聯(lián)啟請當班人員加強監(jiān)視電機線圈溫升情況，必要時到就地開大該冷卻水壓力，切記！緊接著，4月21日又是一個通知：目前江水溫度已經(jīng)達到21℃以上，3號機正在大修，全廠三臺機運行，為了達到經(jīng)濟真空和盡量降低廠用電率，特制定循環(huán)水及全廠負荷分配優(yōu)化運行方式……

也許您覺得我講的事例都很平凡，但一位哲學(xué)家講過：“平凡之中孕育著偉大。”他的工作遠非驚天地、泣鬼神，但正是因為他的默默奉獻，我們的事業(yè)才蒸蒸日上，他以自己平實的行動回答了共產(chǎn)黨員應(yīng)該如何面對困難和“逆境”，經(jīng)受住考驗，始終保持共產(chǎn)黨員的先進本色；他的努力或許顯得很渺小，沒有企業(yè)家闖市場扭虧增盈的起伏，沒有政治家駕馭風(fēng)云的驚險，沒有英雄人物驚天動地的功績，但她用自己踏踏實實的言行，執(zhí)著地履行著一個共產(chǎn)黨員的義務(wù)，從他們的身上，我們會看到一個個新時期共產(chǎn)黨員的形象，懂得了怎樣做一名合格的黨員，懂得了“工作著是快樂的”、“奉獻是一種幸福”、“拼搏的人生才更有價值”的真正意義和內(nèi)涵。

此時，***的事例在我腦海中不斷展現(xiàn)，也許只言片語短短時間，是無法表述完全部，但它卻能表達我最美好的祝愿，只要我們每個黨員都能在各自崗位上踏踏實實、勤勤懇懇地工作，實踐入黨的誓言，堅信自己做人的標準，生活的標準，工作的準則，我們企業(yè)的大廈必將點綴的愈加燦爛輝煌！

我的演講到此結(jié)束，謝謝大家！

第二篇：電力企業(yè)黨員風(fēng)采演講稿

電力企業(yè)愛崗敬業(yè)演講稿

如果說我們的黨是一座傲然挺立的大廈，那么，我們的每一個黨員就是她堅實的基石一塊；如果說我們的黨是一條長流不息的河流，那么，我們的每一個黨員就是她晶瑩剔透的水珠一顆；如果說，我們的黨是一篇唱響國內(nèi)外的史歌一首，那么，我們的每一個黨員就是琴鍵上律動的音符一個！六千六百余萬名黨員，六千六百余萬面鮮紅的旗幟，高高地飄揚在九百六十萬平方公里的土地上；六千六百余萬孺子牛，在各自的崗位上，身體力行“三個代表”，為黨的事業(yè)執(zhí)著奮斗，成為新時期全面建設(shè)小康社會的楷模。尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：請你們隨著我的述說走近一位普通的共產(chǎn)黨員，去感受一下一位普通黨員的追求。

他叫××*，是發(fā)電部燃運專業(yè)的運行班長。他的工作普通到近乎枯燥：每天接班交班，組織班員進行幾乎一成不變的卸車上煤和設(shè)備啟停操作，填寫著差不多像日歷一樣有規(guī)律的值班記錄。然而，就在這普通的工作中，卻有著他豐富多彩的事業(yè)追求，他正是在這平淡無奇的工作中，實現(xiàn)著自己的人生價值，展示著一位老黨員的風(fēng)采和魅力。

1983年部隊入黨，1990分宜電廠燃運車間走上班長崗位，1995年招聘進入豐城電廠，干的還是燃運班長。黨齡25年，干班長崗位也有1xxxx年頭了，進入豐城電廠10年來，他多次被評為公司的優(yōu)秀黨員、發(fā)電部先進和標兵，了解他的人都知道，這些榮譽是他用強烈的事業(yè)心和付出的汗水得來的。

他常說，要帶好一個班，先要自身過硬，以身作則。記得一個漫天飛雪的冬天，看著貯煤場覆蓋近一尺深的積雪，接班后他首先想到了輸煤#7號皮帶，由于積雪和結(jié)冰，皮帶肯定會因打滑無法啟動，四機運行每天1.xxxx噸的上煤量，如果不及時將積雪和結(jié)冰清

除就會影響正常供煤，他來不及等待其它同志到來，一個人在#7皮帶沿線就干了起來，盡管是嚴冬臘月，他卻忙得一身汗。當積雪清除時，他滿頭滿臉都是煤漿，衣服也被冰冷的水濕透，寒風(fēng)一吹透心涼。

干燃運的人都知道，遇上雨季，堵煤事件時有發(fā)生。一次晚班，雨水下個不停，他在翻車機待了近xxxx小時，現(xiàn)場精心指揮卸車8xxxx節(jié)，臨近下班時，終因煤太濕流動性太差，給煤機還是堵死，要是為了不影響全值人員下班，留給下一班次人員組織疏通也說得過去。可他二話沒說，調(diào)集所有力量，帶頭投入到清理落煤管的工作之中，捅條疏，鐵錘敲，堵死的落煤管還是無法疏通，時間一分一秒的過去，重車線還有4xxxx節(jié)煤等待翻卸，萬不得已，他穿上雨衣，拿上沖洗水管，站在給煤機皮帶從下向上沖刷落煤管積煤，煤泥順著水柱流入手臂，滲入脖子，經(jīng)過xxxx多小時奮戰(zhàn)終于疏通，已經(jīng)是凌晨2點半過去，這時他想到的是向全值人員道歉，說耽誤大家下班對不起了。大家那里知道，他3歲多的兒子這幾天流感高燒，第二天一早還要帶去輸液。他就是以許許多多這樣的小事，贏得了一個老黨員的威信。

林班長看上去風(fēng)風(fēng)火火，說話嗓門也大，仍然保持著一位軍人的作風(fēng)，可他抓工作卻是個少見的細心人，每次遇到電氣操作，他總是先認真做預(yù)案，然后詳細地給班員交待任務(wù)，三番五次叮嚀囑咐，直到完全放心為止。安全生產(chǎn)上他心細，班組管理上他的心更細。有一次，一位同志違反了勞動紀律，他本想立即批評，可轉(zhuǎn)念一想，這位同志不知啥原因，最近心情一直不太好，馬上批評不僅起不到效果，說不定還會激化對立，于是他把這件事悄悄壓了下來。幾天后，他趁這位同志情緒好轉(zhuǎn)，便找機會主動和他談心，進行了和風(fēng)細雨的批評幫助，還按有關(guān)規(guī)定扣了他月獎，不僅沒傷和氣，還使這位班員心悅誠服，體現(xiàn)了林班長熟練的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。他說，當班長比當家長不知難多少倍，全班xxxx同志一人一個性格，一人一個脾氣，只有把大家的心攏在一塊，工作才能做好，安全才有保證。林班長就是用他的細心、愛心換來了全班的一心，使班里各項工作蒸蒸日上，多次受到廠部和部門表揚。2004年，入廠煤質(zhì)和進煤量大幅降低，給煤場管理和分倉配煤工作帶來前所未有的考驗。他說，作為燃運班長，沒有壓力是謊言。存煤少了，煤場管理要求也就更高了。一個班次下來，他不知道要去煤場轉(zhuǎn)上多少圈，各區(qū)域存煤情況，優(yōu)劣煤比例情況，各煤堆的干濕情況，那堆煤雜物多，那堆煤顆粒多，他都能如數(shù)家珍。一個暴風(fēng)雨的晚班，晚飯時還不見林班長回來，暴風(fēng)雨越下越大，程控員突然接到電話“調(diào)集所有男同志和沿線民技工速來煤場”。原來露天煤場左料場由于排水不暢，地面積水就要超過底煤高度，若不及時排水，沖刷的煤流必將順著水流向排水溝流失，看著林班長焦急的表情，大家立刻與他一道揮動鐵鏟避開一條排水溝，一邊搬來抽水泵抽水，一邊叫來推煤機在料場四周挖出一條臨時排水溝。他常說“煤場好比糧倉，我們要守護好它”。

雖然已過不惑之年，但他的干勁許多年青人也不及。有一次大家發(fā)現(xiàn)林班長的腳崴了，原來火車來了一列普通煤，直接上倉他放心不過，親自爬上幾米高的重車檢

查煤質(zhì)，下來時踏空不幸受傷。他說，配煤工作要從源頭抓起，作為班長又是黨員，只有親歷親為才能把好關(guān)。

還有一次，他很少見的發(fā)了脾氣，原因是程控員在分倉配煤工作中錯誤判斷煤種的揮發(fā)份指標，將無煙煤配入到#

3、4機的a倉，他狠狠的批評了程控員：“本廠鍋爐設(shè)計主要以燃燒煙煤為主，揮發(fā)份低于10容易造成鍋爐結(jié)焦；而且因磨煤機為中速磨，無煙煤比較難磨，所以也不對“胃口”，特別容易造成磨煤機出現(xiàn)石子煤，對于制粉系統(tǒng)的穩(wěn)定運行會產(chǎn)生很大影響，目前我廠只有d磨比較適應(yīng)無煙煤，配入a倉就有可能影響鍋爐穩(wěn)定燃燒”。

作為燃運專業(yè)班長，能夠如此精辟的分析鍋爐燃燒特性，這位程控員被折服了，在以后的配

煤工作再也未出現(xiàn)過類似的失誤。受他的影響，如今全體班員對各礦點煤種的三大指標都能做到了如指掌。每次班前班后會他都強調(diào)，“細節(jié)決定成敗，我們的配煤工作要經(jīng)得起鍋爐穩(wěn)燃的考驗”，因為林班長心中知道分倉配煤工作是重中之重，容不得半點失誤。他說，作為一名燃運班長和基層黨員，在當前煤質(zhì)差分倉配煤工作非常因難時期，要認真領(lǐng)會“以差異定勝負，以長盛為終點”的真正內(nèi)涵，保持共產(chǎn)黨員先進性最好體現(xiàn)就是帶好燃運四班這支隊伍，確保分倉配煤工作萬無一失。

這就是一名普通黨員的普通事，這就是一個在普通事中追求事業(yè)的普通人。我的演講到此結(jié)束，謝謝大家！篇二：縣級供電公司中層副職競聘演講稿1 莊嚴承諾擔(dān)重任 無須揚鞭自奮蹄 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委，大家晚上好！

我衷心感謝組織給予我這樣一個展示自我、提高自我的平臺，我將珍惜這次機會，用我的奉獻之心和愛崗之情，接受大家的評判和組織的挑選。

一、我叫劉增明，34歲、中共黨員、本科文化、工學(xué)學(xué)士學(xué)位。助理工程師，現(xiàn)正攻讀華北電力大學(xué)工程碩士，研究方向：電氣工程；

2000年參加工作，先后在洪善堡供電所、洪善堡變電站、握紐莊供電所、留史供電分局工作； 2007年10月至今，在安監(jiān)部工作。

獲得榮譽如下：

市公司榮譽：獲得第一屆農(nóng)村供電所長知識技能大賽個人第八名；“我與奧運保電”征文三等獎；參與制作的車載工器具架，被市公司評為“五小創(chuàng)新成果三等獎”。縣公司榮譽：被評為“2005、2008先進個人”；“奧運護電勇士”榮譽稱號；“2009、2010宣傳報道先進個人”、“2010共產(chǎn)黨員崗位標兵”、“我身邊的共產(chǎn)黨員”征文三等獎；縣公司十佳文明員工榮譽稱號。二：現(xiàn)從事崗位名稱、工作標準和工作職責(zé)

現(xiàn)在安監(jiān)部任輸變電安全監(jiān)察。

工作標準及工作職責(zé)：

一、負責(zé)推進安監(jiān)部部室標準化建設(shè)，及星級供電所建設(shè)安全管理方面的計劃、檢查和指導(dǎo)。

二、與安監(jiān)部其他成員配合，每月對供電所安全管理進行考核；并對各類施工、搶修現(xiàn)場進行監(jiān)督檢查。

三、縣公司有關(guān)安全的文件及工作、活動的計劃、實施方案等文字資料的起草、修訂、印制、傳達；對有關(guān)安全的工作、活動開展的監(jiān)督檢查、通報等；相關(guān)文字材料的整理、匯總、上報。

我競聘部室中層副職

對中層副職現(xiàn)狀的認識：

中層副職領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)當既是通曉某項業(yè)務(wù)的骨干，又是能為主要領(lǐng)導(dǎo)獻計獻策推動全面工作的得力助手；既是推進業(yè)務(wù)進程的組織者指揮者，又是積極投入實際工作的參與者。

基于對中層副職崗位的上述理解，我感到自己參加今天的競聘有以下優(yōu)勢：

一、具有較高的政治素質(zhì)。我始終注重加強自身政治修養(yǎng)，努力使自己在政治思想上與黨組織保持高度一致。嚴格遵守職業(yè)紀律，聽從安排，廉潔奉公、為人正直，做事堅持原則。

二、是有較扎實的專業(yè)知識。我始終不忘讀書，勤鉆研、善思考、多研究，不斷地豐富自己、提高自己。

在《中國電力企業(yè)管理》、《農(nóng)村電工》、《河北電業(yè)》等專業(yè)雜志發(fā)表了多篇技術(shù)論文，其中2008年11月，所寫的《淺談縣級農(nóng)電企業(yè)安全管理》在由《農(nóng)村電工》主辦的全國農(nóng)電安全管理征文活動中獲得優(yōu)秀論文獎。

并在中國電力新聞網(wǎng)、農(nóng)村電氣化網(wǎng)、網(wǎng)易等網(wǎng)站發(fā)表

了多篇新聞稿件。

三、是有較強的工作能力。我在日常生活和工作中注意不斷地加強個人修養(yǎng)，以“老老實實做人，勤勤懇懇作事”為信條，言行一致，踏實干事，誠實待人。經(jīng)過多年學(xué)習(xí)和鍛煉，自己的業(yè)務(wù)技術(shù)能力、組織協(xié)調(diào)能力、判斷分析能力、領(lǐng)導(dǎo)部署能力都有了很大提高。

深入檢查施工、搶修現(xiàn)場1000多次，監(jiān)察范圍覆蓋了公司所有一線班組；發(fā)現(xiàn)并處理問題240余項；指導(dǎo)標準化供電所安全管理工作，17個供電所全部通過驗收。落實安全管理標準化工作，2010年經(jīng)過市公司驗收。推進部室標準化，2010年安監(jiān)部成為我公司第一個部室標準化達標單位。

四、是有強烈的責(zé)任心和事業(yè)心。充沛的精力、高度的敬業(yè)精神和強烈的事業(yè)心，使我能夠全身心地投入到自己所熱愛的工作當中去。

如何做好公司中層副職的本職工作：

一、為人（處理三個關(guān)系）

（一）處理好與中層正職的關(guān)系：

擺正自己是副職的位臵，當好配角，在工作中尊重中層正職的核心地位，維護正職的威信，做到：盡職不越位、幫忙不添亂，補臺不拆臺；胸懷大局，當好參謀；服從領(lǐng)導(dǎo)，當好助手。

（二）與同事之間的關(guān)系：

要在關(guān)心同事、支持同事、指導(dǎo)同事、理解同事、重視同事上下功夫，做到以誠待人、以理服人；

通過溝通和調(diào)節(jié)處理好與部門與下屬的關(guān)系，協(xié)助部室正職帶領(lǐng)部室員工團結(jié)一致、扎扎實實、井然有序的做好各項工作。

（三）處理與自己有工作交叉人員的關(guān)系

對內(nèi)：要搞好溝通，團結(jié)協(xié)作，多理解、多支持；對外，應(yīng)取長補短，與其他部室搞好信息溝通與協(xié)調(diào)配合，親密合作，形成分工不分家的“一條龍”服務(wù)流程。

二：處事（積極應(yīng)對工作）

（一）副職在工作中會有許多具體執(zhí)行的事情要做，我將以三個意識應(yīng)對，抓好工作落實。

1、責(zé)任意識。正職一旦做出決策，就要堅決執(zhí)行。如何去抓?誰去抓?抓哪些關(guān)鍵環(huán)節(jié)?采取什么樣的方法?都要制定周密的計劃。

2、效率意識，提高工作效率。

3、在處理日常事務(wù)中，要有擔(dān)責(zé)意識，主動承擔(dān)責(zé)任，開展批評與自我批評，爭取更多主動，以利于問題的解決。

另外，加強計劃執(zhí)行中的檢查督導(dǎo)，促進工作的落實和良好工作習(xí)慣的養(yǎng)成。

（二）處理好被動與主動的關(guān)系。

善于在被動中求主動，變被動為主動。一是我要把握規(guī)律性。善于分析、總結(jié)工作的基本規(guī)律，對階段性工作要點和總結(jié)等一些確定性的工作，不消極等待，主動著手，提前準備。二是要把握靈活性。對領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的任務(wù)、應(yīng)急事件和突發(fā)事件等非確定性的工作，要靈活應(yīng)變，正確應(yīng)對。

三是要把握前瞻性。盡量把問題想在前面，把工作做在前頭，主動做好超前服務(wù)，（三）創(chuàng)新思維方式。

善于胸懷大局，立足當前，著眼未來，全方面、多角度地思考，力求把問題考慮得早一點、廣一點、遠一點、深一點，積極當好領(lǐng)導(dǎo)參謀助手

三、自身修養(yǎng)

“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”。無論這次競崗結(jié)果如何，我都會坦然面對，并心無旁騖、持之以恒的繼續(xù)干好本職工作，努力踐行國網(wǎng)公司提出的責(zé)任意識和超前意識、弘揚復(fù)命精神和實干精神，絕不辜負領(lǐng)導(dǎo)和同志們對我的期待，最后，我以一副對聯(lián)來結(jié)束演講，上聯(lián)是“勝故可喜，寵辱不驚觀花開花落”，下聯(lián)是“敗亦無悔，去留無意望云卷云舒”，橫批是“與時俱進”。謝謝大家！篇三：身邊共產(chǎn)黨員的風(fēng)采演講稿

敬業(yè)奉獻寫春秋

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事，親愛的朋友：

大家好！很高興能夠參加公司黨委組織的先進性教育演講活動，今天我演講的題目是《敬業(yè)奉獻寫春秋》。提起敬業(yè)、奉獻這些常見的字眼，我們的腦海里似乎總想到牛玉儒、任長霞等一大批共產(chǎn)黨員的優(yōu)秀典型，想到他們用自己短暫而美麗的人生抒寫著對黨的忠誠、對事業(yè)的忠誠，然而我們是否會想到，就在我們的身邊，同樣有這樣一個個優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，他們把自己最寶貴的歲月獻給了平凡的生產(chǎn)工作，為機組的安全發(fā)電和企業(yè)的效益增長付出了巨大的努力。而2005年被評為公司“技術(shù)能手”的***同志無疑就是這支隊伍中杰出的一員，在平凡的生產(chǎn)、管理工作崗位上，他默默實踐著共產(chǎn)黨員的先進性，以執(zhí)著拼搏的奉獻精神，刻苦鉆研的敬業(yè)意識，抒寫下了一曲閃光的青春贊歌。人們常說，一個人外在的神情，平常的氣度，日常生活表現(xiàn)出來的模樣，都和他的內(nèi)在之性相通。當我追溯這句話的涵義，品味他走過的點點滴滴地道路時，才真正領(lǐng)悟到他的敬業(yè)意識來源于他的樸實、務(wù)實、踏實的風(fēng)格。無論是無意中瀏覽他的工作筆記、讀書心得，還是聆聽他在部門例會上的發(fā)言，句句不離小指標，沒有空話、煽情話，一切平實而自然。也許和設(shè)備打交道的人，一不小心就會成為有知識沒文化、有技能沒常識、有專業(yè)沒思想的人。作為技術(shù)管理人員，他既要關(guān)注設(shè)備異常，更要組織力量協(xié)調(diào)處理，但他并沒有因此而放棄對管理知識的學(xué)習(xí)，而是經(jīng)常利用業(yè)余時間閱讀大量書籍，提高自身管理水平，并向發(fā)電部員工推薦了《做事做到位》、《超常執(zhí)行》這些對現(xiàn)代企業(yè)有影響的書籍。松下幸之助有句話“想知道一個人會有什么成就，可以看他晚上的時間在做什么?能夠善用七點到十點鐘的人，他的成就將比一般人高出兩倍。”***在這個時間干什么呢？他在加強二期知識學(xué)習(xí)，并搜集了大量6xxxx千瓦機組資料放在部門網(wǎng)頁和我們共享。是啊，“大漠孤煙直，長河落日圓”曾經(jīng)是電力行業(yè)英雄氣概的體現(xiàn)，而如今“采菊東籬下，悠然見南山”才應(yīng)該是我們的生活目標。

如果說腳踏實地的工作作風(fēng)是***同志奉獻的途徑，那么愛崗敬業(yè)的思想就是他工作取得成績的保障。有人把坐爐盤的比作黑天鵝，天鵝可不一般，鳴聲高亢激越，一飛千里。還記得，當年機組調(diào)試磨合期，一個班鍋爐多次熄火，讓人心力交瘁，都要麻木了。電氣人員還好，只是深表同情地倒廠用電，退下逆功率壓板，鍋爐人員可就吃苦了，操把扳鉤沖出去將霧化汽由輔汽聯(lián)箱倒至后屏，盤上同樣是緊張的如同打仗，正應(yīng)了一句話——“心之憂矣，視丹如綠”，而就在那一個個緊張的日子里，那些最“黑暗”的時刻，他總是第一個沖在前，搶在前，從來不計較個人得失，確保了鍋爐的高效運行。也正是由于他勇敢的心境，不妥協(xié)的態(tài)度，樸實而誠懇地勤勉工作，不久，他就到設(shè)備管理部鍋爐室，專門研究攻克他的技術(shù)強項了。從運行崗位到設(shè)備管理崗位，崗位變了，但是他的進取心沒有改變，他依然堅持干一行、愛一行、鉆一行、精一行，所負責(zé)的工作無不游刃有余。還記得“沸騰法”沖洗汽包牛眼水位計嗎？那是***的專利，以往我們按規(guī)程來，卻費時還沒什么效果。說來也巧，有一次***在現(xiàn)

場監(jiān)護，監(jiān)護水位計沖洗。在水位計汽側(cè)一二次門和水側(cè)二次門關(guān)后，那個時候還沒有三次門，開水位計排污門放掉其中的水。放完后按運行規(guī)程上的步驟應(yīng)該是關(guān)排污門，結(jié)果呢？這個門沒關(guān)嚴，微開水側(cè)二次門后，進入水位計里的水漸漸沸騰了，污垢紛紛下馬。***將它命名為“沸騰法”沖洗水位計，并迫不及待地給我們講課。

收集了大量其它同類型機組參數(shù)，逐一梳理，不斷完善小指標管理制度和計分公式，if??if??不斷地完善下去。每個班都有得分，每個班都有壓力，都要全力以赴，尤其是在煤炭緊張、煤種雜、煤質(zhì)不好的時候，他在穩(wěn)燃方面、降低飛灰含碳量方面、降低一次風(fēng)壓和關(guān)注石子煤方面更是操足了心。如今，“以差異定勝負，以長勝為終點”的觀點已成為他的工作信念，他的執(zhí)著探索深深地感染了發(fā)電部廣大職工，并使得機組經(jīng)濟指標連年提升，在全國同類型機組中名列前茅。人生可以平凡，但不可以平庸，人生不一定偉大，但一定要崇高。在發(fā)電部的日子里，他不僅從大層面看問題，他更注重對一些細節(jié)的分析，力求機組在最安全、經(jīng)濟的狀態(tài)下運行。2005年4月13日，他在查4號爐空預(yù)器a3扇形板在上極限原因時，檢查發(fā)現(xiàn)探頭不能自動復(fù)位，通過手動復(fù)位后將該扇形板由上限調(diào)至下限，使同等負荷下一次風(fēng)機電流下降了7安。針對2號爐省煤器管吹損嚴重，他深入爐內(nèi)調(diào)查情況，進行了認真分析和咨詢，得出省煤器吹損并不是吹灰次數(shù)的主要原因，而是各爐吹灰器銘牌壓力自投產(chǎn)以來從沒有進行過定期標定，各實際吹灰器壓力與銘牌要求壓力偏差很大，他提出各爐吹灰器進行壓力標定，保證定期吹灰合理正常進行，有力保障了鍋爐安全經(jīng)濟運行。這些事情雖然很平凡，但是從其中折射出的是他敬業(yè)的工作態(tài)度，是“安全無小事”的治業(yè)理念。我們應(yīng)該知道，在整個物質(zhì)世界中，一些威力強大的運動總是起源于某件不起眼的微小事物。使大自然能夠吐故納新、生氣勃勃的主力軍不是龍卷風(fēng)，不是大洪水，也不是偶然的暴風(fēng)雨，而是溫和的清風(fēng)、涼爽的細雨，和天地

間溫柔靜謐、晶瑩剔透的纖纖露珠。

人無壓力輕飄飄，井無壓力不噴油。面對挑戰(zhàn)，他總是勇敢地以“我是一名黨員，應(yīng)該服從組織安排，干一行、愛一行，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用”的堅定信念，克服重重困難，出色地完成了各項工作任務(wù)，樹立了優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的形象。今年4月14日發(fā)電部管理人員調(diào)整后，他擔(dān)任發(fā)電部汽機專業(yè)安全第一責(zé)任(轉(zhuǎn)載于:電力企業(yè)黨員風(fēng)采演講稿)人，負責(zé)汽機運行技術(shù)管理和缺陷管理，面對新的挑戰(zhàn)，他克服種種壓力，一來就走到現(xiàn)場看系統(tǒng)，熟悉設(shè)備，力求自己能夠早日融會貫通。當時2號

機開式泵過負荷，他通過調(diào)整電泵空冷器及冷油器等冷卻水開度，未見明顯效果，又不甘心，第二天繼續(xù)查，終于他發(fā)現(xiàn)2號機組開式泵長期處于額定和過電流運行，是因為小機潤滑油備用冷卻器冷卻水漏流量較大，并及時下發(fā)通知，降低開式泵負荷，將備用電泵空冷器進水壓力由0.25mpa調(diào)整為0.12mpa，如電泵定期試運和備用聯(lián)啟請當班人員加強監(jiān)視電機線圈溫升情況，必要時到就地開大該冷卻水壓力，切記！緊接著，4月21日又是一個通知：目前江水溫度已經(jīng)達到21℃以上，3號機正在大修，全廠三臺機運行，為了達到經(jīng)濟真空和盡量降低廠用電率，特制定循環(huán)水及全廠負荷分配優(yōu)化運行方式?? 也許您覺得我講的事例都很平凡，但一位哲學(xué)家講過：“平凡之中孕育著偉大。

第三篇：黨員風(fēng)采

如果沒有他們

——讀《黨員風(fēng)采》有感

他們是普普通通的監(jiān)獄人民警察,但他們用自己的忠誠、信念和執(zhí)著，詮釋人民警察“立警為公，執(zhí)法為民”的深刻內(nèi)涵，用自己的滿腔熱血展示著共產(chǎn)黨員愛崗敬業(yè)、無私奉獻的崇高品質(zhì)。

他們有的是青春正值，斗志昂揚，懷著滿腔熱情，用自己的青春和熱血踐行著監(jiān)獄人民警察的神圣職責(zé)；他們有的是不老青松，扎根前線，用幾十年如一日的堅持，展現(xiàn)了改造人類靈魂工程師的風(fēng)采。

也許，監(jiān)獄工作少了些壯烈，少了些輝煌，少了些鮮花，但從來不缺執(zhí)著和熱愛。英雄不獨疆場出，閃光盡在細微中。他們雖然沒有驚心動魄的壯舉，也沒有聲名遠揚的事跡，只有默默無聞的奉獻和兢兢業(yè)業(yè)的耕耘。他們所做的一切，是極其平凡而普通的，但是，什么叫不簡單呢？把每件簡單的事做好就是不簡單；什么叫不平凡？把每件平凡的事做好就是不平凡。他們在平凡的崗位上，用自己對黨、對監(jiān)獄事業(yè)的誠摯之心，履行了一名共產(chǎn)黨員、監(jiān)獄人民警察的職責(zé)，以實際行動彰顯了一名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的先進性。

他們是和藹可親可敬的，對同事是經(jīng)常頂崗頂班，讓同事更多的休息，對有困難的同志，更是出錢出力。對服刑人員的迷惘和消極，他們以情感人，春風(fēng)化雨。他們是鐵面無私無私的，對于己于人服刑人員及其家屬的誘惑，他們堅守原則，堅決予以抵制，依法辦事，不搞一言派，不立小山頭。

他們常說：“監(jiān)獄干警，要特別能吃苦、特別守紀律、特別有責(zé)任心、特別耐得住寂寞、特別守得住清貧，否則難以善始善終。”他們是這么說的，也是這么做的。他們堅定信念，體現(xiàn)先鋒典范；他們嚴格執(zhí)法，保障公正正義；他們創(chuàng)新思維，開拓教育改造新路；他們文明管理，處處體現(xiàn)人文關(guān)懷。

如果沒有他們，這一個個溫馨的笑容、這一片片祥和的安寧將不復(fù)存在。正是他們，默默地守護著中華大地的平安與寧靜，把一切的安全隱患壓制下來；是他們，改造著服刑人員的靈魂，讓他們回歸社會后不再做危害社會安定的人；正是他們，在這個平凡而特殊的崗位上任勞任怨、默默奉獻，展示了監(jiān)獄人民警察對黨對人民的無限忠誠！

第四篇：電力企業(yè)演講稿

我和電廠一同成長

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：

下午好！我是新入廠的大學(xué)生xx，我今天演講的題目是“我和電廠一同成長”。

作為進入公司工作不久的新員工，今天我想就我作為一名大學(xué)生如何在中國華電公司貴港電廠這塊肥沃的土壤里成長發(fā)展談點自己的感受。我是今年的七月份才來咱們電廠，初到電廠的我接受了系統(tǒng)而全面的培訓(xùn)課程，在這些培訓(xùn)過后，我腦中即牢牢記住了“合和同生”這四個字，它不僅僅是四個字，還是咱們電廠人工作生活的目標，更是咱們所有電廠人的文化歸屬。這四個字的宗旨是要我們?nèi)谌胭F港電廠，并且學(xué)會和領(lǐng)導(dǎo)以及同事們合作創(chuàng)新，與貴港電廠一同成長，最終實現(xiàn)個人和企業(yè)的共贏。

培訓(xùn)結(jié)束時正趕上2號機組小修，我就被派去1號2號汽機房0m中部吊運通道大門處做看守。雖然說這份工作不是很有技術(shù)含量，但是這樣卻更考驗我們毅力和工作態(tài)度。雖然有時自己一個人感覺有些孤獨，對工作崗位也有些迷茫，但慶幸的是我周圍的良師益友一直鼓勵我，給我無盡的動力。因此在那些天里我一直堅守自己的崗位，并且利用那個機會熟悉了現(xiàn)場，也鍛煉了自己的毅力。毋庸置疑，對于剛工作的我而言，心態(tài)的好壞起著至關(guān)重要的作用。正因有了良好的心態(tài)才能夠正確地評價自己，才能腳踏實地的投入工作。我深知，事業(yè)的成功與工作態(tài)度，就像車身與車輪一樣，如果不讓車輪著地，汽車就永遠不能駛向遠方。

“秉承價值思維理念、突出業(yè)績導(dǎo)向”是咱們電廠的發(fā)展思路。作為一名電廠職工，我的職責(zé)肯定就是保障電廠的安全運行，為電廠取得更多的盈利。在要求如此縝密和仔細的要求下有稍微的疏忽和失誤，都可能給公司帶來不可預(yù)估的經(jīng)濟損失。而工作的枯燥和乏味，更要求我們必須以積極的心態(tài)去面對工作，面對生活。正如書中所說的的那樣---“積極的心態(tài)創(chuàng)造人生，消極的心態(tài)消耗人生；積極的心態(tài)是成功的起點，是生命的陽光雨露，讓人的心靈成為一只翱翔的雄鷹；消極的心態(tài)是失敗的源泉，是生命的慢性殺手，使人受制于自我設(shè)置的某種陰影。選擇了積極的心態(tài)，就等于選擇了成功的希望；選擇了消極的心態(tài)，就注定要走入失敗的沼澤。”我只有以積極的心態(tài)刻苦鉆研，提高自身水平，才能保證工作質(zhì)量、更好地避免各種異常事故的發(fā)生，才能夠不斷地提升自我。

說實話，剛來工作的時候，我也有過失落和茫然，感覺現(xiàn)實不盡如人意，感覺與曾經(jīng)的夢想總是有一些距離，一度陷入困惑之中。而現(xiàn)在，我感覺我的青春、我的工作是一把剛剛鑄好的利劍，不容得你有片刻的等待和遲疑。我決不能眼睜睜看著它這把慢慢氧化，失去光澤，隨即斑駁、銹蝕、風(fēng)化，最后成為一塊廢鐵。我告訴自己：只要你是金子，就能發(fā)光，只要你斗志昂揚的面對生活、面對工作，你就會有所收獲。“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”。我們選擇了華電貴港電廠，從某種意義上來說，就已經(jīng)選擇了奉獻。遠離了都市的繁華，城市的喧囂，沉淀了心情，在這里駐足、扎根、守望、奉獻。我是失去一些東西，但我正用汗水見證著成長，用奉獻丈量著價值。我也會把這次演講作為禮物獻給自己，獻給所有為華電默默奉獻的同仁，讓這次演講化作誓言，吹響我們奮進的號角。

最近咱們電廠正在深入開展的“創(chuàng)先爭優(yōu)、科學(xué)發(fā)展”主題活動，創(chuàng)先爭優(yōu)、科學(xué)發(fā)展，依我的理解淺顯直白地說：就是要用科學(xué)發(fā)展的眼光看問題。當今的中國是一個改革開放、政通人和、百業(yè)俱旺的國度，科學(xué)發(fā)展觀像一具高懸的燈塔，照耀著我們各行各業(yè)去謀求和開創(chuàng)興旺發(fā)達之路。置身于這樣的時代，注定了我們年輕的創(chuàng)業(yè)者，要樹立并肩負起與時俱進、創(chuàng)新圖強、不斷趕超、追求卓越的人生目標和時代重任！古人云：“不積跬步，無以至千里；不積小流，無以成江海”，落實踐行創(chuàng)先爭優(yōu)和科學(xué)發(fā)展觀，是一個長期的、浩繁的、系統(tǒng)的、艱巨的宏大工程。前景壯闊，任重道遠。未來是我們青年人的！我們不僅要跟跑，還要領(lǐng)跑；面對著這方面已做出榜樣的世界目標，我們不僅要追蹤而且更要趕超！

貴港電廠從正式生產(chǎn)到現(xiàn)在，僅僅過去了四年，在發(fā)電行業(yè)中，和我們這群剛來的大學(xué)生一樣，她也是一個新人。回顧過去幾年咱們電廠走過的路，我看到了公司在不斷發(fā)展壯大。我的崗位是平凡的，但我會盡自己的力量，接受每一項工作，努力完成每一項任務(wù)。能在這樣一個團結(jié)互助、相互鼓勵的環(huán)境中工作，我感到自己很幸運。感謝這個大家庭，使我的生活充實而美麗；感謝這個大家庭，給我提供汲取知識、充實自我的源泉；感謝這個大家庭，促我不斷的成長進步，堅強成熟。對于公司而言，我是一個新人，在以后的道路上無論是陽光還是風(fēng)雨，我都會執(zhí)著堅定、努力進取。我愿用我一生的時光，和公司同生產(chǎn)、同生活，伴公司一起成長。

二〇一〇年是“十二五”規(guī)劃的起步之年，公司“一強三優(yōu)”的宏偉藍圖已經(jīng)繪就，企業(yè)的發(fā)展離不開大家的共同努力，只有靠我們的雙手，企業(yè)才會興旺。就像《明天會更好》

這首歌唱的那樣：日出喚醒清晨大地光彩重生，讓和風(fēng)拂出的影像譜成生命的樂章，讓我們期待明天會更好！就讓我們大家共同努力，攜手并進，迎接公司更加美好的下一個十年。相信我們中國華電集團貴港發(fā)電有限公司一定會迎著改革的大浪，與時俱進、開拓創(chuàng)新，擁有更加美好、更加輝煌的明天！

第五篇：電力企業(yè)民主評議黨員制度

.電力企業(yè)民主評議黨員制度

民主評議黨員就是按照黨章規(guī)定的黨員條件，通過對黨員的正面教育、自我教育和黨內(nèi)外群眾的評議，以及黨組織的考核，對每個黨員在各項工作中的表現(xiàn)和作用作出客觀的評價，并通過組織措施，達到激勵黨員，純潔組織，整頓隊伍的目的。建立民主評議黨員制度，是從嚴治黨，加強黨員教育、管理和監(jiān)督的有效措施。通過民主評議黨員，表彰先進，清除腐敗分子，嚴肅處置不合格黨員，從而保持黨組織的先進性，提高黨員隊伍的整體素質(zhì)，增強黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

一、民主評議黨員的基本內(nèi)容包括：

（1）是否具有堅定的共產(chǎn)主義信念，能否堅持四項基本原則，堅持改革開放，把實現(xiàn)現(xiàn)階段的共同理想同腳踏實地地做好本職工作結(jié)合起來，全心全意為人民服務(wù)。

（2）是否堅決貫徹執(zhí)行黨在社會主義初級階段的基本路線和各項方針、政策，在政治上同黨中央保持一致，為推動生產(chǎn)力的發(fā)展和社會主義精神文明建設(shè)做出貢獻。

（3）是否站在改革的前列，維護改革的大局，正確處理國家、集體、個人利益之間的關(guān)系，做到個人利益服從黨和人民的利益，局部利益服從整體利益。

（4）是否堅決執(zhí)行黨的決議，嚴守黨紀、政紀、國法，堅決做到令行禁止。

（5）是否密切聯(lián)系群眾，關(guān)心群眾疾苦，艱苦奮斗，廉潔奉公，自覺維

.護人民群眾的利益。

二、民主評議黨員工作，在集團公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，以黨支部為單位，有計劃、有步驟地進行。時間一般相對集中。民主評議的實施步驟通常為：

（1）學(xué)習(xí)教育階段。民主評議黨員的學(xué)習(xí)內(nèi)容，一般以黨章、鄧小平理論以及中央有關(guān)文件為基本內(nèi)容，也可結(jié)合當?shù)貙嶋H和評議內(nèi)容學(xué)習(xí)有關(guān)文件。著重抓好鄧小平理論的教育、理想宗旨教育、黨風(fēng)黨紀教育。（2）自我評價階段。自我評價主要是對照黨員標準和評議內(nèi)容進行。要聯(lián)系個人思想和工作實際，自覺清理思想，檢查言行，肯定成績，找準存在的問題及根源，在是否合格上進行自我認定。自評前，應(yīng)認真、如實地寫好個人總結(jié)材料，并主動征求黨內(nèi)外群眾的意見。個人總結(jié)寫好后要經(jīng)黨支部審定，然后由黨員在黨支部大會上進行自我總結(jié)。（3）黨內(nèi)、黨外評議階段。先在黨支部進行黨內(nèi)互評。評議中要認真開展批評和自我批評，敢于觸及矛盾和問題，避免不負責(zé)任的評功擺好。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)帶頭解剖自己，帶頭接受批評，帶頭評議別人。對不宜公開批評的問題，可通過意見箱或同黨員個別談話等方式，讓黨員充分發(fā)表意見。黨內(nèi)互評后，可采用座談會或民意測驗的方法，聽取黨外群眾對黨支部和黨員的意見。（4）組織考察階段。召開支部委員會，將各方面對每個黨員的評價和反映，進行綜合、分析，提出初步意見，需要核實的情況，再進一步調(diào)查核實。然后提交黨員大會討論，按照少數(shù)服從多數(shù)的原則，形成正式組織意見。對確定為優(yōu)秀黨員和不合格黨員的，要報上級黨委審批。（5）表彰、處理階段。經(jīng)過民主評議，對一致公認表現(xiàn)好的黨員，由基層黨組織通過口頭或書面形式進行表揚，對突出的優(yōu)秀黨員，報上級黨委給予表彰；對合格黨員要

給予肯定和鼓勵；對不合格黨員要按照有關(guān)政策，區(qū)別情況，嚴肅處置。

三、黨員經(jīng)過民主評議，最后根據(jù)黨內(nèi)和黨外群眾的評議意見，對照黨員標準，由黨支部作出對該黨員的評議結(jié)果。評議的等次一般分為：①優(yōu)秀黨員；②合格黨員；③不合格黨員。

四、對不合格黨員進行組織處理，是提高黨員隊伍整體素質(zhì)，增強黨組織戰(zhàn)斗力的必要措施，也是黨員隊伍建立正常的進出口機制，堅持從嚴治黨的重要內(nèi)容。處置不合格黨員，要采取“堅持標準，立足教育，區(qū)別對待，綜合治理”的方針。要普遍進行堅持黨員標準的教育，使每個黨員懂得在新時期如何做一個合格共產(chǎn)黨員，要在民主評議，聽取群眾意見的基礎(chǔ)上，按黨章和有關(guān)規(guī)定，對不合格黨員區(qū)別不同情況作出處理。凡是不合格又不愿意改正的，勸其退黨，勸而不退的，予以除名；雖然不合格但愿意改正并有決心按黨員標準要求自己的，采取限期改正的辦法，繼續(xù)幫助、教育，到期不改的予以除名；凡是本人要求退黨的，應(yīng)予批準。處置不合格黨員要同整頓基層黨組織結(jié)合起來，對那些因組織軟弱渙散而產(chǎn)生的不合格黨員，應(yīng)先整頓組織，過一個時期再視情況處置不合格黨員。處置不合格黨員要同黨員目標管理、“創(chuàng)先爭優(yōu)”等制度結(jié)合起來。處置不合格黨員要注意嚴格堅持黨員標準，堅持思想教育和組織處理并重，貫徹“懲前毖后，治病救人”的方針，嚴格掌握政策界限，實事求是，區(qū)別對待，嚴肅處置。