第一篇：市衛生局創業服務年活動第一階段工作小結

按照上級統一部署和工作要求，市衛生局緊緊圍繞“打造中部地區乃至全國最優創業環境”目標，堅持以人為本，為人民健康服務，增強服務創業的大局意識和責任意識，選好著力點，找準切入點，認真扎實、積極主動地開展創業服務年活動，圓滿地完成了第一季度各項工作，現將有關情況匯報如下：

一、當前工作開展情況

（一）加強組織領導。充

實和調整了局機關效能建設領導小組，指定局效能辦全面負責創業服務年活動日常及組織協調工作。各級衛生行政部門和醫療衛生機構也均落實了相應的組織機構和辦事機構，形成了“一把手”負總責、班子成員分工負責、紀檢監察部門組織協調、有關部門各負其責、群眾廣泛參與、齊抓共管的領導機制和工作格局，確保創業服務年各項工作落到實處，取得實效。

（二）統一思想認識。2月3日，我局組織召開了全市衛生系統創業服務年活動動員大會，傳達學習了省、市創業服務年活動動員會議精神及有關文件，全面部署了本系統創業服務年活動各項工作。并于2月底至3月份，在全系統組織開展了“我為服務創業作貢獻”大討論及獻計獻策活動。通過層層發動，增強了衛生部門抓好創業服務年活動的責任感、使命感和緊迫感，迅速把思想和行動統一到了上級的決策部署和工作要求上。

（三）科學制定方案。結合衛生工作實際，我局研究制定了《全市衛生系統創業服務年活動實施方案》，明確創業服務活動主體是各級衛生行政部門和具有行政管理職能的衛生監督所、疾病預防控制中心以及各級各類公立醫院及其工作人員，確定了本系統創業服務年活動的六個工作重點，其中四項是富有衛生特色、富有創意的“自選動作”，努力在服務創業中實現好、維護好、發展好人民群眾的健康利益。

（四）狠抓推進落實。為確保創業服務年活動的各項任務按時有序推進，根據創業服務年活動實施方案，2月20日，我局又制定印發了《宜春市衛生局創業服務年活動工作進度表》，將創業服務年活動28項具體工作逐一分解、細化，做到“三個明確”，既明確工作任務、明確責任部門、明確時間進度，確保推進落實時可執行、可檢查、可跟蹤、可評估，逐項抓好落實。各地、各單位也制定了相應的工作進度表，高效、有序的抓好各項工作措施落實。

（五）加大督促檢查。按照本系統《明察暗訪實施辦法》，近期，我局效能辦對部分市直醫療衛生機構及縣市衛生行政部門組織開展了一次工作督查和明察暗訪。檢查發現，各單位基本上都能按照市局要求，扎實做好各項規定動作，同時能結合工作實際，不斷創新工作舉措，打造特色亮點，如開展了送健康進企業活動，為企業職工免費體檢，舉辦健康知識講座；上街開展義診宣傳咨詢；舉辦民營醫院發展座談會；對服務對象開展“三訪二查一服務”活動等，全系統上下呈現出“開局良好，特色鮮明”的特點，為下一步工作打下了堅實基礎。

二、存在的主要問題

全市衛生系統在創業服務年第一季度的工作中雖然取得了一定成效，但與市委、市政府的要求相比，與人民群眾對衛生服務的期待相比，仍然有一定的差距。通過督查及結合日常各單位報送材料和編發簡報工作情況看，仍存在發展不夠平衡，個別單位對創業服務年活動學習動員工作重視不夠，認識還存在差距，有的單位宣傳氛圍不濃，工作進展較慢，有的單位編發工作簡報較少或目前為止沒有一期，有的單位職工效能意識、勞動紀律有所松懈，上班上網聊天、遲到、脫崗現象時有發生。為此，我局均進行了意見反饋，要求存在問題的單位高度重視，積極整改，迎頭趕上，扎實推進創業服務年各項工作，不拖系統后腿。

三、下一階段工作安排

第二階段時間跨度長，工作任務重，我局將按照既定工作方案，認真抓好“深入推進醫藥衛生體制改革，實施“牽手百家企業”行動計劃、建立高級專家結對服務企業家制度、開展行政審批“雙創雙比”活動、全力服務重大產業項目建設、深入推動衛生系統效能建設”等項工作，嚴格兌現涉及衛生行業及企業優惠幫扶承諾，并推出一批醫療服務新舉措，讓群眾切實感受到創業服務年活動帶來的變化和實惠，贏得人民群眾的理解和支持，樹立衛生系統良好的社會形象。

第二篇：市衛生局創業服務年活動第一階段工作總結

市衛生局創業服務年活動第一階段工作總結

市衛生局創業服務年活動第一階段工作總結

2010年以來，我局認真按照市委、市政府和省衛生廳關于開展創業服務年活動的工作部署和要求，結合實際，組織全市衛生系統扎實開展了創業服務年活動。自活動開展以來，全市各級衛生行政部門和公立醫療衛生機構總體目標明確，周密謀劃部署，精心組織實施，采取有力措施，深入推進各項工作的開展；廣

大衛生工作者不斷增強服務意識和效能意識，進一步端正服務態度，改進工作作風，提高服務質量，提升工作效率，積極為全市各級各類企業和創業者提供更優質、更高效、更方便、更快捷的醫療衛生服務保障。現將我局第一階段工作開展的基本情況匯報如下：

一、加強組織領導，精心安排部署

繼省衛生廳、市政府召開創業服務年活動動員電視電話大會后，我局高度重視，把創業服務年活動列為全年工作重點之一，擺上了重要的議事日程。1月下旬，局黨組召開了專題會議，傳達學習了省、市兩級領導講話和相關會議精神，并進行了認真的研究部署。之后，我局成立了以局主要領導為組長，局其他班子成員為副組長，局機關各科室負責人為成員的創業服務年活動領導小組；領導小組下設辦公室，抽調專人負責日常性工作；并結合實際制定印發了活動方案和工作進度表。2月5日，我局組織召開了全市衛生系統創業服務年活動動員大會，局黨組成員、紀檢組長宣讀了活動方案，局主要領導作了重要講話，并對活動提出了明確的目標和具體的要求。

二、抓好學習宣傳，營造濃厚氛圍

在全市衛生系統創業服務年活動動員大會召開后，各地各單位嚴格落實我局的部署和要求，層層組織召開了動員大會，集中學習了各級相關會議和文件精神，將本單位開展活動的意義、目標任務、方法步驟及工作要求都傳達到每一位干部職工，并發放了學習記錄本，以科室和個人為單位進行學習摘抄，保證了活動宣傳不存死角、不留空白。據統計，全市衛生系統召開的動員大會達200余場（次），參加動員的干部職工達2萬余人。同時，我局充分利用信息資源優勢，在單位網站上開辟了創業服務年活動專欄，將學習資料、文件制度、工作動態等內容在網站上發布，切實加強內部學習交流，做好經驗做法的對外宣傳。另外，全市衛生系統還通過懸掛橫幅、張貼標語、制作宣傳專欄、編發活動簡報、舉辦征文活動、組織媒體報道等形式辦法，進一步加大宣傳力度，為創業服務年活動的開展營造了濃厚氛圍。據統計，全市衛生系統在醒目位置懸掛宣傳橫幅500余條，張貼宣傳標語900余條，制作宣傳專欄400余個。

三、落實規定動作，編排自選動作

為進一步強化機關干部職工廉潔奉公、無私奉獻、全心全意為人民服務的意識，激發立足本職、爭創一流、積極參與創業服務年活動的熱情，進而改進機關工作作風，增強創業服務能力，推動創業服務年活動的順利開展，我局在認真落實第一階段“規定動作”的基礎上，結合實際制定印發了《開展“弘揚蘇區干部好作風，力促創業服務上水平”學習教育活動實施方案》，在局機關組織開展了以“六個一”工作為主要內容的學習教育活動。一是組織了一次實地參觀學習。3月13日，由局效能辦牽頭組織機關全體干部職工前往興國縣長岡鄉調查紀念館參觀學習，并聘請中央蘇區文史專家、**縣政協文史委胡主任作專題授課。二是撰寫了一篇參觀學習心得。每個干部職工在參觀學習后，認真寫下了個人心得體會，重點闡明了“向蘇區干部學習什么，在工作中還缺什么，今后應該怎么做”，并統一張貼在局宣傳欄上。三是召開了一次科室專題座談會。3月19日，以科室為單位，分管領導親自參加，每個干部職工都結合自身實際談了參觀學習感受，認真查擺了自己和科室在工作作風和服務效能等方面存在的問題和不足，提出了具體可行的整改措施和辦法。四是開展了一次集中發言討論。3月下旬，召開了局機關全體干部職工學習討論大會，由各科室負責人結合參觀學習就本科室在工作作風、服務效能等方面存在的問題及整改措施作表態性發言。五是舉行了一次創業服務年活動知識考試。圍繞創業服務年活動的目標、任務和方法步驟及各級機關效能建設規章制度等內容，由局效能辦組織局機關全體干部職工進行集中閉卷知識考試，對成績不及格的進行“回爐”重考，直至達標為止。六是提交了至少一條加強機關工作作風和服務效能建設的意見和建議。通過參觀學習，結合我局組織開展的“提效能，從我做起，我為服務創業作貢獻”大討論活動，局機關干部職工積極為服務創業建言獻策。據統計，共整理出好的意見和建議35條12全文查看

第三篇：市創業服務年活動第一階段工作小結

根據省、宜春市的統一部署，我市早行動、早安排、早部署，全面鞏固機關效能年活動成果，圍繞打造最優創業服務環境，精心組織，周密部署，狠抓創業服務年活動各項工作的落實。

一、第一階段工作情況

（一）貫徹落實會議精神突出一個“快”字

全省創業服務年活動動員會后，我市領導高度重視，迅速組織召開相關會議，將會議精神進

行了傳達。學習傳達了省長吳新雄在全市創業服務年活動動員會議上的動員講話及全省創業服務年活動工作方案。為扎實有效推進我市創業服務年活動，研究制訂了創業服務年活動方案，明確了各階段工作目標和任務，并提出了具體要求。并于2月26日召開了機關效能年活動總結表彰暨創業服務年活動動員大會。會上，市機關效能建設領導小組組長、市長劉安安作了動員報告，并就如何開展好全市創業服務年活動提出了要求，市委常委、紀委書記宋交根通報了機關效能年活動情況，部暑了創業服務年活動工作。同時，我們還根據創業服務年活動特點，調整并增加了機關效能領導小組成員,抽調了3人到市效能辦專門從事創業服務年活動工作，為創業服務年活動的深入開展提供了堅強的組織保證。各鄉鎮(街道)及市直單位根據工作部署安排，層層進行了動員部署，相繼召開了創業服務年活動專項部署會議，制定了工作實施方案，做到思想到位、組織到位、措施到位，為創業服務年活動工作的扎實開展提供了有力保障。

（二）在營造氛圍上突出一個“濃”字

為營造良好的工作氛圍，使創業服務年活動深入人心，全市各鄉鎮各部門、單位充分利用各種媒體開展了一系列宣傳活動，做到了“電視上有圖像、報紙上有文字、廣播里有聲音”。市電視臺、電臺開設《創業服務行動》專欄，目前在該欄目中播出相關新聞30余條，市效能辦編發了《樟樹市創業服務年活動工作簡報》5期，對全市各單位開展創業服務年活動及時進行宣傳報道，各單位在市城區交通主干道、街道等懸掛宣傳橫幅標語200余條。同時各鄉鎮（街道）、部門、單位確定了一名創業服務年活動宣傳報道員，為創業服務年的宣傳工作提供了堅強保證。

（三）在重點工作落實上突出一個“實”字

在落實創業服務年工作中，我們始終緊緊扣住打造最優創業服務環境這一目標，扎實推進各項工作落到實處。

一是層層分解，明確責任。將創業服務年活動中5項重點工作中的18項具體工作全部分解到相關部門，明確了各項工作的牽頭部門和配合部門，并將一季度重點工作任務進行了安排，針對每項工作制定了工作時間表，要求各單位一把手為創業服務年活動的第一責任人，親自組織落實、督促實施。

二是嚴格測評，強化監測。我市將“雙優”測評和“百千萬”內設機構測評作為創優環境、服務創業情況的檢驗依據，根據規定每年對職能部門進行3次“雙優”測評和“百千萬”內設機構測評，4月27日進行了第一次“雙優”測評和“百千萬”內設機構測評工作。另外，結合創業服務年活動要求，我市優化了監測點設置，在原先監測點基礎上，調整了部分監測點，同時還增加了5個優化經濟發展環境監測點，目前已設立了70個優化經濟發展環境監測網，并把為創業者提供服務情況充實到監測內容作為一項監測重點，針對新的監測信息報送模式，市效能辦已經走訪各監測點并介紹該系統使用方法，各監測點監督員全面掌握了“江西省發展環境監測網絡系統”、“江西省發展環境監測聲訊臺”使用技術，監測點的日常監測工作已全面開展。

三是創新舉措，服務創業。動員大會召開后，市委、市政府和各部門單位采取了相應措施推動創業服務年活動的開展。市委、市政府在四月份開展“重大產業與重點項目強力推進月”活動，并將該月定為“無會月”，要求各重大項目牽頭責任領導在此期間要加強對各項目的督查調度，加快項目建設的啟動建設力度，及時主動解決項目建設中的問題，確保項目建設順利進行。人勞局在人力資源市場舉辦以“服務進城務工、幫助就近就業、扶持返鄉創業”為主題的企業人才招聘洽談暨送崗位送信息大會。市財政局針對企業出口退稅和再生資源退稅審批時間較長，企業資金周轉壓力較大的現狀，建立企業退稅專項周轉金幫助企業緩解資金周轉壓力。市教委出臺“三個確保”措施，為外商、外來務工人員和回鄉創業人員的子女教育提供優質服務，解除創業者的后顧之憂。市建設局成立創業服務小分隊,主動上門為企業提供服務，4月份以來為企業補辦種類證件手續16件次。

四是強化監督，注重實效。加強對創業服務活動各項工作落實情況跟蹤督查，對在督查中未按要求完成工作進度的，督促相關單位抓緊落實。同時，我們借鑒機關效能年的有效做法，將各鄉鎮（街道）、各單位平時落實工作情況建立了日常工作臺帳，作為年終考核一項重要依據。

二、下步工作安排

下步，我們將按照上級的部署，加大工作力度，抓好創業服務年各項工作落實。

一是進行自查自糾。按照省效能辦《關于印發〈全省進一步優化創業環

第四篇：市司法局創業服務年活動第一階段工作小結

是全省創業服務年，市司法局認真按照省廳關于《全省司法行政系統開展創業服務年活動實施方案》的要求，在鞏固全市機關效能活動取得優秀成績的基礎上，積極開展創業服務年活動。將創業服務年活動與司法行政工作緊密結合起來，全面提升干警的執法素養、行政效率、管理水平和服務能力，為服務創業創造和諧穩定的社會環境。開展創業服務年活動以來，局黨

組高度重視、周密部署、精心組織，扎實有效地開展了學習動員階段工作，取得階段性成效。

一、組織動員，提高對創業服務年活動的認識

我局在1月25日下午召開了動員大會，及時傳達學習全市機關效能年活動總結暨創業服務年活動動員電視電話會議和市委、市政府領導重要批示、講話精神，總結全系統機關效能年活動情況，部署創業服務年活動。局黨組書記、局長同志做了動員講話，對活動的開展提出了“精心準備，及早謀劃，立足實際，打好開局，抓好落實的要求”，確定了要圍繞“為創業服務”的思想指導司法行政具體工作的主題。動員會的召開切實把大家的思想統一起來，使大家真正認識到開展船業服務年活動的必要性，切實增強了大家的責任感、使命感和緊迫感，讓大家堅持以最堅定的決心、最快捷的行動、最有力的措施，積極開展好“創業服務年活動”。

二、加強領導，為創業服務年提供組織保障

為進一步推進“創業服務年活動”，經局黨組研究決定，成立了市司法局“創業服務年活動”領導小組，由局黨組書記、局長龍磊任組長，其他班子成員為副組長，各科（室、局）負責人為組員。領導小組下設辦公室，負責活動的督導、檢查等日常工作，政治處主任龍啟波同志兼任辦公室主任。在活動開展過程中實行了“一把手”負責制，建立健全了黨組統一領導、黨政齊抓共管、領導小組指導協調、成員單位各負其責、全系統廣泛參與的機關效能建設領導體制和工作機制，為“創業服務年活動”的開展提供了堅強的組織保證。

三、制定方案，確保學習創業服務年活動有序進行

在成立領導機構的基礎上，我局按照《宜春市開展創業服務年活動實施方案》、《江西省司法行政系統開展創業服務年活動工作方案》的工作部署和要求，研究制定了《宜春市司法行政系統開展創業服務年活動工作方案》、《宜春市司法局開展創業服務年活動明查暗訪工作方案》和《關于推進創業服務年活動18項重點工作的實施方案》，明確了我局開展創業服務年活動的指導思想、基本原則、目標要求和學習內容、時間安排，并緊密結合我市司法行政工作實際，提出了抓好五個方面18項重點工作，明確了全局黨員干部深查找和解決自身的問題的方向。

四、深入學習，推動創業服務年活動取得實效

我局規定了每周星期二下午為集體學習時間，組織全體干部職工認真學習中央經濟工作會議、省委十二屆十一次全會、全市經濟工作會議、《宜春市開展創業服務年活動實施方案》以及有關法律法規、工作規定、工作紀律等。學習中我們做到了“四個嚴格”，一是嚴格執行學習紀律，確保學習人數一個不缺；二是嚴格保證學習時間，確保完成任務不折扣；三是嚴格規范學習內容，確保學習篇目一篇不漏；四是嚴格做好學習筆記，確保心得體會一字不少。通過深入學習，干部職工充分認識開展創業服務年活動的重要性和必要性，切實增強搞好創業服務年活動的責任感和自覺性。

五、加強宣傳，為創業服務年活動營造良好氛圍。

為營造創業服務年活動的濃厚氛圍，在本單位大門口醒目位置制作并懸掛了一條“深化機關效能，創優創業環境”的橫幅標語，在機關大樓內設立了一個創業服務年活動宣傳專欄，專欄設置有特色，主題突出明顯。采取多種宣傳方式，爭取做到交流有簡報、網上有專欄、廣播有聲音、報紙有文章，電視有報道，使創業服務年活動廣為人知、深入人心，在全系統營造濃厚氛圍。

我局創業服務年活動第一階段雖然取得了一定的成績，各項任務已圓滿完成，但與上級的要求還有一定的差距，也還存在一些不足之處和薄弱環節，主要是：個別黨員對開展創業服務年活動重要性的認識還不夠深刻、不夠到位，學習的自覺性和主動性還有待增強；學習實踐的質量和效果還有待進一步提高；宣傳的力度不夠等。這些問題有待我們在以后的工作中加以改進。

第五篇：市財政局創業服務年活動第一階段工作小結

在市委、市政府的正確領導下，市財政局按照省、市“創業服務年”活動的統一部署和要求，結合財政實際，認真組織、周密部署，在全市財政系統范圍內開展了創業服務年活動，開局良好，進展順利，取得了階段性成效。現將我局創業服務年活動開展以來的工作匯報如下：

一、前一階段的主要做法

（一）領導重視，行動迅速，引領全市財政系統干

部職工積極參與到活動中來

1、認真學習，周密部署。在全省財政系統創業服務年活動（視頻）動員大會召開后，我局高度重視，及時召開局黨組會議，認真傳達了全省財政系統創業服務年活動動員大會精神，研究部署我局的創業服務年活動。

2、設立機構，強化領導。為切實加強“創業服務年”活動的領導，成立了創業服務年活動領導小組，由黨組書記、局長楊國榮任組長，其他局領導任副組長，各科室負責人為成員。領導小組下設辦公室，分設組織協調組、綜合材料組、督導考核組三個小組，從各業務科室抽調12名精干人員集中辦公，具體負責我局創業服務年活動的組織實施。我局黨組對開展創業服務年活動全面負責，做到主要領導親自抓、分管領導具體抓、其他領導協同抓、各科室分工落實，形成一級抓一級、層層抓落實的工作局面，切實把工作責任落實到位。

3、制定方案，明確任務。按照省財政廳、全市《創業服務年活動實施方案》的要求，結合財政實際，我局制定了《宜春市財政局機關和全市財政系統創業服務年活動實施方案》，明確了我局創業服務年活動的指導思想、工作目標及重點工作,并將每項工作細化到科室,明確牽頭領導、牽頭科室、責任科室和完成時限，確保我局創業服務年活動的開展不走過場，取得實效。

4、動員部署，提高認識。經過精心謀劃，3月5日，我局召開創業服務年活動動員大會，傳達了全省財政系統和全市創業服務年活動（視頻）動員大會精神，就我局機關和全市財政系統創業服務年活動進行了部署。會上，市財政局黨組書記，局長楊國榮作了動員講話，強調了開展創業服務年活動的意義，明確了活動過程，統一了全局干部職工的思想認識。

5、強化宣傳，營造氛圍。為營造創業服務年活動良好氛圍，我局多形式開展了宣傳活動：一是網絡宣傳。在局外網開辟創業服務年活動專欄，及時發布全市財政系統開展創業服務年活動的工作動態、進展情況、政策措施等。二是簡報宣傳。創刊《創業服務年活動簡報》，對全市財政系統創業服務年活動的開展情況、活動特色、取得成績、先進典型等進行宣傳報道。截至4月份，我局已編印了多期《創業服務年活動簡報》。三是板報、條幅宣傳。通過制作宣傳板報、懸掛宣傳條幅的方式，加深了干部職工對創業服務年活動的認識和了解。通過積極宣傳，我局干部參與創業服務年活動的意識得到進一步增強，參與創業服務活動的熱情得到進一步提高。

（二）結合實際，突出重點，彰顯創業服務年活動的實踐特色

1、圍繞“三個中心”，扎實做好跟進服務工作。

一是強力支持重大產業快速發展。圍繞中心城區六大產業發展，整合資金設立重大產業專項扶持資金，落實貼息、補貼、獎勵、風險補償等政策，優先確保重大產業項目和重點工程需要；充分利用好我市工業和民營經濟發展專項資金、中心城區服務業發展專項資金；設立開放型經濟專項資金，大力支持開放型經濟發展，鼓勵企業節能減排，發展低碳經濟，力爭我市重大優勢產業項目在規模上有新突破、質量上有新提高；繼續支持推進科技創新“六個一”工程，鼓勵企業加大科技投入，加快產業升級，提升競爭能力；充分發揮財政資金的引導作用，把財政在金融機構的存款與信貸投放額度掛鉤，落實金融支持經濟發展獎勵政策。

二是強力支持重點項目快速推進。緊跟市四套班子領導掛鉤重點項目進展，進一步加大對生態園林城市、鋰電產業基地等重點項目工程建設的資金支持，助推“亞洲鋰都、宜居城市、森林宜春、月亮之都”建設步伐；策應國家繼續實施積極財政政策和建設鄱陽湖生態經濟區，加大向上爭資引項工作力度，爭取國家、省在有關規劃、重大項目布局及項目審批、核準等方面予以我市鋰電新能源產業等重點項目以傾斜。

三是強力支持中心城區快速做大。一是資金保障到位。加大資金整合力度，加強對土地出讓金、城市建設配套費、各類附加收入等征收和使用的監督管理，確保資金專款專用，千方百計為支持中心城區“六個六”工程項目建設提供財力支持；注重區分輕重緩急安排項目支出，做到突出重點，統籌安排，滾動實施，把有限資金用在刀刃上；繼續發揮政府融資平臺作用，引導社會資金投向城市重點項目建設。二是資金監管到位。建立健全財政評審機制，城建項目無論工程大小，全部納入財政評審，根據招投標、政府采購和財政評審結果作為工程控制價和財政部門編制下達預算和撥付工程款的依據；對工程建設項目資金全面推行財政國庫直接支付。

2、強化“三項措施”，大力推進招商引資工作。

一是調動兩個積極性，加大

局機關招商引資工作力度。領導率先垂范，積極帶頭招商。六位局領導從其分管的科室抽調縣級后備干部等專人組成六個招商引資服務小分隊，每個招商小分隊內必須外出招商6次以上，每年至少提供1條有價值的招商信息（即有明確的投資人、投資項目、落地意向，并聯系投資人至少到我市詢問考察1次，下同），簽訂意向性投資協議1份（投資總概算不低于3000萬

元人民幣或500萬美元），并促成1戶簽約企業實質性進資3000萬元以上。干部全員參與，積極廣集資訊。積極發揮財政部門人員較多、對外聯系較廣的優勢，全員捕捉并提供信息。機關各科室、局屬各單位全年至少提供1條有價值的招商信息，充實局機關招商信息庫，濃厚全局人人參與的氛圍。

二是落實兩個責任，增強局機關招商引資責任意識。抓好招商引資目標責任的落實。認真抓好宜發【】1號文件精神的學習與貫徹落實，切實增強全局干部職工立足履行崗位職責積極做好招商引資工作的責任意識；結合全市財源建設工作重點，將招商引資目標任務進行細化分解，向招商引資服務小分隊、各科室落實招商任務和責任；完善招商引資考核辦法，加強招商任務的督查考核，確保完成局機關全年招商引資工作任務。抓好招商引資工作機制的落實。落實好招商引資調度和通報制度，及時掌握各招商小分隊、各科室招商工作進展情況，研究推進措施，協調解決問題；落實好招商引資跟蹤服務制度，做到招商過程中全心服務，項目建設中全程服務，投產達效后持續服務，確保項目留得住、建得好、長得大；落實好招商引資考核獎懲機制，將招商引資作為干部職工評先評優、提拔使用、經濟獎勵的重要依據。

三是發揮兩個優勢，拓展局機關招商引資工作范圍。發揮本級財政業務聯系廣泛優勢。借助財政工作溝通聯系廣泛的優勢，加大與沿海發達地區財政部門的聯系，借當地產業結構調整之機，力爭部分企業轉移入駐我市經濟開發區。發揮市、縣財政部門人員信息廣泛優勢。利用市、縣兩級財政部門人員與外聯系廣泛的優勢，利用同學情、戰友情、同行情以及工作聯系和私人友誼等多渠道挖掘招商信息，尋求招商項目。

3、學習一個準則，不斷增強干部隊伍服務創業的素質和本領。

一是學習領會《廉政準則》。3月22日下午，我局召開黨組中心組學習會，集中學習《廉政準則》，局機關中層以上干部參加了學習。黨組書記、局長楊國榮就如何進一步學習貫徹好《廉政準則》，強調要做好三點：一是要把握精髓，加深認識；二是要認真實踐，執行到位；三是要常學常新，與時俱進。

二是簽訂廉政建設責任書。3月26日下午，我局召開黨風廉政建設工作會議，局黨組書記、局長楊國榮同志與各位分管局領導簽訂了《宜春市財政局黨風廉政建設暨推進懲防體系建設責任書》，局黨組成員、紀檢組長陳光榮同志宣讀了《宜春市財政局關于認真做好黨風廉政建設和反腐敗工作的意見》，局黨組書記、局長楊國榮同志就局機關黨風廉政建設工作作了講話。

三是開展好“大學習、大宣講、大督查”活動。著重做好“九個一”：召開一次專題學習會、開展一次大培訓、上好一堂廉政課、組織一次警示教育、開展一次專題討論會、出版一期宣傳專欄、組織一次知識測試、開展一次督查活動、完善一套制度。

二、存在的問題和下一步工作打算

（一）存在的問題

我局創業服務年活動開展以來，雖然取得了一定成績，但也存在一些不足和問題：一是開展創業服務年活動的力度還需進一步加大；二是干部職工服務意識還需要進一步提高；三是與省廳、市效能辦工作溝通聯系需進一步加強，等等。

（二）下一步工作打算

下一步，我局將根據全省財政系統和全市創業服務年活動要求，按照《宜春市財政局機關和全市財政系統創業服務年活動實施方案》，扎實做好各項工作。重點做好以下幾個工作：

1、編印全市財政已在執行支持創業服務年活動政策的文件匯編，向廣大群眾宣傳財政支持創業的相關政策。

2、根據省、市相關文件內容，研究出臺財政支持創業活動的新政策、新措施，進一步加大財政支持創業服務年活動的力度。

3、以省、市及我局出臺的支持創業的政策文件為內容，組織一次創業服務年活動知識考試。

4、開展創業服務年培訓活動，邀請省財政廳創業服務年活動相關負責人對我市財政系統相關工作人員進行培訓，進一步提高做好創業服務年活動的工作能力和水平。

5、對全市財政系統開展創業服務年活動情況進行明察暗訪，督促各縣（市、區）財政局扎實開展創業服務年活動。

6、圍繞創業服務年活動工作目標，進一步加大宣傳力度，營造濃厚的氛圍。