第一篇：十一五期間文化工作匯報材料
龍井市文化工作匯報材料各位領導：首先我代表龍井市政府向省、州文化部門的領導來我市就文化工作進行調研表示熱烈歡迎，十一五期間文化工作匯報材料。下面就我市“
十一、五”期間文化事業發展情況及“
十二、五”文化工作思路向各位領導作一下匯報。
一、基本情況龍井市地處東北亞金三角腹地，長吉圖開放帶動先導區的前沿，是圖們江區域開發開放、延龍圖一體化的重要組成部分。東南部與朝鮮民主主義人民共和國咸鏡北道會寧市、穩城郡隔圖們江相望，邊境線長142.5公里，我市現有2個街道、7個鄉鎮，25個社區、66個行政村、452個村民小組。七個鄉鎮都單獨設置文化體育站。我市是中國朝鮮族最聚集的地方，繁榮和發展農村文化事業有著非常重要的意義。近年來，為了加強文化工作，我們每年組織召開文化工作經驗交流會和文化建設工作基本設想研討會，取得了較好的效果。我市文化工作，經過積極的實踐和探索，已經初步確立了集宣傳、文化、科技、婦聯、共青團、廣電、體育、財政等為一體的“大文化”工作思路。幾年來我們努力貫徹全國基層文化工作會議和文化部、國家計委、財政部的《關于進一步加強基層文化建設的指導意見》和《中共中央國務院關于推進社會主義新農村建設的若干意見》等有關文件精神，以鄉鎮所在地為重點，大力加強以文化陣地、文化隊伍、文化活動為內容和方式的“四有”建設，結合基層文化建設總體要求，注意發展鄉鎮文化，有組織的和群眾自發的文化活動相互結合，共同發展，涌現了開山屯民俗舞節、東盛涌老人節、龍山文化室等文化建設典型，使鄉鎮文化工作機制，得到逐步完善，提高了農民綜合素質、生活質量和文明程度，促進了培養有理想、有道德、有文化、有紀律的“四有”公民目標的實現，力爭滿足廣大人們群眾日益增長的精神文化需求，推動我市三個文明建設協調發展。
二、鄉鎮文化活動開展情況鄉鎮文化建設是鄉鎮社會主義精神文明建設的一個重要組成部分，也是一個重要載體，是關系經濟建設和社會發展的大事。做好鄉鎮文化工作，加強鄉鎮大文化建設，對于培養“四有”新人，促進鄉鎮廣大農村經濟發展與和諧社會的建設，具有十分重要的意義。近年來，我市鄉鎮文化工作，緊緊圍繞鄉鎮經濟建設這一中心，積極開展各項活動，取得了顯著成績，廣大群眾的文化生活得到了不同程度的改善。一是各鄉鎮黨委、政府都把文化工作作為政府行為納入重要議事日程，思想上重視、工作上支持、政策上優惠，逐步增加投入，并每年都要研究一致兩次鄉鎮文化工作，為鄉鎮文化建設和文化事業發展多辦實事。各鄉鎮黨政領導把提高農民的文化科技素質作為發展鄉鎮經濟的首要任務，提到重要位置。在積極發展文化體育活動的同時，通過開展科技承包、舉辦村干部學習班、聘請科技人員和專家等多種形式，加強了對農民的文化科技培訓，提高了農民依靠科技增產增收能力，二是注意發揮鄉鎮文化站的主導作用。各鄉鎮根據《龍井市人民政府辦公室關于轉發市文體局“關于加強農村文化建設的若干意見”的通知》精神，注意發揮鄉鎮文體站的農村文化網絡樞紐作用，把鄉鎮政府所屬的文化體育設施統一歸口鄉鎮文體站管理使用，并爭取安排專職人員擔任文體站長工作，并積極開展豐富多彩的文化活動，滿足群眾日益增長的文化生活需求。各鄉鎮利用節假日和農閑期間積極開展文體活動，爭取每年搞一至二次大型活動，經常開展小型活動努力實現“32132”目標（即鄉鎮每年要舉辦3次以上單項文體活動，每年要舉行2次以上廣場活動，農村群眾每年要看1場戲，參加3次以上科普活動，圖書占有量達到每人2冊以上），以鄉鎮所在地為中心，加強文化活動中心建設，通過大文化中心輻射，帶動和活躍村、屯、家庭文化生活，適應農民的“求富、求知、求樂”的綜合性、多樣化的文化需求，加強村級文化室建設，使之成為聯接大文化中心和小家庭的橋梁和紐帶作用。每年在“兩節”期間，我市7個鄉鎮、兩個街道、25個社區，在文化站及社區文體管理員的組織下廣泛開展了豐富多彩的文體活動，據不完全統計，每年平均舉辦秧歌聯歡活動近百次、文藝活動達70場次，棋類比賽三場次。總人數達一萬多人。每年文化下鄉演出10余場，廣場演出50多場次。特別是廣場文藝活動，做到了月月有演出，周周有活動。
三、文化體育設施發展現狀。城區內的文化設施有34000平方米文化廣場一座、容納32000人的體育場一座，1800平方米影劇院一座。市文化館1200平方米，現有職工29人。市圖書館面積1020平方米，現有職工12人。市博物館面積200平方米，現有職工8人。市新華書店1200平方米，現有職工13人。目前，體育場、影劇院、新華書店已改制。隨著改革開放的深入和社會主義市場經濟的發展，我國城市化進程加快，市民對文化生活的需求不斷提高，社區文化活動不斷興盛，開展社區文化活動已成為社區的一項重要工作，活動范圍越來越廣，參加人數與日俱增。為了進一步規范社區文化建設，提升活動質量和管理水平，貫徹好《吉林省“文化進社區”活動的通知》要求，制定了我市《關于開展“文化進社區”活動具體實施方案》，其主要任務和目的是通過開展豐富多彩的群眾文化活動，傳播先進文化，活躍群眾生活，密切鄰里關系，增強社區活力，滿足社區居民崇尚文明、健康向上、增長知識等方面的需求，形成健康向上、鄰里團結、良好和諧的社會風尚，促進城市三個文明建設的協調發展。近幾年來，社區各種文化活動十分活躍，舉辦了秧歌比賽、老人健身舞比賽、社區文藝比賽等各種活動。
四、以各種節慶活動為平臺，努力開展文化服務經濟建設活動。2007年以來舉辦的中國龍井首屆松茸節、梨花民俗節、黃牛節、農夫節，已連續舉辦了三年，每年我們都精選了具有民族特色的文藝節目，如秋千、跳板、朝鮮族民俗婚禮、朝鮮族民俗拔河等傳統項目。為大會成功舉辦奠定了基礎，受到社會各屆人士的好評。去年成功舉辦了全省第五屆農民運動會，并在開幕式上舉行了6000人共同演出大型文藝節目“海蘭江頌”。將我市近年來文化活動推向高潮。
五、加大文化設施力度。
1、加大鄉鎮綜合文化站建設力度。根據國家發改委和文化部關于鄉鎮文化站建設有關精神及省“鄉鎮文化站建設工作會議”要求。結合我市實際情況，制定了鄉鎮文化站建設工作方案，從2007年至2010年止，我市七個鄉鎮文化站全面新建。總投資額168萬元（其中國家投入140萬元，地方投入28萬元）。到今年為止。完成了五個文化站建設，兩個文化站正在規劃中。明年將完成建設任務。（2008年三合鎮文化站、2009年德新文化站、2010年智新、老頭溝、東盛涌三個文化站）
2、農村文化大院建設得到加強。文化大院是近幾年才興起的文化活動組織，多是由村里投入一部分，村民文藝愛好者捐助一部分，而形成文化活動組織。近年來上級對文化大院建設十分重視，又下發音響等設備，鞏固了農村文化陣地。農村文化大院承擔著繁榮村里群眾文化生活的任務，對于增強村委會在村民中的凝聚力起到了重要的作用，通過寓教于樂的形式把黨的方針政策，傳達到村民家中，到目前已完成32個文化大院建設和兩個省文化大院示范點建設。有效地支持了農村群眾文化活動的開展。
3、非物質文化遺產得到進一步傳承。建于1982年的龍井市民俗博物館是全國第一家少數民族博物館，有近三千件文物，其中，珍貴文物有52件，國家級文物有6件。龍井地名起源之井泉、一松亭、罕王山遺址、大成中學舊址、尹東柱幫居、日本間島領事館舊址、朱德海故居等旅游景點，分別被列為省級、州及市及文物保護單位。同時，一大批朝鮮族民俗文化也相繼被省和國家列為非物質文化遺產，得到了更加全面的保護和發展。以海蘭江文化、松茸文化、蘋果梨文化、御糧田文化等為內涵豐富了民族文化，通過舉辦梨花節、松茸節、農樂節、黃牛節等特色民俗文化節，形成了具有濃郁特色和民族精神的龍井文化品牌，進一步擴大和提升了龍井市的知名度。今年我市挖掘整理了延邊第一黨支部歷史資料，并在舊址設立了紀念碑。建設立了韓樂然紀念公園。近年來，我市按照國家、省、州關于非物質文化遺產保護工作的安排部署，堅持“保護為主、搶救第一、合理利用、傳承發展”的工作方針，堅持“政府主導、社會參與，明確職責、形成和力、長遠規劃、分步實施、點面結合、講求實效”的工作原則，健全機制，突出重點，強化措施，整體推進，非物質文化遺產保護工作取得了一定的成果，從2007年啟動非物質文化遺產保護工作以來，我市非物質文化遺產工作人員深入全市7鄉鎮，兩個街道，走訪調查民間藝人40余人次，工作匯報《十一五期間文化工作匯報材料》。調查項目涵蓋5個門類8個種類，其中民間口述文學2個，民間舞蹈1個，民間手工技藝1個，民俗禮節1個，民間娛樂游戲3個。我市民間文學、民俗禮節、民間手工技藝、民間舞蹈類資源最為豐富，戲曲、曲藝、民間雜技、其他類資源十分稀缺。二是資源分布狀況。從行政區域的分布數量來看，由高到低依次為三合鎮3個，有數千、民居手工技藝、汗王山傳說。開山屯鎮有3個《百種節（農夫節）、踩地神、燒月亮屋》安民街道（文化館）1個《背架舞》、龍門街道1個《海蘭江傳說》。走訪了非物質文化遺產傳承人5人。背架舞列入第一批州級非物質文化遺產項目名錄，百種節（農夫節）列入第二批省級非物質文化遺產名錄，數千和百種節列入第二批州級非物質文化遺產項目名錄。《踩地神》和《燒月亮屋》已申報州級非物質文化遺產項目，反映朝鮮族百年居住歷史文化的《民居手工技藝》相關材料已報到州文化局遺產處，準備爭取國家級非物質文化遺產項目。希望得到省州領導的支持。
4、文化資源共享工程。根據省財政廳、省文化廳《關于文化信息資源共享工程的通知》精神。我們積極爭取上級的支持。今年我市完成了12個文化資源共享工程基層點。到目前為止文化信息資源共享工程基層服務點建設，總共已完成了25個。
六、“十二五”重點項目及發展思路。總體布局與發展思路根據延龍圖一體化的龍井城市定位，為加快龍井經濟建設步伐，將龍井市打造成為宜居宜游、風情錦繡、繁榮和諧、具有濃郁地域色彩的新興花園城市。我市提出了“打造中國朝鮮族民俗文化城”的總體構想，為做好實施此項戰略的前期準備，我們提出以下發展目規劃（布局）。建設朝鮮族民俗風情區、朝鮮族民俗文化現代商業區、民俗文化表演區、“三山”文化體育休閑觀光區等“六大功能區”的戰略布局；民俗文化吸引力體系得到根本性優化；全市民俗文化服務設施數量和服務水平顯著改善；民俗文化效益明顯提高。大力發展文化產業。
1、朝鮮族民俗風情區：位于東盛涌鎮和延吉交界，該區人口發展規劃為1.6萬人，建設用地面積1213公頃，總投資6.8億元。該區以海蘭江為界，以田園生態式為基本風格，突出朝鮮族飲食、居住以及生產生活的文化特色，主要規劃設計四大功能區、30個景點。中國朝鮮族民俗文化博物館，包括朝鮮族遷入史館、抗戰史館，主要體現朝鮮族百年的遷移歷史、開發邊疆的歷史、抗擊日本帝國主義的歷史，新中國成立后我國的少數民族政策、國家領導人對朝鮮族的關懷等等11個景區。將現有政府大院市五大班子及25個黨政機關事業單位搬遷。在日本間島領事館舊址建設抗戰史館及民俗文化博物館。
2、朝鮮族生態旅游農業區（農耕文化區）包括傳統農耕體驗區、田園風光展示區、民族食品加工展示區、無公害農副產品生產區。以農業生產為依托，使農業與自然、人文景觀以及現代旅游農業相結合的一種高效產業區本景區規劃與建設用“破與立”的方式而非傳統的農業生產建設，以城市、農田作為一個整體的出發點，強調了與城市生活的對話。景觀景區建設充分利用原有綠化樹種、農作物為植物材料，進行園林景觀的營造。
3、朝鮮族民俗文化現代商業區包括民俗文化商品（食品）交易市場、民俗飲食一條街。現代商業區主要是展示朝鮮族傳統商品、旅游紀念品、朝鮮族傳統飲食、服飾等，通過建立農、工、商以及食、住、行、文、教、娛等能夠充分體現朝鮮族現代生活文化長廊向大家展示民俗的現代一面。
4、民俗文化表演區中國朝鮮族民俗文化廣場，充分展示中國朝鮮族獨特的民俗舞和民俗體育節目。充分利用民間和協會、團體的作用，定期、定時地到中國朝鮮族民俗文化廣場表演具有龍井特色、民族特色、民俗特色的中國朝鮮族民俗舞蹈和民俗體育節目。表演以“龍鼓舞”、“頂水舞”、“背架舞”為主題的其它民俗舞（象帽舞、刀舞、假面舞等），表演以摔跤、秋千為主題的其它民俗體育和民族游戲（跳板、斗牛、斗雞、放風箏、現代的跆拳道等）。中國朝鮮族民俗文化廣場建設，必須按照高起點、高標準、特色明顯、功能齊全的要求來建設。它必須承接大型文藝演出、大型集會、集體舞、健身舞、民俗體育表演等大、中、小型活動。音響、燈光、民俗體育等設施齊全。
5、東盛涌民俗區：主要建設龍山朝鮮族民俗村、海蘭江風情區，展示遼金時代古墓群、黎明農民大學遺址。龍山朝鮮族民俗村建設成為集民俗風光、避暑、休閑、度假、餐飲于一體的高質量、高品位、生態型的旅游度假目的地。美麗的海蘭江由東至西貫穿龍山村，東盛涌鎮的12個自然屯，為整個區域增添無盡的生機與活力。為保持區內流域的一定水量，可以采取在海蘭江里設立橡膠水壩的方法來控制和調整，充分利用海蘭江，開發水上項目，建設海蘭江風情區。遼金時代古墓群，通過繼續對勇成村境內的古墓群進行挖掘保護，重點展示古墓群遺址、出土銅鏡、瓷瓶等古代文物。
6、“三山”文化體育休閑觀光區：該區規劃面積19.2平方公里。以帽兒山、馬蹄山、琵巖山“三山”連帶的優美的自然風光和自然條件為基礎，進行保護性開發，打造一個集旅游、觀光、文化、體育、休閑、娛樂為一體的綜合休閑旅游區和生態觀光走廊，拉大城市框架，提升城市品味。琵巖山主要開發建設體育中心、動植物園、高爾夫球場、龍珠寺、高山極限運動二萬平方米人造草蘋等十二個功能分區；馬蹄山主要建設滑雪場和高爾夫球場；帽兒山主要建設旅游觀光道、民俗旅游度假風景區以及停車場等配套服務設施。在連接“三山”的萬畝果園修建休閑觀光走廓和觀光驛站。“十二五”期 間 重點 建 設項 目序號項目名稱項目建設單位建設起止年限建設性質建設規模、主要建設內容總投資（萬元）資金來源（萬元）新增能力自籌銀行貸款1抗日歷史展館文體局2010－2012新建政府搬遷，大院改造2億2億2圖書館文體局2010－2012新建館舍2千萬2千萬3文化體育休閑園文體局2010－2014新建“三山”體育產業園2億2億4民俗文化城文體局2010－2014新建房舍6.8億6.8億存在的問題：
1、資金不足，制約了文化事業的發展。朝鮮族農樂舞、象帽舞、假面舞曾是我市乃至整個朝鮮族最有代表性的文化藝術，深受各地區、各民族的喜愛。但由于近年來我市經濟非常困難，致使人才大量外流，這些傳統藝術在我市已基本失傳。配套資金缺口較大，每個綜合文化站建設平均需投入35萬元。中央財政資金和省配套資金僅為24萬元，尚有10多萬元的缺口。這對我們經濟欠發達的縣市財政，壓力很大。
2、缺乏文化事業的帶頭人。人才匱乏是基層文化表演藝術工作的突出問題，由于體制和政策導向及文化企業本身“成份”問題，致使“招不來、養不了、留不住”的現象時有發生，加上受到市場經濟大潮的沖擊，不少專業人事對文化表演藝術產業已失去了信心，選擇了另謀出路。現從事文化表演藝術的人員，多數文化水平低、演藝技能差、創新能力不強，表演的節目都是人們熟悉的老節目，沒有新鮮感。
3、基礎設施滯后，難以有效發揮文化事業的優勢。由于我市的大部分基礎設施、設備是上世紀八十年代修建和購買的，已嚴重老化，只能舉辦一些小型的演出和活動，嚴重影響了地方文化藝術的交流和發展。我市博物館有近三千件文物，其中，珍貴文物有52件，國家級文物有6件。我市朝鮮族民俗博物館建于1982年，是全國第一家少數民族民俗博物館。但因財政困難，多年來一直將近三千余件文物存放在僅有十平方米的倉庫內。目前雖然在老教堂設立了展廳，但由于面積小，僅展出300余件。喪失了博物館在宣傳、教育等基本職能的發揮。由于條件簡陋，一些文物自然損耗嚴重。圖書館目前有圖書8萬余冊，開設了少兒閱覽室和成人閱覽室。但因條件有限（主要是設施老化，桌椅、門窗陳舊），圖書自然損耗嚴重。影響了圖書館在文化事業中主陣地的作用。在今后的工作中，我們主動協調，相互配合，注重發揮各部門的職能作用，形成共同促進文化工作的和諧機制，加強對文化工作的組織領導和推動，為龍井市文化事業大發展大繁榮而努力。點擊下面可欣賞更多的內容:二0一0年文化體育工作總結及明年工…國人怎樣看待毛澤東？（轉百…在創先爭優活動動員大會上的講話積極做好新形勢下文化擁軍工作關于在全局開展崗位廉政教育的實施…“文化富民”工程實施方案文化體育事業十二五期間發展思路和…形象演示太陽系星球的運動和…小沈陽—108句經典搞笑阿里郎“文化富民”工程實施方案看看越南美女啥模樣讓人大跌眼鏡的政要“耍寶”瞬間摘蘋果的姑娘(視頻)
第二篇：“十一五”就業工作匯報材料
“十一五”期間就業再就業主要指標及2010年
工作開展情況匯報
濟寧市市中區勞動就業辦公室
就業是民生之本，創業是民富之源。“十一五”規劃期間，市中區經過區劃調整，城鎮就業人群大量增加，就業任務相當繁重。為妥善化解就業壓力，維護社會的和諧穩定，市中區在集中精力抓發展、以發展帶動就業的同時，適應新的形勢，實施積極的就業政策，以創業帶動就業，努力拓寬就業渠道，提升就業容量，取得較好效果。
一、“十一五”期間就業再就業主要指標完成情況 2006至2010年期間，實現城鎮新增就業27265人，其中：城鎮下崗失業人員再就業7090人，困難群體就業1741人。新增農村勞動力轉移就業8309人。自主創業963人。城鎮登記失業率控制在4%以內。開展就業再就業培訓和創業培訓4991人。新增農村勞動力轉移培訓4120人；新成長勞動力競爭能力培訓1700人。收繳失業保險基金778萬元。
二、2010年就業再就業工作開展情況
(一)健全完善創建國家級創業型城市五大體系建設，努力開展全民創業服務。
以我市開展創建國家級創業型城市活動為契機，緊緊圍繞健全和完善組織領導、政策支持、創業培訓、創業服務、工作考核五個體系，重點強化政策落實、調度通報、創業培訓、創業融資、創業服務、宣傳引導六項措施，扎實有效地開展創城工作。我區成立了以區政府主要領導為組長的領導小組，制定印發《關于深入開展創業帶動就業工作的實施意見》、《濟寧市市中區創建國家級創業型城市實施方案》等文件，完善五大體系建設，提升各項體系指標，營造良好的創業環境，加大創業宣傳力度，成立了區級創業指導中心，在區人力資源市場設立創業指導窗口，組建了創業指導專家志愿團，大力開展創業培訓，努力開展創業小額擔保貸款工作，開通創業“綠色通道”提供開業指導、小額貸款、稅費減免、法律援助和后續扶持相結合的創業 “一站式”服務。全區共確立重點扶持創業企業1家；建立創業就業培訓基地7個；建立創業示范園區9個；收集創業項目118個；樹立創業典型，培養選拔“創業人才”和“創業小老板”111人；開展創業培訓408人，培訓合格率達到100%以上；新增創業人數700余人，帶動社會就業近6000人。
(二)堅持上下結合三級配套，加強公共就業服務。區人力資源市場和基層人力資源服務平臺，積極開展各項就業服務工作。按照《關于轉發省人力資源和社會保障廳<關于在全省開展“2010精細化就業服務年”活動的通知>的通知》（濟人社辦法[2010]14號）精神，結合實際，按照時間節點扎扎實實的開
展了各項專題系列活動，落實《山東省人力資源市場建設規劃》;開展充分就業星級社區評選活動;春節前后開展了“就業援助月”、“春風行動”；5月至9月會同工商聯、民營局等部門，著重開展了“民營企業招聘周”活動；9月至11月，會同教育部門開展了“高校畢業生就業服務周”活動。在創建國家級創業型城市工作推動下，大力開展創業助推1+3活動，取得了良好的效果。全年辦理求職登記6320人，增長率10%；職業介紹7200人，增長率12%；職業指導7200人，增長率12%。目前，我區各鎮、街道辦事處均設立了人力資源和社會保障事務所，每個所配備2名以上專職人員，全區57個社區227個村全都確定了專（兼）職協理員共303人。每個社區服務中心均設立了人力資源和社會保障服務窗口，全部開展了人力資源和社會保障業務工作。并且采取以會代訓、分散集中的形式，對各鎮辦所長及部分協理員進行了業務指導和使用“勞動99三版”系統的培訓，提高了工作人員的業務能力。安排3人參加了省里組織的培訓班。持有職業指導師資格證7人，勞動保障協理員資格證3人，占工作人員比例的30%。
(三)針對各類就業重點人群，積極推進就業培訓。失業人員、大學畢業生、農民工，有強烈的就業愿望，但是由于原來從事的崗位或者所學的專業受限，在自主創業、靈活就業上存在一定的困難，因此我區把加強培訓做為促進就業創業的重要舉措。制定了《關于對新型農民和失地群眾的培訓意見》（濟區人
社發[2010]9號）和《濟寧市市中區加強就業培訓提高就業與創業培訓能力實施意見》（濟區人社發[2010]16號），拓寬思路，創新模式，采用考察招標辦法，經上級批準，認定7個定點培訓機構，開展了12期54個班次的各類培訓，培訓3668人，培訓合格率100%，培訓后實現就業3008人，學員就業（含自主創業、靈活就業）率82%。依照培訓補貼標準按時撥付到培訓機構，全年支出培訓補貼160.8萬元，職業技能鑒定補貼4.48萬元。
(四)加大財政支出、開展援企穩崗，確保就業資金投入。2010年全年，我區共計投入就業資金315萬元，其中區級預算落實135萬元，上級轉移支付180萬元，實際支出245.9萬元，支出率78.06%。全年各項補貼支出208.53萬元。其中職業介紹補貼8.21萬元，職業培訓補貼160.8萬元，社會保險補貼32.3萬元，崗位補貼2.31萬元，創業崗位補貼0.2萬元，職業技能鑒定補貼4.48萬元，小額擔保貸款貼息0.23萬元。另外，結合我區實際制定了《市中區擴大失業金支出范圍實施方案》，擴大失業金支出額度為50萬元，用于援企穩崗補貼。根據上級文件精神，出臺了《關于公布2010年市中區享受“五緩、四減、三補貼”優惠政策企業的通知》（濟區人社發[2010]23號）文件，對2009年認定的8家困難企業，繼續享受優惠政策；對新認定的10家困難企業緩繳或者降低費率，緩繳金額50萬元，降低費率減收金額12萬元；對8家困難企業支付了社保補貼和崗位補貼20.75萬元。
三、當前工作中存在的主要問題
(一)基層勞動保障平臺工作開展及人員管理難度大。各鎮街、村社區勞動保障服務平臺硬件建設及人員配置雖已基本完成，但兼職人數過多，特別是村、社區勞動保障協理員。由于各村、社區自身發展條件所限，大多數村社區工作人員身兼數職，從而造成對業務不能熟練掌握，工作開展不全面，各項具體業務工作進展不能很好地做到同步協調。
(二)就業資金投入不足。今年上級根據給各縣市區下達的就業工作任務指標數，測算出每個縣市區完成任務需投入的資金總數，做為年終就業工作考核的重要指標。由于我區財力較弱，資金投入到位困難較大。
四、2011年工作打算
新的一年，我們將按照上級下達的就業再就業各項任務指標，緊密結合我區實際，著重開展好以下幾方面工作：
(一)以我市開展創業國家級創業型城市工作為契機，協同相關部門，不斷健全、完善包括組織領導、政策支持、創業培訓、創業服務、工作考核在內的五大體系建設，支持全民興業創業，促進創業帶動就業。
(二)以《濟寧市市中區加強就業培訓提高就業與創業培訓能力實施意見》（濟區人社發[2010]16號）為準則，拓寬思路、創新模式，積極開展針對農民工、高校畢業生、失業人員等各類群體的創業就業培訓，加大培訓力度，注重培訓質量，以培訓促進創業就業能力提升。
(三)進一步推進公共就業“精細化”服務活動，積極開展充分就業星級社區評比。以我區開展“擦亮窗口、服務百姓”活動為載體，打造具有中區特色的公共就業服務品牌。
(四)充分利用我區現有基層人力資源社會保障服務平臺，積極開展全面基層社區居民的就業服務，加強對人力資源和社會保障協理員業務能力的培訓，努力提升服務水平。
(五)努力推進擴大失業金支出援企穩崗和失業動態監控，充分發揮失業保險促就業的作用。
2011年3月30日
第三篇：文化和體育事業十一五規劃
根據《**區國民經濟和社會發展“十一五”發展規劃（草案）》，以及省、市人口計生委的要求，在廣泛征求意見的基礎上，擬定**區“十一五”人口和計劃生育事業發展規劃。
一、“十五”期間人口計生工作的主要成效“十五”期間，我區人口和計劃生育工作在區委、區政府的正確領導和高度重視下，在相關部門的配合下，堅持以“三個代表”重要思想和以人為本科學
發展觀為指導，嚴格執行國家“一法三規”和省《條例》，圓滿完成了十五人口發展計劃，各項工作取得了明顯成效。人口出生率持續穩定在8‰以內，符合政策生育率保持在98以上，平均出生人口性別比控制在106以內。多次獲市責任目標考核結帳一、二、三等獎，被省委、省政府授予全省計劃生育優質服務區榮譽稱號。
（一）加強領導，落實責任，卓有成效地開展了創建活動。從2002年開始，我區按照“一年打基礎、二年上臺階、三年創特色”的工作思路，認真開展了創建全省計劃生育優質服務先進區活動。區政府出臺了創建計劃生育優質服務區的實施意見和具體方案，明確了創建目標、任務和要求。各鎮（街辦）對照創建優質服務先進鎮、合格村的工作要求，認真查找不足，落實措施。各職能部門切實履行職責，堅持計劃生育管片包點責任制。2004年全區優質服務合格鎮（街辦）達到100，優質服務合格村（居）達到98，創建工作一次性順利通過了省人口計生委組織的考核驗收。2005年3月，被省委、省政府授予2004年全省計劃生育優質服務先進區榮譽稱號。
（二）貼近群眾，營造氛圍，有聲有色地開展了宣傳教育。一是以重大節日、紀念日為契機，深入開展文化、科技、衛生“三下鄉”活動，將科技服務與知識性、趣味性宣傳相結合，使聽的、看的、讀的和用的都有計劃生育內容。二是開展一系列“關愛女孩”活動。組織編排貼近生活、貼近群眾、感染力強的節目，到村（場）、社區巡回演出，受教育人數達10萬多人次。三是立足高標準、高起點，大力開展計生宣傳陣地建設活動。在城區中心轉盤，設立了以“關愛女孩”為主題的大型計生廣告宣傳牌，在轄區主要街道建立了國策一條街，制作了集生育政策、優生優育、生殖健康等內容于一體的彩色噴繪宣傳長廊，提升了人口計生宣傳品位。
（三）依法行政，文明執法，切實加強計劃生育法制建設。認真宣傳并貫徹執行“一法三規一例”，基本上做到了家喻戶曉。按照《行政許可法》的要求，清理了規范性文件。依法行政，文明執法水平進一步提高，沒有發生因計生干部執法不當而引發的惡性案件。建立和完善了行政執法責任制、責任過錯追究制、督查制和公示制。
（四）突出重點，突破難點，科學規范地推行長效管理。一是基礎臺帳抓規范。2004年和2005年，以鎮（街辦）為單位組織臺帳競賽評比活動，有效地促進了基層臺帳管理的規范化和科學化，受到省市主管部門的一致好評。二是信息系統抓質量。先后投入50多萬元為區、鎮（街辦）計生部門購置了信息網絡軟硬件設施，實現了省、市、區、鎮（街辦）四級聯網，育齡婦女信息網上流轉，資源共享，提高了工作效率和服務質量。三是流動人口管理抓難點。在全區普遍推廣了白石坡社區計生中心戶聯戶管理模式和虎牙關社區樓棟長負責制，明確了管理職責，健全了流動人口管理網絡。同時，狠抓綜合治理工作，形成了流動人口計劃生育齊抓共管格局。四是性別比控制抓整治。組織專班對出生人口性別比偏高的鎮（街辦）展開了專項調查，進行重點解剖，跟蹤督辦，使全區出生人口性別比一直控制在正常值以內，是全市乃至全省出生人口性別比持續正常的少數縣市區之一。
（五）以人為本，注重實效，全面推行了計劃生育優質服務。我區堅持以滿足群眾的需求為出發點，主動為群眾提供便捷、多樣、個性化的服務。一是落實獎扶政策。全區強化宣傳，規范程序，爭取資金，于今年3月底舉行了隆重的獎扶金首發儀式，一次性將獎扶金7.2萬元兌現給了120名獎扶對象。全市在**召開了現場會，推廣了我區的經驗作法。二是出臺服務政策。擬定《**區“關愛女孩行動”優惠政策暫行規定》等制度，建立了穩定的經費投入保障機制。三是創優服務陣地。建成了設施較為齊全、功能較為完備、服務較為周全的區計劃生育服務站，為全區開展“四大手術”免費服務創造了有利條件，育齡婦女“三查”率達到了95以上。四是服務內容有機結合。將孕情、環情監測服務與隨訪服務、育齡婦女生殖道感染綜合防治工作等有機結合起來，為全區近4萬名育齡婦女建立生殖健康檔案，把計劃生育優質服務送到了千家萬戶。同時，廣泛開展多種形式的青少年生殖健康教育與服務活動，受到社會好評。
二、我區當前的人口狀況及分析
人口狀況主要包括人口的數量、素質、結構、分布等狀況。正確認識分析我區人口狀況，是科學制定“十一五”人口計生事業發展規劃乃至全區經濟社會發展規劃的重要前提。當前我區人口狀況的主要特點是：
1、人口總量仍在不斷增長。按現行基
第四篇：文化工作匯報材料
大王古莊鎮文化工作匯報材料
我鎮文化工作在區委、區政府的正確領導下，結合我鎮工作實際，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，緊緊圍繞中心工作任務，扎實開展了文化活動，為全鎮經濟發展和社會穩定提供了了強大的精神動力、輿論支持和思想保證，取得了顯著成效。下面將有關工作情況匯報如下：
一、認清形勢任務，以強烈的使命意識促進文化內涵的提升 圍繞中心、服務大局始終是文化工作的重要職責。因此，我鎮 結合京濱工業園開發建設的實際，著力提升機關干部的文化內涵。一是在政府院內設置文化墻，使機關干部時刻牢記“解放思想、科學發展、共創大業”的辦事作風；京濱工業園管委會制訂了“開放、友好、誠信、共贏”的辦園宗旨。以先進的文化理念來引導、激勵、塑造機關干部的思想，夯實機關的底蘊，創造良好的外部形象和內部氛圍。二是著眼全員素質的提高，邀請專業講師給全體機關干部進行現代禮儀專題培訓，以把文明細微之處體現到工作和交往的每個環節。
二、豐富實踐載體，以特色的活動形式帶動文化軟實力的提升 強化文化媒體的宣傳作用。對內在原《鎮情通報》基礎上改版，出版了《京濱騰訊》。截至目前，編印《鎮情通報》6期，印發12000份，其中村級換屆宣傳工作專刊一期；編印《京濱騰訊》6期，印發36000份。以《京濱騰訊》為載體，全方位搭建以電視、報刊、網絡、宣傳片為主的對內、對外宣傳平臺。
深入開展群眾性文化活動。以村級活動場所建設為龍頭，組織各村開展文化活動，如民間小車會、秧歌會、高蹺、戲曲等，為我鎮經濟和各項事業發展提供良好的文化氛圍和精神支持。實現農村和諧文化百花齊放、“一村一品”、特色鮮明、亮點紛呈的喜人局面。
充分發揮“農家書屋”的基層文化建設陣地作用。鎮黨委高度重視 “農家書屋”建設，精心選點，截止目前，全鎮已有近三分之二的行政村建成了“農家書屋”，總面積近300平方米，配備圖書1500余冊，從而解決農民“買書難、借書難、看書難”的問題，發揮了文化在新農村建設中的積極作用。
三、營造濃厚氛圍，以良好的環境催生文化品位的提升 環境文化是先進文化的重要組成部分，所表現的是一種人與自然、人與人和諧關系以及可持續發展的文化形態，其核心是生態文明。繼續加大行政村整治力度。鞏固提高五環路以內102個行政村環境整治成果，進行清潔能源替代工作的試驗和試點。按照“六建六不見”的整治標準，開展六環路以內行政村的環境整治；加強農村宅基地和房屋建設的管理，采取有效措施減少私搭亂建，加強環境衛生的日常維護，建立管理長效機制。重點研究解決城鄉結合部污水和垃圾處理設施嚴重不足，管網不完善，管理體系不健全的問題。
機關文化建得好，可以大大提高機關的工作效率、工作質量和服務水平，在社會和群眾中樹立行業和部門的良好形象，為構建社會主義和諧社會起到良好的導向作用。我鎮在認真分析了自身機關文化建 設方面的情況后，發揮優勢改進不足，針對工作環境的薄弱環節，著力營造優美環境。以健康向上、格調高雅為主題，以促進人的全面發展為目的，加強工作環境建設。一是對辦公大樓和工作場所進行翻新改造，粉刷墻面，更新了辦公桌椅和櫥柜，添置了一批電腦等辦公電子設備，進一步推進了辦公自動化和無紙辦公進程。三是購置了跑步機等健身器材，開辟了健身房，讓干部職工文體活動更加豐富和方便。
第五篇：文化工作匯報
創新管理機制 提升服務職能 推進全鎮文化大發展大繁榮
（二〇一一年十二月五日）
尊敬的各位領導：
歡迎來我鎮檢查指導文化工作。為認真貫徹落實黨的十七大六中全會提出的《中共中央關于深化文化體制改革推動社會主義文化大發展大繁榮若干重大問題的決定》。進一步加大**鎮文化建設的力度，豐富農民群眾的精神文化生活，提高人的綜合素質和社會文明程度，鎮黨委、政府以加強綜合文化站建設為切入點，切實加強農村文化體系建設，努力提高文化服務水平，著力解決廣大農民最關心、最直接、最現實的文化科技需求問題。緊密結合新農村建設的實際，堅持“公益性、基本性、均等性和便利性”原則，充分發揮農村文化工作在提高廣大農民科學文化素質、提升農民致富技能、豐富農村精神文化生活、加快推進新農村建設等重要作用，穩步推進文化強鎮。現將有關情況匯報如下：
一、我鎮文化工作存在的問題
1、陣地雖在，職能缺欠。近年來，通過實施“農家書屋”、文化“共享工程”以及中央投資建設鄉鎮綜合文化站等一系列工程，我鎮文化硬件設施得到了較快發展。但是從已建的“農家書 屋”、文化“共享工程”來看，能起到很好效用的甚少。原因是多方面的，其中最主要的是“農家書屋”、文化“共享工程”一般設在村委會，不一定在村民居住集中的地方，村民很少來光顧；其二由于近年來長期外出務工人員增多，在家的大部分是“空巢老人”和留守兒童，這部分群體很少使用；其三沒有專門經費確定專門的管理人員，“三天打魚，兩天曬網”，管理人員缺乏責任心，“農家書屋”、文化“共享工程”成擺設。同時，由于缺乏有效的組織和專業的指導，群眾不愿意開展文化活動，就是開展了，活動效果也不如所期盼的那樣好。
2、思想認識不夠，少數干部不重視。工作中，一些鎮村干部思想認識上有偏差，存在三種心態：一種心態是文化建設是軟的，而經濟建設才是硬的。他們認為文化建設和教育、民政、衛生等其它社會事業一樣是軟的，抓了看不見、摸不著、見效慢；而經濟建設立竿見影，見效快，容易出成績。第二種心態是文化建設費財，而經濟建設才創收，認為建設文化場所、修建球場等文化基礎設施，搞文藝、文化活動等都需要投入一定資金，是耗財，而搞種養殖業才能為群眾增加收入。第三種心態是文化建設是城里人才干的，農村沒必要，認為城里人有時間有能力抓，而農村只要把路修好，把肚子填飽就行。因此，一些干部把文化建設忽略了，或是敷衍了事，或是喊在口頭上，停在行動上。
3、鎮村隊伍不穩，人員泛散。我鎮文化站現有工作人員2名，且專業不對口，沒有專業特長。工作人員有時還被抽調部門單位或考試進入縣直部門，工作有時沒有延續性。各村基本上沒有專門文化工作的人員，大部分都是由村文書或婦女主任兼任，這些人員年齡老化，在工作運行中又沒組織專業培訓等，業務素質參差不齊，這與抓文化建設的業務素質要求相比，差距甚遠。
二、下一步打算
一是要提高認識，加強重視。要重視基層文化的健康、快速、可持續發展，對進一步健全機制、加強隊伍的規范化建設和管理、強化隊伍培訓、大力開展文藝活動、加強基層文化活動場地建設等一系列事項開展專題研究討論。
二是要不斷完善文化設施建設。文化設施是群眾開展文化生活的基礎條件，文化設施的數量和質量直接影響群眾的文化生活質量。要不斷完善基層文化設施建設，如制作宣傳欄普及公民道德、文化衛生、科普知識，做好文化“共享工程”配套器材、體育健身器材的安裝、維護，充分利用起“農家書屋”，在條件成熟的地區開放電子閱覽室等。
三是努力創新內容和形式，積極開展各類文化活動。發動廣大群眾開展各具特色的文化活動，注重活動內容和形式的創新，激發群眾積極參與文化活動的熱情。大力弘揚家庭文化、廣場文化，挖掘典型，努力營造鎮、村文化大發展大繁榮的濃厚氛圍。
三、具體做法
（一）立足建設，服務新農村文化建設，豐富農民精神文化生活，增強農村文化繁榮意識。
一是加強公共文化設施建設，堅持政府投資為主，社會投資、項目扶持為輔，積極建設公益性文化服務設施，保證群眾的文化權益，引導群眾樹立核心價值觀。二是利用農家書屋和鎮文化站等文化陣地，開展基層文化培訓和輔導，舉辦各種文化活動，積 極幫助各民間團體自辦文化，逐步形成以集鎮為中心、各村為重點、各民間團體為基礎的文化發展網絡，促進農村文化又好又快地發展。從**鎮長遠發展來看，文化建設將與經濟、政治、社會建設相互交融，文化的力量將深深融注在建設“生產發展、生活富裕、鄉風文明、村容整潔”的新農村建設的方方面面，成為新農村經濟建設的“助推器”，政治文明的“導航燈”，社會和諧的“黏合劑”。
（二）加強對農村特色文化資源的發掘和整理，認真組織實施非物質文化遺產保護工程，充分發揮民間藝人作用，組織民間藝人特色文化團隊，扎根農村，亦農亦藝，活躍鄉里。
一是加強對農村特色文化資源的發掘和整理，充分利用特色文化資源，充分挖掘**文化底蘊，精心組織開展富有本地特色的民間藝術和民俗表演活動，既弘揚和傳承了優秀民俗文化，又為農村文藝舞臺注入新的生機和活力。二是積極配合上級“送文化”活動。繼續配合上級部門實施農村文化工程，包括文化信息資源共享工程、農村電影放映工程、農家書屋等等。三是積極組織“種文化”活動。按照“業余自愿、健康有益、便捷長效”的原則，精心策劃組織一些群眾喜聞樂見、互動性強的文化活動，激發他們的文化創造力，如“舞獅”、“秧歌”等節目。同時，依托傳統節日、重大活動和民族民間文化資源，精心策劃群眾喜聞樂見、互動性強的文體活動，讓廣大群眾“唱主角”。
（三）增強綜合文化站責任意識，為群眾提供健康有益的精神糧食。
一是搞好農村書屋建設。目前我鎮共有16個村級圖書室，覆蓋了全鎮各個村，今后將多組織開展全民讀書活動，最大限度的提高圖書室的利用率。二是要利用綜合文化站的資源優勢，配合各職能站所，將各種涉農科技的培訓納入文化站工作當中，利用綜合文化站的資源(培訓室、投影儀、電腦、圖書室等)加強培訓，提高農民群眾各種素質和致富技能，大大提升文化站資源的利用率。三是加強對文化市場的管理。堅持一手抓繁榮，一手抓整治，不斷加強對文化市場的管理，規范經營行為，維護社會穩定。不定期地集中開展 “文化市場治理整頓行動”，對全鎮網吧、音像店、書店等文化場所開展清理整頓。對全鎮民間文化組織進行了登記，納入正常管理。同時在各村確定義務文化監督員，對村居出現的不良文化現象，隨時進行監督反映，推動了全鎮文化市場向著凈化、繁榮、有序的態勢發展。
（四）建設一支高素質文化人才隊伍。
一是配齊配強專職文化工作者，確保每年每人不少于1次學習培訓。重視發現和培養鄉土文化能人、民族民間文化傳承人，鼓勵民間文化人才和文化活動積極分子成立秧歌隊、宣傳隊、書畫協會等社團組織，設立村級公共文化服務崗位，積極開展文化活動，促其健康成長、發揮作用，形成專兼結合的基層文化工作隊伍。二是突出本地人文特點和文化傳統，組建民俗文化協會，加強**文化凝集力。鼓勵協會吸納全鎮所有的演出隊和各村民間文藝愛好者，開展多角度、多層次、多方式的文藝演出。
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