第一篇:計算機機房領導工作述職報告
各位領導、代表、同志們:
大家好!
一年來,在上級部門的正確領導下,在機務中心全體同志的共同努力和支持下,我認真履行職責,恪盡職守,嚴于律己,扎實工作,計算機機房領導工作述職報告。通過正確領導、嚴格管理、規范行為等舉措,使機務中心各項工作初步步入良性循環軌道。現就一年來,本人履行職責情況做如下匯報:
一、加強思想政治學習,提高政治覺悟。
我能夠認真學習馬列主義毛澤東思想和鄧小平理論,堅持黨的基本路線,認真學習貫徹執行黨和國家的方針政策,切實落實勞動和社會保障工作的各項法律、法規和政策。通過學習,提高了政治覺悟和理論水平,加強了思想修養和自身素質。
二、履行職責情況及效果
(一)維護指標:節約成本,有的放矢,確保完成各項維護指標
一年來,我帶領全中心人員齊心協力,頑強拚搏,功夫不負有心人,我門的各項維護指標完成很好,特別是網絡接通率,大家都知道,這是實實在在的指標。我們從年初就開始全力關注,通過多種行之有效的方法,使得該項指標一直排名全區第一。
(二)工程建設:加班加點,保質保量,建設安全優質高效工程
今年的機務工程,是歷年來最重的一年,主要有:**線EWSD工程的驗收、東環NEC傳輸*.*G工程的驗收、**線EWSD的安裝和調測、S*的升級和二次擴容、中興各接入網點的擴容、全縣L-DCN的延伸工程、管線和非管線資源的清查工作、*個點地UpS安裝、*個點蓄電池組的割接工作、全縣MDF的集中監控、ADSL的五擴和六擴、中山局機房改造等等,機務中心充分發揮“有苦不叫苦,有難不畏難”的風格,完成了各項工程并保持安全生產無事故。特別是*局機房改造,花費了機務中心大量的精力,在各專業的全力配合下,成功的進行了多次在線割接,其成績贏得了盛市公司的領導和兄弟局的一致好評!
(三)組織管理:精心組織,尋求亮點,著力提高隊伍整體素質
首先抓好機務中心整體建設,發揮黨員戰斗堡壘作用。作為一名基層干部,我首先要求自己以身作則,率先垂范,在同志中樹立起良好的形象和較高的威望,在工作中,能夠做到互相尊重、互相支持、互相信任、互相監督,明確職責,齊心協力,群策群力,述職報告《計算機機房領導工作述職報告》。針對我中心存在的工作“只求過得去的多,而求過得硬的少”,“工作被動、死搬教條的多,積極、主動的少”“帶個人成見工作的多,一心為公、無私奉獻的少”等不良現象,我從加強隊伍建設入手,在全班組大力開展“三加強”(加強管理,加強培訓,加強隊伍建設)和“三實一講”(想實事、謀實事、干實事、講奉獻)活動,著意樹立“求真、務實、嚴謹、執著”的工作作風,全班組形成了“比、學、趕、幫、超”活躍局面!
(四)經營發展:
今年上半年,我國遭受了“非典”這場重大災難的襲擊,由于對該病致病原還未徹底了解,加之該病具有極強的傳染性,直接威脅著人類的生命安全。我局也同時面臨著固話的發展任務,本著對班組其他成員身體健康和生命安全高度負責的態度,我主動到發展最差的支局掛鉤幫扶,深入老百姓家中,主動與被隔離的“外地返鄉人員”及家屬談心,在挨家挨戶宣傳局里優惠安裝電話的同時宣傳“非典”的預防知識,以真誠打動了百姓,他們都主動幫助介紹村組的情況,為有的放矢的發展電話用戶節約了大量的時間,最終與支局人員一起完成任務!
今年下半年,我局多項工程建設壓在機務中心同志的肩上,外加上繁重的小靈通發展任務,好多同志都出現了消極情緒,并且,維護效果也呈現滑坡趨勢。我看在眼里,急在心理,上要向領導要政策,下要擠出更多的時間挨個談心,解決他們的思想問題,自己還要提前做好發展的表率作用。最終,在大家的共同努力下,全班組提前一個月完成局里下達的發展任務!
三、履行職責的不完善之處
(一)工維方面:方式、方法、策略單純。有效資源、自身潛力沒有充分得到發揮。
(二)管理方面:有時出現“只求過的去,不求過的硬”,管理時緊時松現象。
(三)自身方面:忙于具體事情太多,考慮、實施長遠問題欠缺。
四、幾點感受
(一)作為基層的干部要樸實、行的正、立的直,一心一意為企業謀生存求發展,關心愛護職工,維護集體利益,大家就擁護你。反之,大家就反對你,一個不團結,沒有凝聚力、向心力的企業或者班組自然就無法長久的生存與發展下去!
(二)機務中心是有一定基礎和實力的,雖然有過一些失誤,走過一些彎路,但機務中心的全體同志用自己的實際行動證明了它是一支堅韌、頑強、百折不撓的堅強隊伍!
(三)企業生存靠發展,機務中心每個人也都很關心企業的經營發展工作,但特殊的崗位決定了發展小靈通不是機務中心的強項,建議領導能給予機務中心更多的機會,讓機務中心有更多的時間做好后臺的支撐工作!
最后表個態度:
如果組織需要我,我愿服從組織上的安排,“革命戰士是塊磚,那里需要那里搬”;如果組織上繼續讓我在機務中心工作,我將一如既往,與機務中心的全體同志同舟共濟,攜手奮進,共創輝煌!
第二篇:計算機機房領導工作述職報告
計算機機房領導工作述職報告
“>計算機機房領導工作述職報告2007-12-09 21:05:46第1文秘網第1公文網各位領導、代表、同志們:
大家好!
一年來,在上級部門的正確領導下,在機務中心全體同志的共同努力和支持下,我認真履行職責,恪盡職守,嚴于律己,扎實工作。通過正確領導、嚴格管理、規范行為等舉措,使機務中心各項工作初步步入良性循環軌道。現就一年來,本人履行職責情況做如下匯報:
一、加強思想政治學習,提高政治覺悟。
我能夠認真學習馬列主義毛澤東思想和鄧小平理論,堅持黨的基本路線,認真學習貫徹執行黨和國家的方針政策,切實落實勞動和社會保障工作的各項法律、法規和政策。通過學習,提高了政治覺悟和理論水平,加強了思
想修養和自身素質。
二、履行職責情況及效果
(一)維護指標:節約成本,有的放矢,確保完成各項維護指標
一年來,我帶領全中心人員齊心協力,頑強拚搏,功夫不負有心人,我門的各項維護指標完成很好,特別是網絡接通率,大家都知道,這是實實在在的指標。我們從年初就開始全力關注,通過多種行之有效的方法,使得該項指標一直排名全區第一。
(二)工程建設:加班加點,保質保量,建設安全優質高效工程
今年的機務工程,是歷年來最重的一年,主要有:**線EWSD工程的驗收、東環NEC傳輸*.*G工程的驗收、**線EWSD的安裝和調測、S*的升級和二次擴容、中興各接入網點的擴容、全縣L-DCN的延伸工程、管線和非管線資源的清查工作、*個點地U安裝、*個點蓄電池組的割接工作、全縣MDF的集中監控、ADSL的五擴和六擴、中山局機房改造等等,機務中心充分發揮“有苦不叫苦,有難不畏難”的風格,完
成了各項工程并保持安全生產無事故。特別是*局機房改造,花費了機務中心大量的精力,在各專業的全力配合下,成功的進行了多次在線割接,其成績贏得了省、市公司的領導和兄弟局的一致好評!
(三)組織管理:精心組織,尋求亮點,著力提高隊伍整體素質
首先抓好機務中心整體建設,發揮黨員戰斗堡壘作用。作為一名基層干部,我首先要求自己以身作則,率先垂范,在同志中樹立起良好的形象和較高的威望,在工作中,能夠做到互相尊重、互相支持、互相信任、互相監督,明確職責,齊心協力,群策群力。針對我中心存在的工作“只求過得去的多,而求過得硬的少”,“工作被動、死搬教條的多,積極、主動的少”“帶個人成見工作的多,一心為公、無私奉獻的少”等不良現象,我從加強隊伍建設入手,在全班組大力開展“三加強”(加強管理,加強培訓,加強隊伍建設)和“三實一講”(想實事、謀實事、干實事、講奉獻)活動,著意
樹立“求真、務實、嚴謹、執著”的工作作風,全班組形成了“比、學、趕、幫、超”活躍局面!
(四)經營發展:
今年上半年,我國遭受了“非典”這場重大災難的襲擊,由于對該病致病原還未徹底了解,加之該病具有極強的傳染性,直接威脅著人類的生命安全。我局也同時面臨著固話的發展任務,本著對班組其他成員身體健康和生命安全高度負責的態度,我主動到發展最差的支局掛鉤幫扶,深入老百姓家中,主動與被隔離的“外地返鄉人員”及家屬談心,在挨家挨戶宣傳局里優惠安裝電話的同時宣傳“非典”的預防知識,以真誠打動了百姓,他們都主動幫助介紹村組的情況,為有的放矢的發展電話用戶節約了大量的時間,最終與支局人員一起完成任務!
今年下半年,我局多項工程建設壓在機務中心同志的肩上,外加上繁重的小靈通發展任務,好多同志都出現了消極情緒,并且,維護效果也呈現滑坡趨勢。我看在眼里,急在心理,上要向領導要
政策,下要擠出更多的時間挨個談心,解決他們的思想問題,自己還要提前做好發展的表率作用。最終,在大家的共同努力下,全班組提前一個月完成局里下達的發展任務!
三、履行職責的不完善之處
(一)工維方面:方式、方法、策略單純。有效資源、自身潛力沒有充分得到發揮。
(二)管理方面:有時出現“只求過的去,不求過的硬”,管理時緊時松現象。
(三)自身方面:忙于具體事情太多,考慮、實施長遠問題欠缺。
四、幾點感受
(一)作為基層的干部要樸實、行的正、立的直,一心一意為企業謀生存求發展,關心愛護職工,維護集體利益,大家就擁護你。反之,大家就反對你,一個不團結,沒有凝聚力、向心力的企業或者班組自然就無法長久的生存與發展下去!
(二)機務中心是有一定基礎和實力的,雖然有過一些失誤,走過一些彎路,但機務中心的全體同志用自己的實際行動證明了它是一支堅韌、頑強、百折不撓的堅強隊伍!
(三)企業生存靠發展,機務中心每個人也都很關心企業的經營發展工作,但特殊的崗位決定了發展小靈通不是機務中心的強項,建議領導能給予機務中心更多的機會,讓機務中心有更多的時間做好后臺的支撐工作!
最后表個態度:
如果組織需要我,我愿服從組織上的安排,“革命戰士是塊磚,那里需要那里搬”;如果組織上繼續讓我在機務中心工作,我將一如既往,與機務中心的全體同志同舟共濟,攜手奮進,共創輝煌!
計算機機房領導工作述職報告
第三篇:計算機機房領導工作述職報告
各位領導、代表、同志們:
大家好!
一年來,在上級部門的正確領導下,在機務中心全體同志的共同努力和支持下,我認真履行職責,恪盡職守,嚴于律己,扎實工作。通過正確領導、嚴格管理、規范行為等舉措,使機務中心各項工作初步步入良性循環軌道。現就一年來,本人履行職責情況做如下匯報:
一、加強思想政治學習,提高政治覺悟。
我能夠認真學習馬列主義毛澤東思想和鄧小平理論,堅持黨的基本路線,認真學習貫徹執行黨和國家的方針政策,切實落實勞動和社會保障工作的各項法律、法規和政策。通過學習,提高了政治覺悟和理論水平,加強了思想修養和自身素質。
二、履行職責情況及效果
(一)維護指標:節約成本,有的放矢,確保完成各項維護指標
一年來,我帶領全中心人員齊心協力,頑強拚搏,功夫不負有心人,我門的各項維護指標完成很好,特別是網絡接通率,大家都知道,這是實實在在的指標。我們從年初就開始全力關注,通過多種行之有效的方法,使得該項指標一直排名全區第一。
(二)工程建設:加班加點,保質保量,建設安全優質高效工程
今年的機務工程,是歷年來最重的一年,主要有:**線EWSD工程的驗收、東環NEC傳輸*.*G工程的驗收、**線EWSD的安裝和調測、S*的升級和二次擴容、中興各接入網點的擴容、全縣L-DCN的延伸工程、管線和非管線資源的清查工作、*個點地UpS安裝、*個點蓄電池組的割接工作、全縣MDF的集中監控、ADSL的五擴和六擴、中山局機房改造等等,機務中心充分發揮“有苦不叫苦,有難不畏難”的風格,完成了各項工程并保持安全生產無事故。特別是*局機房改造,花費了機務中心大量的精力,在各專業的全力配合下,成功的進行了多次在線割接,其成績贏得了省、市公司的領導和兄弟局的一致好評!
(三)組織管理:精心組織,尋求亮點,著力提高隊伍整體素質
首先抓好機務中心整體建設,發揮黨員戰斗堡壘作用。作為一名基層干部,我首先要求自己以身作則,率先垂范,在同志中樹立起良好的形象和較高的威望,在工作中,能夠做到互相尊重、互相支持、互相信任、互相監督,明確職責,齊心協力,群策群力。針對我中心存在的工作“只求過得去的多,而求過得硬的少”,“工作被動、死搬教條的多,積極、主動的少”“帶個人成見工作的多,一心為公、無私奉獻的少”等不良現象,我從加強隊伍建設入手,在全班組大力開展“三加強”(加強管理,加強培訓,加強隊伍建設)和“三實一講”(想實事、謀實事、干實事、講奉獻)活動,著意樹立“求真、務實、嚴謹、執著”的工作作風,全班組形成了“比、學、趕、幫、超”活躍局面!
(四)經營發展:
今年上半年,我國遭受了“非典”這場重大災難的襲擊,由于對該病致病原還未徹底了解,加之該病具有極強的傳染性,直接威脅著人類的生命安全。我局也同時面臨著固話的發展任務,本著對班組其他成員身體健康和生命安全高度負責的態度,我主動到發展最差的支局掛鉤幫扶,深入老百姓家中,主動與被隔離的“外地返鄉人員”及家屬談心,在挨家挨戶宣傳局里優惠安裝電話的同時宣傳“非典”的預防知識,以真誠打動了百姓,他們都主動幫助介紹村組的情況,為有的放矢的發展電話用戶節約了大量的時間,最終與支局人員一起完成任務!
今年下半年,我局多項工程建設壓在機務中心同志的肩上,外加上繁重的小靈通發展任務,好多同志都出現了消極情緒,并且,維護效果也呈現滑坡趨勢。我看在眼里,急在心理,上要向領導要政策,下要擠出更多的時間挨個談心,解決他們的思想問題,自己還要提前做好發展的表率作用。最終,在大家的共同努力下,全班組提前一個月完成局里下達的發展任務!
三、履行職責的不完善之處
(一)工維方面:方式、方法、策略單純。有效資源、自身潛力沒有充分得到發揮。
(二)管理方面:有時出現“只求過的去,不求過的硬”,管理時緊時松現象。
(三)自身方面:忙于具體事情太多,考慮、實施長遠問題欠缺。
四、幾點感受
(一)作為基層的干部要樸實、行的正、立的直,一心一意為企業謀生存求發展,關心愛護職工,維護集體利益,大家就擁護你。反之,大家就反對你,一個不團結,沒有凝聚力、向心力的企業或者班組自然就無法長久的生存與發展下去!
(二)機務中心是有一定基礎和實力的,雖然有過一些失誤,走過一些彎路,但機務中心的全體同志用自己的實際行動證明了它是一支堅韌、頑強、百折不撓的堅強隊伍!
(三)企業生存靠發展,機務中心每個人也都很關心企業的經營發展工作,但特殊的崗位決定了發展小靈通不是機務中心的強項,建議領導能給予機務中心更多的機會,讓機務中心有更多的時間做好后臺的支撐工作!
最后表個態度:
如果組織需要我,我愿服從組織上的安排,“革命戰士是塊磚,那里需要那里搬”;如果組織上繼續讓我在機務中心工作,我將一如既往,與機務中心的全體同志同舟共濟,攜手奮進,共創輝煌!
第四篇:鄉鎮領導工作述職報告
述職報告
今年以來,在鄉黨委、政府的領導下,在其他班子成員的幫助和支持下,我本著更新觀念、轉變職能及服務基層,當好人民公仆的原則,認真貫徹上級工作會議精神,以當好黨委、政府的參謀和助手為己任,恪盡職守,努力工作,較好地完成了組織及人民群眾交辦的各項工作任務。現將這一年的思想和工作情況,向考核組作一個簡要的匯報:
一、加強學習,不斷提高政治思想素質及業務能力。
作為一名鄉鎮班子成員,沒有較好的政策理論水平是難以勝任本職工作的。因此我始終把學習放在提高自身素質的重要地位,除了參加鄉里安排的各項學習外,自己利用業余時間重點學習了各級新出臺的各項政策及法律知識,尤其是我分管的計生、國土、城建、林業工作,業務知識性都比較強,因此我積極參加相關部門的培訓,自行利用工余時間學習政策,業務知識,同時結合黨的群眾路線教育實踐活動開展多形式的學習提升,奠定基礎,通過自己的不斷努力,提高政治思想素質及業務能力,力爭能勝任本職工作。
二、勤奮踏實工作,圓滿完成各項工作任務。
根據鄉黨委分工,我負責林業、計生、安全、國土、殯葬改革、城建工作,在黨委、政府的正確領導和班子成員以及同志們的大力支持幫助下,努力轉變工作作風,創造性地開展工作,較圓滿地完成了各項工作任務。
(一)林業工作
一是堅決貫徹執行《中華人民共和國森林法》、《森林防火條例》等法律法規,保證黨的各項林業政策得以落實。
二是加強森林資源管理,堅持打擊濫砍亂伐。每季度召開林業工作
會,加強對護林員的教育管理,同時全力配合鄉林業站對全鄉范圍進行督促檢查,堅決剎住亂砍濫伐之風。全力搞好森林防火工作,今年全鄉沒有發生較大森林火災。
三是大力支持林業站工作,2014年栽種工業原料林200畝。
(二)計生工作
一是堅決執行人口計生法律、法規,穩定全鄉低生育水平,提高人口素質,營造良好人口環境;二是強力推進理論創新,觀念創新,服務創新,努力構建“依法管理、村民自治、優質服務、政策推動、綜合治理”工作新機制;三是加強計生隊伍建設,年初對全鄉新上的7名計生專干進行了培訓,為人口計生事業可持續發展提供人才保障。
(三)安全工作
一是加強宣傳教育,提高安全意識。經常性通過廣播、電視、宣傳單等多種形式,宣傳安全生產常識,提高群眾安全意識。二是周密安排,做好安全大檢查。在各節假日以及每月組織人員對道路交通、煙花爆竹、建筑工地、學校幼兒園以及人員密集場所進行安全生產大檢查,并建立隱患臺賬。三是對排查出的各類隱患及時治理。四是根據縣安委會安排,開展了“安全生產月”,“百日安全”活動。
(四)國土工作
一是保障國土有關法律法規在全鄉的貫徹執行,并實施監督檢查,為國民經濟和社會發展提供資源保障。
二是加強全鄉的土地管理、清理、登記和統計工作,嚴格按程序審批宅基地,積極保護耕地,堅守18億畝耕地紅線不動搖。
三是會同有關部門解決土地糾紛,協助國地資源局做好土地監察執法工作。同時順利實施“金土地工程”,沒有上交一件糾紛到國土局。
(五)殯葬工作
堅決執行《國務院殯葬管理條例》,嚴格實施遺體火化,不講理由,不講人情,革除喪葬陋習,形成文明喪葬新風尚。
(六)城建工作
根據規建局相關要求,順利完成了農村危房現狀調查、城鎮房屋使用安全大檢查及農村人居環境信息調查工作。
三、今后努力方向
作為一名鄉鎮副職領導,政治素質至關重要,我將充分利用空閑時間,以頑強的毅力學習黨在農村的各項方針政策,繼續學習踐行“三個代表”重要思想,真正把思想和行動統一到“十八”精神上來,努力提高自身素質和執政水平,切實改進思想作風和工作作風。通過理論學習,增強帶領群眾脫貧致富奔小康的本領和開展農村思想政治工作的能力,給正職領導當好參謀助手,為加快我鄉經濟又好又快發展貢獻自己的力量。
第五篇:醫院領導工作年終述職報告
3篇醫院領導工作年終述職報告
回首過去的一年,非常感謝醫院黨政領導給我這個鍛煉的平臺,令我在工作中不斷的學習,不斷的進步,慢慢的提升自身的素質與才能。回首過往,使我懂得了很多。領導和同事對我的支持與關愛,令我感受到人間的溫情,在此我向院黨政領導以及全體同事表示最衷心的感謝!正是有你們的協助才能使我在工作中更加的得心應手,在工作上,圍繞總務科的中心工作,對照相關標準,嚴以律己,較好的完成了各項工作任務。
即將過去的一年,在院黨政領導的正確領導與協助下,我們的工作著重于以病人為中心,為臨床服好務的工作目標上,緊緊圍繞重點開展工作,在緊張的工作之余,加強團隊建設,打造一個業務全面,工作熱情高漲的團隊。作為一個管理者,對下屬充分做到“察人之長、用人之長、聚人之長、展人之長”,充分發揮員工們的主觀能動性及工作積極性,提高團隊的整體素質,樹立起開拓創新、務實高效的新形象。我充分認識到自己既是一個管理者,更是一個執行者。要想帶好一個團隊,除了熟悉技能外,首先要以身作則,這樣才能保證在人員偏緊的情況下,大家都能夠主動承擔工作責任。在作風上,我能遵章守紀、團結同事、務真求實、樂觀上進,始終保持嚴謹認真的工作態度和一絲不茍的工作作風,勤勤懇懇,任勞任怨。在生活中發揚艱苦樸素、勤儉耐勞、樂于助人的優良傳統,始終做到老老實實做人,勤勤懇懇做事,兢兢業業工作,嚴格要求自己,在任何時候都要起到模范帶頭作用。
一年來我始終堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀,用正確的世界觀、人生觀、價值觀指導自己的學習、工作和生活實踐,在思想上積極樹立熱愛國家熱愛醫院,醫院就是我的衣食父母,擁護領導的管理思想,堅信在醫院新的領導班子正確指導下,醫院一定會走出一條有自己特色的寬廣道路,為加快醫院的發展認真做好本職工作。
我能重視加強理論和業務知識的學習,不斷提高自身綜合素質。在工作中,堅持一邊工作一邊學習,不斷提高自身綜合素質水平。增強自己執行制度的自覺性和堅定性。一是認真學習醫院下發的各種文件和規章制度,做好每一次院務會記錄,并把這些精神及時傳達到每位員工。二是認真學習工作業務知識,重點學習各工種維修技術、管理知識。在學習方法上做到在重點中找重點,抓住重點,并結合自己在理論技術、管理知識方面存在哪些不足之處,有針對性地進行學習,不斷提高自己的業務工作能力。
一年來,我始終堅持努力工作,按時完成工作任務。嚴格要求自己,勤奮努力,時刻牢記醫院各項規章制度,全心全意為醫院創造經濟效益和社會效益宗旨,在自己平凡而普通的工作崗位上,努力做好本職工作:認真收集科里工作要求及信息,全面、準確地了解和掌握各方面工作的開展情況,分析工作存在的主要問題,總結工作經驗,及時向主管領導匯報,讓主管領導盡量能全面、準確地了解和掌握最近工作的實際情況,為解決問題作出科學的、正確的決策。領導交辦的每一項工作,分清輕重緩急,合理安排時間,按時、按質、按量完成任務。在日常工作中,認真聽取員工反映的問題,提出的要求和建議。同時,對員工要求解決但一時又解決不了的問題認真解釋,耐心做好員工的思想工作,讓員工相信我們在為員工所想。
一年來,我能認真領會醫院有關會議文件精神,深思熟慮,根據總務科具體情況,制定維修工作方案。然后征求各方面的意見,集思廣益,把醫院精神與實際工作結合起來,把個人的智慧與集體的智慧結合起來。在工作過程中,以身作則,化解矛盾,把握工作的主動權。在管理工作中,堅持每周主持召開一次科早會,傳遞醫院的會議精神,聽取各組工作情況匯報,研究當周工作安排計劃,加強管理,督促內控制度的落實。在協調工作中,堅持以人為本,充分發揮人的主觀能動性和團隊精神,共同完成復雜、繁重的工作任務。
嚴格執行各項規章制度,堅決糾正一些不正之風。本人以身作則,嚴格要求,堅持以制度用人,以制度管人,并引導、教育員工自覺執行院里的各項規章制度,樹立醫院就是我們衣食父母,愛院如家、愛崗敬業的良好風尚。
本人牢固樹立正確的權力觀、利益觀,樹立為員工服務的思想,把科室滿意不滿意、擁護不擁護、贊成不贊成作為工作的出發點和落腳點,努力為院里辦實事、辦好事。
總的來說,一年來,本人在團隊管理方面考慮的較多,工作范圍廣、任務重、由于本人正確理解上級的工作部署,堅定執行醫院的各項制度,較好地發揮了生產管理和組織協調能力,充分調動了廣大員工的工作積極性,工作積極主動,不畏臟累,盡職盡責,較好地完成了醫院安排的各項工作任務。我也認識到自己的不足之處,文化知識水平還比較低,隨著醫院的發展,可以預料我們的工作將更加繁重,要求也更高,需掌握的知識也更高更廣。今后,我一定認真克服缺點,發揚成績,自覺把自己置于領導和員工的監督之下,更加勤奮的工作,刻苦的學習,努力提高理論素質和各種工作技能,做一名合格的帶頭人,為全面建設醫院,發展醫院的目標作出自己的貢獻!
醫院領導工作年終述職報告
選擇了護士這個職業,就意味著選擇了奉獻。參加_年來,本人時以此為鞭策和動力,在護理工作中勤勤懇懇、兢兢業業地工作,在平凡的崗位上詮釋了一名醫護工作者全心全意為病人服務的宗旨。
一、心系患者敬業愛崗
本人自從醫專畢業后,與同事們一起成功搶救了無數重危病人。一次,一名身患重癥的患者在搶過程中突發性休克,急需實施人工呼吸。由于當時病床是鋼絲軟床,實施人工呼吸必須一張硬板床。由于受客觀條件限制,大家一籌莫展。我蜷縮著身子,鉆入床下,用纖弱的脊梁頂住鋼絲床。
經過20多分鐘的緊急搶救,病人轉危為安。當大家把我扶起來時,臉色蒼白,渾身是汗,幾乎不能站立。在場的病人家屬熱淚盈眶,感謝之情溢于言表。
在護士生涯中,象這樣的例子不勝枚舉。自從擔任護理部主任以來,我天天上班便早早來到病房,第一樁事就是去看望病人,了解晚上有什么事,以便及早發現問題;晚上回到家里,也經常會打電話到病房,詢問病人情況,并提醒護士不忘幫病人翻身等。
三分治療七分護理。作為一名副主任護師,我深知其中道理,決不能讓病人因護理不到位而影響救治效果。平時,我對病人細心周到。在醫院,重病房外總是會留守很多不放心的家屬,而在我工作期間,門口幾乎沒有家屬。家屬們說,看到我在,就可以放心離開了。
二、鉆研業務精益求精
參加工作以來,本人非凡注重理論和業務知識的學習,并順利通過醫學院中醫護理專業大專自學考試。結合臨床實踐積累相結合,本人撰寫了大量的醫護專業方面的學術論文。等國家性醫學刊物上刊登,并贏得了國內專家的好評。_年,組織讓擔負起了醫院護理部主任的重擔。
21世紀是知識經濟時代。在一個優秀的醫院中,醫護人員的技術知識必須不斷更新,理論與臨床必須緊密結合,才能適應突飛猛進的現代醫學發展需要;要發展衛生事業,培養合格的護理人才是當務之急。
在院領導的支持下,本人制定三基三嚴練習和繼續教育的人才培養計劃。按照計劃,認真組織學習,嚴格考試考核,同時鼓勵自學或在職再教育,采取請進來送出去的方法,有針對性的培養人才,不搞認資排輩,選拔素質好、業務能力強的人員外出進修學習,學成回院后即開展新的技術工作,并推廣應用,培養了一批批合格的護士和新的護士長,造就出一支業務精通、素質過硬的護士隊伍。
三、以人為本科學治理
護理部是醫院護士的中樞機關,擔負著全院護理工作的安排和協調。為此,在醫院領導班子的指導下,本人圍繞工作職責,以護理質量為核心,以優質服務為重點,以強化治理為主線,不斷加強護理隊伍的內涵建設,全面提高護理質量,使醫院整體護理工作再上一個新臺階。
近幾年來,護理部采取多種形式,教育全體護士,增強服務意識,改善服務作風,講究服務藝術,落實四多、四心、四嚴禁和護理崗位優質服務五規范,并定期開展服務質量和護理工作滿足度調查,把病人滿足率為100%的病區作為示范病區,總結表彰,以點帶面,全院普及,達到護理工作五滿足。
質量是醫院工作的命脈,治理是質量的保證,考核是治理的手段。護理部注重強化全體護理人員的質量意識,教育引導全體護士牢固樹立質量觀念,嚴格執行各種規章制度,并對重點環節、重點部位、重點項目實行重點考核,確保各項護理工作質量達標。
在治理工作中,本人還始終堅持以人為本的理念,把親情化治理貫穿于整個治理工作之中,全力營造團結、和諧的良好氛圍。日常生活中,護士們無論是生活還是工作中有什么困難,本人都竭盡全力的幫助。一些青年醫護人員有思想壓力和波動的時候,都愿意找我傾訴,從中求得解決問題和疏導壓力的良方,從而放下顧慮,全心全意投入到工作中。
通過人性化的溝通和情感交流,架起一座醫院與護士、護士與護士之間的友誼橋梁,不僅增強了護理隊伍的凝聚力和創造力,而且塑造了護理隊伍的新形象,開創了醫院護理工作的新局面。_年,在全市護理知識競賽中,榮獲全市總分第一,在全市護理技術操作比賽中,榮獲一等獎榮譽。
由于工作突出,本人先后多次被市衛生系統評為先進工作者;并于被省衛生廳、省中醫藥治理局授予衛生系統優秀護理工作者稱號。
醫院領導工作年終述職報告
作為一名骨科醫生,我的工作職責是投身醫學事業,為人民大眾的醫療衛生、健康保健貢獻自己畢生精力。參加工作至今的實踐工作,我對自己工作有很多的思考和感受,在這里我就近1年來本人的政治思想,道德修養,工作作風,醫療技術等四個方面作一下簡單的陳述:
一、努力學習,不斷提高政治理論水平和素質
在政治思想方面,始終堅持黨的路線、方針、政策,認真學習黨的____報告,并把它作為思想的綱領,行動的指南。充分利用電視、電腦、報紙、雜志等媒體關注國內國際形勢,努力學習各種科學理論知識,學習各種法律、法規和黨政策,領會上級部門重大會議精神,在政治上、思想上始終同黨同領導保持一致,保證在實踐工作上不偏離正確的軌道,始終堅持全心全意為人民服務的主導思想,堅持改革、發展和不斷進取,不斷提高自己的政治理論水平,積極參加醫院組織的各種政治學習及教育活動。
二、恪盡職守,重視自身道德修養
在工作中,本人深切的認識到一個合格的醫生應具備的素質,要做一名好醫生,首先要有高度的責任心和細心刻苦的作風,同時要對病人有高度的同情心,術前多與病人溝通,多細致詢問病情,術后多察看病情變化并及時處理。
三、勤學苦練,不斷提高專業技術
工作以來,本人深切的認識到一個合格的骨科醫生除了應具備的以上的素質外,豐富的理論知識和高超的專業技術是做好骨科醫生的前提。注重臨床科研工作,積極參加科內各項科研工作并取得相關成績,并能堅持理論結合實際,總結臨床資料積極撰寫論文,同時認真完成各院校實習生及外院進修醫生的帶教工作,并能以身作則,積極指導下一級醫生完成學習診治工作,并負責教學三基培訓、講課等,進一步提高自身基本理論知識。
在過去的1年里,我取得了一定的成績,但離我自己及組織的要求還有一定的差距。我將繼續踏實工作,不斷提高自身素質,在平凡的工作崗位上盡自己的努力,做好本職工作,不辜負組織上對我的培養和期望。