第一篇：XX鎮中秋、國慶節期間黨風工作廉政建設思想匯報范文

XX鎮中秋、國慶節期間黨風工作廉政建設思想匯報

根據縣紀委《關于加強中秋、國慶節期間黨風廉政建設工作通知》（紀發[2010]16號）文件精神要求,就貫徹落實情況匯報如下：

一、認真傳達部署，制定“雙節”期間工作方案

按照《通知》精神，我鄉認真學習并研究制定了《鄉“雙節”期間黨風廉政建設工作方案》，結合實際工作從宣傳教育、嚴格執行廉潔自律規定、加強監督檢查等方面提出了具體要求，強調“雙節”期間領導干部要帶頭執行廉潔自律有關規定，管好配偶、子女和身邊的工作人員，堅決反對和防止奢侈浪費等現象。

二、開展教育宣傳，增強黨員干部的廉潔意識

組織召開了全鄉“雙節”期間落實黨風廉政建設工作責任制專題會議，學習傳達了市、縣紀委有關文件精神進行教育，筑牢了黨員干部廉潔從政的思想道德基礎，營造出了崇尚廉潔、反對奢侈浪費等不正之風的好氛圍。并利用手機信息平臺，向機關工作人員的配偶發一封“當好廉內助，守護幸福家庭”的倡廉助廉信，增強他們的廉潔意識，切實支持丈夫(妻子)廉潔從政,全心全意為人民服務。

三、倡導文明節儉，制止奢侈浪費

“雙節”期間正值鄉鎮“三秋”工作及秸稈禁燒工作關鍵時間，廣大黨員干部主動放棄假期休息，深入基層，堅守一線。在做好“三秋”工作的同時，走訪慰問族困難群眾、貧困學生，把黨和政府的溫暖送到群眾中去。“兩節”期間除正常工作接待外，沒有相互

走訪，相互宴請。嚴格節日期間的公車管理，沒有公車私用。

2010年10月12日

第二篇：淺論黨風的廉政建設

淺論黨風的廉政建設

【摘 要】鄧小平常用陳云所說過的一句話告誡全黨：黨風廉政建設是關系到黨生死存亡的大問題。對于黨員來說，為政之要在于廉潔，廉潔之本在于自律，自律之道在于防患未然。廉潔自律既是一個永恒的話題，又是一個終身的課題，是黨員干部的立身之本、處事之道和為政之要。

【關鍵詞】黨風廉政建設 廉政教育 廉潔自律

一、我國黨風廉政建設制度和反腐倡廉制度體系的淵源、現狀以及重要性

（一）黨風廉政建設制度和反腐倡廉制度的淵源

黨風廉政建設制度和反腐倡廉制度雖然是近年來中國反腐斗爭實踐中應運而生的措施，但它的思想卻源遠流長，先秦時期就建立了巡視制度，明朝朱元璋為懲治官場腐敗，曾親自主持修訂《大明律》、制《大誥》，以加大對貪官污吏依法懲治的力度。

我黨的反腐敗斗爭經歷了運動反腐、權力反腐和制度反腐的過程，而制度反腐思想是在反腐倡廉的實踐中逐步確立，并不斷強化的。毛澤東同志早就提出，在黨內要實行民主集中制的制度；鄧小平同志在總結歷史經驗的基礎上提出了廉政建設還是要靠法制的戰略思想；江澤民同志多次強調，要與時俱進，不斷推進黨和國家各項工作的制度化和法制化；胡錦濤同志在中紀委三次全會上指出，依靠制度懲治和預防腐敗是做好反腐倡廉工作的根本途徑。黨和國家領導人這些制度反腐思想在十五大和十六大報告中也得到了充分體現。

（二）黨風廉政建設和反腐倡廉重要性

黨風廉政建設是黨的建設的重要內容，是一項艱巨而復雜的系統工程，關系到黨的生死存亡，關系到國家的興衰成敗。黨風廉政建設是我黨在新時期將長期堅持的一項重要工作，黨風廉政制度建設和建立反腐倡廉制度體系是黨風廉政建設和反腐倡廉的重要保證。黨風廉政建設的至關重要，它直接影響著黨的執政基礎，影響著黨的執政能力的提高。

（三）黨風廉政建設和反腐倡廉的現狀

當前我國正處于體制轉軌、結構調整和社會變革的歷史時期，客觀上存在誘發腐敗的多方面因素，從目前我國社會腐敗現象來看，權力是腐敗的軸心，體制機制的缺陷、制度管理的漏洞是腐敗的主要根源，因此，依靠制度懲治和預防腐敗，充分發揮制度在反腐倡廉中的根本性、基礎性作用，對于加強黨的執政能力建設，鞏固黨的執政地位，深入開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭，具有重大的現實意義和深遠的歷史意義。

二、現階段黨風廉政建設的一些不足

（一）黨風現狀的一些不足

今日之中國，無論上下還是左右，都覺得貪污腐敗是最大的問題，因為政權建立是正義的，開始身體是健康的，而過了這么多年，身上毛病多了，就有些病狀了。如果到最后，甚至執政黨都成為了貪污腐敗的國家蛀蟲，那這個國家又何談富強，何談昌盛？

雖然說我國在黨風廉政建設上卓有成效，但是貪污腐敗等現象依然存在。列舉兩個大家耳熟能詳的經典案例：胡長清，江西省原副省長，省人大代表。因貪污受賄，且數額特別巨大，被依法執行死刑。他是我國改革開放以來第一個被判處死刑的高官；成克杰，曾任全國人大常委會副委員長、中共廣西壯族自治區委員會副書記、廣西壯族自治區人民政府主席，因大肆收受賄賂被執行死刑。這是新中國成立以來高級干部中數額最大的受賄案件，也是新中國成立以來職務最高的領導干部因受賄犯罪被處以極刑。

作為黨的高級干部，他們本應牢記黨的宗旨：全心全意為人民服務，為黨和人民努力工作，然而，他們卻利用黨和人民賦予的權力，貪污受賄，背棄了正確的理想信念，世界觀、人生觀、價值觀嚴重錯誤。胡長清、成克杰嚴重違法亂紀，得到了應有的懲罰。然而他們的犯罪事實是不是也應該值得我們去深思？

（二）當前黨風廉政教育的一些不足

黨風廉政教育是懲治和預防腐敗體系的重要組成部分,當前企業黨風廉政教育的方法主要有四大種:理論學習、干部講堂、警示教育、正面鼓勵。隨著我國經濟的發展和改革的進步，企業黨員干部員工的思想觀念、價值取向發生了很大的變化，傳統的黨風廉政教育也面臨著挑戰。反思當前黨風廉政教育存在的問題，主要有以下幾點：

第一、彼此應付，很難能夠觸及思想。很多黨風廉政教育依然停留在下文件、訂計劃、成立領導小組、張貼標語這個固定形式上。形式上很到位，內容上也無可挑剔，實際是應付考核做些表面文章，結果是轟轟烈烈走過場。教育者如此，受教育者更是“小和尚念經——有口無心”，左耳朵進右耳朵出，很少觸及自己的思想實際，更不可能從內心深處筑起反腐倡廉的城墻。

第二、教育老套，沒有創新。很多單位遵循一個不成文的套路，用文件落實文件，發通知貫徹通知，認為反正照搬上頭的不會錯，既與上級保持一致，又省卻了許多心事。這就出現了一段時間利用現代網絡優勢，從互聯網上下載資料照本宣科;或者組織紅色之旅、參觀反腐倡廉教育基地;或者請先進典型做報告，沒有自己的特色，結果組織者很累，參與者卻不為所動，沒有很大的成效。

第三、演講式的灌輸，沒有互動。盡管近年來教育方式方法有所改變，但廉政教育還是大多定格在灌輸式的方法上。一講廉政教育，就大講重要性、艱巨性、復雜性，要求提高認識高度重視。結果你講我聽，沒有聽眾參與的份，形不成互動，深入不了人心。

第四、大多都是集中學習，沒有針對性。當前的廉政教育一般是不分年齡、職務、崗位集中參加一個活動、一種學習，不分對象“一鍋煮”，而沒有仔細調查研究這種類型活動、學習是否適合每一個受教育者，結果大多數時間是言者諄諄，聽者藐藐。

正是因為以上的種種不足之處，使得黨風廉政教育得不到實質性的進展。更使得我國貪污腐敗現象層出不窮，剪不斷理還亂。

三、黨風廉政建設重點：外在廉政教育，內在廉潔自律(一)百年大計，教育為本——廉政教育

第一，黨風廉政教育必須找到重點主體。說到廉政教育的重點主題，大家都會想到的是各級領導干部，因為腐敗行為的發生，無一例外地都具備公共權力、腐敗動機、腐敗機會三個必要條件，因此作為掌握一定權力、有條件進行權利

“尋租”的各級領導干部理應成為受教育的重點;的確，各級領導干部確實是黨風廉政教育的重點對象，但是我們卻忽略了另外一個重要的主體，那就是學校黨風廉政建設。學校是一個特別的場所，加強學校的黨風廉政建設具有重要性和特殊性。學校的主要工作是培養人。如果這個過程腐敗，造就“一項豆腐渣工程；那么，塌下來的就不是單純的一棟高樓大廈，而是一個民族，一個國運。因此，曾有人說，學校的腐敗是最大的腐敗，是損失與后果最嚴重的腐敗。

第二，黨風廉政教育要有針對性。每個人都是不同的，廉政教育更要因人而異，切忌不分對象“一鍋煮”。要深人細致地分析黨員領導干部的思想現狀、社會背景以及產生問題的原因，根據領導干部不同時期的心理特點進行針對性教育就能收到事半功倍的效果。

第三，黨風廉政教育要有創造性。廉政教育不同于學校教育可以有章可循一成不變，我們不僅要因人而異，更要因地制宜。要有所創新，不能死搬硬套，開展廉政教育不要總是老三篇。在進行廉政教育中要好好分析下本單位自身的現狀，事前作些調查研究，要了解黨員領導干部的思想狀況，使廉政教育更貼近實際，創造出自身的特色。

只有在尊重人、信任人、理解人的基礎上，本著解決問題、筑牢防線的原則，不斷增強教育的說服力、感染力，才能充分發揮黨風廉政教育固本強基的作用。

（二）壁立千仞，無欲則剛——廉潔自律

黨風廉政建設中，廉政教育固然重要，可是作為黨員對自身的要求也是重中之重。腐敗案件最深刻的警示，就是黨員干部要廉潔自律，要變廉政教育的被動為主動，從內心去追求清廉之風。

第一，腐敗從“小節”開始，廉潔更也應從“小節”做起 一個干部腐化變質，幾乎都是從小事不注意、小節不檢點開始的，它和任何事物的發展一樣，都經歷一個從量變到質變的過程，都類似一場千里之堤、潰于蟻穴的悲劇。

為什么守不住小節呢？一個最根本的原因對“小節”缺乏清醒的認識，往往認為收點小禮、拿點小錢不是什么問題，但實際上，這就是一種慢性自殺！小節失守，大節難保。如果在小事小節上“失守”，就很難在大事大節上守得住，這是被無數事實證明了的一條規律。

第二，自律之道在于防患未然

滋生腐敗最先突破的是廉潔自律這道防線，保持清廉必須固守的是廉潔自律這條底線。要自覺筑牢思想防線。心不廉則無所不取，心無防則無所不為。廉潔自律是一項長期的思想作風建設，絕不能畢其功于一役，它的效力在于堅持不懈、持之以恒。

第三，廉潔自律不僅是思想境界，也是責任要求

我們要時刻記住黨紀條規最基本的要求，那就是黨員干部要廉潔自律。廉潔自律不僅是一種思想境界，而且是一種責任要求，是黨員干部通過自我反省、自我約束，來切實履行立黨為公、執政為民的責任。

要生活下去，就會有各種各樣的“欲”。人有七情六欲，也是自然之理。“無欲則剛”，并非不允許人們有欲，而是要克制私欲。克制私欲，就能寡欲清心，淡泊守志；克制私欲就能剛鋒永在，廉節長存。

總之，黨風的廉政建設，關乎到國家的成敗，更關乎到一個民族的興衰。我們必須從民族強盛安危的高度，充分認識黨風廉政建設的重要性與緊迫性。

參考文獻：

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第三篇：黨風行風廉政建設制度

重大案件和重要事件報告制度

一、報告的范圍

（一）全局發生的嚴重違反政治紀律、組織紀律的案件和嚴重經濟違法違紀案件及違規事件。

（二）因行業不正之風造成較大影響的案件，行政執法人員與群眾發生嚴重沖突，或因行政執法而發生的集體上訪事件及系統內部人員的集體上訪、參加游行的事件。

（三）由于領導干部瀆職和工作失誤，可能或已經造成經濟損失五萬元以上的案件；縣局股以上干部由于違法違紀被立案查處的案件；由于嚴重行風問題，被報刊、電視、電臺曝光的案件。

（四）本局內國家公務員，事業單位干部、工人因涉嫌違法犯罪被司法機關拘留或立案偵查的案件。

（五）本局內發生自殺、兇殺、爆炸、火災、嚴重失竊、重大泄密案件、車毀人亡及其它需要報告的重大案件和重要事件。

二、報告的辦法

（一）凡發生上述重大案件和重要事件，屬于國家公務員和事業單位干部的嚴重經濟違法、違紀案件和因行業不正之風造成較大影響的案件，報縣局紀檢組，其它重大案件和重要事件報縣局辦公室。

（二）案發后半月內，由所在單位向縣局黨組作出書面報告，并填寫《重大案件和重要事件報告表》，說明案件、事件的基本情況，發生的原因和教訓；一個月內報送整改措施和處理情況。

三、報告的要求

（一）凡本局內發生重大案件和重要事件，單位必須在事發后4小時內電話、電傳或口頭報告縣局，特別緊急的立即報告。任何人不得扣壓或隱瞞不報，對于不報、遲報、瞞報、不及時轉報者，要根據情節輕重，追究當事人的責任。

（二）各股室、稽查隊、檢測中心一把手為第一報告責任人，一把手不在時，由臨時負責的同志負責報告，并作出相應的處理。

（三）《重大案件和重要事件報告表》必須由黨組（總支、支部）或行政領導簽字，并加蓋黨組織或行政公章。

（四）各單位要按照各睚的職能分工，加強對本單位執行本通知的監督檢查，要把執行本通知的情況作為考核各級領導班子和領導干部的一項重要內容。

工作人員回避制度

一、本局工作人員應回避的親屬為：夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親及其配偶關系、近姻親關系和擬制血親關系。

二、本局工作人員有本規定第一條所列親屬關系的不得同時擔任雙方直接隸屬同一領導的職務，不得同時擔任有直接上下級領導關系的職務，不能在其中一方擔任領導職務的股、室、稽查隊、檢測中心工作，也不能在其中一方擔任領導職務的單位中從事人事、監察、審計、財務工作。

三、在辦理人員錄用、晉升、調配等過程中，本局的工作人員有義務如實向單位黨組織申報應回避的親屬情況；各級黨組織應對被錄用、晉升、調配的人員進行嚴格審查，避免出現應回避而未回避的現象。

四、黨組、黨總支部（黨支部）成員、稽查隊、檢測中心行政領導和從事人員錄用、考核、獎懲、任免、調配、專業技術職務評定、公派學習、出國審批以及監察、審計等到公務活動中，凡涉及到本人或與本人有第一條所列的親屬關系的，應自行申請回避，不得參加有關調查、討論、審核、決定，更不能以任何形式施加影響。

五、對現已形成的應當回避而未回避的現象，按以下原則回避：職務級別不同的，由職務較低的一方回避，個別因工作特殊需要的，經對職務較高的一方有任免權限的黨組織批準，也可由職務較高的一方回避；職務級別相同的，由對當事人由任免權限的黨組織根據工作需要和當事人的具體情況決定其中一方回避。對因聯姻等新形成的親屬關系，也應按本條規定的原則，隨時進行回避。

六、縣局應當對被規定的執行情況進行監督、檢查，對違反本規定的，應及時采取措施加以糾正。對應回避而拒不服從合理安排的工作人員，應進行批評教育，促其改正；經批評教育無效的，除采取必要的行政措施予以糾正外，有關部門應給予必要的行政處分。

七、本規定第一條所列的親屬關系分別為：

（一）直系血親關系：包括父母、子女、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女。

（二）三代以內旁系血親及其配偶關系：包括兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、叔伯姑舅姨、侄甥及他們的配偶。

（三）近姻親關系：包括配偶的父母、兄弟姐妹、兒女的配偶及兒女配偶的父母。

（四）擬制血親關系：包括養父母、養子女及養子女的配偶。

工作人員收受禮品登記制度

一、工作人員在國內交往中，不得收受可能影響公正執行公務的禮品饋贈。不得在公務活動中收受以抽獎、摸獎、搖獎及其它形式的禮品饋贈。因各種原因未能拒收的禮品，必須登記上交。

工作人員在國內交往（不含親友之間的交往，但含可能影響公正執行公務的親友之間的交往）中收受的其它禮品除價值不大的以外，均須登記。

二、登記的標準：其價值按市價達100元（含100元）以上的禮品（包括：禮物、禮金、禮券及象征性低價收款的物品等）。

三、按上述規定必須登記的禮品，自收受之日起（在外地接受禮品的，自回單位之日起）一個月內由本人如實填寫禮品登記表，并將登記表交單位辦公室，由辦公室在單位進行公布。其價值超過500元（含500元）以上的禮品，登記的同時報紀檢組登記。

登記的禮品按規定應上交的，在交禮品登記表時，將禮品一并上交辦公室，其價值超過500元以上的，先將禮品交紀檢組登記后交辦公室。

四、對收受的應登記、上交的禮品，在規定期限內不登記或不如實登記、不上交的，由所在單位的黨組織、行政部門或紀檢監察部門責令其登記上交，并給予批評教育或者給予黨紀政紀處分。

五、本制度所指工作人員，是指本系統在機關中從事公務的人員，事業單位和社會團體中依法從事公務的人員。

六、接受的禮金、禮券一律上交上級財務部門。貴重物品，如：黃金、珠寶、高級耐用品等，應委托當地政府指定的拍賣行進行拍賣，拍賣所得收入上交上級財務部門，食品、煙酒、水果類禮品由辦公室報請單位主要領導同意后適當處理。其它物品由辦公室適當作價處理，價款交財務室。

七、本制度由紀檢組負責監督檢查。各單位的執行情況，每年向縣局黨組寫出報告，并抄送縣局紀檢組。

八、本制度由縣局紀檢組負責解釋。

領導干部誡勉談話制度

一、為了更好地貫徹落實黨的十七大精神，加強全局的黨風廉政建設，根據《中國共產黨章程》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則（試行）》和中共河南省紀委《關于對各級黨的組織負責人及黨員領導干部實行誡勉談話制度暫行辦法》，結合我縣質量技術監督系統實際，制定本制度。

二、對各級領導干部實行誡勉談話的目的，是對領導干部進行黨風廉政教育或對領導干部規勸批評，對應當注意的問題給予提醒，已出現的問題及時指出并提出改進意見，以避免和減少干部犯錯誤。

三、實行誡勉談話制度，要堅持從嚴治黨的原則，以教育疏導為目的，把反腐敗關口前移。

四、誡勉談話的范圍是全局黨組織負責人及黨員領導干部，主要包括：

（一）對新提拔任職的領導干部進行廉政教育談話；

（二）就一個時期領導干部黨風廉政方面需要注意的傾向性問題進行打招呼談話；

（三）對群眾有反映和舉報信件，經查構不成紀律處分但有不廉潔行為的領導干部進行教育談話；

（四）對在干部考察或考核中，民主測評不稱職票達30％以上或經考察、考核存在一定問題的領導干部進行了解談話；

（五）談話制度由本局紀檢組實施，要按照干部管理權限由上一級紀檢監察部門或黨組織指定的領導同志負責談話；

（六）被談話人要認真接受教育監督，實事求是地向組織匯報情況和問題。談話人不準向談話對象泄露舉報人的姓名和單位。通過談話，對澄清的問題，要明確告訴談話對象，使其解除思想顧慮。對證實的需要糾正的問題，要明確提出糾正意見，督促談話對象進行糾正。發現的談話對象的一般性錯誤，要批評教育，做好思想政治工作，幫助提高認識，改正錯誤。

（七）談話對象的確定：由紀檢監察、人事部門提出或由黨組（總支、支部）成員根據工作需要直接提出。

（八）談話結束后，要填寫談話登記表，報領導審閱后，裝入被談話人廉政檔案，妥善保管。通過談話認定的談話對象需要糾正的問題以及需要改正的錯誤，由承辦股、室、稽查隊、檢測中心督促。

黨風廉政建設和反腐敗

工作責任分工的意見

為確保全局黨風廉政建設和反腐敗工作任務落到實處，根據黨風廉政建設責任制規定和《信陽市質量技術監督系統2010紀檢監察工作要點》的要求，提出如下分工意見：

一、領導班子成員責任分工

（一）黨組書記、局長葉紅兵同志對全局黨風廉政建設和反腐敗工作負全面責任；

（二）黨組成員、副局長詹建同志對分管的檢測中心、安監股的黨風廉政建設和反腐敗工作負領導責任；

（三）黨組成員、副局長唐玉國同志對分管的辦公室、標準股、食品股、稽查隊的黨風廉政建設和反腐敗工作負領導責任。

（四）黨組成員、紀檢組長侯卓斌同志對全局黨風廉政建設和反腐敗工作負組織協調、監督檢查責任并對分管的紀檢監察室、計量股的黨風廉政建設和反腐敗工作負領導責任。

二、各單位（股、室）責任分工

（一）黨風廉政教育

1、堅持以黨性黨風黨紀教育為重點，加強對黨員干部思想信念教育、崗位廉政教育、警示教育和典型示范教育。把反腐倡廉教育納入各單位的宣傳教育培訓的總體部署之中，領導干部任職培訓、在崗培訓中開設廉政教育課程，各單位主要領導講廉政黨課，每半年不得少于一次。

2、認真組織各級領導干部學習中央頒發的《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》（以下簡稱《廉政準則》），縣局將組織一次統一考試。

3、大力推進廉政文化建設。認真落實省紀委、國家質檢總局關于加強廉政文化建設要求，結合實際制定本單位廉政文化建設實施方案，進一步貫徹落實好《河南省廉政文化“六進”活動實施意見》，積極推進廉政文化建設。

牽頭單位：紀檢監察室； 配合單位：辦公室、機關黨支部； 責任人：李貴良、張萍、王新。

（二）加強黨風廉政建設，促進領導干部廉潔自律

1、進一步加強各級領導班子和領導干部的作風建設。堅持領導干部下基層輕車減從，不得超標準接待。堅持把黨性分析和作風狀況作為民主生活會的主要內容，認證開展批評和自我批評，不斷增強黨內生活的原則性和實效性。對發現領導干部作風方面的不良現象，要及時進行談話提醒和制止，對造成惡劣影響的，要堅決依紀依法嚴肅處理。

2、認真落實中央紀委、省紀委五次全會部署的五項工作。①繼續嚴格控制出國（境）團組數、人數和經費支出，完善因公出國（境）管理制度。②加強公務用車使用管理，嚴禁違反規定為領導干部配置超標車，積極推進公務用車制度改革。③進一步規范和改革公務接待制度，嚴禁用公款大吃大喝，不得以參加會議、學習、培訓、聯誼活動等名義用公款請客送禮。④從嚴控制樓堂館所建設，嚴禁違規構建、裝修辦公用房。⑤認真解決各種慶典、研討會、論壇過多過濫的問題。對上述五項工作執行情況，由局領導進行一次專題檢查，對違反規定的嚴肅處理。

牽頭單位：辦公室；

配合單位：人事股、紀檢監察室；

3、嚴格執行《廉政準則》“八禁止、五十二不準”規定。對執行《廉政準則》情況縣局將采取多種途徑和渠道進行檢查。

牽頭單位：紀檢監察室； 配合單位：辦公室、人事股； 責任人：李貴良、張萍、王新；

4、繼續深入開展工程建設領域突出問題的專項治理。全面排查工程建設重點部位和關鍵環節存在的突出問題，嚴肅查處工程建設中發生的違法違紀問題。根據省局的要求今年重點對重大工程項目和政府采購制度執行情況進行檢查，對因作風漂浮、敷衍塞責、弄虛作假造成重大工程質量安全事故或引發重大事件的，要嚴肅追究有關人員的責任。

牽頭單位：紀檢監察室； 配合單位：辦公室、財務室； 責任人：李貴良、張萍、梅麗玲；

5、認真貫徹執行《中國共產黨黨內監督條例（試行）》和《黨政領導干部選拔任用工作條例》，認真貫徹落實《2010-2020年深化干部人事制度改革規劃綱要》，積極探索干部選拔任用提名制度、健全干部選拔任用監督和干部交流機制，嚴肅處理跑官要官、拉票賄選等行為，堅決防止“帶病上崗”、“帶病提拔”。加強對重大決策、重要干部任免、重大項目安排和大額資金使用等重要問題實行集體研究決定情況的監督檢查。認真貫徹執行《關于實行黨政領導干部問責的暫行規定》，進一步落實質監系統黨政領導干部問責工作，認真貫徹執行領導干部經濟責任審計制度，加大財務收支、基本建設投資和各類專項資金審計力度。認真貫徹執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》以及領導干部述職述廉、誡勉談話、致函、質詢等制度，加強對領導干部述職述廉情況的監督。認真執行領導干部報告個人有關事項制度。

牽頭單位：紀檢監察室；

配合單位：辦公室、財務室、人事股； 責任人：李貴良、張萍、梅麗玲、王新；

（三）抓好糾風工作，認真解決群眾反映突出的問題

1、進一步鞏固和深化“質量和安全年”活動成果，深入開展食品安全專項整頓，落實質量監管責任，完善質量安全風險監管體系，努力提升質量安全水平，防止發生重大食品和質量安全事故，維護廣大人民群眾的生命健康安全。

牽頭單位：質量監督股； 配合單位：監督股、食品股、安監股； 責任人：王濤、呂耀軍、魏東；

2、繼續組織開展專項執法打假活動，完善12365群眾舉報投訴網絡系統，認真落實執行打假責任制，建立執法打假通報制度，加強執法督查督辦，加大案件曝光力度，切實維護廣大人民群眾的利益。

牽頭單位：法規股；

責任人：監督科、局稽查大隊； 配合單位：陳建東、王濤、唐威；

3、認真做好民主評議政風行風工作，抓好方案制定、上門服務、征求意見、問題整改、民主測評等重點環節，確保行風評議名次在當地繼續保持前十名的位次。

4、認真貫徹落實市委、市政府“五禁止、十不準”規定，積極開展重點股、室評議和群眾滿意基層站所的創建工作，大力開展為群眾辦實事、辦好事活動，積極開展創建文明窗口和政務公開示范點活動，樹立質監部門的良好形象。

牽頭單位：紀檢監察室； 責任人：各股室主要負責人； 配合單位：機關各股室；

（四）認真做好信訪工作，加大案件查處力度，確保系統穩定

1、加強信訪工作，進一步完善信訪舉報處理制度，認真做好信訪、人訪、來電、來信的登記和接待工作及時化解各類矛盾，維護系統穩定。縣局每季度召開一次信訪形勢匯報會，研究新情況，解決突出問題。

牽頭單位：辦公室； 責任人：各股室主要負責人； 配合單位：機關各股室；

2、繼續加大紀檢案件查辦力度，嚴肅查辦濫用職權、貪污賄賂、腐化墮落、失職瀆職案件，嚴肅查處利用人事權、行政執法權和行政審批權謀取非法利益的行為，嚴肅查辦嚴重侵害群眾利益案件、群眾性事件和重大責任事故背后的腐敗案件，嚴肅查辦商業賄賂案件和工程建設發生的案件，嚴肅查辦違反政治紀律和組織人事紀律的案件。

3、堅持嚴格依法依紀辦案，努力取得良好的政治效果、社會效果和法紀效果。

4、充分利用典型案件開展警示教育，加強案件分析和廉政風險排查，發揮查辦案件的威懾作用、治本作用。牽頭單位：紀檢督察室； 責任人：人教股、機關黨支部； 配合單位：李貴良、王新、徐文濤；

（五）推進制度創新，進一步做好治本抓源頭工作

1、堅持以中央紀委和省紀委五次全會及國家質監總局黨風廉政建設工作會議的部署要求為重點，結合單位實際制定和完善具體實施辦法和措施。牽頭單位：紀檢督察室； 責任人：各股室負責人； 配合單位：機關各股室。

2、積極推進黨務公開和政務公開，增強黨組織工作的透明度，建立健全黨內情況通報制度，落實黨員的知情權、參與權、選舉權、監督權。進一步暢通政務公開渠道，擴大政務公開范圍，積極開展政務公開示范點的創建工作和優質服務窗口建設，規范政務信息公開工作，抓好對內、對外的政務公開、接受各界的監督。牽頭單位：辦公室； 配合單位：機關各股室； 責任人：各股室負責人。

3、深化行政審批制度改革、干部人事制度改革和財務體制改革。進一步減少行政審批項目，規范審批程序，建立健全崗位責任制、首問負責制、限時辦結制、一周辦結制、績效管理等制度，深入推行行政執法責任制，加強執法監察、廉政監察和效能監察，促進廉政勤政和依法行政。繼續做好國庫集中支付和收支分類改革工作，嚴格執行“收支兩條線”規定，繼續開展“小金庫”專項治理，加強財政資金監管。進一步完善政府采購制度和國有資產管理等方面的制度，規范系統各類學（協）會的財務管理。牽頭單位：辦公室

配合單位：財務室、人事股、紀檢監察室 責任人：張萍、梅麗玲、李貴良、王新

（六）加強監督檢查，提高各項部署的執行力

1、加強對貫徹執行《中共中央關于加強和改進新形勢下黨的建設若干重大問題的決定》以及國家總局黨組《關于加強和改進新形勢下質檢系統黨的建設的的意見》的監督檢查。結合半年和工作目標考核，對貫徹執行《決定》情況進行檢查。

2、加強對領導干部嚴格執行黨的紀律特別是政治紀律情況的監督檢查。嚴禁領導干部公開發表同黨的路線和方針政策、中央決定精神相違背的言論，堅決糾正傳播謠言和小道消息行為，堅決制止亂發不利于穩定和團結的短信。

3、繼續開展懲治和預防腐敗體系建設、黨風廉政建設責任制貫徹執行情況的監督檢查。積極推進反腐倡廉等各項制度的落實。

4、加強對制度執行情況的問責制，把制度執行情況納入黨風廉政建設責任制檢查考核和領導干部述職述廉內容，對執行制度不力的要追究責任。

牽頭單位：紀檢監察室 配合單位：辦公室、人事股 責任人：李貴良、張萍、王新

5、加強對全局貫徹執行科學發展重大決策部署的監督檢查。各單位、各股室要結合工作性質和特點，在開展計量、質量、標準、特設、食品等業務工作中，積極推進各級黨委、政府關于保障和改善民生、節能減排和環境保護等措施規定的貫徹落實。牽頭單位：辦公室

配合單位：計量股、標準化股、安監股、食品股 責任人：張萍、王濤、徐文濤、魏東、呂耀軍

（七）加強自身建設，努力提高紀檢監察干部隊伍整體素質

1、通過不同渠道和方式加強對紀檢監察干部業務和知識培訓。

2、要抓典型經驗的宣傳推廣工作。牽頭單位：紀檢監察室 配合單位：機關各股室 責任人：各股室負責人

各單位要結合本單位實際，制定黨風廉政建設責任目標，明確責任分工和責任人，切實抓好責任落實和責任追究，全面完成黨風廉政建設和反腐敗工作各項工作目標，為質監事業健康、穩定、和諧發展提供保障。

黨風廉政建設責任制工作檔案制度

一、建立黨風廉政建設責任制工作檔案的對象為：縣局機關、二級機構、股以上領導干部。

二、黨風廉政建設責任制工作檔案的建檔科目包括：

（一）個人基本情況；

（二）專題報告；

（三）考核鑒定；

（四）獎勵懲處材料；

（五）其他。

三、黨風廉政建設責任制工作檔案包括下列內容：

（一）檔案管理對象依據縣局《黨風廉政建設責任制報告》報告上報的專題報告；

（二）有關部門依照省局黨組《關于印發<河南省質量技術監督系統黨風廉政建設責任制實施辦法>（試行）的通知》，對檔案管理對象進行考核的結論；

（三）依照省局黨組字【2000】36號文件精神，對檔案管理對象實施追究的結論；

（四）檔案管理對象因履行黨風廉政建設責任制職責成績顯著，受到各級黨委（黨組）、政府、紀檢監察機關表彰、獎勵的通報、決定等；

（五）檔案管理對象在執行中共中央、國務院和省委、省政府《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》中形成的其它裝入廉政建設工作檔案的材料。

四、各級黨風廉政建設責任制領導小組辦公室按照干部管理權限，指定專人負責黨風廉政建設責任制工作檔案的建立，并指定專人保管。

檔案資料的入檔、借閱、復制、摘錄，須經黨風廉政建設責任制領導小組辦公室負責人批準。

檔館管理人員泄露檔案內容、擅自銷毀檔案資料，或將檔案資料丟失、損毀的，按照有關規定嚴肅處理。

五、各級黨組織和各級黨風廉政建設責任制領導小組應把黨風廉政建設責任制工作檔案作為系統了解檔案管理對象執行黨風廉政建設責任制情況的重要依據。

六、黨風廉政建設責任制檔案作為檔案使用，不存入組織人事檔案，保存期限為5年。

黨風廉政建設責任制報告制度

一、縣局各級領導班子（含事業單位）及其成員應向上一級紀檢部門報告貫徹落實黨風廉政建設責任制的情況。

二、各級領導班子應報告下列內容：

（一）貫徹落實上級黨委（黨組）、政府以及上級機關關于黨風廉政建設的部署和要求的情況；

（二）組織黨員、干部學習黨風廉政建設的理論、法規，進行黨風廉政教育的情況；

（三）完善管理和制約機制，制定相關配套制度的情況；

（四）對所屬單位的黨風廉政建設情況進行監督、檢查和考核以及對不認真執行違反黨風廉政建設責任制規定的領導班子和領導干部進行追究的情況；

（五）職責范圍內的黨風廉政建設方面出現的問題，被執法執紀部門查處的情況；

（六）其他需要報告的情況。

三、各級領導干部應報告下列內容：

（一）黨風廉政建設責任制個人分工及職責范圍；

（二）按照上級黨委（黨組）、政府的部署、要求和目標任務對職責范圍內的黨風廉政建設工作的布置安排情況；

（三）領導和參與反腐倡廉工作的檢查考核情況；

（四）處理人民群眾來信來訪，解決群眾反映的熱點難點問題，支持案件查處工作的情況；

（五）自身廉潔從政及對家庭成員和身邊工作人員進行教育管理的情況；

（六）職責范圍內黨風廉政建設方面取得的成效及出現的問題；

（七）其它需要報告的情況。

四、各級領導班子和領導干部應將貫徹落實黨風廉政建設責任制的情況，于當年十二月三十一日前寫出專題報告，報上一級黨組、紀檢組、各級黨風廉政建設責任制領導小組辦公室具體負責受理。領導班子成員的專題報告應經正職領導干部審閱。

各級黨組織應把貫徹落實黨風廉政建設責任制的情況列入總結或工作總結；領導干部個人應把執行黨風廉政建設責任制的情況列為民主生活會和年終述職報告的一項重要內容。

重大及突發事件應及時報告。

五、專題報告存入黨風廉政建設責任制工作檔案。

對不按期或不如實報告情況的，依照河南省委、省政府《關于對違反<關于實行黨風廉政建設責任制的決定>行為實施責任追究的辦法（試行）》追究責任。

第四篇：中秋國慶節

1、各位采集員：中秋國慶節放假如下：9月30日至10月7日放假；9月29日（星期六）照常上班。9月29日當天停止采集上報新案卷（不列入任務考核），集中完成9月份的所有核查。由于國慶放假，9月份工資及補貼將在10月15日前發放。

2、各位采集員：9月份工資增加了300元高溫補貼（7、8、9三個月，每月100元）和200元中秋補貼。

3、9月份完成采集任務排名

前三名：玉城林有程，楚門陳彥竹，干江李君林。

后三名：清港林仁波，清港鄭鵬，玉城陳龍斌

任務沒有過半的人員有：清港林仁波，清港鄭鵬，玉城陳龍斌，海山潘紹華。

第五篇：八渡鎮2012年中秋、國慶節期間安全生產工作情況匯報

八渡鎮2012年中秋、國慶節期間安全生產工作

情 況 匯 報

為貫徹落實黨中央、國務院和省、州、縣關于加強當前安全生產工作的部署要求，有效防范遏制各類事故，保持社會和諧安全穩定，確保廣大人民群眾過一個平安、歡樂、祥和的節假日，按照上級的統一部署和要求，我鎮堅持集中整治與建立長效機制相結合的原則，精心組織、周密部署，結合我鎮實際，中秋、國慶節期間在全鎮范圍內開展安全生產大檢查，保持了社會和諧安全穩定，現就中秋、國慶節期間安全生產工作匯報如下：

一、高度重視，明確目標，精心組織

9月26日，鎮黨委政府從講政治、講大局的高度，以對人民生命和國家財產高度負責的精神，及時召開會議，認真傳達、學習領會文件精神，并就如何設立和開展好節日期間安全生產工作進行了研究、部署，將責任目標層層分解落實，在全鎮上下形成了責任體系。會議強調，要進一步統一思想，提高認識，增強政治意識、大局意識、責任意識，迅速行動起來，以實際行動全面落實縣委、縣政府的決策部署，并要求全鎮干部職工在節日期間24小時開機，確保了安全生產大檢查的順利開展和完成。

二、突出重點、明確職責，認真開展安全檢查排查事故隱患治理工作。

（一）、認真開展好安全生產大檢查。

自9月26日起在全鎮組織開展了以“查隱患、抓整改、重落

實、保安全”為重點的安全生產大檢查活動。一是部門專業檢查。各部門根據各自安全生產工作職責，抽調人員，對分管行業進行認真排查。確保通過檢查能找準問題，發現事故隱患和安全生產工作存在的盲區和盲點。二是鎮政府督查。在部門檢查的基礎上，從9月27日開始，鎮安監站組織督查組，對八渡鎮各成員單位、各村組、鎮直各單位中秋、國慶節期間的安全生產部署情況、安全措施落實情況進行專項檢查。三是對排查出的事故隱患要立即進行治理。明確責任人、完成時限和措施等。鎮安監站加強監督檢查，跟蹤了解情況，促進整改措施的落實。

（二）、加強重點領域的安全監管。

一是加大道路交通和海上安全管理力度。

針對節日期間道路交通的特殊情況，鎮派出所、安監站、海

事所加強道路交通和海上的監管力度。

1、加強對重點路段、交通安全隱患路段的監控，切實加大了

道路交通管控力度，對八渡渡口等重點地方實行24小時全天監控；

2、加強對道路運輸企業的監管，防止不符合安全條件的車輛、人員進入道路運輸市場，特別是杜絕不合格的客運車輛上路行駛。

3、與此同時，進一步加大對交通違法行為的查處力度，在開

展無牌無證機動車專項整治的基礎上，重點查處客運車輛超員、超速、低速載貨汽車違法載客、拖拉機違法載人等交通違法行為。

4、結合鎮容鎮貌和環境衛生專項整治，強化城區道路交通秩

序管理。

二是切實抓好人員密集場所的安全管理。鎮安監站等部門加強了商店、市場、飯店等人員密集場所的消防安全管理和監督檢查，確保疏散通道、安全出口暢通，保證消防設施完好、有效。與人民群眾生活密切相關的通訊、供水、供電、供氣等部門，要加強檢查、檢修，整改隱患，確保安全。對中秋、國慶節期間舉辦的節慶和其他大型聚集活動，要按照“誰主辦，誰負責安全”的原則，制定嚴格的安全保障措施，并由派出所嚴格審批把關，凡不符合安全要求的堅決不予審批。

三是認真做好煙花爆竹安全監管工作。為加強國慶期間煙花爆竹的安全監管，9月27日鎮政府會同安監站、派出所對節日期間的安全生產工作作了專門部署和安排，采取了幾項特別措施：

1、組織相關人員對鎮煙花爆竹經營店進行全面檢查。

2、鎮安監站安排專人對對存在安全隱患的單位及時進整改和督辦；

3、加強對煙花爆竹銷售和儲存環節的安全監管，嚴格落實煙花爆竹經營單位安全管理制度和管理責任，依法嚴厲打擊非法生產、經營的行為，未取得經營許可證的不得經營，確保煙花爆竹經營、銷售各領域生產安全。

四是加強建筑施工安全監管。重點加強對建筑施工現場腳手架搭設、施工用電、施工機械及安全管理的監督檢查，嚴格落實特種作業人員持證上崗的規定，落實各項安全措施。要切實加強

對施工人員的安全教育與現場管理，把問題解決在施工工地。對現場管理秩序混亂、問題突出、隱患嚴重的施工工地要停工整頓，經驗收合格后方可恢復施工。

五是加強食品衛生安全檢查。檢查食品超市、農貿市場、食品加工廠、飯店等處（戶），對查處有事故隱患的責令當場整改或限期整改；通過加強市場的監督管理，進一步規范了我鎮食品市場秩序，有效的保障了人民安全。

三、加大宣傳教育，營造良好的安全氛圍

節假日前和節假日期間，各村組、各站所運用多種形式，廣泛開展群眾性的安全生產教育活動，粘貼了安全生產標語，努力提高公民的安全意識，營造“遵紀守法、關愛生命”的安全文化氛圍，努力提高公民的安全素質，做到“不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害”，提高各類人員的自防自救和互救的能力。

四、加強職守、健全機制，努力做好應急救援工作

各村居、各站所建立了節日期間的信息溝通和事故響應聯動機制。一是加強中秋、國慶節期間的值班制度。一旦發生和遇到緊急情況，領導干部和有關人員要按規定及時趕赴現場組織搶險和處置，妥善處理事故的善后工作，確保社會穩定。二是建立中秋、國慶節期間生產安全事故的預測和預警機制，制定和完善有針對性的事故應急救援預案，有效組織事故的施救。三是建立安全生產信息專報制度，如實按程序向有關部門上報。

在中秋、國慶節期間，我鎮堅持依法規范、依法監督、嚴格

執法，把安全生產和監管工作納入法制化的軌道。各站所、各村組突出重點，強化措施，全面深入地宣傳安全生產法律法規和安全生產知識，全面落實安全生產各項工作，確保人民群眾思想意識得到提高和行動得以指引，使人民群眾的生活、生產真正實現“安全發展”的理念。

五、認真總結，常抓不懈，共建八渡安全生產工作的良性長效機制。

這次中秋、國慶期間安全生產工作由于領導重視，部署周密，檢查全面，監管到位，整個國慶期間沒有發生重特大安全事故。

在中秋、國慶節期間安全生產大檢查工作取得了較好的成效，加強了安全生產的監管，確保了節日期間的安全，我鎮對此項工作進行了認真的總結，提出存在的問題和薄弱的環節，并采取有效措施，確保人民群眾的生命財產安全，改善人民群眾的生存、生活環境，提高人民的生活水平，對構建和諧、活力、發展的八渡創造了良好的條件。

八渡鎮人民政府

2012年10月8日