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物資裝備部副部長崗位安全職責(合集5篇)

時間:2019-05-13 14:47:37下載本文作者:會員上傳
簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《物資裝備部副部長崗位安全職責》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《物資裝備部副部長崗位安全職責》。

第一篇:物資裝備部副部長崗位安全職責

物資裝備部副部長崗位安全職責

一 主管物資裝備部的安全生產管理工作,為部門安全第一責任者,貫徹執行“安全第一,預防為主”的作業方針。

二督促和領導本部門貫徹執行安全生產的法律法規、方針、政策,以及上級部門頒發的規程、規定,組織學習有關安全生產的文件和指示,確保本部門的安全作業。

三針對本部門的特點負責制定防火、防盜、防破壞的方案,制定防其它特發事故的措施和制度,定期組織安全工作會議,定期檢查部門成員的安全執行情況。

四負責組織編制本部門各崗位的安全崗位責任制,使其形成部門各成員間互相提醒、互相監督的安全責任意識,從而使其安全責任制真正落到實處。

五負責落實上級安全工作布置和解決安檢工作查出的隱患,制定防止和杜絕隱患復發的具體措施。

六組織本部門的安全自檢,并負責解決查出的安全問題。

七組織本部門對可能發生重大人員及設備事故的方面進行研究和分析,并制定相應杜絕此類事故發生的安全措施,一旦發生事故,應積極配合安全部門對事故進行追查和處理。

八負責組織部門成員積極參與公司安全文化建設,為公司的安全生產盡一份力。

第二篇:物資崗位安全職責

物資崗位安全職責

1各崗位職責:

1.1主任崗位安全職責

1)保證國家安全生產法規和公司規章制度在本部門貫徹執行,監督檢查各項安全生產規章制度執行情況,及時糾正失職和違章行為。

2)對本部門貫徹黨和國家的安全生產方針、政策起保證監督作用,并積極提出建議和意見,支持上級領導關于安全工作的獎懲;搞好安全生產方針、政策、法令、制度等的宣傳教育,提高職工的安全意識。

3)總結推**全生產先進經驗,支持群眾性的勞動保護監督和安全生產競賽活動。

4)深入一線,掌握了解安全生產狀態,解決影響安全生產的各種問題,做到防患于未然。

5)參加公司有關安全規章制度和勞動保護條例的制定。

6)關心職工勞動條件的改善,保護職工在勞動中的安全與健康。

7)參與安全檢查,參加重大事故的調查處理,做好一般性事故的處理工作。

8)組織本部門人員安全教育、培訓、考核工作(包括培訓計劃、培訓效果考核等)。

9)應急狀態時負責物資管理部應急指揮、外聯部門的協調。

1.2計劃采購主管安全職責

1)組織員工學習,貫徹執行和物資管理部有關的安全規章制度及要求,負責本部門的安全工作。

2)負責本部門安全檢查,發現不安全因素及時組織力量消除,并報告上級。發生事故時要立即報告,并組織搶救,保護事故現場,做好詳細記錄,參加事故調查、分析,落實防范措施。

3)負責生產設備、安全裝備、消防設施、防護器材和急救器具的檢查維護工作,使經常保持完好和正常運行。督促教育員工合理使用勞動防護用品、用具,正確使用消防器材。

4)了解本部門的主要危險、有害因素及其存在的部位,掌握事故應急救援方法。

5)按照工作標準,安排現場人員按時完成收發貨工作,并對現場員工在工作中的安全操作進行提醒及監護。

6)組織部門安全教育和安全活動;負責對新員工進行崗位安全教育。

7)負責部門安全建設,提高部門管理水平;保持工作場所整齊、衛生,實現文明生產。

8)見到任何不安全行為有義務對不安全行為的人員進行制止、舉報及教育。

9)負責應急狀態下的倉庫應急小組現場指揮人員,協調指揮倉庫現場的所有人員安全疏散撤離、指揮現場應急小組實施應急救援。

1.3安全員崗位安全職責

1)負責督促各倉庫現場人員的操作按規章制度執行。

2)負責收集本部門內各種有關安全的異常情況反饋,并及時上報,在職責范圍內解決異常情況。

3)每天不定時檢查倉庫的安全情況,找出安全按隱患、做好檢查記錄,對不符合項及時通知整改,并跟蹤整改進度、整改結果;定期對各類安全問題進行統計分析;找出預防安全問題的措施。

4)負責根據倉庫的日常操作情況不斷優化、更新倉庫的風險評估、環境因素評價;并將更新的內容向各倉庫人員進行宣導。

5)負責倉庫各類危險標識的統計、制作、張貼、宣導。

6)協助部門領導做好各類應急演練計劃、演練計劃實施以及演練總結。

7)協助倉庫主管定期組織班組安全活動,并做好相關記錄,定期整理歸檔。8)負責檢查、補充倉庫內各類消防器材和勞保用品,以保證各類消防器材和勞保用品足額配置并處于可用狀態。

9)見到任何不安全行為有義務對不安全行為人員進行制止、舉報及教育。

10)負責應急狀態時協助倉庫主管進行倉庫現場持續維護、指揮現場人員疏散、撤離、重要物資搶救;人員清點。

1.4倉庫管理員崗位安全職責

1)負責倉庫現場外來人員(包括外來施工人員、參觀人員、接送貨人員、公司內非倉庫內人員)的監管,確保外來人員的行為符合規章制度的要求。

2)負責所轄倉庫現場各類外來車輛的監管,確保各類車輛處于可控的安全作業狀態。

3)負責所轄倉庫內配備的各類消防器材、勞保用品、倉庫設備設施的日常檢查;確保各類消防器材、勞保用品、倉庫設備設施處于安全可用狀態。

4)負責所轄倉庫各類物資的安全管理(包括物資防盜、防腐蝕、防質變等)。

5)熟練使用倉庫內配備的各類消防器材、勞保用品、倉庫設備設施,應急狀況出現時在安全的狀況下充當義務應急人員,并服從應急領導小組的調配。

6)在有事故發生時負責所轄區域內所有人員的有序疏散撤離,確保相關人員在短時間內到達事故應急集合點。

7)事故發生時在安全并且熟練的情況下,使用事故現場或者附近的一切消防設施。

8)見到任何不安全行為有義務對不安全行為人員進行制止、舉報及教育。

1.5物資結算崗位安全職責

1)負責辦公區域內配置的各類消防器材的日常檢查。

2)負責辦公區域內安全隱患的檢查(主要針對各類辦公用電器設備、電線)。

3)負責各類單據、數據的安全性,避免數據丟失,單據丟失。

4)負責應急狀態時辦公區域內人員的疏散撤離,協助倉庫管理員做好人員清點。

5)見到任何不安全行為有義務對不安全行為人員進行制止、舉報及教育。

第三篇:物資裝備部工作總結

150萬噸/年催化汽油吸附脫硫裝置及配套系統

物資管理工作總結

山東勝越石化工程建設有限公司青島煉化項目部施物資裝備部

二〇一四年十二月

編制

于2014年11月,勝越公司黃島項目部已在青島煉化順利交工了150萬噸年催化汽油吸附脫硫裝置,和290萬噸催化煙氣脫硫脫硝項目,我物資裝備部克服了施工過程中有關材料的困難與問題,積累了寶貴的工作經驗。

物資設備成本是工程成本的重要組成部分之一,如何加強管理,降低物資設備消耗與運行成本,提高企業效益是我們不懈努力的目標。通過日常管理工作,我們總結了以下管理經驗:

(一)健全基礎管理制度。在公司及項目部領導的幫助與指導下,我們明確了部門崗位職責,建立物資人員崗位責任制,明確分工,責任落實到人。

(二)加強物資計劃管理。施工項目物資計劃是根據施工情況積極加強物資需求計劃控制,做到提前落實,提前準備,避免因物資供應滯后的問題發生。我們積極加強與施工現場技術人員的溝通,及時了解現場何時需要何種材料。積極主動的和總包或業主的采購人員溝通,及時追蹤各項物資的明確到貨時間,主動督促業主或總包的倉庫管理人員對已到貨的各種材料、設備等進行各種入庫檢驗,對已檢驗合格的材料及時找業主或總包辦理相關手續,盡最快的速度將材料領回,已滿足施工現場的需求。同時積極配合材料控制人員核對材料計劃的準確性,做到計劃準確有針對性。

(三)嚴格物資入庫驗收。在物資入庫驗收時索取合格證和出廠檢驗報告,認真核實材料的外觀質量,數量,并及時通知質檢人員對物資進行檢驗,對不合格物資嚴禁入庫。并依照檢驗大綱的要求對合金、不銹鋼等材料進行光譜、磁粉等檢驗。需要復檢的材料要進行取樣、送檢。以確保出庫的材料都是合格產品。在入庫時,對于不同品種與特性的材料分類擺放,做好標識,并建立完善的臺賬管理,確保可追溯性,同時做好入庫防水防火防潮工作。

(四)嚴格控制物資發放。依照限額領料制度,做到按限額發料,余料退庫,手法手續齊全,做好發放記錄,促進材料的合理使用。賬目清晰,收支平衡。其次要掌握工程進度,做到對施工所需材料提前籌備,并要有預見性。

這一年半我物資裝備部的工作應該說是積極有效的,克服各種困難保證現場生產需求,并在結算時積極配合預算,審計部門完成審計工作,在這些工作中我們積累經驗,對于存在的問題我們將持續改進,使各項工作朝著積極有效的方向發展。

物資裝備部

2014年12月18日

第四篇:物資裝備部2011年工作總結

物資裝備部2011年工作總結

2011年,物資裝備部在油氣勘探公司的正確領導下,在各兄弟單位的大力協作下,緊緊圍繞全年目標任務,以科學發展為指導,以物資保障為龍頭,以創先爭優為目標,精密籌劃、科學決策、精誠團結、開拓進取,圓滿完成了各項任務目標。現就我部2011年總體工作完成情況匯報如下:

一、物資采購管理方面:認真開展市場調研,準確把握物資信息動態,貫徹執行《油氣勘探公司物資采購管理暫行辦法》,堅持物資采購比質比價原則,切實降低采購成本。2011年累計向公司招標領導小組申報批量采購計劃 20 份,簽訂采購合同 146份,合同金額 461673965.16元,合同簽約率、審查率及歸檔率均達到100%。其中部內組織商務談判51 次,簽訂合同 51 份,未發生越權采購和違規采購行為。

二、物資收發及驗收方面:合同簽訂后,建立在途物資臺賬,由專人負責督促供貨廠商按時供貨,堅持實行節假日值班制度,并為庫房配置了裝卸機械,要求生產物資必須做到隨領隨發。保證了全年生產物資的及時供應。在質量管理方面。嚴格物資驗收程序,實行專人現場核對實物,主要物資必須經權威檢測部門檢測合格后方可入庫的驗收辦法,2011年共驗收入庫物資XXXX噸,發放物資 噸,吞吐量達 噸。送檢套管X樣次,陶粒砂XX樣次,拒收不合格陶粒砂XX批次計XXXX噸,保障了生產物資的質量可靠。

三、合同管理方面:按照《油氣勘探公司合同管理辦法》規定,以科學性、可預見性為原則,合理制定物資采購計劃,2011年累計向公司招標領導小組申報批量物資采購計劃 xx份。同時加強物資出庫管理,要求主要物資嚴格按計劃供應,確保了公司供應工作按計劃、有步驟進行。認真組織開展商務談判,嚴格履行合同審批程序,切實加強合同檔案管理,不斷提高經營管理水平。2011年共組織商務談判 51 次,簽訂各類物資采購合同51份,合同總金額 15002358.96 元,合同簽約率、審查率及歸檔率均達到100%,未出現合同糾紛。

四、庫房基礎管理方面:嚴格按照紅旗庫標準,做到了物資擺放整齊有序,庫房整潔干凈,防范措施到位,無安全隱患。物資管理賬物相符,收支清晰。保障了公司生產建設的有序運行。

五、開展職工教育方面:堅持以創造學習型隊伍為載體,圍繞建黨90周年,組織開展創先爭優活動11次、支部活動8次、職工業務培訓和廉潔自律教育7次,加強了干部職工創先爭優、業務能力和廉潔自律教育,提高了職工思想素質和業務水平,保障了各項工作的良好有序開展。

六、制度建設方面:結合部內工作實際,制定了考勤制度和獎金向一線傾斜的二次分配方案,切實加強了部內勞動紀律,形成了有效的激勵約束機制,調動了職工工作積極性,樹立了良好的窗口形象。

七、黨建工作方面:充分發揮黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用,深入落實“創先爭優”活動,積極開展黨風廉政建設。全年共組織黨員干部學習10次,黨員學習筆記平均字數達5000字以上。并按照公司創先爭優活動整體部署,制定了《物資裝備部深入開展創先爭優活動實施方案》,具體開展了 “黨性教育”活動,“崗位奉獻”活動,“亮牌示范”活動,“組織創新”活動。通過上述活動的開展,使部內黨員受到了良好的黨性教育,為物資裝備部各項工作的全面有序開展,提供了堅強有力的思想政治保證和強大的精神動力。

2012年,物資裝備部將進一步創先爭優、科學發展,繼續實行計劃采購,堅持比質比價商務談判,強化基礎管理,優化庫存結構,降低采購成本,努力提高工作效率和服務水平,切實做好以下幾個方面的工作:

一是要緊緊圍繞公司的整體部署,求真務實、埋頭苦干,確保全面完成各項工作任務,保障公司生產經營正常運轉。

二是繼續實行按計劃采購的原則,嚴格按照權限劃分范圍,認真分析物資消耗規律及儲備定額,以科學性、指導性、可預見性的原則,編制采購計劃。堅決杜絕無計劃采購和多頭采購,避免形成物資積壓。

三是繼續實行“質量不合格不驗收、無合同不驗收、供貨方不到場不驗收”的原則,確保公司生產物資質量可靠。

四是要按照現代化倉儲管理要求,制定統一有效的物資管理辦法,切實加強物資收發、保管、保養到搬運、裝卸全過程管理,確保物資保持原有使用價值。

五是全面提升服務水平,做到生產物資隨領隨發,要為公司生產一線提供優質、高效、滿意的服務。

六是加強物資采購調研,掌握市場信息動態,完善公司物資采購網絡信息,努力實現物資采購控制網絡化、管理制度化、運作程序化、決策科學化。

七是繼續深入開展創先爭優及職工培訓教育活動,進一步提高職工思想政治素質和業務技能,要為我部黨風廉政建設和各項工作的開展提供有力的知識保障。

2011年物資裝備部將在公司的正確領導下,緊盯全年采供目標任務,調整思路、創新舉措,精心組織、科學管理,團結一致、以干克難,為公司生產經營任務的順利完成提供可靠的物資保障,為油氣勘探事業又好又快發展做出新的更大的貢獻!

第五篇:物資崗位安全職責.doc

物資崗位安全職責

物資崗位安全職責

1各崗位職責: 1.1主任崗位安全職責

1)保證國家安全生產法規和公司規章制度在本部門貫徹執行,監督檢查各項安全生產規章制度執行情況,及時糾正失職和違章行為。

2)對本部門貫徹黨和國家的安全生產方針、政策起保證監督作用,并積極提出建議和意見,支持上級領導關于安全工作的獎懲;搞好安全生產方針、政策、法令、制度等的宣傳教育,提高職工的安全意識。

3)總結推**全生產先進經驗,支持群眾性的勞動保護監督和安全生產競賽活動。

4)深入一線,掌握了解安全生產狀態,解決影響安全生產的各種問題,做到防患于未然。

5)參加公司有關安全規章制度和勞動保護條例的制定。6)關心職工勞動條件的改善,保護職工在勞動中的安全與健康。7)參與安全檢查,參加重大事故的調查處理,做好一般性事故的處理工作。

8)組織本部門人員安全教育、培訓、考核工作(包括培訓計劃、培訓效果考核等)。)應急狀態時負責物資管理部應急指揮、外聯部門的協調。

1.2計劃采購主管安全職責

1)組織員工學習,貫徹執行和物資管理部有關的安全規章制度及要求,負責本部門的安全工作。

2)負責本部門安全檢查,發現不安全因素及時組織力量消除,并報告上級。發生事故時要立即報告,并組織搶救,保護事故現場,做好詳細記錄,參加事故調查、分析,落實防范措施。

3)負責生產設備、安全裝備、消防設施、防護器材和急救器具的檢查維護工作,使經常保持完好和正常運行。督促教育員工合理使用勞動防護用品、用具,正確使用消防器材。

4)了解本部門的主要危險、有害因素及其存在的部位,掌握事故應急救援方法。

5)按照工作標準,安排現場人員按時完成收發貨工作,并對現場員工在工作中的安全操作進行提醒及監護。6)組織部門安全教育和安全活動;負責對新員工進行崗位安全教育。

7)負責部門安全建設,提高部門管理水平;保持工作場所整齊、衛生,實現文明生產。

8)見到任何不安全行為有義務對不安全行為的人員進行制止、舉報及教育。

9)負責應急狀態下的倉庫應急小組現場指揮人員,協調指揮倉庫現場的所有人員安全疏散撤離、指揮現場應急小組實施應急救援。

1.3安全員崗位安全職責

1)負責督促各倉庫現場人員的操作按規章制度執行。2)負責收集本部門內各種有關安全的異常情況反饋,并及時上報,在職責范圍內解決異常情況。

3)每天不定時檢查倉庫的安全情況,找出安全按隱患、做好檢查記錄,對不符合項及時通知整改,并跟蹤整改進度、整改結果;定期對各類安全問題進行統計分析;找出預防安全問題的措施。

4)負責根據倉庫的日常操作情況不斷優化、更新倉庫的風險評估、環境因素評價;并將更新的內容向各倉庫人員進行宣導。

5)負責倉庫各類危險標識的統計、制作、張貼、宣導。6)協助部門領導做好各類應急演練計劃、演練計劃實施以及演練總結。

7)協助倉庫主管定期組織班組安全活動,并做好相關記錄,定期整理歸檔。

8)負責檢查、補充倉庫內各類消防器材和勞保用品,以保證各類消防器材和勞保用品足額配置并處于可用狀態。

9)見到任何不安全行為有義務對不安全行為人員進行制止、舉報及教育。

10)負責應急狀態時協助倉庫主管進行倉庫現場持續維護、指揮現場人員疏散、撤離、重要物資搶救;人員清點。

1.4倉庫管理員崗位安全職責

1)負責倉庫現場外來人員(包括外來施工人員、參觀人員、接送貨人員、公司內非倉庫內人員)的監管,確保外來人員的行為符合規章制度的要求。

2)負責所轄倉庫現場各類外來車輛的監管,確保各類車輛處于可控的安全作業狀態。

3)負責所轄倉庫內配備的各類消防器材、勞保用品、倉庫設備設施的日常檢查;確保各類消防器材、勞保用品、倉庫設備設施處于安全可用狀態。

4)負責所轄倉庫各類物資的安全管理(包括物資防盜、防腐蝕、防質變等)。5)熟練使用倉庫內配備的各類消防器材、勞保用品、倉庫設備設施,應急狀況出現時在安全的狀況下充當義務應急人員,并服從應急領導小組的調配。

6)在有事故發生時負責所轄區域內所有人員的有序疏散撤離,確保相關人員在短時間內到達事故應急集合點。

7)事故發生時在安全并且熟練的情況下,使用事故現場或者附近的一切消防設施。

8)見到任何不安全行為有義務對不安全行為人員進行制止、舉報及教育。

1.5物資結算崗位安全職責

1)負責辦公區域內配置的各類消防器材的日常檢查。2)負責辦公區域內安全隱患的檢查(主要針對各類辦公用電器設備、電線)。

3)負責各類單據、數據的安全性,避免數據丟失,單據丟失。

4)負責應急狀態時辦公區域內人員的疏散撤離,協助倉庫管理員做好人員清點。

5)見到任何不安全行為有義務對不安全行為人員進行制止、舉報及教育。

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