第一篇：物資倉庫安全管理崗位責任書

物資倉庫安全管理崗位責任書

為加強庫房物資管理，增強倉庫保管員的責任心，促使其認真履行職責，落實公司有關制度，配合搞好生產工作，提高工作效率，特制定倉庫保管員崗位責任書如下：

1.庫管員是物資倉庫管理的主要責任人，負責對所屬倉庫物資的帳物核對與領用發放。

2.庫管員要嚴格執行公司的物資管理制度，做好正常的日清、日結、日報，月盤、月報工作。

3.必須每日對倉庫所發生業務類材料進行實物盤點，每周五對

長期庫存材料抽盤，抽盤結果以文字形式上報主管處。

4.嚴格執行物資出入庫程序，遵循購進材料按計劃入庫，領用

材料先入先出，先打單子后發料，實物發放人員見單子發料原則。

5.定期對長期庫存積壓的物資材料進行統計上報，使公司能及

時處理過期、變質、報廢等與生產無關或不能使用的材料，是正常生產所需的材料物盡其用，從而減小庫存積壓降低庫存成本。

6.對借用的部分材料工具要做好流向臺賬登記和及時通知借

方按時歸還工作。

7.做好常用物資管理工作，及時查看常用庫存物資的庫存情

況，并且能上報以配合生產部門填補常用庫存材料，保證正常的生產。

8.及時更新庫存物資物料卡，整理貨架，嚴禁各種材料混放、亂放。

9.嚴格執行公司考勤制度，實行每日3次簽到的規定。

10.嚴禁帶與生產領料無關人員進出倉庫，及時打掃倉庫的衛

生，保證倉庫的整潔，物料的整齊擺放。

11.嚴格執行公司的每月自盤制度，并于每月25日前上交盤

點明細與盤點報告給財務、配合好財務部門的季度結盤和年度清盤工作。

12.如果出現盤盈、盤虧現象，倉庫主管及保管要承擔追回的責任，如果不能追回，要按材料價值賠償，并視情節處以罰款

13.以上各條必須嚴格執行，如有違反按公司相關制度執行，責

任人承擔全部責任。

責任人：2011年5月1日

第二篇：倉庫主管崗位安全責任書

倉庫主管崗位責任書

甲方：（以下簡稱甲方）

乙方：（以下簡稱乙方）

為進一步加強倉庫規范化管理，保證貨品進出渠道暢通，適應銷售需求，避免貨品損失，確保貨品安全，根據《中華人民共和國安全生產法》和公司《運營大綱》有關規定，按照“誰主管、誰負責”的原則，特制定本倉庫主管崗位責任書：

一、倉庫主管崗位職責

1、按照“誰主管、誰負責”的原則，乙方主持倉庫工作，是倉庫安全的第一責任人，對倉庫安全工作、貨品入庫、整庫、發貨出庫和保管負總責。

2、帶頭并督促員工嚴格遵守國家法規和本公司各項規章管理制度，全面落實公司各項工作部署，確保公司賦予的各項工作任務全面完成。

3、帶頭并檢查督促倉庫所有員工嚴守崗位，盡職盡責，按規操作，杜絕違章行為發生，確保倉庫人、財、物安全，保持庫容庫貌整潔美觀，積極檢查發現并組織采取有效措施迅速排除倉庫異情、險情。

4、組織員工學習政治和業務知識，提高員工整體素質，及時了解員工思想動態，善于開展員工思想工作，確保員工思想和隊伍穩定。

5、督促檢查庫區的安全情況，注意防火、防盜、防雷擊、防破壞、防事故，杜絕事故的發生。

6、對倉庫的安全隱患要及時檢查、排除和匯報，遇有安全事故（缺少、丟失、被盜、火災、傷亡、爆炸等）發生，要保護好現場并及時報告公司領導及有關部門。

二、遵守規范操作

1、嚴格執行《運行大綱》有關規定，認真履行崗位職責，努力做到庫位合理、存放有序、入庫及時、出貨暢通，貨品種類清楚、盤點準確，確保貨品安全。

2、貨品的入庫、出庫、退換要真正做到日清日畢，店鋪鋪貨、退換貨（包括季末返貨），須在規定時間內予以完成。杜絕積壓現象發生，確保銷售正常運行。13、根據實際情況和各類貨品的性質、型號、類別，組織人員建立庫位管理電子圖表系統。

4、嚴格按麗晶系統和倉庫管理規程進行日常操作，倉庫主管對當日發生的業務必須及時安排數據錄入人員逐筆錄入麗晶系統，做到日清日結，確保麗晶系統中貨品進出及結存數據的正確無誤。特殊情況（如停電、麗晶故障等）登記手工明細賬，并于系統恢復時錄入麗晶系統中。

5、貨品消防安全。倉庫重要位置要擺放足夠數量的干粉滅火器以及其他安全防范設備，并經常檢驗滅火器等有關防范設備可使用情況，確保有效備用。

6、對貨品的安全防范，嚴格做到“七防”：防火、防盜、防雨、防潮、防蟲、防霉、防塵。

7、倉儲工作人員必須增強防盜意識，加強督查防范，做好倉庫貨品防盜工作。如上班時檢查貨品是否有異常情況，下班時檢查門、窗是否關好等等；嚴禁非倉儲工作人員進入倉庫；嚴禁倉儲工作人員帶包進入倉庫，倉儲部主管或公司有關領導在特殊情況下，有權針對特殊情況進行盤查。

三、乙方若違反有關規定，情節輕者甲方予以批評教育、經濟處罰；對于不履行崗位職責、違反操作規程所造成的損失由乙方承擔經濟責任；造成事故的由乙方承擔相應責任；違反法律法規的，交司法部門處理。

四、甲方要經常性地檢查、督促和指導，共同做好安全設備和安全措施的落實工作。

五、本責任書一式二份，甲乙雙方各執一份。

甲方：(蓋章)

二〇一一年月日

乙方(簽名)

二〇一一年月日

第三篇：倉庫管理安全責任書

天津克運國際物流集團有限公司

TIANJIN KEUYUN INTERNATIONAL LOGISTICS GROUPCO., LTD.倉庫安全管理責任書

為做好倉庫的安全管理工作，貫徹落實“安全第一、預防為主”的方針；逐級落實消防安全各項工作。避免火災事故的發生，保障人身和財產的安全，及時發現并處理不安全因素。根據“誰主管、誰負責”的原則，各倉庫的第一負責人就是該倉庫的消防安全責任人，負責本倉庫全面的安全管理工作。

由此 ___________（先生、女士）為 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 的安全管理責任人。

安全責任人職責

1、在組織管理本倉庫的正常運作過程中，同時執行安全生產方針、政策、法令和本公司的倉庫管理規章制度。切實把安全管理工作列入議事日程，做到五同時，即在計劃、布置、檢查、總結、評比生產工作的同時，計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作。

2、制定倉庫安全管理工作目標與指標，參與制訂并實施倉庫的安全管理規章制度、安全操作規程和安全防范措施計劃；督促和檢查各項管理制度的落實情況、搞好文明生產。

3、組織和負責對本倉庫員工進行勞動紀律、規章制度、安全操作、勞保用品使用的培訓教育，提高倉庫保管人員的安全意識和處理事故的能力。

4、負責組織對倉庫的各項安全檢查，排除隱患，保障消防安全設施的完好、防護用品等都處于正常狀態。

5、落實和制定本倉庫的防火工作以及應急預案，落實各項安全整改措施，嚴格控制火災事故的發生。

6、及時報告發生在倉庫內的安全事故、組織搶救工作和保護現場、參與事故調查處理工作。

7、建立和健全本倉庫的安全管理網，執行倉庫安全管理和值班巡查制度，落實崗位防火責任制，選用合格的管理人員，組織倉庫所有人員進行安全培訓活動，并確保培訓合格率百分之百。

8、服從公司管理部及本部門負責人的領導，及時反饋信息，并提出合理意見與建議。

9、積極貫徹執行公司關于倉庫管理的相關規定（此規定見附件）0、如有違反相應規定和職責的，部門經理每次處以600元罰款，部門副經理每次處以400元罰款，相應違規員工每次處以200元罰款。

責任人（簽名）：＿＿＿＿＿ 日期：＿＿

上級主管（簽名）________

倉庫主管簽字_____________

2011年___月___日

第四篇：倉庫保管員崗位安全生產責任書范文

杭州娃哈哈集團吉安

生產基地倉庫保管員崗位安全生產責任書 為了落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，切實防止重大、特大惡性事故發生，避免和減少各類事故，落實部門安全生產責任，根據國家《安全生產法》及公司、部門有關安全生產管理規定，現供應處與倉庫保管員崗位人員簽訂安全生產責任書：

1.目標：

創建安全生產標準化三級企業；零傷亡事故；零危化物泄漏；零火災事故；零爆炸事故；零新增職業病患者。

2.責任：

2.1對倉庫保管的安全工作負責。

2.2認真貫徹執行安全生產的規章制度和上級有關指示和要求，把與倉庫保管安全生產有關的工作列入工作計劃，經廠辦批準后組織實施。及時糾正廠辦倉庫保管安全管理工作中的失職和違章行為。

2.3嚴格執行倉庫防火安全條例，必須熟悉各種滅火器的性能的使用方法。庫區內配備的主要消防設施，消防器具應妥善保管，固定存放，禁止任意移動或挪作它用。

2.4 在庫區內進行明火作業時（如電焊氣焊切割等），要嚴加管理，必須在保證安全的條件下進行，作業完畢后，即應檢查現場，徹底消滅明火殘跡，防止死灰復燃。

2.5庫區場地嚴禁堆放燃油雜草柴火等易燃物品。倉庫總閘保險裝置應安裝在庫外，每個倉庫安裝電源分閘，工作人員離庫時應隨時拉閘，注意倉庫內的電器設備用線路的維護檢修，一旦發現意外情況及時報告有關領導。

2.6危險化學品倉庫應嚴格按危險化學品的儲存要求管理好，防止危險品的泄露和。。。

3.措施：

3.1 及時學習上級部門有關安全生產相關文件精神和工作要求，做好本部門安全生產任務。

3.2適時參加本部門進行安全生產大檢查，及時整改安全隱患，解決安全生產中的一些重大問題。加強自我保護意識，穿戴好勞保防護用品和職業健康防護用品，每年至少參加一次職業健康體檢。

3.3 加強本崗位專業技術的安全學習，積極學習先進企業的安全操作管理經驗。

4.考核期限：

1.考核期限自2014年7月1日起至2015年6月30日止。

2.本著“誰主管、誰負責”的原則，責任書簽字人如工作變動，接任人為自然簽字人。

5.考核辦法：

如發生一般安全事故扣分10分/次，對造成重大事故者追究責任。凡因違反操作規程作業造成安全事故者取消年終評先資格。

部門負責人（簽字）：

崗位人員（簽字）：共 7 人。

簽訂日期：2014年7月1日

第五篇：倉庫物資管理規范

倉庫物資管理規范

懸念掛賬為止。

第八條：在辦理物資入庫驗收時，如需相關部門專業人員共同驗收，倉管員應告知倉庫主任，并聯系相關部門派員參加，如驗收合格，應在《收料單》上簽名。

第三部分 物資的發放

第九條：發放物資必須堅持“一盤底、二核對、三發料、四減數”的原則。

第十條：各部門領用物資，領料人必須填制《計劃領料單》，經領料部門負責人審核批準后，領料人憑單到倉庫辦理出庫手續，倉庫統計員核對后電腦填制 《領料單》，經倉管員驗明物資的規格、數最，送倉庫主任簽署，審批后發貨。

第十一條：倉管員發料必須與領料人辦理交接，倉庫其他工作人員應予協助，并當面逐件點交清楚。如需倉庫貨車送貨，司機應同時協助點交貨物，將《領料單》第三聯領用部門聯隨貨同行，物資到達領用部門現場后，由現場收料人簽收后帶回交倉庫主任核查。發料工作完成后，倉管員、領料人、發貨人應在《領料單》上簽名，第一聯倉庫自存，第二聯送財務部記賬，第三聯領用部門隨貨同行回單聯交倉陣主任核查。

第十二條：倉管員對任何部門應嚴格執行先辦出庫手續后發貨的程序發貨。嚴禁先出貨后補手續的錯誤做法，嚴禁白條發貨：如遇生產搶修，經倉庫主任同意，領料人可先寫借條，由使用部門負責人簽名后，可先行發貨，但必須在第二天前將手續補辦完畢。

第四部分 物資的儲存保管

第十三條：物資的儲存保管，應根據物資的不同屬性、特點和用途，進行

貨位規格化管埋，并實行“四號定位”方法，即庫房號、貨架號、層次號和貨位號。大倉庫應進行區位劃分編號，編號朝向應以進門方向，左單右雙；從前向后進行編制，庫存中所有物資部有自已唯一的編碼，不能重復；編號要按物資的分類要求順序進行分段編排。

第十四條：物資在堆放合理的前提下，必須做到查點方便、成行成列、排列整齊、美觀大方。倉管員必須明確每件物資的存放位置，能方便地進行管理與識別。

第十五條：倉管員對庫存物資、代保管、侍驗物資等負有經濟責任，必須做到人各有責，物各有主。倉管員應在每月月終進行盤點，盤點人員包括倉管員、倉庫統計員、財務部人員。庫存物資如有損失、貶值、報廢、盤盈、盤虧等，倉管員應及時報告倉庫主任，分析原因，查明責任，并按規定報告領導及辦理相關手續。

第十六條：對各項庫存物資，倉管員應在辦理入庫手續后及時將物料名稱、規格、編碼、請購人、入庫日期記錄在標識牌或貨物上，并應逐項填寫《物資收、領、存貨卡》，凡購入、領用物資應做相應記錄，及時反映物資增減變化情況，做到“卡、賬、物”三相符。

第五部分 其他事項

第十七條：倉庫統計員應定期與倉管員共同抽查物資是否卡、賬、物三相符；并做好物資收、發、存、報損等手續；每月月終盤點后，編制 《物資庫存盤點表》，經主管、倉管員以及監盤人簽名后，一份倉庫自存，一份送倉儲部，一份送財務部。

第十八條：倉庫統計員對寄存物資、工程回收物資、廢舊物資等應辦理出、入庫手續，建立明細臺賬，逐項登記清楚。

第十九條：倉庫統計員對每項出、入庫物資的名稱、規格、數量、單價、金額以及編碼等要每欄登記清楚，并做到日清月結不積壓，月報應及時。

第二十條：各部門領用下月辦公用品計劃，需在每月二十五號前報倉儲部倉庫統計員。低值易耗品及勞保用品由倉庫根據合理庫存量及每月領用量，編制請購計劃，經批準后送供應部采購。

第二十一條：倉管員及統計員調動工作或辭職，應辦理移交手續，移交過程中的末盡事宜及有關憑證，應列出清單，說明情況，分清責任，移交雙方及倉庫主任應簽字，雙方各執一份，報倉儲部一份。如有未解決事宜應報上級主管及倉庫主任協調及時處理，直至解決為止。

第二十二條：本管理規范經總經埋批準后實施，各部門應遵照執行。

二00九年五月一日