第一篇：工委書記及黨建聯系講話

同志們：

經市委領導同意，我們在這里召開縣（市、區）機關工委書記及市直黨建聯系片區負責人聯席會，會議主要任務是學習貫徹胡錦濤總書記“6·25”重要講話精神和盧展工書記在省委“四個專題”*調研時的重要講話精神，總結交流今年以來的工作，研究部署后四個月的工作。這次會議市委高度重視，市委副書記、組織部長、機關工委書記翁卡同志到會并將作重要講話，市人大副主任、原市直機關黨工委常務副書記張淑云同志專程到會指導。會議主要精神體現在翁副書記和張副主任的講話中，我們一定要認真學習領會，抓好貫徹落實。下面根據會議安排，由我對今年以來工作作簡要回顧，并對今后一個時期工作提出幾點意見：

一、今年以來工作回顧

從昨天下午開始，各縣（市、區）工委負責同志和市直黨建聯系片區負責人先后作了交流發言，講得都很好，內容豐富、亮點不少。從我們平時掌握的情況和大家交流發言的內容看，今年以來，各縣（市、區）機關工委在市、縣（市、區）委的領導下，做了大量工作，機關黨的工作進一步體現了“圍繞全局、圍繞履職、圍繞作風、圍繞形象”的要求，在推動科學發展、構建和諧社會、服務海西建設中取得了新的成績。一是縣（市、區）委重視力度加大。各地認真貫徹落實全市機關黨的工作會議精神，切實加強對機關黨建的領導指導。一方面，已有的好做法、好制度得到了堅持，另一方面，新的措施、方式不斷出現。許多縣（市、區）委書記親自過問機關黨建，使一些困擾機關黨建的問題得到較好解決，如經費列入財政預算，數額有所增加，為做好機關黨的工作提供了動力和保證。二是服務發展更加自覺。各縣（市、區）工委自覺圍繞推動省第八次、市第三次黨代會精神和當地黨委、政府重大決策的貫徹落實開展工作，動了很多腦筋，想了不少辦法，積極發揮機關黨的工作優勢，努力做好統一思想、凝聚力量、宣傳典型、營造氛圍等工作，促進各單位在推動經濟社會又好又快發展中有效履職，較好地體現了機關黨的工作的應有作用。三是作風建設得到強化。各縣（市、區）工委都把學習貫徹胡錦濤總書記在中紀委七次全會上的重要講話精神，推進領導干部作風建設、機關作風建設作為重點工作，采取專題教育、主題實踐、調研督查、建章立制、爭先創優等多種措施，積極運作，取得實效，作風方面存在的突出問題得到較好解決。四是“三級聯創”逐步展開。總的看，各級各部門對開展“三級聯創”活動比較重視，熱情比較高。截至目前，10個縣（市、區）都以地方黨委的名義開展創建黨建工作先進單位活動，標準、屆期逐步一致，上下聯系、互動得到加強，機關黨的工作整體合力進一步形成。與此同時，各項常規工作也都有所改進、有所創新，出現了許多亮點。如，延平區堅持每年集中二天時間培訓黨務干部，組織“從我做起、向我看齊、作風建設走前頭”演講比賽，推進機關作風建設；建甌市扎實開展機關作風整頓月活動，以“圍繞主題、突出重點、面向基層、服務群眾”為主要內容的慶七一系列活動富有特色，頗有成效；邵武市積極投身創業競賽，被評為項目開發競賽先進單位，組織開展“城鄉文化交流”讀書月活動，推進社會主義新農村建設；武夷山市每季度召開一次機關黨委書記聯席會，每次會議突出一個主題，變匯報交流為典型發言，提高會議實效；建陽市“兩服務一提高與作表率、樹新風”主題實踐活動有序推進，強化跟蹤督查與考核，提升活動實效；順昌縣召開點評會，促進“三級聯創”、作風建設等重點的深入開展；浦城縣開展“兩服務一提高轉變機關作風”實踐活動，還表彰了11個第三輪黨建工作先進單位；松溪縣突出八個方面的重點任務，扎實開展“作風建設年”活動；政和縣組織開展大型便民活動，慶祝建黨86周年，并擬開展機關黨員底線管理工作；光澤開展廉潔文化進機關活動，選派非公企業黨建指導員，推進非公企業黨建工作。

市直機關9個黨建聯系片緊緊圍繞工委的工作部署，結合片內單位實際，積極主動開展工作，如，第一黨建聯系片堅持每季度召開一次片會，落實三級聯創、作風建設、掛村服務、理論研討等重點工作；二片年初組織工作思路交流會，幫助各單位進一步理清工作思路，突出三級聯創、作風建設等；五片、六片、八片分別召開聯席會，落實長效機制、黨建責任制，推動作風建設、創業競賽等工作；七片通過調研、座談、交流，扎實推進“和諧平安企業”創建等，總體說，聯系片“組織、交流、協調、推動”作用更加顯現，有力地推進了機關黨建各項工作任務的完成。

市直機關及工委今年來主要抓了以下幾項工作：

(一)突出抓好作風建設。一是認真組織學習。采取黨課教育、專題討論、組織生活會、辦班培訓等多種形式，認真學習胡錦濤總書記在中紀委七次全會上的重要講話精神，積極營造濃厚的學習氛圍，不斷增強學習教育的針對性和實效性。工委及時對學習《講話》精神提出要求，并編印了《作風建設學習資料》4000冊，提供相關的電教片100多片，保證機關、市直企事業單位黨員干部學習使用，還與市委宣傳部、社科聯聯合舉辦專題輔導報告會，并在*機關黨建網站開辟“作風建設大家談”專欄，提高了黨員干部的認識，為作風建設奠定良好的思想基礎。二是廣泛深入調研。市委副書記、機關工委書記翁卡同志的高度重視、親自主持下，由工委牽頭，市紀委、市委辦、政府辦、組織部、經貿委、效能辦、文明辦等部門共同參與，開展了市直機關歷年來參與部門最多、調研走訪問卷面最廣、規模最大的一次機關作風建設專題調研活動。先后走訪了30個市直機關和37家企業、10個街道社區，召開座談會59場、1300 多名黨員干部和各界人士參加，收集各類意見建議320多條。通過調研掌握了豐富翔實的第一手資料。市委常委會兩次聽取了調研情況匯報，調研成果得到很好應用。6月22日，市委副書記翁卡同志在新一屆市政府第一次全體會議上通報了市直機關作風存在的主要問題；市委書記徐謙同志針對機關干部存在“混、懶、冷、松、虛”五種現象，對機關作風建設提出具體要求。三是督促落實整改。市委辦、市政府辦聯合下發了《關于規范市級黨政機關公務消費的若干規定》，對解決公務接待、公務用車、公務考察等三個方面鋪張浪費、敗壞形象，群眾反映強烈的問題進行了規范。市效能辦對調研中比較集中反映的27個部門單位在服務群眾、服務企業方面存在的具體問題進行逐項督促整改，力求有錯就改，立竿見影，體現作風建設的效果。市直各單位普遍制定和落實了領導干部、領導機關作風建設的相關制度。23個第三屆黨建工作先進單位聯合向機關單位和廣大黨員干部發出“五帶頭五爭當”倡議書，積極推進機關作風建設。

(二)認真落實長效機制。組織市直各單位黨組織按照《貫徹落實長效機制文件對照自查內容》的要求，認真開展貫徹落實長效機制自查工作。同時，配合市委組織部對市委辦、政府辦、交警支隊、電業局、工商局等單位進行抽查，抓好各項制度的落實。通過自查、抽查，進一步健全和完善了落實黨委（總支、支部）抓基層黨建工作責任制的領導體制和工作機制。除向機關下達責任書外，還根據實際，下達企業黨建及“和諧平安企業”創建工作責任書，層層簽訂責任狀，使工作項目化，一級抓一級，真正形成推動工作、落實工作的長效機制。進一步健全和完善了落實黨員聯系和服務群眾工作機制，深化“萬名黨員牽手幫困”主題實踐活動，撥出專款77200元慰問困難黨員和下派村支書共265人。進一步健全和完善了落實黨員教育管理、黨員經常性教育機制，認真做好我省出席黨的*代表候選人初步人選的推薦、征求意見和公示工作。做好發展黨員工作，近百名入黨積極分子參加了工委舉辦的培訓班，確認了30個工委直屬“五好支部”。加強流動黨員管理，做好流動黨員排查，向112名流動黨員發放《流動黨員活動證》，確保流動黨員正常參加組織生活。

(三)扎實開展“三級聯創”。按照“三級聯創”六個好的統一目標要求，立足本級、主動上聯下帶，機關各黨建工作聯系片、各單位黨組織采取專題調研、座談訪談、聯席會、交流會等多種形式推動創建活動的深入開展，市直機關工委直屬黨組織中應參與“三級創建”的單位75個，目前已有59個單位制定了本單位本系統“三級聯創”活動實施意見（方案），占78.7%；已有56個單位開展了上聯下帶工作，占74.7%，各單位著力在“創”上下功夫，在“聯”上抓落實，積極深化“三級聯創”活動，以此推動創建活動不斷邁上新水平。在深化本級創建活動中，注重加大工作創新力度，著力改進創建活動的方式，豐富創建活動的內容。把創業競賽納入創建內容，以創建助推創業，以創業成效檢驗創建成果，實現“兩創雙贏”。同時，進一步總結完善機關黨建聯系片、機關社區“共建帶創”、“萬名黨員牽手幫困”主題實踐活動、持續開展評選市直機關掛村服務“好實事”，增強創建活動的實效。我們還將于近期組織第四屆創建暨機關黨的建設“三級聯創”活動座談會，進行交流、推動、提高，實現機關黨建工作的整體推進。

(四)主動服務發展。一是持續造勢升溫。機關各級黨組織緊緊圍繞海西綠色腹地建設，采取形勢報告會、專題講座、知識競賽、圖片展覽、演講比賽等多種形式，積極宣傳創業先進典型，營造蓬勃向上的濃厚創業氛圍。邀請省直工委講師團團長作“經濟社會發展狀況”專題報告會，與市委辦、政府辦、總工會聯合舉辦“創世紀杯”推進辦公自動化——電子公文傳輸技能測試比賽，舉辦了第五屆“奮進杯”拔河比賽，積極營造奮勇爭先的良好氛圍。二是持續形成合力。著力樹立“大黨建”觀念，把機關黨的建設與中心工作、機關建設、服務社會等有機結合起來，主動融入全市工作大局，在服務發展中找準位置。在第二輪“掛村服務、互動聯動”工作中，市直164個單位與118個村掛鉤，致力推進農村經濟、政治、文化、社會建設和黨的建設；通過跟蹤服務企業和參與社區黨建聯席會制度，與企業黨建、社區黨建對接，提高機關黨建活力；密切與紀檢、組織、宣傳、人事、文明辦、創業辦、效能辦、行評辦等部門的協同配合，形成整體推進工作的合力。三是持續載體推動。適應機關精神文明創建活動管理體制的調整，切實加強市直機關精神文明創建工作，做好110個市直機關、事業單位申報第十屆文明單位動態記分、審核工作，擬于九月召開市直機關“加強機關作風建設，優化文明單位形象”主題報告會，推動文明創建工作向縱深發展。以“黨建帶三建”，發揮群團組織在營造創業氛圍、推進作風改進、提高辦事效率、加強機關文化建設等方面的積極作用。在慶祝建黨86周年和香港回歸10周年之際，組織開展了“喜迎*、為黨增光輝”系列活動。此外，工委今年以來還與經貿委、體育局等單位聯合舉辦了市直機關“迎奧運散裝水泥杯”男子籃球比賽、“全民健身與奧運同行——創世紀杯”環城跑及萬人簽名活動、“登茫蕩、健體魄、迎奧運”登山活動、“樂元宵、促和諧”前進社區游園活動等，活躍機關氛圍，培育健康情趣。

二、今后一個時期的工作意見

同志們，全黨關注的*即將隆重召開。今后一個時期我們要圍繞迎接黨的*勝利召開和學習貫徹*精神這條主線，開展機關黨建工作。當前要重點圍繞學習貫徹胡總書記“6·25”重要講話精神，按照盧展工書記在*調研時提出的“四謀發展”要求，結合我市機關黨建工作實際，努力在提升提高、實踐實效、務實落實上下功夫。在認真抓好年初部署的各項工作的基礎上，著重抓好以下五個方面工作：

(一)“好”字當頭，貴在持續。機關黨建工作要落實“好”字當頭謀發展，就是要持續引導廣大機關黨員干部著力于轉變思想觀念，努力提升理論武裝和服務發展的能力，持續激發機關干部投身創業競賽的熱情。

1、持續抓好理論武裝工作。黨的*召開期間和召開以后，各機關黨組織要迅速組織廣大黨員認真學習，用*精神和馬克思主義中國化的最新成果武裝黨員干部思想，把機關廣大黨員干部的思想和行動統一到*精神上來。當前，要把學習貫徹胡錦濤總書記在中央黨校的重要講話精神作為迎接黨的*勝利召開的首要任務，組織機關廣大黨員干部認真學習、統一認識。學習要注重結合*的實際，注意與學習盧展工書記在*調研時的講話精神相結合，與學習貫徹省第八次和市第三次黨代會及市“兩會”精神相結合。通過學習，激發廣大機關干部憂患意識、發展意識、責任意識、服務意識，努力克服“五種思想障礙”，提升機關干部闖勁拼勁沖勁，為綠色腹地的躍升發展提供堅強的思想保證。為此，市里正策劃開展“*發展我知道”學習競賽活動，屆時請市直各單位黨組織做好組織宣傳發動工作。

2、持續抓好宣傳造勢工作。認真做好*宣傳貫徹工作，切實為閩北躍升發展鼓與呼。重點要宣傳十六大以來全市經濟社會發展的巨大成就，扎實宣傳機關黨建的新成果和先進典型，廣泛開展“喜迎*，為黨增光輝”主題系列活動，通過進行形勢政策宣傳、黨的知識測試、黨委中心組學習會、先進事跡報告會、主題黨日活動、舉辦輔導報告會、專職書記和理論骨干培訓班、學習座談會以及主題突出的機關文化活動等方式，努力營造迎接黨的*召開的濃厚宣傳氛圍，激發機關廣大黨員以飽滿的熱情和積極的態度，出色完成各項任務，以優異成績向*獻禮。

3、持續激發黨員干部的創業熱情。要緊扣市委、市政府中心工作和任務要求，積極引導黨員領導干部在履職中的帶頭表率作用、黨組織在推動履職中的戰斗堡壘作用、廣大黨員在履職中的先鋒模范作用。機關黨組織要堅持把推動單位有效履職作為服務發展的重要切入點，積極協助行政領導班子完成中心任務，主動對接創業競賽、掛村服務，從營造氛圍、凝聚人心、轉變作風、推動履職等方面作出不懈努力，積極引導和調動廣大機關黨員干部以推動發展為己任，自覺投身到閩北躍升發展中去，主動融入、主動參與、主動服務，在服務全市經濟社會發展大局中有效作為。

(二)改革創新，激發活力。近年來黨建工作的大量的生動實踐證明，創新是做好新時期機關黨的工作的思維觀念、行為方式和目標要求。面對新形勢新任務，只有大膽創新工作思路，不斷改進機關黨建的活動形式，豐富活動內容，才能促進黨建工作常抓常新，增強黨建工作的內在活力。

1、機制創新增活力。要繼續完善黨建目標責任機制和考評機制，使黨組(黨委)統一領導、黨組(黨委)書記負總責、分管領導具體抓、機關黨組織抓落實、層層有責任、一級抓一級的機關黨建責任機制和工作機制更加完備，充分發揮在基層黨組織建設中的推動和保障作用。要從抓結合點入手，通過確立機關黨建責任體系，建立科學合理的評判機制，把業務績效的考核與黨建工作考核有機地結合起來，進一步量化考核指標，硬化考核標準，強化考核措施，加大獎懲力度，做到市委、市政府有重大工作部署，機關黨建工作就有所行動，黨建目標責任機制就有所體現，促進機關黨建與業務工作的有效聯動。近年來，市直機關結合黨建責任制考評，建立機關黨委書記述職報告制度，既是強化黨委書記責任意識、加強工作督促的好形式，也是書記們展示風采的平臺，也是一個集思廣益、交流經驗、研究問題、謀劃工作的好舉措，有利于加強機關黨委自身建設，推進機關黨的工作，更好地服務發展，很值得總結推廣。同時，結合先進性教育，機關黨組織制定的一系列行之有效的機制、創新性的成果也有待于我們去提煉、總結、推廣。

2、載體創新增活力。今年是機關第四屆創建黨建工作先進單位活動的第三年，也是檢驗成果的重要一年。要圍繞“六個好”目標要求，扎實抓好本級爭創，使創建活動真正成為服務綠色腹地建設的特色品牌。年初，工委在第七片區開展“和諧平安企業”創建活動調研基礎上，形成在市直企業廣泛開展“和諧平安企業”創建活動的意見，將這項活動作為促進企業黨建工作的一個新載體，得到市委領導的充分肯定，由市委市政府兩辦轉發了這個意見。半年來活動也取得初步成效。希望工委所屬企業充分認識創建活動的重要意義，積極參與創建活動，形成具有獨創性的特色品牌。要以機關黨建示范工作為突破口，進一步拓展機關黨建活動的載體，在以往機關黨建工作聯系點的基礎上，精心謀劃培育機關黨建工作示范點，指導總結富有特色的經驗和做法，抓點帶面、以小促大，激發各機關黨組織創新機關黨建載體的積極性和主動性。

3、方法創新增活力。要轉變思維觀念，大膽推進黨建方式方法創新工作，只要有利于促進躍升發展大局，有利于營造良好環境，有利于改進機關作風，有利于提升黨員干部的整體形象，都可以大膽地去想、大膽地去試，不斷改進機關黨建的活動方式方法，豐富活動內容，使活動具有實效性，增強吸引力。要結合黨組織的要求與黨員隊伍的實際，積極謀劃，精心部署，緊跟步伐，在創先爭優中增添新的項目和新的類型，組織一系列具有單位和部門特色、有教育意義和指導意義的黨建活動，千方百計提高黨員參與黨建活動、服務躍升發展的積極性、主動性，全面提高機關黨組織的感召力、凝聚力和戰斗力。

(三)以人為本，關愛黨員。廣大共產黨員是黨的細胞，是黨內實踐的主體，黨員質量關乎黨的生命，只有做到以人為本，關心愛護黨員，才能真正形成強大的凝聚力和戰斗力。

1、注重提升黨員的綜合素質。結合機關干部的工作需求和生活情趣，開展形式多樣的教育培訓和實踐鍛煉，不斷提高黨員干部服務發展的本領、做好工作的水平。要把深化學習型組織、學習型機關、學習型干部創建和評選活動，作為拓展黨建內容的一項重要工作，作為深化創建黨建工作先進單位活動、推動基層組織建設的重要舉措來抓，認真制定學習計劃，科學安排學習內容，健全學習制度，創新學習方式，加強督促檢查，在機關營造濃厚的學習氛圍。要努力引導黨員干部牢固樹立終身學習的理念，使學習成為黨員干部經常化、普遍化、制度化的行為，成為提高自身綜合素質和工作能力，成為機關凝心聚力的重要渠道，努力培植一批學習型黨組織、學習型黨員、學習型干部。

2、注重改進機關作風。下半年要在今年頭幾個月工作的基礎上，進一步推進領導干部和機關干部作風建設。一是要在解決突出問題上下功夫。上半年各單位以召開專題民主生活會為契機，認真查找機關作風方面存在的突出問題，制定了整改方案，這些方案落實得怎么樣，領導干部作風有沒有明顯轉變，要跟蹤了解，開展調研督查，在機關作風調研中發現的77個問題已移交有關部門單位整改，是否真正引起重視、有沒有認真加以解決，有否回潮反彈，也要加強督促檢查。二是在構建長效機制上下功夫。近期將召開市直加強機關作風建設專題研討會，認真總結加強機關作風建設的好經驗和好做法，積極探索建立作風建設的宣傳教育、標本兼治、實踐推動和評價激勵等機制，探索如何把機關作風建設納入爭先創優活動中予以考核，納入機關業務工作和機關建設的整體規劃中實施。同時還要與深化行政管理體制改革、推行政務公開、規范辦事程序、加強效能建設、改進服務方式以及規范公務員管理等結合起來，從而使機關作風建設走向經常化、制度化、規范化。三是各地各單位可以結合實際，開展主題實踐活動。結合互動聯動、掛村服務和跟蹤服務企業工作，開展“窗口崗位黨員承諾服務”、“黨員志愿者服務”等主題實踐和黨員“奉獻日”活動，切實為基層群眾辦實事好事，在服務基層、服務群眾、服務“三農”實踐中鍛煉提高，弘揚新風正氣，抵制歪風邪氣，持續有效推進作風轉變。

3、注重幫扶困難黨員。要把關懷服務黨員與關懷服務群眾有機結合起來，以黨內和諧促進黨群和諧。在積極發動各級黨組織、黨員持續開展 “黨員牽手幫困”、“黨員聯系戶”、“一對一”結對幫扶等送溫暖主題實踐活動的同時，建立和健全幫扶困難黨員的長效機制，進一步探索困難黨員生產生活的保障、幫扶、救助等制度，建立多形式的有效幫扶載體，切實幫助那些因年老體弱、因病致貧、失業下崗等引起生活困難的黨員解決實際問題，增強困難黨員的安全感和歸宿感，激發他們對參與黨內生活的光榮感和責任感，切實改變部分黨組織對基層黨員特別是困難黨員不關心不幫助，導致一些黨員與組織感情疏遠，盡義務、作貢獻的熱情衰退的現象。市里已建立了“困難黨員幫扶基金”長效幫扶載體，使幫扶困難黨員工作日常化、制度化。基層黨組織要逐步建立和完善困難黨員服務機制，構建多層次、立體化服務困難黨員新平臺，設立較為完備的困難黨員動態管理信息庫，及時了解困難黨員的生活工作狀況，及時反饋信息，確定幫扶對象，掌握困難黨員在社會救濟、職業指導、子女教育、醫療保健方面的迫切需求。

(四)統籌協調，有效運作。黨的建設是一項系統工程，必須以科學發展觀為指導，統攬全局，統籌協調，把握持續，持久運作，堅持不懈地抓基層、打基礎、建機制，持之以恒地埋頭苦干、低調務實，才能不斷積累積淀，不斷蓄勢提勢，一年一年增后勁，一步一步上臺階。

1、堅持上下聯動，三級聯創。從目前情況看，“三級聯創”活動在認識上還有一些不一致的地方，實踐中也遇到了一些問題。要著重把握好、落實好四個方面：一是分級創建、夯實基礎。“三級聯創”把創建黨建工作先進單位活動推廣到全省，并且統一規范“六個好”標準，統一評選的屆期時間，從而促進全省機關黨建同頻共振，把創建這個品牌做強做大。本級創建是“三級聯創”的前提和基礎，本級創建抓好了，“三級聯創”活動就成功了一大半。二是結合實際、系統帶動。“三級聯創”活動的一個突破，就是提出了系統帶動。目前，各個系統的具體情況不大一樣，要根據實際情況來開展帶動工作。帶動的形式可以多種多樣、不拘一格，但要注意避免簡單的聯歡、聚會等形式主義的做法。三是明確職責、形成合力。“三級聯創”涉及地方黨委、黨委組織部、部門黨組（黨委）、機關工委和機關黨組織等幾個方面，關鍵要各司其責，形成合力。四是把握尺度、注重實效。要堅持屬地領導為主，上級指導、系統帶動為輔的原則，堅持有重點、有針對地開展工作，提高帶動的實效性，形成上級指導與屬地領導相輔相成的良好局面。

2、堅持點面結合，以點帶面。要積極挖掘、努力培育基層黨組織和黨員隊伍中的先進典型，樹立一批開拓創新、求真務實、黨建工作有特色、有亮點的黨建工作示范點和愛崗敬業、無私奉獻、工作業績突出的共產黨員示范崗，創造富有特色的試點經驗，發揮示范引路作用，推動面上工作，從而帶動和促進機關黨建工作的全面協調發展。要因地制宜，結合部門崗位工作廣泛開展黨的優良傳統教育、形勢教育、先模事跡教育，努力在機關黨組織營造學有榜樣、趕有目標的生動局面，促進機關黨建工作的平衡發展。

3、堅持整合資源，形成合力。隨著海西綠色腹地建設的縱深發展，機關黨的建設與中心工作、與機關建設、與社會公共服務的融合日益密切。我們要樹立“大黨建”觀念，融入全市黨建工作大局，主動與農村黨建、企業黨建、非公經濟組織黨建、社區黨建對接，使機關黨建更具活力。要借助組織資源，依靠機關黨建工作聯系片、各級黨組織和黨員干部開展黨的工作；借助各方力量，密切與效能辦、創業辦、行評辦、紀檢、宣傳、組織、政法、人事等部門協同配合；整合考評資源，堅持黨的建設、精神文明建設、群團建設等各類爭先創優活動統籌安排，協調推進，互補共促。

(五)把握關鍵，加強自身建設。抓好新時期的機關黨建工作，要求我們不斷加強自身建設，不斷增強工作能力和水平來適應形勢發展的需要，有效履職，有新作為。

1、加強機關黨建的領導力量。這次省直工委書記聯席會強調機關工委書記實行兼任體制，我市做得較好，要持續貫徹落實。要著力加強機關各級黨組織班子建設，選好配強各級基層黨組織負責人，任期屆滿的黨組織應及時做好換屆工作，尤其是市縣機關都要結合本輪次領導干部的調整，及時做好黨組織負責人的調整工作。

2、增強履職的責任感。黨委書記是各單位機關黨的工作的領軍人物，在機關黨的工作中擔負著統籌謀劃、組織領導、運作推動、表率示范的重要職能，發揮著承上啟下協調各方的重要作用，是機關黨的工作的“龍頭”。因此，要求各機關黨委書記要切實增強責任意識，牢固樹立“抓好黨建是本職、不抓黨建成是失職，抓不好黨建不稱職”的觀念，增強使命感和責任感。始終保持干事創業的勁頭和奮發有為的精神狀態，形成團結共事的合力氛圍，已經部署的工作特別是重點項目，都要一以貫之地抓細抓實，抓出成效。黨建聯系片負責人在片區工作中擔負著組織、交流、協調、推動、督促的職能，起到十分重要的作用，但目前各片工作還不夠平衡，希望各片片長都能承擔起責任，對黨工委的重要會議、重大決策、重大部署，都要及時學習貫徹、努力服務、有效推動；對黨工委交辦的任務，都要精心組織，務實運作，抓出效果。

3、加強工委自身建設。要繼續推動中央《條例》、省委《實施辦法》、市委《實施意見》的學習、貫徹、落實，為機關黨的工作創造良好條件。要切實抓班子建設，在理論學習、黨性鍛煉、領導能力、思想作風等方面不斷加強和提高，發揮領導班子的整體功能。市縣工委的同志都要增強大局意識，著力在了解大局、把握形勢、服務為民上多想辦法、多下功夫，努力以有為求有位。要認真開展工委機關“兩先”評選活動，近期省直機關工委將對申報先進市直工委組織考評，對申報先進縣（市）工委進行抽查復核，有關縣（市、區）要認真做好迎接考評準備。工委系統“兩先”評選，目的是為了推動工委自身建設，調動工委干部的積極性和創造性。所以，不管有沒有申報先進，都要對2004年以來工委自身建設情況進行回顧，總結查找不足，認真整改，不斷提高工委的領導水平和履職能力。同時要以這次評選先進為契機，形成爭先創優的良好氛圍，樹立正確導向。要注意轉變工委機關作風，不搞任何沒有實際效果的形式主義，不提不切實際的口號和要求，提倡開短會、說短話，少發文、發短文，把更多的時間精力用到調查研究、培育典型、總結經驗、服務基層、推動工作落實上，市直和縣(市、區)直工委機關作風建設也要走在機關前頭，樹好標桿，當好表率。

同志們，在喜迎黨的*勝利召開的新形勢下，做好機關黨的工作意義重大，使命光榮。我們一定要認真學習貫徹胡錦濤總書記重要講話精神，振奮精神，扎實工作，推進機關黨的工作不斷發展，為海西區綠色腹地的躍升發展提供堅強保證，以優異成績迎接黨的*勝利召開。

第二篇：機關工委書記市級機關黨建工作報告

同志們：

現在，我代表市級機關工委作工作報告。

市級機關黨建工作回顧，市級機關各部門黨組織在市委的正確領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以深入開展學習實踐科學發展觀活動為契機，以開展“服務績效提升年”活動為載體，不斷深化“優秀服務品牌”創建活動，全面加強機關文化建設，大力推進機關黨建工作改革創新，較好地發揮了機關黨建在全局工作中的服務、助推和保障作用，機關黨建工作也在融入、結合中得到了改進和加強。

一、高度聚焦中心，機關黨建工作效能進一步提升，市級機關各部門黨組織繼續秉持“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發展”的基本思路，積極探索機關黨建工作融入、服務中心工作的切入點和結合點，努力在融入中找準定位，在結合中發揮效能，在服務中凸顯作用，有效保證了機關黨建工作與全市中心工作的緊密結合。

1.深入開展學習實踐科學發展觀活動。各部門黨組織按照市委深入學習實踐科學發展觀活動領導小組辦公室的統一部署，緊緊圍繞“黨員干部受教育、科學發展上水平、人民群眾得實惠”的目標要求，精心組織，扎實推進，整個學習實踐活動取得了明顯成效。工委率先組織市級機關“優秀服務品牌”評議活動，滿意率達98.86%。發改委堅持在“學”字上下功夫，在“嚴”字上動真格，在“準”字上查問題，在“狠”字上抓整改，在“實”字上見成效，學習實踐活動受到市委主要領導的肯定。市委黨校組成“學習實踐科學發展觀宣講團”奔赴全市20個鎮（區）和市級機關各部門宣講50多場，聽課黨員5000多人次，有力推動了全市深入學習實踐科學發展觀活動的開展。建設局多次聘請專家教授來如作專題講座，引領干部職工拓寬視野、更新理念，推進城市建設科學發展。

2.大力推進“六城同創”。各部門黨組織在切實抓好本部門“門前三包、門內達標”的同時，根據市創建指揮部和機關工委的部署，先后五次組織機關黨員干部參加“萬人進社區，奉獻環境整治”集中行動。統戰部、臺辦、農發局等部門積極與村（居）溝通，建立完善部門與社區“結對共建”長效機制。檢察院、國土局、鹽務局等部門落實“門前三包、門內達標”長效管理機制，在專題督查考核評比中名列前茅。建設局、執法局、衛生局、公安局、工商局等創建主體部門切實履行職能，為我市順利通過國家衛生城市省級復查、國家級暗訪做了大量深入細致的工作，被表彰為“六城同創”紅旗單位。

3.扎實開展“雙幫”工作。各部門黨組織把“雙幫”工作作為密切機關與基層聯系，體現黨員先進性，推進新農村建設的重要抓手。71個部門、3358名機關黨員干部以扶智、扶技、扶資等多種形式，積極參加幫村、幫戶，共投入幫扶資金及實物折價4668萬元，其中用于村集體經濟和社會事業發展3452萬元。市委辦、組織部、農工辦、科協等17個部門被表彰為“幫村幫戶”工作先進集體。

二、堅持突出重點，機關黨建工作特色進一步形成按照黨的十七大提出的“以改革創新精神推進新時期黨的建設偉大工程”的新要求，市級機關各部門黨組織把機關黨建工作改革創新擺上更加突出的位置，努力創新創優，為機關黨建工作注入了新的活力。

1.不斷深化“優秀服務品牌”創建活動。我們以“服務績效提升年”為主題，深入推進品牌創建活動。開展“機關服務承諾公示”活動，很多部門通過市委新聞網、《如皋動態》、機關黨建網公示了服務績效目標、提升服務績效的措施和服務承諾等，自覺接受社會監督。我們組織了第三批“優秀服務品牌”評審，法院、財政局、政協辦、招投標辦等17個部門的服務品牌獲得授牌表彰。郵政局、國稅局、組織部、地稅局等已被授牌表彰的部門不斷創新服務方式、方法，優化服務體制、機制，提高服務質量、水平，為尚未獲得授牌的部門樹立了樣子，提供了經驗。公安局不斷拓展延伸品牌創建活動，目前已有兩個“優秀服務品牌”獲得授牌表彰。總工會注重品牌文化建設，完備的品牌創建組織領導機制、載體創設機制、活動推進機制等給評委們留下了深刻印象。司法局、執法局、體育局等部門在重要路段設立大型宣傳牌，加強品牌宣傳，有效地擴大了品牌影響。由于我們全面、持續、深入推進品牌創建工作，在全省機關黨建調研中，我市的品牌創建工作得到省委組織部相關領導的充分肯定，南通機關工委來如組織了專題調研，南通市委組織部將“如皋建立‘一個支部一個品牌制度’，不斷提升機關黨建工作水平”作為南通地區唯一項目推薦參加了全省機關黨建工作制度創新獎評選。

2.全面加強機關文化建設。我們以慶祝新中國成立60周年為契機，策劃組織了市級機關“健身月”暨第八套廣播體操會操，市級機關“熱愛祖國，助推發展”主題征文、演講比賽，“書情懷、畫美景、攝巨變”書畫、攝影展，“頌祖國，唱如皋”歌詠活動，慶祝新中國成立60周年“金鑫杯”知識競賽等系列文體活動。此后又組織了乒乓球、羽毛球、撲克比賽。各部門黨組織以機關精神、管理、廉政、法治、團隊、環境“六大文化建設”為重點，加強領導，精心組織，有效實現了機關文化建設由突出重點工作向系統性、全方位建設的轉變；由入駐行政中心部門為主向全部市級機關部門的延伸；由一般形態建設向個性化、創造文化特色的提升。法院結合慶祝建院60周年組織“總支文化周”系列活動，文化基礎設施建設、文體活動、文化環境構建等全面加強。煙草、國稅等部門認真制定機關文化建設規劃和計劃并認真組織實施，機關文化建設取得突破性進展。機關事務局在切實加強行政中心環境文化建設的同時，精心編制《服務手冊》，有效地提升了行政中心的文化品位。建設、財政、工商、農林、政法、婦聯等部門，積極組織各種類型、規模的群眾性文體活動，寓教于樂，成效顯著。

3.大力推進部門黨建工作特色載體建設。各部門黨組織圍繞加強黨的思想、組織、作風、制度及黨風廉政建設，結合部門實際，創設有新意、實踐性強的黨建工作新載體，推進部門黨建工作創特色、上臺階。農林局積極開展“深入學習實踐科學發展觀，爭當服務農林發展排頭兵”、“感動農民”、“農民實用技術創業培訓及新型農民培訓”及百名農技人員“駐點興園”等一系列改進服務的主題實踐活動，省內外多家媒體給予推介。行政服務中心推出“一卡通、兩集中、三到位”等一系列行政服務新舉措，并通過網絡對審批事項辦理過程、收費以及工作人員執行規章制度，規范化服務情況進行即時、全程電子監控，受到服務對象的一致贊揚。工商局黨組織不斷拓展品牌服務內含，先后推出“紅盾護農”、“紅盾雙保”、“紅盾護奧”等一系列維權新載體，進一步提升了消費維權質量。

三、狠抓常規管理，機關黨建工作基礎進一步夯實

按照黨要管黨、從嚴治黨的要求，市級機關各部門黨組織以更好地服務全市經濟社會發展大局為目標，著力抓好制度建設，扎實推進組織建設，切實加強廉政建設，機關黨建基礎工作進一步加強。

1.著力抓好制度建設。我們在切實加強《機關黨組織集中學習制度》等11項機關黨建工作制度建設的基礎上，由五部委聯合下發了《關于機關黨建工作績效管理的意見》，為進一步提升機關黨建工作管理層次奠定了基礎。財政等部門為確保機關黨員干部熱情服務，廉潔從政，先后推出了“服務規范”、“廉潔自律十不準”等規章制度，進一步增強了制度建設的針對性。文化局針對機關黨員文化層次高，接受能力強的特點，建立了“每月薦讀”制度，黨組織每月向黨員推薦一篇觀點鮮明、教育啟迪功能突出、可讀性強的文章，由各支部組織黨員干部集中學習或自學，并適時組織學習心得交流，有效地實化了學習型黨組織建設工作。

2.扎實推進組織建設。按照“重在建設，嚴于管理，著力發揮，勇于創新”的要求，對17個機關黨組織領導班子進行了調整和充實，進一步優化了基層黨組織領導班子。嚴格執行黨員發展“公示制”、“票決制”等五項制度，嚴把黨員入口關。高標準發展新黨員43名，轉正預備黨員52名。加強機關黨務干部能力建設，舉辦機關黨務干部培訓班，進一步提高了機關黨務干部履職能力。按照“黨建帶群建”的要求，進一步豐富機關群團組織生活，擴大群團組織凝聚力、影響力，推進了工、青、婦、老干部、科協等方面工作。

3.切實加強廉政建設。按照黨風廉政建設責任制的要求，抓好市級機關黨組織特別是未派駐派出紀檢組部門的黨風廉政建設工作。通過組織開展黨風廉政宣教月、廉政文化進機關等活動，不斷提高機關黨員干部廉潔從政意識。各部門黨組織堅持“標本兼治，綜合治理，懲防并舉，注重預防”的方針，加強廉政教育和警示教育，通過群眾性的廉政文化活動，潛移默化引導機關黨員干部筑牢拒腐防變的思想防線，進一步塑造了市級機關務實高效、廉潔為民的形象。

回顧的工作，市級機關黨建工作取得了一定的成績。這些成績是在市委的正確領導下取得的，是各部門黨組織和機關全體黨員干部共同努力的結果。我們應當看到成績，總結經驗，增強做好機關黨建工作的信心。同時，也必須清醒地看到我們工作中還存在薄弱環節。主要表現在：少數單位對機關黨建工作的認識和重視程度還不到位，組織活動不夠正常；有的支部組織生活方式單一，效果不夠顯著；一些支部的戰斗堡壘作用發揮得不夠充分，凝聚力、戰斗力還不夠強；“優秀服務品牌”的創建力度還需進一步加大，服務創新成效還不夠顯著，服務績效還有待進一步提升。這些都必須引起我們的高度重視，并在今后的工作中切實加以解決。

市級機關黨建工作的主要任務

是我市實現“十一五”規劃目標的決勝之年，更是我市立足總體建成全面小康基礎、建設更高水平小康社會的開局之年。今年市級機關黨建工作的指導思想是：以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，深入學習貫徹十七大、十七屆四中全會和市第十次黨代會第四次會議精神，銳意改革創新，不斷提高服務中心、助推發展的能力和水平，不斷增強機關黨組織的創造力、凝聚力、戰斗力，切實推動我市機關黨建工作實現“兩個走在前”，為推進“轉型升級調結構，奮力跨江爭八強，開啟建設更高水平小康社會新征程”提供更加堅強有力的保障。

去年召開的全國機關黨的建設工作會議上，中共中央政治局委員、中央書記處書記、中央組織部部長李源潮同志強調指出：要牢牢把握服務中心、建設隊伍這兩大任務，以改革創新精神加強機關黨建工作，為各級機關領導服務科學發展提供政治動力和組織保證。市級機關第三批優秀服務品牌授牌儀式上，市委常委、組織部部長張輝同志提出了“我市機關黨建工作必須走在全市黨的基層組織建設的前頭，走在南通各縣（市）機關黨建工作的前頭”（即“兩個走在前”）的目標要求。這些都為我們做好新形勢下機關黨建工作指明了方向，市級機關廣大黨員干部特別是黨務工作者，要切實增強做好新形勢下機關黨建工作的責任感、使命感和光榮感，堅定信念，下定決心，本著對黨的事業無限忠誠、對黨的組織高度負責的精神，扎實做好新形勢下機關黨建工作。

關于今年機關黨建工作，前不久下發的《市級機關黨建工作要點》已經做了具體安排。下面，我強調四個方面的工作：

一、精心組織，務求實效，切實抓好學習型黨組織建設

建設馬克思主義學習型政黨，是黨的十七屆四中全會從全面推進中國特色社會主義偉大事業和黨的建設新的偉大工程的全局出發，提出的一項重大戰略任務。把各級黨組織建設成為學習型黨組織，是建設馬克思主義學習型政黨的基礎工程。前不久，中共中央辦公廳印發了《關于推進學習型黨組織建設的意見》，對推進學習型黨組織建設作出專門部署。各部門黨組織要高度重視，周密部署，抓好落實。

1.要落實學習舉措。要創新建設學習型黨組織的方法，堅持運用好過去組織學習的有效做法，結合實際積極探索富有時代特點的新方式。要完善建設學習型黨組織的途徑，組織各種形式的主題學習教育活動，運用學習講壇、讀書會、知識競賽、參觀考察等廣大黨員喜聞樂見的手段，特別是結合黨和國家重大政策出臺、重大活動開展和重大節慶日紀念日等契機，不斷豐富完善建設的抓手。要拓展建設學習型黨組織的陣地，積極運用“雛水在線”等在線學習的平臺，利用現代遠程教育、電化教育構建的開放性學習環境，切實抓好開放式學習。要健全建設學習型黨組織的制度，進一步明確學習的時間、內容、目標、責任，完善督學、評學、考學機制，確保黨員學習制度化、常態化。要針對入駐行政中心后單位缺乏學習場所的現狀，利用好公共資源，更靈活地“化整為零”，指導黨小組、黨支部定期學、認真學，確保學習成效；“化零為整”，組織以系統為單位的集中學習，或幾個支部的聯合學習，以保證集中學習的次數和質量。年內黨群、宣傳、政法、發改、建設、農水等系統牽頭部門至少要組織一次本系統集中學習活動。為推進市級機關面上學習型黨組織建設，工委將在機關黨建網站開辟“學習型黨組織建設”欄目，及時反映各部門學習型黨組織建設動態；將組織機關黨組織優秀黨課教案評比、學習型黨組織建設專題研討等活動，以評促學，以研促學，深入推進部門學習型黨組織建設。

2.要豐富學習內容。要堅持用中國特色社會主義理論體系武裝頭腦，深入學習馬克思列寧主義、毛澤東思想，深入學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想以及科學發展觀，不斷增強學習貫徹中國特色社會主義理論體系的自覺性和堅定性。要深入學習實踐科學發展觀，引導機關黨員干部準確掌握科學發展觀的科學內涵和精神實質，深刻理解科學發展觀對各方面工作提出的新要求，不斷推動學習實踐向深度和廣度發展。要廣泛開展社會主義核心價值體系學習教育，努力把社會主義核心價值體系體現到機關黨員干部教育管理全過程，融入到機關黨員干部日常工作學習生活中，以機關黨員干部的模范帶頭作用推動全社會學習踐行社會主義核心價值體系的深化。要學習掌握現代化建設所必需的各方面知識，組織機關黨員干部廣泛學習中國特色社會主義建設所需要的經濟、政治、文化、科技、社會和國際等各方面知識，尤其是針對我市實際，增強招商引資、六城同創、城市拆遷、新農村建設等中心工作政策法規、知識技能的學習，進一步培養、提升機關黨員干部統攬全局、攻堅克難、駕馭市場經濟的能力。近期，工委將在機關黨建網站開辟“弘揚社會主義核心價值體系專題學習討論和黨員箴言征集活動”欄目，引導機關廣大黨員模范學習和踐行社會主義核心價值體系。

3.要堅持學以致用。要把學習型黨組織建設同研究解決本地區、本部門改革、發展、穩定的突出矛盾和問題結合起來，提出化解矛盾、解決問題的有效措施和辦法，在推動本地區、本部門的工作上下功夫。要認真查找和解決影響發揮黨委（黨組）的領導核心作用、機關黨組織的戰斗堡壘作用、黨員的先鋒模范作用的主要問題，在推動本地區、本部門黨的建設上下功夫。要著重加強理想信念教育，引導機關廣大黨員干部加強黨性鍛煉和黨性修養，增強宗旨意識、大局意識、責任意識，講黨性、重品行、作表率，在提高黨員干部思想政治素養上下功夫。當前，圍繞市委提出的“跨江爭八強”的目標要求，工委正在市級機關廣泛深入開展“跨江爭八強，機關怎么辦”大討論和征文、演講比賽，各部門一定要從謀大局、謀全年的戰略高度充分認識系列活動的重要意義，廣泛發動，務求實效。引領機關黨員從基層最急的事情抓起、從群眾最盼的事情做起、從基層群眾最怨的事情改起，改進服務方式、提高服務質量、提升服務績效，為全市樹好樣子，當好表率。工委已在機關黨建網站開辟“跨江爭八強，機關怎么辦”大討論專題欄目，希望各部門及時反映討論的成果。

二、突出重點，奮力沖刺，進一步深化品牌創建

今年是機關“優秀服務品牌”創建的關鍵之年，也是決勝之年。為努力實現活動開展之初提出的“用3-5年時間，做到每個部門黨組織都有一個黨建工作的拳頭產品——‘優秀服務品牌’”的目標，工委將今年確定為“品牌創建沖刺年”。《關于“品牌創建沖刺年”的意見》已在今天的會上下發，各部門黨組織尤其是尚未獲得授牌表彰的部門黨組織要高度重視，全面爭創，切實推動市級機關面上創建活動實現全覆蓋，取得新跨越。

1.要確保全面爭創。為全面掀起爭創“優秀服務品牌”的熱潮，今年工委將組織兩批（第四、第五批）“優秀服務品牌”申報評審、授牌表彰。尚未獲得授牌表彰的部門一定要摒棄等待觀望心態，消除消極畏難情緒，增強信心，下定決心，加大力度，加快進度，創新舉措，狠抓落實，迅速掀起品牌創建的熱潮，努力完成品牌創建活動的最后沖刺。已經比較成熟的，要逐一對照品牌評審的12條標準，著力查找品牌打造工作存在的薄弱環節，有針對性地及時采取措施，努力抓緊完善，并抓緊搜集、整理相關資料，準備參加上半年的第四批申報、評審；還不夠成熟的，要抓緊調整、充實、完善，保證參加下半年的第五批申報、評審。已經獲得授牌表彰的部門，也要保持必要的創建力度，繼續抓鞏固、抓提高、抓拓展，進一步改進服務態度，拓寬服務領域，創新服務方式，提升服務績效，為今年沖刺的部門樹好標桿，提供經驗，提供指導。工委將把品牌創建情況列為今年機關黨建工作績效管理的重要內容，強化指導，強化督查，強化考核，以確保到今年底每個部門都打造出至少一個機關“優秀服務品牌”。

2.要突出改進服務。要堅持品牌創建“兩個緊扣”、“兩個體現”、“兩個創新”，突出重點，狠抓落實，把好的規劃、計劃，好的設想、策劃，迅速轉化為改進服務的實際行動，迅速顯現品牌創建的成效。要把“優秀服務品牌”創建與加強機關黨的建設，強化機關作風建設，促進黨員干部能力建設，引導機關文化建設，充分發揮黨組織的政治優勢，加大市委市政府中心工作推進力度等有機結合起來，通過實實在在的創建工作，讓服務對象真切感受到機關服務實實在在的變化，享受到實實在在的優質服務，從而提高基層群眾對機關服務的滿意度，提升品牌的美譽度。

3.要注重擴大影響。要善于總結品牌創建的成果和經驗，并高度重視對內造勢和對外揚名。要重視媒體宣傳，積極爭取在省、市新聞媒體，乃至中央級媒體上宣傳品牌創建的舉措，推進品牌創建所做的工作以及取得的成效等，提升品牌知名度、影響力。要學習借鑒一些部門利用戶外廣告牌，單位櫥窗、公示欄、文件袋、記錄本、水杯，領導人名片等宣傳品牌名稱、標識和含義的做法，不斷提高品牌的知曉率。

三、注重特色，有序推進，全面加強機關文化建設

加強機關文化建設是踐行科學發展觀的具體體現，是提升機關形象和黨員干部綜合素質的有效途徑，是經濟社會發展的客觀要求。在前兩年大力推進的基礎上，今年各部門黨組織要精心謀劃，扎實推進，掀起機關文化建設新高潮。

1.要形成工作合力。作為市機關文化建設領導小組辦公室，工委將針對部門實際、行政中心實際和機關黨員干部實際，進一步加強對機關文化建設工作的規劃計劃、組織協調、督查推進。紀檢、宣傳（文明辦）、政法、機關事務等部門要充分發揮牽頭組織的作用，切實抓好所牽頭負責工作的組織、協調和落實。財政、文化、體育、人事、司法等責任主體單位，要切實承擔起具體落實的責任，明確各項目標任務的推進措施和時點要求，逐項抓好督查推進，確保各項任務落到實處。市級機關各部門和機關黨員干部是機關文化建設的主體，要充分發揮自身優勢，創造性地抓好機關文化建設。

2.要注重整體推進。精神文化建設，要把理論武裝、精神塑造、道德養成擺上更加突出的位置，要在大力弘揚“騰江越海，登高致遠”新時期如皋城市精神的同時，以構建市級機關核心價值體系為基點，提煉、培育切合我市機關實際的市級機關精神。要繼續抓好三個禮儀規范的學習和踐行。管理文化建設，要著力構建公共服務、社會管理制度體系，把所倡導的價值觀念和行為方式規范化、制度化，并逐步轉化為機關工作人員的自覺行為。廉政文化建設，要以廉政文化進機關活動為載體，扎實推進廉政宣教月、廉文薦讀、廉政陣地建設等，促進濃厚廉政文化氛圍的形成和廉政文化的傳播。法治文化建設，要結合我市法治工作四大平臺建設，著力強化機關黨員干部的法治理念和依法辦事的意識。團隊文化建設，要以相互信任、相互支持、凝心聚力、團結協作團隊意識、團隊精神的培育為重點，不斷創新團隊意識和精神培育的載體。環境文化建設，要根據整潔衛生、格調高雅、健康向上、催人奮進的總要求，致力優秀文化氛圍的營造。

3.要打造個性文化。今年將舉辦市級機關“八運會”和第八屆市級機關“十佳公仆”評選活動，希望大家踴躍參與。“八運會”要進一步豐富比賽項目，提高參與率，引導機關干部職工積極參與各類健身活動。“十佳公仆”評選要繼續推進評選方式方法創新創優，評出典型，評出正氣，評出干勁。各部門黨組織更加注重部門個性文化特色的培育，要在全面推進的基礎上，結合實際，精心謀劃，重點推進

一、兩方面機關文化建設內容，逐步形成部門機關文化建設“特色品牌”，工委將適時組織機關文化建設現場觀摩推進會議，推進部門特色文化的打造。

四、以人為本，提升績效，不斷提高機關黨建工作管理水平

針對市政府機構改革工作實際，按照黨要管黨、從嚴治黨的要求，今年各部門黨組織要以市級機關實行黨建工作績效管理為契機，加強組織領導，強化督查考核，不斷提升機關黨建工作管理水平。

1.要健全組織體系。去年底，我市實施了市政府機構改革，一些部門的組織架構發生了變化。為此，我們將3月份定為“機關黨組織健全月”。機構、人員發生變化的部門，要確保3月底前全面完成機關黨組織的組建和支委會的選舉，確保不因機構改革影響正常的機關黨建工作。其他部門也要根據實際情況，及時搞好換屆選舉、補選、改選等，確保機關黨建工作組織到位，責任落實。

2.要抓好績效管理。為進一步深化機關黨建工作管理改革，提高市級機關黨建工作績效，去年底市委組織部等五部委聯合下發了《關于機關黨建工作績效管理的意見》。我們將以優化機關黨建工作考核辦法為重點，切實抓好績效管理辦法的落實。一是轉變考核理念，努力實現機關黨建工作考核主要看工作做了沒有，向主要看工作的實績和實際效果的轉變；二是調整考核內容，將機關黨組織助推中心工作的情況列為機關黨建工作考核的主要內容；三是完善考核辦法，重平時，重實績、重實效，平時績效管理中發現的問題列入黨建工作考核的重要內容，把管理的過程變成落實的過程、監督的過程、服務的過程和解決問題的過程。各部門黨組織要切實增強黨建工作的績效意識，把提高機關黨建工作的政治效益、經濟效益、文化效益、社會效益擺上更加突出的位置，把提高機關黨建工作的效率、效益、效果作為加強和改進機關黨建工作的主攻目標。

3.要加強隊伍建設。要加強黨務干部隊伍建設。今年工委將繼續舉辦機關黨務干部培訓班，采取多種方式幫助機關黨務干部更全面地掌握機關黨建工作知識和業務技能，切實提高機關黨務干部的履職能力。希望培訓對象踴躍參加培訓，認真學習提高。要加強黨員隊伍建設。進一步激勵抽調“四線四百”黨員干部扎實推進招商引資、城市拆遷、新農村建設、信訪維穩等市委中心工作；從發展、教育和管理等重要環節入手，努力創新黨員思想、作風、能力建設的有效抓手和工作機制，把黨員長期受教育，永葆先進性的要求落到實處。要繼續推進黨員教育方式的創新。今年將繼續評選、表彰市級機關優秀組織生活實例，推動機關黨支部（總支）組織活動內容和方式持續創新。

同志們，機關黨建工作擔負著艱巨的任務，也面臨著難得的機遇，讓我們在市委的正確領導下，開拓創新，真抓實干，充分發揮機關黨組織的戰斗堡壘作用和機關黨員的先鋒模范作用，切實推動我市機關黨建工作實現“兩個走在前”，為推進全市經濟社會實現“轉型升級調結構，奮力跨江爭八強，開啟建設更高水平小康社會新征程”做出新的更大的貢獻。

第三篇：市直機關工委黨建工作會議講話

市直機關黨建工作會議是經市委同意召開的一次重要會議。開好這次會議，對于認真總結2008工作，全面部署2009年的工作任務，進一步貫徹落實中央、省委、州委和市委的決策部署，全面推進市直機關黨的工作，具有重要的意義。

剛才，大會表彰了去年市直機關黨建工作的先進黨組織及優秀共產黨員、優秀黨務工作者，在此我代表市委向受表彰的先進集體和個人表示熱烈的祝賀。xxx同志對去年市直機關黨建工作進行了很好的總結，對今年的工作作了全面部署，希望各單位按照要求，結合各自實際，認真抓好落實。下面，我就進一步做好新形勢下的機關黨建工作，再強調三點意見。

一、認清形勢，統一思想，切實增強做好機關黨建工作責任感和使命感

做好機關黨建工作，必須充分認識我市目前的發展大勢，準確把握“抓機遇、擴內需、打基礎、保增長”這一首要任務，自覺把機關黨建工作放到全市的背景中去認識、去思考，放到全市中心工作的大格局中去謀劃，找準位置，明確方向，更好地為黨的中心工作服務。近年來，市直機關黨建工作取得了較好的成績，圍繞中心、服務大局的能力進一步增強。但我們也要清醒地看到，機關黨的工作還存在不少矛盾和問題：少數單位黨建工作責任制落實不到位，工作力度不大，發展不平衡；有的單位抓黨建促工作、促發展的意識不強，一手軟、一手硬的問題還沒有解決好，黨的工作起色不大、亮點不多；少數黨務干部缺乏工作積極性和主動性，不想做、不愿做、不會做機關黨務工作；極少數黨員干部事業心不夠強，作風不夠扎實，影響了機關形象，等等。這些問題，必須在今后工作中，切實加以解決。

今年是建國60周年，也是完成“十一五”目標任務的關鍵之年。做好今年工作，意義重大，壓力也很大。我們既要應對金融危機的重大挑戰，也要加速凱里崛起進程，努力實現又好又快跨越式發展的目標。當前金融危機的影響還在繼續，我市發展的外部經濟環境將更加嚴峻，加快發展的壓力進一步加大。我們要切實增強責任感和緊迫感，牢固樹立“關鍵在黨”的意識，進一步加強機關黨建工作，充分調動機關黨員干部的積極性和創造性，更好地服務大局、服務基層、服務群眾；牢固樹立“黨要管黨”的意識，在抓好機關業務工作的同時，抓好機關黨的工作，堅持兩手抓、兩手都要硬，切實解決機關黨的工作中的突出問題，不斷提高機關黨員干部服務發展、推動工作、促進和諧的能力；牢固樹立“先鋒模范”的意識，充分發揮機關黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，在發展上爭進位，在工作上爭上游，使機關黨的工作成為全市基層黨建工作表率。

我們要深刻認識加強機關黨的工作的重要性，進一步增強責任感和緊迫性，認真履行責任，抓好工作落實，為完成機關各項任務、推進凱里又好又快跨越式發展提供有力的政治保證。

二、在市委的堅強領導下，解放思想，圍繞中心，服務大局，扎實開展深入學習實踐科學發展觀活動，不斷開創機關黨建工作新局面

加強機關黨的建設，最終要體現到推動工作、促進發展上來，這就要求我們按照中央、省委、州委和市委的要求，扎實開展深入學習實踐科學發展觀活動，結合市直機關黨組織的特點，全面加強機關黨的思想、組織和作風建設，推動業務工作的開展，促進全市中心工作不斷取得新成效。

（一）扎實開展好學習實踐科學發展觀活動。在全黨深入開展學習實踐科學發展觀活動，是黨的十七大作出的重大戰略部署。市直機關這項活動在今年3月初啟動。應當說，這是今年機關黨的工作首要政治任務。要按照中央和省、州、市委的部署要求，高度重視，精心組織，加大力度，求真務實，認真抓好各個階段、各個環節的工作，突出實踐特色，解決實際問題，不斷把學習實踐活動引向深入。一是要在武裝頭腦上下功夫。通過開展形式多樣的學習活動，幫助機關廣大黨員干部，深刻領會科學發展觀的新思想、新論斷，準確把握科學發展觀提出的重大理論觀點、重大戰略思想、重大工作部署，進一步增強學習實踐科學發展觀的自覺性和堅定性，把思想和力量凝聚到推進凱里又好又快跨越式發展的目標任務上來。二是要在查擺問題上下功夫。緊密聯系凱里發展實際，緊密聯系機關工作實際，緊密聯系機關黨的工作特別是機關黨員干部的思想實際，對照科學發展觀的要求，堅持走群眾路線，認真開展批評與自我批評，著力查找不符合、不適應科學發展觀的問題，剖析根源，制定措施，從而有針對性地開展整改工作，努力使學習實踐活動取得明顯成效。三是要在推動工作上下功夫。學習的目的全在于運用。學習實踐科學發展觀，關鍵是把科學發展觀的要求，貫徹落實到機關黨的工作各個方面，推動機關各項工作再上新臺階。要把握發展這個第一要義，把機關黨的工作放到全市工作大局中來定位和思考，并結合部門工作來推進和落實，使之與中心工作相銜接，與業務工作相呼應。要緊扣以人為本這個核心，既提高機關黨員干部素質，關心愛護黨員干部，更要面向基層，面向社會，多做得人心、穩人心、暖人心的工作。要貫徹全面協調可持續這個基本要求，妥善處理機關黨建與其他工作的關系，以及機關之間黨建工作的關系，整合資源，創新載體，使機關黨的工作永葆生機活力。要貫徹統籌兼顧這個根本方法，全面推進機關黨的工作，加強機關黨的思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設，提高整體工作水平。

（二）抓好機關思想建設。思想上成熟，是政治上成熟的基礎；思想上提高，是事業發展的保證。機關黨的工作必須把思想建設擺在突出位置，高度重視，認真抓好。要通過各種有效途徑，大張旗鼓地宣傳市委、市政府的重大戰略決策、部署，宣傳市委、市政府各個階段的中心工作，使機關黨員干部及時了解、準確理解市委、市政府在想什么、抓什么，重點是什么，我們應該怎么干。要在全市機關黨員干部中，大力營造解放思想、實事求是、與時俱進、開拓創新的濃厚氛圍，營造聚精會神干工作、一心一意謀發展、盡心盡職做貢獻的濃厚氛圍，營造倍加顧全大局、倍加珍惜團結、倍加維護穩定的濃厚氛圍，努力使機關黨建工作與市委、市政府提出的奮斗目標和各項任務對上路、合上拍，為凱里發展提供堅強有力的思想保證。

（三）抓好機關組織建設。市直機關各級黨組織作為黨在基層組織中的戰斗堡壘，擔負著貫徹執行黨的路線、方針、政策，對機關黨員進行培養、教育、管理、監督，組織和發動干部職工，努力完成本單位各項工作任務的重大使命。一是要進一步加強機關基層黨組織班子建設。要堅持以執政能力建設和先進性建設為主線，以建立健全黨的基層組織為基礎，以按期增補改選和整頓軟弱渙散班子為保證，根據實際需要，創新基層黨組織設置，切實轉變觀念、拓寬視野，力求把那些黨性較強、素質較高、作風較實、熱心黨的事業的同志選配到機關黨組織領導班子中來。二是要進一步抓好機關黨建工作“示范點”創建工作，強化典型帶動作用。培育典型、推廣經驗、以點帶面，是被實踐證明了的加強機關黨建工作的行之有效的重要方法之一。市直機關黨建工作要有自己的典型，要通過創建黨組織“示范點”、“黨員示范崗”和申報“五好基層黨組織”等活動，充分發揮典型的示范帶動和輻射激勵作用，進一步引導黨員干部立足崗位、愛崗敬業、形成合力、推動全面。各類典型既要高起點、高標準做好黨組織建設工作，更要善于總結經驗，努力成為閃光點、先進點，帶動市直機關黨建工作整體水平的提高。三是要抓好“黨內關懷”基金的管理，進一步建立完善黨內關愛機制。市直機關各級黨組織要真正關心機關黨員的學習、工作、生活及思想情況，促進黨內上下溝通、有的放矢地做好及時有效的思想政治工作。要抓好“黨內關懷”基金的管理，建立困難黨員幫扶制度，在對各部門、各單位的困難黨員進行摸排、走訪的基礎上，由黨支部或黨小組出面與困難黨員進行聯系結對，開展黨內互助活動，解決他們的實際困難，切實增強機關基層黨組織的向心力。四是要充分發展黨內基層民主。進一步拓寬黨內民主議事渠道，尊重黨員主體地位，保障黨員民主權利，使黨員的民主意識普遍提高，黨內的民主制度不斷健全，黨的創造活力充分發揮。

（四）抓好機關作風建設。機關作風是市直各部門及其工作人員精神面貌、領導水平、辦事效率、服務質量的具體表現，直接關系到市委、市政府在人民群眾心目中的形象和地位。近年來，通過機關作風教育整頓和開展“三力”建設活動，市直機關的作風得到了進一步轉變。但也要看到，宗旨意識不強、群眾觀念淡薄、學習風氣不濃、辦事拖拉、推諉扯皮等問題在一些部門依然存在，這是與凱里當前的發展要求不相適應的。機關黨建工作的一項重要內容，就是要堅持不懈地抓好機關作風建設，以提高黨員干部執行力、創造力、公信力為重點，大力轉變作風，不斷增強為民服務意識，豐富為民服務內容，提高服務質量，努力為全市經濟社會發展營造良好的工作環境和人文環境。

三、切實加強對機關黨建工作的領導

加強機關黨建工作，關鍵在于黨要管黨，加強領導。

（一）要強化領導責任。建立健全市直工委領導、部門黨組指導、“一把手”負總責、機關黨組織抓落實的工作體制，加強對機關黨建工作的領導。黨組書記要切實履行第一責任人的責任，對黨的工作要主動介入，主動協調，主動過問；黨組其他成員要強化“一崗雙責”意識，按照責任分工，抓好職責范圍內的機關黨的工作；機關基層黨組織書記要履行直接責任人的責任，具體負責抓好黨建工作，做到思想到位、精力到位、工作到位。

（二）要完善工作機制。堅持把機關黨建工作，納入機關目標管理之中，細化到責任單位和責任人，將考核結果作為黨員干部業績評定的重要依據，使“軟指標”變成“硬任務”。機關工委要通過督查、調研、交流、研討、建立聯系點等形式，加強分類指導，及時發現和解決工作中的問題，推動工作落實。各部門各單位都要從自身特點出發，創新方式方法，積極開展活動，進一步增強機關黨的工作活力。

（三）要加強自身建設。市直機關工委要切實履行對機關黨建工作統一領導的職責，在實施規劃、檢查指導、總結經驗、組織協調上狠下功夫，當好市委的參謀助手。要加強各單位黨組織之間的聯系和交流，互相學習，互相借鑒，取長補短，不斷提高工作水平。要配齊配強機關黨組織的領導班子，加強黨務干部的選拔、培養、使用、交流，幫助解決實際問題。廣大黨務工作者要增強責任感和事業心，努力學習新知識，掌握新本領，不斷提高做好黨務工作的能力和水平。

同志們，應對金融危機，“抓機遇、擴內需、打基礎、保增長”，對機關黨的工作提出了更高要求，也提供了難得機遇。我們要在市委的正確領導下，圍繞中心、服務大局，開拓創新、狠抓落實，不斷開創機關黨的工作新局面，為促進凱里經濟社會又好又快發展作出新的更大的貢獻，以優異的成績迎接新中國成立60周年！

第四篇：工委書記述職報告

工委書記述職報告

xx年，在區委、區政府的正確領導下，在上級領導和相關部門的大力支持幫助下，在全街上下共同努力下，緊緊圍繞南拓發展戰略，按照區委全會精神，強班子、建隊伍、抓黨建、謀發展，積極履職盡責，較好完成全年目標任務。

一、加強班子和自身建設，努力提高政治理論水平和執政能力

新的目標任務對領導干部提出了新要求，如何適應和跟上xx工業新城發展步伐，是擺在領導干部面前的新課題。我首先從學習型黨組織建設入手，努力提升班子成員和自身的政治理論水平。組織班子成員專題學習了黨的十七大、十七屆四中、五中全會精神，學習了科學發展觀理論、社會主義市場經濟理論以及相關的業務知識和法律法規，特別是xx工業新城建設相關知識，做到時間、人員、質量三落實。通過學習，統一認識、解放思想，班子成員和自身的綜合素質、執政水平和破解難題的能力得到提高。撰寫心得體會16份、撰寫調研文章4篇、接受光明日報等媒體專訪4次、寫讀書筆記萬余字，確立了“五個打造”的街道社區發展思路；二是從調研實踐入手，努力提升班子成員和自身的科學決策能力。我們按照責任分工，分別深入企業、社區和居民群眾中，廣泛開展調查研究、征求意見和建議，掌握一手資料，為科學謀劃、科學決策、科學發展提供依據，努力破解發展中遇到的難題。在棚戶區拆遷過程中，我們確立了“五在先”的工作思路，圓滿完成新牧社區、萬米社區拆遷凈地工作任務；三是從作風建設入手，努力提升班子成員和自身勤政廉政求真務實的思想理念。我把作風建設作為考核黨員干部特別是領導干部的重要內容常抓不懈，我和班子成員做到反腐倡廉學習教育帶頭、聯系實際真抓實干帶頭、抵制不正之風廉政勤政帶頭、廉潔自律艱苦奮斗帶頭；四是從服務群眾入手，努力提升班子成員和自身的宗旨意識。我始終堅持把黨和人民賦予的權利用于全心全意為人民服務，把黨和人民的利益放在第一位。一年來，我和班子成員為居民群眾做好事、辦實事、解決社區下水井堵塞、供熱不達標、精神病擾民、關注孤兒等問題40余件/次；五是從團結入手，努力提升領導班子和自身的凝聚力和戰斗力。班子的團結是形成凝聚力、戰斗力的關鍵，為此，工作中堅持民主集中制，重大問題和重要決策由班子集體討論決定，充分發揮班子成員的優勢和特長，不斷增強班子的責任心和使命感。全年召開民主生活會兩次，召開工委會12次，形成了思想統一，行動一致的堅強領導集體。

我街被命名為全市裸土地硬化綠化整治先進個人、市居住區“六項整治”專項活動先進個人、穩定工作優秀領導干部等各種榮譽稱號。

二、堅持科學理念，經濟和社會各項事業得到全面發展

（一）經濟建設上取得了新進展。緊緊把握xx工業新城建設歷史機遇，以拉動外圍、激活圈內、力求可持續發展的工作思路，積極在招商引資、招引大項目上下功夫，努力提高經濟運行質量。xx年實現經濟總產值55605萬元，同比增長24.6%;實現銷售收入59416萬元，同比增長22.4%;實現利潤138萬元，同比增長31.4%;實現銷售稅金372.6萬元，同比增長41.8%;實現區級稅收210.2萬元，同比增長162.4%;實現固定資產投資60949萬元，居全區第二名。

(二)招商引資上取得了新成效。xx年，我街有企業51戶。其中，工業企業17 戶，建筑和房地產開發企業12戶，商業企業21戶，運輸業企業1戶。全街共創辦9戶企業，其中招商引資企業6戶，完成招商引資6955萬元，占年計劃的126.4%。目前，我街已經形成了包括天鵝鋁材公司、東輕鑄軋公司等具有一定實力的支柱企業，這些企業為我街的經濟發展發揮著越來越重要的作用。

（三）服務理念得到進一步提升。確立了服務大局、開拓創新、誠實守信的服務理念，用我們的熱情感人，用我們的真情吸引人，全力為企業排憂解難，開展“一條龍”的優質服務，給投資者創造一個綠色的投資通道，用高強的素質、優質的服務營造優良的發展環境，讓落駐我街的企業放心、安心、舒心，使落駐我街的企業生根發芽、結出豐碩果實，壯大我街的綜合經濟實力，實現打造繁榮新偉的目標，造福新偉人民。

（四）民心工程得到進一步完善。把改變就業環境和增加就業崗位作為民心工程的重要環節，用大的精力做好就業和再就業工作。xx年新增就業人數410人，實現失業人員再就業381人，其中就業困難人員154人，全年共安置410人就業。我們還加大了對失地農民就業的工作力度，安置農村務工人員11人。在我區黑天鵝家電商場門前成功舉辦第一屆“新偉街服務企業、促進就業工作招聘大集”，提供了126種崗位，現場咨詢的人員約達500余人次，登記人員405人，當場簽訂意向協議的215人，取得了很好的經濟和社會效益；街工委把完善社會保障體系作為民心工程重要內容，努力健全社會保障體系，堅持“兩個確保”，將轄區內居民全部納入基本養老保險，實現企業養老保險按時足額100％社會化發放。全年新增社會養老保險210余人，發放企業退休人員社會化管理服務聯系卡1393余張。為異地退休人員進行養老金領取資格確認27 人。全年共接收區屬退休人員1393人，為49名80歲-90歲以上老年人辦理老年津貼，為29位老人辦理了居家養老服務。我街率先在萬米社區成立“新偉街老年學校”。xx年為低保戶發放生活保證金元，為9戶低保戶申報了廉租住房租金補貼，為17名低保戶申請辦理了大病救助，為9名下崗失業人員提供小額擔保貸款34萬。

（五）基層政權建設得到進一步加強。穩步推進基層民主政治建設，深化居民議事會議制度，強化監督職能。完成了居委會第三節換屆選舉工作，加快社區居民的新型社區管理體制的形成，社區逐步達到規范化和標準化。對各社區實行半年、年終述職考評，激勵先進、促進社區建設不斷提高水平。我們組織了社區居委會干部進行有關社區建設業務理論知識培訓，指導各社區完善了各項工作材料歸檔工作，使社區工作步入規范化、檔案化、制度化、科學化的軌道。優質完成了人口普查工作。

社區管理網絡化。四個社區分別建立社區博客，提升社區工作品位，使社區工作上一新臺階。全街認真總結2008年以來的工作，將三年的工作分類作出片子，用五個板塊分別展示新偉街道各項工作取得的豐碩成果。

（六）城區面貌得到進一步改善。新偉街有二、三類街路15條，居民庭院88個，棚戶區改造地域涉及拆遷3處（新牧社區全部、新星社區、萬米社區各一處），xx年我街在城區建設上實現了一個率先、達到了兩個優化、提升了三個品位。一個率先。即：配合棚改等相關部門率先完成棚戶區改造拆遷凈地任務。我們確立了“五在前”的工作思路，調查摸排，掌握一手材料，做到思想工作在前、政策宣傳在前、排憂解難在前，讓絕大多數居民群眾理解、支持、滿意，讓他們真切享受到改革開放的發展成果；兩個優化。即：一是人居環境得到進一步優化。加強衛生環境的整治和管理，做到責任到位、措施到位、管理到位、經費到位。形成齊抓共管的良好局面，使轄區維生環境整潔、靚麗、優美、舒心全面完成轄區內的裸土地硬化綠化任務；二是健康環境得到進一步優化。充分利用健康教育畫廊、宣傳欄、板報、墻報大力宣傳健康知識，建立健全三級網絡，積極開展社區志愿者服務隊活動，為轄區居民提供健康教育、法律、衛生等方面的服務。為居民群眾營造優良的健康環境；三個品味。即：一是提升樓道品味。充分發揮黨群溫馨小組作用，調動居民群眾積極性，廣泛開展樓道雜物清理，墻壁灰塵、亂貼亂畫清除，樓梯扶手、地面清涮等活動，以創建溫馨樓道為載體，努力營造整潔舒心的樓道環境。達到了樓道凈化率90%以上，亮化率80%以上，美化率70%以上；二是提升庭院品味。實行居民庭園網絡化管理，進一步完善主管主任、城管辦主任、社區主任、樓長、棟長的網絡化管理體系，層層落實責任。今年我街對25個居民庭院進行了升級管理，完成了轄區內的裸土地整治任務和庭院管理。三是提升廣場品味。以社區文化建設為重點，完善現有的東輕街心花園、社區健身廣場內的基礎設施，提升全體居民的整體文明素質和生活質量。全年城區建設資金20余萬元。

（七）轄區社會環境和諧穩定。我街堅持用發展的眼光看待穩定問題，用發展的手段解決穩定問題。認真研究和把握新形勢下穩定工作的特點和規律，努力從源頭上減少利益沖突和社會矛盾的產生。一是加強信訪工作。建立有效的民意溝通、矛盾調解機制，開展經常性的矛盾糾紛排查調處工作，做到小事不出社區，大事不出街道，力爭將矛盾化解在基層，消滅在萌芽狀態之中。在棚戶區改造過程中我們注意傾聽群眾呼聲，理順群眾情緒，依法、合理、及時解決群眾反映的熱點難點問題，順利完成新牧、萬米兩處拆遷凈地。我們還多方協調解決了上訪戶蘇秀蘭長達十年的上訪問題；二是抓好治安綜合治理工作。建立以街區為主，機關單位、企事業單位覆蓋全社會的治安、安全防范網絡和管理體系，落實“打防結合、綜合治理”的方針，堅決打擊各類嚴重犯罪、遏制社會丑惡現象，及時緩解和清除各種社會矛盾，確保社會穩定。落實安全生產責任制和責任追究制，遏制重大事故發生。完成轄區內60鏜防盜門的維修工作，努力打造“平安街道”、“和諧街道”新形象；三是堅持依法治街。全面貫徹落實“五五”普法的各項要求，開展普法教育，推進民主法制進社區示范點工作，打造居民安居樂業，企業平安發展的社會環境，xx年達到省級標準。

（八）基層黨建工作得到全面提升。把黨的建設作為經濟社會各項發展的核心和根本保障，教育廣大黨員牢記宗旨、不辱使命，超越自我，全身心的投入xx工業新城建設中來，用自己百倍的努力為xx工業新城建設、打造和諧新偉做貢獻。一是加強學習，堅定信念。按照中央提出的建設“學習型黨組織”的要求，把學習作為自身建設的一項重要組成部分，提高素質、錘煉意志、增長本領，用實學真材為xx新城建設做貢獻；二是勤政務實，努力工作。我從班子和自身建設入手，以提高班子整體領導水平和執政能力為重點，把發展經濟、公共服務、社會管理、維護穩定、依法辦事、應急處理、輿論導向和群眾工作作為衡量班子和自身工作成績的根本標準，開展了述廉述職和民主測評活動，建立了獎懲機制；三是開拓創新，甘于奉獻。開展“區廠聯動、和諧共建”活動以來，我積極與12家駐街單位黨組織的溝通合作，建立了黨群溫馨小組、成立了“黨員服務隊”，“志愿者服務隊”，“黨群特色服務隊”，提升了“黨員先鋒崗”、“流動黨員服務站”、“黨員服務熱線”的功能和質量，廣泛為居民群眾做好事、辦實事，解決困難，得到居民群眾的認可和歡迎。全年為居民解決環境衛生、市場清理、下水堵塞、居民區養大狗擾民以及拆遷過程中居民遇到的難題100余件/次，為居民群眾做好事、辦實事近2000件/次。

三、強化黨風廉政建設，做反腐倡廉的表率。

街工委領導班子是全街工作的領導核心，領導班子成員的言行舉止潛移默化的影響著辦事處的每一名干部職工。對此，工委及我本人非常注重班子成員和自身在黨風廉政建設方面的表率作用。一是強化理論學習，武裝頭腦，堅定信念，在思想上筑起反腐倡廉的防線。結合開展學習型黨組織建設，認真抓好個人和機關的廉潔從政學習教育，扎實推進黨風廉政進社區活動,完善了組織機構，聘任了12名黨風廉政建設監督員。組織學習了中共中央辦公廳《關于進一步從嚴管理干部的意見》等文件精神，開展了兩次專題“廉政建設理論學習輔導”講座；組織了“學準則，促廉政”知識測試；觀看了黨風廉政電教片；舉辦了《廉政準則》硬筆書法比賽，四個社區中，兩個社區被市紀委命名為黨風廉政建設優秀社區、一個社區被市紀委命名為黨風廉政建設達標社區；二是整章建制竭制腐敗現象的滋生。制定下發了《xx年黨風廉政建設責任制實施方案》，落實重大事項公開制度，完善了領導班子重大事項通報等制度，保證了各項工作的公開、公平和透明度；三是推行黨務、政務公開，自覺接受監督。對人民群眾關心的各項收費標準和辦事程序一律上墻公示。嚴格推行“四承諾”、“三樹立”、“二禁止”和“九項制度”、“八不準”、“七條禁令”，為居民群眾和各企業來辦事營造更便利的條件和優質服務，我本人和班子成員作出鄭重承諾，嚴格執行，自覺接受上級黨組織和群眾監督。

我非常注重自身廉潔自律，始終堅持從小事抓起、從身邊事做起，時刻做到以身作則、防微杜漸，自重、自省、自警、慎獨、慎權、慎微。從沒有利用手中的權利謀取個人利益，從沒有因為個人或其他原因影響公平公正。按照黨風廉政建設和廉潔自律的規定，教育配偶、子女和身邊工作人員遵紀守法。我對照《廉政準則》進行了認真查擺，無違反《廉政準則》行為，能夠做到清正廉潔。

四、存在的主要問題

雖然工作中取得了一些成績，但是還存在著不足之處：一是開拓創新的能力有待增強。二是超越自我的精神有待提高。三是自主學習的意識有待于加強。針對存在的問題，我們要在新的一年里認真落實市委、區委全會和人大會議精神，按照市委提出的開展“創新爭優”、“做主人、敢擔當、謀發展、惠民生”的主題活動要求，結合新偉街實際情況，努力爭先進、創一流。

一年來，在全街黨員干部職工的共同努力下，取得了一定成績，但離上級黨組織和人民群眾的要求和期盼還有很多差距，在觀念解放上、工作創新上、破解難題上還存在一定的差距，我將在今后工作中不斷改進，加倍努力晉位，為打造xx工業新城，建設美好街區作出更大貢獻。

第五篇：工委書記述職報告

度基層黨建工作半年述職

2013年，在縣委的正確領導下，我充分履行工委副書記職責，團結帶領工委班子成員緊緊圍繞縣委黨建中心工作，以科學發展觀為統攬，以辦好人民滿意的教育事業為宗旨，堅持“對標發展抓黨建，抓好黨建促發展”的工作思路創建和諧校園，強化干部教師隊伍建設，提高黨員責任，不斷增強黨組織的凝聚力和戰斗力，為“打造一流民族特色教育”提供了堅強有力的思想、政治和組織保障。

一、以解放思想為宗旨，抓班子建設，提高執政能力和水平。

（一）注重理論學習，不斷提高政治和業務水平。

為強化班子建設，更新觀念，我從抓學習入手，以深入開展解放思想大討論活動為契機，完善黨員干部學習制度，在學習中做到“四加強四提高”，即加強政治理論學習，不斷提高黨員干部的政策理論水平；加強法律、法規學習，不斷提高黨員干部的依法執政能力；加強警示教育，不斷提高黨員干部的拒腐防變能力；加強業務學習，不斷提高黨員干部的工作能力。并帶頭學習貫徹了省委八屆五次全會、教育部長袁貴仁同志在全國教育工作會上的講話等文件精神，完成了兩萬余字的學習筆記和心得體會，同時對所有班子成員的學習情況進行督導，進一步豐富了黨員干部的頭腦。

（二）堅持以貫徹執行民主集中制為核心，努力提高民主決策科學決策的水平。

民主集中制是黨的根本組織制度和領導制度，同時也是貫徹執行黨風廉政建設責任制的重要保證。在貫徹落實黨的民主集中制以及重大事項和問題的民主決策方面，我堅持溝通在會議之前，決策在會議之中，落實在會議之后，狠抓“四個環節”，即抓教育、抓制度、抓落實、抓班子。

一是抓思想教育增強民主意識。加強全系統領導干部的繼續教育，截止到目前，我們對全縣中小學校長進行了兩次培訓，使校長們在政治理論、管理水平、專業素質方面得到了顯著提高。增強領導干部政治觀念、組織觀念和紀律觀念，提高科學決策、民主決策的能力。二是抓制度建設完善工作機制。以建立健全相關的制度為保障，規范完善貫徹執行民主集中制的工作機制，不斷提高執行民主集中制的自覺性和約束力。如堅持完善集體領導、集體議事決策的工作制度，完善黨風廉政建設責任制、局班子成員分工包校制度等。三是抓執行落實提高工作成效。在具體工作中，對教育改革、重點項目、安全穩定、干部任免和推薦、大額資金的使用等，凡屬方針政策性的大事，凡屬全局性的問題，都堅持按照議事規則由集體討論決定，確保民主集中制的落實和工作的成效。四是抓班子建設提升凝聚力。近年來，教育工作任務十分繁重，壓力也很大，我始終把班子建設放在首位，認真執行集體領導下的個人分工負責制，明確班子成員各自所承擔的行政分工，做到事事有人管，人人有責任。同時努力營造講實話、辦實事、求實效的工作環境，增強班子協調合拍程度。

二、以健全機制為重點，加強基層組織建設，提高黨組織的凝聚力和戰斗力。

（一）建立目標責任機制。教育工委與系統內各基層黨組織簽訂了黨建工作目標責任書，在基層黨組織中開展了以“提高素質，增強黨性，落實責任，發揮作用，促進發展”為基本要求的“黨員踐諾活動”，每年年底對表現突出的基層支部進行公開表彰。

（二）完善基層黨組織“三位一體”的管理體制。充分發揮基層黨支部的政治核心作用，加強民主管理，不斷完善校長負責、黨組織保證監督、教師參與的“三位一體”學校內部管理體制。按照先進黨支部標準開展工作，推進學校黨組織的規范化、制度化建設，以黨的建設實際成效，推動學校科學發展。

（3）形成“抓培養，保質量”的新黨員質量機制。黨員是黨組織的細胞，工委嚴格堅持新時期發展黨員工作“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的十六字方針，在發展黨員工作中，堅持質量重于數量的原則，著眼于始終保持黨的先進性，嚴格發展工作程序，認真履行各項手續。截止到6月份，已新發展黨員8人，集中培訓黨員發展對象8人，并全部達到合格水平。

三、以提高黨員素質為核心，加強黨員教育與管理，保持黨員先進性。

（一）創新方式方法，加大對黨員的教育。為避免教育形式的單一，我還通過“教育信息網”、信息簡報等形式拓寬學習途徑。

利用集體學習、自學、參加實踐活動等方式提高學習效果。今年上半年，按照年初確定的學習計劃，結合解放思想大討論活動，給基層黨支部書記和局機關全體員上黨課4次，進一步增強了黨支部書記和黨員干部的責任感、使命感。

（二）健全完善黨內工作制度。認真執行黨的組織生活制度，堅持完善“三會一課”制度、民主生活會、“黨員活動日”、組織生活會等制度，建立學習臺帳，做到學習時間、地點、內容、人員“四落實”。

（三）加大監督與管理力度。為提高黨建干部的業務能力，上半年對各支部組工干部進行了兩次集體培訓，確保日常工作的順利開展，并對各支部“三會一課”、發展黨員等情況進行了抽查，檢查結果將作為今年“七一”評選“一先雙優”的重要依據。

四、以推進作風建設為抓手，不斷轉變工作職能，努力增強黨員干部勤政為民的意識。

作風建設一直是我們常抓不懈的工作重點，我們始終強調這樣一個意識，教育工作直接服務社會，服務群眾，直接關系群眾的切身利益，我們的工作就是為群眾服務，為群眾辦實事，我著重抓了三個方面：一是加強黨員干部的責任意識、使命意識和形象意識教育。二是繼續深化政務公開，對外公開教育局工作職責、重大事項的辦事程序、教育收費政策等，讓社會、群眾有最大限度的知情權、參與權，真正把實事辦實，實事辦好。三是切實解決群眾關心的熱點問題，如中小學招生、評職、評優、教育投入

等，都嚴格按照程序，規范運作，受到群眾一致好評。

五、存在的不足及下一步工作安排。

總結半年來基層黨建工作情況，雖然取得了一定的成績，但問題也是客觀存在的：一是黨建工作與業務工作結合不夠緊密，找不到更多有效的抓手，特別是在教職工學習、黨員學習、黨課組織上，形式不多；二是部分黨員的模范帶動作用發揮不夠，基層黨組織在服務群眾的形式和內容有待進一步探索、深化。

在今后的工作中，我將以黨的十八大精神為指導，團結帶領工委班子全面推進教育科學發展，服務自治縣環首都經濟發展新格局，從以下幾個方面做好黨建工作：

（一）增強黨員隊伍建設，著力抓教育、抓管理。堅持和完善“三會一課”、組織生活會等制度，加強黨員的日常教育管理，開展黨的歷史、黨的光輝歷程、黨紀黨規三項專題教育活動，增強黨員的認同感、光榮感和使命感。

（二）豐富活動載體，著力抓創新、抓實效。拓展“黨員踐諾”活動，樹立典型，培樹優秀支部、培育模范黨員，最大限度地發揮身邊榜樣的帶動作用，在全系統倡導人人爭先進、學先進的良好風氣，杜絕教師有償家教、亂收費等現象，以身邊事、身邊人使黨員受到深刻教育。另外，分層次開展活動，在局機關開展“爭當優秀科室”活動；在各校園開展“骨干教師評比”活動，著力加強能力素質和黨員隊伍建設，促進全系統黨建工作圍繞中心、服務大局，推動各項工作再上新臺階。

2013年6月13日