第一篇：解放思想大討論活動總結

本文作者：水礦集團汪家寨煤礦機修廠劉德祥 好范文原創投稿

根據集團公司學習實踐科學發展觀活動領導小組《關于開展“更加解放思想，推動跨越發展”大討論活動的實施方案》和《中共汪家寨煤礦委員會深入開展學習實踐科學發展觀活動實施方案》（礦黨發[2009]17號）的要求，“更加解放思想，推動跨越發展”為主題的解放思想大討論活動的實施方案》的要求，我廠黨支部圓滿完成了以“五比五爭”、“渡難關、做貢獻”主題實踐活動相結合為主題的解放思想大討論活動。按照礦黨委的部署并結合我們的實際情況，我們積極進行準備，就全面開展解放思想大討論活動作了具體安排和動員發動，分階段、分步驟地進行了動員準備，學習討論、提高認識，查擺，整改階段，現將“大討論”中我們支部具體的工作情況總結如下：

一、認清形勢，轉變觀念，責任明確，落實到人

當前經濟社會飛速發展，不破不立，立而求新，這或許就是經濟社會發展的必需。在此情況下，個人的思想要跟得上形勢發展的需要，才能有更好的發展空間。因此，我們黨支部一接到黨發（2009）22號文件，就召開了動員準備會議，向大家傳達了文件精神，大家經過討論，達成了共識，認為思想觀念看不見、摸不著，但它影響全廠、統率全廠，對迎接新挑戰、促進新發展具有先導作用。思想觀念是個總開關，觀念一變，地闊天寬，觀念不發生轉變，其他各項工作都直接受到制約和影響。在統一認識的基礎上，機修廠成立了“大討論”活動領導小組，由徐向前廠長任組長，并制定了實施方案，學習計劃，確保活動有方案有計劃有步驟進行。

二、上下一心，團結一致，努力轉變，力求更好

團結是一個班子、一支隊伍有凝聚力和戰斗力的前提，是發揮整體功能不可缺少的基礎。徐向前廠長在過去開展思想解放工作的基礎上，狠抓落實，務求實效。在他的領導下，機修廠黨支部更著重地強調“團隊精神”。經過學習，大家思想更新了，也充分認識到了實際工作中團結的重要性。并且，支部各位領導干部率先垂范，在工作中體現出了“團結、高效、求實、創新、拼搏”的敬業精神。在領導干部的表率作用下，積極組織黨員干部義務參加勞動，清理工業廣場多年遺留下來的工業垃圾，保持了工業廣場衛生。在修舊利廢和小改小革上，我廠組織職工大力投入；以前我礦每購進一架U型棚需要1700元，價格昂貴，回收上井的U型棚全部變形扭曲，加上巷道跨度加大，原來的U型棚跨度不夠長，無法使用，為了厲行節約、控制成本，由技術科指導，我廠組織職工對U型棚進行改進修復，共計改進修復460架，為礦節約782000元，礦原煤翻籠嚴重損壞，無法使用，回收后，經過礦領導仔細研究查看，兩邊大盤可以修復復用，中間骨架由我廠加工修復，經過我廠干部職工共同努力，原煤翻籠已經完工，礦購買一臺原煤翻籠需要388000元，我廠此次修復原煤翻籠除去材料成本12000元，為礦節約376000元，兩項工程共計為礦節約1158000元，進一步加強了成本控制，全廠形成了良好的工作氛圍和學習氛圍，相互加強了溝通，變被動學習為主動研究，提高了個人解決問題的能力，樹立了相互配合、相互支持的團隊精神和整體意識，改進了內部的溝通和信息交流工作。在換位思考中意識到自己有哪些舊觀念是需要拋棄的，哪些新觀念是需要樹立的，努力去學習新的東西，自我充實，自我提高，在做好本職工作的同時，努力創新，力求更好。表現在具體工作中就是找借口的少了，發牢騷的少了，責任感增強了，都力爭成為一個勤奮敬業的人

三、工作扎實，作風嚴謹，形式多樣，宣教全面

為了使黨員的思想從根本上改變，而不是流于形式，支部結合“學習型組織”的活動，對職工進行全方位的“解放思想，更新觀念”宣教，以潤物細無聲的方式，讓職工觀念的改變成為自身的一種本能。為了讓職工易于接受，支部采用了多種方式進行工作。在機修廠大討論活動領導小組的精心組織下，組織黨員干部認真學習《科學發展觀重要論述摘編》、《毛澤東 鄧小平江澤民論科學發展》兩本書，十一屆全國人大二次會議精神和魏永柱同志在集團公司開展深入學習實踐科學發展觀活動動員大會上的講話及礦黨委張書記鄭礦長在學習科學發展觀動員大會時講話報告。通過學習，深刻領會了各級領導講話的重大意義，使機修廠人心思進，求發展、求振興的氛圍更加濃厚，增強了機修廠領導班子真抓實干、求真務實的工作作風。經過討論，深刻認識到以科學發展觀為統領的重要性，更加堅定了為實現2009年各項目標而努力奮斗的決心，把今年的各項工作抓好、抓實、抓出成效奠定了堅實的基礎。

四、明確不足，堅定信心，創新思維，理清思路

機修廠結合工作的實際，從解放思想，創新意識入手，認真查擺當前機修廠工作中存在的問題。一是思想不夠解放，只重視加工、修理的內部環節，為全礦經濟發展提供智力支持還不夠，沒有為礦經濟發展提供更大的貢獻。二是創新意

識不強。表現在一些同志工作按部就班，學習不夠，辦法有限，思路守舊，局限于傳統的思維模式，不善于尋找突破口，在創新方面想得不“全”，站得不“高”，特別是在 “兩金一創”方面，不能把先進的技術理念貫徹到實際工作當中。三是工作標準不高。表現在少數同志對自身要求不高，按部就班地工作，習慣于自己跟自己比，看不到自身的缺點，自身素質提高不快；

工作中方法不多，不善于動腦，缺乏肯于鉆研的精神；“兩金一創”工作不嚴謹。四是安全生產、質量標準化不細。表現在一些安全工作還有漏洞，有些環節抓得不夠嚴不夠細，不夠完善，廠內制定的各項制度沒能完全貫徹下去。為了盡快整改存在的不足，機修廠在活動中進一步解放思想,以改革創新的精神推進我廠各項工作。在開展學習討論活動中,集思廣益,緊密結合工作實際,努力破解加工、檢修工作難題。結合新形勢、新任務，進一步轉變觀念，以科學發展觀為指導，以新的思路推進工作，以新的措施爭創業績。經過大家深入討論，全廠黨員干部統一了思想，明確了目標，認清了形勢，鼓足了干勁，為進一步推進安全管理工作打下了良好的基礎。

經過深入的學習討論，一致堅信只要我們突出工作重點，進一步加大安全管理、提高加工、檢修質量，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，真正把加工、檢修質量落實到位。

總之、我們將按照礦黨委的統一部署，深刻領會開展深入學習實踐科學發展觀活動的一系列指示精神，以高度的政治責任感、使命感和積極認真的態度投入到學習實踐活動中來，始終堅持高標準、嚴要求，以認真負責的態度、改革創新的精神、求真務實的作風，切實抓好學習實踐活動，確保學習實踐活動大討論取得實實在在的效果。

第二篇：解放思想大討論活動總結

解放思想大討論活動總結

現階段，全市正在開展解放思想大討論活動，我也投入到思想解放的熱潮中去，通過認真學習省七次黨代會精神，XX書記、XX書記的有關講話內容，使我更清楚的認識到解放思想的重要性，聯系我的實際情況，我做出了一下總結。

一、解放思想是一項永不竣工的工程

實踐無止境，發展無止境，解放思想也永無止境。實事求是，是馬克思主義活的靈魂，是我們認識新事物，適應新形勢，完成新任務的根本思想武器。鄧小平同志指出：“解放思想，是指在馬克思主義指導下打破習慣勢力和主觀偏見的束縛，研究新情況，解決新問

題。”“解放思想，就是使思想和實際相符合，使主觀和客觀相符合，就是實事求是、創造性地工作。”從它本身看，是一個長久的、循序漸進的過程，不可能一勞永逸。客觀事物不斷變化，我們的思想、認識也必須隨之發展變化。實踐是解放思想的基礎，實踐活動具有永恒前進性。相對于實踐發展，我們的思想觀念往往具有相對穩定性。這就要求我們必須與時俱進，不斷適應實踐的發展變化，及時轉變和更新觀念，否則，曾經正確的思想、方法也會變成僵化的東西，造成主觀認識和客觀實際相脫節。因此，解放思想不可能一蹴而就，而是伴隨實踐的發展而發展的。這次解放思想大討論是我們站在“十一五”新的起點上謀求更大發展。堅持學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和******的“三個代表”重要思想，深入貫徹落實“創新實干、跨越發展”的總要求和“工業立市、農業強市、商貿興市”三大主體戰略，在各項工作中體現時代性、把握規律性、富于創造性，沖破一切妨礙發展的思想觀念，改變一切束縛發展的做法和規定，革除一切影響發展的體制弊端，才能不斷進行創新，才能為“十一五”經濟社會跨越式發展提供強有力的思想、組織和政治保障。

二、解放思想是解決突出思想問題的迫切需要

思路決定出路，觀念決定財富。沒有觀念的更新，就不會有發展的突破;沒有觀念的超越，就不會有發展的跨越;沒有觀念的領先，就不會有發展的率先。一些陳舊的觀念禁錮著我們的思維，束縛著我們的手腳，制約著我們的發展。必須通過持續不斷的解放思想，堅決破除不合時宜的思想束縛，牢固樹立起適應市場經濟要求的新觀念，著力營造寬商、愛商、富商的發展環境，營造主動為全民創業搞好服務、為廣大群眾排憂解難的良好氛圍。

一要樹立開拓精神。在社會主義市場經濟條件下，開展解放思想大討論活

動，我們要牢固樹立市場意識、機遇意識、競爭意識和開拓意識，堅持市場化改革的方向。在區域經濟競爭日益激烈的新形勢下，我們要大力倡導自強不息、勤勞致富的創業精神，充分發揮人民群眾的主體作用，以創業推動發展，以創業帶動就業，以創業加快致富，以創業促進和諧。

二要培育創新精神。創新是一個民族的靈魂，是一個城市加快發展的不竭動力，也是一個政黨和組織永葆生機的源泉。因此大力弘揚創新精神，鼓勵各方面創新創造，以各方面的創新，推動經濟的發展和社會的進步。用解放思想、服務為民、創新發展的理念，營造更具活力、更加開放的體制環境，才會有更多的人勇于探索，才會有更多的人、更多的企業投身創新創造中來。

三要營造創優精神。創優，聯系到一個城市，就是創造最快的發展速度、最好的發展環境，“執政為民、服務發展”正是一個為地區社會經濟發展提供最滿

意服務的指導方針，是實現利益最大化，服務最佳，效率最高最充分的體現。要大力倡導創優精神，引導和支持崗位創優、單位創優、行業創優、區域創優，對成績優異者予以重獎，對勇于冒尖者給予保護，樹立起開拓進取者有功、甘于平庸者有錯、喪失機遇者有罪的輿論導向，形成競相發展的生動格局。

三、解放思想是創造良好發展環境的客觀要求

(一)加強政治理論學習，作為人民的公仆，要認清歷史使命，真正樹立起正確的世界觀、人生觀和價值觀，忠實履行職責，保質、保量完成工作任務。不學習，政治上就不可能成熟，工作上就不可能取得好的業績。只有在復雜的環境中保持清醒的頭腦，勤奮學習，鉆研業務，才能適應新形勢、新任務，才能為民辦好應有的事情。

(二)牢固樹立為民服務的宗旨，“執政為民、服務發展”的關鍵，是看我們是否體現了全心全意為人民服務這個

宗旨。擺正自己的位置，虛心向群眾學習，加強個人修養，樹立求真務實、樂于奉獻的精神，不計較個人得失，是做好工作的前提。

(三)講求行之有效的工作方法，切實服務于民。人民群眾創造財富、黨委政府營造環境，是市場經濟條件下正確的定位和選擇。近年來，圍繞擴大招商引資、發展民營經濟，不斷完善創業政策，推進行政管理體制改革，加強機關效能建設等有了明顯的改善。但在發展環境方面仍然存在一些問題，如審批程序繁瑣，工作方法機械，把依法按規辦事和高效優質服務割裂開來等問題，制約了民營經濟的良性發展。因此，解決影響發展環境的突出問題，進一步優化經濟發展環境，必須解放思想，大膽探索，與時俱進，建立起為民服務思想理念，完善政策環境，轉變政府職能，引導機關部門樹立“管理就是服務，在服務中管理”的行政管理新理念，營造公平公正的法制環境，牢固樹立以人為本、以

企業為本的思想，堅持一切為投資創業者著想、一切為投資創業者服務，營造寬松和諧的人文環境和發展環境。

第三篇：解放思想大討論活動總結

解放思想大討論活動總結二

根據教育局及中心學校的統一部署，我們在全校開展了解放思想大討論活動。在活動中，經過發動學習，查找問題，整改總結三個階段，使全校每一位教師的思想認識有了很大提高，既發現了問題看到了差距又看到了希望。這次思想大討論活動為全鎮教育事業大發展奠定了堅實的思想基礎。現將活動過程、體會和收獲總結如下：

第一階段：認真學習，深刻領會

認真學習區教育局召開的教育系統繼續開展解放思想大討論活動動員大會精神和活動實施方案，結合實際制定我鎮活動實施方案，并根據各校分布特點，分校分組學習討論。中心小學由余建生校長親自組織，重點學習黨的十七大會議、胡錦濤總書記的重要講話精神等有關內容。通過認真學習討論，真正使我校廣大教師對開展繼續解放思想大討論活動的重要意義有了充分的認識和深刻地領會。原來我們總是縱向比較，覺得自己的工作進步快，成績大，沒有緊迫感和壓力。這次我們橫向一比，讓我們看到了與兄弟學校的差距，并且這種差距有繼續拉大之勢。面對這樣嚴峻的形式廣大教師倍感了解放思想的必要，進行大討論的必要。所以活動一開始，大部分教師就熱情很高，學習態度端正。

第二階段 ：認真調研，查找問題

在調研查找問題階段，我們作了具體部署，緊緊結合教育教學工作實際深挖細找。校長、主要負責師德、學校管理、德育工作等方面問題調研；教導具體負責教學科研等方面調研。通過深入各校調研、向群眾發放調查問卷、自我剖析等形式，共查擺出影響我校教育事業科學發展的六大問題：

1、思想認識不到位。一些老師的思想認識不到位，還停留在因循守舊、故步自封、自滿保守、消極畏難急功近利、片面發展的思想觀念中。

2、教師職業道德缺失。一些教師在思想上對自己要求不高，把自己從事的工作僅僅當成了謀生的手段，基于這樣的認識，工作中便出現了得過且過，不求上進的現象。認為自己工作已有幾十年了，沒有功勞也有苦勞，反正也開除不了我，工資一分也少不了我的；平時對自己的要求也降低了，工作中有遲到早退現象，工作時間效率不高。此外對學生缺乏熱情，關注關心每一個學生的全面發展的程度不夠。

3、繼續教育、校本教研力度不到位。一些學校多年的繼續教育培訓多是虎頭蛇尾，對學習過程的關注少之又少，同時也拿不出好的辦法。一些學校的校本教研形同虛設，其不科學性和缺乏系統性，沒有很好地調動教師的學習工作積極性，導致教學質量不高。

4、體制與機制的不健全在很大程度上阻礙了教育事業的科學發展。

5、學校管理工作亟待加強。影響事業發展最主要的是決策和管理，決策需要實事求是，需要開拓創新，需要與時俱進；管理需要作風民主，體現以人為本，需要制度與情感并重。而這些恰恰是我們學校在學校工作中所缺少的，需要加以研究，認真思考。

6、學校德育工作薄弱。面對當前的新形勢，家庭、社會環境的負面影響，學生思想的復雜多變，加上一些學校德育工作缺乏針對性，缺乏創新，導致了學校教育、家庭教育沒有形成合力，問題學生突出，影響學校教育教學發展。

第三階段：認真整改，促進提高

各校按照中心校大討論活動領導小組的具體部署，認真開展整改活動，做到集中整改、重點問題明確、整改標準明確、整改責任明確，完成時限明確。

1、解放思想，增強加快教育發展動力

活動整改階段，每一位教師都作了自我剖析，認真撰寫心得體會文章。把解放思想、更新觀念貫穿于學校各項工作之中，都能自覺從現有不合時宜的觀念、做法和體制中解放出來。

2、聯系實際，落實重點問題整改

（1）加強師德教育，強化敬業意識。我們利用例會學習時間，讓老師們認真剖析自己思想、工作中存在的問題，明確努力方向，要求每一位教師認真研讀教學書籍，并撰寫學習心得體會。

（3）加強教育研究，深化教學改革。我們廣泛開展上一節成功的公開課或探討課，設計一篇有實用價值的優質教案，撰寫一篇最具有代表性的教學案例，撰寫一篇富有意義的教學反思，撰寫一篇質量較高的教學論文或工作總結，參與一項自己擅長的課題研究，制作一份具有一定創意的課件。為保證活動的效果，全面提高全鎮教育教學質量，中心校領導經常深入各校聽課調研，各學校也做到不定期對這項活動的指導和督查。

（4）強化“育人為本，德育為先”的教育理念。明確學校教師人人是德育工作者，課堂教學是德育工作的主陣地，班主任是德育工作的主力軍的觀念。

〈5〉完善各項工作制度，嚴肅工作紀律。杜絕遲到、早退、無故曠教、外出不請假及離崗串崗、工作敷衍了事等自由散漫行為，對嚴重違反規章制度和工作紀律的，經調查核實，予以嚴肅處理。

經過三個階段的解放思想大討論活動，充分認識了開展解放思想大討論活動的重要性，認真面對自身存在的問題和不足認真進行整改，為學校的發展，為全鎮教育事業的騰飛奠定了堅實的思想基礎。但我們深知，活動的時間是暫時的，但工作的要求是永遠的，我們一定認真總結經驗，全面貫徹落實科學發展觀，與時俱進，開拓創新，扎實工作，進一步解放思想，共創我校美好的明天。

馬家小學

2008年11月23日

第四篇：解放思想大討論活動總結

解放思想大討論活動總結

考試培訓中心

解放思想，實事求是，是馬克思主義活的靈魂，這是我們認識新事物，適應新形勢，解決新問題的根本思想武器。這次省委開展的解放思想大討論活動，目的是著力解決影響我省衛生改革與發展的思想觀念、發展思路、措施方法和體制機制等方面存在的突出問題。我們按照廳黨組的要求，把握貫徹科學發展觀這一主題，緊密結合考試培訓工作的實際，創造性地開展好考試培訓工作，取得了顯著的成績。

一、精心組織，學議結合，提高認識

“觀念決定思路”，“思路決定出路”。我們考試培訓中心班子高度重視，認識到解放思想在工作中的重要性后召開了深化“解放思想，更新觀念”大討論會議，在認真研討領會會議精神基礎上，研究制定了深入開展“解放思想、更新觀念”大討論活動方案，還精心組織中心人員對活動方案進行討論，確保大討論活動的組織領導、過程控制和富有成果。中心的領導班子始終把學習教育擺在首要位置，采用一般學習與突出重點相結合，集中學習與交流學習相結合，理論學習與聯系實際相結合等方法，抓好重點群體、重點對象的學習教育。通過邊學習、邊討論，學議結合。通過幾個階段的學習討論活動，考試培訓中心全體干部職工的思想認識有了新的變化，考試培訓工作中存在

1的突出問題更加明確，干部職工的精神狀態正在發生新的變化。

二、緊密聯系實際，勇于實踐，開拓創新

“解放思想、更新觀念”。我們按照活動的具體要求，制定了學習計劃并召開動員大會，深入分析在思想上存在的陳舊觀念和傳統習慣，認真查找工作中存在的各種問題。我們緊密聯系實際，從考試的安全、管理、干部隊伍的素質三個方面進行破題，構建推進中心發展的戰略支撐體系。活動中堅持廣泛發動群眾，鼓勵廣大干部職工積極建言獻策，開拓廣大干部職工的創新精神。

（一）在考試安全保密工作上，樹立“安全就是最大的保障”的理念，自從2007年發生全國醫師資格考試試題外流事件后，充分說明考試安全保密工作的形式嚴峻。于是中心的領導班子決定每周五下午為固定的學習時間，綜合科負責規定學習內容，組織中心人員學習業務知識和國家政策。在此基礎上加強對考試涉密人員的培訓和管理，加強對涉密文件和計算機的管理，以及加強對試卷保密室的嚴格管理。

（二）在考試管理工作上，把主要精力放在努力提高考試管理水平上，跳出原來的工作框架，重新審視考試工作的形勢、重新定位考試工作的管理思路，重新整合中心的現有資源，樹立“人人都是考試管理工作的負責人”的理念。現如今考試工作中的作弊現象日益突出，作弊手段的高科技化、隱蔽化和有組織化的現象給我們提出了嚴峻的挑戰，著力加強考場的管理、大力提升考場管理水平，嚴肅考風考紀，已經成為維護考試公平的焦點問題，業已成為我們考試工作的重中之重。在此基礎上，我們加大了高科技設備的投入使用，提高了作弊的技術防范水平；加強對于監考員和巡考員的培訓和管理；嚴肅了考風考紀，對違規違紀者嚴格按照有關規定予以處理。

（三）在干部職工隊伍素質上，現在社會發展的形勢對考務工作者提出了更高的要求，考試培訓中心干部職工需要不斷的學習法律、政策知識，跟上時代發展的步伐，適應時代發展的需求。根據中心的職能和工作特點，應當以著眼長遠發展為原則，加強干部職工特別是年輕同志的基本功訓練，培養大局意識、集體意識，在考務工作中要樹立“群眾利益無小事”的大局觀念，重點加強政策法規、考試培訓業務、行政職業能力等方面的培訓和訓練，全面提高中心干部職工的業務素質。

（四）進一步完善各項管理制度，考試培訓中的四個科室（考務科、培訓科、自考科、綜合科）分別根據科室的職能制定了完善的管理制度，制定了考試工作流程圖，考試工作進度表，以及制定了考試培訓中心廉政風險防范規則，作到工作到人、責任到人、檢查到認，嚴格制度落實，真正實現用制度管人，用制度管事。

科學發展觀鮮明地提出了“以人為本”，強調發展首先是人的發展，為此我們在全體干部職工中積極推行陽光心態，著力于打造和諧單位，通過創新人才管理機制，尊重人、理解人、關心人、培養人、使用人，激發中心干部職工釋放潛在才能，使全中心上下步伐一致，人人做貢獻，人人爭成才，匯集起“加快發展、加強治理、加大改革創新”的內在動力，為完成我中心全年各項工作，提供了有力的精神支撐。

“解放思想、更新觀念”大討論，使我們不斷站在新起點，“同心文化”引領我們不斷實現新跨越。藍圖已經描繪，戰略已經部署，方向已經指引，“解放思想，更新觀念”大討論形成的強大凝聚力，自覺踐行社會主義榮辱觀的和諧氛圍，將會使考試培訓中心以嶄新的形象展現于考生面前。

第五篇：解放思想大討論活動總結

“解放思想大討論”活動總結

開展解放思想、更新觀念大討論活動是省委，廊坊市委做出的重要部署。它是貫徹“三個代表”重要思想的重大舉措，是新階段黨的建設的基礎工程，是推動全面建設小康社會的重要保證。我所認真學習了局里下發的《三河供電局關于在全局開展解放思想大討論活動的實施意見》，掀起了解放思想大討論活動的高潮。

我所分別向在職黨員，基層群眾，離退休人員和服務對象下發了主題活動的征求意見卡。該卡片分別收集了群眾對供電局工作的意見建議和群眾對供電局黨員干個人的意見建議，意見卡反饋顯示：

我所能夠認真落實市委市政府的重大決議、決策，各部門均能按質按量完成上級下達的各項任務，明確安全等各方面職責；面對改革開放速度的加快，我所能適時抓住機遇，冷靜面對挑戰。

服務對象普遍認為我所的工作效率較高，服務態度周到，能夠熱情接待客戶的來訪，耐心的解答客戶的疑問，遇到客戶報修能夠及時到達現場，真正解決了客戶生產，生活中的問題，成為了客戶心目中的“光明使者”。

基層群眾紛紛表示本單位領導干部作風嚴謹，廉潔自律，沒有大吃大喝等鋪張浪費等現象；對各項工作、任務分工明確，責任清晰，沒有推諉責任的現象，這樣有既增強了工作的透明度又提高了工作效率；黨員干部認真執行單位的各項規章制度，以身作則，為我所樹立了良好的“陽光形象”。

意見征集過程中群眾提出了解放思想的過程，就是吐故納新的過程，就是新陳代謝的過程。對思想進行剖析，進行揚棄，就是要立足崗位，解放思想，勇于創新，加快發展。

通過這次意見征求活動，為了適應新的發展要求，為了更好地完成工作，有必要立足崗位全面地剖析和總結自己的思想，找出自身存在的問題，為思想的解放，觀念的更新做準備。