第一篇：服裝輔料分類草擬方案

服裝輔料分類草擬方案

2006年11月20日 星期一 19:10

第一部分 分類

服裝輔料（suppor materials）

一、服裝里料

1、棉纖維里料

2、絲織物里料

3、粘膠纖維里料

4、醋酯長絲里料

5、合成纖維長絲里料

二、服裝襯料

1、棉布襯

2、麻襯

3、毛鬃襯

4、馬尾襯25、樹脂襯

6、粘合襯

三、墊料

1、胸墊

2、領墊

3、肩墊

四、服裝填料

1、絮類填料

2、材料填料

五、服裝縫紉線

六、服裝扣緊材料

1、紐扣

2、拉鏈

3、其他扣緊材料

七、其他服裝輔料

1、帶類材料

2、裝飾用材料

3、標示材料

4、包裝材料

第二部分 分類大義解釋

構成服裝時，除了面料以外用于服裝上的一切材料都稱為服裝輔料。

根據輔料在服裝中所起的作用不同可以將其分為里料、襯墊料、填料、縫紉線、扣緊材料、裝飾材料、標志材料、包裝材料等。

一、服裝里料

服裝里料是服裝最里層的材料，通常稱為里子、里布或夾里，是用來部分或全部覆蓋服裝面料或襯料的材料。

里子的主要品種有棉織物里料、絲織物里料、粘膠纖維里料、醋酯長絲里料、合成纖維長絲里料等。

1、棉纖維里料

棉織物里料的主要品種有細布、市布、條格布、絨布等，多用于棉織物面料的休閑裝、夾克衫、童裝等。此類里料吸濕和保暖性較好，靜電小，穿著舒適，價格適中，但是不夠光滑。

2、絲織物里料

絲織物里料有電力紡、小紡、塔夫綢、絹絲紡、軟緞等，用于絲綢服裝、夏季薄型毛料服裝、高檔毛呢服裝和裘皮、皮革服裝。此里料光滑、質地且美觀，涼爽感好，靜電小，但不堅牢，縮水較大，價格較高。

3、粘膠纖維里料

粘膠纖維里料主要是美麗綢，應用范圍廣泛。如西裝、套裝、大衣、裙子褲子、夾克等中高檔服裝都可以使用美麗綢做里布。洗里料平整光滑、穿脫方便、厚度適中、顏色豐富、易于熱定型、成衣效果較好，但其濕強力較低、縮水率較大、容易折皺、不耐水洗。

4、醋酯長絲里料

醋酯長絲里料，有叫亞沙的，以其良好的舒適性與多樣化的品種成為中高檔服裝常用的里料，其手感、光澤、質地與絲質里料相似，縮水小，有薄、中、厚及平紋、斜紋、緞紋、提花等多種規(guī)格，適用于不同類型的質地的面料。

5、合成纖維長絲里料

合成纖維長絲里料中的尼龍綢是一般服裝常用的里料，質地輕盈，平整光滑，堅牢耐磨，不縮水，不褪色，價格便宜。但是吸濕性小，靜電較大。穿著有悶熱感，不夠懸垂，也容易吸塵。可用于夾克、風衣、滑雪衣類中低檔服裝。

二、服裝襯料

襯料是指用于服裝某些部位的，起襯托、完善服裝塑型或輔助服裝加工的材料，如領襯、胸襯、腰頭襯等。

服裝襯料種類繁多，按使用的部位、襯布用料、襯的底布類型、襯料與面料的結合方式可以分為若干類。主要品種有，棉襯布、麻布、毛鬃襯、馬尾襯、樹脂襯、粘合襯等。

1、棉布襯

常見的棉布襯有粗布和細布襯兩種，均為平紋組織，有原色和漂白兩種，屬于低檔襯布。

2、麻襯

麻襯是以麻纖維為原料的平紋組織織物，具有良好的硬挺度與彈性，是高檔服裝用襯。市場上大多數麻襯，實際上是純棉粗布浸入適量樹脂膠汁處理后制成的，是西裝、大衣的主要用襯。

3、毛鬃襯

即毛襯，也稱黑炭襯，多為深灰與雜色。一般為牦牛毛、羊毛、人發(fā)混紡或交織而成的平紋組織織物。洗襯硬挺而富有彈性，造型性能好，多用作中高檔服裝的襯布，如中厚型面料的西裝、大意的駁頭襯、胸珍等。

4、馬尾襯

馬尾襯是由馬尾與羊毛交織而成的平紋織物，表面為馬尾的棕褐色與本白色相交錯，密度較為稀疏。馬尾襯彈性極好，不折皺，挺括、濕熱狀態(tài)下可歸拔出設計所需形狀，長做為高檔服裝的胸襯。

5、樹脂襯

樹脂襯是用純棉布或滌棉布經過樹脂膠浸漬處理加工制成的襯布，大多經過漂白。此襯硬挺度高，彈性好，縮水率小，耐水洗，尺寸穩(wěn)定，不易變形，多用于中山裝、襯衫的領襯。

6、粘合襯

也叫熱熔襯，是在基礎布上涂上熱熔膠制成的。按底布類型分，機織粘合襯、針織粘合襯、無紡襯等。

三、墊料

服裝上使用墊料的主要部位有胸、領、肩等。

1、胸墊

胸墊主要用馬尾襯、黑炭襯及非織造不制成。主要是用來加厚胸部。

2、領墊

是用于服裝領里的專有材料，可使衣領平展，面里服帖，造型美觀，增加彈性。

3、肩墊

其作用是增高肩部，完善服裝造型。

四、服裝填料

服裝填料是指填充于服裝面料與里料之間的材料。基本分為兩大類，一類是絮類填料，指未經過紡織加工的紡織纖維、羽絨等呈松散壯的材料。如棉花、絲棉、鴨絨、駝絨等。另一類是材料填料，是松軟、均勻、有固定形態(tài)的片狀物，可與面料同時裁剪、制作，有些可隨服裝整體洗滌，如腈綸棉、太空棉等。天然毛皮、人造毛皮等也屬于材類填料。

五、服裝縫紉線

服裝縫紉線是用于服裝進行縫紉機縫合或手工縫合時所用的線類材料。縫紉線的主要作用在于縫合衣片，連接個部件，有時也有裝飾作用。

縫紉線一般按縫紉方式、原料、用途和卷裝方法來分類，主要品種有棉縫紉線、真絲縫紉線、滌綸縫紉線、滌棉混紡縫紉線、繡花線、金銀線、特種縫紉線等。

六、服裝扣緊材料

服裝扣緊材料是在服裝中起連接與開合作用的材料。主要有紐扣、拉鏈、掛鉤、環(huán)、尼龍搭扣等。

1、紐扣

紐扣按材質分合成材料紐扣、金屬紐扣、木質紐扣、皮革紐扣、貝殼紐扣、衣料布紐扣等。

2、拉鏈

按拉鏈的結構形態(tài)分為閉尾拉鏈、開尾拉鏈。按拉鏈鏈齒的材料可分為金屬

拉鏈、塑料拉鏈、尼龍拉鏈等。

3、其他扣緊材料

主要有領鉤、褲鉤、褲環(huán)、拉心扣、腰夾、搭扣等。

七、其他服裝輔料

1、帶類材料

主要有松緊帶、羅紋帶、緞帶、人造絲飾帶等。

2、裝飾用材料

主要有花邊、綴飾材料（珠子、亮片、塑料片、動物羽毛）。

3、標示材料

服裝中有關標志輔料是必不可少的。通過此類輔料可以展示企業(yè)的形象、宣傳品牌的知名度。服裝中的標志也叫“嘜”，主要有主標、碼標、水洗標、吊牌等。

4、包裝材料

用于服裝的包裝材料有：木箱、紙箱、紙盒、紙袋等。

邱祖鎮(zhèn)

第二篇：服務員管理制度.doc草擬方案

服務員管理制度

為規(guī)范管理本公司服務員，使其禮貌、禮儀達到專業(yè)服務標準。特制定以下管理規(guī)定，望公司各位員工嚴格遵守：

1.上班時間18:30，所有員工必須提前到公司點到，必須遵守公司制度。不得無故遲到，早退，曠工。站位時間為19：30,所有員工站位姿勢按標準動作站立，見到客人和領導要主動問好。

2.上下班必須走指定的員工通道，必須服從保安員檢查。

3.所有員工必須按規(guī)定佩戴工牌，著裝統(tǒng)一和其他上班必備物品。（打火機，筆等）上班時必須保持制服整潔。

4.所有員工未經批準不得使用客用設施，不可濫用公司財物。

5.不得隨地吐痰，亂扔煙頭，紙屑及垃圾等雜物。

6.上班時間不得串崗，離崗，聊天，打私人電話，打瞌睡或睡覺。

7.工作期間必須使用禮貌用語，必須按要求服務。

8.上班時間內不得看報，干私活，聽隨身聽，不可抓耳搔腮，面無表情，東倒西歪，動作不雅觀，嬉笑閑聊。

9.上班時必須維護所負責房間衛(wèi)生。

10.工作時間內上洗手間次數不得過多，每次時間不可超過5分鐘。（特殊情況除外）

11.所有員工不得浪費飯菜。

12.不能攜帶親友在工作場逗留、用膳或住宿。

13.上班時間手機開震動或關機。

14.不可隨意亂寫亂畫，涂污公司內外墻壁。

15.在工作時間不得與賓客、同事發(fā)生爭吵行為，不得無事生非，挑撥離間，破壞團結，重傷他人以免影響公司形象。

16.所有員工不得故意涂改、損壞公司文件，如考勤機、內部通告等。

17.故意損壞公司物品及同事私人物品（照價賠償）。

18.在工作中不得違抗上級的工作指令或以消極的態(tài)度對待上級工作指令。

19.未經允許不得私自進入出品部、收銀部或DJ臺。

20.在公司范圍內不得私自進行任何買賣行為或利用私人職權與顧客進行任何交易（包括非法兌換外幣），易謀私利。

21.不得利用工作之便私自抬高酒水價格或與客人進行有損公司利益之臺交易（如自帶公司已有之出品進場銷售等）

22.嚴禁在公司出售、服食違禁藥品。

23.不得偷到客人、公司或同事財物，撿到客人、同事遺失之財物，不可刻意隱瞞不報，不得占為己有。（情節(jié)嚴重交司法機關處理）

24.未經公司批準不得從事其他職業(yè)。

25.不得泄露公司機密。

26.不得惡意散發(fā)不利于公司之言論；組織及煽動員工罷工、鬧事。

27.客人給小費的數額是自愿的，不能企圖或意圖向客人索取小費，不得與場內客人有金錢交易，更不允許有賣淫現象出現，一經發(fā)現，視解雇處理，不做任何補償，如被公安局控訴，一切后果自負，與本公司無關。

28.上班時間，不得與客人做有損公司形象的行為和舉動。

29.不能跟客人外出作違反法律、法規(guī)的事情，如有違反，所產生一切后果，公司概不負責。

30.進入房間后大方得體主動介紹自己，及時與客人交流，細心觀察、傾聽，有針對性的配合客人娛樂需求。

31.嚴禁挑客，私自離開服務房間，若客人要求換人活自己有特殊情況要求，應迅速私下找到房間負責領導報告，得到批準后才可離開。

32.嚴禁竄房，若有其他房間熟客需打招呼，須得到本房的客人和上級同意，打招呼時間不超過10分鐘。

33.嚴禁酒后失態(tài)。

34.對于客人的要求要積極負責的去處理，任何時候都不得置之不理或故意拖延。

35.在營業(yè)場所，不論何時何地見到客人和領導一定要有禮貌。（微笑點頭致意，鞠躬問候，讓路等）

36.任何時候，不準對客人評頭論足。

37.任何時候，都不準頂撞批評客人或與客人爭辯。

38.對客人所提問題或要求，不清楚時不能亂講亂說，應及時詢問上級領導或同事。

39.牢記“主隨客變”的服務宗旨，配合客人的娛樂消費需求，不準以“自我為中心”。

40.在客人談話時，要目視客人，認真傾聽，不能心不在焉隨便插嘴，打斷客人說話，客人唱完歌要熱烈鼓掌。

41.客人發(fā)放小費時（或請求客人幫助時），都必須真誠致謝，嚴禁給客人臉色，強索小費。

42.有問題以正面正常渠道反應或投訴，不準私下議論發(fā)牢騷，傳播小道消息。

43.不得食用客人剩余食品、酒水。

44.不準在客人面前談論公司內部問題，議論同事、上司或其他客人，擺弄是非。

45.看到損害公司利益的人和事（員工違規(guī)、客人損壞和拿公司財物、自帶酒水、食品等。應積極制止，不能處理的要積極報告、投訴，不準置之不理或隱瞞包弊。

46.不允許參與送酒、打折、要發(fā)票事宜。

47.不允許私自幫客人介紹PR坐臺。

48.客人未離開（即便發(fā)了小費）不得先走，客人要求或特殊情況向負責主管報告批準后才可離去。

49.嚴禁欺騙客人與上級，答應客人的事情必須做到，若有特殊情況需經負責主管同意才行。

總經辦

2012年2月12日

第三篇：公司員工管理制度草擬方案

公司員工管理制度草擬方案

一、公司形象

1、員工必須清楚地了解公司的經營范圍和管理結構，并能向客戶及外界正確地介紹公司情況。

2、在接待公司內外人員的垂詢、要求等任何場合，應注視對方，微笑應答，切不可冒犯對方。

3、在任何場合應用語規(guī)范，語氣溫和，音量適中，嚴禁大聲喧嘩。

4、接聽電話應及時，一般鈴響不應超過三聲，如受話人不能接聽，離之最近的職員應主動接聽，重要電話作好接聽記錄，嚴禁占用公司電話時間太長。

5、員工在接聽電話、洽談業(yè)務、發(fā)送電子郵件及招待來賓時，必須時刻注重公司形象，按照具體規(guī)定使用公司統(tǒng)一的名片、公司標識及落款。

6、員工在工作時間內須保持良好的精神面貌。

7、員工要注重個人儀態(tài)儀表，工作時間的著裝及修飾須大方得體。

二、工作作息

1、員工應嚴格按照公司統(tǒng)一的工作作息時間規(guī)定上下班。

2、作息時間規(guī)定

上班時間 早 9：00

午休12：00——14：00

下班時間 晚 18：003、事假需提前向主管經理提出申請，并填寫【請假申請單】，經批準后方可休息。

三、衛(wèi)生規(guī)范

1、員工須每天清潔個人工作區(qū)內的衛(wèi)生，確保地面、桌面及設備的整潔。

2、員工須自覺保持公共區(qū)域的衛(wèi)生，發(fā)現不清潔的情況，應及時清理。

3、員工在公司內接待來訪客人，事后需立即清理會客區(qū)。

4、正確使用公司內的水、電、空調等設施，最后離開辦公室的員工應關閉空調、電燈和一切公司內應該關閉的設施。

5、要愛護辦公區(qū)域的花木。

四、工作要求

1、新入職員工的試用期為二個月，員工在試用期內要按月進行考評。

2、加強學習與工作相關的專業(yè)知識及技能，積極參加公司組織的各項培訓。

3、經常總結工作中的得失，并參與部門的業(yè)務討論，不斷提高自身的業(yè)務水平。

4、不得無故缺席部門的工作例會及公司的重要會議。

5、員工在工作時間必須全身心地投入，保持高效率地工作。

6、員工須保管好個人的文件資料及辦公用品，未經同意不可挪用他人的資料和辦公用品。

7、員工要保管好個人電腦，按公司規(guī)定進行文檔存儲、殺毒及日常維護，如發(fā)生故障應及時報告綜合管理部，由公司安排修理。

六、保密規(guī)定

1、員工須嚴守公司商業(yè)機密，妥善保存重要的商業(yè)客戶資料、數據等信息。

2、管理人員須做好公司重要文件的備份及存檔工作，并妥善記錄網絡密碼及口令。

3、員工及管理人員均不可向外泄露公司發(fā)展計劃、策略、客戶資料及其他重要的方案，如一發(fā)現，除接受罰款、辭退等內部處理外，情節(jié)嚴重的，公司將追究其法律責任。

七、人員管理

1、員工必須服從公司的整體管理，包括職務的分配及工作內容的安排。

2、員工須尊重上司，按照上司的指導進行工作并主動向上司匯報工作情況。

3、員工有關業(yè)務方面的問題須及時向部門主管或經理反映，聽取意見。

4、涉及超出員工權限的決定必須報經部門主管或經理同意。

5、管理人員應團結互助，努力協調好各部門的關系，鼓勵并帶領好員工隊伍，時刻掌握員工的工作情況，確保公司整體策劃順利進行。

6、公司是一個大家庭，員工應團結互助，為公司發(fā)展做出努力。

八、物品管理

1、辦公用品的日常管理由綜合管理部專門人員負責定期購買；

2、每月10日之前，個人將所需要的辦公用品填寫在公司【購物申請單】上,由管理部專門負責人提交主管經理，審批同意后，由專門負責人將辦公用品購回，根據實際需要有計劃地發(fā)放。

3、若急需某類辦公用品，也應先填寫【購物申請單】后，交由專門負責人，經主管經理審批同意后，方可購置。

4、新進人員到職時由綜合管理部門統(tǒng)一配發(fā)各種辦公物品。

九、名片管理辦法

1、總則

為使公司名片統(tǒng)一規(guī)范化，強化對外公關形象的塑造，特制定本辦法。

2、名片格式

公司名片格式統(tǒng)一化，由公司行政管理部門依據企業(yè)形象設計。

.名片印制程序

1、根據工作需要，需要印制名片的員工需首先向主管經理提出申請；

2、主管副總經理批準后會通知綜合管理部門；

3、綜合管理部門負責對外印制名片的印刷業(yè)務，印制完畢后發(fā)給當事人

.名片使用

1、名片使用須恰到好處，不可像撒傳單般濫用，掌握使用范圍。

2、任何部門或個人不得擅自印刷或使用未經公司批準的名片。

3、員工與公司解除勞動合同關系后，嚴禁再使用公司原有的名牌從事任何活動，如若發(fā)現，公司將追究其責任，并予以支付人民幣壹拾萬元的經濟損失費，同時對于造成甲方任何重大損失者，甲方保留以估算的損失額向有關機構提起訴訟的權利。

第四篇：服裝輔料鈕扣知識

服裝輔料鈕扣知識

鈕扣就是衣服上用于兩邊衣襟相連的系結物。最初的作用是用來連接衣服的門襟的，現已逐漸發(fā)展為除保持其原有功能以外更具有藝術性及裝飾性，也就是個性化。好的鈕扣它能夠使你的服裝更加完美，起到“畫龍點睛”的作用，起到一定的美觀作用。尤其是現在女性服裝出現了很多花花綠綠的裝飾鈕扣。詳細來說：連接衣服胸襟的為鈕，即我們現常說的鈕扣另如風衣帶連接扣等為非連接衣襟則為扣，但我們習慣于將二者合二為一，統(tǒng)稱為鈕扣。鈕扣的分類及發(fā)展趨勢

a、按鈕扣大小（即直徑大小分）

即我們現在常說的14#、16#、18#、20#、60#等等！它的換標公式為：直徑=型號*0.635(毫米)。如果我們手里有一粒鈕扣，但不知它的型號大小，我們就可以用卡尺量出它的直徑（毫米）再除以0.635即可。

b、按材料分：

天然類：真貝扣、椰子扣、木頭扣

化工類：有機扣、樹脂扣、塑料扣、組合扣、尿素扣、噴漆扣、電鍍扣等等其它：中國結、四合扣、金屬扣、牛角扣、仿皮扣、激光字母扣、振字扣等

c、在樹脂扣當中，從坯料上可分：

棒料扣：珠光扣、花紋扣、普通棒等等

板料扣：珠光波紋板（包括假波紋、真波紋）、珠光板、條紋板、單色板

曼哈頓：五彩扣、單色扣

d、從孔眼分：

暗眼扣：一般在鈕扣的背面，經鈕扣徑向穿孔。

明眼扣：直接通鈕扣正反面，一般有四眼扣和兩眼扣（但也有特殊情況）

e、從光度分：

有光扣、半光扣、無光扣（特殊情況下還有按客戶的要求拋光）

f、以造型來分

這就有上千萬種，誰也沒有一個統(tǒng)一的稱呼，你家說一樣，我家又說一樣，沒有一種國標或行業(yè)標準，國際標準的統(tǒng)稱。現以我們公司的鈕扣區(qū)分法來說，我們的鈕扣都由四個或五個阿拉伯數字組成即2078、2001、6006、6001、9D018、9D032具體的區(qū)分方法為：2字頭開始的為棒料，6字頭開頭的為板料，9D為異形扣，后面三位為鈕扣生產的序號，及對應的鈕扣名稱。

以上為基本的鈕扣分類法，但鈕扣做為一種衣服的附屬品以外，剛才已經說了，它在服裝造型的藝術中，被稱為“服裝的眼睛”，因此鈕扣的使用足以稱為服飾的“點眼”之筆，但是它同時在發(fā)展中逐漸變換它的款式及要求，以男裝為例，男裝鈕扣的演變來說，它的變化就沒有女裝的變化大，多以莊重、嚴肅、沉穩(wěn)為主。20世紀20-40年代，男裝普遍使用人

工合成的塑料扣，如“電木”、“賽璐璐”為材料制成的鈕扣；50年代新發(fā)明的塑膠鈕扣代之而興起；90年代隨環(huán)保意識的提高，各國極力提倡重新使用天然材料制成的鈕扣，因此除貝殼扣、果仁扣以外，木材、皮革、奶酪、金屬、樹脂、尿素等均被用來制造鈕扣，在男式服裝中，由樹脂扣、果仁扣、奶酪蛋白扣三分天下。

果仁扣：又叫果實扣，主要坯料產自南美的厄瓜多爾，以果殼為基坯，加工而成，果仁扣的制造完全有別于傳統(tǒng)樹脂扣的制作工藝。在制造過程中對拋光和著色有著較高的要求，其特點是質地堅硬、質感好、耐熨燙，可用激光雕刻加工，是目前國內高檔男裝的首選，但其價格高，有吸濕性，梅雨季節(jié)容易發(fā)霉，而且隨時間的推移會有不同程度的變質，成為服裝輔料中質量最難保證的輔料。

酪蛋白扣：國內稱為奶酪鈕扣，主要成份為奶酪中提取的蛋白質，經過特殊的物化技術處理精制而成。新一代的酪蛋白鈕扣除具有果仁扣的全部優(yōu)點外，還耐濕氣浸蝕，外觀色澤清純。然而因其加工制造工藝復雜，成本相對較高，因此國內只有極少數高檔名牌西服采用，主要在歐美及日本等國家流行，我們公司受香港邁利企業(yè)集團委托，國內獨家代理酪蛋白鈕扣銷售。

第三種就是我們公司生產的樹脂扣，其全稱為不飽和聚脂樹脂鈕扣，是現代鈕扣中最受人們寵愛的鈕扣，也是世界上最受歡迎的鈕扣，同時也是世界上流行最廣、產量最多的一種。加入色漿制成的鈕扣不變色，折光性強、耐熱、耐燙、耐腐蝕、耐磨等特點，因此樹脂扣在女性服飾中占有重要的地位，男性服飾中，樹脂鈕扣花色款式相對單一，在電腦程控鐳射用于鈕扣制造后，使得激光鈕扣圖案，文字雕刻精細完美，大大豐富了樹脂鈕扣的飾品文化內涵，在中、高檔服裝中得到了普通運用。

鈕扣的制造過程

不飽和樹脂+固化劑|+促進劑+色漿拌勻－－》

棒料車間 加工－－》 棒坯

－－－》選坯車間－－》制扣車間

板料車間 加工－－》板坯

特種扣車間

－－》拋光車間

成品車間

A、棒料的生產工藝：

B、板料的生產工藝：

C、選坯的作用及標準：

將不合格品排除在下一道工序之前

①坯厚按公司對該品種的要求：棒±0.2mm為正品，板±0.1mm為正品（合格品）超過則為廢品。

②顏色、花紋變樣，不符合該品種要求為廢品。

③型號做差，爛邊、抽心、汽泡均為廢品。

D、制扣車間生產要求及標準

①形狀與樣品一致，包括細邊扣邊大小，面背弧度等。

②檢驗標準，有以下現象均為廢品：

a、針眼：針眼打破，打裂，眼孔不在鈕扣中心位置，四孔位置不呈正方形，眼孔與扣面不垂直，斷針后少孔或針沒打透，前大后小，暗眼扣，孔邊緣打炸，無孔等。

b、扣邊：一邊厚，一邊薄；鈕扣整體厚度正確，而邊一邊厚一邊薄。

c、整體厚度與樣品扣比較，鈕扣整體變厚或變薄及機器車削時連續(xù)四粒鈕扣有厚有薄。

E、產成品驗收標準

a)產成品標準

1、顏色、花紋、型號與樣品或該產品要求相同。

2、針孔端正、對稱，針距及針孔大小符合標準。

3、光度符合要求。

4、面背無車炸、車破、邊厚薄不勻現象。

5、按款式、顏色、花紋、型號分類包裝。

第五篇：合同草擬

店鋪出租合同

甲方：(出租方)

乙方：(承租方)

甲、乙雙方按照互利、互惠、平等、自愿、協商一致的原則，根據《合同法》的有關規(guī)定，簽訂以下店面出租協議：

一、被租房屋為丹桂園69號二樓整樓（原水韻護膚工作室）。

二、租賃期限。租賃期為：從2018年5月_____日至2019年2月27日。合同期滿后，甲方如果繼續(xù)對外租賃本房屋，乙方享有優(yōu)先承租權，乙方必須在合同到期前15日內，與甲方商議簽訂新租賃合同，否則按自動棄權處理，甲方有權另行處理。

三、租金為6000元人民幣(大寫：陸仟圓人民幣整）

四、租賃期房屋的修繕。房屋屬人為的損壞由乙方及時修繕，無法修繕則由乙方賠償。

五、乙方在經營過程中的一切經濟糾紛及其它任何責任與甲方無關。

六、店面出租協議書樣本的出租方與承租方的變更

1、在合同履行期內，乙方不征得甲方同意，無權將房屋轉租給第 三者或相互對換房屋，否則甲方有權收回房屋。

2、在合同期內，如果甲方同意乙方將房屋使用權交付給第三者，本合同對原乙方與房屋使用權者繼續(xù)有效。

七、在合同履行期間，乙方與第三者發(fā)生的一切經濟、民事等糾紛，甲方概不負責。

八、合同期內，乙方產生的所有水電氣費均由乙方承擔。乙方不得