第一篇：常德市職業(yè)協(xié)會農(nóng)林分會章程

常德市職業(yè)協(xié)會農(nóng)林分會章程

第一章總則

第一條本團體的名稱為常德市職業(yè)協(xié)會農(nóng)林分會。

第二條 常德市職業(yè)協(xié)會農(nóng)林分會（以下簡稱“本會”）系廣大農(nóng)林科技工作者（包括農(nóng)林管理工作者、農(nóng)林企業(yè)家）及其相應的單位或團體自愿組成的全市性、依法登記成立的農(nóng)林綜合性和學術性的社會公益性團體。本會是黨和政府聯(lián)系農(nóng)林科技工作者的橋梁和紐帶，是國家發(fā)展農(nóng)林業(yè)和農(nóng)林科學技術事業(yè)的參謀和助手，是發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)林業(yè)、推進科技創(chuàng)新、建設新農(nóng)村、促進農(nóng)林業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的重要社會力量。

第三條本會的宗旨：團結、動員和依靠廣大農(nóng)林科技工作者，遵守國家憲法、法律、法規(guī)和國家政策，遵守社會道德風尚；堅持“百花齊放，百家爭鳴”，倡導“獻身、創(chuàng)新、求實、協(xié)作”的精神；堅持民主辦會；堅持科學技術是第一生產(chǎn)力的思想，以科教興農(nóng)林和農(nóng)林業(yè)與農(nóng)村經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略為目標，促進農(nóng)林業(yè)科學技術的繁榮與發(fā)展，促進農(nóng)科教結合，促進農(nóng)林科學技術的普及和推廣，促進人才的成長和提高，促進科技、教育與經(jīng)濟的結合，促進學科發(fā)展和學術交流，為加速實現(xiàn)農(nóng)林業(yè)現(xiàn)代化做出貢獻。

第四條本會接受業(yè)務主管單位？？的業(yè)務指導和監(jiān)督管理。本會辦事機構設在？？

第五條 本會的住所：？？

第二章業(yè)務范圍

第六條本會的業(yè)務范圍：

（一）組織開展國內(nèi)外學術交流活動和科學技術考察活動；

（二）普及科學技術，傳播科學精神、科學思想與科學方法，推廣農(nóng)林先進技術，開展青少年和城鎮(zhèn)居民農(nóng)林科普教育活動，推進農(nóng)民科學素質(zhì)行動，提高我國勞動者科學文化素質(zhì)；

（三）編輯出版會刊和有關學術刊物、技術專著與科普讀物及相關的音像制品，管理本會及分會主辦的期刊，定期開展優(yōu)秀農(nóng)林期刊及優(yōu)秀學術論文評估活動；

（四）開展繼續(xù)教育和技術培訓工作；

（五）發(fā)揮民間主渠道作用，開展國際學術交流與科技合作；發(fā)展同國外相關學術組織和科學家的友好來往；促進與臺港澳科技文化交流；引進智力，選派青年農(nóng)業(yè)科技工作者赴海外研修；按照國家規(guī)定，經(jīng)主管部門核準，參加聯(lián)合國和國際性相關組織的活動；

（六）依托中國農(nóng)林專家咨詢團和廣大會員，對國家農(nóng)林和農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的全局性、戰(zhàn)略性問題（如國家或區(qū)域性農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)、發(fā)展戰(zhàn)略、科技政策、經(jīng)濟開發(fā)等）開展論證、評估并提出決策建議，提升服務農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟的技術咨詢水平；

（七）舉薦科技人才，弘揚“尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造”的社會風尚，經(jīng)相關政府部門批準，開展常德市職業(yè)協(xié)會農(nóng)林分會青年科技獎及優(yōu)秀會員和先進學會等表彰獎勵活動；

（八）舉辦國內(nèi)外科技展覽和信息、科技成果展示交流活動；

（九）接受委托開展人才評價、項目評估、技術鑒定、科技咨詢服務；

（十）承擔常德市農(nóng)業(yè)局和林業(yè)局及有關部門轉(zhuǎn)移的職能和委托的工作；

（十一）為會員和農(nóng)林科技工作者服務，向黨和政府反映他們的意見和要求，提出專家建議，維護他們的合法權益；

（十二）其他與本會性質(zhì)和宗旨相符的活動。

第三章會員

第七條本會的會員分為個人會員、高級會員、單位會員、外籍會員。

第八條凡擁護本會章程并分別符合下列條件之一者，可申請入會：

（一）個人會員

1.凡具有中級以上職稱（含中級）的農(nóng)業(yè)科技人員；

2.獲得大專以上學位的人員；

3.自學成才，從事農(nóng)業(yè)科教或農(nóng)業(yè)管理工作三年以上者；

4.熱心并積極支持學會工作和從事農(nóng)林業(yè)科研、教育、生產(chǎn)、組織管理等工作的領導干部；

5.其他科學技術學會、協(xié)會或研究會的會員符合以上條件者，可以跨會申請為本會會員；

6.熱心學會事業(yè)發(fā)展，對學會工作大力支持和有貢獻的農(nóng)業(yè)企業(yè)家。

（二）高級會員

1.凡長期從事農(nóng)林業(yè)科研、教學、生產(chǎn)、推廣、經(jīng)營、管理等工作（含有關涉農(nóng)領域），具有副高級職稱（或相當職稱）的科技工作者；

2.有較高學術威望的學科帶頭人或在本學科領域中成績卓著者，有重要貢獻、長期熱心支持本會工作的專家、學者；

3.本會理事及各分支機構主任委員、副主任委員原則上從高級會員中產(chǎn)生。

（三）單位會員

凡與本會專業(yè)有關，具有一定數(shù)量科技人員，并愿意參加本會有關活動，支持本會工作的科研、教學、生產(chǎn)、管理、企事業(yè)單位以及依法成立的有關學術性社會團體。

第九條會員入會的程序

（一）個人會員（含高級會員）

由本人向本會提出申請，經(jīng)會員介紹或所在單位推薦或縣級農(nóng)林學會和分會（專業(yè)委員會）推薦，由常務理事會授權學會辦事機構依據(jù)第八條規(guī)定的條件核批。

（二）單位會員

由具有法人資格的團體或單位向本會提出申請，由本會常務理事會批準。

第十條會員的權利和義務

（一）個人會員

1.享有選舉權、被選舉權和表決權；

2.享有對本會工作的建議權、批評權和監(jiān)督權;

3.獲得本會信息，優(yōu)先和優(yōu)惠參加本會的活動；

4.優(yōu)先和優(yōu)惠獲得本會編印的有關學術資料；

5.遵守本會章程；

6.執(zhí)行本會決議，完成本會所委托的工作；

7.維護本會合法權益；

8.按規(guī)定繳納會費。

（二）高級會員

除享有個人會員的權利、義務外，尚有以下權利和義務：

1.優(yōu)先舉薦代表我市參加省級或國家級學術組織。

2.優(yōu)先被本會提名或遴選為上級部門高層次人才候選人；

3.優(yōu)先參加本會組織的國內(nèi)國際重大學術活動；

4.優(yōu)惠或免費獲得本會重大活動論文集或匯編等；

5.參與對湖南省和國家農(nóng)林業(yè)和農(nóng)村工作發(fā)展戰(zhàn)略重大決策的論證、咨詢等任務；

6.按規(guī)定繳納高級會員會費。

（三）單位會員

1.優(yōu)先參加本會組織的國內(nèi)外活動；

2.優(yōu)先取得有關本會的學術資料；

3.可要求本會優(yōu)先給予技術咨詢、服務工作；

4.可要求本會協(xié)助舉辦技術培訓班及國內(nèi)、國外學術會議；

5.對本會工作提出意見和建議；

6.遵守本會章程，執(zhí)行本會決議以及接受本會委托的工作；

7.支持本會的工作，協(xié)助本會開展有關的學術和科普等活動；

8.為發(fā)展本會事業(yè)自愿捐贈及募集資金；

9.按規(guī)定繳納單位會員會費。

個人會員、高級會員、單位會員均有向本會反映情況，提供有關資料和信息的義務。第十一條會員證由本會統(tǒng)一印制、頒發(fā)。會員證、會費數(shù)額、繳納及管理辦法，按有關規(guī)定由常務理事會制定，授權辦事機構執(zhí)行。

第十二條本會會員入會自愿，退會自由。凡嚴重違反本章程和觸犯刑律的會員，經(jīng)常務理事會討論決定，予以除名，取消會籍。會員如無故不參加本會活動或一年不繳納會費的，視為自動退會，本會將采取不同方式予以公布。會員退會應書面通知本會，并交回會員證。

第四章組織機構和負責人產(chǎn)生與罷免

第十三條本會的最高權力機構是全市會員代表大會。全市會員代表大會每五年召開一次，因特殊情況需提前或延期換屆的，須由常務理事會表決通過，提前或延期換屆最長不超過1年。

全市會員代表大會的代表產(chǎn)生和名額，由理事會或常務理事會決定。

全市會員代表大會的職權是：

（一）決定本會的工作方針和任務；

（二）制定和修改本會章程；

（三）審議理事會的工作報告和財務報告；

（四）選舉和罷免理事；

（五）通過提案和決議；

（六）決定本會終止事宜；

（七）決定其他重大事宜。

第十四條全市會員代表大會須有2/3以上的會員代表出席方能召開，其決議須經(jīng)到會會員代表半數(shù)以上表決通過方能生效。

第十五條理事會是全市會員代表大會的執(zhí)行機構，在閉會期間領導本會的工作并對全國會員代表大會負責。理事會的職權是：

（一）執(zhí)行全國會員代表大會決議；

（二）選舉和罷免會長、副會長、常務理事、秘書長；

（三）籌備召開全國會員代表大會；

（四）向全市會員代表大會報告工作和財務狀況；

（五）決定設立辦事機構、分支機構和實體機構；

（六）決定副秘書長、各工作委員會、分會、專業(yè)委員會主要負責人的聘任；

（七）領導所屬機構開展工作；

（八）制定內(nèi)部管理制度并監(jiān)督其執(zhí)行情況；

（九）開展獎勵和表彰活動；

（十）決定其他重大事項。

第十六條理事會人選由本會上屆常務理事會、單位會員、分會、專業(yè)委員會和省級農(nóng)學會及相關單位按規(guī)定名額推薦，原則上每屆更新1/3左右，理事會中，中青年科技工作者應占1/3比例；理事因工作變動不能履行職責者，由推薦單位提出，經(jīng)理事會或常務理事會同意方可予以變更或增補。

第十七條理事會須有2/3以上理事出席方能召開，其決議須經(jīng)到會理事2/3以上通過方能生效；理事會原則上每年召開一次會議，情況特殊時也可采用通信形式召開。第十八條本會設立常務理事會，常務理事會由理事會選舉產(chǎn)生，常務理事人數(shù)不超過理事人數(shù)的1/3。在理事會閉會期間，常務理事會行使第十五條除

（二）（四）款外的職權，并對理事會負責。

第十九條常務理事會須有2/3以上常務理事出席方能召開，其決議須有到會常務理事2/3以上通過方能生效；常務理事會每季度召開一次會議，情況特殊時也可采用通信形式召開。

第二十條由理事會聘任，本會設名譽會長和榮譽理事若干人，名譽會長和榮譽理事可連任，參加理事會和常務理事會會議。

第二十一條本會的會長、副會長、秘書長必須具備下列條件：

（一）堅持黨的路線、方針、政策、政治素質(zhì)好；

（二）在本會業(yè)務領域內(nèi)有較大影響；

（三）身體健康，能堅持正常工作；

（四）熱心學會工作，密切聯(lián)系會員，辦事公正，作風民主。

第二十二條本會會長、副會長可連選連任，原則上不超過兩屆，任職年齡不超過70周歲，秘書長任職年齡原則上不超過60周歲。如超過最高任職年齡的，須經(jīng)理事會表決通過，報業(yè)務主管單位審查、社團登記管理機關批準同意后，方可任職。

第二十三條本會法定代表人由秘書長擔任，并報中國科學技術協(xié)會、農(nóng)業(yè)部和民政部批準。本會法定代表人不兼任其他團體的法定代表人。

第二十四條本會會長行使下列職權：

（一）召集和主持理事會和常務理事會；

（二）檢查全市會員代表大會、理事會和常務理事會決議的落實情況；

（三）代表本會簽署有關重要文件。

第二十五條本會秘書長行使下列職權：

（一）主持辦事機構開展日常工作，組織實施年度工作計劃；落實理事會、常務理事會會議決議；

（二）協(xié)調(diào)各分支機構、實體機構開展工作；

（三）受會長委托簽署有關重要文件；

（四）處理其他日常事務。

第二十六條本會常設辦事機構，由若干名專職干部組成，其專職工作人員按農(nóng)業(yè)部事業(yè)單位人事管理的有關規(guī)定管理。

第五章資產(chǎn)管理與使用原則

第二十七條本會的經(jīng)費來源：

（一）國家財政撥款；

（二）政府及有關方面資助；

（三）政府購買本會服務所得；

（四）本會業(yè)務范圍內(nèi)開展活動或服務的收入；

（五）會費；

（六）捐贈；

（七）基金；

（八）利息；

（九）其他合法收入等。

第二十八條本會經(jīng)費必須用于本章程規(guī)定的業(yè)務范圍和事業(yè)的發(fā)展，不得在會員中分配。本會建立完善的財務管理制度，配備具有專業(yè)資格的會計人員，保證會計資料合法、真實、準確、完整。

第二十九條本會的資產(chǎn)管理執(zhí)行國家規(guī)定的財務管理制度，接受全市會員代表大會和常德市職業(yè)協(xié)會的監(jiān)督。對屬于社會捐贈、資助的資產(chǎn)，必須接受審計機關的監(jiān)督，并將有關情況以適當方式向社會公布。

第三十條本會更換法定代表人之前必須接受？組織的財務審計。

第三十一條本會的資產(chǎn)受法律保護，任何單位、個人不得挪用、侵占和私分。第三十二條本會專職工作人員的工資和保險、福利待遇，參照國家對事業(yè)單位的有關規(guī)定執(zhí)行。

第六章章程的修改程序

第三十三條本章程的修改，須經(jīng)理事會或常務理事會表決通過后報全市會員代表大會審議。

第三十四條本會修改的章程，須在全市會員代表大會通過后15日內(nèi)，經(jīng)？部核準。

第七章終止程序及財產(chǎn)處理

第三十五條本會完成宗旨或自行解散或由于分立、合并等原因需要注銷的，由常務理事會提出終止動議，經(jīng)全市會員代表大會2/3以上票數(shù)通過，報？部門辦理注銷登記手續(xù)后，即為終止。

第三十六條本會終止前，須在？部門成立清算組織，清理債權債務，處理善后事宜。清算期間，不開展清算以外的活動。

第三十七條本會終止后的剩余財產(chǎn)，在？部門監(jiān)督下，按國家有關規(guī)定，用于發(fā)展與本會宗旨相關的事業(yè)。

第八章附則

第三十八條本章程解釋權屬本會理事會或常務理事會。

第三十九條本章程經(jīng)2010年本會第一次全市會員代表大會表決通過，自？部門核準之日起生效。

第二篇：志愿者協(xié)會分會章程

福方里社區(qū)服務志愿者協(xié)會社區(qū)分會章程

一、社區(qū)服務志愿者協(xié)會分會是社區(qū)居委會倡導支持，轄區(qū)居民 自愿組織起來的群眾性的志愿者服務團體，是體育館街志愿者協(xié) 會分支機構。

二、社區(qū)服務志愿者分會是以無償服務社會，服務他人為宗旨，堅持志愿，量力而行，講求實效，持之以恒。通過參加社區(qū)精神 文明建設活動，參加社區(qū)各項公益活動，參加扶危濟貧等活動，營造愛心至上，人際和諧，鄰里和睦的社區(qū)氛圍。

三、社區(qū)服務志愿者協(xié)會分會設分會長一人，副會長一人，理事 5—7人。分會理事有本社區(qū)全體會員大會或會員代表大會選舉 產(chǎn)生，任期三年。秘書長由居委會民政主任兼任，負責協(xié)會日常 工作。

四、社區(qū)服務志愿者分會實行入會自愿，退會自由的原則。凡本 社區(qū)居民，承認本章程并根據(jù)個人情況參加一定的義務志愿活 動，經(jīng)注冊均可成為本會會員。

五、社區(qū)志愿者服務一般是社區(qū)范圍內(nèi)鄰里互助。在內(nèi)容上是貼近居民“排憂解難”的需求，主有四種形式：

1.以樓院為單元的團結互助活動。

2.參加社區(qū)居委會倡導的各類公益性（包括文體）活動。

第三篇：電子商務協(xié)會綠化分會章程草案

黔西縣電子商務協(xié)會綠化分會章程草案

第一章 總則

本協(xié)會名稱為：黔西縣電子商務協(xié)會綠化鄉(xiāng)分會。

本協(xié)會由綠化鄉(xiāng)有志從事電子商務的經(jīng)營、管理、使用以及相關的科研、教學、設計等單位和個人自愿參加而聯(lián)合組成的社會團體組織。

第二條 本協(xié)會的宗旨：為會員企業(yè)服務,為政府服務，為社會服務；在大數(shù)據(jù)大潮中為從事電子商務的各類單位及個人營造一個應用、促進、發(fā)展的環(huán)境和氛圍；在電子商務的行業(yè)發(fā)展中疑聚人才、共商大計、共謀良策、促進行業(yè)的管理和自律；在政府和從事電子商務的會員以及企事業(yè)單位之間發(fā)揮橋梁和紐帶作用，促進黔西縣電子商務的發(fā)展。

第三條 本協(xié)會接受黔西縣電子商務協(xié)會業(yè)務指導，接受社會團體登記管理機關的黔西縣電子商務協(xié)會的監(jiān)督管理。

第四條 協(xié)會辦公地點：黔西縣綠化鄉(xiāng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)府。

第二章 業(yè)務范圍

第五條 本協(xié)會堅持實事求是、大膽探索、勇于創(chuàng)新、與時俱進的指導方針下開展業(yè)務：

一、研究黔西縣電子商務的發(fā)展趨勢，探討電子商務的發(fā)展規(guī)劃，向政府有關部門提出有關發(fā)展電子商務的政策意見和建議；協(xié)助和促進制定有關電子商務的法律、法規(guī)。并推動其貫徹執(zhí)行；

二、探討電子商務的行業(yè)標準，反映行業(yè)內(nèi)各類單位和會員的建議，協(xié)助和促進電子商務行業(yè)標準的制定。協(xié)助和推進會員單位或有重大影響的行業(yè)的電子商務的發(fā)展和完善；

三、向會員和政府提供電子商務發(fā)展情況，市場發(fā)展趨勢，經(jīng)濟和技術發(fā)展的預測等信息。密切聯(lián)系和依托政府相關部門，做好電子商務的咨詢服務和政策、技術、產(chǎn)業(yè)、市場導向工作。

四、廣泛開展電子商務的技術、學術交流；積極開展電子商務知識的普及教育和技能培訓。開展行業(yè)的調(diào)查研究、交流管理經(jīng)驗；

五、積極開發(fā)信息資源，宣傳和推介會員和相關企事業(yè)單位的成功做法和先進經(jīng)驗；

六、加強國全縣各區(qū)域間的交流、合作、考察，開展產(chǎn)品展銷、技術交流活動；

七、維護會員的合法權益，協(xié)調(diào)行業(yè)發(fā)展中出現(xiàn)的問題。積極組織有關電子商務產(chǎn)品、認證及質(zhì)量監(jiān)督活動，熱誠為廣大用戶服務；

八、根據(jù)會員大會和理事會的決定組織有關的活動。接受政府部門和社會團體委托進行的活動。積極開展有益于電子商務發(fā)展的其他活動。

第三章 會員

第六條 本協(xié)會會員分為企業(yè)會員和個人會員兩種。第七條 申請加入本協(xié)會的會員，必須具備下列條件：

一、承認并執(zhí)行本協(xié)會章程；

二、志愿加入?yún)f(xié)會，并在本協(xié)會登記。

第八條 會員入會程序：

一、提交入會申請書；

二、由分會辦理具體入會手續(xù)；

三、由理事會或理事會授權的機構發(fā)給會員證書。

第九條 會員享有下列權利：

一、本協(xié)會的選舉權、被選舉權和表決權；

二、對本協(xié)會工作有批評、建議權和監(jiān)督權；

三、參加本協(xié)會組織的各類活動，如政策新聞發(fā)布會等有關活動；

四、優(yōu)先或優(yōu)惠取得本協(xié)會的咨詢服務、培訓活動及書刊、資料等；

五、入會自愿、退會自由。

第十條 會員履行下列義務：

一、遵守本協(xié)會章程，執(zhí)行本協(xié)會決議；

二、維護本協(xié)會合法權益；

三、完成本協(xié)會交辦的工作；

四、積極參加和支持本協(xié)會組織的各項活動；

五、及時向協(xié)會反映情況，提供有關資料。

第十一條 會員退會應書面通知本協(xié)會，并交回會員證。會員如一年以上不交納會費或不參加協(xié)會組織的活動的，視作自動退會或由理事會作組織處理。

第十二條 會員如有嚴重違反本協(xié)會章程的行為，經(jīng)理事會表決通過，予以除名。

第四章 組織機構和負責人的產(chǎn)生、罷免

第十三條 會員大會（或會員代表大會）

本協(xié)會的最高權力機構是會員大會（或會員代表大會）。會員大會（或會員代表大會）的職權是：

一、制訂和修改章程；

二、選舉和罷免理事；

三、審議理事會的工作報告和財務報告；

四、決定協(xié)會的工作方針和任務；

五、決定終止事宜和協(xié)會其他重大事宜。

第十四條 會員大會（或會員代表大會）的決定須經(jīng)到會會員（或會員代表）三分之二以上表決通過方能生效。

第十五條 會員大會（或會員代表大會）每屆三年。因特殊情況需提前或延期換屆的，須由理事會表決通過，報政府主管部門審查并經(jīng)社團登記管理機關批準同意。但延期換屆最長不超過一年。第十六條 會員大會的職權是：

一、執(zhí)行會員大會（或會員代表大會）的決議；

二、選舉和罷免會長、副會長、秘書長；

三、籌備召開會員大會（或會員代表大會）；

四、向會員大會（或會員代表大會）報告工作和財務狀況；

五、決定會員的吸收程序或除名事項等；

六、決定設立辦事機構、分支機構、代表機構和實體機構；

七、決定副秘書長、各機構主要負責人的聘任；

八、領導本協(xié)會各機構開展工作；

九、制定內(nèi)部管理制度；

十、決定會費數(shù)額和其他要交納的款項；

十一、決定其他重大事項。第十七條 會員大會每年至少召開一次會議，情況特殊的，也可采用通訊形式召開。第十八條 會員大會的決定須經(jīng)到會理事三分之二以上表決通過方能生效。

第十九條 本協(xié)會設立理事會。理事會由會員大會選舉產(chǎn)生，理事人數(shù)不超過理事人數(shù)的三分之一。在理事會閉會期間行使十七條第一、三、五、六、七、八、九項的職權。

第二十條 理事會須有三分之二以上理事出席方能召開，其決議須經(jīng)到會理事三分之二以上表決通過方能生效。

第二十一條 理事會至少半年召開一次會議；特殊情況下也可采用通訊形式和網(wǎng)上方式召開。第二十二條 本協(xié)會的會長、副會長、秘書長必須具備下列條件：

一、堅持國家的方針、政策，政治和業(yè)務素質(zhì)好；

二、在本協(xié)會業(yè)務領域內(nèi)有較大影響；

三、會長、副會長、秘書長最高任職年齡不超過70周歲，秘書長為專職；

四、身體健康，能堅持正常工作，有一定社團工作經(jīng)驗；

五、未受過剝奪政治權利的刑事處分；

六、具有完全民事行為能力。

七、具備電子商務發(fā)展思路。

第二十三條 本協(xié)會會長行使下列職權：

一、召集和主持理事會的會議和工作會議；

二、檢查會員大會（或會員代表大會）、理事會決議的落實情況；

三、代表本協(xié)會簽署有關重要文件。

第二十四條 本協(xié)會秘書處是協(xié)會的常設辦事機構，設秘書長一名。秘書長行使下列職權：

一、主持辦事機構開展日常工作，組織實施工作計劃；

二、協(xié)調(diào)各分支機構、代表機構、實體機構開展工作；

三、提名各辦事機構、分支機構、代表機構、實體機構主要負責人人選，交理事會做決定；

四、決定辦事機構、分支機構、代表機構、實體機構工作人員的聘用；

五、負責協(xié)會經(jīng)費管理；

六、負責處理其他日常事務。

第五章 資產(chǎn)管理、使用原則

第二十五條 本協(xié)會經(jīng)費來源：

一、捐贈；

二、政府和企業(yè)的撥款和資助；

三、在核準的業(yè)務范圍內(nèi)開展活動和服務的收入；

四、興辦實體的收益和利息；

五、其他合法收入。

第二十六條 本協(xié)會經(jīng)費必須用于本章程規(guī)定的業(yè)務范圍和電子商務事業(yè)的發(fā)展，不得挪作他用。第二十七條 本協(xié)會按照國家有關規(guī)定建立財務管理制度，保證會計資料合法、真實、準確、完整。第二十八條 本協(xié)會的資產(chǎn)管理執(zhí)行國家有關財務管理規(guī)章制度，接受會員大會（或會員代表大會）和財政部門的監(jiān)督。資產(chǎn)來源屬于國家撥款或者社會捐贈、資助的，接受審計機關的監(jiān)督，并將有關情況以適當方式向社會公布。

第二十九條 本協(xié)會的資產(chǎn)，任何單位、個人不得侵占、私分或挪用。

第三十條 本協(xié)會專職工作人員的工資和保險、福利待遇，參照國家對事業(yè)單位的有關規(guī)定量力執(zhí)行。

第六章 章程的修改程序

第三十一條 對本協(xié)會章程的修改，須經(jīng)理事會表決通過后報會員大會（或會員代表大會）審議。第三十二條 本協(xié)會修改的章程，在會員大會（或會員代表大會）通過后１５日內(nèi)，經(jīng)政府主管部門審查同意，并經(jīng)社團登記管理機關核準后生效。

第七章 終止程序及終止后的財產(chǎn)處理

第三十三條 本協(xié)會完成宗旨或自行解散或由于分立、合并等原因需要注銷，由理事會提出終止動議。第三十四條 本協(xié)會終止動議須經(jīng)會員大會（或會員代表大會）表決通過，并報政府主管部門同意。第三十五條 本協(xié)會終止前，須在政府主管部門及有關機關指導下成立清算組織，清理債權債務，處理善后事宜。清算期間，不開展清算以外的活動。

第三十六條 本協(xié)會經(jīng)社團登記管理機關辦理注銷登記手續(xù)后即為終止。

第三十七條 本協(xié)會終止后的剩余財產(chǎn)，在政府主管部門和社團登記管理機關的監(jiān)督下，按照國家有關規(guī)定，用于發(fā)展與本協(xié)會宗旨相關的事業(yè)。

第八章 附則

第三十八條 本章程的解釋權屬本協(xié)會理事會。

第三十九條 本章程自社團登記管理機關核準之日起生效。

第四篇：職業(yè)生涯規(guī)劃協(xié)會章程

大學生職業(yè)生涯規(guī)劃發(fā)展協(xié)會章程

社團名稱：大學生職業(yè)生涯規(guī)劃發(fā)展協(xié)會 社團院系：能源與動力工程學院

第一章 總則

第一條 社團名稱：大學生職業(yè)生涯規(guī)劃發(fā)展協(xié)會。（以下簡稱職協(xié)）

第二條 社團性質(zhì)：本社團是在能源與動力工程學院團委引導下，由學生自發(fā)

成立的自我教育、自我管理、自我服務的，集學術性、專業(yè)性、實踐性、服務性為一體的學生社團。

第二條 社團宗旨：真誠待人，以信為本，立足校園，放眼未來，全力傳播職業(yè)生涯規(guī)劃知識。

第三條 社團口號：規(guī)劃精彩人生，打造錦繡前程。

第四條 社團使命：讓每一個能動學子找到自己的職業(yè)發(fā)展方向及定位。第五條 社團發(fā)展目標

（一）構建一套高效、靈活的動態(tài)管理體系。

（二）創(chuàng)建一批高層次、高品位的精品社團活動。

（三）培養(yǎng)一批具有鮮明特色的優(yōu)秀社團精英。

（四）造就一批素質(zhì)高、能力強的學生社團骨干 第六條 社團文化：

——積極主動：態(tài)度積極，善于從問題中發(fā)現(xiàn)機會。

——務實高效：崇尚實干，講求效率。

——助人自助：勇于探索，樂于分享；幫助他人，成就自我。

——溝通協(xié)作：了解各方需求，學會團隊協(xié)作。

——追求卓越：不斷總結提高，不斷創(chuàng)新突破。第七條 工作原則：

社團以“服務他人，鍛煉自我”為目的，遵循“自我管理，自我發(fā)展”的原則。帶領社員收集職場信息，探索職業(yè)規(guī)劃，備戰(zhàn)職業(yè)生涯規(guī)劃設計大賽，參加社會愛心服務活動。為社員提供全方位的鍛煉.交流和展示自我的機會；培養(yǎng)社員服務他人、服務社會的奉獻精神；促進社員間相互幫助.相互學習，逐步提高自我的能力，為將來步入社會打下堅實的基礎。第八條 工作范圍：

1.致力于協(xié)助同學進行職業(yè)規(guī)劃，對自己未來的職業(yè)發(fā)展方向作一個清晰的定位，舉辦有關該方面的培訓。

2.邀請各行業(yè)的成功人士以及已經(jīng)成功就業(yè)，現(xiàn)在有固定職業(yè)的師兄師姐做講座，分享他們的職業(yè)歷程，讓我們對職業(yè)生涯有進一步認識，走出迷惘，確立適合自己的目標。

3.邀請成功企業(yè)為我們進行面試技巧培訓，開展有關講座，舉行模擬面試，請企業(yè)介紹其單位對求職者的要求，需求的人才類型等，能令我們提前累積求職經(jīng)驗，減除對面試的恐懼，同時亦創(chuàng)造機會讓同學們零距離接近企業(yè)管理人員，建立學校與社會企業(yè)溝通的橋梁。4.系統(tǒng)搜集當前就業(yè)走向，熱門職業(yè)介紹，大學畢業(yè)生就業(yè)情況等信息，為同學提供第一手職場動態(tài)資料，使同學們能結合社會現(xiàn)實環(huán)境隨時調(diào)整前進方向，完善職業(yè)規(guī)劃。

5.為同學們提供科學認知的途徑，對自己的職業(yè)興趣、氣質(zhì)、性格、能力等進行測試、分析，使同學們清楚自己的優(yōu)勢與特長、劣勢與不足，從而能客觀地結合自身進行職業(yè)生涯規(guī)劃。6.建立管理職協(xié)網(wǎng)頁，方便同學隨時了解有關協(xié)會一切事宜，進行職業(yè)測評。7.暫定以上工作方向，以后將結合實際工作及社會職場動態(tài)隨時調(diào)整完善。

第二章 部門設置及職能

本協(xié)會設理事會，理事會成員包括協(xié)會會長、副會長、秘書長。

各職能部門設：部長 一名，副部長 一至兩名，干事 三至五名。1.會長

1.1 主持職協(xié)的日常工作

1.2 定期主持召開社團會議，向能源與動力工程學院院團委匯報工作。1.3 監(jiān)督指導各部門的工作，主持每周例會 1.4 組織人員對學年的優(yōu)秀干部進行評定

1.5 學期初制定社團工作計劃，學期末提交工作總結 2.副會長

2.1 協(xié)助社長開展工作，并完成分管工作 2.2 監(jiān)督指導各部門的工作 3.秘書處

3.1 協(xié)助能動學院院團委工作。3.2 經(jīng)費收支的管理。

3.3 負責組織協(xié)調(diào)多個部門共同辦理的綜合性工作及社團的有關重大活動。

3.4 負責組織安排社團各類會議，確定議程，做好記錄，并督促檢查會議決定的執(zhí)行情況； 3.5 負責社團各類檔案的建立、管理工作（包括紙質(zhì)和電子版）。3.6 負責社團物資的管理

3.7 協(xié)助社長、副社長處理好其它工作及督促檢查。3.8 做好后勤工作 4.活動部

4.1 負責社團活動的策劃并組織實施。

4.2 負責在活動前做好策劃及預算，在活動結束后做好總結。

4.3 積極針對社團的特點，在社團內(nèi)部開展豐富多彩的活動，培養(yǎng)同學的興趣愛好。4.4 負責根據(jù)校團委、院團委的要求開展活動。

4.5 負責羅列邀請嘉賓，制作邀請函交外聯(lián)部發(fā)送。5.宣傳部

5.1 負責社團活動的相關宣傳文字、圖片、廣告等的策劃、設計和發(fā)布工作。5.2 負責活動過程的照相、攝影及新聞稿件的撰寫。5.3 負責活動時的場地設計。5.4 負責博客的建設和維護。6.外聯(lián)部

6.1 負責與學校各社團及外校的聯(lián)誼工作。6.2 負責體驗教育基地的建設和聯(lián)系。6.3 負責職協(xié)社團活動的贊助工作 6.4 負責實施招新工作。6.5 負責器械的租借工作。6.6 負責邀請嘉賓。

第三章 職協(xié)制度

一、會議制度

1.干部會議每周一召開例會。由社長主持。

2.各部門例會每兩周至三周進行一次,具體時間及地點安排由各個部長安排并向分管副會長上報。由各部部長主持。

3.干部必須準時出席例會，因故不能出席者，必須事先說明請假理由，經(jīng)社長批準后，將請假條交秘書處存檔。

4.干事必須準時出席例會，因故不能出席者，必須事先說明請假理由，經(jīng)部長或副部長批準后，將請假條交辦公室存檔。

5.各部門每次會議召開時,秘書處必須指派1人做會議記錄，并由秘書處將會議記錄存檔。6.全體職協(xié)成員大會時間和地點臨時通知，要求同上。二 工作制度

1.每學期初各部須制訂本學期計劃，社長綜合各部計劃以及學院有關部門工作計劃制定本學期總體工作計劃

2.開展任何活動需提前一周制訂詳細的策劃書，策劃書必須嚴格按照活動策劃模版書寫，交理事會討論審核，計劃書應該詳細注明每次活動的時間、地點、規(guī)模、經(jīng)費預算、涉及部門、主管部門、主要負責人等事宜。理事會提出意見，并向?qū)W院團委匯報，經(jīng)同意后，方可實施（活動策劃需嚴格按照程序逐級審查，嚴禁越級提交）。活動確認實施后，由理事會主持召開協(xié)調(diào)會議，分配各個部門工作，并監(jiān)督。活動實施過程中及時向?qū)W院團委匯報活動進程及活動中遇到的困難，根據(jù)具體問題對活動方案進行修改。每次活動完畢后，各部門寫活動總結并統(tǒng)一交給秘書處，由秘書處交理事會，理事會應及時針對總結內(nèi)容召開總結會議。

4.在活動結束以后，需交活動總結（包括圖片等資料），交秘書處處存檔（含紙質(zhì)、電子版）。活動總結應包括對活動過程的記錄，注明參加人員姓名，工作人員名單，標明出表現(xiàn)優(yōu)秀的同學以及對此項活動經(jīng)驗教訓的總結。

5.每項活動開始之前應提前與相關部門（如宣傳）聯(lián)系，并提供相關材料；活動結束后，將活動相關報道交學院團委發(fā)布到網(wǎng)上，以保證新聞的及時性。

6.在活動中如果出現(xiàn)任何問題，各部負責人務必及時向?qū)W院團委匯報，聽候指導老師或會長對問題的處理意見，不得在活動中擅做主張。

7.社員在活動中務必時刻以一名優(yōu)秀學生的要求嚴格要求自己，時刻注意自己的言行，不得做與身份不符的事情，不得發(fā)表與身份不符的言論。如有發(fā)現(xiàn)將嚴肅處理。

三、財務制度

1.各部門首先進行活動預算。活動預算由學院團委批準后，各部門組織購買；

2.購買所需全部費用需具有正規(guī)發(fā)票作為報銷憑證。發(fā)票日期、票頭及支出明細應清晰，準確無誤;如實在無正規(guī)發(fā)票，具體情況具體處理。

3.各部部長將發(fā)票交至秘書處，秘書處檢查無誤后，記錄支出情況，并保存發(fā)票 4.秘書處定期將匯總的報銷憑證上交學院團委清查；

5.報銷款項由秘書處發(fā)回給各部部長。各部部長確認數(shù)額無誤后簽收。

6.各項活動經(jīng)費支出明細均以書面以及電子版方式分別記錄，由秘書處保存； 7.活動中經(jīng)費支出以節(jié)儉為本，不得奢侈浪費，嚴禁弄虛作假；

8.報銷采取按月制度，在每月底的例會中秘書處必須公布明細賬目，待社長審核簽字后方有效才可報銷。大型活動經(jīng)費報銷特例。四 會員制度

1.社團定期組織招新，同學遞交入會申請；經(jīng)招新團隊考察合格后，方可加入本社團。

2.申請加入本社團的會員，必須擁有東北電力大學正式學籍；承認本社團章程,遵守校規(guī)校紀；勤奮好學、思想端正，對集體活動表現(xiàn)積極。

3.本社成員正式加入以后，本著互幫互助的原則，應積極承擔在社內(nèi)自己力所能及的工作。4.所有成員應對社團內(nèi)部資料（包括會議內(nèi)容、合作項目及其他有關社團的計劃）具有保密性，不得隨意向外透露，社團對外發(fā)言由總負責人承擔。

5.會員有討論本會工作的權利，有權通過各種正常途徑和采取適當形式對本會各級組織及工作人員提出建議、監(jiān)督和批評并要求答復。

第四章

工作思路及重點

一

工作思路

（一）加強學習

認真學習新時期學生社團工作的新理論、新經(jīng)驗；認真學習學校關于學生組織、學生活動的指導方針和各項決定，并在學習的基礎上認真研討，深刻領會；因地制宜，學以致用，為我校的學生社團發(fā)展服務。

（二）注重調(diào)研

適應社會發(fā)展之所需，學生全面成才之所求，大興調(diào)研之風。深入了解廣大學生對社團建設的建議、意見，努力探索新時期學生社團的自身特點和發(fā)展規(guī)律，不斷改進學生社團管理、服務工作的質(zhì)量。

（三）深入實踐

工作中強調(diào)理論聯(lián)系實際，注重在學習和調(diào)研的基礎上深入實踐，同時努力創(chuàng)建良好的科技、學術、文藝等社會實踐氛圍，鼓勵廣大學生勇于實踐、樂于實踐，在學習中實踐，在實踐中學習。

（四）堅持創(chuàng)新

樹立創(chuàng)新意識，培養(yǎng)創(chuàng)新能力。積極進行管理理念、工作方法和實踐形式方面的創(chuàng)新。

（五）強調(diào)協(xié)作

維護學生社團成員內(nèi)部的團結，加強學生社團之間相互的協(xié)作，拓寬學生社團校際交流的渠道，積極尋求與校內(nèi)外企事業(yè)單位進行多種形式的合作。

二

工作重點

（一）狠抓組織建設、建立健全各項規(guī)章制度，規(guī)范學生社團各內(nèi)設機構的工作目標、程序和方法，建立各部門之間相互溝通、協(xié)調(diào)和合作的暢通渠道，使社團的組織管理進一步制度化、規(guī)范化、科學化；抓好學生社團學生干部的思想教育和業(yè)務培訓工作，通過建立一套公正、公平、公開的干部選拔方案，針對性強、實用性高的培訓方案和客觀、科學的干部考核評估方案，使社團成為一個“精誠、團結、高效、務實、創(chuàng)新”的學生社團的管理和服務組織。、適應時代發(fā)展和學生成才的需求，做好學生社團的成立審批工作，積極引導新的學生社團組織的成立發(fā)展，努力形成結構合理、類型多樣、充滿活力、健康向上的學生社團發(fā)展格局；加強橫向聯(lián)合，強調(diào)文理兼容，積極創(chuàng)造條件，引導不同學科和專業(yè)的會員合作交流，相互學習、優(yōu)勢互補；相互協(xié)作、共同提高；營造良好氛圍；加強指導，籌備成立專家指導委員會，建立比較完善的學生社團骨干培訓體系。

（二）完善管理機制

1、建立有效的激勵機制。繼續(xù)大力扶持優(yōu)秀學生社團的發(fā)展，建立完善的學生社團考核、評比、表彰、獎勵機制，營造有利于優(yōu)秀學生社團脫穎而出的良性競爭氛圍。同時，對優(yōu)秀學生社團在工作中重點支持，加大投入、加強管理，努力造就一批 “明星”和“精品”社團，使其成為學生社團發(fā)展中的主力軍和領頭羊。、實行靈活的管理機制。堅持“抓大放小”的原則，在對學生社團做好宏觀調(diào)控的同時，在具體工作中，對社團負責人賦予較大的決策權限，鼓勵學生社團依據(jù)自身的特點和實際情況因地制宜，積極大膽地進行創(chuàng)新實踐。同時，注重發(fā)揮學生業(yè)務指導單位和業(yè)務指導老師在社團日常工作中的指導作用。

（三）辦好社團活動

高度重視學生社團的活動開展，積極采取措施為學生社團開展活動搭建舞臺、拓展空間、提供機會。完善學生社團活動的項目申報制和責任制管理，在辦好“學生社團文化節(jié)”社團活動項目的同時，鼓勵其它精品學生社團活動蓬勃開展，使學生社團的價值在多姿多彩的社團活動中得以充分的體現(xiàn)。

強化科技類、學術類學生社團在校園文化建設的中堅作用，積極創(chuàng)造條件，指導、資助學生社團的科研項目，組建一系列具有特色的學生社團科研實踐項目團隊，逐步提高學術性、科技性和思辯性等高層次的社團文化活動形態(tài)在整個社團活動中的比重；走出校園，面向社會，傳載校園文明，積極投身于社會公益事業(yè)，服務社會，開展一批具有社會影響和效益的社團實踐活動；積極爭取校內(nèi)外知名企事業(yè)單位的支持與合作，為學生社團提供創(chuàng)新實踐基地。

注：本協(xié)會章程最終解釋權歸能源與動力工程學院

大學生職業(yè)生涯規(guī)劃發(fā)展協(xié)會擁有；

第五篇：職業(yè)生涯規(guī)劃協(xié)會章程(草案)

廣東理工職業(yè)學院職業(yè)生涯發(fā)展協(xié)會章程

(草案)

第一章

第一條 總則 協(xié)會名稱：廣東理工職業(yè)學院職業(yè)生涯發(fā)展協(xié)會，簡稱：職協(xié)；英文：

Career Developing Association of GDPI,簡稱：CDA。

第二條 協(xié)會性質(zhì)：本會是廣東理工職業(yè)學院學生自愿組成，由校團委和招生

與就業(yè)指導辦公室具體指導，受大學生社團聯(lián)合會管理、監(jiān)督，學生自我管理的非營利性社團。

第三條 協(xié)會宗旨：致力于本校大學生職業(yè)生涯規(guī)劃與發(fā)展，幫助同學確立職

業(yè)目標，建立自信，走向成功。

第四條 協(xié)會目標：積極引導同學增強自我認知和職業(yè)認知，幫助同學進行職

業(yè)定位，科學地進行職業(yè)生涯規(guī)劃，把握大學學習機會，有針對性地增強自身素質(zhì)，提高自身在未來就業(yè)中的競爭能力，努力營造良好的校園職業(yè)生涯規(guī)劃氛圍。

第五條 協(xié)會一切活動必須遵守本章程。

第二章主要職能

第一條工作方向

1.引導學生樹立正確的職業(yè)觀，對自己未來的職業(yè)發(fā)展方向作清晰的定位，進行科學客觀的職業(yè)規(guī)劃。

2.提供對個人職業(yè)興趣、氣質(zhì)、性格、能力等進行科學測試、分析的途徑，舉辦相關的自我認知活動。

3.建立學校與社會企業(yè)溝通的橋梁，邀請有關人士進行與職業(yè)生涯規(guī)劃相關的培訓，并開展相關的調(diào)查研究活動，舉辦面試技巧培訓，模擬面試，模擬招聘會等實踐活動，幫助同學加強職業(yè)認知。

4.協(xié)助學校舉辦招聘會和職業(yè)生涯規(guī)劃大賽及其他就業(yè)活動。

5.系統(tǒng)搜集當前就業(yè)走向，熱門職業(yè)介紹，大學畢業(yè)生就業(yè)情況等信息，給學生提供第一手職場動態(tài)資料。

第二條活動范圍及方式：

1.與職業(yè)生涯規(guī)劃與發(fā)展相關的培訓講座及活動；

2.職業(yè)生涯規(guī)劃方向的比賽；

3.職業(yè)生涯所需綜合素質(zhì)培訓；

4.社會實踐；

5.創(chuàng)業(yè)比賽；

6.模擬面試；

7.協(xié)助學校辦招聘會等。

第三條 協(xié)會活動原則：

1.本協(xié)會舉辦的各項活動應健康豐富，體現(xiàn)創(chuàng)新精神，并且要具有積極性

和實用性。各次活動應有明確的目的，每個階段應有詳細的活動計劃和安排表。

2.本協(xié)會的各項活動應首先上報招生與就業(yè)指導辦公室審批,經(jīng)招生與就

業(yè)指導辦公室批準后方可著手策劃和實施。

3.活動結束后立即總結活動過程并將活動結果上報招生與就業(yè)指導辦公室

備案。

4.協(xié)會的各項活動由各部門協(xié)同合作完成。

第三章機構及管理

第一條會員代表大會

1.會員代表大會是協(xié)會最高權力機構。

2.會員代表大會每學年舉行一次，以進行換屆選舉。

3.每位會員代表均有投票權、提名權及參選權，通過民主投票選舉產(chǎn)生新一屆理事會。

4.會員代表大會可向理事會、會長提出設想及建議，監(jiān)督協(xié)會運作。

第二條理事會

協(xié)會設理事七名，共同組成理事會，理事會是協(xié)會常設機構，同時也是協(xié)會最高決策機構。理事必須是本會會員，由會員代表大會選舉產(chǎn)生，任期一年。

第三條理事會職權

1．統(tǒng)籌全會工作，領導協(xié)會開展工作；

2．制定和修改本會章程報會員代表大會審議；

3.提名下一屆理事會成員報會員代表大會選舉；

4.審議本會工作報告和財務報告；

5.統(tǒng)籌召開會員代表大會；

6.監(jiān)督、協(xié)助會長及協(xié)會工作人員的日常工作；

7.對本會的重要問題在決策之前進行協(xié)商和就決策執(zhí)行過程中的重要問題進行協(xié)商；

8.搜集有關有用信息，為協(xié)會建設獻計獻策。

第四條秘書長

秘書長由本協(xié)會指導老師擔任，負責指導協(xié)會各項事務的開展，組織協(xié)會換屆工作和會員代表大會的召開工作。在會員代表大會閉會期間，有權任命和罷免協(xié)會主要干部。

第五條會長

1．協(xié)會設會長一名，實行會長負責制。

2．會長必須是協(xié)會理事，由理事會提名、選舉產(chǎn)生，任期一年，連選連任不得超過二屆，但隔年可重新參選。因特殊情況需延長任期的，須經(jīng)理事會二分之一以上理事表決通過，報秘書長批準同意后方可繼續(xù)任職。

第六條會長職權

1.落實理事會的決議；

2.向會員代表大會報告協(xié)會工作情況；

3.聘請顧問及名譽理事；

4.調(diào)配協(xié)會內(nèi)各理事職務；

5.代表本會簽署有關重要文件，出席社團活動；

6.制定內(nèi)部各項制度；

7.管理開展協(xié)會日常工作；

8.決定協(xié)會其他重大事項。

第七條秘書處

1.秘書處是協(xié)會核心部門，直接對理事會負責，主管財務，檔案，整理工作計劃，活動通知，物品登記保存及記錄會議內(nèi)容等。

2.由一名秘書長，一名常務副秘書長，三名副秘書長，以及若干名助理組成。

3.秘書長由學校指導老師擔任。副秘書長必須是協(xié)會理事，由理事會提名、選舉產(chǎn)生，任期一年。

第八條其他實體部門

1.會長可根據(jù)需要，向理事會提議下設職能部門，經(jīng)討論通過方可成立。各部門負責人由理事會協(xié)商分配，任期一年。

2.各部門部長須是協(xié)會會員。

3.各部門部長職權：

1)直接管理各具體部門的日常事務；

2)組織、開展各項活動；

3)任免副部長及干事。

4.各部門招新工作于每學年開始統(tǒng)一舉行，由各部門自主挑選招收。

第九條選舉辦法

1.選舉辦法必須符合章程規(guī)定的民主原則。

2.會長或理事會召開理事會議根據(jù)情況制定候選人資格，并提前十日以上

發(fā)布通告，接受報名參選。

3.會員代表提名候選人必須在會員代表大會召開五日前向秘書處提出申

請。

4.會員代表大會投票選出七名理事，各理事職務由理事會根據(jù)實際情況進

一步選舉、調(diào)配產(chǎn)生。

第四章會員

第一條本協(xié)會會員為個人會員，不接受團體會員。

第二條申請加入本會的會員，需具備以下條件：

1.本人為廣東理工職業(yè)學院在籍學生；

2.有加入本會的意愿；

3.承認和維護本會章程；

4.履行會員注冊程序；

5．半年內(nèi)沒有不及格科目。

第三條 會員權利

1.依照本會章程規(guī)定的民主程序，享有選舉權、被選舉權和表決權；

2.批評，提出建議和監(jiān)督社團干部與工作人員的權利；

3.對協(xié)會內(nèi)部機構及活動信息有知情權；

4.有參與本社團各種活動策劃、組織的權利；

5.入會和退會自由權。

第四條 會員義務

1.執(zhí)行本會的決議；

2.維護本會合法權益；

3.如實提供本人相關信息資料；

4.積極參與本會活動，完成本會分配的任務；

5.關心本會的建設和發(fā)展，向本會提供有關方面的信息；

6.向本會反饋畢業(yè)生工作情況和就業(yè)中存在的問題，為促進學生就業(yè)提供支持和幫助。

第五條 退會

a)學生畢業(yè)自動退會；

b)學生肄業(yè)視為退會；

c)學生休學期間視為退會；

d)會員退會應書面通知本會。

第五章 經(jīng)費來源及管理

第一條經(jīng)費來源

1． 學校撥款；

2． 社會贊助；

3． 其他方式的來源。

第二條協(xié)會經(jīng)費必須本著節(jié)省為原則，用于本會章程規(guī)定的業(yè)務范圍，任何單

位、個人不得用作與本協(xié)會無關的用途，不得侵占、私分或挪用。

第三條

第四條 經(jīng)費由協(xié)會秘書處統(tǒng)一管理，接受本會理事會及會員監(jiān)督。秘書處必須使用帳本明確登記收入和支出情況，并在賬本內(nèi)注明每一

筆支出資金用途、時間、經(jīng)手人、項目負責人的簽字及報銷情況。帳本由秘書處管理，并由一名副秘書長落實。

第五條 財務工作上如發(fā)現(xiàn)漏洞，由秘書長、理事會核查，核實為個人主觀原

因出錯的，協(xié)會將要求其主動向理事會做公開檢討，嚴重者開除。

第六條 本會在每學年末進行經(jīng)費結算，并在會員代表大會上向全體會員詳細

報告財務支出、收入情況。

第七條 相關財務負責人離任前要依據(jù)一定程序向下屆負責人移交財務帳薄，并詳細交待財務情況。

第八條 部門拉贊助，協(xié)會酌情給予適當?shù)膭谫Y補償。贊助為一萬元以內(nèi)的（含

第一條

第二條

第三條

第一條

第二條

一萬），部門可提成15％，作為部門經(jīng)費；一萬元以上的視具體金額報理事會商定。第六章章程制定、修改辦法 章程的制定和修改由理事會或會長提出，理事會討論通過后報秘書長審議。制定或修改的章程須經(jīng)會員代表大會通過后方可生效。會長可根據(jù)本章程，制定具體工作制度。第七章附則 本章程解釋權屬廣東理工職業(yè)學院職業(yè)生涯發(fā)展協(xié)會。本章程自會員代表大會通過之日起生效。