第一篇：門球分會章程

XXX體育總會門球分會章程

第一章總則

第一條XXX體育總會門球分會，是在市體育運動總會領導下的群眾性體育組織。

第二條本會根據國家的全民健身綱領精神推動全市門球運動的發展，努力提高門球技術、戰術水平。通過門球活動，陶冶情操，增加體質，為實現中國夢，為我國社會主義兩個文明建設服務，為創造和諧社會服務。

第三條從實際出發，因人、因地制宜，以各社區、村及各系統就近、分散活動為主，堅持逐步發展的方針。

第四條本分會為代表義烏市參加各地門球競賽活動的唯一合法組織。

第二章任務

第五條制訂市門球發展規劃和年度工作計劃，組織門球競賽，交流經驗，推動普及門球活動的開展。

第六條研討門球理論和門球技術、戰術，培訓考核審批門球教練員、裁判員。協助市體總做好裁判員的培訓、考核、報批和管理工作。

第七條組織門球代表隊，參加各地門球競賽。

第八條推動門球隊伍的建設，指導門球隊的業務活動。與有關部門領導聯系協商搞好門球場地建設和管理。

第三章機構

第九條本分會由會員大會或會員代表大會選舉產生組成分會理事會。理事會設正、副會長、正、副秘書長、理事若干人，并聘請名譽會長、顧問若干人。正、副會長、正、副秘書長由分會理事會協商或選舉產生，報市體育總會批準。分會理事會每屆任期三年。

第十條本分會的最高權力機構是會員代表大會。分會理事會為會員代表大會閉會期間的領導機構。決定分會工作計劃、資金籌措等重大事項。分會日常工作由會長、副會長、正副秘書長、常務理事主持。

第十一條分會理事會每年召開一至二次會議，聽取工作匯報，審定門球發展規劃和年度工作計劃，交流經驗，工作需要時可隨時召開。

第十二條分會理事會根據工作需要，實行分工負責制。除會長負責全面工作外，并從裁判、教練技術，競賽活動，財務后勤，場地維修等方面作適當分工，各負其責。

第四章會員

第十三條凡熱愛門球運動，承認本會章程，履行本會義務，繳納會費，志愿加入本會者，經分會理事會批準，即成為本會團體會員。個人申請入會者，由個人申請，所在地門球隊報送，分會批準即為本會會員。

第十四條會員的權利：

1、享有本會的選舉權和被選舉權；

2、有參加本會組織的競賽、培訓、學術研究等項活動的權利；

三、對本會工作有批評和建議的權利；

四、有入會和退會的自由。

第十五條會員的義務：

1、遵守本會章程，執行本會決議；

2、履行本會確定的各項任務；

3、積極鉆研技術、戰術，努力提高技術、戰術水平；

4、繳納會費。

第十六條協會對為發展門球事業貢獻突出的集體和個人給予表彰或獎勵。

第五章經費

第十七條堅持社會辦體育的方針。經費來源；部門集資、社會贊助、會費收入以及財政支持等。同時認真執行“節儉”和民主理財的原則，審批一支筆，嚴格財務手續。

第十八條為管好用好經費，分會設會計員一人，出納員一人。實行錢帳分管，并分別設立會計、出納帳，每半年對帳一次，年終對帳后公布。

第十九條經費開支范圍

1、用正常的辦公用品，競賽用品購置，場地維修。

2、用于裁判員、教練員、運動員培訓。

3、用于購買紀念品、獎品和發放獎金。

4、用于報銷運動員路費、住宿費等。

5、用于報銷工作人員交通、通信費。

6、其它必須開支的費用。

第六章附則

第二十條本章程自2014年7月10日起實施，解釋權屬分會理事會。

第二篇：門球協會章程

賀州學院圣武門球協會章程

第一章 協會機構設置

名譽會長：陳家強（圣武董事長）

顧問：鐘海民（賀州學院督導）

門球教練：鐘榮祿（二級教練）

楊志賢（副教授）

孟容英（副教授）

理事會：

會長：何暉

副會長：劉學謝雄飛

外聯部：張扇（部長）

甘任民黃國敬

宣傳部：梁振郁（部長）

林愈英

策劃部：郭達德（部長）

陶未民 農少有

文體部：莫秋瑜（部長）

覃衍深 彭蘭軍

秘書部：龍泳（部長）

何瑚李炎瓊

理事部：賴秋（部長）

黃華蘭毛佳蘭 黃志黎

第二章 協會各部門職責

會長：1．負責本協會全面工作。明確協會的發展方向，協調各部門的工作開展。

2.定期召開理事會與協會全體成員的工作會議，傳達學校有關部門對協會的工作指

示，討論制定本學期工作計劃和總結。

3．定期向指導老師及校團委匯報工作情況，反饋協會意見，爭取得到學校的支持。

4．加強協會自身的思想道德素質建設，組織本協會成員進行理論學習及實踐指導。

5．及時了解和關心本協會各理事的思想、工作、學習和生活。及時調動他們的積

極性、主動性，協調各方面關系。

6．組織完成上級下達的工作任務，維護本會的集體利益。

副會長：1．協助會長的工作，處理本協會日常工作，分管本協會各部門的工作。會長不

在時，代理行使會長職權。

2．組織制定協會工作計劃.、策劃和組織協會活動，協會外聯工作，協會紀律

工作制定、修訂協會各類規章制度。

3.審批協會的活動預算。主管社團的建設，社團的宣傳工作。

4.協助外聯部籌集協會活動經費，辦理學生入會的手續工作。監督和協助組織

部和宣傳部完成日常的工作。

外聯部：1.負責協會的社會贊助；

2.負責與其他協會之間的交流

3.負責各個協會負責人的聯系方式的收集和更新工作；籌集協會活動資金；代

購優惠門球用品等。

宣傳部：主要職能是利用各種宣傳陣地和宣傳手段在校內外宣傳，報道門球協會的一切

重大活動，樹立門球協會的良好形象，擴大門球協會在校內外的影響力，從而

推動門球協會活動的順利開展。從每學期初的協會招新到每一次大型比賽，大

到整個活動的宣傳策劃，小到畫海報做橫幅發傳單，宣傳部都應義不容辭地承

擔了負責社團各項活動前的有效宣傳，包括展板的制作、傳單的制作發放、海

報的宣傳、對校內外的協會文化宣傳的艱巨而繁瑣的先鋒任務。

策劃部 ：主持參與協會的各項策劃項目；組織會員學習策劃知識；負責本部部員的策劃

知識培訓；定期向會長提供策劃案例。

文體部：負責協助平時的會員常規練習；負責協會門球裁判員的訓練事宜為協會活動提

供技術支持；負責訓練提高部內成員技術并組構門球球隊搭建會員相互交流和

學習的平臺，努力協助協會開展的各類活動。門球協會通過舉辦各種校內校際的大型比賽而逐步擴大自身的影響。文體部負責策劃籌辦這類大型比賽項目。

因此，文體部的任務很具有挑戰性：每當比賽來臨，從賽前的策劃開始，一直

到比賽圓滿結束，一切比賽相關事宜都由文體部負責承擔。

秘書部：財務組：a、負責協會經費保管以及收入與支出的記錄； b、負責協會每學期的財務預算及結算；

內務組：a、負責保管協會歷史、現存的信息資料； b、負責聯系協會內部各部

門關系； c、負責建立檔案，便于統一管理；挖掘人才（對協會干

部、骨干、普通會員的考核）； d、負責每次大型活動的總結工作

理事部：會員的招收，會費的收取，會員證的辦理，會員書刊的發行。

備注：1各部門基本職責大致如上，但不能各部門絕對孤立，相互之間務必團結完成任務；2 每次大型活動賽事，協會組建攻關小組由多個部門聯合組成；

3堅決維護我協會的名譽。

第三章 協會制度

一、例會制度

1、理事會會議

理事會會議每學期至少召開一次，由會長負責召集，主要總結過去半年內協會的工作情況，討論未來半年內協會的主要任務和發展方向。如有重大活動，則由會長負責臨時召集召開理事會會議，研究活動的指導性工作。會議由秘書長作會議記錄，并在部長級會議上向各部傳達。

2、部長級會議

除因重大活動增加的會議外，部長會議每季度由會長主持召開一次。主要討論當前各項活動的開展情況，檢查是否存在問題，如有問題如何解決等。舉行部長級會議時，會長、副會長、理事部長、秘書長、各部部長、副部長均必須參加，如有特殊原因須向秘書長請假，否則按缺席論處，兩次缺席會議經理事會討論可以撤銷其職務，并在全體會議上通報批評。會議由秘書長負責考勤并作會議記錄，內容由部長負責向其部員傳達。

3、部門會議

部門會議每月至少召開一次，主要檢查近期主要工作進展情況，是否存在問題，如有問題及時解決。遇有重大活動，可由部長召集召開臨時會議，傳達理事會及部長級會議精神，并研究工作的具體開展方案。部門會議部長、副部長、干事均必須參加，如有特殊原因須向部長請假，否則按缺席論處，累計缺席會議三次者，經部長批準可撤銷其職務。會議由部長

主持，副部長作會議記錄。

4、全體會議

全體會議每學期開學三周內必須召開，主要討論部署新學期協會的工作計劃、人事任免事宜，如有意義重大的事件，理事會可緊急召開全體會議，但須提前三天通知全體成員。

二、財務制度

1、經費來源

（1）、會員所繳納的會費

（2）、學院統一劃撥的經費

（3）、向社會企業籌集的贊助

（4）、其他正當來源

2、保管和使用

（1）、協會開銷由經手人持有效發票或收據經會長簽字后方可報銷.（2）、未能開具發票或收據的，不予報銷。

（3）、對于去向不明的款項，財務部門有權拒絕報銷。

3、財務審核

（1）、財務部門應定期自我審核并向理事會和成員大會 匯報收支情況。

（2）、由學校社聯負責對協會的財務進行日常監督。

（3）、由理事會定期或不定期對協會財務情況進行審核。

（4）、協會會員有權對協會財務流程進行監督，發現問題及時舉報。

（5）、如發現財務差錯應及時補救并追究責任人及財務部門連帶責任。

三、獎懲制度

1、每學年年終由理事會對各部門的工作進行評比，對工作成績突出的部門給與相應的精神獎勵和一定的物質獎勵。

2、對于在工作中表現突出的成員，經本人申請，部長級以上會議審議批準，可給予相應的提拔。

3、對于在活動中積極工作并取得突出成績的個人給予相應的精神獎勵和一定的物質獎勵。

4、經常對工作成績產生負面影響的成員，經上級領導討論后可取消其組織成員資格。

5、對于工作成績較差的部門，應進行口頭批評，并責令負責人寫書面檢查。

6、對于行為有嚴重損壞學?；騾f會聲譽和形象的成員，立即除名，并張榜公布。

7、對于無論因任何原因，累計受三次處分的成員，立即除名，并張榜公布。

2008年6月10日賀州學院圣武門球協會

第三篇：市直門球分會2014年工作總結

市直門球分會2014年工作總結

二零一四年是我市門球分會成立廿六周年，這一年在市委老干局、市體育總會、市門協的領導下，在市財政局的大力支持下，建立了兩個草坪門球場，全體門球隊員無不歡心鼓舞，全年共進行了六次正式比賽，兩次自費組隊分別參加全省老年門球賽和在白銀舉辦的全省第十屆運動會門球賽，在十三運上我市直女隊員還獲得了第二名，為我市得了榮譽，現將主要工作分敘如下：

一、關于2014年所做的幾項工作

1、組織參與了各項比賽。

①共組織6次門球比賽，即“三八杯”、“迎春杯”市直分會成立廿六周年門球賽，慶祝中海聯投資公司成立兩周年門球賽，中海聯贊助市老干局舉辦的迎慶慶重陽門球賽，草坪球場落成啟動儀式門球賽？，在以上幾次比賽中我市直三隊、一隊、糧食、郵政、電？四隊曾分別獲得名次，受到獎勵。

②組隊參與市門協。組織舉辦的“三八杯”，三色球比賽，期間我市直女隊在“三八杯”獲得一、二、三名。

③先后自費派出四個隊參與了全省老年門球賽和省十三運門球賽。

另外，還有隊員多次自費外出隴西、定西等地參賽，在 定西獲得冠軍，門球分會予以頒獎。

總之，一年來，通過自身和省、市外地的頻凡比賽和一定名次獎勵，極大的激勵了廣大隊員參與門球活動的積極性，并交流、學習，有效的提高了隊員的技術水平。

2、新建了兩個人造草坪球場，創造了良好的打球環境。經過市門協和市直分會兩級門協負責同志近一年的艱辛努力，爭得了市政府領導和市體委的重視和支持，財政撥款19萬元至年底建起了兩個漂亮的草坪球場，為了維護球場，緊隨著由市、市直、秦城三家門協；共同出資建起了球場護欄（共花9500元，市直和市門協各拿3750元，秦城拿2000元）并及時擬訂了管理辦法，樹立了管護牌，確定了兩名常委負責監督，隊員也很高興，很愛護，自覺維護場地，形成了良好的風氣。

在建場地前后，市直門協顧問張彪同志，市門協副主席翟愛玉同志付出了千辛萬苦，還有萬致中等同志也為建護欄付出了辛苦。

3、培養訓練了一批裁判，現有裁判證的共20人，其中一級6人；二級14人；有6名二級和2名一級的上報未批下來。這其中有一定裁判能力和水平的有14人，是目前的主要骨干，有許多同志很熱愛裁判工作，自費出外學習鍛煉，有的獲得優秀裁判榮譽。

一年來取得以上成績是靠門協領導班子成員、隊長、教 練、先進骨干同志們的密切配合，以及廣大隊員們的積極支持，涌現了許多好人好事，誶選了張彪等先進隊員7名進行了表彰，獎勵7名同志口頭表揚。

二、當前尚存在一些突出問題，極大程度上影響了門球事業的發展。

1、隊員人數減少，難以穩定和發展且現有隊員多數年齡偏大，加之自然消亡，以致清黃交接?，F有隊員72人，比去年78人減少了6人，60歲以下的只有3人，最老的91歲，還有二、三十人是平時很少參與活動，只參加比賽，有名無實，此局面已多年形成，極難改變。

2、球場風氣有待進一步改過，存在一些不良現象。如有極少數人來的早占球不讓，僵持不下等；打的好嫌棄技術差的；老隊員不熱心愛護幫帶新隊員，冷淡新隊員，結果留不住新隊員，自然難以發展新隊員，甚至鞏固不了老隊員。

3、經費來源缺少，每年主要靠財政撥款10000.00元，今后募集資金更加困難。

三、2015年工作安排

1、繼續抓好各項賽事活動，這是一年的中心工作。初步安排5次，即“三八杯”、“迎春杯”、“三色球”、“慶七一”、“慶國慶”（具體安排附表）。

2、穩定老隊員，發展新隊員，撲大門球隊伍，這是當務之急，號召大家熱心發展新隊員，關心熱情培養幫助新隊 員，尊重團結老隊員，不排擠、不嫌棄，切寮做到新老隊員不流失。對于一些確實已不愛打球，不能打球的人，要有策略的退出，減少掛名人數。

3、維護場地，保持良好的場地環境。

首選在維護好草坪場地的同時，對沙土地也要管理，決不能放棄。維護場地，人人有責，認真堅持草坪管理辦法。公園球場吸春還要繼續堅持派各隊輪流打球，管護。雙橋場地大橋完工后要及時收回。

4、加強裁判隊伍培訓，提高水平。

現有隊伍也要整項提高，并發展一些年紀輕輕的充實裁判隊伍，采取集中培訓和以會代培形式，提高裁判水平。

5、進一步加強領導，充分發揮門協的領導作用，特別是隊長的領導作用，保證各項工作的順利落實。

最后，然望大家共同努力，上下協作，攜手開創2015年新局面。

2015年元月12日

第四篇：學生分會章程

安

陽

工

學

院

生物與食品工程學院

學生分會

章

程

生物與食品工程學院學生分會

2012年10月11日

學生分會章程

第一章 總 則

生物與食品工程學院學生分會是在學院黨組織領導下，團組織指導下，健康向上的優秀學生群眾組織，它代表并服務于全院同學，是全校同學開展群眾性德、智、體、美、藝等各項活動的直接組織者和實施者，是學院聯系全院學生的橋梁和紐帶，是學院貫徹“三個育人”方針的學生骨干隊伍。

生物與食品工程學院學生分會，堅決擁護中國共產黨的領導，以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為行動指南，擁護學院黨團組織的各項方針政策，完成學院黨團組織交給的各項工作任務，結合學院實際情況開展各項活動，為實現生物與食品工程學院的持續發展而奮斗。

學生分會要充分發揮學院聯系廣大青年學生的橋梁和紐帶作用，在維護學院全局利益的同時代表和維護青年學生的利益，圍繞學院的中心任務，開展適合青年學生特點的文化、科技、體育類活動，拓展學生的素質，提高職業技能，關心青年學生的學習、工作和生活，切實為青年學生服務，向學院反映青年學生的意見和要求，同各種違紀現象作斗爭，保護和促進青年學生的健康成長。

第二章 成員的權利與義務

第一條 干事根據本章程享有下列權利：

1、在本會內享有平等的選舉權與被選舉權；

2、有權通過正當的途徑和方式對本會各級組織和干部及其工作進行監督、批評和提出建議；

3、參加學生分會的有關會議和學生分會組織開展的各項活動，接受學生分會的教育和培訓；

4、干事對學生分會的決議有保留和上訴的權利，但在決議生效期間必須堅決執行。

第二條 干事在行使本章程賦予的權利時，必須履行下列義務：

1、干事必須遵守國家憲法和法律、法規，遵守學院、學院的規章制度和本會的章程，尊師愛校，團結同學，維護本會榮譽；

2、深入學習政治理論，勤奮學習專業知識，理論聯系實際，提高業務能力；

3、宣傳執行黨團組織的各項方針政策，努力完成上級交給的任務，并在日常學習和工作中起模范帶頭作用；

4、虛心學習，幫助和團結廣大青年學生，及時反映他們的意見和要求；

5、不搞形式主義、個人主義、小團體主義，要以大局為重，個人利益服從集體利益，局部利益服從整體利益，自覺維護學院廣大同學的利益，同一切違法亂紀現象作斗爭；

6、學生分會成員時刻注意自身形象，時刻牢記自己的職責和任務，真正代表廣大同學，真正為廣大同學服務。

第三章 權力機構

第一節 學生代表大會 第三條 學生代表大會是生物與食品工程學院學生分會的最高權力機關，對全體成員負責，接受全體成員監督。

第四條 學生代表大會每年召開一次，如遇特殊情況，報請院黨支部批準，可提前或推遲召開。學生代表大會應有五分之四以上當選代表參加方可召開。

第五條 參加學生代表大會的代表由院學生分會按人數比例分配至各班級，由各班全體同學民主選舉產生。第六條 學生代表大會的職能：

1、聽取、審議學生分會工作報告，審批大會形成的其他文件；

2、討論和決策學生分會有關重大問題；

3、審議、修改學生分會章程；

4、選舉新一屆學生分會干部成員；

5、收集、匯總并向學院提出合理建議和改革設想。第二節 學生委員會

第七條 學生委員會是由學生代表大會民主選舉產生的常設機構，對學生代表大會負責。

學生委員會在學生代表大會閉會期間執行大會的各項職權，落實代表大會提出的任務，并做好下一屆學生代表大會的籌備工作。第八條 學生委員會的構成

學生委員會由主席、副主席、團總支副書記及各部部長組成，學生分會主席和委員會主席由一人擔任。第九條 學生委員會職責

1、密切聯系學生，代表學生的利益，反映學生的意愿，溝通學生與學院和學生分會各機構的聯系；

2、委員會主席負責委員會的工作，并對學生分會負責，若主席不在，由委員會副主席負責；

3、定期召開委員會全體會議，討論、審議學生分會的工作計劃，每兩周聽取各部工作報告及未來兩周工作計劃，并督促學生分會工作計劃的實施；

4、聽取主席團匯報，監督主席團工作，對學生分會干部進行考察和監督，并不定期進行通報；

5、討論和處理學生分會工作中亟待解決的重大問題；

6、協調學院有關部門解決學生代表大會提出的議案；

7、主持召開學生分會全體委員會議；

8、討論并通過學生分會機構組織和人員安排； 第三節 主席團

第十條 學生分會主席團及其下屬各部是學生分會的日常工作機構，實行主席團負責制，經學生委員會全體會議選舉產生主席團，向學生委員會負責。

第十一條 學生分會主席主持學生分會的日常工作，負責指導、協調和監督各職能部門的工作，掌握學生分會干部的思想和工作情況，搞好學生分會工作的交流。

第十二條 副主席協助主席工作。主席不在職期間，由主席指定一名副主席代行主席職權。第十三條 主席團在任期內實行年述職制度。第四節 職能部門

第十四條 各職能部門為學生分會處理日常工作、開展活動的常設職能機構，各部由部長主持工作，對主席團負責。

第十五條 各職能部門設部長一名，副部長1~2名，成員若干名，學生分會所屬的各職能部門和學生團體以及其它組織可根據各自的不同情況和工作需要確定其組織形式。

第十六條 凡受到國家、政府、學院的行政處分者應自動辭職。學習成績明顯下降者應暫時停止工作，待成績提高后可申請復職回崗。因病不適宜繼續工作者，可向本會主席團提出辭職申請。

第十七條 學生分會內部機構由主席團、團學辦公室、學習部、紀檢部、生活部、體育部、組織部、文藝部、文工團、宣傳部、外聯部、宿管部、德育部、就業指導部、勤工助學部、素質拓展部及秘書處組成。

第十八條 主席職責

1、主持學生分會日常工作，定期召開主席團會議并按時參加校學生會會議；

2、統一協調各部工作，統籌規劃學生分會各部活動，負責學生分會有關文件的修訂工作；

3、加強學生分會干部隊伍建設，提高自身素質，發揮先鋒模范作用；

4、圍繞自我教育、自我管理、自我服務的主題開展工作，發揮橋梁紐帶作用；

5、及時傳達上級組織的決議和指示，并督促抓好落實。第十九條 副主席及團總支副書記職責

1、協助主席完成學生分會事務性工作；

2、負責學生分會各部門的協調、指導工作，在學生分會例會時向全體成員匯報工作落實情況；

3、團總支副書記統籌管理相關部門并做好為黨組織選拔優秀人才；

4、團總支副書記及時與老師溝通，完成學院團的工作；

5、完成上級交辦的其他工作。第二十條 團學辦公室職責

1、處理學生分會的日常事務；

2、負責各項會議的記錄工作，協助主席團健全學生分會各項規章制度；

3、負責起草學生分會有關文件；

4、負責學生分會相關檔案的管理工作；

5、及時向各部處傳達主席團的有關工作部署，及時向主席團匯報各部處有關工作情況；

6、及時聽取同學們各方面的意見，接待來訪人員；

7、對外進行聯絡、促進院院與院校之間交流與合作。第二十一條 學習部職責

1、積極主動地幫助同學們解決學習中遇到的困難和疑惑；

2、組織各類學習競賽和知識講座，活躍第二課堂，擴大同學的知識面；

3、邀請優秀學生進行經驗交流；

4、倡導“刻苦、嚴謹、求實、創新”的學習風氣；

5、及時為同學提供有關學習的重要信息，促進同學學習和就業；

6、主動聽取教務部門的各種建議，建立學生與各教研室及廣大教師的聯系。

第二十二條 紀檢部職責

1、檢查、督促學生遵守規章制度，依法履行職責；

2、調解學生內部矛盾、查處違紀現象，維護校園秩序；

3、協助學生分會其他各部完成相應的工作。第二十三條 生活部職責

1、收集各班同學對就餐環境、就餐質量的信息反饋，積極與相關部門溝通，并及時公布處理結果；

2、督促、檢查各食堂的值勤情況并進行評比；

3、收集同學對其它生活條件的反饋信息，及時與有關部門聯系，積極推進文化生活建設；

4、每天按時檢查各班級教室衛生并每周做總結通報。第二十四條 體育部職責

1、協助相關部門組織體育常規比賽（運動會、籃球賽、足球賽、排球賽等），豐富同學的課余生活；

2、組建各運動團隊，組織各種形式的體育比賽；

3、了解同學對體育工作及活動的意見和建議，及時向有關部門反映；

4、保質保量的組織校和院的各項體育活動；

5、通過體育活動，發現和培養體育骨干，加強體育隊伍的建設和管理。

第二十五條 組織部職責

1、按照要求及規定進行院系推優入黨工作；

2、定期組織各團員的培訓及思想教育；

3、定期召開黨員大會，聽取各黨員意見和建議；

4、通過各項活動培養學生骨干。第二十六條 文藝部及文工團職責

1、配合學院有關部門組織全校性文藝活動；

2、負責學院常規性文藝演出的組織工作；

3、組織人員參加校內、校外各項藝術比賽和演出交流活動；

4、通過組織一系列豐富多彩的校園文化活動，豐富學生第二課堂文化生活，活躍校園文化氛圍，加強同學自身修養，提高學生藝術水準、文明禮儀意識，強化團隊精神，為學院培養具有藝術特長的人才。第二十七條 宣傳部職責

1、負責學院宣傳欄的制作、更新工作；

2、定期對學院的活動板報經行更新；

3、負責校學生分會各部的活動通知和活動海報的宣傳發布工作。第二十八條 外聯部職責

1、對自己本部門干事進行培訓，提高說話技巧和基本禮節；

2、院系有活動舉行時積極努力籌措資金；

3、平時多與主席團及各部門溝通了解學生分會實時動向；

4、在外聯贊助過程中不斷提高部門干事綜合能力。第二十九條 宿管部職責

1、對學生宿舍內務進行檢查和監督管理；

2、負責宿舍文化建設，開展宿舍文化評比活動；

3、協助樓長做好文明宿舍的評比。第三十條 德育部職責

1、負責各項院系活動參賽人員及觀眾的簽到；

2、負責各項活動的計時工作；

3、負責各活動和榮譽證書的量化加分工作。第三十一條 就業指導部職責

1、負責招聘單位的接待和會場安排工作；

2、通知并組織畢業生參加招聘會

3、及時傳遞就業信息和解答相關就業問題。第三十二條 勤工助學部職責

1、組織貸款學生觀看誠信教育片；

2、幫助貸款學生填寫貸款合同及準備貸款資料；

3、協助學校舉行誠信校園行活動；

4、協助校貸款辦完成學生助學貸款及助學金評定、發放工作。第三十三條 素質拓展部職責

1、組織學生干部集體素質拓展活動；

2、協助各班級舉行素質拓展活動；

3、組織老師與同學溝通交流的相關活動。第三十四條 秘書處職責

1、負責各活動的攝影工作；

2、及時更新學院網站的各項信息；

3、定期上傳我院各項精彩活動剪影及相關信息。

第四章 組織制度

第三十五條 學生分會民主集中制原則的基本內容

1、堅持少數服從多數，下級組織服從上級組織的原則；

2、學生分會接受院團總支領導，同時受學生代表的監督，；

3、學生分會的各級組織應經常聽取并認真處理學生分會成員的意見，學生分會的下級組織既要向上級請示、報告工作，又要獨立負責地解決自己職責范圍內的問題；

4、學生分會的各級組織，實行集體領導和個人分工負責相結合的原則。

第三十六條 全校的學生分會工作由院團總支一部署，學生分會根據工作需要，做好工作分工。

第三十七條 學生分會吸納新成員履行下列程序： １、參加各部門納新；

２、根據納新表現及各老成員舉手表決確定； ３、確定后，有一定的試用期，試用期合格方能留下； ４、確定新成員，并宣布新成員的信息； ５、制作新成員工作證。第三十八條 干部選舉程序

1、遞交個人申請并表明意向；

2、由老一屆學生分會成員進行初步面試；

3、通過面試之后準備個人宣傳海報并公布；

4、于每年十月份擇日舉行學生代表大會進行公開選舉；

5、根據票數決定入選人員；

6、根據具體情況老師和老一屆主席團成員商議任命；

7、新一屆學生會干部產生并進行學生會各項工作。

第五章 獎懲制度

第三十九條 對于在學院建設和發展及學生分會工作中有顯著成績的學生分會部門，院團委將授予優秀學生分會干部稱號并頒發證書；對于不執行學生分會的決議，違反《學生分會章程》的成員，學生分會本著“懲前毖后、治病救人”的精神，進行批評教育，情節嚴重者由學院給予紀律處分。

第四十條 學生分會成員不參加學生分會的工作，如無正當理由，均被認為自行脫離學生分會，學生分會將報院團總支批準給予除名處理；

第四十一條 學生分會成員應以身作則，遵守學院的各項規章制度，執行學生分會的各項條例：

1、學生分會成員不得有吸煙、酗酒、打撲克、打架、盜竊等嚴重違紀現象；

2、學生分會成員不得有無故曠課、遲到、早退等違紀現象；

3、學生分會成員在男女學生交往上要得體，不得有不檢點行為；

4、學生分會成員不得以學生分會名義進行任何營利性活動；

5、學生分會成員應遵守《安陽工學院學生手冊》的有關規定；

6、學生分會成員必須抵制各種不正之風；

7、學生分會成員必須帶證上崗，規范學生分會工作，接受同學們監督；

8、學生分會成員不得有損害學院形象的行為；

9、學生分會成員不得濫用職權，損害廣大同學的利益；

10、學生分會成員必須搞好內外團結，不得相互制造矛盾；

11、學生分會成員要注意自身形象，言談舉止要文明大方，穿著整潔樸素，不穿奇裝異服；

12、學生分會成員發現違紀現象要積極制止。

本章程自頒布之日起進行執行，生物與食品工程學院學生分會全體成員必須嚴格遵守，不得熟視無睹，同時在每次代表大會時進行修改和更新，如有不妥之處敬請指正。

生物與食品工程學院學生分會

2013年5月28日

第五篇：11分會章程(草案)

永興縣工商聯××鄉分會

第一次會員代表大會資料

（十一）湖南省永興縣工商業聯合會××鄉分會章程

（草案）

第一章總則

第一條根據《中華全國工商業聯合會章程》及永興縣工商聯基層組織工作章程有關規定，為了加強工商聯基層組織建設，促進永興縣工商業聯合會××鄉分會更加健康規范地發展，特制定本章程。

第二條工商聯分會組織是在黨委、政府的領導下，在縣工商聯指導下，以工商聯會員為主要對象組織起來的民間商會組織?；鶎咏M織的建立要從××鄉實際情況出發，因地制宜地推進。

第三條工商聯分會基層組織以鄧小平理論和“三個代表”重要思想，科學發展觀為指導，為繁榮和發展當地經濟，團結、教育、引導、服務于會員，以愛國、敬業、守法為宗旨，開展工作和活動。

第二章職能與任務

第四條積極宣傳和貫徹執行黨和政府的各項方針政策，發揮黨和政府聯系非公有制經濟人士的橋梁和助手作用，做好非公有制經濟人士的思想政治工作，促進非公有制經濟健康發展。

第五條引導會員按照科學發展觀的要求，轉變經濟發展方 ·1·

式，加強能源資源節約，重視生態環境保護，建立和諧勞動關系。遵守國家法律、法規規范經營，依法納稅建立現代化企業制度，維護市場經濟秩序。

第六條積極發展會員，在實際工作中培養一批堅決擁護黨的領導的非公有制經濟的積極分子隊伍。不斷地向各級人大、政協推薦分會骨干，積極發揮會員參政議政作用。

第七條為會員提供培訓、融資、科技、信息咨詢、法律等多種服務，幫助會員不斷改善經營管理，樹立文明經商意識，提高產品質量，組織外出考察，提供對外經貿交流服務，提供公共關系協調服務，幫助會員增強自主創新能力，提高企業核心競爭和可持續發展能力，為會員引進資金、技術、人才牽線搭橋。

第八條依法代表和維護會員合法權益，積極向有關職能部門反映會員意見、建議和合理要求，真正成為會員之家。

第九條鼓勵、引導會員積極參加光彩事業和其他社會公益事業。加強企業文化建設，支持企業黨建工作和工會建設。

第十條加強自身建設，體現特色，提高履行職責和發揮作用的能力，增強分會凝聚力和向心力。

第十一條組織會員參加各級工商聯的會議和活動，完成好黨委、政府及上級工商聯交辦的各項工作任務。

第三章條件和程序

第十二條建立基層組織的條件

1、有一定數量的非公有制企業或具有代表性的個體工商戶的會員隊伍。

2、有一批在當地有一定的經濟實力、有威望、有號召力、辦事公道、熱心分會工作的人士。

3、有相對確定的辦公地點，有活動經費。

4、有比較嚴格的規章制度。

5、分會根據行業成立若干小組，并分組開展活動。

第十三條建立基層組織的程序

1、在發展會員的基礎上，做好宣傳和發動工作。

2、在已經有一支骨干隊伍的基礎上，成立有黨政有關人員和企業家參加的籌備組。

3、報請有關部門批準。

4、召開會員大會或會員代表大會選舉分會組成班子，正式成立分會。

第四章會員

第十四條凡承認本會章程，履行會員義務的企業、團體和個人，均可以自愿申請加入本會，經本會執行委員會審查批準后，為本會會員。

第十五條申請加入本分會的必要條件

1、擁護本分會的章程。

2、有加入本分會的意愿。

3、企業、團體和個人在本行業或本地區具有一定影響且信譽良好。

第十六條入會的程序：

1、提交入會書面申請書，填寫會員登記表。

2、經理事會討論通過。

3、由理事會或理事授權的機構頒發會員證書。

第十七條會員享有下列權利：

1、本分會的選舉權、被選舉權和表決權。

2、參加本分會組織的各項活動的權利。

3、對本商會工作提出質詢、批評、建議、意見和監督的權利。

4、向商會尋求幫助保護其正當權益的請求權。

5、入會自愿，退會自由。

第十八條會員履行下列義務：

1、執行分會決議。

2、維護分會的合法權益。

3、完成分會交辦的工作。

4、按規定交納會費。

5、向本商會反映情況，提供有關信息資料。

第五章組織機構

第十九條本會的最高權利機構是會員代表大會。會員代表大會行使下列職權：

1、修改本會章程。

2、討論并決定本會的工作方針和任務。

3、審查、通過本會工作報告和財務收支報告。

4、討論并表決本會的其他重大活動。

5、選舉和增補副會長、秘書長、執委。

第二十條本會會員大會閉會期間，本會執行委員會執行代表大會的決議，領導本會工作。

第二十一條本會設會長1名，專職副會長及秘書長1名副會長若干×名、執委若干名，按本會章程的規定程序經會員大會（會員代表大會）選舉產生，每屆任期5年，可連選連任。

第六章資產來源、管理及使用原則

第二十二條本會經費的主要來源

1、會費。會長、副會長、執委單位、一般會員單位每年繳納會費。

2、社會有關單位會員、工業企業會員和各界人士的贊助。

3、政府和有關方面的資助。

4、本會開展的其他經濟活動收入。

第二十三條本會經費必須用于本章程規定的業務范圍和事業的發展，不得在會員中分配，主要用途為：

1、本會所需固定資產及管理費用支出。

2、本會舉辦各項活動或服務支出。

3、其他與本會相關的支出。

第二十四條本會建立嚴格規范的財務管理制度，保證會計資料合法、真實、準確、完整。

第七章制度

第二十五條會議制度

1、會員大會或會員代表大會，每3年召開一次，執委會議每1年召開一次，必要時根據情況召開相應會議。

2、會長會議根據需要隨時召開，研究決定重大事項。第二十六條會長分工負責制度

分會有專人主持日常事務，會長、副會長要明確分工并建立值班制度。

第二十七條財務制度

會長要加強對分會財務工作的管理，經費使用要有專人審批，每年向會員大會公布經費收支情況。

第八章附則

第二十八條本章程經2011年×月××日會員大會討論通過，并報永興縣工商聯合會、中共××鄉委員會、政府審查備案。

第二十九條本章程的修改權屬會員大會，解釋權屬永興縣工商業聯合會××分會。

永興縣工商業聯合會××鄉分會

2011年×月××日