第一篇：重慶大學數理工程學院團委組織部工作管理制度

重慶大學數理工程學院團委組織部工作管理制度

第一章總則

第一條：名稱：數理學院團委學生會組織部

第二條：宗旨：本部門本著為學院為同學服務的原則，豐富同學們的課余時間，改善同學們的精神生活。

第三條：組織：本部門由重慶大學數理學院內的部分同學組成，由數理學院團委學生會及本部門依照本章程及學院團委學生會規章處理本部門一切事宜。

第四條：權責：本部門權利屬于重慶大學數理學院學生會組織部所有成員，部長對全體成員負責，同時全體成員對部長負責。

第二章 部門成員

第五條：加入條件：認可數理學院團委學生會章程及重慶大學關于各學院各部門的規定，思想進步，能吃苦耐勞，有較強的領導行動能力，能積極參加本學院學生會舉辦的各項活動，并能按期完成本部門所交給的任務的重慶大學數理學院全體在校生，均可通過本院學生會主席團及本部門部長的考核后加入。

加入程序：

1、志愿加入原則，認真客觀的填寫報名表，到指定地點面

試。

2、申請職能部門，填寫本部門成員檔案。

退部程序：

1、提交退部申請書，說明原因及備注。

2、本院學生會主席團及本部門部長通過。

第六條：本部成員的權利和義務

權利：

1、參加本學院面向全校的活動及只面向本學院或者本部門的活動；

2、申請進入或推薦其它優秀學生進入本部；

3、優先參加學院團委學生會及本部門舉辦的活動；

4、向本本學院團委學生會及本部門提交對于本部門的任何意見、建議和活動設想等；

5、了解本部門經費的詳細使用情況；

6、其他本部門成員應當享受的權利；

義務：

1、遵守本部門章程，執行本部門決議，盡力完成本部門交給的任務；

2、按時參加本學院團委學生會及本部門的各種大會；

3、努力提高自己的道德文化修養，堅決抵制不健康的思想；

4、關心本部門的發展，以本部門為榮，積極為本部門出謀劃策，不做對本部門發展有負面影響的事；

5、每學期配合本院團委學生會搞好相應的組織宣傳工作，每次活動后本部門成員應總結本次活動體會并提出意見和建議。

第三章 組織機構及職責、第七條：組織機構

本部門權利機構由部長、副部長及多名干事構成。本部門管理機構成員必須具備以下條件：

（一）能吃苦耐勞，有一定組織能力；

第二篇：重慶大學數理工程學院團委組織部工作管理制度

重慶大學數理工程學院團委組織部工作管理制度

第一章總則

第一條：名稱：數理學院團委學生會組織部

第二條：宗旨：本部門本著為學院為同學服務的原則，豐富同學們的課余時間，改善同學們的精神生活。

第三條：組織：本部門由重慶大學數理學院內的部分同學組成，由數理學院團委學生會及本部門依照本章程及學院團委學生會規章處理本部門一切事宜。

第四條：權責：本部門權利屬于重慶大學數理學院學生會組織部所有成員，部長對全體成員負責，同時全體成員對部長負責。

第二章 部門成員

第五條：加入條件：認可數理學院團委學生會章程及重慶大學關于各學院各部門的規定，思想進步，能吃苦耐勞，有較強的領導行動能力，能積極參加本學院學生會舉辦的各項活動，并能按期完成本部門所交給的任務的重慶大學數理學院全體在校生，均可通過本院學生會主席團及本部門部長的考核后加入。

加入程序：

1、志愿加入原則，認真客觀的填寫報名表，到指定地點面

試。

2、申請職能部門，填寫本部門成員檔案。

退部程序：

1、提交退部申請書，說明原因及備注。

2、本院學生會主席團及本部門部長通過。

第六條：本部成員的權利和義務

權利：

1、參加本學院面向全校的活動及只面向本學院或者本部門的活動；

2、申請進入或推薦其它優秀學生進入本部；

3、優先參加學院團委學生會及本部門舉辦的活動；

4、向本本學院團委學生會及本部門提交對于本部門的任何意見、建議和活動設想等；

5、了解本部門經費的詳細使用情況；

6、其他本部門成員應當享受的權利；

義務：

1、遵守本部門章程，執行本部門決議，盡力完成本部門交給的任務；

2、按時參加本學院團委學生會及本部門的各種大會；

3、努力提高自己的道德文化修養，堅決抵制不健康的思想；

4、關心本部門的發展，以本部門為榮，積極為本部門出謀劃策，不做對本部門發展有負面影響的事；

5、每學期配合本院團委學生會搞好相應的組織宣傳工作，每次活動后本部門成員應總結本次活動體會并提出意見和建議。

第三章 組織機構及職責、第七條：組織機構

本部門權利機構由部長、副部長及多名干事構成。本部門管理機構成員必須具備以下條件：

（一）能吃苦耐勞，有一定組織能力；

（二）思想積極上進，遵守重慶大學數理學院團委學生會相關章程的規定；

（三）學習上勤奮刻苦，成績優良；

（四）工作上積極主動，團結同學，樂于助人，有奉獻精神。

機構產生辦法：

1、部長：有意愿擔任部長職務的本部成員，遞交申請書給本學院團委學生會，由團委學生會決定推薦兩位或以上部長候選人，在本部門成員大會上投票表決確定新一任部長。

2、副部長：其他申請部長職務未當選的本部成員或自愿申請副部長職務的成員作為侯選人，在本部成員大會上通過投票選舉，人數為兩人。

3、干事：老干事退出后，及時招收新干事。新干事在加入本部門前，填寫本部成員登記表，經過考核審查后，合格者為本本門正式成員，不合格者將不錄用。各成員的職責

部長：是本部門的領導核心，是部門的內外事宜的代表，進行全局管理，協調工作和各個成員之間的關系。領導各成員的日常工作，主持工作例會，及時聽取工作匯報和成員反饋。負責確定本部門各個階段的工作目標和任務，監督各成員的工作，負責本部門重大活動的籌備和組織，對各成員工作進行考評，加強內部人員的團結，充分調動成員各方面的積極性，協調各方關系，爭取各方支持。副部長：是部長的助手，對部長負責，協助部長處理并分管各成員的工作，部長委托行使的權利，參與本部門的重大活動。主持辦事機構開展日常工作，組織實施工作計劃，協調各成員開展工作。并負責對本部門的收入與支出進行相關統計工作。

干事：協助部長副部長完成本學院團委學生會交給本部門的各項工作，處理好自己與本部門其他各成員間的關系等。

第四章 制度

第八條 部名

部名：重慶大學數理學院團委學生會組織部

組織制度

第九條：例行會議

內容：

1、對本部門工作和活動情況進行總結反饋。

2、近期工作報告。

3、例行會議每月召開一次,特殊情況另行通知。

附：會議考評制度

1、部門各人員，各次例會不能無故缺席，請假的次數每學期不能超過五次；

2、例會無故不到一次扣2分，遲到早退一次扣1分；

3、學期有累計扣分者取消“優秀學生干部”、“優秀團員”等的考評資格；

4、學期累計扣分達15分及以上，取消在本部門職位，干事則取消干事資格。

第十條：參與團委學生會“優秀團員”“優秀團干部”的評選活動

評選標準：

1、積極參加本學院團委學生會舉辦的各項活動；

2、無缺席的記錄，即學期累計扣分記錄；

3、按質按量的完成本部門所交給的工作；

4、遵守重慶大學數理學院團委學生會的相關規定；

5、活動中在本部各成員中影響良好等。

第十一條：財務制度：本部門的財務支出由本部門成員策劃預算后由本院團委學生會撥款。

第五章 其他

第十二條：章程修訂：本部門負責人在必要時討論本章程的修訂并制訂草案。第十三條：章程生效：本章程經部長、副部長及各干事成員通過，并經通信工程學院團委學生會批準，自公布之日起生效。

第三篇：院團委組織部國旗班管理制度

院團委組織部國旗班管理制度

1、時刻謹記自己是院團委組織部一份子，一言一行代表

團委形象。

2、遵守國旗班各種活動及訓練的紀律。不遲到，不早退，會議不能缺席。

3、遵守國旗班的注意事項。

4、凡有事不能來者，必須提前請假。

5、班級集體榮譽感強，團結一心，和平共處。

6、不得因個人私事借國旗班名義曠課，逃學。

7、服從院團委安排，積極配合班長，負責人搞好每一次

活動。

8、時刻留意教學大廳黑板和廣播站的通知。如有緊急召

集必須在指定時間內出席，不得因個人原因遲到，缺席。個人資料一旦變動，請主動找負責人修改。

9、每月召開一次例會，總結朝會及訓練情況（時間另行

通知）。

獎懲制度

1、表現優秀成員，每學期加操行分5分。

2、優先參加“五四”工作積極分子評選。

3、如有違反管理制度的任何一條者，主動找負責人解釋說明，并交檢討反省思過。檢討字數不少于500字，屢勸不改者，取消任何評優資格，情節嚴重者，國旗班名單上除名。

第四篇：院團委組織部工作職能[范文模版]

共青團華南理工大學廣州汽車學院

委員會組織部工作職能

共青團華南理工大學廣州汽車學院組織部，簡稱院團委組織部，是負責全院共青團員思想教育、各系團總支的建設及各系團干培養和考核的職能部門。主要負責共青團的組織建設工作，立足于學院團員青年的切身利益，圍繞學院團組織的中心工作，把握思想理論的制高點，發揮機動靈活的工作特點，發揚求真務實的工作作風，加強對團員思想動態的了解和團員的思想政治教育工作，指導系黨總支學習時政與團的有關理論知識，加強團員政治學習，提高團員思想覺悟，鞏固加強共青團各級組織建設。

組織部在工作過程中需要“自律、自強、自信、自省、務實、規范、開拓、奉獻、團結、創新、嚴謹、高效，重人情、更重原則，重過程、更重結果，重效率、更重方法”這樣獨具特色的組織文化，同時，注意科學管理方法的運用，積極推進目標化管理、項目化管理、規范化管理和人性化管理，是一支具有很強戰斗力和凝聚力的團的骨干隊伍。其工作職能有：

一、制度制定（陳曉怡）

負責起草團組織各項規章制度的制定和規定，并監督基層組織執行，推進團組織各項工作規范化和制度化。制度包括考勤制度、值班制度、文件制度、財務制度、保密制度以及考核制度。

二、基層組織建設（劉博）

1、負責團的基層組織建設，了解團的基層組織建設情況，對全院性團支部的組織生活進行整體的規劃，以有效監督具體落實的情況。

2、定期召開各系團總支委員會議，傳達學院黨委和團委的文件精神，學習有關文件，布置落實組織工作。

3、負責全院各系團總支、各班團支部共青團員、團干部和組織情況的統計工作。

4、負責學院青年學生入團的發展、考察和審批工作。整理青年申請入團的資料，組織團校培訓班。

三、干部隊伍建設（劉博）

1、負責團干部隊伍選拔、培養、使用和管理，組織團干部培訓、理論研討會等培訓工作，提高學生干部隊伍素質。

2、負責團委委員干部的考察、考評、監督和考核，做好學生干部檔案管理工作。

3、了解團干的基本情況和思想情況，負責對團干、團員進行政治思想教育。

四、團內獎勵和處分（劉博）

1、組織評優工作，包括各系團總支的工作考核、團支部工作等級評估，并負責先進團總支、先進團支部、優秀團員干部、優秀共青團員的表彰及材料整理。

2、對違反團紀的團員進行調查了解，提出處理意見。

五、基礎團務的管理（陳曉怡）

1、負責團員證的頒發及團員注冊、團員組織關系的轉接、團籍的管理。

2、負責團費收繳工作，做到收繳有制度，交接有手續，日常開支有記錄，年終有報告。

六、入黨積極分子推優（陳曉怡）

1、做好推優工作，指導各級團組織協助同級黨組織做好積極分子推薦工作，推薦優秀團員干部、優秀共青團員作為黨的優先發展對象。

2、配合黨支部抓好黨章學習小組，并做好學生黨員示范崗掛牌工作。

第五篇：院團委組織部

十一月院團委組織部工作總結

時光如梭，我們圓滿結束了忙碌的十一月份工作，回想十一月份的工作，辛苦而充實，忙碌而伴有樂趣。在部門全體成員一起齊心協力下將組織部工作認真的完成了，并積極貫徹發揮了組織部聯系院團委與各系的橋梁作用。在新的一個月即將來臨之際，對我部十一月份的工作做一次總結，主要有以下幾個方面：

第一部門納新活動工作：

本部門經過一個月的考核觀察，對部門人員進行了調整。現在我部門共有24名大一新成員。在所有成員共同努力下，所有工作都如期進行著，大家都對部門工作也有了更深刻的了解和認識。第二政治學習觀摩工作：

為了加強10級團支部的凝聚力，提高10級新生團員的政治理論素養，努力開創我院共青團工作的新局面，經院團委研究開展政治學習觀摩。我院信息工程系103451，085441團支部開展了以“抵御外辱，科教興國”為主題的政治學習觀摩活動。我院旅游與經濟管理系103281，103282團支部開展了以“展中國風，圓世博夢”為主題的政治學習觀摩。

第三入黨積極分子培訓工作：

本月第六期入黨積極分子初級培訓班已經開始培訓，10級新生積極參與，表現良好，此項工作圓滿完成。

第四團證補辦，團檔整理工作

這個月對全院團員進行了補辦團員證工作已經圓滿完成。其中機械系55本，數控系49本，管理系75本，電氣系19本，信息系7本，總共補辦了205本。同時對團檔進行了細致的整理，工作量繁重，但本部門成員都認真的對各系各班的團檔進行一一分類整理，并做好了記錄，此項工作也已經圓滿結束。

第五 “兩會一課”工作：

我部門繼續一如既往地認真組織每周民主生活會和政治學習工作的檢查，并做好了詳細的統計，及時和各系各部溝通聯系。相比之下，第十一周以“光輝的旗幟”為主題的政治學習活動比較好。各班積極開展，認真配合，內容豐富，氣氛活躍，生動。各系表現情況均為良好。

第六新團員發展工作 ：

我部門新團員發展工作已經開始啟動了，我部門已經將宣傳工作圓滿完成，具體新團圓的培訓內容也已經策劃完成了，我們將嚴格做好新團員的發展工作。

第七團建聯點扶建工作：

黨建帶團建，團建聯點扶建，本部門以“助人為樂，友好相處”為原則。積極做好團建聯點工作，并組織部門人員下社區，每個系也積極參加了下社區工作并很好的完成了任務，鍛煉了自己的實踐能力。

第八各類會議的出勤工作：

定期召開部門例會，并做好工作總結和計劃，認真及時的向各

系傳達了團委老師下達的工作和任務，對各系出現的問題予以及時的指出和解決。

以上就是我部十一月飯的工作總結，總的來說，院團委組織部一定會努力積極認真的完成上級團委老師交給我們的任務，盡我們所能去提高團員教育活動的素質。在下幾個月里，我們將繼續本著“不求最好，但求更好”的態度努力做好自己部門該作的各項工作，發揚組織精神，把以后的工作做得更好。

院團委組織部

2010年11月29日